Verfügbarkeit: Die Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren

Die Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren: datenschutzrechtliche Erlaubnisnormen unter Datenschutz-Grundverordnung und Bundesdatenschutzgesetz 2018

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Leibold, Kevin 1992- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Fachmedien Recht und Wirtschaft, dfv Mediengruppe [2024]
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Datenschutzberater
Schlagworte:	Bewerbung Datenschutz Personenbezogene Daten Deutschland Datenschutzrecht DSGVO BDSG Datenschutz-Grundverordnung Bewerbungsverfahren personenbezogene Daten datenschutzrechtliche Erlaubnisnormen Art. 88 DSGVO im Zusammenhang mit § 26 BDSG Art. 5 Abs. 1 DSGVO und die Zweckänderung nach Art. 6 Abs. 4 DSGVO § 26 BDSG und dessen Vereinbarkeit mit Art. 88 DSGVO Art. 9 DSGVO in der Bewerbungsphase Buch Recht Bücher für Juristen Deutsche Gesetze Buch Deutscher Fachverlag GmbH Fachmedien Recht und Wirtschaft Fachbuch Recht Fachbuch Verlag Fachbücher Recht Fachliteratur Recht Gesetzbuch bestellen Gesetze Buch Gesetze Bücher Gesetze kaufen Jura Bücher Jura recht juristische Bücher juristische Literatur juristischer Fachverlag Nachschlagewerk Nachschlagewerk Recht Recht Buch Recht und Wirtschaft Recht und Wirtschaft Verlag Recht Verlag Verlag Recht und Wirtschaft Verlag Recht und Wirtschaft Frankfurt Verlag Recht Wirtschaft Kevin Leibold Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXVII, 569 Seiten 21 cm x 14.8 cm
ISBN:	9783800519521 3800519526

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT . V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXI EINLEITUNG . 1 § 1 ENTWICKLUNG DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES . 1 §2 GANG DER DARSTELLUNG . 5 ERSTER TEIL: DAS BEWERBUNGSVERFAHREN . 8 § 3 INITIATIVBEWERBUNGEN UND STELLENAUSSCHREIBUNGEN . 9 §4 SOCIAL MEDIA RECRUITING . 9 §5 FORMEN DES BEWERBUNGSVERFAHRENS . 11 ZWEITER TEIL: RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN . 25 § 6 DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG UND BUNDESDATENSCHUTZGESETZ . 25 §7 WEITERE RELEVANTE REGELUNGEN . 126 DRITTER TEIL: GRUNDSAETZE DER DATENVERARBEITUNG . 127 §8 RECHTMAESSIGKEIT, TREU UND GLAUBEN, TRANSPARENZ, ART. 5 ABS. 1 LIT. A DSGVO . 128 §9 ZWECKBINDUNG,ART. 5 ABS. 1 LIT.BDSGVO . 130 § 10 DATENMINIMIERUNG, ART. 5 ABS. 1 LIT.C DSGVO . 138 §11 RICHTIGKEIT, ART.5 ABS. 1 LIT. D DSGVO . 141 § 12 SPEICHERBEGRENZUNG, ART.5 ABS. 1 LIT.EDSGVO . 141 § 13 INTEGRITAET UND VERTRAULICHKEIT, ART. 5 ABS. 1 LIT.F DSGVO . 166 § 14 GRUNDSATZ DER DIREKTERHEBUNG? . 167 § 15 FOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DIE GRUNDSAETZE DER DSGVO . 