Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre :: Bachelor Kompaktwissen /
This textbook presents key subject matter in business administration understandably, concisely, and vividly. The material is developed and explained in a clear didactic way. Each chapter of the book constitutes a self-contained presentation of its subject matter and all of the chapters can be unders...
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| Weitere Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München :
De Gruyter Oldenbourg-Wissenschaftsverl.,
2014.
|
| Ausgabe: | 3., überarb. und erw. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | DE-862 DE-863 |
| Zusammenfassung: | This textbook presents key subject matter in business administration understandably, concisely, and vividly. The material is developed and explained in a clear didactic way. Each chapter of the book constitutes a self-contained presentation of its subject matter and all of the chapters can be understood without prior knowledge of business administration. |
| Beschreibung: | 1 online resource (VI, 470 pages) : graph. Darst |
| Bibliographie: | Includes bibliographical references (pages 459-460) and index. |
| ISBN: | 9783110354935 3110354934 9783110370201 3110370204 |
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| 505 | 0 | |a I Einführung in die Betriebswirtschaftslehre; 1 Grundfragen der Betriebswirtschaftslehre; 1.1 Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft; 1.1.1 Erfahrungs- und Erkenntnisobjekt der Betriebswirtschaftslehre; 1.1.2 Wissenschaftstheorie als Metatheorie; 1.1.3 Wissenschaftsziele am Beispiel des Erfahrungskurvenphänomens; 1.1.4 Betriebswirtschaftslehre im System der Wissenschaften; 1.2 Begriffsvielfalt und Gliederung der Betriebswirtschaftslehre; 1.3 Geschichtliche Entwicklung der Betriebswirtschaftslehre; 1.4 Basiskonzeptionen der Betriebswirtschaftslehre. | |
| 505 | 8 | |a 1.4.1 Der produktivitätsorientierte Ansatz von Erich Gutenberg1.4.2 Entscheidungsorientierter Ansatz nach Edmund Heinen; 1.4.3 Systemorientierter Ansatz nach Hans Ulrich; 1.4.4 Der verhaltensorientierte Ansatz; 1.4.5 Der umwelt-(ökologie- )orientierte Ansatz; 1.5 Theoriegebäude der Neuen Institutionenökonomik; 1.5.1 Informationsökonomische Aspekte als Ausgangsbasis; 1.5.2 Der Property-Rights-Ansatz; 1.5.3 Der Transaktionskostenansatz; 1.5.4 Der Principal-Agent-Ansatz; 1.5.5 Exkurs: Unternehmensethik und Corporate Governance; 1.6 Weitere theoretische Ansätze; 1.7 Grundlagen des Wirtschaftens. | |
| 505 | 8 | |a 1.7.1 Bedürfnisse und Wirtschaftsgüter1.7.2 Ökonomisches Prinzip; 1.7.3 Kombination der Produktionsfaktoren; 1.8 Träger der Wirtschaft; 2 Konstitutive Entscheidungen in Unternehmen; 2.1 Betriebliche Standortwahl; 2.1.1 Grad der geografischen Ausbreitung; 2.1.2 Wesentliche Standortfaktoren; 2.1.3 Instrumente der Standortwahl; 2.2 Wahl der Rechtsform; 2.2.1 Kriterien der Rechtsformwahl; 2.2.2 Rechtsformen des privaten Rechts; 2.2.3 Rechtsformen des öffentlichen Rechts; 2.2.4 Ökonomische Bewertung von Rechtsformen; 2.2.5 Rechtsformen des Europäischen Gesellschaftsrechts. | |
