Wissensmanagement in modernen Organisationen: Impulse aus der Forschung und Erkenntnisse aus der Praxis
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Springer Gabler
[2024]
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| Ausgabe: | 1. Auflage 2024 |
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INHALTSVERZEICHNIS
1
INFORMATIONEN,
DATEN,
WISSEN
-
DIE
BEDEUTUNG
VON
WISSEN
IN
MODERNEN
ORGANISATIONEN
.
1
FLORIAN
OFFERGELT,
SEBASTIAN
HOFREITER
UND
THOMAS
STEINER
TEIL
I
IMPULSE
AUS
DER
FORSCHUNG
2
WISSENSMANAGEMENT
IN
ORGANISATIONEN:
DIAGNOSE
DES
STATUS
QUO
UND
GESTALTUNG
DES
UMGANGS
MIT
WISSEN
.
7
FLORIAN
OFFERGELT,
SEBASTIAN
HOFREITER
UND
THOMAS
STEINER
3
TREIBER
UND
BARRIEREN
DER
WISSENSWEITERGABE
IN
ORGANISATIONEN:
EINE
DARSTELLUNG
UND
ABGRENZUNG
BEKANNTER
PHAENOMENE
.
19
FLORIAN
OFFERGELT
4
WANN
IST
ZU
WENIG
ZU
VIEL?
DIE
ROLLE
VON
WISSEN
IN
KREATIVITAETSPROZESSEN
.
37
SEBASTIAN
HOFREITER
5
SEI
SCHLAU,
STELL
DICH
DUMM?
UEBER
DIE
VOR
UND
NACHTEILE
DES
VERBERGENS
VON
WISSEN
IM
ARBEITSLEBEN
.
51
LAURA
VENZ
6
UNLOCKING
THE
NON-SHARING
BEHAVIOR
OF
KNOWLEDGE:
A
CASE
OF
SKARP
(SHARING
KNOWLEDGE
AND
RESEARCH
AS
PLEASURE)
.
63
AMITABH
ANAND
7
VERZERRUNGEN
IN
DER
BEWERTUNG,
VERARBEITUNG
UND
WEITERGABE
VON
WISSEN
.
71
ROLAND
QUABIS
8
YYICH
HATTE
GUTE
GRUENDE
DAFUER!"
MOTIVE
FUER
KNOWLEDGE
HIDDING
IN
ORGANISATIONEN
.
87
KRISTIN
KNIPFER
UND
SEBASTIAN
MANGOLD
9
DIE
DUALITAET
VON
KUNDENWISSEN
.
99
LUKAS
STEIN
UND
MORITZ
STEINWENDER
VI
INHALTSVERZEICHNIS
10
RELATIONALE
MODELLE
UND
WISSENSAUSTAUSCH
IN
ORGANISATIONEN
.
123
JOHANNES
F.
W.
ARENDT
11
WISSEN
IN
UNSICHEREN
ZEITEN
-
VON
ANTIFRAGILITAET
PROFITIEREN
.
139
THOMAS
H.
STEINER
UND
CHRISTIAN
HAGER
12
MENSCHLICHE
UND
KUENSTLICHE
INTELLIGENZ
IM
WISSENSMANAGEMENT:
EINE
REFLEXION
AUF
BASIS
VON
DATEN,
INFORMATION,
WISSEN
UND
WEISHEIT
.
151
SABRINA
RENZ,
JEANETTE
KALIMERIS
UND
MATTHIAS
SPOERRLE
TEIL
II
ERKENNTNISSE
AUS
DER
PRAXIS
13
INFLUENCING
FOR
GOOD
-
GENERIEREN
UND
EVALUIEREN
VON
WISSEN
DURCH
EINEN
KREATIVEN
UND
KOLLABORATIVEN
PRODUKTENTWICKLUNGSANSATZ
.
169
BERTRAM
LIST
14
WISSENSWEITERGABE
IN
EINER
STARK
WACHSENDEN
ORGANISATION
-
DIE
ZAWI-TREUHAND
STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT
ALS
PRAXISBEISPIEL
.
177
SASCHA
KAPFER,
JENNIFER
HECKL
UND
VERENA
SAILER
15
WAS
MACHT
ERFOLGREICHES
VERHALTEN
IN
FIRMEN
AUS?
WIE
MITHILFE
VON
KUENSTLICHER
INTELLIGENZ
(KI)
IMPLIZITE
VERHALTENSWEISEN
MESSBAR
UND
NUTZBAR
GEMACHT
WERDEN
.
187
CHRISTOPH
HOHENBERGER
16
NACHFOLGE
UND
WISSENSWEITERGABE
IN
FAMILIENUNTERNEHMEN
~
EIN
PERSOENLICHER
ERFAHRUNGSBERICHT
.
211
DAVID
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