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German employment law :: 618 questions frequently asked by foreigners /

In der betrieblichen Praxis wächst die Anzahl von Fragen ausländischer Firmen, Personal-, Steuer- und Rechtsleiter, Investoren und ausländischer Arbeitnehmer, wer im deutschen Arbeitsrecht die beteiligten Parteien sind (Arbeitnehmer, freie Mitarbeiter, Arbeitgeber, Betriebsrat, Gewerkschaften, Schwe...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Elert, Nicole
Weitere Verfasser:	Brooks, Christopher T.
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	English
Veröffentlicht:	Berlin : De Gruyter, [2014]
Schriftenreihe:	De Gruyter Praxishandbuch.
Schlagworte:	Labor laws and legislation > Germany. LAW > Administrative Law & Regulatory Practice. Labor laws and legislation Germany Labor law.
Online-Zugang:	Volltext
Zusammenfassung:	In der betrieblichen Praxis wächst die Anzahl von Fragen ausländischer Firmen, Personal-, Steuer- und Rechtsleiter, Investoren und ausländischer Arbeitnehmer, wer im deutschen Arbeitsrecht die beteiligten Parteien sind (Arbeitnehmer, freie Mitarbeiter, Arbeitgeber, Betriebsrat, Gewerkschaften, Schwerbehindertenvertretung, Arbeitgeberverbände etc.), sowie danach, wie in Deutschland ein Arbeitsverhältnis mit Deutschen oder Ausländern unter Anwendung deutschen Rechts begründet, geführt und beendet werden kann. Vor diesem Hintergrund soll das Werk dem ausländischen Anwender die am häufigsten geste.
Beschreibung:	1 online resource (242 pages) : illustrations
Bibliographie:	Includes bibliographical references.
ISBN:	9783110302820 3110302829

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