172 VIERTER TEIL: ERLAUBNISNORMEN FUER DIE VERARBEITUNG VON BEWERBERDATEN . 175 § 16 ERFORDERLICHKEIT FUER DIE BEGRUENDUNG DES BESCHAEFTIGUNGS VERHAELTNISSES, ART. 6 ABS. 1 S. 1 LIT. B VAR.2, ART. 88 ABS. 1 DSGVO I.V.M. §26 ABS. 1 S. 1 VAR. 1 BDSG . 176 § 17 DATENVERARBEITUNGEN IN BEZUG AUF DEN BETRIEBSRAT . 219 §18 KOLLEKTIVVEREINBARUNG, ART. 88 ABS. 1 DSGVO, §26 ABS. 1 S. 1, ABS. 4 S. 1 BDSG . 244 §19 EINWILLIGUNG, ART. 6 ABS. 1S.1 LIT. A DSGVO . 263 § 20 ERST-RECHT-SCHLUSS ZU ART. 9 ABS. 2 LIT. E DSGVO? . 307 §21 INTERESSENABWAEGUNG, ART. 6 ABS. 1 S. 1 LIT.F DSGVO . 311 § 22 AUFTRAGSVERARBEITUNGSVERTRAG, ART. 28 ABS. 3 DSGVO . 329 §23 VERHAELTNIS DER ERLAUBNISNORMEN . 339 § 24 AUSGEWAEHLTE VERARBEITUNGSSITUATIONEN . 345 VII FUENFTER TEIL: AUSNAHMETATBESTAENDE FUER DIE VERARBEITUNG BESONDERER KATEGORIEN PERSONENBEZOGENER DATEN SOWIE DATEN UEBER STRAFRECHTLICHE VERURTEILUNGEN UND STRAFTATEN . 387 §25 GRUNDSAETZLICHE UNTERSAGUNG, ART. 9 ABS. 1 DSGVO . 388 §26 AUSNAHMETATBESTAENDE, ART. 9 ABS. 2 DSGVO . 413 §27 STRAFRECHTLICHE VERURTEILUNGEN UND STRAFTATEN, ART. 10 DSGVO. . 469 SECHSTER TEIL: ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE . 481 LITERATURVERZEICHNIS . 493 VIII INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXI EINLEITUNG . 1 § 1 ENTWICKLUNG DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES . 1 §2 GANG DER DARSTELLUNG . 5 ERSTER TEIL: DAS BEWERBUNGSVERFAHREN . 8 § 3 INITIATIVBEWERBUNGEN UND STELLENAUSSCHREIBUNGEN . 9 §4 SOCIAL MEDIA RECRUITING . 9 § 5 FORMEN DES BEWERBUNGSVERFAHRENS . 11 A. E-MAIL . 12 I. BESTEHEN EINER VERSCHLUESSELUNGSPFLICHT? . 12 1. MEINUNGSSTAND . 13 2. STELLUNGNAHME . 15 II. DISPONIBILITAET VON DATENSICHERHEITSMASSNAHMEN . 17 1. NICHTDISPONIBILITAET . 18 2. DISPONIBILITAET . 19 3. STELLUNGNAHME . 21 4. FORM DER EINWILLIGUNG . 22 B. ONLINE-BEWERBUNGSPORTAL . 23 ZWEITER TEIL: RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN . 25 § 6 DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG UND BUNDESDATENSCHUTZGESETZ . 25 A. ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 27 B. ARBEITGEBER ALS ADRESSAT . 27 C. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 28 I. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH DER DSGVO . 29 1. PERSONENBEZOGENES DATUM . 29 A. BEZUG AUF ALLE INFORMATIONEN . 32 AA. ALLE INFORMATIONEN . 32 BB. BEZUG . 34 B. IDENTIFIZIERTE ODER IDENTIFIZIERBARE NATUERLICHE PERSON 35 AA. RELATIVER PERSONENBEZUG 37 BB. ABSOLUTER PERSONENBEZUG 38 CC. VERMITTELNDER ANSATZ 38 DD. STELLUNGNAHME . 39 2. GANZ ODER TEILWEISE AUTOMATISIERTE VERARBEITUNG . 40 A. VERARBEITUNG . 40 IX AA. ERHEBUNG BEI YYAUFGEDRAENGTEN INFORMATIONEN " ? . 