La cooperación Sur-Sur y el trabajo decente :: buenas prácticas /
The Good Practices Guide on South-South and Triangular Cooperation is part of the ILO's commitment to the promotion of South-South and triangular cooperation, and is targeted at governments, workers, employers, and civil society to help them learn from initiatives based on southern solutions th...
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| Sprache: | Spanish |
| Veröffentlicht: |
Geneva, Switzerland :
Organización Internacional del Trabajo,
2013.
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| Ausgabe: | Primera edición. |
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| Zusammenfassung: | The Good Practices Guide on South-South and Triangular Cooperation is part of the ILO's commitment to the promotion of South-South and triangular cooperation, and is targeted at governments, workers, employers, and civil society to help them learn from initiatives based on southern solutions that have proven effective in promoting decent work. SSTC provides an important mechanism to leverage resources and expertise - in particular by facilitating the transfer of knowledge and experience of the world of work in the Global South. |
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| 505 | 0 | |a Cover Page; Title Page; Copyright; Prefacio; Índice; Introducción; I. La Cooperación Sur-Sury los principios y derechos fundamentales en el trabajo; 1. Iniciativa para combatir el trabajo infantil en Brasil, Bolivia, Ecuador y Paraguay: colaborando con la reorganización del sistema de inspección del trabajo y con la formación de nuevos inspectores; Descripción de la buena prácticade cooperación Sur-Sur y triangular; Ámbito de cooperación; Impacto de la iniciativa para combatir el trabajo infantilen Brasil, Bolivia, Ecuador y Paraguay. | |
| 505 | 8 | |a ¿Por qué es esta práctica de cooperación Sur-Sursostenible e innovadora?2. Apoyo a las acciones para cumplir los objetivos de 2015para eliminar las peores formas de trabajo infantil en los paísesde habla portuguesa en África a través del conocimiento, la sensibilización y la Cooperación Sur-Sur; Descripción de la buena prácticade cooperación Sur-Sur y triangular; Ámbito de la cooperación; Impacto del proyecto de los países africanosde lengua portuguesa en el aumento de las capacidadespara combatir el trabajo infantil. | |
| 505 | 8 | |a 3. Kenia, Uganda y Zambia:Desarrollo de una política sindical sobre trabajo infantilDescripción de la buena prácticade cooperación Sur-Sur y triangular; Ámbito de la cooperación; ¿Por qué es esta práctica de cooperación Sur-Sursostenible y replicable?; II. La Cooperación Sur-Sur, el empleo y la creación de trabajo; 1. Seminarios regionales y comunidad de prácticapara los profesionales laborales; ¿Por qué son estas iniciativas Sur-Sur sostenibles y replicables?; La ventaja comparativa de la cooperación Sur-Sur y triangularen el apoyo a los seminarios regionales basados en temas laborales. | |
| 505 | 8 | |a 2. OIT/CINTERFOROIT/CINTERFOR y la cooperación Sur-Sur y triangular; El papel de la OIT/CINTERFOR en la difusión del conocimiento; ¿Por qué las iniciativas de la OIT/CINTERFORson sostenibles y replicables?; 3. La experiencia de Servicio Nacional de Aprendizaje Industrialen la implementación de la cooperación Sur-Sur y triangular; Descripción de la buena prácticade la cooperación Sur-Sur y triangular; ¿Por qué es este programa Sur-Sur sostenible e innovador? | |
| 505 | 8 | |a 4. La gestión del conocimiento en la calidad y equidaden la formación profesional y su contribución al trabajodecente en América Latina y el CaribeDescripción de la buena prácticade cooperación Sur-Sur y triangular; Ámbito de la cooperación; ¿Por qué es esta práctica de cooperación Sur-Surinnovadora y sostenible?; ¿Por qué es replicable esta prácticade intercambio de conocimientos?; 5. Administrando su Cooperativa Agrícola -- My. COOP; Descripción de la buena prácticade cooperación Sur-Sur y triangular; Ámbito de cooperación; Impacto de la iniciativa. | |
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SSTC provides an important mechanism to leverage resources and expertise - in particular by facilitating the transfer of knowledge and experience of the world of work in the Global South. Includes bibliographic references. Cover Page; Title Page; Copyright; Prefacio; Índice; Introducción; I. La Cooperación Sur-Sury los principios y derechos fundamentales en el trabajo; 1. Iniciativa para combatir el trabajo infantil en Brasil, Bolivia, Ecuador y Paraguay: colaborando con la reorganización del sistema de inspección del trabajo y con la formación de nuevos inspectores; Descripción de la buena prácticade cooperación Sur-Sur y triangular; Ámbito de cooperación; Impacto de la iniciativa para combatir el trabajo infantilen Brasil, Bolivia, Ecuador y Paraguay. ¿Por qué es esta práctica de cooperación Sur-Sursostenible e innovadora?2. Apoyo a las acciones para cumplir los objetivos de 2015para eliminar las peores formas de trabajo infantil en los paísesde habla portuguesa en África a través del conocimiento, la sensibilización y la Cooperación Sur-Sur; Descripción de la buena prácticade cooperación Sur-Sur y triangular; Ámbito de la cooperación; Impacto del proyecto de los países africanosde lengua portuguesa en el aumento de las capacidadespara combatir el trabajo infantil. 3. Kenia, Uganda y Zambia:Desarrollo de una política sindical sobre trabajo infantilDescripción de la buena prácticade cooperación Sur-Sur y triangular; Ámbito de la cooperación; ¿Por qué es esta práctica de cooperación Sur-Sursostenible y replicable?; II. La Cooperación Sur-Sur, el empleo y la creación de trabajo; 1. Seminarios regionales y comunidad de prácticapara los profesionales laborales; ¿Por qué son estas iniciativas Sur-Sur sostenibles y replicables?; La ventaja comparativa de la cooperación Sur-Sur y triangularen el apoyo a los seminarios regionales basados en temas laborales. 2. OIT/CINTERFOROIT/CINTERFOR y la cooperación Sur-Sur y triangular; El papel de la OIT/CINTERFOR en la difusión del conocimiento; ¿Por qué las iniciativas de la OIT/CINTERFORson sostenibles y replicables?; 3. La experiencia de Servicio Nacional de Aprendizaje Industrialen la implementación de la cooperación Sur-Sur y triangular; Descripción de la buena prácticade la cooperación Sur-Sur y triangular; ¿Por qué es este programa Sur-Sur sostenible e innovador? 4. La gestión del conocimiento en la calidad y equidaden la formación profesional y su contribución al trabajodecente en América Latina y el CaribeDescripción de la buena prácticade cooperación Sur-Sur y triangular; Ámbito de la cooperación; ¿Por qué es esta práctica de cooperación Sur-Surinnovadora y sostenible?; ¿Por qué es replicable esta prácticade intercambio de conocimientos?; 5. Administrando su Cooperativa Agrícola -- My. COOP; Descripción de la buena prácticade cooperación Sur-Sur y triangular; Ámbito de cooperación; Impacto de la iniciativa. Labor movement. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh89000876 Manpower policy. http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85080626 Developing countries Foreign economic relations. Mouvement ouvrier. Emploi Politique gouvernementale. 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Geneva, Switzerland : Organización Internacional del Trabajo, ©2013 76 pages 9789223277123 FWS01 ZDB-4-EBA FWS_PDA_EBA https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=658235 Volltext |
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