Der Power Duck Weg: in 5 Schritten sicher und messbar zu motivierter Zusammenarbeit
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg ; München ; Stuttgart
Haufe Group
2024
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
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| Beschreibung: | 332 Seiten Illustrationen |
| ISBN: | 9783648175644 |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
9
WARUM
DEN
VISUELLEN
SPIELREGELN
DIE
ZUKUNFT
GEHOERT
.
12
TEIL
A:
THEORIE
FUER
SOUVERAENES
DENKEN
.
19
1
DIE
ZUKUNFTSERWARTUNGEN
VOR
AUGEN
SCHAERFEN
DEN
BLICK
AUF
DEN
WEG
UND
DAS
ZIEL
.
21
1.1
DIE
EINFACHEN
FUENF:
VISUELLE
SPIELREGELN
VON
VITAL@WORK
.
22
2
NUR
ZAHLEN
LESEN
UND
VERMUTEN
FUEHRT
ZUM
TOD
.
23
2.1
WAS
DENKEN
SIE:
WER
TOETET
DIE
PRODUKTIVITAET
IN
IHREM
UNTERNEHMEN?
.
23
2.2
IM
SCHEIN
DES
WACHSTUMS
-
WER
HAT
DIE
PRODUKTIVITAET
GETOETET?
EIN
WIRTSCHAFTSKRIMI
.
24
3
VORDENKEN:
DIE
ZUKUNFT
IST
JETZT!
.43
3.1
INTERVIEW
MIT
DR.
KLAUS
DOPPLER
.
43
4
DIE
ARBEITSWELT
ALS
REALES
DRAMA
IN
EINEM
DILEMMA
.
47
4.1
GEDANKEN
DES
AUTORS
ZUM
THEMA
ZUKUNFT
DER
ARBEITSWELT
.
47
4.2
WIE
EIN
MANGEL
ZU
INNOVATION
UND
NEUEN
WEGEN
FUEHRT
.
48
5
DER
MENSCH
IST
DER
SCHLUESSEL
ZUR
NEUEN
DYNAMIK
.
73
5.1
DAS
VITAL@WORK-MODELL
VERFOLGT
EIN
KLARES
ZIEL
.
74
5.2
KOERPERSPRACHE
UND
GESICHTSAUSDRUCK
ALS
INDIKATOREN
.
97
5.3
GLUECK
ALS
BEDUERFNIS
DES
MENSCHEN
AUF
DEN
PUNKT
GEBRACHT
.
117
5.4
BEWUSST
GESTALTUNGSENERGIE
IM
ZUSAMMENSPIEL
ERZEUGEN
.
118
5.5
BREMSEN
VERMEIDEN:
GESTALTUNG
STEUERN
.
123
5.6
DIE
VIER
ZIELE
DES
VITAL@WORK-MODELLS
.
148
5.7
DER
VITAL@WORK-MOTOR-ANTRIEB
DER
PRODUKTIVITAET
.
153
5.8
DIE
VITAL@WORK-SCHRITTE
PRAEGEN
DAS
NEUE
ZUSAMMENSPIEL
.
168
5.9
PERSPEKTIVENWECHSEL
-
ZUSAMMENARBEIT
ALS
MANNSCHAFTSSPORT
.
172
VISUELLE ZUSAMMENFASSUNG
DER
THEORIE
ALS
POWER
DUCK
WEG
.
177
TEIL
B:
PRAXIS
FUER
SOUVERAENES
HANDELN
.
181
6
VITAL@WORK
INSTALLATIONSPROGRAMM
-
DIE
ANLEITUNG
.
185
6.1
MOTIVIERENDER
WARNHINWEIS:
VOR
DER
INSTALLATION
LESEN
UND
BESTAETIGEN
.
187
1
SCHRITT
1:
KENNENLERNEN
.
191
7.1
ERKUNDEN
UND
VERSTEHEN,
UM
BESSER
VERSTANDEN
ZU
WERDEN
.
191
7.2
TIPPS
UND
TRICKS,
DIE
BEIM
KENNENLERNEN
HELFEN
.
194
7.3
RAUM
FUER
EIGENE
NOTIZEN
IHRER
BEOBACHTUNGEN
.
