Verfügbarkeit: Das arbeitsrechtliche Mandat

Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Pauly, Stephan 1958- (VerfasserIn), Osnabrügge, Stephan (VerfasserIn), Huth, Michael (VerfasserIn), Pauly, Michael (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Henssler, Martin (HerausgeberIn), Holthausen, Joachim (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bonn Deutscher Anwaltverlag 2025
Ausgabe:	2. Auflage
Schriftenreihe:	Das Mandat
Schlagworte:	Teilzeitbeschäftigung Geringfügige Beschäftigung Deutschland Pflegeteilzeit Altersteilzeit Mutterschutz Elternzeit Sozialversicherungsrecht Familienpflegezeit Teilzeit Geringfügigkeit Beschäftigung PGR110: 01 Arbeitsrecht
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	581 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 795 g
ISBN:	9783824017362 3824017369

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR BUCHREIHE YYDAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT " . 5 VORWORT . 9 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 25 LITERATURVERZEICHNIS . 35 §1 ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT . 43 §2 GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT, § 4 TZBFG . 45 A. GESETZLICHE GRUNDLAGEN UND INHALT . 45 B. RECHTSFOLGEN VON DISKRIMINIERUNG . 48 C. BEWEISLASTFRAGEN . 49 D. AUSKUNFTSANSPRUCH . 50 E. KASUISTIK . 50 §3 ENTLOHNUNG . 55 A. RECHTSGRUNDLAGEN . 55 B. BEMESSUNG DES ENTGELTS . 57 I. YYARBEITSENTGELT " . 57 II. PRO-RATA-TEMPORIS-GRUNDSATZ . 58 III. SACHLICHE AUSNAHMEN . 59 IV. FOLGEN SACHLICH NICHT GERECHTFERTIGTER UNGLEICHBEHANDLUNG . 63 V. DARLEGUNGS UND BEWEISLAST . 64 § 4 ARBEITSZEIT UND DEREN FLEXIBILISIERUNG . 67 A. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN . 67 I. TEILZEIT, § 2 ABS. 1 S. 1 TZBFG . 67 1. RECHTSQUELLEN . 67 2. VERGLEICHBARKEIT . 68 3. AUFFANGKRITERIUM . 69 II. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGTE . 69 B. MEHRARBEIT/UEBERARBEIT . 70 C. VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT/ARBEIT AUF ABRUF . 70 I. ALLGEMEINES . 70 II. ARBEIT AUF ABRUF . 71 1. AUSDRUECKLICHE VEREINBARUNG . 72 2. INHALT DER VEREINBARUNG/BANDBREITENREGELUNG . 72 3. RECHTSFOLGEN MANGELNDER FESTLEGUNG . 75 4. ABRUF DER ARBEIT . 76 11 D. ARBEITSAUSFALL . 78 E. ARBEITSZEITKONTEN . 79 §5 URLAUB . 83 A. ALLGEMEINES . 83 B. URLAUBSDAUER UND BERECHNUNG . 85 I. GRUNDSAETZE ZUR BERECHNUNG DER URLAUBSDAUER . 85 II. SONDERFALLE IN TEILZEITVERHAELTNISSEN . 87 1. UNGLEICHE VERTEILUNG AUF DIE WERKTAGE . 87 2. KEINE REGELMAESSIGE ARBEITSWOCHE . 88 3. UNTERJAEHRIGE VERAENDERUNGEN DER ZAHL DER ARBEITSTAGE PRO WOCHE . 89 4. ARBEIT AUF ABRUF . 91 C. URLAUBSENTGELT UND URLAUBSGELD . 94 § 6 ENTGELTFORTZAHLUNG AN FEIERTAGEN UND IM KRANKHEITSFALL . 97 A. ENTGELTFORTZAHLUNG AN FEIERTAGEN . 97 I. RECHTSGRUNDLAGEN . 97 II. BEGRIFF DES FEIERTAGS . 97 III. BRAUCHTUMSTAGE . 97 IV. VORAUSSETZUNGEN DES ANSPRUCHS AUF ENTGELTFORTZAHLUNG . 98 V. ANSPRUCHSINHALT . 99 VI. ENTFALLEN DER FEIERTAGSVERGUETUNG . 100 VII. ENTGELTFORTZAHLUNGEN AN FEIERTAGEN BEI ARBEIT AUF ABRUF . 101 B. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL . 