Leadership/t: Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Verlag Franz Vahlen
[2024]
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 162 Seiten |
| ISBN: | 9783800673544 3800673541 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a22000008c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV049736749 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20240801 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 240610s2024 gw |||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 1307082270 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783800673544 |c kartoniert : EUR 24.90 (DE) |9 978-3-8006-7354-4 | ||
| 020 | |a 3800673541 |9 3-8006-7354-1 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1443579307 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1307082270 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-BY | ||
| 049 | |a DE-473 |a DE-19 |a DE-1050 |a DE-12 |a DE-859 |a DE-860 |a DE-1043 |a DE-1047 | ||
| 082 | 0 | |a 658.0019 |2 23/ger | |
| 084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Nöllke, Matthias |d 1962- |e Verfasser |0 (DE-588)112815529 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Leadership/t |b Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen |c von Matthias Nöllke |
| 246 | 1 | 3 | |a Leadership |
| 246 | 1 | 3 | |a Leadershit |
| 246 | 1 | 3 | |a Leadershipt |
| 264 | 1 | |a München |b Verlag Franz Vahlen |c [2024] | |
| 300 | |a 162 Seiten | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Argumentation |0 (DE-588)4002899-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungserfolg |0 (DE-588)4155574-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Weibliche Führungskraft |0 (DE-588)4200787-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungspsychologie |0 (DE-588)4155575-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 653 | |a Argumentieren | ||
| 653 | |a Diskutieren | ||
| 653 | |a Führung | ||
| 653 | |a Management | ||
| 653 | |a Psychologie | ||
| 689 | 0 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Weibliche Führungskraft |0 (DE-588)4200787-2 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Führungspsychologie |0 (DE-588)4155575-2 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Führungserfolg |0 (DE-588)4155574-0 |D s |
| 689 | 0 | 4 | |a Argumentation |0 (DE-588)4002899-9 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Führungspsychologie |0 (DE-588)4155575-2 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Führungserfolg |0 (DE-588)4155574-0 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 710 | 2 | |a Verlag Franz Vahlen |0 (DE-588)4033612-8 |4 pbl | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, PDF |z 978-3-8006-7355-1 |w (DE-604)BV049761033 |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, EPUB |z 978-3-8006-7356-8 |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=035078822&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-035078822 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1820882715652653056 |
|---|---|
| adam_text |
INHALT
DIE
WICHTIGEN
WORTE
VORWEG
(9)
LEADERSHIT
HAPPENS
(13)
SIE
KOENNEN
DIE
ANDERN
NICHT
AENDERN
(14)
HABEN
SIE
IHRE
MITARBEITER
HEUTE
SCHON
INSPIRIERT?
(16)
AUTHENTISCH
INS
ABSEITS
(18)
FUEHRUNGSKRAEFTE
ALS
VULNERABLE
GRUPPE
(20)
EMPATHIE
IST
AUCH
KEINE
LOESUNG
(23)
UEBERRASCHUNG,
MENSCHEN
REDEN
SCHLECHT
UEBEREINANDER
(26)
DIE
FUEHRUNGSROLLE
UEBERNEHMEN
(28)
WOHER
DIE
ABNEIGUNG?
(33)
REIZFIGUREN
(34)
DIE
ANDEREN
VERKENNEN
UNS
(35)
DER
FEHLSTART
(36)
DIE
ANDEREN
BELUEGEN
UNS
(37)
WIR
VERSTEHEN
DIE
ANDEREN
NICHT
(38)
DIE
ERKLAERBAEREN,
DIE
DIVEN
UND
GANZ
GEWOEHNLICHE
EGOISTEN
(38)
GUTMENSCHEN
UND
PATHOLOGISCHE
ALTRUISTEN
(41)
DIE
ANDEREN
HABEN
SELTSAME
ANSICHTEN
(42)
NEID
UND
EIGENE
SCHWAECHEN
(43)
DIE
ANDEREN
MOEGEN
UNS
NICHT
(44)
DIE
LISTE
DER
UNSYMPATHEN
(45)
GUTE
FUEHRUNGSKRAEFTE
UNBELIEBT
SEIN
DUERFEN
(47)
FUEHRUNG
BRAUCHT
EIN
ZIEL
(47)
FUEHRUNG
BRAUCHT
MACHT
(48)
DIE
BELIEBTHEITSFALLE
(50)
ENTWUERDIGENDE
FUEHRUNG
(52)
UNPARTEILICHKEIT
UND
PROFESSIONELLE
DISTANZ
(54)
DAS
PRINZIP
DES
KUEHLEN
KOPFS
(56)
ZUMUTUNGEN
(51)
DIE
BUEHNE
GEHOERT
IHNEN
(58)
MIMOSE,
DRAMA-QUEEN
UND
EMOTIONALE
ERPRESSUNG
(61)
WER
SICH
VERLETZT
FUEHLT,
FUEHLT
SICH
AUCH
IM
RECHT
(61)
MIT
MIMOSEN
REDEN
(62)
TRENNEN
SIE
ABSICHT
UND
WIRKUNG
(63)
WAS
IST
VORGEFALLEN?