42 BB. VERARBEITUNG BEI YYAUFGEDRAENGTEN INFORMATIONEN " ? . 46 B. GANZ ODER TEILWEISE AUTOMATISIERT . 49 3. NICHTAUTOMATISIERTE VERARBEITUNG BEI SPEICHERUNG MEINEM DATEISYSTEM . 52 A. NICHTAUTOMATISIERTE VERARBEITUNG . 53 B. DATEISYSTEME IM BEWERBUNGSVERFAHREN . 53 AA. STRUKTURIERTE SAMMLUNG PERSONENBEZOGENER DATEN . 54 BB. NACH BESTIMMTEN KRITERIEN ZUGAENGLICH . 55 CC. SPEICHERUNG IN EINEM DATEISYSTEM . 57 DD. ZWISCHENFAZIT . 58 4. KEIN ANWENDUNGSAUSSCHLUSS DER DSGVO . 59 A. AUSSCHLUSSGRUENDE NACH ART. 2 ABS. 2 LIT.A, B, D, ABS. 3,4 DSGVO . 60 B. PERSOENLICHE ODER FAMILIAERE TAETIGKEITEN, ART.2 ABS.2 LIT.C DSGVO . 60 II. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH DES BDSG . 64 1. SPEZIFIZIERUNGSKLAUSEL, ART. 88 ABS. 1 DSGVO . 66 A. BESCHAEFTIGTER . 67 AA. BEGRIFF DES BESCHAEFTIGTEN . 68 (1) WEITE AUSLEGUNG . 69 (2) ENGE AUSLEGUNG . 70 (3) RECHTSPRECHUNG DES EUGH . 71 (4) STELLUNGNAHME . 71 BB. BEWERBER ALS BESCHAEFTIGTER . 72 B. BESCHAEFTIGUNGSKONTEXT . 74 AA. MEINUNGSSTAND . 74 BB. RECHTSPRECHUNG DES EUGH . 75 CC. STELLUNGNAHME . 76 C. SPEZIFISCHERE VORSCHRIFTEN . 76 AA. GEWOHNHEITSRECHT UND RICHTERRECHT ALS RECHTSVORSCHRIFTEN? . 77 BB. INHALTLICHE REICHWEITE DER SPEZIFISCHEREN VORSCHRIFTEN . 78 (1) MOEGLICHKEIT DER ABSENKUNG DES SCHUTZNIVEAUS? . 80 (A) MOEGLICHKEIT DER ABSENKUNG . 80 (B) KEINE MOEGLICHKEIT DER ABSENKUNG . . 81 (C) STELLUNGNAHME . 83 X (2) MOEGLICHKEIT DER ERHOEHUNG DES SCHUTZNIVEAUS? . 83 (A) VOLLHARMONISIERUNG . 84 (B) MINDESTSTANDARD . 86 (C) STELLUNGNAHME . 87 (3) RECHTSPRECHUNG DES EUGH . 94 2. ANFORDERUNGEN DES ART. 88 ABS. 2 DSGVO . 96 A. GEEIGNETE UND BESONDERE MASSNAHMEN 96 B. BEACHTUNG DES NORMWIEDERHOLUNGSVERBOTS 99 3. MITTEILUNGSPFLICHT NACH ART. 88 ABS. 3 DSGVO . 101 4. VERHAELTNIS VON ART. 6 ABS. 2, 3 DSGVO ZU ART. 88 ABS. 1 DSGVO . 103 5. UMSETZUNG DER SPEZIFIZIERUNGSKLAUSEL DURCH §26 BDSG . 105 D. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 106 I. VERHAELTNIS VON ART. 3 DSGVO UND § 1 ABS. 4 BDSG . 106 II. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH DER DSGVO . 108 1. NIEDERLASSUNGSPRINZIP, ART. 3 ABS. 1 DSGVO . 108 A. NIEDERLASSUNG . 109 B. IM RAHMEN DER TAETIGKEITEN . 111 AA. UNIONSFREMDER AUFTRAGGEBER MIT AUFTRAGS VERARBEITER IN DER UNION . 112 (1) BINDUNG DES AUFTRAGSVERARBEITERS AN DIE DSGVO? . 112 (2) BINDUNG DES AUFTRAGGEBERS AN DIE DSGVO? . 114 BB. AUFTRAGGEBER IN DER UNION MIT UNIONSFREMDEN AUFTRAGSVERARBEITER . 115 2. MARKTORTPRINZIP, ART. 3 ABS. 2 DSGVO . 116 A. ANGEBOT VON WAREN ODER DIENSTLEISTUNGEN . 118 B. VERHALTENSBEOBACHTUNG . 121 III. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH DES BDSG . 123 1. VERARBEITUNG IM INLAND, § 1 ABS. 4 S. 2 NR. 1 BDSG . 