Green company transformation: ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg ; München ; Stuttgart
Haufe Group
2022
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 297 Seiten Illustrationen, Diagramme |
| ISBN: | 364816466X 9783648164662 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a22000008c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV048320472 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20230313 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 220708s2022 gw a||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 22,N20 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1257358529 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 364816466X |9 3-648-16466-X | ||
| 020 | |a 9783648164662 |c Festeinband : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT) |9 978-3-648-16466-2 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1317836185 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1257358529 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-BW | ||
| 049 | |a DE-706 |a DE-860 |a DE-1102 |a DE-1049 |a DE-Aug4 |a DE-19 |a DE-1029 |a DE-12 |a DE-1046 |a DE-1050 |a DE-92 |a DE-1043 |a DE-1051 |a DE-473 |a DE-898 |a DE-Eb1 |a DE-188 |a DE-573n | ||
| 084 | |a QT 000 |0 (DE-625)142105: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 240 |0 (DE-625)141848: |2 rvk | ||
| 084 | |a AR 28300 |0 (DE-625)8633: |2 rvk | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Green company transformation |b ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen |c Arne Prieß (Hrsg.) |
| 250 | |a 1. Auflage | ||
| 264 | 1 | |a Freiburg ; München ; Stuttgart |b Haufe Group |c 2022 | |
| 300 | |a 297 Seiten |b Illustrationen, Diagramme | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Nachhaltigkeit |0 (DE-588)4326464-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Umweltbezogenes Management |0 (DE-588)4201709-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Management |0 (DE-588)4037278-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmenserfolg |0 (DE-588)4223768-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 653 | |a Employer Branding | ||
| 653 | |a Energiemanagement | ||
| 653 | |a Green company | ||
| 653 | |a HR | ||
| 653 | |a Klimawandel | ||
| 653 | |a Nachhaltigkeit | ||
| 653 | |a Nachhaltigkeitsmanagement | ||
| 653 | |a New Work | ||
| 653 | |a Personal | ||
| 653 | |a Personalmanagement | ||
| 653 | |a Personalmanagement | ||
| 653 | |a SustainabilityMCSR | ||
| 653 | |a Umweltmanagement | ||
| 653 | |a Umweltschutz | ||
| 653 | |a Ökologie | ||
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4143413-4 |a Aufsatzsammlung |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Management |0 (DE-588)4037278-9 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Nachhaltigkeit |0 (DE-588)4326464-5 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Nachhaltigkeit |0 (DE-588)4326464-5 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Umweltbezogenes Management |0 (DE-588)4201709-9 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Unternehmenserfolg |0 (DE-588)4223768-3 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Prieß, Arne |d 1966- |0 (DE-588)132180758 |4 edt | |
| 710 | 2 | |a Haufe-Lexware GmbH & Co. KG |0 (DE-588)1065786050 |4 pbl | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, EPUB |z 978-3-648-16467-9 |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, PDF |z 978-3-648-16468-6 |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033699827&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033699827 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804184177404280832 |
|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
HINWEISE
ZU
DIESEM
BUCH
...............................................................................................
11
NACHHALTIGES
WIRTSCHAFTEN
ALS
BESTES
ALLER
ZUKUNFTSMODELLE-EIN
VORWORT
...................
15
YVONNE
ZWICK
1
MIT
LEIDENSCHAFT
AUF
ALLEN
EBENEN
ZUR
ECHTEN
GREEN
COMPANY!
......................
19
ANABEL
TERNES
VON
HATTBURG
1.1
GREEN
MANAGEMENT-OEKOLOGISCHE
NACHHALTIGKEIT
ALS
MANAGEMENTPRINZIP
........
19
1.2
GREEN
FINANCE
-
DER
UMWELTFOKUS
IM
SUSTAINABLE
FINANCE
..................................
22
1.3
GREENHR-FUERDIEGREENCOMPANYDIEMITARBEITENDENMITNEHMEN
...................
29
1.4
GREEN
LEADERSHIP-OEKOLOGISCHE
NACHHALTIGKEIT
ALS
FUEHRUNGSPRINZIP
.................
31
1.5
GREEN
PASSION
-
OEKOLOGISCHE
NACHHALTIGKEIT
AUS
LEIDENSCHAFT
.................................................................................................
