La gestion de conflits en Afrique: Un défi permanent
Dans de nombreux pays africains, des conflits violents ont freiné le développement économique et social, quand ils ne l'ont pas tout simplement fait reculer. Pour gérer les tensions politiques et sociales de façon non violente, il faut adopter des modes de "gouvernance" approprie...
Gespeichert in:
| Körperschaft: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | French |
| Veröffentlicht: |
Paris
OECD Publishing
1998
|
| Schriftenreihe: | Séminaires du Centre de Développement
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Zusammenfassung: | Dans de nombreux pays africains, des conflits violents ont freiné le développement économique et social, quand ils ne l'ont pas tout simplement fait reculer. Pour gérer les tensions politiques et sociales de façon non violente, il faut adopter des modes de "gouvernance" appropriés au processus de développement. Mais, pour être efficace, la prévention des conflits requiert une connaissance approfondie de leurs origines et de leur dynamique. Cet ouvrage est le fruit d'une réunion organisée par le Centre de Développement et le Comité d'Aide au Développement de l'OCDE. Il passe en revue les possibilités offertes aux donneurs dans le cadre des efforts menés pour prévenir les conflits et renforcer les perspectives de développement social, économique et politique pacifique. Malgré la complexité du sujet, les auteurs ont pu dégagé des conclusions prudentes de nature à intéresser les décideurs. Au plan national, des programmes d'action doivent promouvoir la justice sociale, politique et économique ; faire participer la société civile aux affaires publiques à travers un transfert des compétences, connaissances et ressources ; définir des modes de gestion des conflits efficaces ; et prendre en compte les différents groupes et intérêts dans la société. Dans le cadre d'efforts de développement accrus, la communauté internationale devrait, quant à elle, être plus sensible à la problématique des conflits. Son rôle est d'offrir aux groupes concernés les moyens de négocier leur propre solution aux conflits et non de leur imposer des solutions de l'extérieur. |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (136 p.) 16 x 23cm. |
| ISBN: | 9789264263161 |
| DOI: | 10.1787/9789264263161-fr |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000cam a22000002 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ZDB-13-SOC-052068358 | ||
| 003 | DE-627-1 | ||
| 005 | 20231204122153.0 | ||
| 007 | cr uuu---uuuuu | ||
| 008 | 200505s1998 xx |||||o 00| ||fre c | ||
| 020 | |a 9789264263161 |9 978-92-64-26316-1 | ||
| 024 | 7 | |a 10.1787/9789264263161-fr |2 doi | |
| 035 | |a (DE-627-1)052068358 | ||
| 035 | |a (DE-599)KEP052068358 | ||
| 035 | |a (FR-PaOEC)9789264263161-fr | ||
| 035 | |a (EBP)052068358 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
| 041 | |a fre | ||
| 110 | 2 | |a Centre de développement de l'OCDE |e GeistigeR SchöpferIn |4 cre | |
| 245 | 1 | 3 | |a La gestion de conflits en Afrique |b Un défi permanent |c Centre de développement de l'OCDE ; sous la direction de Hélène, Grandvoinnet et Hartmut, Schneider |
| 264 | 1 | |a Paris |b OECD Publishing |c 1998 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (136 p.) |c 16 x 23cm. | ||
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a Computermedien |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Online-Ressource |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Séminaires du Centre de Développement | |
| 520 | |a Dans de nombreux pays africains, des conflits violents ont freiné le développement économique et social, quand ils ne l'ont pas tout simplement fait reculer. Pour gérer les tensions politiques et sociales de façon non violente, il faut adopter des modes de "gouvernance" appropriés au processus de développement. Mais, pour être efficace, la prévention des conflits requiert une connaissance approfondie de leurs origines et de leur dynamique. Cet ouvrage est le fruit d'une réunion organisée par le Centre de Développement et le Comité d'Aide au Développement de l'OCDE. Il passe en revue les possibilités offertes aux donneurs dans le cadre des efforts menés pour prévenir les conflits et renforcer les perspectives de développement social, économique et politique pacifique. Malgré la complexité du sujet, les auteurs ont pu dégagé des conclusions prudentes de nature à intéresser les décideurs. Au plan national, des programmes d'action doivent promouvoir la justice sociale, politique et économique ; faire participer la société civile aux affaires publiques à travers un transfert des compétences, connaissances et ressources ; définir des modes de gestion des conflits efficaces ; et prendre en compte les différents groupes et intérêts dans la société. Dans le cadre d'efforts de développement accrus, la communauté internationale devrait, quant à elle, être plus sensible à la problématique des conflits. Son rôle est d'offrir aux groupes concernés les moyens de négocier leur propre solution aux conflits et non de leur imposer des solutions de l'extérieur. | ||
| 650 | 4 | |a Development | |
| 700 | 1 | |a Grandvoinnet, Hélène |e MitwirkendeR |4 ctb | |
