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Arbeitsmethodik: 2 Zusammenarbeit, persönliche Rationalisierung, Präsentationstechnik, Streß und Streßbewältigung

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Bibliographic Details
Main Author:	Stroebe, Rainer W. 1938- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Heidelberg Sauer 1982
Edition:	2., durchges. Aufl.
Series:	Arbeitshefte zur Führungspsychologie 8
Online Access:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	78 S. graph. Darst.
ISBN:	3793876896

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adam_text	Titel: Bd. 2. Arbeitsmethodik. Zusammenarbeit - persönliche Rationalisierung - Präsentationstechnik - Str Autor: Stroebe, Rainer W Jahr: 1982 Inhaltsverzeichnis Seite 1. Ihre Zusammenarbeit mit Chef und Kollegen, Sekretärin und Mitarbeitern . 7 1.1. Einflüsse auf Sie . 7 1.2. Ihre Zusammenarbeit mit Chef und Kollegen. 8 1.3. Ihre Zusammenarbeit mit der Sekretärin. 10 1.4. Ihre Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. 13 1.5. Check-Liste „Ihre Zusammenarbeit mit Chef und Kollegen, Sekretärin und Mitarbeitern“ . 16 2. Hinweise zur persönlichen Rationalisierung . 18 2.1. Ihr persönlicher Arbeitsrhythmus. 18 2.2. Schreibtischarbeit . 21 2.3. Optimales Lesen . 26 2.3.1. Allgemeine Hinweise. 26 2.3.2. Lese-Test . 28 2.3.3. Übungen. 30 2.3.4. Grundsätze für optimales Lesen . 33 2.4. Lerntechniken. 35 2.4.1. Ihre Motivation zum Lernen. 35 2.4.2. Ihr Lernstil (Test) . 38 2.4.3. Ihre Methodik beim Lernen. 42 2.4.3.1. Lernarten. 42 2.4.3.2. Lernwege . 42 2.5. Telefonieren. 44 2.5.1. Telefonkosten . 44 2.5.2. Wann telefonieren Sie?. 45 2.5.3. Planen der Telefonate. 46 2.5.4. Unterlagen beim Telefonieren. 47 2.5.5. Das Telefonieren selbst. 47 2.5.6. Telefonabschirmung. 48 2.6. Check-Liste „Hinweise zur persönlichen Rationalisierung“ . 49 3. Präsentationstechnik. 52 3.1. Ziel der Präsentation. 52 3.2. Vorbereitung der Präsentation . 52 3.2.1. Formulieren der Präsentationsziele. 53 3.2.2. Analyse der Teilnehmer und ihrer Erwartungen. 53 5 3.2.3. Erstellen der ersten Gliederung. 54 3.2.4. Zusammenstellen des Materials. 55 3.2.5. Erstellen der endgültigen Gliederung, der Inhalte und visuellen Hilfsmittel . 56 3.2.6. Generalprobe der Präsentation. 57 3.3. Durchführung der Präsentation . 58 3.3.1. Vortragstechnik. 58 3.3.2. Körperhaltung. 58 3.3.3. Stimme. 59 3.3.4. Beantworten der Fragen. 60 3.4. Prüf-Liste: Der wirkungsvolle Einsatz audiovisueller Hilfsmittel . 62 3.5. Check-Liste „Präsentationstechnik“. 63 4. Streß und Streß-Bewältigung . 64 4.1. Symptome und Ablauf von Streßreaktionen. 64 4.2. Streß-Arten und-Folgen. 66 4.3. Anti-Stressoren . 74 4.4. Check-Liste „Streß und Streß-Bewältigung“ . 76 5. Literaturhinweise. 77 6 Titel: Bd. 2. Arbeitsmethodik. Zusammenarbeit - persönliche Rationalisierung - Präsentationstechnik - Str Autor: Stroebe, Rainer W Jahr: 1982 Inhaltsverzeichnis Seite 1. Ihre Zusammenarbeit mit Chef und Kollegen, Sekretärin und Mitarbeitern . 7 1.1. Einflüsse auf Sie . 7 1.2. Ihre Zusammenarbeit mit Chef und Kollegen. 8 1.3. Ihre Zusammenarbeit mit der Sekretärin. 10 1.4. Ihre Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. 13 1.5. Check-Liste „Ihre Zusammenarbeit mit Chef und Kollegen, Sekretärin und Mitarbeitern“ . 16 2. Hinweise zur persönlichen Rationalisierung . 18 2.1. Ihr persönlicher Arbeitsrhythmus. 18 2.2. Schreibtischarbeit . 21 2.3. Optimales Lesen . 26 2.3.1. Allgemeine Hinweise. 26 2.3.2. Lese-Test . 28 2.3.3. Übungen. 30 2.3.4. Grundsätze für optimales Lesen . 33 2.4. Lerntechniken. 35 2.4.1. Ihre Motivation zum Lernen. 35 2.4.2. Ihr Lernstil (Test) . 38 2.4.3. Ihre Methodik beim Lernen. 42 2.4.3.1. Lernarten. 42 2.4.3.2. Lernwege . 42 2.5. Telefonieren. 44 2.5.1. Telefonkosten . 44 2.5.2. Wann telefonieren Sie?. 45 2.5.3. Planen der Telefonate. 46 2.5.4. Unterlagen beim Telefonieren. 47 2.5.5. Das Telefonieren selbst. 47 2.5.6. Telefonabschirmung. 48 2.6. Check-Liste „Hinweise zur persönlichen Rationalisierung“ . 49 3. Präsentationstechnik. 52 3.1. Ziel der Präsentation. 52 3.2. Vorbereitung der Präsentation . 52 3.2.1. Formulieren der Präsentationsziele. 53 3.2.2. Analyse der Teilnehmer und ihrer Erwartungen. 53 5 3.2.3. Erstellen der ersten Gliederung. 54 3.2.4. Zusammenstellen des Materials. 55 3.2.5. Erstellen der endgültigen Gliederung, der Inhalte und visuellen Hilfsmittel . 56 3.2.6. Generalprobe der Präsentation. 57 3.3. Durchführung der Präsentation . 58 3.3.1. Vortragstechnik. 58 3.3.2. Körperhaltung. 58 3.3.3. Stimme. 59 3.3.4. Beantworten der Fragen. 60 3.4. Prüf-Liste: Der wirkungsvolle Einsatz audiovisueller Hilfsmittel . 62 3.5. Check-Liste „Präsentationstechnik“. 63 4. Streß und Streß-Bewältigung . 64 4.1. Symptome und Ablauf von Streßreaktionen. 64 4.2. Streß-Arten und-Folgen. 66 4.3. Anti-Stressoren . 74 4.4. Check-Liste „Streß und Streß-Bewältigung“ . 76 5. Literaturhinweise. 77 6
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