34
2
DER
SUPER-KAU:
KLIMAKATASTROPHE,
ARTENSTERBEN
UND
UMWELTVERSCHMUTZUNG
..............................................................................
37
ARNE
PRIESS
2.1
DIE
KLIMAKATASTROPHE
..........................................................................................
40
2.2
DAS
ARTENSTERBEN
.................................................................................................
43
2.3
DIE
UMWELTVERSCHMUTZUNG
..................................................................................
45
2.4
FAKE
NEWS-DEREINFACHE
WEG,
SICH
AUSDERVERANTWORTUNGZU
STEHLEN
..............
47
2.5
PRAEMISSEN
FUER
DIE
GREEN
COMPANY
TRANSFORMATION
..............................................
51
3
DER
GREEN
DEAL:
DIE
KLIMAKATASTROPHE
IM
FOKUS
..............................................
53
OLIVER
MESSNER
3.1
1*1
DES
KLIMAWANDELS
UND
WARUM
EIGENTLICH
DAS
1,5
BIS
2-GRAD-KLIMAZIEL?.....................................................................................
54
3.2
KLIMA-SYSTEM-DYNAMIK
UND
DIE
EINWIRKUNG
EINZELNER
ENTITAETEN
.......................
59
3.3
MULTISOLVING
UND
SYSTEMDENKEN
ALS
INTEGRATIVER
BESTANDTEIL
DES
UNTERNEHMENSMANAGEMENTS
.......................................................................
70
3.4
EUROPEAN
GREEN
DEAL,
NACHHALTIGKEITSBERICHT
UND
DIE
SUSTAINABLE
DEVELOPMENT
GOALS
.........................................................................
77
4
AUS
DER
WISSENSCHAFT-WELT
IM
WANDEL
..............................................................
89
MARIA
HOERHOLD
4.1
BEOBACHTUNGEN
AUS
DEM
(NICHT
GANZ
SO)
EWIGEN
EIS
.............................................
90
4.2
RISIKO
ZUKUNFT-VERSICHERUNG
SCHON
ABGESCHLOSSEN?
.........................................
95
5
OEKOLOGISCHE
NACHHALTIGKEIT
FUER
EINE
GREEN
NEW
WORK
.....................................
99
ARNE
PRIESS
5.1
SUSTAINABILITY-DREI
ASPEKTE
DER
NACHHALTIGKEIT
.................................................
99
5.2
OEKOLOGIE
ZUERST-DER
SINNVOLLE
EINSTIEG
IN
DIE
NACHHALTIGKEIT
.............................
101
5.3
GREEN
NEW
WORK-NEW
WORK
ALS
NEBENEINGANG
ZUR
GREEN
COMPANY
................
104
6
DAS
GREEN
COMPANY
TRANSFORMATIONSKONZEPT
.................................................
109
ARNE
PRIESS
6.1
HRMGREEN
-
WARUM
HUMAN
RESOURCES
MANAGEMENT
DER
MOTOR
DER
TRANSFORMATION
IST
.........................................................................................
110
6.2
HRMGREEN
WHEEL:
DAS
TRANSFORMATIONSRAD
STETIG
WEITERDREHEN
.........................
113
6.3
DIE4
AUSBAUSTUFEN
IM
UEBERBLICK
..........................................................................
115
6.4
DIE
4
BEWERTUNGSSTUFEN
........................................................................................
118
6.5
DIE
4
ZERTIFIZIERUNGSSTUFEN
UND
DAS
GREEN
COMPANY
ZERTIFIKAT
............................
120
6.6
DAS
GREEN
COMPANY
AUDIT:
VORGEHENSWEISE
UND
TOOL
.........................................
125
6.7
GREEN
HOUSE
OFCHOICE:
ZIELFOTO
FUER
ECHTE
GREEN
COMPANIES
..............................
132
7
KONKRETE
LOESUNGSIDEEN
FUER
DAS
GREEN
HOUSE
OFCHOICE
...................................
139
ARNE
PRIESS
7.1
DER
REM-FILTER:
3
HEBEL
UND
12
SCHRAUBEN
GEGEN
DEN
SUPER-KAU
.......................
139
7.2
VON
DER
PYRAMIDE
ZUM
DIAMANTEN
-
OEKOLOGISCH
SINNVOLLER
RESSOURCENEINSATZ
..............................................................................................
