Psychische Erkrankungen im betrieblichen Alltag: Wege zur seelischen Gesundheit
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Münster
Rieder
2024
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| Ausgabe: | 2. Auflage |
| Schriftenreihe: | Gesundheit im Betrieb
Band 2 |
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| Online-Zugang: | Kurzbeschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | 140 Seiten Diagramme |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
ZUR
ERSTEN
AUFLAGE
2013
.
5
DANKSAGUNG
.
6
VORWORT
ZUR
UEBERARBEITETEN
AUFLAGE
2024
.
7
1.
EINLEITUNG
.
10
2.
PSYCHISCHE
STOERUNGEN
.
11
2.1
KLASSIFIKATION
UND
DIAGNOSE
PSYCHISCHER
STOERUNGEN
.
11
2.2
DEPRESSION
.
12
2.2.1
KRANKHEITSANZEICHEN.
15
2.2.2
DIAGNOSE
EINER
DEPRESSION
.
17
2.2.3
FORMEN
DER
DEPRESSION
.
18
2.2.4 THERAPIE
UND
PROGNOSE
.
19
2.2.5
DEPRESSION
IM
ARBEITSALLTAG
-
MOEGLICHE
AUSWIRKUNGEN
.
20
2.3
AUSGEBRANNT
SEIN
-
BURNOUT
.
21
2.3.1
BURNOUT-SYNDROM
IM
ARBEITSALLTAG
-
MOEGLICHE
AUSWIRKUNGEN
.
26
2.4
ANGSTSTOERUNGEN
.
26
2.4.1
ANGST
ALS
KRANKHEIT
.
27
2.4.2
ZU
ANGSTSTOERUNGEN
ZAEHLENDE
KRANKHEITSBILDER
.
29
2.3.4
VERLAUF
VON
ANGSTSTOERUNGEN
.
34
2.3.5 THERAPIE
UND
PROGNOSE
.
35
2.3.6
ANGSTSTOERUNGEN
IM
ARBEITSALLTAG
-
AUSWIRKUNGEN
.
36
3.
AUSLOESER
UND
URSACHEN
PSYCHISCHER
ERKRANKUNGEN
-
DAS
BIOPSYCHOSOZIALE
ENTSTEHUNGSMODELL
DER
DEPRESSION
.
40
3.1
GENETISCHE
DISPOSITION
.
40
3.2 STRESSHORMONE
ALS
AUSLOESER
VON
DEPRESSIONEN
.
41
3.2.1
AUSWIRKUNGEN
VON
DAUERHAFTEM
STRESS
AUF
DIE
BOTEN
STOFFE
IM
GEHIRN
.
41
3.3
PSYCHOLOGISCHE
THEORIEN
DER
ENTSTEHUNG
VON
DEPRESSIONEN
.
42
3.4
SOZIODEMOGRAFISCHE
UND
SOZIOKULTURELLE
RISIKOFAKTOREN
.
42
3.5
BELASTUNGSFAKTOREN
BZW.
STRESSOREN,
DIE
PSYCHISCHE
ERKRANKUNGEN
AUSLOESEN
KOENNEN
.
44
3.6
SCHUTZFAKTOREN
UND
PSYCHISCHE
GESUNDHEIT
.
45
3.6.1
SALUTOGENESE
UND
RESILIENZ
.
46
4.
ARBEITSBEDINGTE
URSACHEN
PSYCHISCHER
ERKRANKUNGEN
.
52
4.1
BELASTUNGS-BEANSPRUCHUNGSMODELL
.
54
4.2
IDENTIFIKATION
VON
FEHLBELASTUNGEN
(STRESSOREN)
.
57
4.3
INDIVIDUELLE
PERSOENLICHKEITSMERKMALE
-
RISIKO
ODER
RESILIENZ
.
62
4.4
RESSOURCEN
ODER
GESUNDHEITSFOERDERLICHE
ASPEKTE
DER
ARBEIT
.
66
4.5 DER
EINFLUSS
VON
FUEHRUNG
AUF
DIE
PSYCHISCHE
GESUNDHEIT
.
69
4.5.1
EIGENE
GESUNDHEIT
VON
FUEHRUNGSKRAEFTEN
.
71
4.5.2 RAHMENBEDINGUNGEN
FUER
GESUNDHEITSGERECHTES
FUEHRUNGSVERHALTEN.
