Aktuelles Arbeitsrecht, Band 1/2017 /:
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| 505 | 0 | 0 | |t Frontmatter -- |t Vorwort -- |t Inhaltsverzeichnis -- |t Abkürzungsverzeichnis -- |t A. Gesetzliche Entwicklungen in Deutschland -- |t 1. Wirksamwerden der AÜG-Reform -- |t 2. Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen -- |t 3. Referentenentwurf zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts -- |t 4. Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts -- |t 5. Neuordnung des SGB IX durch das Gesetz zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung -- |t 6. Gesetz zur Anpassung des Datenschutzrechts an die Datenschutzgrundverordnung -- |t 7. Gesetzentwurf zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung -- |t 8. Weißbuch des BMAS zum Arbeiten 4.0 -- |t 10. Gesetz zur Umsetzung aufenthaltsrechtlicher Richtlinien der Europäischen Union zur Arbeitsmigration -- |t 11. DGB-Positionen zur Stärkung der Tarifbindung -- |t 12. Gesetzliche Vorschläge zur Begrenzung der "Managergehälter" -- |t 13. Begrenzung der Anfechtung von Arbeitsentgeltansprüchen bei Insolvenz des Arbeitgebers -- |t 14. Gesetz zur Stärkung der Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung in Kraft -- |t 15. Verordnung gegen Stress in der Arbeitswelt -- |t B. Europäisches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht -- |t 1. Auswirkungen des Brexits für das Arbeits- und Sozialrecht -- |t 2. Vorschlag einer Änderung der Entsenderichtlinie -- |t 3. Vorschlag einer Richtlinie zur Tätigkeit von Drittstaatsangehörigen zur Ausübung einer umfassende Qualifikationen voraussetzenden Beschäftigung -- |t 4. Revision der Nachweisrichtlinie -- |t 5. Vorschlag einer Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben -- |t 6. Auslegung und Anwendung der Arbeitszeit- Richtlinie -- |t 7. Einführung einer europäischen Säule sozialer Rechte -- |t C. Fragen zu Einstellung und Arbeitsvertrag -- |t 1 Abgrenzung von Arbeitsvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, (Schein-)Werk- und (Schein-)Dienstvertrag -- |t 2. Aktuelle Handlungsvorgaben in Bezug auf die Umsetzung der AÜG-Reform -- |t 3. Aktuelles zur Diskriminierung von internen / externen Bewerbern -- |t 4. Neues zur Diskriminierung wegen der religiösen Überzeugung -- |t 5. Neuere Entwicklungen zur Befristung von Arbeitsverträgen -- |t 6. Anzeigepflicht des Arbeitnehmers bei Pflichtverletzungen anderer Arbeitnehmer -- |t 7. Ermessensspielraum bei einer ortsverändernden Versetzung -- |t 8. Anordnung eines Personalgesprächs während der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit -- |t 9. Die Bedeutung einer salvatorischen Klausel bei nichtigem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot -- |t D. Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub -- |t 1. Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit -- |t 2. Anspruch auf bezahlte Umkleidezeiten -- |t 3. Vergütungspflicht bei arbeitszeitwidriger Beschäftigung -- |t 4. Initiativlast des Arbeitgebers bei der Inanspruchnahme von Erholungsurlaub? -- |t 5. Jahresurlaub in der Freistellungsphase der Altersteilzeit? -- |t E. Abmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des Arbeitsvertrags -- |t 1. Neues zur Massenentlassung -- |t 2. Außerordentliche Kündigung eines LKW-Fahrers nach Drogen-Konsum -- |t 3. Außerordentliche Kündigung bei Vermögensdelikten -- |t 4. Prozessuale Verwertung der Erkenntnisse aus einer verdeckten Videoüberwachung -- |t 5. Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist wegen verweigerter Teilnahme an einem elektronischen Warn- und Berichtssystem -- |t 6. Sonderkündigungsschutz des unbekannt schwerbehinderten Arbeitnehmers -- |t 7. Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen -- |t 8. Betriebsvereinbarung über Sonderkündigungsschutz für langjährig Beschäftigte -- |t 9. Abgekürzte Kündigungsfrist in der Probezeit -- |t 10. Notwendigkeit einer erneuten Betriebsratsanhörung -- |t 11. Kündigung mit Abfindungsangebot bei Klageverzicht -- |t 12. Abgrenzung zwischen Aufhebungsvertrag und (nachträglicher) Befristung des Arbeitsvertrags -- |t F. Rechte und Pflichten nach Beendigung des Arbeitsvertrags -- |t 1. Abgrenzung von Beitragszusage und beitragsbezogener Leistungszusage -- |t 2. Unangemessene Beschränkung der Hinterbliebenenversorgung auf "aktuellen" Ehepartner -- |t 3. Diskriminierung eingetragener Lebenspartnerschaften durch Altersgrenze? -- |t 4. Betriebsrentenanpassung: Berechnungsdurchgriff bei Beherrschungsvertrag -- |t G. Tarifrecht -- |t 1. Altvertrag: Wegfall des Privilegs einer Gleichstellungsabrede durch Änderung des Arbeitsvertrags nach Inkrafttreten der Schuldrechtsmodernisierung -- |t 2. Rechtsfolgen einer fehlerhaften Information des Arbeitgebers zu dem Ergebnis von Tarifvertragsverhandlungen -- |t 3. Aktuelle Rechtsprechung zur arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel -- |t H. Betriebsverfassung und Mitbestimmung -- |t 1. Unionsrechtliche Notwendigkeit der Einbeziehung ausländischer Tochtergesellschaften in die Unternehmensmitbestimmung -- |t 2. Betriebsratswahl: Abgrenzung der Wahlvorschläge der Arbeitnehmer von den gewerkschaftlichen Wahlvorschlägen -- |t 3. Vergütungspflicht für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit -- |t 4. Anspruch des Betriebsratsmitglieds auf Ruhezeit im Zusammenhang mit der Wahrnehmung betriebsverfassungsrechtlicher Aufgaben -- |t 5. Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats bei der Personalplanung -- |t 6. Weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats beim Einsatzbetrieb von Fremdpersonal -- |t 7. Mitbestimmung des Betriebsrats bei einer arbeitgeberseitigen Facebook-Seite -- |t 8. Entscheidungsspielraum der Einigungsstelle bei der Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit -- |t 9. Mitbestimmung bei der Anrechnung einer zweistufigen Tariflohnerhöhung -- |t 10. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei einer Gehaltsanpassung -- |t 11. Festlegung einer Altersgrenze durch Betriebsvereinbarung -- |t I. Betriebsänderung und Betriebsübergang -- |t 1. Unzulässige Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds durch höhere Abfindung? -- |t 2. Nachträgliche Beseitigung etwaiger Unklarheiten eines Sozialplans -- |t 3. Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Rahmen des Restmandats -- |t 4. Rechtsfolgen der Verschmelzung für einen Firmentarifvertrag -- |t 5. Anspruch des Betriebsrats auf Freistellung von Rechtswaltskosten wegen der Vertretung bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen -- |t J. Aktuelles aus dem Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht -- |t 1. Besonderer Erfüllungseinwand des Arbeitgebers bei Lohnsteuerabzug -- |t 2. Steuerminderung bei einer Eigenbeteiligung des Arbeitnehmers an den Kosten der privaten Dienstwagennutzung -- |t 3. Neue fachliche Weisung zu Sperrzeiten beim Aufhebungsvertrag -- |t 4. Versicherungsrechtliche Beurteilung von beschäftigten Studenten und Praktikanten -- |t Stichwortverzeichnis |
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Einführung einer europäischen Säule sozialer Rechte -- C. Fragen zu Einstellung und Arbeitsvertrag -- 1 Abgrenzung von Arbeitsvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, (Schein-)Werk- und (Schein-)Dienstvertrag -- 2. Aktuelle Handlungsvorgaben in Bezug auf die Umsetzung der AÜG-Reform -- 3. Aktuelles zur Diskriminierung von internen / externen Bewerbern -- 4. Neues zur Diskriminierung wegen der religiösen Überzeugung -- 5. Neuere Entwicklungen zur Befristung von Arbeitsverträgen -- 6. Anzeigepflicht des Arbeitnehmers bei Pflichtverletzungen anderer Arbeitnehmer -- 7. Ermessensspielraum bei einer ortsverändernden Versetzung -- 8. Anordnung eines Personalgesprächs während der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit -- 9. Die Bedeutung einer salvatorischen Klausel bei nichtigem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot -- D. Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub -- 1. Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit -- 2. Anspruch auf bezahlte Umkleidezeiten -- 3. 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Labor laws and legislation Germany. Labor contract Germany. Contrat de travail Allemagne. LAW Administrative Law & Regulatory Practice. bisacsh Labor contract fast Labor laws and legislation fast Germany fast https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PBJtCD3rcKcPDx6FHmjvrbd Electronic book. Boewer, Dietrich, author. FWS01 ZDB-4-EBA FWS_PDA_EBA https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=1985385 Volltext |
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Begrenzung der Anfechtung von Arbeitsentgeltansprüchen bei Insolvenz des Arbeitgebers -- 14. Gesetz zur Stärkung der Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung in Kraft -- 15. Verordnung gegen Stress in der Arbeitswelt -- B. Europäisches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht -- 1. Auswirkungen des Brexits für das Arbeits- und Sozialrecht -- 2. Vorschlag einer Änderung der Entsenderichtlinie -- 3. Vorschlag einer Richtlinie zur Tätigkeit von Drittstaatsangehörigen zur Ausübung einer umfassende Qualifikationen voraussetzenden Beschäftigung -- 4. Revision der Nachweisrichtlinie -- 5. Vorschlag einer Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben -- 6. Auslegung und Anwendung der Arbeitszeit- Richtlinie -- 7. Einführung einer europäischen Säule sozialer Rechte -- C. Fragen zu Einstellung und Arbeitsvertrag -- 1 Abgrenzung von Arbeitsvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, (Schein-)Werk- und (Schein-)Dienstvertrag -- 2. Aktuelle Handlungsvorgaben in Bezug auf die Umsetzung der AÜG-Reform -- 3. Aktuelles zur Diskriminierung von internen / externen Bewerbern -- 4. Neues zur Diskriminierung wegen der religiösen Überzeugung -- 5. Neuere Entwicklungen zur Befristung von Arbeitsverträgen -- 6. Anzeigepflicht des Arbeitnehmers bei Pflichtverletzungen anderer Arbeitnehmer -- 7. Ermessensspielraum bei einer ortsverändernden Versetzung -- 8. Anordnung eines Personalgesprächs während der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit -- 9. Die Bedeutung einer salvatorischen Klausel bei nichtigem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot -- D. Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub -- 1. Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit -- 2. Anspruch auf bezahlte Umkleidezeiten -- 3. Vergütungspflicht bei arbeitszeitwidriger Beschäftigung -- 4. Initiativlast des Arbeitgebers bei der Inanspruchnahme von Erholungsurlaub? -- 5. Jahresurlaub in der Freistellungsphase der Altersteilzeit? -- E. Abmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des Arbeitsvertrags -- 1. Neues zur Massenentlassung -- 2. Außerordentliche Kündigung eines LKW-Fahrers nach Drogen-Konsum -- 3. Außerordentliche Kündigung bei Vermögensdelikten -- 4. Prozessuale Verwertung der Erkenntnisse aus einer verdeckten Videoüberwachung -- 5. Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist wegen verweigerter Teilnahme an einem elektronischen Warn- und Berichtssystem -- 6. Sonderkündigungsschutz des unbekannt schwerbehinderten Arbeitnehmers -- 7. Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen -- 8. Betriebsvereinbarung über Sonderkündigungsschutz für langjährig Beschäftigte -- 9. Abgekürzte Kündigungsfrist in der Probezeit -- 10. Notwendigkeit einer erneuten Betriebsratsanhörung -- 11. Kündigung mit Abfindungsangebot bei Klageverzicht -- 12. Abgrenzung zwischen Aufhebungsvertrag und (nachträglicher) Befristung des Arbeitsvertrags -- F. Rechte und Pflichten nach Beendigung des Arbeitsvertrags -- 1. 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| title | Aktuelles Arbeitsrecht, Band 1/2017 / |
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