Alles auf Veränderung!: mit Mut und gelungener Kommunikation den Wandel gestalten
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt ; New York
Campus Verlag
[2024]
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 239 Seiten Diagramme 23.3 cm x 15.5 cm |
| ISBN: | 3593519372 9783593519371 |
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INHALT
VORREDE
.
11
ALLES
AUF
VERAENDERUNG?
NUR
MUT!
.
11
VERAENDERUNG
BRAUCHT
MUT
UND
ZEIT
.
12
MUT
MACHT
ARBEIT
UND
SPASS
.
16
MUT
-
WIRTSCHAFTLICH
BETRACHTET
.
18
MUT
ZUR
VERAENDERUNG
.
20
IST
ES
MUTIG,
GLEICH
EIN
BUCH
UEBER
VIER
META-THEMEN
ZU
SCHREIBEN?
.
22
DER
WANDEL
DER
KOMMUNIKATION
IM
ZEITALTER
DER
DIGITALISIERUNG
.
27
EINFLUESSE
DER
DIGITALISIERUNG
AUF
MENSCHLICHE
KOMMUNIKATION
.
37
DIE
FUENFTE
GENERATION
DES
MOBILFUNKS:
DAS
VIELGEPRIESENE
5G-NETZ
42
D
WIE
DIGITALISIERUNG
=
D
WIE
DEUTSCHLAND
=
D
WIE
DAS
SCHAFFEN
WIR
.
53
DEUTSCHLAND-FAZIT
UND
BLICK
ZUM
NACHBARN
.
56
DIGITAL-DEUTSCHLAND
IM
EUROPA-VERGLEICH
.
59
WARUM
STEHT
DEUTSCHLAND
IM
VERGLEICH
NICHT
BESSER
DA?
.
60
WORAN
MANGELT
ES,
WENN
ES
IN
D
AN
DIGITALISIERUNG
FEHLT?
.
61
DIGITALISIERUNG
BRAUCHT
KOMMUNIKATION
UND
FUEHRUNG
.
67
ZWISCHENMENSCHLICHE
KOMMUNIKATION
ANALOG
.
70
ZWISCHENMENSCHLICHE
KOMMUNIKATION
DIGITAL
.
73
DIGITALE
KOMMUNIKATION
-
STAERKEN
UND
SCHWAECHEN
.
75
DIGITAL
KOMMUNIZIEREN
UND
FUEHREN
.
77
ANALOG
ODER
DIGITAL
FUEHREN?
AM
BESTEN
SOWOHL
ALS
AUCH
.
78
WAS
NEUES
ARBEITEN
MIT
DER
ALTEN
AR
BEIT
MACHT
.
85
NEW
WORK
VERAENDERT
DAS
ALTE
VERSTAENDNIS
VON
ARBEIT
.
91
NEUE
FORMEN
DER
ARBEIT
FORMEN
EINE
NEUE
KOMMUNIKATION
.
97
RAUM
FUER
KOMMUNIKATION
UND
KREATIVITAET
.
98
NEUE
HERAUSFORDERUNGEN
FUER
FUEHRUNGSKRAEFTE
.
100
NICHT
VERHANDELBAR:
FACE-TO-FACE-VERHANDLUNGEN
.
102
NEW
WORK
COMMUNICATION
-
SO
KLAPPT
'
S
NICHT
MIT
DEN
KOLLEGEN
103
WIE
VIEL
SYMPATHIE
MUSS
MAN
FUER
EMPATHIE
HABEN?
.
107
WIRKLICH!
100
PROZENT
ALLER
MITARBEITER
SIND
MENSCHEN
.
116
KOMMANDO
ZURUECK
UND
ALLE
WIEDER
INS
BUERO?
.
119
ES
MANGELT
AN
REZEPTEN
GEGEN
CHRONISCHEN
FACHKRAEFTEMANGEL
.
125
NEW
WORK
-
DAS
MITTEL
GEGEN
FACHKRAEFTEMANGEL?
.
128
WAS
ARBEITGEBERATTRAKTIVITAET
ALLES
AUSMACHEN
KANN
.
131
MIT
ETWAS
GLUECK
KANN
ARBEIT
SOGAR
GLUECKLICH
MACHEN
.
134
WIE
ES
EIN
WORT
AUS
DEM
WALD
IN
DIE
WIRTSCHAFT
GESCHAFFT
HAT
.
139
VIELE
UNTERNEHMEN
VERFEHLEN
IHRE
KLIMAZIELE
.
144
SIND
JUNGE
UNTERNEHMEN
GRUENER
ALS
ETABLIERTE?
.
145
NACHHALTIGKEIT
-
EIN
GENERATIONENTHEMA?
.
148
WO
EIN
WILLE
IST,
IST
AUCH
EIN
WEG
ZUR
NACHHALTIGKEIT
.
149
GREENWASHING
-
UNSAUBERE
GESCHAEFTE
AUF
KOSTEN
DER
UMWELT
.
155
GREENWASHING
FUER
DIE
WEISSE
WESTE
.
157
VORSICHT VOR
KLIMANEUTRAL
.
160
AUF
DEM
HOLZWEG,
ODER:
AUF
DER
SUCHE
NACH
DER
GROSSEN
LOESUNG
.
167
EINE
WISSENSCHAFT
FUER
SICH:
MOTIVATIONSPSYCHOLOGIE
.
170
WAS
GENAU
IST
MOTIVATION?
.
171
WIR
BRAUCHEN
MEHR
GEMEINSCHAFTSSTIFTENDE
ENERGIE
.
173
ZURUECK
ZU
DEN
WURZELN
-
NACHHALTIGKEIT
MACHEN
UND
VORMACHEN
.
177
DER
GRUNDLEGENDE
WANDEL
-
ODER
WARUM
DAUERT
DAS
SO
LANGE?
.
189
DIE
WELT
TRANSFORMIERT
.
191
WANDEL
PASSIERT
-
ABER
NICHT
VON
HEUTE
AUF
MORGEN
.
193
TIEFGREIFENDE
VERAENDERUNGEN
AUFGREIFEN,
BEGREIFEN
UND
KOMMUNIZIEREN
.
199
MUT
IM
SINNE
VON
ENTSCHLOSSENHEIT
.
200
TRANSFORMATION
BRAUCHT
SCHNELLE
ENTSCHEIDUNGEN
.
203
TRANSFORMATION
IST
PART
OF
A
GAME
.
204
WAS
BRINGT
KUENSTLICHE
INTELLIGENZ?
UND
WIE
BRINGT
SIE
UNS
WEITER?
.
209
WAS
KANN
KI
UND
WAS
NICHT?
EIN
BEISPIEL
.
212
TRANSFORMATION
MACHT
ETWAS
MIT
UNS
.
214
WO
UNS
KI
WEITERBRINGEN
KOENNTE
.
216
DAS
NARRATIVE
UNTERNEHMEN
-
WAS
MAN
SICH
IN
ZUKUNFT
ERZAEHLEN
WIRD
.
221
NUR
WER
SICH
TRAUT,
KANN
GEWINNEN
.
223
DER
MUT
ZU
VERTRAUEN
.
223
EINE
KURZE
GESCHICHTE
VOM
MAMMUT
.
225
ANMERKUNGEN
.
227
UEBER
DEN
AUTOR
.
238 |
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