73
ANHANG:
CHECKLISTE
ZUR
ERFASSUNG
VON
FEHLBELASTUNGEN
.
77
5.
BEOBACHTEN,
WAHRNEHMEN
UND
ANSPRECHEN
-
GESPRAECHE
MIT
BETROFFENEN
KOLLEGEN
.
83
5.1
WELCHE
VERHALTENSAENDERUNGEN
SOLLEN
ANGESPROCHEN
WERDEN?
.
84
5.2
ANSPRECHEN
VON
VERHALTENSAENDERUNGEN
-
WERTSCHAETZENDE
GESPRAECHSFUEHRUNG
.
89
5.3
ZUSAMMENFASSUNG
.
93
6.
DAS
GESPRAECH
MIT
BETROFFENEN
KOLLEGEN
UND
MITARBEITERN
.
94
6.1
VORBEREITUNG
AUF
DAS
GESPRAECH
UND
GESPRAECHSGESTALTUNG
.
94
6.1.1
WELCHE
VERAENDERUNGEN
GEBEN
ANLASS
FUER
EIN
GESPRAECH?
.
94
6.1.2
ZIEL
DES
GESPRAECHS
.
96
6.1.3
IHRE
ROLLE
UND
INNERE
HALTUNG
.
97
6.1.4
INNERE
HALTUNG
UND
BEZIEHUNG
ZUM
KOLLEGEN
.
100
6.1.5
WERKZEUGE
DER
GESPRAECHSFUEHRUNG
.
101
6.1.6
WELCHE
BETRIEBLICHEN
BELASTUNGSFAKTOREN
GIBT
ES?
.
106
6.1.7
WIE
GEHT
ES
DEM
BETROFFENEN
MITARBEITER?
.
107
6.2
NACH
DEM
ERSTGESPRAECH?
-
DIE
NAECHSTEN
SCHRITTE
.110
ANHANG:
GESPRAECHSVERLAUF
ERSTGESPRAECH
.
116
7.
DIE
AUFGABEN
DER
VERSCHIEDENEN
BETRIEBLICHEN
AKTEURE
.
118
7.1
DIE
BESONDERE
ROLLE
VON
BETRIEBSAERZTEN
.
118
7.1.1
ENTTABUISIEREN
UND
AUFKLAEREN
.
119
7.1.2
ARBEITSMEDIZINISCHE
VORSORGE
.
119
7.1.3
FRUEHERKENNUNG
UND
VERMITTLUNG
VON
HILFEN
.
119
7.1.4
UNTERSTUETZUNG
BEIM
BETRIEBLICHEN
EINGLIEDERUNGS
MANAGEMENT
(BEM)
.120
7.1.5
UNTERSTUETZUNG
BEI
DER
PRAEVENTION
PSYCHISCHER
ERKRANKUNGEN.
120
7.2
BETRIEBLICHE
SOZIALBERATUNG
.
121
7.3
SPEZIFISCHE
AUFGABEN
UND
MOEGLICHKEITEN
VON
BETRIEBSRAETEN
.
122
7.3.1
WISSEN
ANEIGNEN
.
123
7.3.2
INFORMIEREN
UND
ENTTABUISIEREN.123
7.3.3
BERATUNG
UND
NAVIGATION
BETROFFENER
.
123
7.3.4
HANDLUNGSBEDARF
BEI
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
ANMELDEN.124
7.3.5
GEMEINSAMES
KONZEPT
ERARBEITEN
.
125
7.3.6
INITIATIVRECHT
UND
MITBESTIMMUNG
BEIM
BETRIEBLICHEN
EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT
(BEM)
WAHRNEHMEN
.
127
7.4
WER
HAT
WELCHE
AUFGABEN?
ROLLENVERTEILUNG
IM
BETRIEB
-
UEBERBLICK
UND
ZUSAMMENFASSUNG
.
128
8.
BETRIEBLICHES
EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT
NACH
PSYCHISCHER
ERKRANKUNG
(BEM)
.
133
8.1
DURCHFUEHRUNG
DES
BEM
.134
8.2
DIE
FUEHRUNGSKRAFT
BEIM
EINGLIEDERUNGSPROZESS
.
137
STICHWORTVERZEICHNIS
.
138 |
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