143
7.3
BEISPIELE
FUER
MASSNAHMEN
UND
LOESUNGEN
IN
DEN
4
AUSBAUSTUFEN
.......................
146
8
MOEGLICHKEITEN
UND
NUTZEN
DER
DIGITALISIERUNG
IM
GREEN
HOUSE
OF
CHOICE
........
169
MARTIN
GRENTZER
UND
ULRICH
JAENICKE
8.1
DIGITALISIERUNG
ALS
OEKOLOGISCHER
NACHHALTIGKEITSMOTOR
.......................................
170
8.2
OEKOLOGISCHE
BILANZ
AM
BEISPIEL
DIGITALISIERTER
HR-PROZESSE
................................
175
8.3
DAS
DIGITALISIERUNGSPROJEKT
UND
SEIN
BUSINESS
CASE
AM
BEISPIEL
DER
DIGITALEN
PERSONALAKTE
........................................................................
181
8.4
GRENZEN
UND
GEFAHREN
DER
DIGITALISIERUNG
..........................................................
186
9
ZERTIFIZIERUNGEN,
UMSETZUNGSMETHODIK
UND
-PRAXIS
SOWIE
FOERDERMOEGLICHKEITEN
FUER
ERFOLGREICHES
UMWELTMANAGEMENT
........................
191
STEFAN
MUESSIG
9.1
HISTORIE,
REGELWERKE
UND
ZERTIFIZIERUNGSSTANDARDS
ZUM
UMWELTMANAGEMENT
...................................................................................
191
9.2
AUSGANGSSITUATION
UND
RAHMENBEDINGUNGEN
......................................................
195
9.3
KEINE
ANGST
VOR
UMWELTMANAGEMENT
-
PRAGMATISCHE
WEGE
DER
EINFUEHRUNG
....
196
9.4
DERWEG
ZUR
ZERTIFIZIERUNG
.....................................................................................
198
9.5
FOERDERMOEGLICHKEITEN
UND
PRIVILEGIERUNGEN
FUER
ZERTIFIZIERTE
UMWELTMANAGEMENTSYSTEME
............................................................................
205
9.6
ZUSAMMENFASSUNGUND
FAZIT:
NUTZEN
UND
VORTEILE
ZERTIFIZIERTER
UMWELTMANAGEMENTSYSTEME
............................................................................
207
10
GREEN
COMPANY
ALS
ERFOLGSFAKTOR
IM
EMPLOYER
BRANDING
...............................
209
ARNE
PRIESS
10.1
WAS
DIE
GENERATIONEN
UND
ZIELGRUPPEN
ANSPRICHT
.............................................
210
10.2
TIPPS
UND
BEISPIELE
FUER
GREEN
COMPANY
IM
EMPLOYER
BRANDING
.............................................................................
213
10.3
STORYTELLING
ALS
INSTRUMENT
IM
EMPLOYER
BRANDING
................................................
219
10.4
ERFOLGREICHES
EMPLOYER
BRANDING
BRAUCHT
NACHHALTIGE
VERAENDERUNG
BEIM
MENSCHEN
...................................................................
221
11
VERHANDLUNGSSACHE
NORMALITAET:
WIE
ARBEITSKLIMA
UND
FUEHRUNGSKRAEFTE
DAS
SOZIAL
UND
UMWELTVERHALTEN
VON
MITARBEITENDEN
PRAEGEN
.............
223
HANS
JAICH
11.1
NORMALITAET
IM
WANDEL
...........................................................................................
223
11.2
DIE
MACHT
SOZIALER
NORMEN
..................................................................................
226
11.3
UNTERNEHMEN
ALS
TREIBER
DES
SOZIALOEKOLOGISCHEN
WANDELS
................................
228
12
NEURO-WISSEN
FUER
EINE
ERFOLGREICHE
GREEN
COMPANY
TRANSFORMATION
..............
235
SEBASTIAN
SPOERER
12.1
GRUNDLAGEN
DER
NEUROWISSENSCHAFT
-
DAS
SPIELFELD
ZWISCHEN
STRESS
UND
BEGEISTERUNG
.....................................................................................
235
12.2
WARUM
SICH
MENSCHEN
NICHT
GERNE
VERAENDERN,
AUCH
WENN
DAS
WASSER
BIS
ZUM
HALSE
STEHT
..................................................................................
