Die Gesamtverantwortung der Kollegialorgane juristischer Personen und die Haftungskonzentration durch Ressortaufteilung:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2024
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schriftenreihe: | Heidelberger Schriften zum Wirtschaftsrecht und Europarecht
Band 115 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 290 Seiten 22.7 cm x 15.3 cm |
ISBN: | 9783756012718 3756012719 |
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INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG
23
A.
PROBLEMAUFRISS
23
B.
THEMENEINGRENZUNG
26
C.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
27
ERSTES
KAPITEL:
DER
KOLLEGIALORGANCHARAKTER,
DIE
LEITUNGSAUFGABE
UND
DIE
RESSORTAUFTEILUNG
EINES
MEHRGLIEDRIGEN
VORSTANDS
IM
AKTIENRECHT
29
A.
HINFUEHRUNG
29
B.
DER
KOLLEGIALORGANCHARAKTER
UND
DIE
LEITUNGSAUFGABE
DES
VORSTANDS
IM
GEFUEGE
DER
HISTORISCHEN
ENTWICKLUNG
DER
AKTIENGESELLSCHAFT
30
I.
PROBLEMSTELLUNG
30
II.
AKTIENRECHTLICHE
REGELUNGEN
ZUR
VORSTANDSORGANISATION
BIS
1937
30
1.
VORLAEUFERINNEN
DER
DEUTSCHEN
AKTIENGESELLSCHAFT
IM
AUSLAND
30
2.
ANTRIEB
DER
AKTIENRECHTLICHEN
KODIFIKATION
DURCH
DIE
EISENBAHNGESELLSCHAFTEN
31
III. DIE
AUSWIRKUNGEN
DES
AKTIENGESETZES
VON
1937
AUF
DEN
KOLLEGIALORGANCHARAKTER
DES
VORSTANDS
34
1.
HINFUEHRUNG
34
2.
STAERKERE
STELLUNG
DES
VORSTANDS
35
3.
DAS
GENERALDIREKTORENPRINZIP
ALS
GESETZLICHER
REGELFALL
36
4.
VERANTWORTUNGSZUWACHS
UND
HAFTUNGSVERSCHAERFUNG
FUER
DEN
VORSTAND
37
IV.
DIE
NEUVERMESSUNG
DER
VORSTANDSORGANISATION
DURCH
DIE
AKTIENRECHTSNOVELLE
VON
1965
38
1.
ERSTMALIGE
HINWENDUNG
DES
GESETZGEBERS
ZUM
KOLLEGIALPRINZIP
INNERHALB
DES
VORSTANDS
38
2.
ERSTMALIGE
REGELUNGEN
ZUR
GESCHAEFTSORDNUNG
DES
VORSTANDS
40
9
V.
DIE
AUSWIRKUNGEN
DER
MITBESTIMMUNGSREGELUNGEN
AUF
DEN
KOLLEGIALORGANCHARAKTER
DES
VORSTANDS
41
VI.
DIE
AUSWIRKUNGEN
DER
CORPORATE
GOVERNANCE-REGELUNGEN
AUF
DEN
KOLLEGIALORGANCHARAKTER
DES
VORSTANDS
42
VII. FAZIT
ZU
DEM
HISTORISCHEN
WANDEL
DES
VORSTANDS
ZU
EINEM
KOLLEGIALORGAN
43
C.
DIE
LEITUNGSAUFGABE
DES
VORSTANDS
GEMAESS
§
76
ABS.
1
AKTG
43
I.
PROBLEMSTELLUNG
43
II.
TERMINOLOGISCHE
WEICHENSTELLUNG
44
1.
YYLEITUNG
"
UND
YYGESCHAEFTSFUEHRUNG
"
IM
AKTIENGESETZ
44
A)
BEGRIFF
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
45
B)
BEGRIFF
DER
LEITUNG
NACH
§
76
ABS.
1
AKTG
46
AA)
WORTLAUT
47
BB)
HISTORISCH-GENETISCHE
AUSLEGUNG
48
CC)
SYSTEMATIK
50
DD)
TELOS
53
C)
FAZIT
ZU
DEN
BEGRIFFEN
YYLEITUNG
"
UND
YYGESCHAEFTSFUEHRUNG
"
IM
AKTIENGESETZ
54
2.
YYVORSTAND
"
UND
YYVORSTANDSMITGLIED
"
IM
AKTIENGESETZ
54
A)
DAS
KOLLEGIALORGAN
YYVORSTAND
"
UND
DAS
EINZELNE
YYVORSTANDSMITGLIED
"
ALS
UNTERSCHIEDLICHE
NORMADRESSATEN
IM
AKTIENGESETZ?
