Rassische Diskriminierung in Deutschland: Verwirklichung eines positiven Rechts für die Gleichberechtigung von Schwarzen Menschen
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2024
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schriftenreihe: | Schriften des MenschenRechtsZentrums der Universität Potsdam
Band 49 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 417 Seiten 22.7 cm x 15.3 cm |
ISBN: | 9783756014613 |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
21
A.
EINLEITUNG
27
I.
PROBLEMSTELLUNG
27
II.
ZIELE
28
1.
THESE
UND
FRAGESTELLUNG
28
2.
ERKENNTNISINTERESSE
FUER
DIE
RECHTSWISSENSCHAFT
29
3.
GESELLSCHAFTLICHER
BEITRAG
30
III.
METHODISCHE
UEBERLEGUNGEN
30
1.
FORSCHUNGSANSATZ
30
2.
STAATLICHE
SCHUTZPFLICHT
32
3.
CRITICAL
RACE
THEORY
34
A)
HINTERGRUND
34
B)
METHODIK
37
C)
FARBENBLINDER
RASSISMUS
38
4.
RASSISCHE
GEWALT
39
5.
DAS
ZITIEREN
VON
ABWERTENDEN
BEGRIFFEN
40
B.
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
41
I.
DISKRIMINIERUNG
41
II.
RASSISCHE
DISKRIMINIERUNG
43
III.
GLEICHHEIT
UND
NICHTDISKRIMINIERUNG
46
IV.
RASSE
48
V.
HAUTFARBE
52
VI.
RASSISMUS
52
VII.
SCHWARZE
MENSCHEN
UND
MENSCHEN
AFRIKANISCHER
ABSTAMMUNG
56
C.
DAS
VOELKER
UND
UNIONSRECHTLICHE
VERBOT
DER
RASSISCHEN
DISKRIMINIERUNG
59
I.
VOELKERRECHT
59
1.
CHARTA
DER
VN
59
9
2.
ALLGEMEINE
ERKLAERUNG
DER
MENSCHENRECHTE
59
3.
MENSCHENRECHTLICHE
VERTRAEGE
60
A)
ICERD
60
B)
IPBPR
61
C)
EMRK
62
II.
UNIONSRECHT
62
1.
GRUNDRECHTECHARTA
62
2.
VERTRAG
UEBER
DIE
ARBEITSWEISE
DER
EUROPAEISCHEN
UNION
63
3.
EU-RICHTLINIE
2000/43/EG
ZUR
ANWENDUNG
DES
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES
OHNE
UNTERSCHIED
DER
RASSE
ODER
DER
ETHNISCHEN
HERKUNFT
64
III.
ANDERE
VOELKERRECHTLICHE
QUELLEN
UND
DIE
STELLUNG DES
VERBOTS
DER
RASSISCHEN
DISKRIMINIERUNG
66
IV.
INTERNATIONALES
UEBEREINKOMMEN
ZUR
BESEITIGUNG
JEDER
FORM
VON
RASSENDISKRIMINIERUNG
69
1.
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
69
2.
MERKMALE
DER
RASSENDISKRIMINIERUNG
72
3.
SONDERMASSNAHMEN
74
V.
DER
FACHAUSSCHUSS
FUER
DIE
BESEITIGUNG
DER
RASSENDISKRIMINIERUNG
76
1.
AUFGABEN
76
2.
DAS
INDIVIDUALBESCHWERDEVERFAHREN
NACH
ART.
14
ICERD
77
VI.
ZWISCHENERGEBNIS
79
D.
DAS
VERBOT
DER
DISKRIMINIERUNG
AUFGRUND
DER
RASSE
IM
NATIONALEN
RECHT
81
I.
DAS
GRUNDGESETZLICHE
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
WEGEN
DER
RASSE
IN
ART.
3
ABS.
3
S.
1
GG
81
1.
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
82
2.
SCHWARZE
MENSCHEN
IN
DEN
VERHANDLUNGEN
DES
PARLAMENTARISCHEN
RATES
84
3.
ANKNUEPFUNGS
UND
BEGRUENDUNGSVERBOT
85
4.
UNMITTELBARE
DISKRIMINIERUNG
85
5.
MITTELBARE
DISKRIMINIERUNG
86
II.