103 I. ALLGEMEINES . 103 II. WARTEZEIT . 104 III. HOEHE DES FORTZUZAHLENDEN ENTGELTS . 105 IV. PFLICHTEN DES (TEILZEIT-)ARBEITNEHMERS . 105 V. ARBEIT AUF ABRUF . 107 VI. AUSGLEICHSVERFAHREN ZUR ERSTATTUNG, UMLAGE UL . 109 §7 MUTTERSCHUTZ/ELTEMZEIT . 113 A. MUTTERSCHUTZ . 113 I. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE VOR DER ENTBINDUNG . 114 II. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE NACH DER ENTBINDUNG . 115 III. FINANZIELLE ABSICHERUNG . 117 IV. AUSGLEICHSVERFAHREN ZUR ERSTATTUNG . 118 V. STILLZEIT . 120 VI. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 121 1. VORAUSSETZUNGEN, BEGINN UND ENDE . 122 A) BEGINN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 122 12 B) ENDE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 122 C) KENNTNIS DES ARBEITGEBERS . 122 2. UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 123 B. ELTERNZEIT . 124 I. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 124 II. GELTENDMACHUNG . 125 III. DAUER DER ELTERNZEIT . 125 IV. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG WAEHREND DER ELTERNZEIT . 125 1. TEILZEITARBEIT BEIM BISHERIGEN ARBEITGEBER . 125 2. TEILZEITARBEIT BEI EINEM ANDEREN ARBEITGEBER . 126 3. ENDE DER TEILZEITARBEIT . 128 V. WEITERE KONSEQUENZEN DER ELTERNZEIT . 128 VI. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 130 1. KUENDIGUNGSVERBOETE . 130 2. ZULASSUNG VON KUENDIGUNGEN IN BESONDEREN FAELLEN . 132 3. SONDERKUENDIGUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS . 134 §8 NEBENTAETIGKEITEN . 135 A. BEGRIFF DER NEBENTAETIGKEIT . 135 B. GESETZLICHE ZUSTIMMUNGSERFORDERNISSE . 135 C. VERTRAGLICHE NEBENTAETIGKEITSVERBOTE . 136 D. ANSPRUCH AUF ZUSTIMMUNG ODER GENEHMIGUNG . 137 E. VERTRAGLICHE ANZEIGEPFLICHTEN . 139 I. GRUNDSAETZE . 139 II. RECHTSFOLGEN UNTERLASSENER ANZEIGEN . 139 1. ARBEITGEBERBEITRAG ZUR SOZIALVERSICHERUNG . 140 2. ARBEITNEHMERANTEILE ZUR SOZIALVERSICHERUNG . 141 3. RECHTSWEG . 143 4. ARBEITSRECHTLICHE KONSEQUENZEN . 144 F. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 144 G. RECHTSSCHUTZ . 144 §9 ALTERSTEILZEIT . 145 A. ALLGEMEINES . 145 B. ALTERSTEILZEITMODELLE . 148 I. KONTINUIERLICHES TEILZEITMODELL (KONTINUITAETSMODELL) . 148 II. BLOCKALTERSTEILZEIT . 149 C. STEUERRECHTLICHE UND SOZIALRECHTLICHE BESONDERHEITEN . 154 13 §1 0 BEENDIGUNG UND BESTANDSSCHUTZ DES TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSES 157 A. GRUNDLAGEN . 157 I. PERSON DES KUENDIGENDEN . 157 II. EMPFAENGER DER KUENDIGUNG . 161 III. FORM DER KUENDIGUNG . 164 IV. ZEITPUNKT DER KUENDIGUNG . 166 V. ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 168 VI. KUENDIGUNGSFRISTEN FUER EINE ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 173 B. KUENDIGUNGSSCHUTZ VOR ORDENTLICHEN KUENDIGUNGEN . 178 I. KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ . 178 II. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ . 183 C. KUENDIGUNGSSCHUTZ VOR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNGEN . 186 D. BEENDIGUNG DURCH BEFRISTUNG ODER AUFLOESENDE BEDINGUNG . 186 E. RECHTSSCHUTZ . 