Organisation und Organisationsentwicklung: Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Coburg
Sieversmedien
2019
|
| Ausgabe: | 3. überarb. Auflage |
| Schriftenreihe: | Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation
Band 3 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | VII, 203 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm, 377 g |
| ISBN: | 9783863762636 3863762630 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV049561850 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20240307 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 240208s2019 gw a||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 20,N06 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1203962991 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783863762636 |c Broschur : EUR 74.90 (DE), EUR 77.90 (AT), CHF 95.00 (freier Preis) |9 978-3-86376-263-6 | ||
| 020 | |a 3863762630 |9 3-86376-263-0 | ||
| 024 | 3 | |a 9783863762636 | |
| 035 | |a (OCoLC)1422411750 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1203962991 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-NI | ||
| 049 | |a DE-12 |a DE-22 | ||
| 082 | 0 | 4 | |a 658.402 |2 23/ger |
| 084 | |8 1\p |a 650 |2 23sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Wehrlin, Ulrich |e Verfasser |0 (DE-588)114876657 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Organisation und Organisationsentwicklung |b Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen |c Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin (Hrsg.) |
| 250 | |a 3. überarb. Auflage | ||
| 264 | 1 | |a Coburg |b Sieversmedien |c 2019 | |
| 300 | |a VII, 203 Seiten |b Illustrationen, Diagramme |c 21 cm, 377 g | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation |v Band 3 | |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Organisation |0 (DE-588)4043774-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 653 | |a Strategisches Management | ||
| 653 | |a Aufbauorganisation | ||
| 653 | |a Business Reengineering | ||
| 653 | |a Projektorganisation | ||
| 653 | |a Organisationshandbuch | ||
| 653 | |a Ablauforganisation | ||
| 653 | |a Unternehmensaufbau | ||
| 653 | |a Unternehmenskultur | ||
| 653 | |a Hierarchie | ||
| 653 | |a BWL | ||
| 653 | |a Lean Management | ||
| 653 | |a Projektmanagement | ||
| 653 | |a Management | ||
| 653 | |a Organisationslehre | ||
| 653 | |a Hierarchie | ||
| 653 | |a Unternehmensaufbau | ||
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4123623-3 |a Lehrbuch |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Organisation |0 (DE-588)4043774-7 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 710 | 2 | |a Optimus Verlag |0 (DE-588)1065500858 |4 pbl | |
| 780 | 0 | 0 | |i Vorangegangen ist |z 9783863761141 |
| 780 | 0 | 0 | |i Vorangegangen ist |z 9783869242293 |
| 830 | 0 | |a Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation |v Band 3 |w (DE-604)BV036866937 |9 3 | |
