Erfolgreich studieren und glücklich im Traumjob: ein Leitfaden für den persönlichen Student Life Cycle
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Göttingen
Vandenhoeck & Ruprecht
[2024]
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schriftenreihe: | utb. Schlüsselkompetenzen
6261 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 282 Seiten 21.5 cm x 15 cm |
ISBN: | 9783825262617 |
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INHALT
VORWORT
.
11
EINLEITUNG
.
13
1
SCHULE
GESCHAFFT
-
WAS
NUN?
DAS
STUDIUM
KANN
KOMMEN,
ODER?
15
1.1
FRAGEN
KLAEREN,
SICH
SELBST
NAEHERN,
YYWER
BIN
ICH
"
?
KENNENLERNEN
IM
SPIEGEL-GESPRAECH,
INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN
.
15
1.2
JEDER
MENSCH
IST
EINZIGARTIG:
ERKENNE
DEINE
PERSOENLICHKEITS
EIGENSCHAFTEN
-
CHARAKTER,
STAERKEN
UND
SCHWAECHEN
-
DURCH
HEMISPHAEREN-ANALYSE
UND
QUADRANTEN-PROFIL
.
21
1.3
LERNE
DICH
SELBST
KENNEN
MITTELS
SELBSTBEFRAGUNG
&
INTERVIEW:
INTERESSEN
ALLGEMEIN
UND
FACHLICH-BERUFLICHE
INTERESSENS
BEREICHE,
INDIVIDUELLE
KOMPETENZLANDKARTE
MIT
SCHLUESSEL
KOMPETENZEN
UND
POTENZIALENTFALTUNG
.
27
1.4
AUSSICHT
ZUKUNFT:
SZENARIEN-ARBEIT
MIT
YYZEITBLUMEN
"
-
DEINE
VORSTELLUNGEN
UND
WUENSCHE,
LOTTO-GEWINN
UND
ADLERBLICK
.
35
1.5
FINDE
DEN
ERFOLGREICHEN
WEG:
STUDIUM
UND
ALTERNATIVEN
-
PRO-AKTIV
UND
MIT
SINN
GECHECKT:
VOR
UND
NACHTEILE
STUDIUM/
AUSBILDUNG,
AUSLANDSJAHR,
WORK
&
TRAVEL,
ORIENTIERUNGSJAHR,
FREIWILLIGES
SOZIALES
JAHR
.
41
2
DAS
STUDIUM,
DIE
FAECHER,
DIE
AUSSICHTEN
-
ALLES
SOLLTE
PASSEN
.
47
2.1
MATCH
FUER
DAS
RICHTIGE
STUDIUM:
INDIVIDUELLE
PASSFAEHIGKEIT
DER
INHALTE,
YYSTUDIEREN
SOLL
SPASS
MACHEN
"
,
THEMENBEREICHE
UND
STUDIENGAENGE
AN
DEUTSCHEN
HS/UNIS
-
DEIN
MATCH!
.
47
2.2
STRUKTUREN
UND
RAHMENBEDINGUNGEN
UEBERPRUEFEN:
STUDIEN
ANGEBOT,
HEIMAT/AUSLAND,
SPRACHE,
SPEZIFISCHER
ABSCHLUSS,
RANKING
.
55
6
INHALT
2.3
ORGANISATION
UND
GESTALTUNG:
STUDIUM
=
NEUER
LEBENSABSCHNITT
-
DU
GESTALTEST
IHN!
TAGESABLAEUFE,
INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN
UND
ABC-PRIORITAETENLISTE
.
59
3
LERNEN
UND
LERNMANAGEMENT:
ES
LIEGT
IN
DEINER
HAND
.
63
3.1
DAS
LERNEN
LERNEN
ALS
STUDIERENDER:
LERNMOTIVATION,
INTRINSISCHES
LERNEN,
MIKROEBENE,
MESOEBENE
UND
MAKROSTRATEGIEN
.
63
3.2
SUBJEKTORIENTIERUNG
GEMAESS
CHRONOTYP,
LERNTYP
UND
LERNSTIL:
INDIVIDUELLE
LERNSTRATEGIEN
FUER
EIN
PASSFAEHIGES
LERNMANAGEMENT
.