DAS
ALLGEMEINE
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
87
1.
HINTERGRUND
88
10
2.
DISKRIMINIERUNGSMERKMALE
RASSE
UND
ETHNISCHE
HERKUNFT
89
3.
LEGALDEFINITION
DER
BENACHTEILIGUNG
89
4.
ANWENDUNGSBEREICH
90
5.
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
92
6.
POSITIVE
MASSNAHMEN
92
7.
INSTITUTIONELLE
VERANKERUNG
93
III.
HAUTFARBE
ALS
DISKRIMINIERUNGSMERKMAL
93
1.
GRUNDGESETZ
93
2.
AGG
95
IV.
DEFINITION
DER
RASSISCHEN
DISKRIMINIERUNG
95
V.
ZWISCHENERGEBNIS
98
E.
DISKRIMINIERUNGSGESCHICHTE
VON
SCHWARZEN
MENSCHEN
IN
DEUTSCHLAND
101
I.
RASSENKONSTRUKTIONEN
101
II.
DEUTSCHE
BETEILIGUNG
AM
TRANSATLANTISCHEN
SKLAVENHANDEL
103
1.
VERSKLAVTE
SCHWARZE
MENSCHEN
IM
ALTEN
REICH
104
2.
RECHTSSTELLUNG
VON
VERSKLAVTEN
SCHWARZEN
106
A)
RASSISTISCHE
DIMENSION:
SCHWARZE
MENSCHEN
ALS
SYMBOL
FUER
DIE
UEBERLEGENHEIT
UND
DEN
STATUS
DER
WEISSEN
109
B)
HAUTFARBE
UND
RECHTSSTELLUNG
110
III.
VOELKERRECHTLICHES
VERBOT
DES
SKLAVENHANDELS
UND
DER
DEUTSCHE
KOLONIALISMUS
113
1.
DIE
BERLINER
AFRIKA-KONFERENZ
(1884-1885)
115
2.
RASSE
IN
DEUTSCHEN
KOLONIEN:
DAS
BEISPIEL
DEUTSCH
SUEDWESTAFRIKA
117
IV.
AFRIKANER:INNEN
IM
DEUTSCHEN
REICH
121
V.
KOLONIALE
KONTINUITAETEN
IN
DER
WEIMARER
REPUBLIK
UND
IM
YYDRITTEN
REICH
"
122
1.
RECHTSSTELLUNG
NACH
DEM
ERSTEN
WELTKRIEG
123
2.
YYSCHWARZE
SCHMACH
"
IM
RHEINLAND
124
3.
RASSE
IM
NATIONALSOZIALISMUS
126
4.
SCHWARZE
MENSCHEN
IN
DER
NS-IDEOLOGIE
127
5.
NS-UNRECHT
AN
SCHWARZEN
MENSCHEN
129
A)
ENTZUG
DER
DEUTSCHEN
AUSWEISE
UND
DER
STAATSANGEHOERIGKEIT
131
11
B)
DISKRIMINIERUNG
DURCH
PRIVATE
132
C)
STERILISIERUNG
133
D)
KONZENTRATIONSLAGER
137
VI.
ZENTRALITAET
VON
RASSE
IN
DER
NACHKRIEGSZEIT
138
1.
SCHWARZE
YYBESATZUNGSKINDER
"
138
2.
FUNKTION
DES
RECHTLICHEN
RASSEBEGRIFFS
141
3.
ENTSCHAEDIGUNGSRECHT
143
VII. DAS
BUNDESENTSCHAEDIGUNGSGESETZ
144
1.
ENTSCHAEDIGUNGSANSPRUCH
144
2.
INSTITUTIONELLER
RASSISMUS
151
3.
ENTSCHAEDIGUNGEN
FUER
SCHWARZE
NS-VERFOLGTE
152
A)
ANTRAGSTELLER:INNEN
UND
UNTERSTUETZER:INNEN
153
B)
KONTAKT
MIT
DEN
BEHOERDEN
155
C)
VERFOLGUNGSHANDLUNGEN
AUS
GRUENDEN
DER
RASSE
BEWEISEN
156
4.
GESAMTGESELLSCHAFTLICHER
KONTEXT
158
VIII.
ZWISCHENERGEBNIS
159
F.
