Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji /:
"We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efe...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | Polish |
| Veröffentlicht: |
Łódź :
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego,
2018.
|
| Ausgabe: | Wydanie I. |
| Schriftenreihe: | Akademia Zarządzania i Finansów.
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Zusammenfassung: | "We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego."-- |
| Beschreibung: | 1 online resource : illustrations |
| Bibliographie: | Includes bibliographical references. |
| ISBN: | 9788381424349 8381424348 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ZDB-4-EBA-on1378313721 | ||
| 003 | OCoLC | ||
| 005 | 20241004212047.0 | ||
| 006 | m o d | ||
| 007 | cr cnu|||unuuu | ||
| 008 | 230505s2018 pl a ob 001 0 pol d | ||
| 040 | |a N$T |b eng |e rda |e pn |c N$T |d N$T |d OCLCF |d OCLCO |d OCLCL |d TMA |d OCLCO |d OCLCQ |d OCLCO | ||
| 020 | |a 9788381424349 |q (electronic bk.) | ||
| 020 | |a 8381424348 |q (electronic bk.) | ||
| 020 | |z 9788381424332 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1378313721 | ||
| 050 | 4 | |a HF5549 | |
| 082 | 7 | |a 658.3 |2 23/eng/20230512 | |
| 049 | |a MAIN | ||
| 100 | 1 | |a Warwas, Izabela, |e author. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / |c Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz. |
| 250 | |a Wydanie I. | ||
| 264 | 1 | |a Łódź : |b Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, |c 2018. | |
| 300 | |a 1 online resource : |b illustrations | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a computer |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a online resource |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Akademia Zarządzania i Finansów | |
| 520 | |a "We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego."-- |c Provided by publisher | ||
| 504 | |a Includes bibliographical references. | ||
| 588 | 0 | |a Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed May 12, 2023). | |
| 650 | 0 | |a Personnel management. |0 http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85100143 | |
| 650 | 0 | |a Human capital |x Management. | |
| 650 | 6 | |a Personnel |x Direction. | |
| 650 | 7 | |a Human capital |x Management |2 fast | |
| 650 | 7 | |a Personnel management |2 fast | |
| 700 | 1 | |a Wiktorowicz, Justyna, |e author. | |
| 700 | 1 | |a Jawor-Joniewicz, Anna, |e author. | |
| 758 | |i has work: |a Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji (Text) |1 https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCXHPFxGD8rpfWyhkPqyfMP |4 https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork | ||
| 830 | 0 | |a Akademia Zarządzania i Finansów. |0 http://id.loc.gov/authorities/names/no2020126137 | |
| 856 | 4 | 0 | |l FWS01 |p ZDB-4-EBA |q FWS_PDA_EBA |u https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=3289463 |3 Volltext |
| 938 | |a EBSCOhost |b EBSC |n 3289463 | ||
| 994 | |a 92 |b GEBAY | ||
| 912 | |a ZDB-4-EBA | ||
| 049 | |a DE-863 | ||
Datensatz im Suchindex
| DE-BY-FWS_katkey | ZDB-4-EBA-on1378313721 |
|---|---|
| _version_ | 1816882569758638080 |
| adam_text | |
| any_adam_object | |
| author | Warwas, Izabela Wiktorowicz, Justyna Jawor-Joniewicz, Anna |
| author_facet | Warwas, Izabela Wiktorowicz, Justyna Jawor-Joniewicz, Anna |
| author_role | aut aut aut |
| author_sort | Warwas, Izabela |
| author_variant | i w iw j w jw a j j ajj |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | localFWS |
| callnumber-first | H - Social Science |
| callnumber-label | HF5549 |
| callnumber-raw | HF5549 |
| callnumber-search | HF5549 |
| callnumber-sort | HF 45549 |
| callnumber-subject | HF - Commerce |
| collection | ZDB-4-EBA |
| ctrlnum | (OCoLC)1378313721 |
| dewey-full | 658.3 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.3 |
| dewey-search | 658.3 |
| dewey-sort | 3658.3 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | Wydanie I. |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03121cam a2200481 i 4500</leader><controlfield tag="001">ZDB-4-EBA-on1378313721</controlfield><controlfield tag="003">OCoLC</controlfield><controlfield tag="005">20241004212047.0</controlfield><controlfield tag="006">m o d </controlfield><controlfield tag="007">cr cnu|||unuuu</controlfield><controlfield tag="008">230505s2018 pl a ob 001 0 pol d</controlfield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">N$T</subfield><subfield code="b">eng</subfield><subfield code="e">rda</subfield><subfield code="e">pn</subfield><subfield code="c">N$T</subfield><subfield code="d">N$T</subfield><subfield code="d">OCLCF</subfield><subfield code="d">OCLCO</subfield><subfield code="d">OCLCL</subfield><subfield code="d">TMA</subfield><subfield code="d">OCLCO</subfield><subfield code="d">OCLCQ</subfield><subfield code="d">OCLCO</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9788381424349</subfield><subfield code="q">(electronic bk.)</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">8381424348</subfield><subfield code="q">(electronic bk.)</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="z">9788381424332</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1378313721</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">HF5549</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">658.3</subfield><subfield code="2">23/eng/20230512</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MAIN</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Warwas, Izabela,</subfield><subfield code="e">author.</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji /</subfield><subfield code="c">Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz.</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Wydanie I.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Łódź :</subfield><subfield code="b">Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego,</subfield><subfield code="c">2018.