66
3.3
ANREGUNGSARENA:
PRAXISBEISPIELE
UND
AUSTAUSCH
MIT
VERTRAUENSPERSONEN
.
75
3.4
AKKOMMODIEREN
UND
ADAPTIEREN:
INDIVIDUELL
GEEIGNETE
ANSAETZE
UND
METHODEN
FUER
LERNSTRATEGIEN
UND
LERNERFOLG
EINSETZEN
.
80
3.5
INDIVIDUALISIERTE
LERNABLAEUFE
MIT
SELBSTVERANTWORTUNG:
LERNTECHNIKEN
UND
LERNSTRATEGIEN
EINGEBETTET
IM
PERSOENLICHEN
LERNPLAN
.
86
4
WISSENSCHAFTLICHES
ARBEITEN:
HAUSAUFGABEN,
BA-/MA-ARBEITEN
.
91
4.1
WISSENSCHAFTLICHES
ARBEITEN:
GRUNDLAGEN
VERSTAENDLICH
ERKLAERT,
DAMIT
DU
DICH
ORIENTIEREN
KANNST!
MATCH
DEINER
LERNSTRATEGIEN
MIT
WISSENSCHAFTLICHEM
ARBEITEN
.
91
4.2
TYPEN
VON
WISSENSCHAFTLICHEN
ARBEITEN:
WELCHER
TYP
PASST
ZUDIR?
.
100
4.3
EINE
NAEHERUNG
AN
DAS
THEMA
DEINER
WISSENSCHAFTLICHEN
ARBEIT:
YYDOWN
TO
EARTH
"
.
GEWINNE
INTERESSE
UND
SICHERHEIT
-
ABSCHRECKUNG
UEBERWUNDEN,
INDIVIDUELLEN
WEG
GEFUNDEN!
.
105
4.4
WISSENSCHAFTS-STILE
UND
PERSOENLICHER
STYLE:
PERSOENLICHKEIT
WIDERSPRICHT
NICHT
DER
WISSENSCHAFT
.
109
5
STRESS,
ANGST,
PRUEFUNGEN,
BLOCKADEN
-
DAS
SCHAFFE
ICH
NICHT
.
ODER
DOCH?
.
115
5.1
WIE
KANN
ICH
MEINEN
STRESS
BESSER
VERSTEHEN
UND
IN
DEN
GRIFF
BEKOMMEN?
LEISTUNGSKURVEN
ERKENNEN,
DEN
OPTIMALEN
LERN
LEISTUNGSPUNKT
DEFINIEREN
UND
FUER
ENTSPANNUNG
SORGEN
.
115
INHALT
7
5.2
OVERCOMING
FEARS:
AENGSTE
ERKENNEN
UND
BEARBEITEN.
POSITIVE
ANSPANNUNG
KANN
NUETZLICH
SEIN
-
ANGST
NICHT!
WAS
LERNE
ICH
UEBER
MICH?
MEIN
PERSOENLICHES
ANTI-ANGST
KOMPENDIUM
.
122
5.3
SELBSTFUEHRUNGSKOMPETENZ
-
GELERNT
FUERS
LEBEN:
INDIVIDUELLE
WEGE
ZUR
UEBERWINDUNG
VON
NEGATIVEN
EINFLUESSEN
UND
PRUEFUNGSBLOCKADEN,
ENTSPANNUNGSTECHNIKEN
HERAUSFINDEN
.
134
5.4
STUDIENABBRUCH:
WIE
KONNTE
ICH
NUR
DARAN
DENKEN?!
ODER
IST
EINE
ALTERNATIVE
ZUM
STUDIUM
DOCH
DER
RICHTIGE
WEG?
139
6
STUDIUM
FAST
GESCHAFFT
-
BALD
YYREIN
IN
DEN
JOB
"
.
145
6.1
DIE
PHASE
DES
NACH-SPUERENS
UND
NICHT-ENTSCHEIDENS:
YYWAS
WILL
ICH?