123 2. INLAENDISCHE NIEDERLASSUNG, § 1 ABS.4 S.2 NR.2 BDSG . 124 3. EUROPAEISCHES MARKTORTPRINZIP, § 1 ABS.4 S.2 NR. 3 BDSG . 125 § 7 WEITERE RELEVANTE REGELUNGEN . 126 DRITTER TEIL: GRUNDSAETZE DER DATENVERARBEITUNG . 127 §8 RECHTMAESSIGKEIT, TREU UND GLAUBEN, TRANSPARENZ, ART. 5 ABS. 1 LIT. A DSGVO . 128 §9 ZWECKBINDUNG,ART. 5 ABS. 1 LIT.BDSGVO . 130 XI A. ZWECKAENDERUNG . 132 B. ART. 6 ABS. 4 DSGVO ALS ERLAUBNISNORM? . 133 I. RUECKGRIFF AUF URSPRUENGLICHE ERLAUBNISNORM . 134 II. KUMULATIVES VORLIEGEN VON ART. 6 ABS. 1 UND 4 DSGVO . . 134 III. ART. 6 ABS. 1 DSGVO ALS RECHTSVORSCHRIFT I. S.D. ART. 6 ABS.4 DSGVO . 136 IV. STELLUNGNAHME . 136 § 10 DATENMINIMIERUNG, ART. 5 ABS. 1 LIT.C DSGVO . 138 §11 RICHTIGKEIT, ART. 5 ABS. 1 LIT. D DSGVO . 141 § 12 SPEICHERBEGRENZUNG, ART.5 ABS. 1 LIT.E DSGVO . 141 A. SPEICHERFRIST BEI ABGELEHNTEN BEWERBERN . 144 I. MEINUNGSSTAND . 144 II. STELLUNGNAHME . 147 1. SPEICHERFRISTEN . 148 A. §15 ABS.4 S.1 AGG . 151 B. §257 ABS. 1 NR. 2, ABS.4 HGB . 154 C. § 147 ABS. 1 NR. 5 AO . 156 D. ZWISCHENFAZIT . 157 2. ERLAUBNISNORM FUER DIE SPEICHERUNG . 157 A. ERFORDERLICH FUER DIE BEGRUENDUNG DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES? . 157 B. BERECHTIGTES INTERESSE NACH ART. 6 ABS. 1 S. 1 LIT. F DSGVO . 158 C. ART. 17 ABS.3 DSGVO ALS EIGENSTAENDIGE ERLAUBNISNORM? . 159 B. SPEICHERFRIST BEI INITIATIVBEWERBUNGEN . 161 C. SPEICHERFRIST BEI ANGENOMMENEN BEWERBERN . 163 D. SPEICHERFRIST IM BEWERBERPOOL . 163 I. MEINUNGSSTAND . 164 II. GELTUNG DER EINWILLIGUNG . 164 § 13 INTEGRITAET UND VERTRAULICHKEIT, ART. 5 ABS. 1 LIT.F DSGVO . 166 § 14 GRUNDSATZ DER DIREKTERHEBUNG? . 167 A. WEITERGELTUNG . 168 B. KEINE WEITERGELTUNG . 170 C. STELLUNGNAHME . 170 § 15 FOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DIE GRUNDSAETZE DER DSGVO . 172 VIERTER TEIL: ERLAUBNISNORMEN FUER DIE VERARBEITUNG VON BEWERBERDATEN . 175 § 16 ERFORDERLICHKEIT FUER DIE BEGRUENDUNG DES BESCHAEFTIGUNGS VERHAELTNISSES, ART. 6 ABS. 1 S. 1 LIT. B VAR. 2, ART. 88 ABS. 1 DSGVO I.V.M. §26 ABS. 1 S.1 VAR. 1 BDSG . 176 A. SCHAFFUNG NATIONALER ERLAUBNISNORMEN . 176 XII I. MOEGLICHKEIT ZUR SCHAFFUNG NATIONALER ERLAUBNISNORMEN . 176 II. KEINE REGELUNGSBEFUGNIS FUER NATIONALE GESETZLICHE ERLAUBNISNORMEN . 177 III. RECHTSPRECHUNG DES EUGH . 179 IV. STELLUNGNAHME . 179 B. §26 ABS. 1 S. 1 VAR. 1 BDSG ALS YYSPEZIFISCHERE VORSCHRIFT" I. S.D. ART. 88 ABS. 1 DSGVO? . 181 I. MEINUNGSSTAND . 181 II. RECHTSPRECHUNG DES EUGH . 183 III. STELLUNGNAHME . 183 C. UMSETZUNG DER ANFORDERUNGEN DES ART. 88 ABS. 2 DSGVO? . 184 I. MEINUNGSSTAND . 184 II. STELLUNGNAHME . 185 D. MITTEILUNGSPFLICHT NACH ART. 88 ABS.3 DSGVO . 187 E. VORAUSSETZUNGEN DES §26 ABS. 1 S. 1 VAR. 1 BDSG . 