(65)
WIE
KOENNEN
SIE
ES
BESSER
MACHEN?
(65)
MIMOSEN
SCHUETZEN
(66)
DIE
DRAMA-QUEEN
TRITT
AUF
(61)
KLARE
ANSAGE
(68)
EMOTIONALE
ERPRESSUNG
(70)
UNDURCHSCHAUBARE
GEFUEHLE
(71)
GEFUEHLE
ANSPRECHEN
UND
ANERKENNEN
(72)
AUSGESPROCHENE
GEFUEHLE
(75)
KLAGEN
SIE
SICH
AN
(76)
VEREINBARUNGEN
TREFFEN
MIT
DER
VW-REGEL
(T7)
MECHANISMEN
DER
MACHT
(81)
DER
STATUS-TANZ
(82)
LEISTUNGSTRAEGER
MIT
SOZIALEN
DEFIZITEN
(84)
AHNUNGSLOS
RESPEKTLOS
(85)
STATUS-SIGNALE
SETZEN
(88)
FACHLICHE
KOMPETENZ
ANERKENNEN
(91)
PASSIV
AGGRESSIV
IM
WIDERSTAND
(93)
MACHT
UND
VERANTWORTUNG
(97)
VERTRAUENSFRAGEN
(99)
DIE
BEIDEN
SAEULEN
DES
VERTRAUENS
(160)
ALS-OB-VERTRAUEN
(101)
DIE
BETRIEBSTEMPERATUR
VON
VERTRAUEN
(103)
DIE
ENTDECKUNG
DER
LANGSAMKEIT
(105)
VERTRAUEN
SCHENKEN
(106)
KANN
MAN
LUEGNERN
TRAUEN?
(107)
ABNEIGUNG
SCHUETZT
VOR
VERTRAUENSBRUCH
(109)
FEEDBACK-FALLEN
(111)
DER
FATALE
POSITIVE
EINSTIEG
(112)
SELBSTEINSCHAETZUNG
ABFRAGEN
(113)
IN
DER
HOELLE
DER
EVALUIERUNG
(115)
HEITER
BIS
WOLKIG
(116)
FEEDBACK
BRAUCHT
ABSTAND
(117)
NEGATIVES
FEEDBACK
MUSS
SEIN
(118)
WERDEN
SIE
NIEMALS
PERSOENLICH
(120)
STREICHEN
ODER
BEIBEHALTEN?
(121)
PROBIEREN
SIE
DOCH
MAL
.
(122)
FEEDBACK
EINHOLEN
(123)
WAS
KANN
ICH
VERBESSERN?
(126)
FRAUEN
IN
FUEHRUNG
(129)
DAS
MORALISCHE
GESCHLECHT
(130)
MAENNER
OHNE
RESPEKT
(132)
DIE
FRAUENVERSTEHER
(134)
DIE
SCHOENSTE
IM
GANZEN
LAND
(135)
DREI
FUEHRUNGSROLLEN
(136)
DIE
WELT
DER
KONFLIKTE
(141)
KONFLIKTE
ANFACHEN
(142)
MUSTERERKENNUNG
(143)
DIE
AUSWEITUNG
DER
KAMPFZONE
(145)
DIE
DREI
ESKALATIONSSTUFEN
(146)
INTERESSENSKONFLIKTE
AUSGLEICHEN
(147)
DAS
GEHEIME
LEBEN
DER
VERBORGENEN
MOTIVE
(148)
ZUM
AUSGLEICH
KOMMEN
(149)
DER
BEZIEHUNGSKONFLIKT
(150)
DIE
KONFLIKTE
DER
ANDEREN
(152)
WIE
SIE
DIE
UNANGENEHMEN
MENSCHEN
DOCH
NOCH
SCHAETZEN
LERNEN
(155)
DIE
QUALITAET
DER
QUERULANTEN
(155)
FUEHREN
IN
FORDERNDEN
ZEITEN
(157)
DIE
SCHWARZEN
SPIEGEL
(158)
AM
ENDE
LIEBENSWERT
(160)
LITERATUR
(151) |
| any_adam_object | 1 |
| author | Nöllke, Matthias 1962- |
| author_GND | (DE-588)112815529 |
| author_facet | Nöllke, Matthias 1962- |
| author_role | aut |
| author_sort | Nöllke, Matthias 1962- |
| author_variant | m n mn |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV049736749 |
| classification_rvk | QV 584 |
| ctrlnum | (OCoLC)1443579307 (DE-599)DNB1307082270 |
| dewey-full | 658.0019 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.0019 |
| dewey-search | 658.0019 |
| dewey-sort | 3658.0019 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008c 4500</leader><controlfield tag="001">BV049736749</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20240801</controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">240610s2024 gw |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1307082270</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783800673544</subfield><subfield code="c">kartoniert : EUR 24.90 (DE)</subfield><subfield code="9">978-3-8006-7354-4</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3800673541</subfield><subfield code="9">3-8006-7354-1</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1443579307</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1307082270</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BY</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-1047</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.0019</subfield><subfield code="2">23/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Nöllke, Matthias</subfield><subfield code="d">1962-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)112815529</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Leadership/t</subfield><subfield code="b">Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen</subfield><subfield code="c">von Matthias Nöllke</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Leadership</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Leadershit</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Leadershipt</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München</subfield><subfield code="b">Verlag Franz Vahlen</subfield><subfield code="c">[2024]</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">162 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Argumentation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002899-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155574-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Weibliche Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200787-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155575-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Argumentieren</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Diskutieren</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Führung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Psychologie</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Weibliche Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200787-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Führungspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155575-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Führungserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155574-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Argumentation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002899-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Führungspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155575-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Führungserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155574-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Verlag