Emploi et gestion publics 2023: Vers une fonction publique plus flexible
Ce rapport est la deuxième édition d'une publication régulière sur les questions d'emploi et de gestion publics. Cette édition analyse en profondeur la thématique de la flexibilité des effectifs de la fonction publique, sous les angles de la mobilité des agents publics, de leur formation e...
Gespeichert in:
| Format: | Elektronisch E-Book |
|---|---|
| Sprache: | French |
| Veröffentlicht: |
Paris
OECD Publishing
2023
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | kostenfrei |
| Zusammenfassung: | Ce rapport est la deuxième édition d'une publication régulière sur les questions d'emploi et de gestion publics. Cette édition analyse en profondeur la thématique de la flexibilité des effectifs de la fonction publique, sous les angles de la mobilité des agents publics, de leur formation et de leur perfectionnement, et de leurs modalités de travail flexibles. Elle présente des données et une analyse comparatives ainsi que des études de cas nationaux pour aider les pouvoirs publics à imaginer et intégrer une plus grande flexibilité. Ce rapport contient également une synthèse de l'examen de l'OCDE sur le leadership et des aptitudes de la fonction publique de la fonction publique fédérale brésilienne. L'ensemble des éclairages apportés par la présente édition peuvent contribuer au cadrage et à la définition de pratiques de travail flexibles propices à une fonction publique performante |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (138 Seiten) 21 x 28cm |
| ISBN: | 9789264727977 9789264511248 9789264958760 |
| DOI: | 10.1787/d90a3d11-fr |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV050074910 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 241209s2023 xx o|||| 00||| fre d | ||
| 020 | |a 9789264727977 |9 978-92-64-72797-7 | ||
| 020 | |a 9789264511248 |9 978-92-64-51124-8 | ||
| 020 | |a 9789264958760 |9 978-92-64-95876-0 | ||
| 024 | 7 | |a 10.1787/d90a3d11-fr |2 doi | |
| 035 | |a (ZDB-13-SOC)095314687 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1492115074 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV050074910 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 049 | |a DE-384 |a DE-91 |a DE-473 |a DE-824 |a DE-29 |a DE-739 |a DE-355 |a DE-20 |a DE-1028 |a DE-1049 |a DE-188 |a DE-521 |a DE-861 |a DE-898 |a DE-92 |a DE-573 |a DE-19 | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Emploi et gestion publics 2023 |b Vers une fonction publique plus flexible |c Organisation de coopération et de développement économiques |
| 264 | 1 | |a Paris |b OECD Publishing |c 2023 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (138 Seiten) |c 21 x 28cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 520 | |a Ce rapport est la deuxième édition d'une publication régulière sur les questions d'emploi et de gestion publics. Cette édition analyse en profondeur la thématique de la flexibilité des effectifs de la fonction publique, sous les angles de la mobilité des agents publics, de leur formation et de leur perfectionnement, et de leurs modalités de travail flexibles. Elle présente des données et une analyse comparatives ainsi que des études de cas nationaux pour aider les pouvoirs publics à imaginer et intégrer une plus grande flexibilité. Ce rapport contient également une synthèse de l'examen de l'OCDE sur le leadership et des aptitudes de la fonction publique de la fonction publique fédérale brésilienne. L'ensemble des éclairages apportés par la présente édition peuvent contribuer au cadrage et à la définition de pratiques de travail flexibles propices à une fonction publique performante | ||
| 650 | 4 | |a Employment | |
| 650 | 4 | |a Governance | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1787/d90a3d11-fr |x Verlag |z kostenfrei |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-13-SOC | ||
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-035412272 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1823668288093159424 |
|---|---|
| adam_text | |
| any_adam_object | |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV050074910 |
| collection | ZDB-13-SOC |
| ctrlnum | (ZDB-13-SOC)095314687 (OCoLC)1492115074 (DE-599)BVBBV050074910 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| doi_str_mv | 10.1787/d90a3d11-fr |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV050074910</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">241209s2023 xx o|||| 00||| fre d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9789264727977</subfield><subfield code="9">978-92-64-72797-7</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9789264511248</subfield><subfield code="9">978-92-64-51124-8</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9789264958760</subfield><subfield code="9">978-92-64-95876-0</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1787/d90a3d11-fr</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-13-SOC)095314687</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1492115074</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV050074910</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">fre</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-1028</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-861</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Emploi