| 505 | 8 | |a 2.3 Unternehmensverbindungen2.3.1 Ziele zwischenbetrieblicher Zusammenarbeit; 2.3.2 Ebenen und Richtung der Zusammenarbeit; 2.3.3 Unterteilung nach Bindungsintensitäten; 3 Betriebswirtschaftliche Zielkonzeptionen; 3.1 Zielfindungs- und ableitungsprozess; 3.2 Zielinhalte; 3.2.1 Zielanforderungen; 3.2.2 Zielebenen und -kategorien; 3.2.3 Ausgewählte Basiskennzahlen; 3.2.4 Klassische Kennzahlensysteme; 3.2.5 Neuere Ansätze der Performance-Messung; 3.3 Zielbeziehungen; 3.3.1 Interdependenzrelationen; 3.3.2 Instrumentalrelationen; 3.3.3 Präferenzrelationen; 4 Literaturübersicht. | |
| 505 | 8 | |a II Unternehmensführung1 Einführung; 1.1 Aktualität des Themas; 1.2 Der Begriff Unternehmensführung; 1.3 Managementaufgaben; 2 Strategischer Management Prozess; 2.1 Marktorientierte Strategieentwicklung; 2.1.1 Umweltanalyse; 2.1.2 Branchenstrukturanalyse; 2.1.3 Produkt-Markt Portfolio; 2.2 Ressourcenorientierte Strategieentwicklung; 2.2.1 Unternehmensanalyse; 2.2.2 Ressourcenanalyse; 2.2.3 Generische Strategien; 2.3 Wertorientierte Strategieentwicklung; 2.4 SWOT-Analyse; 2.5 Implementierung der Strategie; 2.5.1 Die sachorientierten Aufgaben (Umsetzung). | |
| 520 | |a This textbook presents key subject matter in business administration understandably, concisely, and vividly. The material is developed and explained in a clear didactic way. Each chapter of the book constitutes a self-contained presentation of its subject matter and all of the chapters can be understood without prior knowledge of business administration. | ||
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| 504 | |a Includes bibliographical references (pages 459-460) and index. | ||
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| contents | I Einführung in die Betriebswirtschaftslehre; 1 Grundfragen der Betriebswirtschaftslehre; 1.1 Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft; 1.1.1 Erfahrungs- und Erkenntnisobjekt der Betriebswirtschaftslehre; 1.1.2 Wissenschaftstheorie als Metatheorie; 1.1.3 Wissenschaftsziele am Beispiel des Erfahrungskurvenphänomens; 1.1.4 Betriebswirtschaftslehre im System der Wissenschaften; 1.2 Begriffsvielfalt und Gliederung der Betriebswirtschaftslehre; 1.3 Geschichtliche Entwicklung der Betriebswirtschaftslehre; 1.4 Basiskonzeptionen der Betriebswirtschaftslehre. 1.4.1 Der produktivitätsorientierte Ansatz von Erich Gutenberg1.4.2 Entscheidungsorientierter Ansatz nach Edmund Heinen; 1.4.3 Systemorientierter Ansatz nach Hans Ulrich; 1.4.4 Der verhaltensorientierte Ansatz; 1.4.5 Der umwelt-(ökologie- )orientierte Ansatz; 1.5 Theoriegebäude der Neuen Institutionenökonomik; 1.5.1 Informationsökonomische Aspekte als Ausgangsbasis; 1.5.2 Der Property-Rights-Ansatz; 1.5.3 Der Transaktionskostenansatz; 1.5.4 Der Principal-Agent-Ansatz; 1.5.5 Exkurs: Unternehmensethik und Corporate Governance; 1.6 Weitere theoretische Ansätze; 1.7 Grundlagen des Wirtschaftens. 