189 I. RECHTSSCHUTZ BEI KUENDIGUNGEN . 189 II. RECHTSSCHUTZ BEI BEFRISTUNG . 191 §11 BETRIEBSVERFASSUNG . 193 A. STELLUNG VON TEILZEITBESCHAEFTIGTEN IM BETRIEBS UND PERSONALVERFASSUNGSRECHT . 193 B. AKTIVES WAHLRECHT . 194 C. PASSIVES WAHLRECHT . 195 D. BETRIEBSRATSARBEIT TEILZEITBESCHAEFTIGTER . 195 E. TEILZEITBESCHAEFTIGTE IN SOZIALPLAENEN . 199 §12 ANSPRUCH AUF VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT NACH § 8 TZBFG . 201 A. REGELUNGSINHALT . 201 B. VORAUSSETZUNGEN DES ANSPRUCHS . 202 I. INHALT DES ANSPRUCHS . 202 II. SCHWELLENWERT, § 8 ABS. 7 TZBFG . 204 III. WARTEZEIT, § 8 ABS. 1 TZBFG . 205 IV. ANKUENDIGUNGSFFIST GERN. § 8 ABS. 2 S. 1 TZBFG . 208 1. FRISTBERECHNUNG . 208 2. SONSTIGES . 212 3. FORM . 213 V. HINREICHEND BESTIMMTE ANKUENDIGUNG . 215 1. ZEITPUNKT UND UMFANG DER VERRINGERUNG . 217 2. ANGABE DER VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT . 219 C. FORM UND INHALT DES TEILZEITVERLANGENS . 223 14 D. RECHTSFOLGEN DES TEILZEITVERLANGENS . 224 I. BINDUNGSWIRKUNG . 224 II. SPERRFRIST, § 8 ABS. 6 TZBFG . 225 III. EINTRITT IN DAS VERFAHREN . 228 E. ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN . 228 I. EROERTERUNG . 228 II. SCHWEIGEN ALS REAKTION - AEUSSERUNGSOBLIEGENHEIT DES ARBEITGEBERS . 231 1. FIKTION DER VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 231 2. FIKTION DER NEUVERTEILUNG DER ARBEITSZEIT . 232 3. FOLGEN DER FIKTIONEN . 233 III. EINIGUNG ZWISCHEN DEN PARTEIEN . 234 1. ZUSTIMMUNG . 234 2. EINIGUNG . 234 IV. ABLEHNUNG DES TEILZEITVERLANGENS . 235 1. FORMALIEN DER ABLEHNUNG . 235 2. FRUEHESTER UND SPAETESTER ZEITPUNKT, FRIST DER ABLEHNUNG . 236 3. ABLEHNUNG DURCH EINEN BEVOLLMAECHTIGTEN . 236 4. NOTWENDIGER INHALT DER ABLEHNUNG . 237 V. BETRIEBLICHE GRUENDE FUER DIE ABLEHNUNG . 237 1. YYDRINGENDE " BETRIEBLICHE GRUENDE? . 238 2. INHALT DER BETRIEBLICHEN GRUENDE . 240 A) ORGANISATIONSKONZEPT . 242 B) WESENTLICHE BEEINTRAECHTIGUNG BETRIEBLICHER ABLAEUFE ODER DER SICHERHEIT IM BETRIEB . 246 C) INSBESONDERE: UNVERHAELTNISMAESSIGE KOSTEN . 247 D) WEITERE BETRIEBLICHE GRUENDE . 250 E) INTERESSENABWAEGUNG . 252 F. ANSPRUCHSDURCHSETZUNGSVERFAHREN . 253 I. ALLGEMEINES . 253 II. KLAGE NACH ABLEHNUNG DES TEILZEITVERLANGENS . 255 1. KLAGEANTRAEGE . 256 2. KLAGEFRIST . 258 3. BEGRUENDETHEIT DER KLAGE . 260 III. FESTSTELLUNGSKLAGE AUF EINTRITT DER VERRINGERUNGSFIKTION . 261 IV. KLAGE ZUR DURCHSETZUNG DES VERTEILUNGSWUNSCHS . 262 V. FESTSTELLUNGSKLAGE AUF EINTRITT DER VERTEILUNGSFIKTION . 262 VI. GELTENDMACHUNG IM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ . 263 1. ZULAESSIGKEIT DES EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZES IN DER RECHTSWIRKLICHKEIT 263 2. ANFORDERUNGEN AN DEN VERFUEGUNGSGRUND . 266 VII. STREITWERTE . 268 15 G. RECHTSFOLGEN DER VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 269 I. UNMITTELBARE RECHTSFOLGEN . 269 1. KUERZUNG DER GRUNDVERGUETUNG . 270 2. KUERZUNG VON SONDERLEISTUNGEN . 270 II. KEINE MITBESTIMMUNGSPFLICHT . 271 III. SPAETERE AENDERUNGSMOEGLICHKEITEN . 272 1. VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 272 2. VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT . 272 A) FORMELLE VORAUSSETZUNGEN . 274 B) MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN . 274 C) KONSEQUENZEN DER AENDERUNG DER VERTEILUNG . 275 D) GERICHTLICHE PRUEFUNG DER WIRKSAMKEIT . 275 H. ABC DER BETRIEBLICHEN GRUENDE . 277 §13 ANSPRUCH AUF BRUECKENTEILZEIT NACH § 9A TZBFG . 295 §14 ANSPRUCH AUS § 15 BEEG AUF VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 305 A. ANSPRUCH . 305 B. ANTRAG . 306 C. VERFAHREN . 309 D. ANSPRUCH AUF VERRINGERUNG . 315 I. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 315 II. ANSPRUCHSDURCHSETZUNG . 319 III. VERHAELTNIS ZU ANDEREN VORSCHRIFTEN . 323 IV. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 324 §15 ANSPRUCH AUF PFLEGETEILZEIT NACH § 3 PFLEGEZG . 325 A. GRUNDSAETZLICHES . 325 B. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 326 I. BEGUENSTIGTER PERSONENKREIS . 326 II. PFLEGEBEDUERFTIGE NAHE ANGEHOERIGE . 328 III. NACHWEIS . 329 IV. DAUER UND WIEDERHOLTE INANSPRUCHNAHME DER PFLEGEZEIT . 330 1. DAUER UND ENDE DER PFLEGEZEIT . 330 2. HOECHSTDAUER, ZUSAMMENRECHNUNG VON ANSPRUECHEN . 330 3. VERLAENGERUNG DER PFLEGEZEIT . 331 4. AUFTEILUNG AUF MEHRERE ZEITRAEUME (SPLITTING), VERBRAUCH DES ANTRAGSRECHTS . 331 V. BESONDERE VORAUSSETZUNGEN DER VERSCHIEDENEN ANSPRUECHE AUF LANGPFLEGEZEIT . 332 1. PFLEGE EINES PFLEGEBEDUERFTIGEN NAHEN ANGEHOERIGEN, § 3 ABS. 1 PFLEGEZG . 332 16 2. BETREUUNG EINES MINDERJAEHRIGEN PFLEGEBEDUERFTIGEN NAHEN ANGEHOERIGEN, § 3 ABS. 5 PFLEGEZG . 333 3. STERBEBEGLEITUNG, § 3 ABS. 6 PFLEGEZG . 334 C. GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS . 335 I. ANKUENDIGUNG DER PFLEGEZEIT . 335 1. EINSEITIGES GESTALTUNGSRECHT . 335 2. INHALT, FORM UND FRIST . 335 II. VEREINBARUNG UEBER EINE PFLEGETEILZEIT . 336 1. ZEITPUNKT DER GELTENDMACHUNG . 337 2. BETEILIGUNG DES ARBEITGEBERS, GERICHTLICHE DURCHSETZUNG . 337 III. PFLEGEZEITANTRAG IM KLEINUNTERNEHMEN . 338 D. RECHTSFOLGEN . 339 I. RUHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 339 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN . 340 III. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 342 IV. BEFRISTUNGSMOEGLICHKEIT . 343 §16 ANSPRUCH AUF FAMILIENPFLEGEZEIT NACH § 2 FPFZG . 345 A. GRUNDSAETZLICHES . 345 B. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 346 I. BEGUENSTIGTER PERSONENKREIS, BEGRIFFSBESTIMMUNGEN . 346 II. NACHWEIS . 347 III. DAUER UND WIEDERHOLTE INANSPRUCHNAHME DER FAMILIENPFLEGEZEIT . 347 IV. BESONDERE VORAUSSETZUNGEN DER VERSCHIEDENEN ANSPRUECHE AUF FAMILIENPFLEGEZEIT . 348 C. GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS . 349 I. ANKUENDIGUNG DER FAMILIENPFLEGEZEIT, VEREINBARUNG MIT DEM ARBEITGEBER . 349 II. INHALT, FORM UND FRIST . 349 III. ANTRAG AUF FAMILIENPFLEGEZEIT IM KLEINUNTERNEHMEN . 350 D. RECHTSFOLGEN . 351 I. ARBEITSRECHTLICHE FOLGEN . 351 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN . 351 III. FOERDERLEISTUNGEN . 352 1. DARLEHEN . 352 2. ANTRAG AUF FOERDERUNG . 353 3. RUECKZAHLUNG DES DARLEHENS . 354 4. UEBERGANGSVORSCHRIFTEN . 354 17 §17 TEILZEITANSPRUCH VON ANGESTELLTEN IM OEFFENTLICHEN DIENST . 