54
B)
DIE
DIFFERENZIERUNG
ZWISCHEN
DER
INTERNEN
WILLENSBILDUNG
DES
KOLLEGIALORGANS
UND
DER
EXTERNEN
VERTRETUNG
DER
AKTIENGESELLSCHAFT
DURCH
DIE
VERTRETUNGSBERECHTIGTE
ZUSAMMENSETZUNG
DER
VORSTANDSMITGLIEDER
56
C)
FAZIT
ZU
DEN
BEGRIFFEN
YYVORSTAND
"
UND
YYVORSTANDSMITGLIED
"
IM
AKTIENGESETZ
61
III.
DIE
FUNKTIONEN
DES
LEITUNGSBEGRIFFS
61
1.
HINFUEHRUNG
61
2.
DIE
ZUWEISUNG
DER
LEITUNGSKOMPETENZ
AN
DEN
VORSTAND
62
A)
DAS
UNMITTELBARE
VERHAELTNIS
DES
VORSTANDS
ZUR
HAUPTVERSAMMLUNG
UND
ZUM
AUFSICHTSRAT
62
B)
DAS
VERHAELTNIS
DES
VORSTANDS
ZUM
UNTERNEHMENSGEGENSTAND
64
3.
DIE
ERTEILUNG
EINER
LEITUNGSPFLICHT
66
10
4.
LEITUNG
ALS
YYGESAMTVERANTWORTUNG"
UND
DELEGATIONSSCHRANKE?
67
IV.
FAZIT
ZUR
LEITUNGSAUFGABE
DES
VORSTANDS
67
D.
DIE
RESSORTAUFTEILUNG
IM
MEHRGLIEDRIGEN
VORSTAND
68
I.
HINFUEHRUNG
68
II.
DIE
ZAHL
DER
VORSTANDSMITGLIEDER
68
1.
PROBLEMSTELLUNG
68
2.
DIE
HOECHSTZAHL
DER
VORSTANDSMITGLIEDER
68
A)
AKTIENRECHTLICHE
VORGABEN
AN
DIE
HOECHSTZAHL
DER
VORSTANDSMITGLIEDER
69
B) DIE
RECHTSFOLGEN
EINER
UEBERBESETZUNG
DES
VORSTANDS
69
3.
DIE
MINDESTZAHL
DER
VORSTANDSMITGLIEDER
70
A)
AKTIEN
UND
AUFSICHTSRECHTLICHE
VORGABEN
AN
DIE
MINDESTZAHL
DER
VORSTANDSMITGLIEDER
70
B)
DIE
RECHTSFOLGEN
EINER
UNTERBESETZUNG
DES
VORSTANDS
71
III.
DIE
PRAKTISCHE
NOTWENDIGKEIT
DER
RESSORTAUFTEILUNG
IM
MEHRGLIEDRIGEN
VORSTAND
72
1.
HINFUEHRUNG
72
2.
SORGFAELTIGERE
AUFGABENERFUELLUNG
DURCH
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHE
ORGANISATION
72
3.
EFFIZIENZSTEIGERUNG
DURCH
RESSORTAUFTEILUNG
73
IV.
DIE
FAELLE
EINER
RECHTSPFLICHT
ZUR
RESSORTAUFTEILUNG
75
1.
AKTIENRECHTLICHE
AUSGANGSLAGE
75
2.
ANFORDERUNGEN
AUSSERHALB
DES
AKTIENGESETZES
AN
DIE
VORSTANDSORGANISATION
76
3.
FAZIT
ZU
DEN
FAELLEN
EINER
RECHTSPFLICHT
ZUR
RESSORTAUFTEILUNG
78
V.
DIE
AKTIENRECHTLICHE
AUSGESTALTUNG
DER
RESSORTAUFTEILUNG
78
1.
DER
GRUNDSATZ
DER
GESAMTGESCHAEFTSFUEHRUNG
ALS
AUSGANGSPUNKT
79
2.
DIE
EINRAEUMUNG
VON
EINZELGESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNISSEN
IN
DER
SATZUNG
ODER
DER
GESCHAEFTSORDNUNG
DES
VORSTANDS
79
A)
DAS
ZUSTAENDIGE
ORGAN
FUER
DEN
ERLASS
DER
GESCHAEFTSORDNUNG
80
B)
DIE
ZUWEISUNG
VON
VORSTANDSRESSORTS
IN
DER
GESCHAEFTSORDNUNG
84
11
3.
DIE
(DIS-)
KONTINUITAET
DER
GESCHAEFTSORDNUNG
85
A)
PROBLEMSTELLUNG
85
B)
DER
GESCHAEFTSORDNUNGSERLASS
DURCH
DEN
AUFSICHTSRAT
85
C)
DER
GESCHAEFTSORDNUNGSERLASS
DURCH
DEN
VORSTAND
86
VI.