VON
DER
ICERD
ZUR
ERKLAERUNG
VON
DURBAN.
ERWEITERUNG
DES
MENSCHENRECHTLICHEN
STANDARDS
FUER
DIE
BEKAEMPFUNG
DES
RASSISMUS
UND
DER
RASSISCHEN
DISKRIMINIERUNG:
ANERKENNUNG
VON
MENSCHEN
AFRIKANISCHER
ABSTAMMUNG
ALS
OPFERGRUPPE
161
I.
DIE
WELTKONFERENZ
GEGEN
RASSISMUS,
RASSENDISKRIMINIERUNG,
FREMDENFEINDLICHKEIT
UND
DAMIT
ZUSAMMENHAENGENDE
INTOLERANZ
(2001)
162
1.
ENTWICKLUNG:
DEKADEN
UND
WELTKONFERENZEN
ZUR
BEKAEMPFUNG
DES
RASSISMUS
UND
DER
RASSISCHEN
DISKRIMINIERUNG
162
2.
WELTKONFERENZ
FUER
MENSCHENRECHTE
(1993)
165
3.
VORBEREITUNGEN
FUER
DIE
WELTKONFERENZ
DER
DRITTEN
DEKADE
FUER
DIE
BEKAEMPFUNG
DES
RASSISMUS
UND
DER
RASSISCHEN
DISKRIMINIERUNG
167
A)
VORBEREITUNGSAUSSCHUSS
170
B)
GROUP
OF
21
170
C)
OPEN-END-WORKING-GROUPS
171
4.
DIE
RECHTE
VON
MENSCHEN
AFRIKANISCHER
ABSTAMMUNG
AUF
DEN
REGIONALEN
TAGUNGEN
172
A)
REGIONALE
TAGUNG
IN
SANTIAGO
172
12
B)
REGIONALE
TAGUNG
IN
DAKAR
174
5.
APARTHEID
UND
KOLONIALISMUS
176
6.
HERAUSFORDERUNGEN
DER
KONFERENZ
178
7.
DIE
ERKLAERUNG
VON
DURBAN
UND
DAS
AKTIONSPROGRAMM
180
II.
DURBAN-FOLLOW-UP-STRUKTUREN
181
1.
ANTI-RACIAL-DISCRIMINATION-SECTION
IM
BUERO
DER
VN
HOCHKOMMISSARIN
FUER
MENSCHENRECHTE
182
2.
VN-ARBEITSGRUPPE
ZU
MENSCHEN
AFRIKANISCHER
ABSTAMMUNG
184
III.
UMSETZUNG
DER
VORGABEN
VON
DURBAN
AUF
NATIONALER
EBENE
186
1.
DER
SCHWIERIGE
NATIONALE
PROZESS
FUER
EINEN
AKTIONSPLAN
GEGEN
RASSISMUS
186
A)
REAKTIONEN
AUF
DEN
NAPGR
VON
2008
189
B)
SCHWARZE
MENSCHEN
UND
DEUTSCHLANDS
KOLONIALE
VERGANGENHEIT
191
2.
POLITISCHER
KONTEXT
DES
NAPGR
195
IV.
POST-DURBAN-ENTWICKLUNGEN
197
1.
DIE
DURBAN-REVIEW-KONFERENZ
197
A)
ZIELE
197
B)
AUSSTIEG
DEUTSCHLANDS
198
2.
DAS
ABSCHLUSSDOKUMENT
DER
DURBAN-REVIEW-KONFERENZ
200
A)
FOKUS
AUF
DIE
OPFER
VON
RASSISMUS
UND
RASSISCHER
DISKRIMINIERUNG
200
B)
MENSCHEN
AFRIKANISCHER
ABSTAMMUNG
202
3.
MASSNAHMEN
FUER
DEN
SCHUTZ
VON
MENSCHEN
AFRIKANISCHER
ABSTAMMUNG
VOR
DISKRIMINIERUNG
203
A)
INTERNATIONALES
JAHR
DER
MENSCHEN
AFRIKANISCHER
ABSTAMMUNG
(2011)
203
B)
CERD
ALLGEMEINE
EMPFEHLUNG
NR.