| 856 | 4 | 2 | |m B:DE-101 |q application/pdf |u https://d-nb.info/1203962991/04 |3 Inhaltsverzeichnis |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034907272&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034907272 | ||
| 883 | 2 | |8 1\p |a dnb |d 20240206 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#dnb | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804186413779910656 |
|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
V
1
EINLEITUNG
1
2
STRUKTUR
UND
ORGANISATION
3
2.1
ORGANISATION
DES
UNTERNEHMENS
UND
FUEHRUNG
3
2.2
HARD
UND
SOFTWARE
-
7
S-MODELL
VON
MCKINSEY
5
3
ORGANISATION
ALS
FUEHRUNGSINSTRUMENT
9
3.1
AUFGABENANALYSE
UND
AUFGABENGLIEDERUNG
9
3.2
AUFBAUORGANISATION
10
3.2.1
DIVISIONALE
ORGANISATION
10
3.2.2
MATRIXORGANISATION
12
3.2.3
EIN-UND
MEHRLINIENSYSTEM
14
3.2.4
STAB-LINIEN-ORGANISATION
16
3.3
ABLAUFORGANISATION
18
4
ORGANISATION
DER
STEUERUNG
/
FUEHRUNG
/
MANAGEMENT
I
CONTROLLING
UND
STEUERUNG
IM
KYBERNETISCHEN
REGELKREIS-MODELL
1
9
4.1
REGELKREIS-MODELL
DER
FUEHRUNG
19
4.1.1
KYBERNETISCHES
REGELKREIS-MODELL
19
4.1.2
MANAGEMENT-SERVICE
PROZESS
IM
REGELKREIS-MODELL
21
4.2
FUEHRUNGSINSTRUMENT
CONTROLLING
IM
KYBERNETISCHEN
REGELKREIS
MODELL
23
5
HUMAN
ORGANIZATION
/
CONSIDERATION
/
INITIATING
STRUCTURE:
MITARBEITERORIENTIERTE
ORGANISATIONS
UND
FUEHRUNGSSYSTEME
33
5.1
HUMAN
RESOURCE
MANAGEMENT
/
HRM
33
5.2
LEISTUNGSMOTIVIERENDES
FUEHRUNGSSYSTEM
39
5.3
FUEHRUNG
MIT
ZIELEN
UND
SELBSTSTEUERUNG
41
6
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
43
6.1
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
ALS
GEPLANTER
WANDEL
43
6.2
TEAM
/
PROJEKTMANAGEMENT
UND
ORGANISATIONSWANDEL
46
6.2.1
PRODUKT
/
KUNDEN
/
PROJEKTMANAGEMENT-ORGANISATIONEN
46
6.2.2
STRATEGISCHE
GESCHAEFTSEINHEIT
/
SGE-ORGANISATION
/
DIVISIONS
49
6.2.3 PARALLEL-HIERARCHIE
/
FELLOW-PROJEKTSYSTEM
51
6.2.4 PROJEKT-TEAM
/
TASK-FORCES
52
6.2.5 MISCHFORM
DER
ORGANISATIONSSTRUKTUR
56
6.2.6 ORGANISATIONSWANDEL
UND
ANPASSUNGSPROZESSE
59
6.3 DYNAMIK
PROMOTORING
65
6.4
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
67
6.5
KULTURWANDEL
-
TEAMENTWICKLUNG
UND
AKZEPTANZ
72
7
LERNENDE
ORGANISATION
75
7.1
LERNENDE
ORGANISATION
UND
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
DES
UNTERNEHMENS
75
7.2
FOERDERUNG
DES
ORGANISATIONALEN
LERNENS
76
7.2.1
LERNARTEN
77
7.2.2
DENK
/
LERNSTRATEGIEN
80
7.2.3
LERNINHALTE
83
7.2.4
INTEGRIERTE
LERNSYSTEME
85
7.2.5
LERNPROZESSE
/
LERNEBENEN
88
7.2.6
LERNZIELE
UND
LERNKONTROLLE
91
8
SCHLANKE
ORGANISATION
-
LEAN
MANAGEMENT
95
8.1
LEAN-KONZEPT
95
8.2
SCHLANKES
UNTERNEHMEN
UND
LOESUNGSANSAETZE
100
8.3
LEAN-VISION
101
9
ORGANISATIONSPROZESSE
UND
CHANGE
MANAGEMENT
107
9.1
KONTINUIERLICHE
VERBESSERUNGSPROZESSE
/
KOMMUNIKATIONSQUALITAET
/
INFORMATIONSNETZWERKE
107
9.2
TOTAL
QUALITY
MANAGEMENT
TQM
112
9.3
BUSINESS
REENGINEERING
117
9.4
CHANGE
MANAGEMENT
ALS
DAUERAUFGABE
119
9.5
WISSENSERZEUGENDE
ORGANISATION
UND
WANDEL
121
10
ANFORDERUNGEN
AN
FUEHRUNGSKRAEFTE
UND
KONSEQUENZEN
FUER
DIE
ENTWICKLUNG
VON
FUEHRUNGSKOMPETENZEN
125
10.1
ANFORDERUNGEN
AN
MANAGER
UND
FUEHRUNGSPERSOENLICHKEITEN
125
10.2
WAS
SIND
FUEHRUNGSKOMPETENZEN?