240
12.3
TIPPS
UND
TRICKS,
WIE
MAN
MENSCHEN
FUER
VERAENDERUNGEN
GEWINNT
.......................
244
12.4
SPIELEN
FUER
DEN
KLIMASCHUTZ
.................................................................................
249
13
DIE
HRMGREEN
COMMUNITY-ALLIANZ
MIT
GRUENER
LEIDENSCHAFT
............................
253
TJALF
NIENABER
13.1
VON
DERVISION
ZUR
HRMGREEN
COMMUNITY
............................................................
253
13.2
MITMACHER
IN
DER
HRMGREEN
COMMUNITY!
.............................................................
254
14
SCHLUSSWORT
UND
APPELL
......................................................................................
259
ARNE
PRIESS
ANHANG
...........................................................................................................................
260
LITERATUR
...........................................................................................................................
275
DIE
AUTORINNEN
UND
AUTOREN
............................................................................................
281
STICHWORTVERZEICHNIS
......................................................................................................
295
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
HINWEISE
ZU
DIESEM
BUCH
.
11
NACHHALTIGES
WIRTSCHAFTEN
ALS
BESTES
ALLER
ZUKUNFTSMODELLE-EIN
VORWORT
.
15
YVONNE
ZWICK
1
MIT
LEIDENSCHAFT
AUF
ALLEN
EBENEN
ZUR
ECHTEN
GREEN
COMPANY!
.
19
ANABEL
TERNES
VON
HATTBURG
1.1
GREEN
MANAGEMENT-OEKOLOGISCHE
NACHHALTIGKEIT
ALS
MANAGEMENTPRINZIP
.
19
1.2
GREEN
FINANCE
-
DER
UMWELTFOKUS
IM
SUSTAINABLE
FINANCE
.
22
1.3
GREENHR-FUERDIEGREENCOMPANYDIEMITARBEITENDENMITNEHMEN
.
29
1.4
GREEN
LEADERSHIP-OEKOLOGISCHE
NACHHALTIGKEIT
ALS
FUEHRUNGSPRINZIP
.
31
1.5
GREEN
PASSION
-
OEKOLOGISCHE
NACHHALTIGKEIT
AUS
LEIDENSCHAFT
.
34
2
DER
SUPER-KAU:
KLIMAKATASTROPHE,
ARTENSTERBEN
UND
UMWELTVERSCHMUTZUNG
.
37
ARNE
PRIESS
2.1
DIE
KLIMAKATASTROPHE
.
40
2.2
DAS
ARTENSTERBEN
.
43
2.3
DIE
UMWELTVERSCHMUTZUNG
.
45
2.4
FAKE
NEWS-DEREINFACHE
WEG,
SICH
AUSDERVERANTWORTUNGZU
STEHLEN
.
47
2.5
PRAEMISSEN
FUER
DIE
GREEN
COMPANY
TRANSFORMATION
.
51
3
DER
GREEN
DEAL:
DIE
KLIMAKATASTROPHE
IM
FOKUS
.
53
OLIVER
MESSNER
3.1
1*1
DES
KLIMAWANDELS
UND
WARUM
EIGENTLICH
DAS
1,5
BIS
2-GRAD-KLIMAZIEL?.
54
3.2
KLIMA-SYSTEM-DYNAMIK
UND
DIE
EINWIRKUNG
EINZELNER
ENTITAETEN
.
59
3.3
MULTISOLVING
UND
SYSTEMDENKEN
ALS
INTEGRATIVER
BESTANDTEIL
DES
UNTERNEHMENSMANAGEMENTS
.
70
3.4
EUROPEAN
GREEN
DEAL,
NACHHALTIGKEITSBERICHT
UND
DIE
SUSTAINABLE
DEVELOPMENT
GOALS
.
77
4
AUS
DER
WISSENSCHAFT-WELT
IM
WANDEL
.
89
MARIA
HOERHOLD
4.1
BEOBACHTUNGEN
AUS
DEM
(NICHT
GANZ
SO)
EWIGEN
EIS
.
90
4.2
RISIKO
ZUKUNFT-VERSICHERUNG
SCHON
ABGESCHLOSSEN?
.
95
5
OEKOLOGISCHE
NACHHALTIGKEIT
FUER
EINE
GREEN
NEW
WORK
.
99
ARNE
PRIESS
5.1
SUSTAINABILITY-DREI
ASPEKTE
DER
NACHHALTIGKEIT
.