187 I. ADRESSAT DES § 26 BDSG . 188 II. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH, § 26 ABS. 8 BDSG . 191 III. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH DES § 26 BDSG . 192 1. AUSKLAMMERUNG VON SOZIALUEBLICHEN FRAGEN . 193 2. EUROPARECHTSKONFORMITAET DER ERWEITERTEN REGELUNG? . 194 IV. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN . 197 1. BEGRUENDUNG EINES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES . 197 2. ERFORDERLICHKEIT . 198 A. FORTFUEHRUNG DES §32 BDSG A.F . 198 AA. GEEIGNETHEIT . 201 BB. ERFORDERLICHKEIT IM ENGEREN SINNE . 201 CC. ANGEMESSENHEIT . 202 (1) GRUNDSATZ: MASSGEBLICHKEIT DER NATIONALEN GRUNDRECHTE . 204 (2) NEBENEINANDER VON NATIONALEN UND EUROPAEISCHEN GRUNDRECHTEN . 204 (3) MASSGEBLICHKEIT DER EUROPAEISCHEN GRUNDRECHTE . 205 (4) STELLUNGNAHME . 206 B. UNIONSKONFORME AUSLEGUNG . 207 C. STELLUNGNAHME . 208 3. OFFENBARUNGSPFLICHT DES BEWERBERS . 208 F. VORAUSSETZUNGEN DES ART. 6 ABS. 1 S. 1 LIT.B VAR.2 DSGVO . 209 I. VORVERTRAGLICHE MASSNAHMEN AUF ANFRAGE DES BEWERBERS . 209 II. ERFORDERLICHKEIT . 211 XIII 1. MEINUNGSSTAND . 211 2. STELLUNGNAHME . 214 § 17 DATENVERARBEITUNGEN IN BEZUG AUF DEN BETRIEBSRAT . 219 A. DATENUEBERMITTLUNG DES ARBEITGEBERS AN DEN BETRIEBSRAT, §99 BETRVG . 221 I. ERFORDERLICHKEIT EINER ERLAUBNISNORM? . 222 II. EINSCHLAEGIGE ERLAUBNISNORMEN . 225 1. MEINUNGSSTAND . 225 2. STELLUNGNAHME . 227 A. § 99 BETRVG ALS SPEZIELLE ERLAUBNISNORM? . 227 B. ART. 6 ABS. 1 S. 1 LIT.B VAR. 2 DSGVO . 228 C. ART. 6 ABS. 1 S. 1 LIT.C DSGVO I.V.M. §99 ABS. 1 S.L BETRVG . 229 D. ART. 6 ABS. 1 S. 1 LIT.F DSGVO . 232 3. ERFORDERLICHKEIT . 232 III. ANFORDERUNGEN DES §99 BETRVG . 234 1. BEWERBUNGSUNTERLAGEN . 234 2. VORLAGE. 236 3. FRIST .237 IV. UEBERMITTLUNGSWIDERSPRUCH DURCH BEWERBER? . 238 B. DATENVERARBEITUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT . 239 I. EINSCHLAEGIGE ERLAUBNISNORMEN . 240 1. MEINUNGSSTAND . 240 2. STELLUNGNAHME . 242 II. ERFORDERLICHKEIT . 243 § 18 KOLLEKTIVVEREINBARUNG, ART. 88 ABS. 1 DSGVO, § 26 ABS. 1 S. 1, ABS.4 S.L BDSG . 244 A. KOLLEKTIVVEREINBARUNG ALS DATENSCHUTZRECHTLICHE ERLAUBNISNORM? . 246 I. DIREKTE ERLAUBNIS AUS ART. 88 ABS. 1 DSGVO . 247 II. MOEGLICHKEIT ZUR NATIONALEN REGELUNG . 248 III. ERLAUBNISNORM NACH ART. 6 ABS. 1 DSGVO . 249 IV. KEINE MOEGLICHKEIT ZUR SCHAFFUNG EINER ERLAUBNISNORM . 251 V. STELLUNGNAHME . 252 B. ANFORDERUNGEN DES ART. 88 ABS.2 DSGVO . 256 I. GEEIGNETE UND BESONDERE MASSNAHMEN . 257 II. NORMWIEDERHOLUNGSVERBOT UND BEACHTUNG DES NATIONALEN RECHTS . 259 C. MITTEILUNGSPFLICHT NACH ART. 88 ABS. 3 DSGVO . 260 D. WIRKUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN FUER BEWERBER? . 