Franz Vahlen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033612-8</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-8006-7355-1</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV049761033</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPUB</subfield><subfield code="z">978-3-8006-7356-8</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=035078822&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-035078822</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV049736749 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2025-01-10T17:11:18Z |
| institution | BVB |
| institution_GND | (DE-588)4033612-8 |
| isbn | 9783800673544 3800673541 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-035078822 |
| oclc_num | 1443579307 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-473 DE-BY-UBG DE-19 DE-BY-UBM DE-1050 DE-12 DE-859 DE-860 DE-1043 DE-1047 |
| owner_facet | DE-473 DE-BY-UBG DE-19 DE-BY-UBM DE-1050 DE-12 DE-859 DE-860 DE-1043 DE-1047 |
| physical | 162 Seiten |
| publishDate | 2024 |
| publishDateSearch | 2024 |
| publishDateSort | 2024 |
| publisher | Verlag Franz Vahlen |
| record_format | marc |
| spelling | Nöllke, Matthias 1962- Verfasser (DE-588)112815529 aut Leadership/t Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen von Matthias Nöllke Leadership Leadershit Leadershipt München Verlag Franz Vahlen [2024] 162 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Argumentation (DE-588)4002899-9 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Führungserfolg (DE-588)4155574-0 gnd rswk-swf Weibliche Führungskraft (DE-588)4200787-2 gnd rswk-swf Führungspsychologie (DE-588)4155575-2 gnd rswk-swf Argumentieren Diskutieren Führung Management Psychologie Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Weibliche Führungskraft (DE-588)4200787-2 s Führungspsychologie (DE-588)4155575-2 s Führungserfolg (DE-588)4155574-0 s Argumentation (DE-588)4002899-9 s DE-604 Verlag Franz Vahlen (DE-588)4033612-8 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-8006-7355-1 (DE-604)BV049761033 Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-8006-7356-8 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=035078822&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Nöllke, Matthias 1962- Leadership/t Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen Argumentation (DE-588)4002899-9 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Führungserfolg (DE-588)4155574-0 gnd Weibliche Führungskraft (DE-588)4200787-2 gnd Führungspsychologie (DE-588)4155575-2 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4002899-9 (DE-588)4071497-4 (DE-588)4155574-0 (DE-588)4200787-2 (DE-588)4155575-2 |
| title | Leadership/t Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen |
| title_alt | Leadership Leadershit Leadershipt |
| title_auth | Leadership/t Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen |
| title_exact_search | Leadership/t Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen |
| title_full | Leadership/t Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen von Matthias Nöllke |
| title_fullStr | Leadership/t Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen von Matthias Nöllke |
| title_full_unstemmed | Leadership/t Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen von Matthias Nöllke |
| title_short | Leadership/t |
| title_sort | leadership t menschen fuhren die sie noch nicht mogen |
| title_sub | Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen |
| topic | Argumentation (DE-588)4002899-9 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Führungserfolg (DE-588)4155574-0 gnd Weibliche Führungskraft (DE-588)4200787-2 gnd Führungspsychologie (DE-588)4155575-2 gnd |
| topic_facet | Argumentation Führungskraft Führungserfolg Weibliche Führungskraft Führungspsychologie |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=035078822&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT nollkematthias leadershiptmenschenfuhrendiesienochnichtmogen AT verlagfranzvahlen leadershiptmenschenfuhrendiesienochnichtmogen AT nollkematthias leadership AT verlagfranzvahlen leadership AT nollkematthias leadershit AT verlagfranzvahlen leadershit AT nollkematthias leadershipt AT verlagfranzvahlen leadershipt |