357 A. TEILZEITANSPRUCH IM OEFFENTLICHEN DIENST . 357 B. ALLGEMEINES . 358 C. VORAUSSETZUNGEN DES TEILZEITANSPRUCHS . 359 I. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS . 359 II. BETREUUNG EINES KINDES ODER EINES PFLEGEBEDUERFTIGEN SONSTIGEN ANGEHOERIGEN . 360 1. BETREUUNG EINES KINDES UNTER 18 JAHREN . 360 2. PFLEGE EINES NACH AERZTLICHEM GUTACHTEN PFLEGEBEDUERFTIGEN SONSTIGEN ANGEHOERIGEN . 361 III. TATSAECHLICHE BETREUUNG ODER PFLEGE . 362 IV. KEINE ENTGEGENSTEHENDEN DRINGENDEN DIENSTLICHEN BZW. BETRIEBLICHEN BELANGE . 362 V. FORMALIA . 364 D. RECHTSFOLGEN . 364 I. REDUZIERUNG DER ARBEITSZEIT . 364 II. KEIN ANSPRUCH AUF EINE BESTIMMTE VERTEILUNG . 364 III. MOEGLICHKEIT DER BEFRISTUNG . 365 IV. BELEHRUNGS UND HINWEISPFLICHT DES ARBEITGEBERS . 366 E. RECHTSWEG UND PROZESSUALES . 366 F. EROERTERUNGSANSPRUCH NACH § 11 ABS. 2 TVOED/TV-L . 367 G. RUECKKEHRRECHT NACH § 11 ABS. 3 TVOED/TV-L . 367 §18 ANSPRUCH SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN AUF REDUZIERUNG DER ARBEITSZEIT, § 164 ABS. 5 SGB IX . 369 A. ALLGEMEINES . 369 B. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 370 I. BEGUENSTIGTER PERSONENKREIS . 370 II. NOTWENDIGKEIT KUERZERER ARBEITSZEIT . 371 C. ANSPRUCHSAUSSCHLUSS . 372 D. RECHTSFOLGEN . 373 I. PRIMAERANSPRUCH . 373 II. SEKUNDAERANSPRUECHE . 374 III. KEINE SPERRZEIT . 374 E. ANSPRUCHSDURCHSETZUNG, PROZESSUALES . 374 I. GESTRECKTES VERFAHREN . 374 II. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ . 375 §19 ANSPRUCH AUS § 9 TZBFG (VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT) . 377 A. ALLGEMEINES . 377 I. GESETZESZWECK, NEUE REGELUNG SEIT 1.1.2019 . 377 18 II. EROERTERUNGSPFLICHT UND INFORMATIONSANSPRUCH NACH § 7 ABS. 2 TZBFG . 378 III. ANTWORTPFLICHT DES ARBEITGEBERS NACH § 7 ABS. 3 TZBFG . 382 IV. SONSTIGER NORMKONTEXT . 384 B. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 385 I. BERECHTIGTER PERSONENKREIS . 385 II. ANZEIGE . 387 III. ABLEHNUNGSGRUENDE DES ARBEITGEBERS . 390 1. KEIN ENTSPRECHENDER FREIER ARBEITSPLATZ . 390 2. GLEICHE EIGNUNG GEGENUEBER EINEM ANDEREN BEWERBER . 393 3. ARBEITSZEITWUENSCHE ANDERER ARBEITNEHMER . 394 4. DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE . 396 C. RECHTSFOLGEN DES ANSPRUCHS . 397 I. ANSPRUCH AUF VERTRAGSAENDERUNG . 397 II. SCHADENERSATZANSPRUCH . 398 III. UNTERLASSUNGSANSPRUCH . 399 D. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG . 399 I. VOR DER NEUBESETZUNG DES ARBEITSPLATZES . 400 II. NACH ANDERWEITIGER NEUBESETZUNG DES ARBEITSPLATZES . 403 III. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS . 404 E. MITBESTIMMUNG . 405 I. MITBESTIMMUNG HINSICHTLICH DER VERAENDERUNG DER ARBEITSZEIT . 405 II. NEUEINSTELLUNG DES ANDEREN BEWERBERS . 405 § 20 SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE . 407 A. ALLGEMEINES . 407 B. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN . 407 C. BEITRAGSSCHULDNER . 409 I. BEITRAGSSCHULDNER IM AUSSENVERHAELTNIS . 409 1. ENTSTEHEN DER BEITRAGSANSPRUECHE . 409 2. FAELLIGKEIT DER BEITRAGSANSPRUECHE . 410 3. RECHTSFOLGE NICHT RECHTZEITIGER BEITRAGSZAHLUNG . 