et gestion publics 2023</subfield><subfield code="b">Vers une fonction publique plus flexible</subfield><subfield code="c">Organisation de coopération et de développement économiques</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Paris</subfield><subfield code="b">OECD Publishing</subfield><subfield code="c">2023</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (138 Seiten)</subfield><subfield code="c">21 x 28cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Ce rapport est la deuxième édition d'une publication régulière sur les questions d'emploi et de gestion publics. Cette édition analyse en profondeur la thématique de la flexibilité des effectifs de la fonction publique, sous les angles de la mobilité des agents publics, de leur formation et de leur perfectionnement, et de leurs modalités de travail flexibles. Elle présente des données et une analyse comparatives ainsi que des études de cas nationaux pour aider les pouvoirs publics à imaginer et intégrer une plus grande flexibilité. Ce rapport contient également une synthèse de l'examen de l'OCDE sur le leadership et des aptitudes de la fonction publique de la fonction publique fédérale brésilienne. L'ensemble des éclairages apportés par la présente édition peuvent contribuer au cadrage et à la définition de pratiques de travail flexibles propices à une fonction publique performante</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Employment</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Governance</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.1787/d90a3d11-fr</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-13-SOC</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-035412272</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV050074910 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2025-02-10T11:06:47Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9789264727977 9789264511248 9789264958760 |
| language | French |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-035412272 |
| oclc_num | 1492115074 |
| open_access_boolean | 1 |
| owner | DE-384 DE-91 DE-BY-TUM DE-473 DE-BY-UBG DE-824 DE-29 DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-20 DE-1028 DE-1049 DE-188 DE-521 DE-861 DE-898 DE-BY-UBR DE-92 DE-573 DE-19 DE-BY-UBM |
| owner_facet | DE-384 DE-91 DE-BY-TUM DE-473 DE-BY-UBG DE-824 DE-29 DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-20 DE-1028 DE-1049 DE-188 DE-521 DE-861 DE-898 DE-BY-UBR DE-92 DE-573 DE-19 DE-BY-UBM |
| physical | 1 Online-Ressource (138 Seiten) 21 x 28cm |
| psigel | ZDB-13-SOC |
| publishDate | 2023 |
| publishDateSearch | 2023 |
| publishDateSort | 2023 |
| publisher | OECD Publishing |
| record_format | marc |
| spelling | Emploi et gestion publics 2023 Vers une fonction publique plus flexible Organisation de coopération et de développement économiques Paris OECD Publishing 2023 1 Online-Ressource (138 Seiten) 21 x 28cm txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Ce rapport est la deuxième édition d'une publication régulière sur les questions d'emploi et de gestion publics. Cette édition analyse en profondeur la thématique de la flexibilité des effectifs de la fonction publique, sous les angles de la mobilité des agents publics, de leur formation et de leur perfectionnement, et de leurs modalités de travail flexibles. Elle présente des données et une analyse comparatives ainsi que des études de cas nationaux pour aider les pouvoirs publics à imaginer et intégrer une plus grande flexibilité. Ce rapport contient également une synthèse de l'examen de l'OCDE sur le leadership et des aptitudes de la fonction publique de la fonction publique fédérale brésilienne. L'ensemble des éclairages apportés par la présente édition peuvent contribuer au cadrage et à la définition de pratiques de travail flexibles propices à une fonction publique performante Employment Governance https://doi.org/10.1787/d90a3d11-fr Verlag kostenfrei Volltext |
| spellingShingle | Emploi et gestion publics 2023 Vers une fonction publique plus flexible Employment Governance |
| title | Emploi et gestion publics 2023 Vers une fonction publique plus flexible |
| title_auth | Emploi et gestion publics 2023 Vers une fonction publique plus flexible |
| title_exact_search | Emploi et gestion publics 2023 Vers une fonction publique plus flexible |
| title_full | Emploi et gestion publics 2023 Vers une fonction publique plus flexible Organisation de coopération et de développement économiques |
| title_fullStr | Emploi et gestion publics 2023 Vers une fonction publique plus flexible Organisation de coopération et de développement économiques |
| title_full_unstemmed | Emploi et gestion publics 2023 Vers une fonction publique plus flexible Organisation de coopération et de développement économiques |
| title_short | Emploi et gestion publics 2023 |
| title_sort | emploi et gestion publics 2023 vers une fonction publique plus flexible |
| title_sub | Vers une fonction publique plus flexible |
| topic | Employment Governance |
| topic_facet | Employment Governance |
| url | https://doi.org/10.1787/d90a3d11-fr |