99
5.2
OEKOLOGIE
ZUERST-DER
SINNVOLLE
EINSTIEG
IN
DIE
NACHHALTIGKEIT
.
101
5.3
GREEN
NEW
WORK-NEW
WORK
ALS
NEBENEINGANG
ZUR
GREEN
COMPANY
.
104
6
DAS
GREEN
COMPANY
TRANSFORMATIONSKONZEPT
.
109
ARNE
PRIESS
6.1
HRMGREEN
-
WARUM
HUMAN
RESOURCES
MANAGEMENT
DER
MOTOR
DER
TRANSFORMATION
IST
.
110
6.2
HRMGREEN
WHEEL:
DAS
TRANSFORMATIONSRAD
STETIG
WEITERDREHEN
.
113
6.3
DIE4
AUSBAUSTUFEN
IM
UEBERBLICK
.
115
6.4
DIE
4
BEWERTUNGSSTUFEN
.
118
6.5
DIE
4
ZERTIFIZIERUNGSSTUFEN
UND
DAS
GREEN
COMPANY
ZERTIFIKAT
.
120
6.6
DAS
GREEN
COMPANY
AUDIT:
VORGEHENSWEISE
UND
TOOL
.
125
6.7
GREEN
HOUSE
OFCHOICE:
ZIELFOTO
FUER
ECHTE
GREEN
COMPANIES
.
132
7
KONKRETE
LOESUNGSIDEEN
FUER
DAS
GREEN
HOUSE
OFCHOICE
.
139
ARNE
PRIESS
7.1
DER
REM-FILTER:
3
HEBEL
UND
12
SCHRAUBEN
GEGEN
DEN
SUPER-KAU
.
139
7.2
VON
DER
PYRAMIDE
ZUM
DIAMANTEN
-
OEKOLOGISCH
SINNVOLLER
RESSOURCENEINSATZ
.
143
7.3
BEISPIELE
FUER
MASSNAHMEN
UND
LOESUNGEN
IN
DEN
4
AUSBAUSTUFEN
.
146
8
MOEGLICHKEITEN
UND
NUTZEN
DER
DIGITALISIERUNG
IM
GREEN
HOUSE
OF
CHOICE
.
169
MARTIN
GRENTZER
UND
ULRICH
JAENICKE
8.1
DIGITALISIERUNG
ALS
OEKOLOGISCHER
NACHHALTIGKEITSMOTOR
.
170
8.2
OEKOLOGISCHE
BILANZ
AM
BEISPIEL
DIGITALISIERTER
HR-PROZESSE
.
175
8.3
DAS
DIGITALISIERUNGSPROJEKT
UND
SEIN
BUSINESS
CASE
AM
BEISPIEL
DER
DIGITALEN
PERSONALAKTE
.
181
8.4
GRENZEN
UND
GEFAHREN
DER
DIGITALISIERUNG
.
186
9
ZERTIFIZIERUNGEN,
UMSETZUNGSMETHODIK
UND
-PRAXIS
SOWIE
FOERDERMOEGLICHKEITEN
FUER
ERFOLGREICHES
UMWELTMANAGEMENT
.
191
STEFAN
MUESSIG
9.1
HISTORIE,
REGELWERKE
UND
ZERTIFIZIERUNGSSTANDARDS
ZUM
UMWELTMANAGEMENT
.
191
9.2
AUSGANGSSITUATION
UND
RAHMENBEDINGUNGEN
.
195
9.3
KEINE
ANGST
VOR
UMWELTMANAGEMENT
-
PRAGMATISCHE
WEGE
DER
EINFUEHRUNG
.
196
9.4
DERWEG
ZUR
ZERTIFIZIERUNG
.
198
9.5
FOERDERMOEGLICHKEITEN
UND
PRIVILEGIERUNGEN
FUER
ZERTIFIZIERTE
UMWELTMANAGEMENTSYSTEME
.
205
9.6
ZUSAMMENFASSUNGUND
FAZIT:
NUTZEN
UND
VORTEILE
ZERTIFIZIERTER
UMWELTMANAGEMENTSYSTEME
.
207
10
GREEN
COMPANY
ALS
ERFOLGSFAKTOR
IM
EMPLOYER
BRANDING
.