411 4. VERJAEHRUNG UND VERWIRKUNG DER BEITRAGSFORDERUNG . 411 5. ERSTATTUNG ZU UNRECHT ENTRICHTETER BEITRAEGE . 413 II. BEITRAGSSCHULDNER IM INNENVERHAELTNIS . 413 III. UNABDINGBARKEIT . 415 IV. UNTERLASSEN DER BEITRAGSABFUEHRUNG . 416 V. BEITRAGSNACHWEISVERFAHREN/MELDUNGEN . 416 1. BEITRAGSNACHWEISE . 416 2. MELDUNGEN ZUR SOZIALVERSICHERUNG . 417 D. MEHRERE ARBEITSVERHAELTNISSE . 419 19 §21 KRANKENVERSICHERUNG . 423 A. VERSICHERUNGSPFLICHT . 423 B. BEMESSUNGSGRUNDLAGE . 426 C. BEITRAGSSAETZE . 427 D. BEITRAGSTRAGUNG UND-ZAHLUNG . 428 § 22 PFLEGEVERSICHERUNG . 431 § 23 RENTENVERSICHERUNG . 433 A. EINFUEHRUNG . 433 B. VERSICHERUNGSPFLICHT . 433 C. BEITRAGSSATZ UND BEMESSUNGSGRUNDLAGE . 435 D. BEITRAGSZAHLUNG . 437 E. KNAPPSCHAFTLICHE RENTENVERSICHERUNG . 437 § 24 ARBEITSLOSENVERSICHERUNG . 439 A. EINFUEHRUNG . 439 B. VERSICHERUNGSPFLICHT . 439 C. BEITRAGSSATZ UND BEMESSUNGSGRUNDLAGE . 440 D. BEITRAGSZAHLUNG . 440 E. BEITRAGSENTLASTUNG BEI BESCHAEFTIGUNG AELTERER ARBEITNEHMER . 441 § 25 UNFALLVERSICHERUNG . 443 A. EINFUEHRUNG . 443 B. VERSICHERTE . 443 C. BEITRAGSPFLICHT . 444 D. BEITRAGSHOEHE . 444 E. RECHTSWEG . 446 § 26 UMLAGEN U1 UND U2, LOHNFORTZAHLUNGSVERSICHERUNG . 447 A. GESETZ UEBER DEN AUSGLEICH DER ARBEITGEBERAUFWENDUNGEN . 447 B. VORAUSSETZUNGEN DER UMLAGE . 447 C. HOEHE UND BEZUGSGROESSEN DER UMLAGEN UL UND U2 . 448 D. HOEHE DER ERSTATTUNGSLEISTUNG . 448 E. ZUSTAENDIGKEIT UND VERFAHREN . 449 F. VERSAGUNG/RUECKFORDERUNG/AUFRECHNUNG . 449 § 27 STEUERLICHE GRUNDSAETZE FUER ALLE TEILZEITBESCHAEFTIGTEN . 451 A. GRUNDLAGEN DER BESTEUERUNG . 451 B. LOHNSTEUERPAUSCHALIERUNG . 452 C. ELSTAM-VERFAHREN (SOG. ELEKTRONISCHE LOHNSTEUERKARTE) . 456 D. LOHNSTEUERABZUG . 457 E. LOHN UND GEHALTSABRECHNUNG . 459 20 I. ERHEBUNG DER LOHNSTEUER . 460 II. HOEHE DER LOHNSTEUER . 462 III. EINBEHALT UND ABFUEHRUNG DER LOHNSTEUER . 464 IV. HAFTUNG DES ARBEITGEBERS . 467 V. ANRUFUNGSAUSKUNFT . 471 VI. LOHNSTEUERAUSSENPRUEFUNG . 475 § 28 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG (OHNE HAUSHALTSHILFEN) . 477 A. ALLGEMEINES . 477 B. TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN GERINGFUEGIGER BESCHAEFTIGUNG . 480 I. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN . 480 1. REGELMAESSIGKEIT . 480 2. ALLGEMEINES ZUR ENTGELTOBERGRENZE . 480 3. HINZURECHNUNGSFREIE ENTGELTBESTANDTEILE . 481 4. HINZURECHNUNGSPFLICHTIGE ENTGELTBESTANDTEILE . 482 5. PROGNOSE ZUR ERMITTLUNG DES RELEVANTEN ARBEITSEINKOMMENS . 482 6. ZUSAMMENRECHNUNG MIT ANDEREN ARBEITSEINKOMMEN . 484 7. ARBEITSVERHAELTNISSE MIT DEMSELBEN ARBEITGEBER ODER MIT VERBUNDENEN UNTERNEHMEN . 488 8. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG IM PRIVATHAUSHALT . 489 II. KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNGEN (ZEITGERINGFUEGIGKEIT) . 489 1. ALLGEMEINES ZUR ZEITGERINGFIIGIGKEIT . 489 2. ZEITOBERGRENZEN VON DREI MONATEN ODER 70 ARBEITSTAGEN . 490 3. (KEINE) BERUFSMAESSIGKEIT . 492 A) NACH DEM STATUS . 492 B) NACH DEM ERWERBSVERHALTEN, INSB. RAHMENVEREINBARUNGEN . 493 III. UNVORHERGESEHENE UEBERSCHREITUNGEN DER OBERGRENZEN . 