131
10.3
ENTWICKLUNG
UND
VERBESSERUNG
DER
FUEHRUNGSKOMPETENZEN
135
10.3.1
STAERKENORIENTIERUNG
135
10.3.2
KOMPETENZEN
ERFOLGREICHER
LEADER
UND
MANAGER
137
10.3.2.1
EIGENMOTIVATION/LEBENSEINSTELLUNG/BILDUNG
137
10.3.2.2
GRUNDPERSPEKTIVEN
DES
DENKENS
140
10.3.2.3
PERSOENLICHKEITSMERKMALE
UND
PROFILSTAERKUNG
142
10.4
FUEHRUNGSSTIL
UND
RELEVANZ
DER
AUSTAUSCHBEZIEHUNG
152
10.4.1
AUSTAUSCH
UND
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
152
10.4.2
MITARBEITERBINDUNG
UND
ETHISCHE
FUEHRUNG
157
10.5
ABHAENGIGKEIT
VON
DER
JEWEILIGEN
UNTERNEHMENSGROESSE
159
11
MITARBEITER-UND
KUNDENORIENTIERTE
ORGANISATIONSKULTUR
161
SCHLUSSBETRACHTUNG
171
LITERATURVERZEICHNIS
175
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
V
1
EINLEITUNG
1
2
STRUKTUR
UND
ORGANISATION
3
2.1
ORGANISATION
DES
UNTERNEHMENS
UND
FUEHRUNG
3
2.2
HARD
UND
SOFTWARE
-
7
S-MODELL
VON
MCKINSEY
5
3
ORGANISATION
ALS
FUEHRUNGSINSTRUMENT
9
3.1
AUFGABENANALYSE
UND
AUFGABENGLIEDERUNG
9
3.2
AUFBAUORGANISATION
10
3.2.1
DIVISIONALE
ORGANISATION
10
3.2.2
MATRIXORGANISATION
12
3.2.3
EIN-UND
MEHRLINIENSYSTEM
14
3.2.4
STAB-LINIEN-ORGANISATION
16
3.3
ABLAUFORGANISATION
18
4
ORGANISATION
DER
STEUERUNG
/
FUEHRUNG
/
MANAGEMENT
I
CONTROLLING
UND
STEUERUNG
IM
KYBERNETISCHEN
REGELKREIS-MODELL
1
9
4.1
REGELKREIS-MODELL
DER
FUEHRUNG
19
4.1.1
KYBERNETISCHES
REGELKREIS-MODELL
19
4.1.2
MANAGEMENT-SERVICE
PROZESS
IM
REGELKREIS-MODELL
21
4.2
FUEHRUNGSINSTRUMENT
CONTROLLING
IM
KYBERNETISCHEN
REGELKREIS
MODELL
23
5
HUMAN
ORGANIZATION
/
CONSIDERATION
/
INITIATING
STRUCTURE:
MITARBEITERORIENTIERTE
ORGANISATIONS
UND
FUEHRUNGSSYSTEME
33
5.1
HUMAN
RESOURCE
MANAGEMENT
/
HRM
33
5.2
LEISTUNGSMOTIVIERENDES
FUEHRUNGSSYSTEM
39
5.3
FUEHRUNG
MIT
ZIELEN
UND
SELBSTSTEUERUNG
41
6
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
43
6.1
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
ALS
GEPLANTER
WANDEL
43
6.2
TEAM
/
PROJEKTMANAGEMENT
UND
ORGANISATIONSWANDEL
46
6.2.1
PRODUKT
/
KUNDEN
/
PROJEKTMANAGEMENT-ORGANISATIONEN
46
6.2.2
STRATEGISCHE
GESCHAEFTSEINHEIT
/
SGE-ORGANISATION
/
DIVISIONS
49
6.2.3 PARALLEL-HIERARCHIE
/
FELLOW-PROJEKTSYSTEM
51
6.2.4 PROJEKT-TEAM
/
TASK-FORCES
52
6.2.5 MISCHFORM
DER
ORGANISATIONSSTRUKTUR
56
6.2.6 ORGANISATIONSWANDEL
UND
ANPASSUNGSPROZESSE
59
6.3 DYNAMIK
PROMOTORING
65
6.4
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
67
6.5
KULTURWANDEL
-
TEAMENTWICKLUNG
UND
AKZEPTANZ
72
7
LERNENDE
ORGANISATION
75
7.1
LERNENDE
ORGANISATION
UND
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
DES
UNTERNEHMENS
75
7.2
FOERDERUNG
DES
ORGANISATIONALEN
LERNENS
76
7.2.1
LERNARTEN
77
7.2.2
DENK
/
LERNSTRATEGIEN
80
7.2.3
LERNINHALTE
83
7.2.4
INTEGRIERTE
LERNSYSTEME
85
7.2.5
LERNPROZESSE
/
LERNEBENEN
88
7.2.6
LERNZIELE
UND
LERNKONTROLLE
91
8
SCHLANKE
ORGANISATION
-
LEAN
MANAGEMENT
95
8.1
LEAN-KONZEPT
95
8.2
SCHLANKES
UNTERNEHMEN
UND
LOESUNGSANSAETZE
100
8.3
LEAN-VISION
101
9
ORGANISATIONSPROZESSE
UND
CHANGE
MANAGEMENT
107
9.1
KONTINUIERLICHE
VERBESSERUNGSPROZESSE
/
KOMMUNIKATIONSQUALITAET
/
INFORMATIONSNETZWERKE
107
9.2
TOTAL
QUALITY
MANAGEMENT
TQM
112
9.3
BUSINESS
REENGINEERING
117
9.4
CHANGE
MANAGEMENT
ALS
DAUERAUFGABE
119
9.5
WISSENSERZEUGENDE
ORGANISATION
UND
WANDEL
121
10
ANFORDERUNGEN
AN
FUEHRUNGSKRAEFTE
UND
KONSEQUENZEN
FUER
DIE
ENTWICKLUNG
VON
FUEHRUNGSKOMPETENZEN
125
10.1
ANFORDERUNGEN
AN
MANAGER
UND
FUEHRUNGSPERSOENLICHKEITEN
125
10.2
WAS
SIND
FUEHRUNGSKOMPETENZEN?
131
10.3
ENTWICKLUNG
UND
VERBESSERUNG
DER
FUEHRUNGSKOMPETENZEN
135
10.3.1
STAERKENORIENTIERUNG
135
10.3.2
KOMPETENZEN
ERFOLGREICHER
LEADER
UND
MANAGER
137
10.3.2.1
EIGENMOTIVATION/LEBENSEINSTELLUNG/BILDUNG
137
10.3.2.2
GRUNDPERSPEKTIVEN
DES
DENKENS
140
10.3.2.3
PERSOENLICHKEITSMERKMALE
UND
PROFILSTAERKUNG
142
10.4
FUEHRUNGSSTIL
UND
RELEVANZ
DER
AUSTAUSCHBEZIEHUNG
152
10.4.1
AUSTAUSCH
UND
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
152
10.4.2
MITARBEITERBINDUNG
UND
ETHISCHE
FUEHRUNG
157
10.5
ABHAENGIGKEIT
VON
DER
JEWEILIGEN
UNTERNEHMENSGROESSE
159
11
MITARBEITER-UND
KUNDENORIENTIERTE
ORGANISATIONSKULTUR
161
SCHLUSSBETRACHTUNG
171
LITERATURVERZEICHNIS
175 |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author | Wehrlin, Ulrich |
| author_GND | (DE-588)114876657 |
| author_facet | Wehrlin, Ulrich |
| author_role | aut |
| author_sort | Wehrlin, Ulrich |
| author_variant | u w uw |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV049561850 |
| ctrlnum | (OCoLC)1422411750 (DE-599)DNB1203962991 |
| dewey-full | 658.402 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.402 |
| dewey-search | 658.402 |