34
UEBER
DIE
RASSISCHE
DISKRIMINIERUNG
VON
MENSCHEN
AFRIKANISCHER
ABSTAMMUNG
204
C)
INTERNATIONALE
DEKADE
DER
MENSCHEN
AFRIKANISCHER
ABSTAMMUNG
(2015-2024)
206
4.
DER
NAPGR
VON
2017
UND
DIE
ANERKENNUNG
VON
SCHWARZEN
MENSCHEN
ALS
OPFER
VON
RASSISMUS
209
V.
ZWISCHENERGEBNIS
211
13
G.
CRITICAL-RACE-ANALYSE:
FEHLENDE
RELEVANZ
VON
RASSE
IM
DEUTSCHEN
RECHT
213
I.
TABUISIERUNG
VON
RASSE
213
II.
DIE
ANTI-RASSE-DEBATTE
215
1.
FOLGEN
IM
VERFASSUNGSRECHT
216
2.
BUNDESREGIERUNG
217
3.
STREICHUNG
DES
MERKMALS
RASSE
AUS
DEM
GRUNDGESETZ?
218
4.
KOMMENTAR
219
III.
BLINDE
FLECKEN
IN
DER
RECHTSPRAXIS
222
STRAFRECHT
222
2.
STATISTISCHE
ERFASSUNG
VON
POLITISCH
MOTIVIERTEN
STRAFTATEN
225
IV.
ZWISCHENERGEBNIS
226
H.
STAATLICHE
DISKRIMINIERUNG
VON
SCHWARZEN
MENSCHEN:
FALLSTUDIE
ZU
RACIAL
PROFILING
227
I.
MENSCHENRECHTE
UND
POLIZEI
227
II.
RACIAL
PROFILING
IM
MENSCHENRECHTLICHEN
KONTEXT
229
1.
DEFINITION
229
2.
POSITIONEN
UND
ENTSCHEIDUNGEN
DER
VN-FACHAUSSCHUESSE
UND
DES
EGMR
232
A)
CERD
232
AA)
ALLGEMEINE
EMPFEHLUNG
NR.
31
232
BB)
ALLGEMEINE
EMPFEHLUNG
NR.
36
233
B)
MENSCHENRECHTSAUSSCHUSS
234
C)
ENTSCHEIDUNGEN
DES
EGMR
235
3.
BEWERTUNG
236
III.
SCHWARZE
MENSCHEN
UND
RACIAL
PROFILING
237
IV.
NATIONALER
KONTEXT
240
1.
RACIAL
PROFILINGIN
DEUTSCHLAND
240
2.
PERSPEKTIVEN
AUF
RACIAL
PROFILING
242
A)
KONSERVATIVE
PERSPEKTIVE
243
B) LIBERALE
PERSPEKTIVE
244
C)
KRITISCHE
PERSPEKTIVE
244
3.
RECHTSNORM:
§22
BPOLG
245
A)
VERHAELTNIS
ZU
ART.
3
ABS.
3
S.
1
GG:
DISKRIMINIERUNG
WEGEN
DER
RASSE?
247
14
B)
RECHTSPRECHUNG
248
4.
ANALYSE
VON
RACIAL-PROFILING-FAELLEN
249
A)
DISKRIMINIERUNG
AUFGRUND
DER
HAUTFARBE
249
B)
REHABILITATION
250
C)
WIEDERHOLUNGSGEFAHR
250
D)
VERFASSUNGSWIDRIGKEIT
EINER
AN
RASSE
UND
HAUTFARBE
ANKNUEPFENDEN
POLIZEIKONTROLLE
251
E)
ANWENDUNG
VON
§
22
BPOLG
252
F)
POSITION
DER
BUNDESREGIERUNG
253
V.
RACIAL
PROFILING
IN
DER
RECHTSWIRKLICHKEIT
VON
SCHWARZEN
MENSCHEN:
DIE
PERSPEKTIVE
EINES
KLAEGERS
254
1.
SCHILDERUNG
DES
VORFALLS
254
2.
DIE
KLAGE
256
3.
GRUND
FUER
DIE
KLAGE
258
4.
VOR
GERICHT
BEIM
VG
KOELN
259
5.
DAS
URTEIL
260
6.