260 §19 EINWILLIGUNG,ART. 6 ABS. 1 S.L LIT.ADSGVO . 263 A. MOEGLICHKEIT DES AUSSCHLUSSES DER EINWILLIGUNG? . 264 XIV B. VORAUSSETZUNGEN DER EINWILLIGUNG . 265 I. FREIWILLIGKEIT . 268 1. FREIWILLIGKEIT IM BEWERBUNGSVERHAELTNIS? . 271 2. FREIWILLIGKEIT BEIM VORLIEGEN EINER GESETZLICHEN ERLAUBNISNORM? . 274 A. UNWIRKSAMKEIT BZW. SPERRWIRKUNG DER EINWILLIGUNG . 274 B. KEINE SPERRWIRKUNG . 276 C. STELLUNGNAHME . 278 3. YYKOPPLUNGSVERBOT" IN DER BEWERBUNGSPHASE? . 281 4. GRENZEN DER EINWILLIGUNG . 283 II. ERKLAERUNG FUER EINEN BESTIMMTEN FALL UND IN KENNTNIS DERSACHLAGE . 285 III. INFORMIERTHEIT . 286 IV. WIDERRUF . 289 1. FORM DES WIDERRUFS . 291 A. HINWEIS AUF WIDERRUFSRECHT ALS WIRKSAMKEITS VORAUSSETZUNG? . 291 B. TEXTFORM NACH §26 ABS.2 S.4 BDSG . 293 2. VERHAELTNIS ZU GESETZLICHEN ERLAUBNISNORMEN . 294 A. SPERRWIRKUNG . 294 B. KEINE SPERRWIRKUNG . 295 C. STELLUNGNAHME . 296 V. FORM . 297 1. VORGABEN DER DSGVO . 297 2. UMSETZUNG IM BDSG, §26 ABS.2 S.3 BDSG . 299 3. EUROPARECHTSKONFORMITAET DES §26 ABS.2 S.3 UND ABS.3 S. 2 BDSG? . 301 A. MEINUNGSSTAND . 301 B. STELLUNGNAHME . 304 4. KONKLUDENTE EINWILLIGUNG . 305 § 20 ERST-RECHT-SCHLUSS ZU ART. 9 ABS. 2 LIT. E DSGVO? . 307 §21 INTERESSENABWAEGUNG, ART. 6 ABS. 1 S. 1 LIT.F DSGVO . 311 A. ANWENDBARKEIT IM BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS? . 312 I. MEINUNGSSTAND . 313 II. STELLUNGNAHME . 313 B. BERECHTIGTES INTERESSE . 314 C. ERFORDERLICHKEIT . 318 D. INTERESSENABWAEGUNG . 319 E. WIDERSPRUCHSRECHT . 322 I. BESONDERE SITUATION DES BEWERBERS . 323 II. ZWINGENDE SCHUTZWUERDIGE GRUENDE DES ARBEITGEBERS . 326 XV 1. UEBERWIEGEN DER BEWERBERINTERESSEN . 328 2. RECHTSANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS . 329 §22 AUFTRAGSVERARBEITUNGSVERTRAG, ART. 28 ABS.3 DSGVO . 329 A. PRIVILEGIERUNGSWIRKUNG UNTER DEM BDSG A.F. . 330 B. PRIVILEGIERUNGSWIRKUNG UNTER DER DSGVO . 331 I. FEHLENDE PRIVILEGIERUNG . 331 II. ART.28 ABS.3 DSGVO ALS EIGENSTAENDIGE ERLAUBNISNORM . 332 III. PRIVILEGIERUNG . 333 IV. STELLUNGNAHME . 335 C. WEITERGABE PERSONENBEZOGENER DATEN AN UNIONSFREMDE AUFTRAGSVERARBEITER . 339 § 23 VERHAELTNIS DER ERLAUBNISNORMEN . 339 A. VERHAELTNIS DER ERLAUBNISNORMEN IN ART. 6 ABS. 1 DSGVO . 339 B. VERHAELTNIS VON ART. 6 ABS. 1 DSGVO ZUM §26 ABS. 1 S.L BDSG . 341 I. GLEICHRANG DER VORSCHRIFTEN . 341 II. SPEZIALITAETSVERHAELTNIS . 342 III. STELLUNGNAHME . 344 C. VERHAELTNIS VON §26 ABS. 1 S. 1 BDSG ZU §26 ABS.3 BDSG. 344 D. VERHAELTNIS VON KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN ZU GESETZLICHEN ERLAUBNISNORMEN . 345 § 24 AUSGEWAEHLTE VERARBEITUNGSSITUATIONEN . 345 A. PRE-EMPLOYMENT SCREENING . 346 I. SUCHMASCHINEN . 347 1. EINWILLIGUNG . 