DIE
ORGANISATORISCHEN
AUSGESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
DER
RESSORTAUFTEILUNG
88
1.
HINFUEHRUNG
88
2.
FUNKTIONALE
RESSORTAUFTEILUNG
89
3.
DIVISIONALE
RESSORTAUFTEILUNG
90
4.
MISCHSTRUKTUR
92
5.
VIRTUELLE
HOLDING
93
VII.
FAZIT
ZUR
RESSORTAUFTEILUNG
IM
MEHRGLIEDRIGEN
VORSTAND
94
ZWEITES
KAPITEL:
DER
AKTIENRECHTLICHE
RAHMEN
DER
VORSTANDSINTERNEN
RESSORTAUFTEILUNG
97
A.
HINFUEHRUNG
97
B.
DER
GRUNDSATZ
DER
GESAMTVERANTWORTUNG
ALS
GRENZE
DER
VORSTANDSINTERNEN
RESSORTAUFTEILUNG
97
I.
DIE
AUSWIRKUNGEN
DER
GESAMTVERANTWORTUNG
AUF
DIE
DELEGATIONSFAEHIGKEIT
VON
VORSTANDSAUFGABEN
AN
EINZELNE
VORSTANDSMITGLIEDER
98
II.
DER
RECHTSDOGMATISCHE
GELTUNGSGRUND
DES
PRINZIPS
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
ALS
EIN
ELEMENT
DER
GESAMTVERANTWORTUNG
99
1.
PROBLEMSTELLUNG
99
2.
AUSDRUECKLICHE
GESETZGEBERISCHE
AUSEINANDERSETZUNGEN
MIT
DEM
PRINZIP
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
100
3.
DER
GRUNDSATZ DER
GESAMTGESCHAEFTSFUEHRUNG
GEMAESS
§
77
ABS.
1
S.
1
AKTG
ALS
AUSDRUCK
DES
PRINZIPS
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
101
4.
DIE
ZUWEISUNG
DER
LEITUNGSAUFGABE
AN
DEN
VORSTAND
GEMAESS
§
76
ABS.
1
AKTG
ALS
AUSDRUCK
DES
PRINZIPS
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
103
A)
HINFUEHRUNG
103
12
B)
AUSLEGUNG
VON
§
76
ABS.
1
AKTG
HINSICHTLICH
DES
PRINZIPS
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
C)
ZWISCHENFAZIT
5.
DIE
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHE
AUFGABENERFUELLUNG
AUFGRUND
DES
ALLGEMEINGUELTIGEN
KOLLEGIALPRINZIPS
A)
RECHTSFORMUEBERGREIFENDE
HINFUEHRUNG
ZUM
KOLLEGIALPRINZIP
AA)
DIE
ZUSAMMENSETZUNG
DES
KOLLEGIALORGANS
AUS
GLEICHBERECHTIGTEN
MITGLIEDERN
BB)
DIE
KOLLEKTIVE
BESCHLUSSFASSUNG
INNERHALB
DES
KOLLEGIALORGANS
DURCH
DIE
VOTEN
SEINER
MITGLIEDER
B)
NORMATIVE
ANKNUEPFUNGSPUNKTE
FUER
DAS
KOLLEGIALPRINZIP
BEIM
VORSTAND
EINER
AKTIENGESELLSCHAFT
6.
FAZIT
ZUM
RECHTSDOGMATISCHEN
GELTUNGSGRUND
DES
PRINZIPS
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
III.
ZUR
YYDEKONSTRUKTION
DES
DELEGATIONSVERBOTS
"
DURCH
SEIBT
1.
HINFUEHRUNG
A)
DIE
UNZULAENGLICHKEIT
EINER
BEGRIFFLICHEN
KATEGORISIERUNG
VON
VORSTANDSAUFGABEN
B)
DIE
ORGANINTERNE
AUFGABENDELEGATION
DES
VORSTANDS
ALS
UNTERNEHMERISCHE
ENTSCHEIDUNG
GEMAESS
§
93
ABS.
1
S.
2
AKTG
2.
KRITIK
AN
DER
YYDEKONSTRUKTION
DES
DELEGATIONSVERBOTS
"
UND
PLAEDOYER
FUER
EINE
KATEGORIALE
EINORDNUNG
VON
KOLLEGIALAUFGABEN
DES
VORSTANDS
IV.
DIE
MATERIELLEN
GEGENSTAENDE
DES
PRINZIPS
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
ALS
GRENZE
DER
VORSTANDSINTERNEN
RESSORTAUFTEILUNG
1.
