Change that works: How to make transformation happen

Biographical note: Die fünf Herausgeber:innen sowie die über 40 Autor:innen sind begeisterte Berater:innen der europäischen ICG Integrated Consulting Group. Ihnen geht es um einen positiven Change in Richtung innovative, anpassungsfähige und sinnstiftende Organisationen, in denen Menschen ihr Potenz...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Faschingbauer, Michael 1969- (HerausgeberIn), Gasser-Trinkl, Carola (HerausgeberIn), Höfler, Manfred 1957- (HerausgeberIn), Mayer, Kurt (HerausgeberIn), Schwarenthorer, Franz (HerausgeberIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:English
Veröffentlicht: Frankfurt/Main ; New York Campus [2024]
Ausgabe:1. Auflage
Schlagworte:
Online-Zugang:DE-1028
DE-863
DE-862
DE-739
Zusammenfassung:Biographical note: Die fünf Herausgeber:innen sowie die über 40 Autor:innen sind begeisterte Berater:innen der europäischen ICG Integrated Consulting Group. Ihnen geht es um einen positiven Change in Richtung innovative, anpassungsfähige und sinnstiftende Organisationen, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten. Über ihren »Hands On« Change-Ansatz verbinden sie Fakten und Emotionen.
Verantwortungsvoller Umgang mit Veränderung ist heute die zentrale Aufgabe von Führungskräften und Beratungen. Dieses Buch zeigt, wie kraftvoller Change und nachhaltige Transformation gelingen können. Ein erfahrenes Team aus sechs europäischen Ländern macht Change an Themen wie Kultur, Strategie, Innovation, Intrapreneurship, M&A, Digitalisierung oder Führung greifbar. Im Fokus stehen Erfolgsfaktoren, Praxisleitfäden und Handlungsempfehlungen. Doch auch die dahinterliegenden Modelle aus Psychologie über Soziologie bis Neurowissenschaften sind kompakt und verständlich aufbereitet. Für einen sofortigen Einstieg stehen die 100 besten Change-Tools zum Download bereit.
Beschreibung:1 Online-Ressource (401 Seiten) Illustrationen
ISBN:9783593456850
9783593459783