"Jeder arbeitet in seiner eigenen Blase": Konflikte und Konfliktmanagement im Wissenschaft-Praxis-Transfer
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt
Wolfgang Metzner Verlag
2024
|
| Ausgabe: | Band 46 |
| Schriftenreihe: | Viadrina-Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement
46 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 87 Seiten 21 cm x 14.7 cm |
| ISBN: | 9783961171514 3961171513 |
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INHALT
VORWORT
3
EINLEITUNG
5
I.
THEORETISCHE
RAHMUNG
UND
FORSCHUNGSSTAND
8
1.
ZUM
VERHAELTNIS
ZWISCHEN
WISSENSCHAFT
UND
PRAXIS
8
1.1.
WISSENSCHAFT
UND
PRAXIS
-
KONFLIKTHAFTE
ZUSAMMENKUENFTE?
8
1.2.
WISSENSCHAFT-PRAXIS-TRANSFER
AUS
DIFFERENZIERUNGSTHEORETISCHER
PERSPEKTIVE
11
1.3.
FORMEN
DER
KOOPERATION
IM
WISSENSCHAFT-PRAXIS-TRANSFER
14
2.
KONFLIKTE
IM
WISSENSCHAFT-PRAXIS-TRANSFER
16
2.1.
KONFLIKTKULTUR(EN)
IM
WISSENSCHAFTSSYSTEM
17
2.2.
KONFLIKTFELDER
IM
WISSENSCHAFT-PRAXIS-TRANSFER
18
2.2.1.
SACHKONFLIKTE
19
2.2.2.
BEZIEHUNGSKONFLIKTE
21
3.
PERSPEKTIVEN
AUF
MEDIATION
UND
KONFLIKTMANAGEMENT
IM
WISSENSCHAFT-PRAXIS-TRANSFER
24
II.
EMPIRISCHES
VORGEHEN
UND
METHODEN
27
4.
METHODISCHES
VORGEHEN
27
4.1.
HALBSTANDARDISIERTE
FRAGEBOGENBEFRAGUNG
27
4.1.1.
MESSINSTRUMENT UND
FRAGEBOGEN
27
4.1.2.
ANALYSEDIMENSIONEN
FRAGEBOGEN
28
4.1.3.
STICHPROBENDESIGN
UND
SAMPLING
30
4.2.
GRUPPENDISKUSSION
30
4.3.
AUSWERTUNG
DER
DATEN
32
III.
ERGEBNISANALYSE
33
5.
ORGANISATIONSZUGEHOERIGKEIT
UND
SOZIOKULTURELLE
FAKTOREN
33
6.
KOOPERATIONEN
IM
WISSENSCHAFT-PRAXIS-TRANSFER
36
6.1.
FORMEN
DER
ZUSAMMENARBEIT
36
6.2.
ERWARTUNGEN
UND
QUALITAET
DER
ZUSAMMENARBEIT
36
6.3.
BEDINGUNGEN
FUER GELINGENDE
ZUSAMMENARBEIT
38
7.
KONFLIKTE
IM
WISSENSCHAFT-PRAXIS-TRANSFER
-
URSACHEN
UND
EFFEKTE
39
7.1.
STRUKTURELLE
DIMENSION
VON
KONFLIKTEN
40
7.2.
SOZIALE
DIMENSION
VON
KONFLIKTEN
42
7.3.
EFFEKTE
VON
KONFLIKTEN
47
8.
UMGANG
MIT
KONFLIKTEN
IM
WISSENSCHAFT-PRAXIS-TRANSFER
49
8.1.
FALLANALYSE
GRUPPENDISKUSSION
50
8.2.
KONFRONTATIVER
MODUS
50
8.3.
KOOPERATIV-VERMITTELNDER
MODUS
53
8.4.
TRANSFORMATIVER
MODUS
55
9.
BEDARFE
AN
KONFLIKTMANAGEMENT
IM
WISSENSCHAFT-PRAXIS-TRANSFER
57
IV.
DISKUSSION
61
10.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
61
11.
PRAXISEMPFEHLUNGEN:
KONFLIKTMANAGEMENT
IM
WISSENSCHAFT
PRAXIS-TRANSFER
64
12.
AUSBLICK
70
LITERATURVERZEICHNIS
72
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
82
UEBER
DIE
AUTORIN
83 |
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