HINFUEHRUNG
2.
NORMATIV
VERANKERTE
KOLLEGIALAUFGABEN
DURCH
DAS
AUSDRUECKLICHE
ERFORDERNIS
EINES
VORSTANDSBESCHLUSSES
ODER
DURCH
DIE
ADRESSIERUNG
DES
KOLLEGIALORGANS
,
VORSTAND
"
3.
UNGESCHRIEBENE
KOLLEGIALAUFGABEN
DES
VORSTANDS
A)
PROBLEMSTELLUNG
104
108
108
109
110
111
113
115
115
115
116
117
118
120
120
121
124
124
13
B)
MODELLE
ZUR
ABSTRAKTEN
CHARAKTERISIERUNG
UNGESCHRIEBENER
KOLLEGIALAUFGABEN
DES
VORSTANDS
125
AA)
DIE
TYPOLOGISCHE
UMSCHREIBUNG
VON
KOLLEGIALAUFGABEN
ANHAND
DER
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE
125
BB)
DER
VIERGLIEDRIGE
TYPOLOGISCHE
GEGENENTWURF
FLEISCHERS
129
CC)
SCHLUSSFOLGERUNGEN
AUS
DEM
VERGLEICH
DER
BEIDEN
TYPOLOGISCHEN
LOESUNGSMODELLE
UND
WEITERE
VORGEHENSWEISE
130
C)
NORMATIVE
ANKNUEPFUNGSPUNKTE
ZUR
EINZELFALLBEZOGENEN
ERMITTLUNG
VON
KOLLEGIALAUFGABEN
INNERHALB
EINES
SPEZIFISCHEN
UNTERNEHMENS
132
AA)
HINFUEHRUNG
132
BB)
DIE
NOTWENDIGE
BETRACHTUNG
DER
SPEZIFISCHEN
AKTIENGESELLSCHAFT
133
D)
FAZIT
ZU
DEN
UNGESCHRIEBENEN
KOLLEGIALAUFGABEN
DES
VORSTANDS
134
4.
RECHTSFORMUEBERGREIFENDE
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
KOLLEGIALAUFGABEN
135
5.
FAZIT
ZU
DEN
MATERIELLEN
GEGENSTAENDEN
DES
PRINZIPS
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
135
V.
DIE
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHE
AUFGABENERFUELLUNG
DURCH
DIE
KOLLEKTIVE
WILLENSBILDUNG
INNERHALB
DES
VORSTANDS
136
1.
HINFUEHRUNG
136
2.
DIE
BLOSSE
ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ
DES
KOLLEGIALORGANS
136
3.
DIE
DELEGATIONSFAEHIGKEIT
DER
VORBEREITUNG
UND
DES
VOLLZUGS
VON
KOLLEGIALAUFGABEN
138
VI.
FAZIT
ZUM
GRUNDSATZ
DER
GESAMTVERANTWORTUNG
ALS
GRENZE
DER
VORSTANDSINTERNEN
RESSORTAUFTEILUNG
139
VII. EXKURS:
ZUR
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHEN
AUFGABENERFUELLUNG
DURCH
EINEN
VORSCHRIFTSWIDRIG
UNTERBESETZTEN
VORSTAND
139
1.
PROBLEMAUFRISS
AM
BEISPIEL
DER
SACHSENMILCH
III-
ENTSCHEIDUNG
DES
BUNDESGERICHTSHOFS
139
2.
BESTANDSAUFNAHME
141
A)
ENTFALL
DER
HANDLUNGSFAEHIGKEIT
DES
VORSTANDS
BEI
KOLLEGIALAUFGABEN
141
14
B)
ERHALT
DER
HANDLUNGSFAEHIGKEIT
DES
VORSTANDS
BEI
KOLLEGIALAUFGABEN
142
C)
DIFFERENZIERUNG
NACH
DER
ART
DER
KOLLEGIALAUFGABE
143
3.
STELLUNGNAHME
UNTER
BERUECKSICHTIGUNG
DES
PRINZIPS
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
144
C.
DER
GRUNDSATZ
DER
GLEICHBERECHTIGUNG
ALS
GRENZE
DER
VORSTANDSINTERNEN
RESSORTAUFTEILUNG
146
I.
HINFUEHRUNG
146
II.
DER
RECHTSDOGMATISCHE
GELTUNGSGRUND
DES
GRUNDSATZES
DER
GLEICHBERECHTIGUNG
148
1.
AUSDRUECKLICHE
GESETZGEBERISCHE
AUSEINANDERSETZUNGEN
MIT
DEM
GRUNDSATZ
DER
GLEICHBERECHTIGUNG
148
2.