</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 online resource :</subfield><subfield code="b">illustrations</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">text</subfield><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">computer</subfield><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">online resource</subfield><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Akademia Zarządzania i Finansów</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">"We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego."--</subfield><subfield code="c">Provided by publisher</subfield></datafield><datafield tag="504" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Includes bibliographical references.</subfield></datafield><datafield tag="588" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed May 12, 2023).</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Personnel management.</subfield><subfield code="0">http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85100143</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Human capital</subfield><subfield code="x">Management.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="6"><subfield code="a">Personnel</subfield><subfield code="x">Direction.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Human capital</subfield><subfield code="x">Management</subfield><subfield code="2">fast</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Personnel management</subfield><subfield code="2">fast</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Wiktorowicz, Justyna,</subfield><subfield code="e">author.</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Jawor-Joniewicz, Anna,</subfield><subfield code="e">author.</subfield></datafield><datafield tag="758" ind1=" " ind2=" "><subfield code="i">has work:</subfield><subfield code="a">Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji (Text)</subfield><subfield code="1">https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCXHPFxGD8rpfWyhkPqyfMP</subfield><subfield code="4">https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Akademia Zarządzania i Finansów.</subfield><subfield code="0">http://id.loc.gov/authorities/names/no2020126137</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="l">FWS01</subfield><subfield code="p">ZDB-4-EBA</subfield><subfield code="q">FWS_PDA_EBA</subfield><subfield code="u">https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=3289463</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="938" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">EBSCOhost</subfield><subfield code="b">EBSC</subfield><subfield code="n">3289463</subfield></datafield><datafield tag="994" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">92</subfield><subfield code="b">GEBAY</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-4-EBA</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-863</subfield></datafield></record></collection> |
| id | ZDB-4-EBA-on1378313721 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-11-27T13:30:42Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9788381424349 8381424348 |
| language | Polish |
| oclc_num | 1378313721 |
| open_access_boolean | |
| owner | MAIN DE-863 DE-BY-FWS |
| owner_facet | MAIN DE-863 DE-BY-FWS |
| physical | 1 online resource : illustrations |
| psigel | ZDB-4-EBA |
| publishDate | 2018 |
| publishDateSearch | 2018 |
| publishDateSort | 2018 |
| publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, |
| record_format | marc |
| series | Akademia Zarządzania i Finansów. |
| series2 | Akademia Zarządzania i Finansów |
| spelling | Warwas, Izabela, author. Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz. Wydanie I. Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018. 1 online resource : illustrations text txt rdacontent computer c rdamedia online resource cr rdacarrier Akademia Zarządzania i Finansów "We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego."-- Provided by publisher Includes bibliographical references. Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed May 12, 2023). Personnel management. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85100143 Human capital Management. Personnel Direction. Human capital Management fast Personnel management fast Wiktorowicz, Justyna, author. Jawor-Joniewicz, Anna, author. has work: Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji (Text) https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCXHPFxGD8rpfWyhkPqyfMP https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork Akademia Zarządzania i Finansów. http://id.loc.gov/authorities/names/no2020126137 FWS01 ZDB-4-EBA FWS_PDA_EBA https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=3289463 Volltext |
| spellingShingle | Warwas, Izabela Wiktorowicz, Justyna Jawor-Joniewicz, Anna Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / Akademia Zarządzania i Finansów. Personnel management. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85100143 Human capital Management. Personnel Direction. Human capital Management fast Personnel management fast |
| subject_GND | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85100143 |
| title | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / |
| title_auth | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / |
| title_exact_search | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / |
| title_full | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz. |
| title_fullStr | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz. |
| title_full_unstemmed | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz. |
| title_short | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji / |
| title_sort | kapital ludzki a zarzadzanie wieloma pokoleniami w organizacji |
| topic | Personnel management. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85100143 Human capital Management. Personnel Direction. Human capital Management fast Personnel management fast |
| topic_facet | Personnel management. Human capital Management. Personnel Direction. Human capital Management Personnel management |
| url | https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=3289463 |
| work_keys_str_mv | AT warwasizabela kapitałludzkiazarzadzaniewielomapokoleniamiworganizacji AT wiktorowiczjustyna kapitałludzkiazarzadzaniewielomapokoleniamiworganizacji AT jaworjoniewiczanna kapitałludzkiazarzadzaniewielomapokoleniamiworganizacji |