Kulturwandel im Unternehmen: praktische Tipps für eine erfolgreiche interne Transformationsbegleitung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg ; München ; Stuttgart
Haufe Group
2024
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Haufe Fachbuch
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 159 Seiten Illustrationen, Diagramme 23 cm x 17 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
11
1
WARUM
BRAUCHEN
ORGANISATIONEN
INTERNE
TRANSFORMATIONSBEGLEITERINNEN?
.
15
1.1
FRUEHER
GING
ES
DOCH
AUCH
.
15
1.2
DIE
AEUSSERE
DRINGLICHKEIT
ZUM
INNEREN
HANDELN
.
22
1.3
SPRING
NOCH
SCHNELL
AUF
DEN
ZUG!
.
25
1.4
TRANSFORMATIONSBEGLEITERINNEN
IM
ORGANIGRAMM
.
26
2
ALLES
STEHT
UND
FAELLT
MIT
DER
ORGANISATIONSKULTUR
.
37
2.1
CULTURAL
FIT
&
CULTURAL
ADD:
PASSUNG
UND
VIELFALT
IN
DER
ORGANISATIONSKULTUR
.
41
2.2
TALENTSUCHE:
INVITING
STATT
RECRUITING
.
44
2.3
WIE
TRANSFORMATIONSBEGLEITERINNEN
EINE
ZUKUNFTSFAEHIGE
ORGANISATIONSKULTUR
FOERDERN
KOENNEN
.
51
3
SO
MACHEN
TRANSFORMATIONSBEGLEITERINNEN
DEN
KULTURWANDEL
SPUERBAR
.
61
3.1
MIT
STARKEN
WERTEN
UND
SINNHAFTIGKEIT
MUTIG
IN
DEN
KULTURWANDEL
.
63
3.2
ZUSAMMENARBEIT
NEU
DENKEN:
CROSSFUNKTIONALE
TEAMS
.
73
3.3
DER
PURPOSE-TRANSFORMATIONSBEGLEITERINNEN
SCHAFFEN
KLARHEIT
.
76
3.4
TRANSFORMATIONSBEGLEITERINNEN
MACHEN
SPANNUNGEN
AUSFINDIG
.
83
3.5
ADIEU
KLASSISCHE
HIERARCHIE!
BEGLEITUNG
IN
DIE
SELBSTORGANISATION
.
91
3.6
STAERKUNG
DER
TRANSPARENTEN
ORGANISATIONSKOMMUNIKATION
.
93
4
TRANSFORMATION
DER
FUEHRUNG.
99
4.1
ANGSTFREIE
ORGANISATION
DANK
PSYCHOLOGISCHER
SICHERHEIT
.
105
4.2
WER
ENTSCHEIDET
HIER
EIGENTLICH?
.
111
4.3
AUFMERKSAM
ZUHOEREN,
WERTSCHAETZEND
KOMMUNIZIEREN
.
115
4.4
NEWPAY:
INNOVATIVE
LOHNMODELLE
.
119
4.5
ZUKUNFTSFAEHIG
DANK
WERTSCHAETZENDEM
FEEDBACK
.
121
5
HERAUSFORDERUNGEN
UND
GRENZEN
DER
TRANSFORMATIONSBEGLEITUNG
.
129
5.1
DER
SELBSTORGANISIERTE
ARBEITSPLATZ
.
129
5.2
ARBEITSPLATZATTRAKTIVITAET
IN
DER
PRODUKTION
.
135
5.3
UNTERSCHIEDLICHE
BEDUERFNISSE
DER
GENERATIONEN
.
137
5.4
ZAHLEN,
DATEN,
FAKTEN?
FEHLENDE
MESSBARKEIT
.
140
5.5
MENTALE
GESUNDHEIT
.
141
5.6
FEHLENDE
FREIWILLIGE
.
143
5.7
ANGST
VOR
KUENDIGUNGEN
.
144
10
INHALTSVERZEICHNIS
5.8
BOYKOTTIERENDE
FUEHRUNGSKRAEFTE
.
146
5.9
PERFEKT
WARTEN
ODER
UNPERFEKT
STARTEN?
.
149
5.10
SO
ERREICHEN
TRANSFORMATIONSBEGLEITERINNEN
HERAUSFORDERNDE
ZIELE
.
150
LETZTE
WORTE
.
153
DANKSAGUNG
.
155
ZUR
AUTORIN
.
157
QUELLENVERZEICHNIS
.
158 |
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| spelling | Indrejak, Stefanie ca. 20. Jh. Verfasser (DE-588)1321372590 aut Kulturwandel im Unternehmen praktische Tipps für eine erfolgreiche interne Transformationsbegleitung Stefanie Indrejak 1. Auflage Freiburg ; München ; Stuttgart Haufe Group 2024 159 Seiten Illustrationen, Diagramme 23 cm x 17 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Haufe Fachbuch Organisationskultur (DE-588)4115463-0 gnd rswk-swf Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Kulturwandel in Unternehmen Transformation Begleitung Wandel Change Stefanie Indrejak Innovation Stärke Führung,Zusammenarbeit Otto BabyOne Personal Personalmanagement Führung Zusammenarbeit Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Organisationskultur (DE-588)4115463-0 s Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 s DE-604 Haufe-Lexware GmbH & Co. KG (DE-588)1065786050 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe Kulturwandel im Unternehmen Freiburg : Haufe, 2024 Online-Ressource, 160 Seiten Erscheint auch als Online-Ausgabe 9783648118313 Erscheint auch als Online-Ausgabe 9783648176962 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=5829c97f963048bfae98e3855c8a20ef&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034916015&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20231130 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb |
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