| 700 | 1 | |a Schneider, Hartmut |e MitwirkendeR |4 ctb | |
| 775 | 0 | 8 | |i Parallele Sprachausgabe |n Englisch |t Conflict Management in Africa: A Permanent Challenge |z 9789264163164 |
| 856 | 4 | 0 | |l FWS01 |p ZDB-13-SOC |q FWS_PDA_SOC |u https://doi.org/10.1787/9789264263161-fr |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-13-SOC | ||
| 912 | |a ZDB-13-SOC | ||
| 951 | |a BO | ||
| 912 | |a ZDB-13-SOC | ||
| 049 | |a DE-863 | ||
Datensatz im Suchindex
| DE-BY-FWS_katkey | ZDB-13-SOC-052068358 |
|---|---|
| _version_ | 1816797346614214656 |
| adam_text | |
| any_adam_object | |
| author2 | Grandvoinnet, Hélène Schneider, Hartmut |
| author2_role | ctb ctb |
| author2_variant | h g hg h s hs |
| author_corporate | Centre de développement de l'OCDE |
| author_corporate_role | cre |
| author_facet | Grandvoinnet, Hélène Schneider, Hartmut Centre de développement de l'OCDE |
| author_sort | Centre de développement de l'OCDE |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | localFWS |
| collection | ZDB-13-SOC |
| ctrlnum | (DE-627-1)052068358 (DE-599)KEP052068358 (FR-PaOEC)9789264263161-fr (EBP)052068358 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| doi_str_mv | 10.1787/9789264263161-fr |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03099cam a22003852 4500</leader><controlfield tag="001">ZDB-13-SOC-052068358</controlfield><controlfield tag="003">DE-627-1</controlfield><controlfield tag="005">20231204122153.0</controlfield><controlfield tag="007">cr uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">200505s1998 xx |||||o 00| ||fre c</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9789264263161</subfield><subfield code="9">978-92-64-26316-1</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1787/9789264263161-fr</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-627-1)052068358</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)KEP052068358</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(FR-PaOEC)9789264263161-fr</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(EBP)052068358</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-627</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="c">DE-627</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">fre</subfield></datafield><datafield tag="110" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Centre de développement de l'OCDE</subfield><subfield code="e">GeistigeR SchöpferIn</subfield><subfield code="4">cre</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">La gestion de conflits en Afrique</subfield><subfield code="b">Un défi permanent</subfield><subfield code="c">Centre de développement de l'OCDE ; sous la direction de Hélène, Grandvoinnet et Hartmut, Schneider</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Paris</subfield><subfield code="b">OECD Publishing</subfield><subfield code="c">1998</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (136 p.)</subfield><subfield code="c">16 x 23cm.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Text</subfield><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Computermedien</subfield><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Online-Ressource</subfield><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Séminaires du Centre de Développement</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Dans de nombreux pays africains, des conflits violents ont freiné le développement économique et social, quand ils ne l'ont pas tout simplement fait reculer. Pour gérer les tensions politiques et sociales de façon non violente, il faut adopter des modes de "gouvernance" appropriés au processus de développement. Mais, pour être efficace, la prévention des conflits requiert une connaissance approfondie de leurs origines et de leur dynamique. Cet ouvrage est le fruit d'une réunion organisée par le Centre de Développement et le Comité d'Aide au Développement de l'OCDE. Il passe en revue les possibilités offertes aux donneurs dans le cadre des efforts menés pour prévenir les conflits et renforcer les perspectives de développement social, économique et politique pacifique. Malgré la complexité du sujet, les auteurs ont pu dégagé des conclusions prudentes de nature à intéresser les décideurs. Au plan national, des programmes d'action doivent promouvoir la justice sociale, politique et économique ; faire participer la société civile aux affaires publiques à travers un transfert des compétences, connaissances et ressources ; définir des modes de gestion des conflits efficaces ; et prendre en compte les différents groupes et intérêts dans la société. Dans le cadre d'efforts de développement accrus, la communauté internationale devrait, quant à elle, être plus sensible à la problématique des conflits. Son rôle est d'offrir aux groupes concernés les moyens de négocier leur propre solution aux conflits et non de leur imposer des solutions de l'extérieur.