496 1. UEBERSCHREITEN DER ENTGELTOBERGRENZE . 496 2. UEBERSCHREITENDERZEITOBERGRENZE . 496 C. RECHTSFOLGEN DER GERINGFUEGIGKEIT IN DER SOZIALVERSICHERUNG . 497 I. WEITGEHENDE VERSICHERUNGSFREIHEIT IN DER SOZIALVERSICHERUNG . 497 1. KRANKEN-, PFLEGE UND ARBEITSLOSENVERSICHERUNG . 497 2. AUSNAHME: RENTENVERSICHERUNG . 498 3. AUSNAHME: UNFALLVERSICHERUNG . 499 II. BEITRAEGE ZUR SOZIALVERSICHERUNG . 499 1. BEITRAEGE ZUR KRANKEN UND RENTENVERSICHERUNG BEI ENTGELTGERINGFUEGIGKEIT . 500 2. KEINERLEI SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE BEI ZEITGERINGFUEGIGKEIT . 502 III. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE VERFAHRENSFRAGEN . 502 D. LOHNSTEUERLICHE BEHANDLUNG DER GERINGFUEGIGEN BESCHAEFTIGUNG . 503 I. WAHLRECHT DES ARBEITGEBERS BEI ENTGELTGERINGFUGIGKEIT . 503 21 II. BESCHRAENKTE PAUSCHALIERUNGSMOEGLICHKEIT BEI ZEITGERINGFUEGIGKEIT . 504 III. LOHNSTEUERLICHE VERFAHRENSFRAGEN . 505 E. UEBERGANGSVORSCHRIFTEN . 506 F. GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG IM ANWALTLICHEN MANDAT . 506 I. ARBEITSRECHTLICHE BERATUNG . 506 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BERATUNG . 509 III. STEUERRECHTLICHE BERATUNG . 509 § 29 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG IN PRIVATEN HAUSHALTEN . 511 A. GESETZGEBUNGSGESCHICHTE UND GESETZESLAGE . 511 B. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN . 511 C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG . 513 I. KRANKENVERSICHERUNG . 513 II. RENTENVERSICHERUNG . 514 III. UNFALLVERSICHERUNG . 515 IV. YYUMLAGEVERSICHERUNG " NACH DEM AAG . 515 D. STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG . 516 E. HAUSHALTSSCHECKVERFAHREN . 517 I. TRAEGER DES HAUSHALTSSCHECKVERFAHRENS . 517 II. GRUNDZUEGE DES HAUSHALTSSCHECKVERFAHRENS . 518 F. HAUSHALTSNAHE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE IM ANWALTLICHEN MANDAT . 519 § 30 YYMIDI-JOBS " UND UEBERGANGSBEREICH (GLEITZONE) . 521 A. ALLGEMEINES, GESETZESHISTORIE . 521 B. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHER UEBERGANGSBEREICH . 523 I. ALLGEMEINES . 523 II. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN . 524 III. BEITRAGSBEMESSUNG . 525 IV. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHES MELDEVERFAHREN . 528 V. ANWENDUNGSAUSSCHLUESSE . 528 C. VERSICHERUNGSSCHUTZ . 529 D. UEBERGANGSREGELUNGEN . 530 I. GESETZESAENDERUNG ZUM 1.7.2019 . 530 II. AELTERE UEBERGANGSREGELUNGEN . 531 E. STEUERRECHTLICHES . 531 F. TABELLE . 532 § 31 MUSTER, CHECKLISTEN, FORMULARE UND UEBERSICHTEN . 533 A. ARBEITSRECHT . 533 I. ARBEITSVERTRAG TEILZEITBESCHAEFTIGTE ALLGEMEIN . 533 II. ARBEITSVERTRAG ARBEIT AUF ABRUF (§12 TZBFG) . 537 III. ANZEIGE EINES REDUZIERUNGSWUNSCHS NACH § 8 ABS. 1 TZBFG . 542 22 IV. ANZEIGE EINES BEFRISTETEN REDUZIERUNGSWUNSCHS NACH § 9A ABS. 1 TZBFG 542 V. ANZEIGE EINES VERLAENGERUNGSWUNSCHS NACH § 9 TZBFG . 543 VI. ANZEIGE DES VERLAENGERUNGSWUNSCHS UNTER BEZUGNAHME AUF EINE AUSGESCHRIEBENE STELLE NACH § 9 TZBFG . 543 B. GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG ALLGEMEIN . 543 I. MUSTER: FRAGEBOGEN FUER GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE (LANGFASSUNG) . 