BERUFUNGSVERFAHREN
BEIM
OVG
NORDRHEIN-WESTFALEN
263
A)
VERFASSUNGSIMMANENTE
GRENZEN:
RECHTFERTIGUNG
EINER
VERBOTENEN
ANKNUEPFUNG
AN
DIE
MERKMALE
IN
ART.3ABS.3S.
1GG
263
B)
DARLEGUNGSLAST
DER
BEHOERDEN
264
C)
KEINE
RECHTFERTIGUNG
FUER
DIE
ANKNUEPFUNG
DER
MASSNAHME
AN
DIE
HAUTFARBE
264
7.
BEWERTUNG
266
8.
FOLGEN
VON
RACIAL
PROFILING
FUER
DIE
OPFER
267
9.
INTERPRETATION
268
A)
ERFAHRUNGSBASIERTES
SCHWARZES
WISSEN
268
B)
RASSISTISCHE
VORURTEILE
VOR
GERICHT
269
C)
STRUKTURELLE
DISKRIMINIERUNGSERFAHRUNG
272
VI.
ZWISCHENERGEBNIS
273
I.
LOESUNGSANSAETZE:
VERFASSUNGSKONFORME
POLIZEIKONTROLLEN
275
I.
GROSSBRITANNIEN
275
1.
GESETZLICHE
GRUNDLAGE
FUER
STOP-AND-SEARCH
MASSNAHMEN
275
2.
BEGRUENDETER
VERDACHT
276
3.
DOKUMENTATION
277
4.
ERFASSUNG
DER
ETHNISCHEN
ZUGEHOERIGKEIT
277
15
5.
ERFASSTE
KATEGORIEN
278
6.
FORMULAR
279
7.
RASSE
UND
HAUTFARBE
IN
DER
POLIZEILICHEN
KRIMINALSTATISTIK
279
II.
KANADA
282
1.
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
UND
DIE
PRAXIS
DES
CARDING
282
2.
ONTARIO
REGULATION
58/16
283
3.
DOKUMENTATION
VON
POLIZEIKONTROLLEN
285
4.
STUDIE
UEBER
RACIAL
PROFILING
BEI
DER
POLIZEI
IN
ONTARIO
286
III.
BEISPIELE
FUER
UNABHAENGIGE
BESCHWERDESTELLEN
287
1.
DAENEMARK:
INDEPENDENT
POLICE
COMPLAINTS
AUTHORITY
287
2.
GROSSBRITANNIEN:
INDEPENDENT
OFFICE
FOR
POLICE
CONDUCT
289
IV.
REGULIERUNG
VON
POLIZEILICHEN
KONTROLLEN
UND
RECHTSBEHELFE
IN
DEUTSCHLAND
AUF
LANDESEBENE
290
1.
BRANDENBURG
291
2.
BERLIN
292
A)
POLIZEIGESETZ
292
B)
LANDESANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZ
(LADG)
292
AA)
ANWENDUNGSBEREICH
UND
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
292
BB)
RECHTSSCHUTZ:
VERBANDSKLAGERECHT
293
CC)
OMBUDSSTELLE
294
DD)
KRITIK
AM
LADG
294
3.
BESCHWERDESTELLE
DER
POLIZEI
IN
RHEINLAND-PFALZ
296
A)
BEAUFTRAGTE
FUER
DIE
LANDESPOLIZEI
297
B)
BESCHWERDEVERFAHREN
298
C)
POLITISCHE
EINBINDUNG
301
D)
WIRKUNG
AUF
POLIZEIKONTROLLEN
302
V.
BEAUFTRAGTE
DER
POLIZEI
AUF
BUNDESEBENE
304
VI.
HINTERGRUND
ZUR
PROBLEMATIK
DER
DATENERHEBUNG
IN
DEUTSCHLAND
304
VII.
ZWISCHENERGEBNIS
308
J.
EIN
POSITIVES
RECHT
FUER
DIE
GLEICHBERECHTIGUNG
VON
SCHWARZEN
MENSCHEN
IN
DEUTSCHLAND
311
I.
BEGRUENDUNG
FUER
EIN
POSITIVES
RECHT
FUER
DIE
GLEICHBERECHTIGUNG
VON
SCHWARZEN
MENSCHEN
AUSGEHEND
VOM
VOELKERRECHT
311
16
1.
ART.
1
ABS.4
ICERD
311
2.
ART.
2
ABS.