UMKEHRSCHLUSS
AUS
DEM
AUSNAHMECHARAKTER
AKTIENRECHTLICHER
REGELUNGEN
ZU
SONDERSTELLUNGEN
EINZELNER
VORSTANDSMITGLIEDER
149
3.
DER
GRUNDSATZ DER
GLEICHBERECHTIGUNG
ALS
KONSEQUENZ
DES
KOLLEGIALPRINZIPS
149
4.
FAZIT
ZUM
RECHTSDOGMATISCHEN
GELTUNGSGRUND
DES
GRUNDSATZES
DER
GLEICHBERECHTIGUNG
ALLER
VORSTANDSMITGLIEDER
150
III.
DIE
FOLGEN
DES
GRUNDSATZES
DER
GLEICHBERECHTIGUNG
FUER
DIE
VORSTANDSINTERNE
RESSORTAUFTEILUNG
150
1.
PROBLEMSTELLUNG
150
2.
DIE
WECHSELWIRKUNG
ZWISCHEN
DEM
PRINZIP
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
UND
DEM
GRUNDSATZ
DER
GLEICHBERECHTIGUNG
151
3.
DIE
GLEICHBERECHTIGUNG
DER
VORSTANDSMITGLIEDER
BEI
DER
AUFTEILUNG
DELEGATIONSFAEHIGER
VORSTANDS
AUFGABEN
151
D.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
DES
ZWEITEN
KAPITELS
152
DRITTES
KAPITEL:
INNENHAFTUNGUND
RESSORTAUFTEILUNG
155
A.
HINFUEHRUNG
155
B.
DIE
INNENHAFTUNG
DES
VORSTANDS
BEI
EINER
UNSTATTHAFTEN
RESSORTAUFTEILUNG
155
I.
HINFUEHRUNG
155
15
II.
FORMELLE
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
RESSORTAUFTEILUNG
IN
DER
VORSTANDSGESCHAEFTSORDNUNG
156
1.
PROBLEMSTELLUNG
156
2.
BESTANDSAUFNAHME
156
A)
RECHTSPRECHUNG
ZU
DEN
FORMELLEN
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
RESSORTAUFTEILUNG
IN
DER
VORSTANDSGESCHAEFTSORDNUNG
156
B)
SCHRIFTTUM
ZU
DEN
FORMELLEN
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
RESSORTAUFTEILUNG
IN
DER
VORSTANDSGESCHAEFTSORDNUNG
157
3.
STELLUNGNAHME
159
III.
DIE
DELEGATION VON
VORSTANDSAUFGABEN,
DIE
DEM
PRINZIP
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHER
AUFGABENERFUELLUNG
UNTERLIEGEN
161
IV.
DIE
DELEGATION
AN
FACHLICH
ODER
PERSOENLICH
UNGEEIGNETE
VORSTANDSMITGLIEDER
163
V.
DER
VERSTOSS
GEGEN
DEN
GRUNDSATZ
DER
GLEICHBERECHTIGUNG
BEI
DER
RESSORTAUFTEILUNG
164
VI.
FAZIT
ZUR
INNENHAFTUNG
DES
VORSTANDS
BEI
EINER
UNSTATTHAFTEN
RESSORTAUFTEILUNG
165
C.
DER
EINTRITT
EINER
HAFTUNGSKONZENTRATION
AUF
DEN
RESSORTFUEHRER
NACH
EINER
STATTHAFTEN
RESSORTAUFTEILUNG
DURCH
DIE
UMWANDLUNG
EINER
HANDLUNGS
IN
EINE
UEBERWACHUNGSVERANTWORTUNG
DER
RESSORTFREMDEN
VORSTANDSMITGLIEDER
166
I.
DIE
ERMITTLUNG
EINES
BEGRUENDUNGSDEFIZITS
IN
DEN
GESETZESMOTIVEN
UND
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
FUER
DIE
PFLICHTENMODIFIZIERENDE
WIRKUNG
EINER
ORGANINTERNEN
RESSORTAUFTEILUNG
166
1.
PROBLEMSTELLUNG
166
2.
GESETZGEBERISCHE
STELLUNGNAHMEN
ZU
DER
PFLICHTENMODIFIZIERENDEN
WIRKUNG
EINER
ORGANINTERNEN
RESSORTAUFTEILUNG
168
3.