209
ARNE
PRIESS
10.1
WAS
DIE
GENERATIONEN
UND
ZIELGRUPPEN
ANSPRICHT
.
210
10.2
TIPPS
UND
BEISPIELE
FUER
GREEN
COMPANY
IM
EMPLOYER
BRANDING
.
213
10.3
STORYTELLING
ALS
INSTRUMENT
IM
EMPLOYER
BRANDING
.
219
10.4
ERFOLGREICHES
EMPLOYER
BRANDING
BRAUCHT
NACHHALTIGE
VERAENDERUNG
BEIM
MENSCHEN
.
221
11
VERHANDLUNGSSACHE
NORMALITAET:
WIE
ARBEITSKLIMA
UND
FUEHRUNGSKRAEFTE
DAS
SOZIAL
UND
UMWELTVERHALTEN
VON
MITARBEITENDEN
PRAEGEN
.
223
HANS
JAICH
11.1
NORMALITAET
IM
WANDEL
.
223
11.2
DIE
MACHT
SOZIALER
NORMEN
.
226
11.3
UNTERNEHMEN
ALS
TREIBER
DES
SOZIALOEKOLOGISCHEN
WANDELS
.
228
12
NEURO-WISSEN
FUER
EINE
ERFOLGREICHE
GREEN
COMPANY
TRANSFORMATION
.
235
SEBASTIAN
SPOERER
12.1
GRUNDLAGEN
DER
NEUROWISSENSCHAFT
-
DAS
SPIELFELD
ZWISCHEN
STRESS
UND
BEGEISTERUNG
.
235
12.2
WARUM
SICH
MENSCHEN
NICHT
GERNE
VERAENDERN,
AUCH
WENN
DAS
WASSER
BIS
ZUM
HALSE
STEHT
.
240
12.3
TIPPS
UND
TRICKS,
WIE
MAN
MENSCHEN
FUER
VERAENDERUNGEN
GEWINNT
.
244
12.4
SPIELEN
FUER
DEN
KLIMASCHUTZ
.
249
13
DIE
HRMGREEN
COMMUNITY-ALLIANZ
MIT
GRUENER
LEIDENSCHAFT
.
253
TJALF
NIENABER
13.1
VON
DERVISION
ZUR
HRMGREEN
COMMUNITY
.
253
13.2
MITMACHER
IN
DER
HRMGREEN
COMMUNITY!
.
254
14
SCHLUSSWORT
UND
APPELL
.
259
ARNE
PRIESS
ANHANG
.
260
LITERATUR
.
275
DIE
AUTORINNEN
UND
AUTOREN
.
281
STICHWORTVERZEICHNIS
.
295 |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author2 | Prieß, Arne 1966- |
| author2_role | edt |
| author2_variant | a p ap |
| author_GND | (DE-588)132180758 |
| author_facet | Prieß, Arne 1966- |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV048320472 |
| classification_rvk | QT 000 QP 240 AR 28300 |
| ctrlnum | (OCoLC)1317836185 (DE-599)DNB1257358529 |
| discipline | Allgemeines Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Allgemeines Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Auflage |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03048nam a22007578c 4500</leader><controlfield tag="001">BV048320472</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20230313 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">220708s2022 gw a||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">22,N20</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1257358529</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">364816466X</subfield><subfield code="9">3-648-16466-X</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783648164662</subfield><subfield code="c">Festeinband : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-648-16466-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1317836185</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1257358529</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-Aug4</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-1029</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-1046</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-Eb1</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-573n</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QT 000</subfield><subfield code="0">(DE-625)142105:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 240</subfield><subfield code="0">(DE-625)141848:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">AR 28300</subfield><subfield code="0">(DE-625)8633:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Green company transformation</subfield><subfield code="b">ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen</subfield><subfield code="c">Arne Prieß (Hrsg.)</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Freiburg ; München ; Stuttgart</subfield><subfield code="b">Haufe Group</subfield><subfield code="c">2022</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">297 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Nachhaltigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4326464-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Umweltbezogenes Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4201709-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037278-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmenserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4223768-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Employer Branding</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Energiemanagement</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Green company</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">HR</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Klimawandel</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Nachhaltigkeit</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Nachhaltigkeitsmanagement</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">New Work</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personal</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personalmanagement</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personalmanagement</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">SustainabilityMCSR</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Umweltmanagement</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Umweltschutz</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Ökologie</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4143413-4</subfield><subfield