Die lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Schäffer-Poeschel Verlag
2024
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| Ausgabe: | 3. Auflage, 2008, unveränderter Nachdruck Januar 2024 |
| Schriftenreihe: | Systemisches Management
Management-Klassiker |
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| Beschreibung: | 313 Seiten Diagramme |
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Effektives Lernen fördern Die Autoren präsentieren in diesem Werk ihre bahnbrechenden Ideen zur lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus: • Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann? • Sind real existierende Organisationen lernfähig? • Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert? • Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu (wünschens werten) Lernarten entwickeln? Neben den theoretischen Lernmodellen wie Single-Loop- und Double-Loop-Lernen stellt das Buch Methoden für die Praxis und zahlreiche Fallbeispiele vor. Management-Klassiker • Die wegweisenden Werke zum Thema • Von ausgewiesenen Expertzinnen des Fachgebiets • Bücher, die alle Managerzinnen gelesen haben sollten |
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