2
ICERD
312
3.
CERD
ALLGEMEINE
EMPFEHLUNG
NR.
32
313
4.
CERD
ALLGEMEINE
EMPFEHLUNG
NR.
34
313
5.
ZUSAMMENFASSUNG
314
II.
BEISPIELE
AUS
AUSLAENDISCHEN
RECHTSORDNUNGEN
314
1.
GROSSBRITANNIEN
315
A)
RACE
RELATIONS
ACTS
315
B)
GESETZESAENDERUNG
IM
JAHR
2001
319
C)
EQUALITYACT
2010
320
2.
KANADA
322
A)
CANADIAN
HUMAN
RIGHTSACT
323
B)
CHARTER
OF
RIGHTS
AND
FREEDOMS
324
C)
CANADIAN
MULTICULTURALISM
ACT
325
III.
GLEICHBERECHTIGUNG
IM
DEUTSCHEN
RECHT
326
1.
EXKURS:
GLEICHBERECHTIGUNG
FUER
FRAUEN
UND
MAENNER
327
A)
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
DES
ART.
3
ABS.
2
GG
327
B)
DIE
GLEICHBERECHTIGUNG
VON
FRAUEN
UND
MAENNERN
ALS
AUFTRAG
DES
STAATES
329
C)
ZUSAMMENFASSUNG
331
2.
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
332
A)
DAS
MERKMAL
DER
BEHINDERUNG
IM
GRUNDGESETZ
332
B)
BEHINDERTENRECHT
333
C)
GESETZ
ZUR
GLEICHSTELLUNG
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
(BGG)
334
AA)
ZIELE
UND
ANWENDUNGSBEREICH
334
BB)
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
335
CC)
POSITIVE
MASSNAHMEN
336
DD)
VERBANDSKLAGERECHT
338
EE)
ANDERE
RECHTSBEHELFE
340
FF)
BEAUFTRAGTE
FUER
DIE
BELANGE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
340
3.
FAKTISCHE
GLEICHHEIT
DER
RASSE
UEBER
ART.
3
ABS.
3
S.
1
GG?
341
A)
SUBJEKTIVES
ABWEHRRECHT
VS.
OBJEKTIV-RECHTLICHE
VERPFLICHTUNG
342
B)
KEINE
KOMPENSATORISCHEN
MASSNAHMEN
FUER
DAS
MERKMAL
RASSE
342
17
4.
KOMMENTAR
343
A)
HIERARCHIE
DER
GLEICHHEITEN
343
B)
SONDERSTELLUNG
FUER
DIE
MERKMALE
GESCHLECHT
UND
BEHINDERUNG
344
C)
POLITISCHE
UND
GESELLSCHAFTLICHE
ANERKENNUNG
FUER
DIE
GLEICHBERECHTIGUNG
VON
SCHWARZEN
UND
WEISSEN
348
D)
UNTERSCHIEDLICHER
DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ
FUER
UNTERSCHIEDLICHE
MERKMALE:
FEHLEN
EINES
INTERSEKTIONALEN
SCHUTZRAHMENS
350
IV.
ZWISCHENERGEBNIS
352
K.
EMPFEHLUNGEN
353
I.
ERWEITERUNG
DES
ART.
3
ABS.
3
S.
1
GG
353
II.
FORMULIERUNGSVORSCHLAG
FUER
EIN
POSITIVES
RECHT
FUER
DIE
GLEICHBERECHTIGUNG
IN
ART.
3
GG
UND
DARAUF
BEZOGENE
MASSNAHMEN
354
1.
REPARATIONEN
355
2.
RECHTSSCHUTZ
357
3.
GLEICHHEITSGESETZE
360
4.
DATENERHEBUNGEN
362
III.
POLIZEI
364
IV.
JUSTIZ
UND
AUSBILDUNG
372
V.
ANWENDUNG
DER
MENSCHENRECHTLICHEN
DEFINITION
DER
RASSISCHEN
DISKRIMINIERUNG
374
VI.
HINDERNISSE
UND
HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN
376
L.
FAZIT
379
I.
ZUSAMMENFASSUNG
380
II.
AUSBLICK
386
LITERATUR
UND
DOKUMENTENVERZEICHNIS
389
ANHANG:
INTERVIEWS
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