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Development</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Grandvoinnet, Hélène</subfield><subfield code="e">MitwirkendeR</subfield><subfield code="4">ctb</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schneider, Hartmut</subfield><subfield code="e">MitwirkendeR</subfield><subfield code="4">ctb</subfield></datafield><datafield tag="775" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Parallele Sprachausgabe</subfield><subfield code="n">Englisch</subfield><subfield code="t">Conflict Management in Africa: A Permanent Challenge</subfield><subfield code="z">9789264163164</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="l">FWS01</subfield><subfield code="p">ZDB-13-SOC</subfield><subfield code="q">FWS_PDA_SOC</subfield><subfield code="u">https://doi.org/10.1787/9789264263161-fr</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-13-SOC</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-13-SOC</subfield></datafield><datafield tag="951" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">BO</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-13-SOC</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-863</subfield></datafield></record></collection> |
| id | ZDB-13-SOC-052068358 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-11-26T14:56:07Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9789264263161 |
| language | French |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-863 DE-BY-FWS |
| owner_facet | DE-863 DE-BY-FWS |
| physical | 1 Online-Ressource (136 p.) 16 x 23cm. |
| psigel | ZDB-13-SOC |
| publishDate | 1998 |
| publishDateSearch | 1998 |
| publishDateSort | 1998 |
| publisher | OECD Publishing |
| record_format | marc |
| series2 | Séminaires du Centre de Développement |
| spelling | Centre de développement de l'OCDE GeistigeR SchöpferIn cre La gestion de conflits en Afrique Un défi permanent Centre de développement de l'OCDE ; sous la direction de Hélène, Grandvoinnet et Hartmut, Schneider Paris OECD Publishing 1998 1 Online-Ressource (136 p.) 16 x 23cm. Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Séminaires du Centre de Développement Dans de nombreux pays africains, des conflits violents ont freiné le développement économique et social, quand ils ne l'ont pas tout simplement fait reculer. Pour gérer les tensions politiques et sociales de façon non violente, il faut adopter des modes de "gouvernance" appropriés au processus de développement. Mais, pour être efficace, la prévention des conflits requiert une connaissance approfondie de leurs origines et de leur dynamique. Cet ouvrage est le fruit d'une réunion organisée par le Centre de Développement et le Comité d'Aide au Développement de l'OCDE. Il passe en revue les possibilités offertes aux donneurs dans le cadre des efforts menés pour prévenir les conflits et renforcer les perspectives de développement social, économique et politique pacifique. Malgré la complexité du sujet, les auteurs ont pu dégagé des conclusions prudentes de nature à intéresser les décideurs. Au plan national, des programmes d'action doivent promouvoir la justice sociale, politique et économique ; faire participer la société civile aux affaires publiques à travers un transfert des compétences, connaissances et ressources ; définir des modes de gestion des conflits efficaces ; et prendre en compte les différents groupes et intérêts dans la société. Dans le cadre d'efforts de développement accrus, la communauté internationale devrait, quant à elle, être plus sensible à la problématique des conflits. Son rôle est d'offrir aux groupes concernés les moyens de négocier leur propre solution aux conflits et non de leur imposer des solutions de l'extérieur. Development Grandvoinnet, Hélène MitwirkendeR ctb Schneider, Hartmut MitwirkendeR ctb Parallele Sprachausgabe Englisch Conflict Management in Africa: A Permanent Challenge 9789264163164 FWS01 ZDB-13-SOC FWS_PDA_SOC https://doi.org/10.1787/9789264263161-fr Volltext |
| spellingShingle | La gestion de conflits en Afrique Un défi permanent Development |
| title | La gestion de conflits en Afrique Un défi permanent |
| title_auth | La gestion de conflits en Afrique Un défi permanent |
| title_exact_search | La gestion de conflits en Afrique Un défi permanent |
| title_full | La gestion de conflits en Afrique Un défi permanent Centre de développement de l'OCDE ; sous la direction de Hélène, Grandvoinnet et Hartmut, Schneider |
| title_fullStr | La gestion de conflits en Afrique Un défi permanent Centre de développement de l'OCDE ; sous la direction de Hélène, Grandvoinnet et Hartmut, Schneider |
| title_full_unstemmed | La gestion de conflits en Afrique Un défi permanent Centre de développement de l'OCDE ; sous la direction de Hélène, Grandvoinnet et Hartmut, Schneider |
| title_short | La gestion de conflits en Afrique |
| title_sort | gestion de conflits en afrique un defi permanent |
| title_sub | Un défi permanent |
| topic | Development |
| topic_facet | Development |
| url | https://doi.org/10.1787/9789264263161-fr |
| work_keys_str_mv | AT centrededeveloppementdelocde lagestiondeconflitsenafriqueundefipermanent AT grandvoinnethelene lagestiondeconflitsenafriqueundefipermanent AT schneiderhartmut lagestiondeconflitsenafriqueundefipermanent AT centrededeveloppementdelocde gestiondeconflitsenafriqueundefipermanent AT grandvoinnethelene gestiondeconflitsenafriqueundefipermanent AT schneiderhartmut gestiondeconflitsenafriqueundefipermanent |