code="a">Aufsatzsammlung</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037278-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Nachhaltigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4326464-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Nachhaltigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4326464-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Umweltbezogenes Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4201709-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Unternehmenserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4223768-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Prieß, Arne</subfield><subfield code="d">1966-</subfield><subfield code="0">(DE-588)132180758</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Haufe-Lexware GmbH & Co. KG</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065786050</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPUB</subfield><subfield code="z">978-3-648-16467-9</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-648-16468-6</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033699827&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033699827</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content |
| genre_facet | Aufsatzsammlung |
| id | DE-604.BV048320472 |
| illustrated | Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T20:11:53Z |
| indexdate | 2024-07-10T09:35:12Z |
| institution | BVB |
| institution_GND | (DE-588)1065786050 |
| isbn | 364816466X 9783648164662 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033699827 |
| oclc_num | 1317836185 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-706 DE-860 DE-1102 DE-1049 DE-Aug4 DE-19 DE-BY-UBM DE-1029 DE-12 DE-1046 DE-1050 DE-92 DE-1043 DE-1051 DE-473 DE-BY-UBG DE-898 DE-BY-UBR DE-Eb1 DE-188 DE-573n |
| owner_facet | DE-706 DE-860 DE-1102 DE-1049 DE-Aug4 DE-19 DE-BY-UBM DE-1029 DE-12 DE-1046 DE-1050 DE-92 DE-1043 DE-1051 DE-473 DE-BY-UBG DE-898 DE-BY-UBR DE-Eb1 DE-188 DE-573n |
| physical | 297 Seiten Illustrationen, Diagramme |
| publishDate | 2022 |
| publishDateSearch | 2022 |
| publishDateSort | 2022 |
| publisher | Haufe Group |
| record_format | marc |
| spelling | Green company transformation ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen Arne Prieß (Hrsg.) 1. Auflage Freiburg ; München ; Stuttgart Haufe Group 2022 297 Seiten Illustrationen, Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Nachhaltigkeit (DE-588)4326464-5 gnd rswk-swf Umweltbezogenes Management (DE-588)4201709-9 gnd rswk-swf Management (DE-588)4037278-9 gnd rswk-swf Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 gnd rswk-swf Employer Branding Energiemanagement Green company HR Klimawandel Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsmanagement New Work Personal Personalmanagement SustainabilityMCSR Umweltmanagement Umweltschutz Ökologie (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Management (DE-588)4037278-9 s Nachhaltigkeit (DE-588)4326464-5 s DE-604 Umweltbezogenes Management (DE-588)4201709-9 s Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 s Prieß, Arne 1966- (DE-588)132180758 edt Haufe-Lexware GmbH & Co. KG (DE-588)1065786050 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-648-16467-9 Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-648-16468-6 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033699827&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Green company transformation ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Nachhaltigkeit (DE-588)4326464-5 gnd Umweltbezogenes Management (DE-588)4201709-9 gnd Management (DE-588)4037278-9 gnd Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4061963-1 (DE-588)4326464-5 (DE-588)4201709-9 (DE-588)4037278-9 (DE-588)4223768-3 (DE-588)4143413-4 |
| title | Green company transformation ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen |
| title_auth | Green company transformation ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen |
| title_exact_search | Green company transformation ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen |
| title_exact_search_txtP | Green company transformation ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen |
| title_full | Green company transformation ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen Arne Prieß (Hrsg.) |
| title_fullStr | Green company transformation ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen Arne Prieß (Hrsg.) |
| title_full_unstemmed | Green company transformation ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen Arne Prieß (Hrsg.) |
| title_short | Green company transformation |
| title_sort | green company transformation okologische nachhaltigkeit als erfolgsfaktor fur unternehmen |
| title_sub | ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen |
| topic | Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Nachhaltigkeit (DE-588)4326464-5 gnd Umweltbezogenes Management (DE-588)4201709-9 gnd Management (DE-588)4037278-9 gnd Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 gnd |
| topic_facet | Unternehmen Nachhaltigkeit Umweltbezogenes Management Management Unternehmenserfolg Aufsatzsammlung |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033699827&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT prießarne greencompanytransformationokologischenachhaltigkeitalserfolgsfaktorfurunternehmen AT haufelexwaregmbhcokg greencompanytransformationokologischenachhaltigkeitalserfolgsfaktorfurunternehmen |