Les relations intergroupes /:
Une publicité pour la PlayStation 2 avance que 99% des blondes qui jouent à la PS2 ont un QI anormalement élevé. L'écart de salaire médian entre les femmes et les hommes est de 9,9 % en 2016 en France, un chiffre stable depuis le début des années 2000. En 2016, SOS homophobie a recueill...
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| Sprache: | French |
| Veröffentlicht: |
Fontaine :
Presses universitaires de Grenoble,
[2019]
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| Schriftenreihe: | Psychologie en +. Série Psychologie sociale.
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| Zusammenfassung: | Une publicité pour la PlayStation 2 avance que 99% des blondes qui jouent à la PS2 ont un QI anormalement élevé. L'écart de salaire médian entre les femmes et les hommes est de 9,9 % en 2016 en France, un chiffre stable depuis le début des années 2000. En 2016, SOS homophobie a recueilli 19,5 % témoignages d'actes LGBTphobes de plus qu'en 2015. Ces exemples mettent en évidence les relations complexes, souvent tendues et parfois lourdes de conséquences entre les groupes humains. Les représentations, les émotions et les comportements des uns à l'égard des autres ont été au cur de nombreuses recherches en psychologie sociale. L'objectif de cet ouvrage est de présenter,en s'appuyant sur des exemples concrets, les connaissances contemporaines en psychologie sociale en matière de relations intergroupes. |
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| Bibliographie: | Includes bibliographical references (pages 127-158). |
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| spelling | Yzerbyt, Vincent, author. https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PBJpyhcH4gQmvG8BdGGQjG3 http://id.loc.gov/authorities/names/n95003649 Les relations intergroupes / Vincent Yzerbyt et Stéphanie Demoulin. Fontaine : Presses universitaires de Grenoble, [2019] février 2019 1 online resource (160 pages) : illustrations, charts text txt rdacontent computer c rdamedia online resource cr rdacarrier Psycho +. Série Psychologie sociale, 2426-7368 Includes bibliographical references (pages 127-158). Print version record. Une publicité pour la PlayStation 2 avance que 99% des blondes qui jouent à la PS2 ont un QI anormalement élevé. L'écart de salaire médian entre les femmes et les hommes est de 9,9 % en 2016 en France, un chiffre stable depuis le début des années 2000. En 2016, SOS homophobie a recueilli 19,5 % témoignages d'actes LGBTphobes de plus qu'en 2015. Ces exemples mettent en évidence les relations complexes, souvent tendues et parfois lourdes de conséquences entre les groupes humains. Les représentations, les émotions et les comportements des uns à l'égard des autres ont été au cur de nombreuses recherches en psychologie sociale. L'objectif de cet ouvrage est de présenter,en s'appuyant sur des exemples concrets, les connaissances contemporaines en psychologie sociale en matière de relations intergroupes. Introduction Chapitre 1. L'attachement au groupe Chapitre 2. La perception et les représentations des groupes Chapitre 3. Des préjugés aux émotions intergroupes Chapitre 4. La discrimination intergroupe Chapitre 5. Du contact intergroupe aux politiques de diversité Conclusion Bibliographie. Intro; TABLE DES MATIERES; Série " Psychologie sociale " dirigée par Nicole Dubois; Introduction; Chapitre 1. L'attachement au groupe; Les raisons de l'attachement aux groupes; Les besoins de survie et de reproduction; Les besoins de contrôle et de réduction de l'incertitude; Les besoins de sens et de survie symbolique; Type de groupes, types de besoins; Du choix de l'appartenance à l'identification au groupe; Être membre d'un groupe; L'autocatégorisation; Conséquences intergroupes de l'autocatégorisation; Considérations supplémentaires Chapitre 2. La perception et les représentations des groupesLa perception des groupes; La catégorisation, l'activation et l'application des stéréotypes; Le contenu des stéréotypes; Homogénéité, entitativité et essentialisme; Les représentations intergroupes; L'évaluation de la structure intergroupe; L'évaluation de la menace intergroupe; Chapitre 3. Des préjugés aux émotions intergroupes; Les préjugés; Des facteurs de personnalité aux idéologies; Les types de préjugés; Les émotions intergroupes; Les émotions spécifiques; Les réactions émotionnelles des groupes dominants Les réactions émotionnelles des groupes dominésChapitre 4. La discrimination intergroupe; Une variété de comportements; L'appartenance au groupe et comportement intergroupe; Les comportements de soutien et de maintien du système; La discrimination dans les groupes dominants; Les discriminations culturelle, institutionnelle et organisationnelle; Faire face à la discrimination; Faire face au stigma; Les comportements de gestion de l'identité; Chapitre 5. Du contact intergroupe aux politiques de diversité; Le contact intergroupe; Les nouveaux modèles du contact intergroupe Le modèle de la personnalisationLe modèle de la différentiation mutuelle intergroupe; Les modèles du groupe commun et de l'identité duelle; Le modèle intégré du contact intergroupe; L'acculturation et la question de la diversité; L'intérêt croissant pour l'acculturation; Le modèle bidimensionnel de Berry; Le modèle interactif de Bourhis; Les idéologies et les politiques de la diversité; Les idéologies de diversité dans le modèle de Hahn; Politiques de diversité, normes culturelles et attitudes personnelles; Conclusion; Bibliographie Intergroup relations. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh87000911 Relations intergroupes. PSYCHOLOGY Social Psychology. bisacsh Intergroup relations fast Demoulin, Stéphanie, author. https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCjFwHwgdTgcPCgtJKqBybd http://id.loc.gov/authorities/names/n2008072458 has work: Les relations intergroupes (Text) https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCGgQPqw4Gftwd8MXCRYwYP https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork Print version: Yzerbyt, Vincent. Relations intergroupes. Fontaine : Presses universitaires de Grenoble, [2019] 9782706142529 (OCoLC)1099330996 Psychologie en +. Série Psychologie sociale. http://id.loc.gov/authorities/names/no2016072896 FWS01 ZDB-4-EBA FWS_PDA_EBA https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=2171647 Volltext |
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