1.7.1 Bedürfnisse und Wirtschaftsgüter1.7.2 Ökonomisches Prinzip; 1.7.3 Kombination der Produktionsfaktoren; 1.8 Träger der Wirtschaft; 2 Konstitutive Entscheidungen in Unternehmen; 2.1 Betriebliche Standortwahl; 2.1.1 Grad der geografischen Ausbreitung; 2.1.2 Wesentliche Standortfaktoren; 2.1.3 Instrumente der Standortwahl; 2.2 Wahl der Rechtsform; 2.2.1 Kriterien der Rechtsformwahl; 2.2.2 Rechtsformen des privaten Rechts; 2.2.3 Rechtsformen des öffentlichen Rechts; 2.2.4 Ökonomische Bewertung von Rechtsformen; 2.2.5 Rechtsformen des Europäischen Gesellschaftsrechts. 2.3 Unternehmensverbindungen2.3.1 Ziele zwischenbetrieblicher Zusammenarbeit; 2.3.2 Ebenen und Richtung der Zusammenarbeit; 2.3.3 Unterteilung nach Bindungsintensitäten; 3 Betriebswirtschaftliche Zielkonzeptionen; 3.1 Zielfindungs- und ableitungsprozess; 3.2 Zielinhalte; 3.2.1 Zielanforderungen; 3.2.2 Zielebenen und -kategorien; 3.2.3 Ausgewählte Basiskennzahlen; 3.2.4 Klassische Kennzahlensysteme; 3.2.5 Neuere Ansätze der Performance-Messung; 3.3 Zielbeziehungen; 3.3.1 Interdependenzrelationen; 3.3.2 Instrumentalrelationen; 3.3.3 Präferenzrelationen; 4 Literaturübersicht. II Unternehmensführung1 Einführung; 1.1 Aktualität des Themas; 1.2 Der Begriff Unternehmensführung; 1.3 Managementaufgaben; 2 Strategischer Management Prozess; 2.1 Marktorientierte Strategieentwicklung; 2.1.1 Umweltanalyse; 2.1.2 Branchenstrukturanalyse; 2.1.3 Produkt-Markt Portfolio; 2.2 Ressourcenorientierte Strategieentwicklung; 2.2.1 Unternehmensanalyse; 2.2.2 Ressourcenanalyse; 2.2.3 Generische Strategien; 2.3 Wertorientierte Strategieentwicklung; 2.4 SWOT-Analyse; 2.5 Implementierung der Strategie; 2.5.1 Die sachorientierten Aufgaben (Umsetzung). |
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| spelling | Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre : Bachelor Kompaktwissen / von Bernd Camphausen (Hrsg.). Autoren: Theo Vollmer ... 3., überarb. und erw. Aufl. München : De Gruyter Oldenbourg-Wissenschaftsverl., 2014. 1 online resource (VI, 470 pages) : graph. Darst text txt rdacontent computer c rdamedia online resource cr rdacarrier text file PDF rda Print version record. I Einführung in die Betriebswirtschaftslehre; 1 Grundfragen der Betriebswirtschaftslehre; 1.1 Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft; 1.1.1 Erfahrungs- und Erkenntnisobjekt der Betriebswirtschaftslehre; 1.1.2 Wissenschaftstheorie als Metatheorie; 1.1.3 Wissenschaftsziele am Beispiel des Erfahrungskurvenphänomens; 1.1.4 Betriebswirtschaftslehre im System der Wissenschaften; 1.2 Begriffsvielfalt und Gliederung der Betriebswirtschaftslehre; 1.3 Geschichtliche Entwicklung der Betriebswirtschaftslehre; 1.4 Basiskonzeptionen der Betriebswirtschaftslehre. 1.4.1 Der produktivitätsorientierte Ansatz von Erich Gutenberg1.4.2 Entscheidungsorientierter Ansatz nach Edmund Heinen; 1.4.3 Systemorientierter Ansatz nach Hans Ulrich; 1.4.4 Der verhaltensorientierte Ansatz; 1.4.5 Der umwelt-(ökologie- )orientierte Ansatz; 1.5 Theoriegebäude der Neuen Institutionenökonomik; 1.5.1 Informationsökonomische Aspekte als Ausgangsbasis; 1.5.2 Der Property-Rights-Ansatz; 1.5.3 Der Transaktionskostenansatz; 1.5.4 Der Principal-Agent-Ansatz; 1.5.5 Exkurs: Unternehmensethik und Corporate Governance; 1.6 Weitere theoretische Ansätze; 1.7 Grundlagen des Wirtschaftens. 