L'art du sens dans les organisations /:
Chaque art du sens ouvre un monde, à explorer et à penser : il est un art de chercher, de comprendre, d'écrire, de s'engager, voire un art de vivre. Aussi stimulantes que soient les théories de Weick sur la création de sens, celles-ci ne sauraient épuiser la question du sens dans les...
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Québec :
Presses de l'Université Laval,
[2019]
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| Zusammenfassung: | Chaque art du sens ouvre un monde, à explorer et à penser : il est un art de chercher, de comprendre, d'écrire, de s'engager, voire un art de vivre. Aussi stimulantes que soient les théories de Weick sur la création de sens, celles-ci ne sauraient épuiser la question du sens dans les organisations. La fabrique du sens est à la convergence des arts de l'artisan et de l'artiste, aussi est-ce du côté de l'esthétique, dans ses liens avec l'éthique et le politique, que les auteurs sont à la recherche de manières et de matières pour penser le sens dans les organisations. Les auteurs proposent de nous emmener dans quatre arts du sens représentés par les travaux de Howard Becker, de Karl Weick, de Bernard Stiegler et enfin d'Alphonso Lingis, quatre manières d'élaborer et de partager du sens, dans ses rapports au sensible, au sensé et à l'organisation. Plus que quatre images de l'organisation et du sens, nous découvrons quatre univers différents et en différend, avec chacun leurs manières d'approcher, leurs méthodes et leurs écritures. |
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| spelling | Moriceau, Jean-Luc, author. http://id.loc.gov/authorities/names/n2018068965 L'art du sens dans les organisations / Jean-Luc Moriceau, Hugo Letiche, Marie-Astrid Le Theule. Québec : Presses de l'Université Laval, [2019] 1 online resource text txt rdacontent computer c rdamedia online resource cr rdacarrier Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed January 21, 2020). Includes bibliographical references and index. Front Matter -- Table des matières -- Introduction -- L'Art De Saisir Le Sens Gouvernant Un Monde Social -- Des ficelles, des poufs et un art du sens : description du chemin singulier d'howard becker -- Entretiens avec dianne hagaman et howard becker -- Cortiços : machine à ressentir et à remémorer -- Entendre des voix de l'ombre : quelle écriture ? -- L'art de construire un sens qui menace de se déconstruire -- Karl weick : le sens au bord du chaos -- L'improvisation, une tournure d'esprit pour analyser l'organisation -- Mourad merzouki, les sens du hip-hop -- Les règles de la discussion et le sentiment de partage : une expérimentation sensible, en forme de performance participative -- L'art du sens comme un art politique -- Stiegler : le sens comme désir et comme individuation -- Mystagogie du jugement réfléchissant -- Kentridge : l'impossible construction du sens -- Le sens au carrefour des individuations : la construction du performeur -- L'art du sens comme art de vivre -- Présenter lingis -- Corps numériques -- Attentes -- La chair du sens : le sens comme relation -- Chercher le sens en tous sens -- Contributeurs -- Index Chaque art du sens ouvre un monde, à explorer et à penser : il est un art de chercher, de comprendre, d'écrire, de s'engager, voire un art de vivre. Aussi stimulantes que soient les théories de Weick sur la création de sens, celles-ci ne sauraient épuiser la question du sens dans les organisations. La fabrique du sens est à la convergence des arts de l'artisan et de l'artiste, aussi est-ce du côté de l'esthétique, dans ses liens avec l'éthique et le politique, que les auteurs sont à la recherche de manières et de matières pour penser le sens dans les organisations. Les auteurs proposent de nous emmener dans quatre arts du sens représentés par les travaux de Howard Becker, de Karl Weick, de Bernard Stiegler et enfin d'Alphonso Lingis, quatre manières d'élaborer et de partager du sens, dans ses rapports au sensible, au sensé et à l'organisation. Plus que quatre images de l'organisation et du sens, nous découvrons quatre univers différents et en différend, avec chacun leurs manières d'approcher, leurs méthodes et leurs écritures. Organizational learning. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh95006000 Apprentissage organisationnel. BUSINESS & ECONOMICS Business Communication General. bisacsh Organizational learning fast Electronic books. Livres électronique. Letiche, Hugo K., 1946- author. https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PBJk4DP66RTJhFH944QV3cP http://id.loc.gov/authorities/names/n85110677 Le Theule, Marie-Astrid, author. has work: L'art du sens dans les organisations (Text) https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCGDqBtyTgf3KXbpfH7xDpX https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork FWS01 ZDB-4-EBA FWS_PDA_EBA https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=2319107 Volltext |
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