DIE
RECHTSPRECHUNGSENTWICKLUNG
ZU
DER
PFLICHTENMODIFIZIERENDEN
WIRKUNG EINER
ORGANINTERNEN
RESSORTAUFTEILUNG
170
A)
ZIVILRECHTLICHE
JUDIKATE
ZU
DER
PFLICHTENMODIFIKATION
170
AA)
DAS
REICHSGERICHTSURTEIL
II
272/19
VOM
3.2.1920
ALS
ENTSCHEIDENDE
WEGMARKE
170
16
BB)
DIE
ANSCHLIESSENDE
ZIVILRECHTLICHE
RECHTSPRECHUNG
DES
BUNDESGERICHTSHOFS
ZUR
PFLICHTENMODIFIKATION
172
CC)
DIE
SIEMENS/NEUBUERGER-ENTSCHEIDUNG
DES
LANDGERICHTS
MUENCHEN
I
174
B)
STRAFRECHTLICHE
JUDIKATE
ZU
DER
PFLICHTENMODIFIKATION
175
C)
STEUERRECHTLICHE
JUDIKATE
ZU
DER
PFLICHTENMODIFIKATION
176
4.
FAZIT
ZUR RECHTSPRECHUNG
UEBER
DIE
PFLICHTENMODIFIKATION
DURCH
EINE
ORGANINTERNE
RESSORTAUFTEILUNG
177
II.
DIE
UNTERSUCHUNG
DER
PFLICHTENMODIFIKATION
NACH
EINER STATTHAFTEN
RESSORTAUFTEILUNG
IM
BIPOLAREN
ORGANWALTERVERHAELTNIS
177
1.
HINFUEHRUNG
177
2.
UNMITTELBARE
NORMATIVE
ANKNUEPFUNGSPUNKTE
FUER
DIE
RECHTSDOGMATISCHE
BEGRUENDUNG
DER
PFLICHTENMODIFIKATION
BEI
EINER
BIPOLAREN
BETRACHTUNGSWEISE
178
A)
DAS
RESSORTFUEHRENDE
VORSTANDSMITGLIED
ALS
ERFUELLUNGSGEHILFE
GEMAESS
§
278
ABS.
1
VAR.
2
BGB
ODER
ALS
VERRICHTUNGSGEHILFE
GEMAESS
§
831
ABS.
1
BGB
DES
RESSORTFREMDEN
VORSTANDSMITGLIEDS
178
B) DIE
PFLICHT
ZUR
EINRICHTUNG
EINES
UEBERWACHUNGSSYSTEMS
GEMAESS
§
91
ABS.
2
AKTG
180
C)
FAZIT
ZU
DEN
UNMITTELBAREN
NORMATIVEN
ANKNUEPFUNGSPUNKTEN
FUER
DIE
PFLICHTENMODIFIKATION
UND
WEITERE
VORGEHENSWEISE
180
3.
DIE
ZUWEISUNG
DER
LEITUNGSAUFGABE
GEMAESS
§
76
ABS.
1
AKTG
181
4.
DAS
KOLLEGIALPRINZIP
181
5.
DIE
ORGANSCHAFTLICHE
PFLICHT
ZUR
SELBSTKONTROLLE
182
6.
DER
EINTRITT
EINER
RECHTLICHEN
UNMOEGLICHKEIT
GEMAESS
§
275
ABS.
1
AKTG
DURCH
DIE
RESSORTAUFTEILUNG
183
7.
FAZIT
ZUR
BETRACHTUNG
DER
PFLICHTENMODIFIKATION
NACH
EINER
STATTHAFTEN
RESSORTAUFTEILUNG
IM
BIPOLAREN
ORGANWALTERVERHAELTNIS
185
17
III.
DIE
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHE
BETRACHTUNGSWEISE
DER
PFLICHTENMODIFIKATION
NACH
EINER
STATTHAFTEN
RESSORTAUFTEILUNG
186
1.
HINFUEHRUNG
186
2.
AUSGANGSTHESE:
DAS
KOLLEGIALORGAN
ALS
PRIMAERVERANTWORTLICHER
PFLICHTENADRESSAT
187
3.
ZUR
FRAGE
EINER
HAFTUNG
DES
PRIMAERVERANTWORTLICHEN
KOLLEGIALORGANS
UND
EINER
DAMIT
VERBUNDENEN
DURCHBRECHUNG
DER
HAFTUNGSKONZENTRIERENDEN
WIRKUNG
EINER
VORSTANDSINTERNEN
RESSORTAUFTEILUNG
192
A)
PROBLEMSTELLUNG
UND
BESTANDSAUFNAHME
192
B)
DER
VORSTAND
ALS
UNMITTELBARER
HAFTUNGSADRESSAT?
193
C)
EINWAENDE
GEGEN
EINE
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHE
HAFTUNG
DES
VORSTANDS
195
D)
FAZIT
ZUR
KOLLEGIALORGANSCHAFTLICHEN
HAFTUNG
DES
VORSTANDS
UND
ZU
DEN
DERIVATIVEN
MITWIRKUNGSPFLICHTEN
DER
VORSTANDSMITGLIEDER
199
4.