"
BEWUSSTMACHEN
DES
NAECHSTEN
LEBENSABSCHNITTS:
ICH,
MEINE
WUENSCHE,
MEIN
JOB
-
BERUFSEINSTIEG
VORBEREITEN
.
145
6.2
ROLLENAENDERUNG:
VOM
STUDIERENDEN
ZUM
ARBEITNEHMER
-
WAS
IST
PLOETZLICH
ANDERS?
.
148
7
BERUFSORIENTIERUNG
.
153
7.1
WEGE
ZUM
TRAUMJOB:
INFORMATION
IST
ALLES!
DIE
SELBSTEINSCHAETZUNG
GIBT
KLARHEIT!
.
153
7.2
STEPS
ZUR
VORBEREITUNG
FUER
DEN
TRAUMJOB:
DEINE
ID
MIT
DEM
PROFILING-ANSATZ
ILLUSTRIERT
DEINE
BERUFSORIENTIERUNG
.
157
7.3
CULTURAL
FIT
DES
WUNSCHUNTERNEHMENS
-
YYGESUCHT
-
GEFUNDEN
"
:
PERSOENLICHKEITSMODELL
MIT
MISSION,
WERTEN
UND
STRATEGIE
DER
UNTERNEHMEN
ABGLEICHEN
.
160
7.4
DIE
MOLEKUELE
DES
TRAUMBERUFS
-
ERFAHRUNGEN
SAMMELN:
PRAKTIKA,
REISEN,
INTERVIEW
WITH
AN
EXPERT,
MOSAIK-ANSATZ,
PROBE-ASSESSMENT,
ERLEBNIS-SCOUTING
UND
WORKSHOPS
.
166
8
BEWERBUNG
VORBEREITEN
UND
UNTERLAGEN
PRAEPARIEREN
.
171
8.1
STEPS
FUER
EINEN
GELUNGENEN
BEWERBUNGSPROZESS:
BM-TOOL
ALS
FAHRPLAN
ENTWICKELN
UND
ADAPTIV
HALTEN
DURCH
EINE
SYSTEMATISCHE
MAKRO-STRUKTUR
.
171
8.2
BEWERBUNGSMAPPE
NACH
BAUPLAN:
KLARE
STRUKTUREN
UND
KRITERIEN
-
INDIVIDUALISIERTEN
BLUEPRINT
SCHAFFEN
DURCH
MIKRO-STRUKTUREN
.
175
8
INHALT
8.3
DEINEN
LEBENSLAUF
FUER
DIE
JOB-BEWERBUNG
INTERESSANT
GESTALTEN:
DEIN
INDIVIDUELLER
AUSWEIS
FUER
DEINE
QUALIFIKATIONEN
ALS
SCHLUESSELDOKUMENT
IN
DEINER
BEWERBUNGSMAPPE
.
186
8.4
SCHLUESSELTHEMEN
UND
SCHLUESSELPERSONEN
BEIM
WECHSEL
VOM
STUDIUM
IN
DEN
JOB:
ERFOLGS
UND
KARRIERE-GESPRAECHE
MIT
GATEKEEPERN,
NETWORKING-TO-DOS
UND
OPEN-MINDEDNESS
.
193
9
DER
GROSSE
MOMENT
BEDARF
EINES
PERFEKT
VORBEREITETEN
DREHBUCHS:
DIE
INSZENIERUNG
EINES
BEWERBUNGSGESPRAECHS
.
197
9.1
JOB-INTERVIEW:
ERFOLGREICHER
AUFTRITT
-
UEBERZEUGEND
UND
ADRESSATENGERECHT
AGIEREN
.
197
9.2
ABLAUF
VON
BEWERBUNGSGESPRAECHEN:
DREI
ARTEN
VON
BEWERBUNGSGESPRAECHEN
-
WAS
WIRD
DICH
ERWARTEN?
.
198
9.3
DU
WIRST
GEFRAGT
WERDEN
-
ABER
WAS?
ES
GIBT
FRAGE-KATEGORIEN,
DIE
DU
GUT
VORBEREITEN
KANNST!
.
201
9.4
ROLLENWECHSEL
PARAT
HABEN:
BEWERBERFRAGEN
AN
DEN
INTERVIEWER
.