| dewey-sort | 3658.402 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 3. überarb. Auflage |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03007nam a2200733 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV049561850</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20240307 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">240208s2019 gw a||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">20,N06</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1203962991</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783863762636</subfield><subfield code="c">Broschur : EUR 74.90 (DE), EUR 77.90 (AT), CHF 95.00 (freier Preis)</subfield><subfield code="9">978-3-86376-263-6</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3863762630</subfield><subfield code="9">3-86376-263-0</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783863762636</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1422411750</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1203962991</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-NI</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-22</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">658.402</subfield><subfield code="2">23/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">23sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Wehrlin, Ulrich</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)114876657</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisation und Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="b">Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen</subfield><subfield code="c">Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin (Hrsg.)</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3. überarb. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Coburg</subfield><subfield code="b">Sieversmedien</subfield><subfield code="c">2019</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">VII, 203 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield><subfield code="c">21 cm, 377 g</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation</subfield><subfield code="v">Band 3</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043774-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Strategisches Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Aufbauorganisation</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Business Reengineering</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Projektorganisation</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Organisationshandbuch</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Ablauforganisation</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Unternehmensaufbau</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Unternehmenskultur</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Hierarchie</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">BWL</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Lean Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Projektmanagement</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Organisationslehre</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Hierarchie</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Unternehmensaufbau</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4123623-3</subfield><subfield code="a">Lehrbuch</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Organisation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043774-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Optimus Verlag</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065500858</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="780" ind1="0" ind2="0"><subfield code="i">Vorangegangen ist</subfield><subfield code="z">9783863761141</subfield></datafield><datafield tag="780" ind1="0" ind2="0"><subfield code="i">Vorangegangen ist</subfield><subfield code="z">9783869242293</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation</subfield><subfield code="v">Band 3</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV036866937</subfield><subfield code="9">3</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">B:DE-101</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/1203962991/04</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034907272&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034907272</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="2" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">dnb</subfield><subfield code="d">20240206</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#dnb</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4123623-3 Lehrbuch gnd-content |