PFLICHTENMODIFIKATION
ALS
EIN
ALLGEMEINER
GRUNDSATZ
DER
DELEGATION
GESETZLICHER
PFLICHTEN?
DIE
RECHTSDOGMATISCHE
HERLEITUNG
EINER
ANALOGIE
ZU
DER
ENTSTEHUNG
UND
MODIFIKATION
DELIKTSRECHTLICHER
VERKEHRSPFLICHTEN
200
A)
HINFUEHRUNG
200
B)
NOCHMALS:
DAS
KOLLEGIALORGAN
ALS
PRIMAERVERANTWORTLICHER
PFLICHTENADRESSAT
202
C)
DIE
DELEGATIONSBEFUGNIS
ALS
NOTWENDIGE
BEDINGUNG
FUER
EINE
PFLICHTENMODIFIKATION
202
D) DIE
DELEGATION
ALS
EIN
AKT
DER
GEFAHRSCHAFFUNG
FUER
DIE
ORDNUNGSGEMAESSE
PFLICHTERFUELLUNG
UND
DIE
RUECKBINDUNG
AN
DAS
PRIMAERVERANTWORTLICHE
KOLLEGIALORGAN
203
AA)
PROBLEMSTELLUNG
203
BB)
DER
EIGENSTAENDIGE
ERLASS
DER
GESCHAEFTSORDNUNG
DURCH
DEN
VORSTAND
GEMAESS
§
77
ABS.
2
S.
1
VAR.
1
AKTG
204
CC)
DER
FREMDBESTIMMTE
ERLASS
DER
GESCHAEFTSORDNUNG
DURCH
DEN
AUFSICHTSRAT
GEMAESS
§77
ABS.
2
S.
1
VAR.
3
AKTG
210
18
DD)
DAS
FEHLEN
EINES
ENTPFLICHTUNGSTATBESTANDS
213
EE)
FAZIT
ZUR
DELEGATION
ALS
EIN
AKT
DER
GEFAHRSCHAFFUNG
UND
ZUR
RUECKBINDUNG
AN
DAS
PRIMAERVERANTWORTLICHE
KOLLEGIALORGAN
214
E)
DIE
DERIVATIVE
ORGANINTERNE
UEBERWACHUNGSPFLICHT
DER
VORSTANDSMITGLIEDER
214
5.
VERIFIKATION
DER
ERGEBNISSE
DURCH
EINEN
VERGLEICH
MIT
DEM
SCHWEIZERISCHEN
AKTIENRECHT
215
D.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
DES
DRITTEN
KAPITELS
217
VIERTES
KAPITEL:
DIE
FOLGEPROBLEME
DER
PFLICHTENMODIFIKATION
219
A.
HINFUEHRUNG
219
B.
DAS
DERIVATIVE
INFORMATIONSRECHT
DER
RESSORTFREMDEN
VORSTANDSMITGLIEDER
219
I.
DER
ORGANINTERNE
INFORMATIONSFLUSS
219
II.
ZUR
FRAGE
EINES
AUSKUNFTSVERWEIGERUNGSRECHTS
DES
RESSORTFUEHRERS
GEGENUEBER
DEM
GESAMTVORSTAND
222
1.
PROBLEMSTELLUNG
222
2.
KEINE
ENTSPRECHENDE
ANWENDUNG
DES
NEMO
TENETUR
GRUNDSATZES
IM
INTRAORGANVERHAELTNIS
223
III.
DIE
EINRICHTUNG
EINES
ORGANINTERNEN
INFORMATIONS
UND
BERICHTSSYSTEMS
224
C.
ZUR
ALLGEMEINEN
GELTUNG
EINES
MISSTRAUENS
ODER
EINES
VERTRAUENSPRINZIP
BEI
DER
VORSTANDSINTERNEN
UEBERWACHUNG
225
I.
PROBLEMSTELLUNG
UND
BESTANDSAUFNAHME
225
1.
RECHTSPRECHUNG
ZUR
ALLGEMEINEN
GELTUNG
EINES
MISSTRAUENS
ODER
VERTRAUENSPRINZIPS
IM
GESELLSCHAFTSRECHT
UND
IN
WEITEREN
RECHTSGEBIETEN
225
2.
SCHRIFTTUM
ZUR
GELTUNG
EINES
MISSTRAUENS
ODER
VERTRAUENSPRINZIPS
ZWISCHEN
DEN
VORSTANDSMITGLIEDERN
227
II.
STELLUNGNAHME
230
III.