206
9.5
KOMPETENZEN
IN
SZENE
SETZEN
-
FUER
DIE
PERSOENLICHKEIT
WERBEN:
VON
FACHWISSEN
UEBER
SOFT
SKILLS
ZU
HOBBYS
UND
EHRENAEMTERN
.
208
9.6
DOS
UND
DON
'
TS,
NO-GOS
UND
FANGFRAGEN
IN
DER
NEW
GENERATION:
WAS
GILT
ES
ZU
BEACHTEN,
UM
SICH
AUCH
IN
UNANGENEHMEN
SITUATIONEN
GEEIGNET
VERHALTEN
ZU
KOENNEN?
.
211
9.7
WICHTIGE
HINWEISE
FUER
DAS
BEWERBUNGSGESPRAECH
UND
DIE
ZEIT
DANACH
.
215
10
ERKENNTNIS
IST
BESSER
ALS
HINNEHMEN
UND
UNZUFRIEDENHEIT
.
221
10.1
RESILIENZ
-
INNERE
STAERKE
GEWINNEN:
ES
KLAPPT
NICHT
IMMER
ALLES
IM
ERSTEN
ANLAUF.
LESSONS
LEARNT!
.
221
10.2
ERSTER
JOB
NACH
DEM
STUDIUM
-
IT'S
NOT
PERFECT:
ALTERNATIVEN
UND
MOEGLICHKEITEN,
WECHSELN
ODER
NACHJUSTIEREN?
.
225
10.3
ZURUECK
AUF
START
-
ENTSCHEIDEN,
KALIBRIEREN
UND
NAVIGIEREN:
NOCH
EINMAL
NEU
STUDIEREN
ODER
JOB
BZW.
UNTERNEHMENS
WECHSEL?
OPTIONEN
BETRACHTEN,
GEWICHTEN
UND
DEINEN
WEG
FESTLEGEN
.
227
INHALT
9
11
ES
LAEUFT
RUND
-
GEHT
ES
NOCH
RUNDER?
.
233
11.1
GLUECKSGRIFF
DANN
YYTHE
BIG
CHALLENGE":
AUFSTIEG,
VERANTWORTUNG
ODER
FUEHRUNGSPOSITION
-
KOMMT
DAS
ZU
FRUEH
ODER
GERADE
RECHT?
.
233
11.2
MARKTWERT
IST
GESTIEGEN:
SOLL
ICH
DAS
WECHSEL-ANGEBOT
ANNEHMEN?
WAS
SOLLTE
ICH
BEDENKEN?
DER
FAKTENCHECK!
.
239
12
MEIN
EIGENER
HERR
SEIN
-
WANN
IST
DER
GEEIGNETE
ZEITPUNKT?
UND
WIE
GEHT
GRUENDEN?
.
243
12.1
DIE
IDEE
REIFTE
SCHON
LANGE
.:
SELBSTSTAENDIGKEIT
UND
START-UP.
WAS
SIND
DIE
ESSENZIELLEN
VORUEBERLEGUNGEN
UND
ERSTEN
SCHRITTE?
YYDER
KLEINE
BUSINESSPLAN"
HILFT
DIR
WEITER
.
243
12.2
ALLER
ANFANG
IST
EINERSEITS
YYSUPER
"
,
ANDERERSEITS
YYANSTRENGEND
"
:
ERLEDIGUNGEN
VOR
UND
NACH
DEM
YYGROSSEN
BUSINESSPLAN
"
.
252
12.3
MITARBEITER-AKQUISE
YYNEW
CULTURE
"
:
TALENTSTRATEGIEN
ANWENDEN,
UM
GEEIGNETE
MITARBEITER
ZU
FINDEN
.
262
12.4
DIE
BEDEUTUNG
VON
NETZWERKEN
FUER
GRUENDER
UND
SELBSTSTAENDIGE
.
267
SCHLUSSWORT
.
273
LITERATURVERZEICHNIS
.
275
VERWEISE
AUF
INTERNET-PLATTFORMEN
ODER
-SEITEN
.
279
DARSTELLUNGSVERZEICHNIS
.
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