Diversity Upgrade: Wie Wir Neue Fähigkeiten Lernen und Vorurteile Verlernen. So Werden Diversität, Akzeptanz and Empowerment Zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg
Haufe-Lexware Verlag
2024
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| Ausgabe: | 30th ed |
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| Online-Zugang: | DE-2070s |
| Beschreibung: | Description based on publisher supplied metadata and other sources |
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| 505 | 8 | |a Cover -- Urheberrecht -- EINLEITUNG -- Wer gut werfen kann, ist im Vorteil -- DIVERSITY -- Wir können nicht nicht divers sein -- Upgrade im Überblick -- Diversity geht uns alle an -- Mythen oder Wahrheiten? -- Für mehr Chancengerechtigkeit -- Unconscious Bias -- Privilegien und Allyship -- Ein Teil des Ganzen sein -- ARBEITSWELT -- Das System braucht ein Upgrade -- Upgrade im Überblick -- Business Case Diversity -- Kein DEIB ohne AGG -- Mehr Aufklärung und Mut! -- Im Fokus - Altersdiversität -- Mitarbeitende an erster Stelle -- Fünf Tipps gegen Rainbowwashing -- EMPATHIE -- Mit den Herzen der anderen fühlen -- Upgrade im Überblick -- Dreierlei: emotionale, kognitive und soziale Empathie -- Soziale Empathie kann nicht trainiert werden -- Alle Emotionen brauchen Raum - auch negative -- Selbstliebe ist gleich Egoismus -- Über die Kunst, Grenzen zu setzen -- Empathischer Aktivist -- Stereotype und Klischees -- Unsere Spiegelneuronen - Zellen der Empathie -- Botschafterin der Emotionen -- In vier Schritten zu mehr Empathie -- KOMMUNIKATION -- Zugehörigkeit und Zusammenhalt stärken -- Upgrade im Überblick -- Connecting the dots and people -- Uns zeigen und mitteilen, wie wir sind -- Sicher im Umgang mit Konflikten -- Gewaltfreie Kommunikation - nicht so tun, als ob -- Verantwortung der Führungskräfte -- Für mehr Tiefgang - aktives Zuhören -- Wie Kommunikation in diversen Teams gut gelingen kann -- Erwartungsmatrix - was wir selbst und was wir voneinander brauchen -- Inklusive Kommunikation - eine sprachwissenschaftliche Lehreinheit -- Über die Angst, etwas Falsches zu sagen -- NETZWERKEN -- Gemeinsam gehen, um weit zu kommen -- Upgrade im Überblick -- Grundlage der Zugehörigkeit -- Wir verkaufen uns unter Wert - das Impostor-Syndrom -- People of Deutschland -- Digitales Networking - die Bedeutung sozialer Medien | |
| 505 | 8 | |a Mentoring - weil es ohne Empowerment nicht geht -- Zusammen/gehören - Teil 1 -- Eine spezielle Funktion - die Rolle der Führungskräfte -- Inklusives Netzwerken - von introvertierten und extrovertierten Typen -- Im Fokus - soziale Herkunft -- Zusammen/gehören - Teil 2 -- Nachhaltiges Netzwerken - vertrauensvoll und langfristig -- KREATIVITÄT -- Von der Kraft (sich) zu entdecken -- Upgrade im Überblick -- Kreativität & -- Innovation - Neues erschaffen und umsetzen -- Ich bin nicht der kreative Typ! -- Ideen in Maßnahmen übersetzen -- Kreativitätstechniken - gib deinen Ideen eine Chance -- Keep it real - dein inneres Kind -- Walt Disney - diese Methode kann dir 26 Oscars bringen -- Diversity in Tech & -- KI ist keine Luxusdebatte -- Einfach »normal« sein - Konformismus und Individualismus -- We are all born naked and the rest is Drag -- Kreativität und persönliche Entwicklung -- ADAPTIVITÄT -- Die anpassungsfähigste Spezies überlebt -- Upgrade im Überblick -- Anpassungsfähigkeit - eine Tugend für den Wandel -- Digitaler Dolmetscher -- Change - unser Umgang mit Veränderung -- In die neuen Rollen hineinwachsen -- Körpergedächtnis und Gehirn - so lernen wir -- Ein riesiger Schatz -- Überanpassung und People Pleasing -- Vom Reifegrad der Mitarbeitenden und situativem Führungsstil -- Optimismus, Akzeptanz und Lösungsorientierung -- RESILIENZ -- Das Immunsystem der Diversity -- Upgrade im Überblick -- Die sieben Säulen der Resilienz -- Inneres Verteidigungsprogramm -- Stärke durch Gelassenheit -- You can't stop the waves -- Resilienz und Vulnerabilität -- Über eine Superpower -- Von Zurückweisung bis Akzeptanz -- Gruppenresilienz durch geteilte Werte -- SELBSTBEHAUPTUNG -- Ein Skill für Gleichheit und Gerechtigkeit -- Upgrade im Überblick -- Ich verdiene diesen Platz -- Selbstzweifel ablegen -- Revolution statt Evolution -- Haltung annehmen | |
| 505 | 8 | |a Ein ganzheitlicher Ansatz -- Ein Platz am Fenster -- Danke -- Wenn der Funke überspringt -- Endnoten -- Stichwortverzeichnis | |
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| title_sub | Wie Wir Neue Fähigkeiten Lernen und Vorurteile Verlernen. So Werden Diversität, Akzeptanz and Empowerment Zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens |
| topic | Diversity in the workplace |
| topic_facet | Diversity in the workplace Hochschulschrift |
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