348 2. VORVERTRAGLICHE MASSNAHME . 349 3. BERECHTIGTES INTERESSE . 352 II. SOZIALE NETZWERKE . 354 1. EINWILLIGUNG . 354 2. VORVERTRAGLICHE MASSNAHME . 356 3. BERECHTIGTES INTERESSE . 357 III. FRUEHERER ARBEITGEBER . 359 1. MEINUNGSSTAND . 360 2. STELLUNGNAHME . 362 B. SPRACHANALYSETOOLS (AM BEISPIEL VON PRECIRE) . 362 I. ERLAUBNISNORM . 364 1. MEINUNGSSTAND . 365 2. STELLUNGNAHME . 367 A. EINHALTUNG DER GRUNDLEGENDEN STANDARDS DER EIGNUNGSDIAGNOSTIK? . 367 B. DATENSCHUTZRECHTLICHE RECHTMAESSIGKEIT . 368 XVI II. ART. 22 DSGVO . 369 1. RECHTSCHARAKTER DES ART. 22 DSGVO . 371 2. AUSSCHLIESSLICH EINER AUTOMATISIERTEN VERARBEITUNG BERUHENDEN ENTSCHEIDUNG UNTERWORFEN . 372 3. RECHTLICHE WIRKUNG ODER ERHEBLICHE BEEINTRAECHTIGUNG . 375 A. VERWEIGERUNG DES ARBEITSVERTRAGES? . 376 B. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGES? . 377 4. AUSNAHMEN, ART. 22 ABS.2, 3 DSGVO . 379 A. ERFORDERLICHKEIT FUER DEN ABSCHLUSS EINES VERTRAGES . 379 B. AUSDRUECKLICHE EINWILLIGUNG . 382 C. ANGEMESSENE MASSNAHMEN, ART. 22 ABS.3 DSGVO . 383 D. SENSIBLE DATEN, ART. 22 ABS.4 DSGVO . 386 FUENFTER TEIL: AUSNAHMETATBESTAENDE FUER DIE VERARBEITUNG BESONDERER KATEGORIEN PERSONENBEZOGENER DATEN SOWIE DATEN UEBER STRAFRECHTLICHE VERURTEILUNGEN UND STRAFTATEN . 387 §25 GRUNDSAETZLICHE UNTERSAGUNG, ART. 9 ABS. 1 DSGVO . 388 A. DEFINITION DER BESONDEREN KATEGORIEN PERSONENBEZOGENER DATEN . 389 I. ZWEIGRUPPEN . 389 1. ERSTEGRUPPE . 390 A. RASSISCHE UND ETHNISCHE HERKUNFT . 390 B. POLITISCHE MEINUNGEN . 392 C. RELIGIOESE ODER WELTANSCHAULICHE UEBERZEUGUNGEN . 392 D. GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT . 394 2. ZWEITE GRUPPE . 395 A. GENETISCHE DATEN, ART.4 NR. 13 DSGVO . 395 B. BIOMETRISCHE DATEN, ART. 4 NR. 14 DSGVO . 396 C. GESUNDHEITSDATEN, ART. 4 NR. 15 DSGVO . 397 D. DATEN ZUM SEXUALLEBEN ODER DER SEXUELLEN ORIENTIERUNG . 400 II. EINSCHRAENKUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS? . 401 1. AUSWERTUNGSABSICHT . 402 2. SUBJEKTIVE UND/ODER OBJEKTIVE ZIELRICHTUNG . 404 3. RECHTSPRECHUNG DES EUGH . 404 4. STELLUNGNAHME . 405 B. VERHAELTNIS ZUM AGG UND GENDG . 408 I. AGG . 408 II. GENDG . 409 1. ANWENDUNGSVORRANG DER DSGVO? . 410 XVII 2. ANWENDBARKEIT VON § 20 ABS. 2 GENDG? . 412 §26 AUSNAHMETATBESTAENDE, ART. 9 ABS. 2 DSGVO . 413 A. VERHAELTNIS VON ART. 6 ABS. 1 S. 1 UND ART. 9 ABS. 2 DSGVO . 414 I. ART. 9 ABS.2 DSGVO ALS EIGENSTAENDIGE ERLAUBNISNORMEN . 415 II. ART. 9 ABS.2 LIT.A-D UND F-J DSGVO ALS EIGENSTAENDIGE ERLAUBNISNORMEN . 416 III. ART. 9 ABS. 2 ALS ZUSAETZLICHE VORAUSSETZUNG ZU ART. 6 ABS. 1 S. 1 DSGVO . 417 IV. STELLUNGNAHME . 419 1. GRAMMATISCHE AUSLEGUNG . 419 2. SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG . 421 3. HISTORISCH-GENETISCHE AUSLEGUNG . 422 4. TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG . 423 5. ZWISCHENFAZIT . 424 B. RELEVANTE AUSNAHMETATBESTAENDE . 425 I. EINWILLIGUNG, ART.9 ABS.2 LIT.ADSGVO I.V.M. §26 ABS. 3 S.2 BDSG . 425 1. YYAUSDRUECKLICHKEIT" DER EINWILLIGUNG . 426 2. WEITERE ANFORDERUNGEN AN DIE EINWILLIGUNG . 429 3. UMSETZUNG IM BDSG .429 II. ARBEITSRECHT UND SOZIALRECHT, ART.9 ABS.2 LIT.B DSGVO. 430 1. VERHAELTNIS ZU ART. 88 DSGVO . 431 2. VORAUSSETZUNGEN DES ART.9 ABS.2 LIT.B DSGVO . 432 A. RECHTE UND PFLICHTEN AUS DEM ARBEITSRECHT FUER DEN BEWERBER? . 432 B. ERFORDERLICHKEIT .434 C. GEEIGNETE GARANTIEN . 435 AA. VORGABEN DES ART. 9 ABS.2 LIT.B DSGVO . . 435 BB. EUROPARECHTSKONFORME UMSETZUNG IN §22 ABS.2 BDSG? .436 CC. RECHTSFOLGE BEI VERSTOSS GEGEN §22 ABS.2 BDSG . 439 3. UMSETZUNG IN §26 ABS.3 S. 1 BDSG . 439 A. ANWENDBARKEIT AUF DIE BEWERBUNGSPHASE? . 440 B. ANFORDERUNGEN DES ART.9 ABS.2 LIT.B DSGVO UMGESETZT? . 441 AA. NORMWIEDERHOLUNGSVERBOT? . 441 BB. GEEIGNETE GARANTIEN? . 442 III .KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN, ART. 9 ABS.2 LIT.B DSGVO. . 444 IV . OFFENSICHTLICH OEFFENTLICH GEMACHTE DATEN, ART. 9 ABS.2 LIT. E DSGVO . 445 XVIII 1. OEFFENTLICH GEMACHTE DATEN . 446 2. OFFENSICHTLICHKEIT . 448 A. SOZIALE NETZWERKE . 450 AA. UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN BERUFSORIENTIERTEN UND FREIZEITORIENTIERTEN NETZWERKEN? .450 (1) DATEN IN BERUFSORIENTIERTEN NETZWERKEN . 450 (2) DATEN IN FREIZEITORIENTIERTEN NETZWERKEN . 452 BB. STELLUNGNAHME . 453 B. SUCHMASCHINEN .456 C. ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN, §§ 305 FF. BGB . 457 D. PAYWALL . 459 E. PSEUDONYM . 460 F. ZUFALLSFUNDE . 460 G. ERSCHLEICHEN UND ERZWINGEN DES ZUGANGS . 461 V . . RECHTSANSPRUECHE, ART.9 ABS.2 LIT.FDSGVO . 462 VI .EINSTELLUNGSUNTERSUCHUNG, ART. 9 ABS.2 LIT.H I.V.M. ABS.3 DSGVO . 464 1. UMSETZUNG IN §22 ABS. 1 NR. 1 LIT.B BDSG . 465 2. VERHAELTNIS VON §22 ABS. 1 NR. 1 LIT.B BDSG UND §26 ABS. 3 BDSG . 467 3. EUROPARECHTSKONFORMITAET DES §22 ABS. 1 NR. 1 LIT.B BDSG? . 468 §27 STRAFRECHTLICHE VERURTEILUNGEN UND STRAFTATEN, ART. 10 DSGVO. . 469 A. STRAFRECHTLICHE VERURTEILUNG . 471 B. STRAFTAT . 472 C. BEHOERDLICHE AUFSICHT . 475 D. NUTZUNG DER OEFFNUNGSKLAUSEL? . 475 I. MEINUNGSSTAND . 475 II. STELLUNGNAHME . 476 1. UMSETZUNG DER VORGABEN DES ART. 10 S. 1 DSGVO IN §26 BDSG? . 476 2. BEISPIEL: FUEHRUNGSZEUGNIS . 478 SECHSTER TEIL: ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE . 481 A. ERSTER TEIL . 481 B. ZWEITER TEIL . 482 C. DRITTER TEIL . 484 D. VIERTER TEIL . 486 E. FUENFTER TEIL . 489 LITERATURVERZEICHNIS . 493 XIX
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