| genre_facet | Lehrbuch |
| id | DE-604.BV049561850 |
| illustrated | Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T23:28:46Z |
| indexdate | 2024-07-10T10:10:44Z |
| institution | BVB |
| institution_GND | (DE-588)1065500858 |
| isbn | 9783863762636 3863762630 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034907272 |
| oclc_num | 1422411750 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 DE-22 DE-BY-UBG |
| owner_facet | DE-12 DE-22 DE-BY-UBG |
| physical | VII, 203 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm, 377 g |
| publishDate | 2019 |
| publishDateSearch | 2019 |
| publishDateSort | 2019 |
| publisher | Sieversmedien |
| record_format | marc |
| series | Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation |
| series2 | Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation |
| spelling | Wehrlin, Ulrich Verfasser (DE-588)114876657 aut Organisation und Organisationsentwicklung Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin (Hrsg.) 3. überarb. Auflage Coburg Sieversmedien 2019 VII, 203 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm, 377 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation Band 3 Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd rswk-swf Organisation (DE-588)4043774-7 gnd rswk-swf Strategisches Management Aufbauorganisation Business Reengineering Projektorganisation Organisationshandbuch Ablauforganisation Unternehmensaufbau Unternehmenskultur Hierarchie BWL Lean Management Projektmanagement Management Organisationslehre (DE-588)4123623-3 Lehrbuch gnd-content Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Organisation (DE-588)4043774-7 s Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 s DE-604 Optimus Verlag (DE-588)1065500858 pbl Vorangegangen ist 9783863761141 Vorangegangen ist 9783869242293 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation Band 3 (DE-604)BV036866937 3 B:DE-101 application/pdf https://d-nb.info/1203962991/04 Inhaltsverzeichnis DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034907272&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p dnb 20240206 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#dnb |
| spellingShingle | Wehrlin, Ulrich Organisation und Organisationsentwicklung Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Organisation (DE-588)4043774-7 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4061963-1 (DE-588)4126887-8 (DE-588)4043774-7 (DE-588)4123623-3 |
| title | Organisation und Organisationsentwicklung Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen |
| title_auth | Organisation und Organisationsentwicklung Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen |
| title_exact_search | Organisation und Organisationsentwicklung Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen |
| title_exact_search_txtP | Organisation und Organisationsentwicklung Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen |
| title_full | Organisation und Organisationsentwicklung Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin (Hrsg.) |
| title_fullStr | Organisation und Organisationsentwicklung Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin (Hrsg.) |
| title_full_unstemmed | Organisation und Organisationsentwicklung Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin (Hrsg.) |
| title_short | Organisation und Organisationsentwicklung |
| title_sort | organisation und organisationsentwicklung grundlagen und konzepte der organisation organisationslehre organisationswandel lernende organisation organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen |
| title_sub | Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen |
| topic | Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Organisation (DE-588)4043774-7 gnd |
| topic_facet | Unternehmen Organisationsentwicklung Organisation Lehrbuch |
| url | https://d-nb.info/1203962991/04 http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034907272&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV036866937 |
| work_keys_str_mv | AT wehrlinulrich organisationundorganisationsentwicklunggrundlagenundkonzeptederorganisationorganisationslehreorganisationswandellernendeorganisationorganisationsentwicklungerfolgreichumsetzen AT optimusverlag organisationundorganisationsentwicklunggrundlagenundkonzeptederorganisationorganisationslehreorganisationswandellernendeorganisationorganisationsentwicklungerfolgreichumsetzen |
Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.
Inhaltsverzeichnis