1.7.1 Bedürfnisse und Wirtschaftsgüter1.7.2 Ökonomisches Prinzip; 1.7.3 Kombination der Produktionsfaktoren; 1.8 Träger der Wirtschaft; 2 Konstitutive Entscheidungen in Unternehmen; 2.1 Betriebliche Standortwahl; 2.1.1 Grad der geografischen Ausbreitung; 2.1.2 Wesentliche Standortfaktoren; 2.1.3 Instrumente der Standortwahl; 2.2 Wahl der Rechtsform; 2.2.1 Kriterien der Rechtsformwahl; 2.2.2 Rechtsformen des privaten Rechts; 2.2.3 Rechtsformen des öffentlichen Rechts; 2.2.4 Ökonomische Bewertung von Rechtsformen; 2.2.5 Rechtsformen des Europäischen Gesellschaftsrechts. 2.3 Unternehmensverbindungen2.3.1 Ziele zwischenbetrieblicher Zusammenarbeit; 2.3.2 Ebenen und Richtung der Zusammenarbeit; 2.3.3 Unterteilung nach Bindungsintensitäten; 3 Betriebswirtschaftliche Zielkonzeptionen; 3.1 Zielfindungs- und ableitungsprozess; 3.2 Zielinhalte; 3.2.1 Zielanforderungen; 3.2.2 Zielebenen und -kategorien; 3.2.3 Ausgewählte Basiskennzahlen; 3.2.4 Klassische Kennzahlensysteme; 3.2.5 Neuere Ansätze der Performance-Messung; 3.3 Zielbeziehungen; 3.3.1 Interdependenzrelationen; 3.3.2 Instrumentalrelationen; 3.3.3 Präferenzrelationen; 4 Literaturübersicht. II Unternehmensführung1 Einführung; 1.1 Aktualität des Themas; 1.2 Der Begriff Unternehmensführung; 1.3 Managementaufgaben; 2 Strategischer Management Prozess; 2.1 Marktorientierte Strategieentwicklung; 2.1.1 Umweltanalyse; 2.1.2 Branchenstrukturanalyse; 2.1.3 Produkt-Markt Portfolio; 2.2 Ressourcenorientierte Strategieentwicklung; 2.2.1 Unternehmensanalyse; 2.2.2 Ressourcenanalyse; 2.2.3 Generische Strategien; 2.3 Wertorientierte Strategieentwicklung; 2.4 SWOT-Analyse; 2.5 Implementierung der Strategie; 2.5.1 Die sachorientierten Aufgaben (Umsetzung). This textbook presents key subject matter in business administration understandably, concisely, and vividly. The material is developed and explained in a clear didactic way. Each chapter of the book constitutes a self-contained presentation of its subject matter and all of the chapters can be understood without prior knowledge of business administration. In German. Includes bibliographical references (pages 459-460) and index. Economics. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85040850 Industrial management. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85065889 Économie politique. Gestion d'entreprise. economics. aat BUSINESS & ECONOMICS Management. bisacsh BUSINESS & ECONOMICS Reference. bisacsh BUSINESS & ECONOMICS Skills. bisacsh Economics fast Industrial management fast Betriebswirtschaftslehre gnd Electronic books. Lehrbuch. Camphausen, Bernd, Hrsg. (DE-588)132798360 Vollmer, Theo. (DE-588)1014863171 has work: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (Text) https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCFyHTQYbcpXKd9HTyf4MMX https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork Print version: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre. 3., überarb. und erw. Aufl 9783110354911 (OCoLC)878388255 |
