Ambivalenzen der Gleichheit: Zwischen Diversität, sozialer Ungleichheit und Repräsentation.

Unsere Gesellschaft entwickelt gegenwärtig ein neues Verständnis von Gleichheit. Gesellschaft und Politik müssen auf soziale Ungleichheit reagieren, Diskriminierung verhindern und mit Identitätspolitiken umgehen. Doch was verbindet und was unterscheidet diese Dimensionen der Gleichheit bzw. Ungl...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Kersten, Jens
Weitere Verfasser: Rixen, Stephan, Vogel, Berthold
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Bielefeld : transcript, 2021.
Schriftenreihe:Gesellschaft der Unterschiede.
Schlagworte:
Online-Zugang:Volltext
Zusammenfassung:Unsere Gesellschaft entwickelt gegenwärtig ein neues Verständnis von Gleichheit. Gesellschaft und Politik müssen auf soziale Ungleichheit reagieren, Diskriminierung verhindern und mit Identitätspolitiken umgehen. Doch was verbindet und was unterscheidet diese Dimensionen der Gleichheit bzw. Ungleichheit? Die Beiträger*innen des Bandes plädieren dafür, dass soziale Ungleichheit, Antidiskriminierung und Identitätspolitiken nicht gegeneinander ausgespielt werden dürfen. Vielmehr gilt es, auf der Grundlage sozialer Anerkennung ein mehrdimensionales Verständnis von Gleichheit zu entwickeln, das Hierarchien von Ungleichheit und vor allem auch Kompensationsspiralen vermeidet.
Beschreibung:Description based upon print version of record.
Beschreibung:1 online resource (223 p.).
Bibliographie:Includes bibliographical references.
ISBN:9783839451724
3839451728

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