543 II. MUSTER: FRAGEBOGEN FUER GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE (KURZFASSUNG) . 547 III. MUSTER: ERKLAERUNG BETREFFEND RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT - OPT OUT (KURZFASSUNG) . 548 C. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG . 549 I. CHECKLISTE: GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG . 549 II. MUSTER: ARBEITSVERTRAG FUER GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG . 549 D. KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG . 554 I. CHECKLISTE: KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG . 554 II. MUSTER: VERTRAG UEBER KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG (BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG) . 555 E. GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG IN PRIVATEN HAUSHALTEN . 559 I. CHECKLISTE: VORAUSSETZUNGEN DER GERINGFUEGIGEN BESCHAEFTIGUNG AUSSCHLIESSLICH IN PRIVATHAUSHALTEN . 559 II. MUSTER: ARBEITSVERTRAG MIT GERINGFUEGIG ENTLOHNTEM BESCHAEFTIGTEN ZUR BESCHAEFTIGUNG IN EINEM PRIVATHAUSHALT . 559 III. MUSTER: VERTRAG UEBER KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG IN EINEM PRIVATEN HAUSHALT (BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG) . 565 STICHWORTVERZEICHNIS . 571 23
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spelling	Pauly, Stephan 1958- Verfasser (DE-588)12849302X aut Das arbeitsrechtliche Mandat Teilzeit und geringfügige Beschäftigung bearbeitet von Rechtsanwalt Dr. Stephan Pauly (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), Rechtsanwalt Dr. Stephan Osnabrügge (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sportrecht, Bonn), und Rechtsanwalt Michael Huth (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, Bonn), und Michael Pauly (Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung, FernUniversität in Hagen) 2. Auflage Bonn Deutscher Anwaltverlag 2025 581 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 795 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Das Mandat Teilzeitbeschäftigung (DE-588)4078190-2 gnd rswk-swf Geringfügige Beschäftigung (DE-588)4127448-9 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Pflegeteilzeit Altersteilzeit Mutterschutz Elternzeit Sozialversicherungsrecht Familienpflegezeit Teilzeit Geringfügigkeit Beschäftigung PGR110: 01 Arbeitsrecht Deutschland (DE-588)4011882-4 g Geringfügige Beschäftigung (DE-588)4127448-9 s Teilzeitbeschäftigung (DE-588)4078190-2 s DE-604 Osnabrügge, Stephan Verfasser (DE-588)128493038 aut Huth, Michael Verfasser (DE-588)1192981928 aut Pauly, Michael Verfasser (DE-588)1251924468 aut Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH (DE-588)1065360355 pbl Vorangegangen ist 978-3-8240-1585-6 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=d0b195316675453b9c4c85eaf4dce08b&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=035447923&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20240723 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb
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