201
7.4
KICK-OFF
ALS
ABSCHLUSS
VON
SCHRITT!
.
220
8
SCHRITT
2:
VERTRAUEN
.
225
8.1
FAKTEN
SCHAFFEN
UND
WERTUNGSFREI
VITAL@WORK
UEBEN
.
225
8.2
EINE
VITAL@WORK-UEBUNG
MIT
INFORMATIONSGEHALT
.
226
8.3
AUFBAU
UND
ANLEITUNG
DER
PROJEKTTEAMS
.
228
8.4
TIPPS
UND
TRICKS
FUER
DIE
UEBUNG
UND
PROJEKTARBEIT
.
230
8.5
ZIEL
DER
PROJEKTAUFGABEN
IST
EIN
DIALOG
.
232
9
SCHRITT
3:
MOTIVIEREN
.
235
9.1
GEMEINSAM
LERNEN,
SICHERHEIT
GEBEN
UND
GEWINNEN
.
235
9.2
DIE
UNVERHANDELBAREN
FUENF
VISUELLEN
VITAL@WORK-SPIELREGELN
.
237
9.3
DER
VITAL@WORK-RAHMEN
FUER
JEDE
ROLLE:
FOKUSBEREICH
.
240
9.4
SCHRITT
FUER
SCHRITT
VON
LAYER
ZU
LAYER
.
260
9.5
ORIENTIERUNGSHILFE
MIT
PERSOENLICHEM
NOTIZBEREICH
.
260
10
SCHRITT4:
ENTWICKLUNG
.
275
10.1
MIT
DOSIERTER
DYNAMIK
ZUR
GESTALTUNGSENERGIE
.
275
10.2
REDUCETOTHE
MAX
ALS
ORIENTIERUNG
DER
ZUKUNFTSERWARTUNG
.
277
11
SCHRITT
5:
LEBEN
.
293
11.1
AKTIV
PRAKTISCH
&
SOUVERAEN
GESTALTUNGSENERGIE
PRODUZIEREN
.
293
11.2
TRAINING
MIT
SPASS:
DIE
VITAL@WORK-MASTERMIND-EVENTS
.
293
11.3
DIE
METHODIK
VOM
KILLER-DREIECK
ZUM
HAPPY-DREIECK
.
297
11.4
DIE
WIRKSAME
PRAEVENTION
VOR
KILLER-DREIECKEN
.
310
11.5
FUEHRUNGSVERTRAUEN
IST
DER
TREIBSTOFF
ZUM
GESTALTEN
.
311
11.6
NUETZLICHE
PERSPEKTIVE
FUER
MEHR
FUEHRUNGSENERGIE
.
314
11.7
DAS
POWER
DUCK-GEHEIMNIS
.
318
11.8
LEITGEDANKE:
DIE
HUMANE
ZUKUNFTSWIRTSCHAFT
.
319
PERSOENLICHE
DANKSAGUNG
IHRES
AUTORS
.
322
DAS
TEAMWORK
HINTER
DIESEM
BUCH
.
323
LITERATURUND
QUELLENVERZEICHNIS
.
327
STICHWORTVERZEICHNIS
.
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| spelling | Czupalla, Christian Verfasser (DE-588)1322765375 aut Der Power Duck Weg in 5 Schritten sicher und messbar zu motivierter Zusammenarbeit Christian Czupalla 1. Auflage Freiburg ; München ; Stuttgart Haufe Group 2024 332 Seiten Illustrationen txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Innerbetriebliche Kooperation (DE-588)4027061-0 gnd rswk-swf Power Duck Zusammenarbeit Humane Zukunftswirtschaft Christian Czupalla Visuelle Spielregeln Vital@Work Innovation Motivation Vertrauen Kennenlernen Entwiklcung Leben Unternehmensführung Personal & Führungskräfte Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Innerbetriebliche Kooperation (DE-588)4027061-0 s DE-604 Haufe-Lexware GmbH & Co. KG (DE-588)1065786050 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-648-17566-8 Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-648-17565-1 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a1d7fe36cdd5445da0cef22742aee7a3&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext B:DE-101 application/pdf https://d-nb.info/1311746056/04 Inhaltsverzeichnis DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=035029778&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p dnb 20240312 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#dnb |
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