Gesundheitskompetenz urbaner Organisationen: ein praxisorientiertes Handbuch

In den vergangenen Jahren hat die Wissenschaft ihre Aufmerksamkeit verstärkt auf das Thema der individuellen Gesundheitskompetenz gerichtet – und gezeigt, dass große Teile der deutschen Bevölkerung eine geringe Gesundheitskompetenz aufweisen. Informationen und Angebote rund um Gesundheit sind für vi...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Härter, Martin 1960- (HerausgeberIn), Lüdecke, Daniel (HerausgeberIn), Knesebeck, Olaf von dem (HerausgeberIn), Klockmann, Izumi (HerausgeberIn), Heeg, Johanna (HerausgeberIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: München oekom 2024
Schriftenreihe:Edition nachhaltige Gesundheit in Stadt und Region 6
Online-Zugang:Volltext
Volltext
Zusammenfassung:In den vergangenen Jahren hat die Wissenschaft ihre Aufmerksamkeit verstärkt auf das Thema der individuellen Gesundheitskompetenz gerichtet – und gezeigt, dass große Teile der deutschen Bevölkerung eine geringe Gesundheitskompetenz aufweisen. Informationen und Angebote rund um Gesundheit sind für viele schwer zu finden, zu verstehen oder anzuwenden. Daher gewinnt neben der individuellen Gesundheitskompetenz auch die organisationsbezogene Gesundheitskompetenz an Bedeutung. Die Idee ist, dass Gesundheitseinrichtungen Menschen dabei helfen, sich im komplexen Gesundheitssystem zurechtzufinden. In Deutschland gibt es noch wenig Erfahrung mit diesem Ansatz. Das Forschungsprojekt »Organisationsbezogene Gesundheitskompetenz in der Region Hamburg (OHL-HAM)« setzt hier an und entwickelte einen konkreten Kriterienkatalog – ein wichtiger Beitrag für eine bessere organisationsbezogene Gesundheitskompetenz und Qualitätssicherung in der Region Hamburg und darüber hinaus.
Beschreibung:1 Online-Ressource (207 Seiten) Diagramme
ISBN:9783987263255
DOI:10.14512/9783987263255