DIE
AKTIVIERUNG
VON
MISSTRAUEN
UND
DIE
INTERVENTIONSPFLICHT
DER
RESSORTFREMDEN
VORSTANDSMITGLIEDER
232
1.
MISSTRAUENSTATBESTAENDE
232
19
2.
DIE
INTERVENTIONSPFLICHT
DER
RESSORTFREMDEN
VORSTANDSMITGLIEDER
IM
FALLE
EINER
PFLICHTWIDRIGEN
RESSORTFUEHRUNG
236
D.
ZUR
FRAGE
EINER
VERSCHAERFTEN
UEBERWACHUNGSPFLICHT
AUFGRUND
DER
SPEZIFISCHEN
ORGANINTERNEN
STELLUNG
EINES
VORSTANDSMITGLIEDS
239
I.
VERSCHAERFTE
UEBERWACHUNGSPFLICHT
EINES
YYRESSORTNAHEN
"
VORSTANDSMITGLIEDS?
239
1.
PROBLEMSTELLUNG
UND
BESTANDSAUFNAHME
239
2.
STELLUNGNAHME
241
II.
VERSCHAERFTE
UEBERWACHUNGSPFLICHT
DES
VORSTANDSVORSITZENDEN?
242
1.
PROBLEMSTELLUNG
UND
BESTANDSAUFNAHME
242
2.
STELLUNGNAHME
243
III.
FAZIT
ZUR
FRAGE
NACH
VERSCHAERFTEN
UEBERWACHUNGSPFLICHTEN
AUFGRUND
DER
SPEZIFISCHEN
ORGANINTERNEN
STELLUNG
EINES
VORSTANDSMITGLIEDS
244
E.
ZUR
FRAGE
EINES
MITVERSCHULDENS
DER
AKTIENGESELLSCHAFT
NACH
§
254
ABS.
1
BGB
I.V.M.
§
31
BGB
ANALOG
AUFGRUND
DER
PFLICHTVERLETZUNG
DES
RESSORTFUEHRENDEN
VORSTANDSMITGLIEDS
245
I.
HINFUEHRUNG
UND
BESTANDSAUFNAHME
245
II.
WUERDIGUNG
246
F.
DIE
VERJAEHRUNG
DES
SCHADENSERSATZANSPRUCHS
DER
AKTIENGESELLSCHAFT
GEGEN
EIN
RESSORTFREMDES
VORSTANDSMITGLIED
BEI
EINER
UEBERWACHUNGSPFLICHTVERLETZUNG
247
I.
PROBLEMSTELLUNG
247
II.
VERGLEICH
MIT
DER
SEKUNDAERHAFTUNG
DES
AUFSICHTSRATS
248
G.
DIE
ZUSAETZLICHE
HAFTUNGSKONZENTRIERENDE
WIRKUNG
DER
RESSORTAUFTEILUNG
BEIM
GESAMTSCHULDNERISCHEN
INNENAUSGLEICH
DER
VORSTANDSMITGLIEDER
NACH
§
426
ABS.
1
S.
1
BGB
249
I.
HINFUEHRUNG
249
II.
ZUR
ANALOGEN
ANWENDUNG
VON
§
840
ABS.
2
BGB,
§
1833
ABS.
2
S.
2
BGB
A.F.
BEIM
GESAMTSCHULDNERISCHEN
INNENAUSGLEICH
249
H.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
DES
VIERTEN
KAPITELS
252
20
FUENFTES
KAPITEL:
RECHTSPOLITISCHE
PERSPEKTIVE
253
A.
ZUR
EINFUEHRUNG
EINES
ENTPFLICHTUNGSTATBESTANDS
BEI
DER
VORSTANDSINTERNEN
RESSORTAUFTEILUNG
253
I.
PROBLEMSTELLUNG
UND
BESTANDSAUFNAHME
253
II.
PLAEDOYER
GEGEN
DIE
EINFUEHRUNG
EINES
ENTPFLICHTUNGSTATBESTAND
254
B.
ZUR
KODIFIKATION
NICHT
DELEGIERBARER
VORSTANDSAUFGABEN
UND
DER
ORGANINTERNEN
UEBERWACHUNGSPFLICHT
255
I.
PROBLEMSTELLUNG
UND
BESTANDSAUFNAHME
255
II.
STELLUNGNAHME
257
C.
ZUR
KODIFIKATION
DES
ORGANINTERNEN
VERTRAUENSPRINZIPS
258
I.
PROBLEMSTELLUNG
UND
BESTANDSAUFNAHME
258
II.
STELLUNGNAHME
260
ZUSAMMENFASSUNG
DER
WESENTLICHEN
ERGEBNISSE
263
LITERATURVERZEICHNIS
267
21 |
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