Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten:

Nichts ist im Personalmanagement so wichtig wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Gerade in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels muss die Einarbeitung fokussiert werden. Sie ist immens wichtig, wenn ein neuer Mitarbeiter langfristig kundenorientiert in der Pflege tätig sein soll und bedeutet zu...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Stuttgart W. Kohlhammer GmbH 2014
Ausgabe:2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Schlagworte:
Online-Zugang:DE-M483
DE-1949
DE-1052
DE-1050
URL des Erstveröffentlichers
Zusammenfassung:Nichts ist im Personalmanagement so wichtig wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Gerade in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels muss die Einarbeitung fokussiert werden. Sie ist immens wichtig, wenn ein neuer Mitarbeiter langfristig kundenorientiert in der Pflege tätig sein soll und bedeutet zudem eine effektive Integration in das Team. Die Investition der erfolgreichen Einführung eines Mitarbeiters wird sich schnell bezahlt machen, vermeidet hohe Opportunitätskosten und einen Imageverlust des Unternehmens durch eine übermäßige Fluktuation während der Probezeit. Das Buch liefert viele wertvolle Informationen für eine erfolgreiche Einarbeitungsphase
Beschreibung:1 Online-Ressource (92 Seiten) 10 Abb., 2 Tab
ISBN:9783170243774

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