| spellingShingle | Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre : Bachelor Kompaktwissen / I Einführung in die Betriebswirtschaftslehre; 1 Grundfragen der Betriebswirtschaftslehre; 1.1 Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft; 1.1.1 Erfahrungs- und Erkenntnisobjekt der Betriebswirtschaftslehre; 1.1.2 Wissenschaftstheorie als Metatheorie; 1.1.3 Wissenschaftsziele am Beispiel des Erfahrungskurvenphänomens; 1.1.4 Betriebswirtschaftslehre im System der Wissenschaften; 1.2 Begriffsvielfalt und Gliederung der Betriebswirtschaftslehre; 1.3 Geschichtliche Entwicklung der Betriebswirtschaftslehre; 1.4 Basiskonzeptionen der Betriebswirtschaftslehre. 1.4.1 Der produktivitätsorientierte Ansatz von Erich Gutenberg1.4.2 Entscheidungsorientierter Ansatz nach Edmund Heinen; 1.4.3 Systemorientierter Ansatz nach Hans Ulrich; 1.4.4 Der verhaltensorientierte Ansatz; 1.4.5 Der umwelt-(ökologie- )orientierte Ansatz; 1.5 Theoriegebäude der Neuen Institutionenökonomik; 1.5.1 Informationsökonomische Aspekte als Ausgangsbasis; 1.5.2 Der Property-Rights-Ansatz; 1.5.3 Der Transaktionskostenansatz; 1.5.4 Der Principal-Agent-Ansatz; 1.5.5 Exkurs: Unternehmensethik und Corporate Governance; 1.6 Weitere theoretische Ansätze; 1.7 Grundlagen des Wirtschaftens. 1.7.1 Bedürfnisse und Wirtschaftsgüter1.7.2 Ökonomisches Prinzip; 1.7.3 Kombination der Produktionsfaktoren; 1.8 Träger der Wirtschaft; 2 Konstitutive Entscheidungen in Unternehmen; 2.1 Betriebliche Standortwahl; 2.1.1 Grad der geografischen Ausbreitung; 2.1.2 Wesentliche Standortfaktoren; 2.1.3 Instrumente der Standortwahl; 2.2 Wahl der Rechtsform; 2.2.1 Kriterien der Rechtsformwahl; 2.2.2 Rechtsformen des privaten Rechts; 2.2.3 Rechtsformen des öffentlichen Rechts; 2.2.4 Ökonomische Bewertung von Rechtsformen; 2.2.5 Rechtsformen des Europäischen Gesellschaftsrechts. 2.3 Unternehmensverbindungen2.3.1 Ziele zwischenbetrieblicher Zusammenarbeit; 2.3.2 Ebenen und Richtung der Zusammenarbeit; 2.3.3 Unterteilung nach Bindungsintensitäten; 3 Betriebswirtschaftliche Zielkonzeptionen; 3.1 Zielfindungs- und ableitungsprozess; 3.2 Zielinhalte; 3.2.1 Zielanforderungen; 3.2.2 Zielebenen und -kategorien; 3.2.3 Ausgewählte Basiskennzahlen; 3.2.4 Klassische Kennzahlensysteme; 3.2.5 Neuere Ansätze der Performance-Messung; 3.3 Zielbeziehungen; 3.3.1 Interdependenzrelationen; 3.3.2 Instrumentalrelationen; 3.3.3 Präferenzrelationen; 4 Literaturübersicht. II Unternehmensführung1 Einführung; 1.1 Aktualität des Themas; 1.2 Der Begriff Unternehmensführung; 1.3 Managementaufgaben; 2 Strategischer Management Prozess; 2.1 Marktorientierte Strategieentwicklung; 2.1.1 Umweltanalyse; 2.1.2 Branchenstrukturanalyse; 2.1.3 Produkt-Markt Portfolio; 2.2 Ressourcenorientierte Strategieentwicklung; 2.2.1 Unternehmensanalyse; 2.2.2 Ressourcenanalyse; 2.2.3 Generische Strategien; 2.3 Wertorientierte Strategieentwicklung; 2.4 SWOT-Analyse; 2.5 Implementierung der Strategie; 2.5.1 Die sachorientierten Aufgaben (Umsetzung). Economics. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85040850 Industrial management. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85065889 Économie politique. Gestion d'entreprise. economics. aat BUSINESS & ECONOMICS Management. bisacsh BUSINESS & ECONOMICS Reference. bisacsh BUSINESS & ECONOMICS Skills. bisacsh Economics fast Industrial management fast Betriebswirtschaftslehre gnd |
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