Verfügbarkeit: Der Europäische Betriebsrat und die grenzüberschreitende Betriebsänderung

Der Europäische Betriebsrat und die grenzüberschreitende Betriebsänderung: Möglichkeiten und Grenzen der Mitwirkung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Westenrieder, Christoph ca. 20./21. Jh (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Baden-Baden Nomos 2024
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Theorie und Praxis des Arbeitsrechts Band 23
Schlagworte:	Europäische Union Betriebsänderung Mitbestimmungsrecht Europäischer Betriebsrat Beteiligungsrechte Europäisches Betriebsverfassungsrecht Errichtungsform des Betriebsrats Betriebsratsgremium Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 321 - 330
Beschreibung:	330 Seiten
ISBN:	9783756008209 3756008207

Internformat

MARC


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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 21 1 . KAPITEL EINFUEHRUNG 25 § 1 DARSTELLUNG DER THEMATIK 25 § 2 ZIEL UND GANG DER ARBEIT 29 A. ZIEL DER ARBEIT 29 B. GANG DER UNTERSUCHUNG 29 2 . KAPITEL ENTSTEHUNG DES EBRG 31 § 1 INITIATIVEN DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFT 31 A. ERSTE BESTREBUNGEN 31 I. ENTWURF DER KOMMISSION AUS DEM JAHR 1970 31 II. ENTWURF DER VREDELING-RICHTLINIE AUS DEM JAHR 1980 32 B. MOEGLICHKEIT DES MEHRHEITSBESCHLUSSES 34 C. VERTRAG VON MAASTRICHT UND DAS SOZIALABKOMMEN 35 §2 RICHTLINIE 94/45/EG 36 A. VOM ENTWURF ZUR VERABSCHIEDUNG 36 I. ERSTER VORSCHLAG DER KOMMISSION 36 II. ERNEUTER RICHTLINIENVORSCHLAG 38 B. KOMPETENZGRUNDLAGE DER EBR-RICHTLINIE 39 I. ART. 2 ABS. 2 DES SOZIALABKOMMENS 39 II. INSTITUTIONELLE ABGRENZUNG 39 III. ABGRENZUNG NACH INTENSITAET DER BETEILIGUNGSRECHTE 40 C. VERHAELTNIS ZU NATIONALEN VORSCHRIFTEN 41 § 3 EBRG 1996 41 A. ZIEL DES GESETZES 41 B. VERHAELTNIS ZUM BETRVG 42 §4 RICHTLINIE 2009/38/EG 42 A. SOZIALER DIALOG 43 B. KOMMISSIONSENTWURF 43 C. KOMPETENZGRUNDLAGE 44 7 §5 EBRG2011 45 A. GESETZGEBUNGSPROZESS 45 B. GRUNDKONZEPTION 46 § 6 ZWISCHENERGEBNIS: ENTSTEHUNGSGESCHICHTE ALS GRUNDLAGE DER RECHTSFINDUNG 47 3. K APITEL UNIONSRECHTLICHER EINFLUSS 49 § 1 RICHTLINIENUMSETZUNG 49 § 2 ERLASS VON FUER ARBEITNEHMER GUENSTIGEREN REGELUNGEN 49 § 3 DER VORRANG VON UNIONSRECHT 51 A. UNIONS UND VERFASSUNGSRECHTLICHE BEGRUENDUNG 51 B. UNMITTELBARE WIRKSAMKEIT 52 I. BEGRUENDUNG 52 II. VORAUSSETZUNGEN DER UNMITTELBAREN WIRKSAMKEIT 54 C. RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 55 I. SEKUNDAERRECHTLICHE PRAEGUNG DES ARBEITSRECHTS 55 II. BEGRUENDUNG DER RICHTLINIENKONFORMEN AUSLEGUNG 55 III. AUSLEGUNG ALS VORZUGSREGEL 57 IV. WORTLAUTGRENZE 58 D. RICHTLINIENKONFORME RECHTSFORTBILDUNG 59 I. REGELUNGSLUECKE 59 II. PLANWIDRIGKEIT 61 4. KAPITEL BETRIEBSAENDERUNG 63 § 1 VORAUSSETZUNGEN 63 § 2 BETEILIGUNG BETRIEBSRAT 64 A. KEINE MITBESTIMMUNGSRECHTE 64 B. ZEITPUNKT UND UMFANG DER BETEILIGUNG 65 C. INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN 65 § 3 BETEILIGUNG WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 66 A. HILFSORGAN DES BETRIEBSRATS 66 B. WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEIT 67 § 4 BETEILIGUNG EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 67 8 5. KAPITEL ANWENDUNGSBEREICH DES EBRG 69 § 1 RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH 69 A. SITZ IM INLAND 69 B. SITZ IN EINEM MITGLIEDSTAAT 71 C. SITZ IM DRITTSTAAT 72 I. NACHGEORDNETE LEITUNG 72 II. VERTRETER 73 III. VERGLEICH DER BESCHAEFTIGTENZAHL 73 1. AUSLEGUNG 74 2. RICHTLINIE 2009/38/EG 75 A) AUSLEGUNGSDOGMATIK 75 B) VERGLEICH MIT ENGLISCHER FASSUNG 76 C) SINN UND ZWECK DER VORSCHRIFT 77 3. RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 77 4. ZAEHLWEISE 78 § 2 SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 78 A. UNTERNEHMEN 79 B. BETRIEB 80 C. UNTERNEHMENSGRUPPE 81 I. HERRSCHENDES UNTERNEHMEN 82 II. BEHERRSCHENDER EINFLUSS 83 1. VERMUTUNGSTATBESTAENDE 84 2. BEHERRSCHENDER EINFLUSS DURCH SONSTIGE BESTIMMUNGEN 84 III. GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN 85 1. GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN ALS ABHAENGIGES UNTERNEHMEN 86 2. GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN NUR ALS HERRSCHENDES UNTERNEHMEN 87 D. GEMEINSCHAFTSWEITE TAETIGKEIT 88 I. UNTERNEHMEN 88 II. UNTERNEHMENSGRUPPE 89 1. JEWEILS 150 ARBEITNEHMER 89 2. UNTERNEHMENSBEGRIFF 90 3. ENKELUNTERNEHMEN 92 4. MEHRZAHL VON INLAENDISCHEN UNTERNEHMEN 92 9 III. BERECHNUNG DER ARBEITNEHMERANZAHL 94 1. ARBEITNEHMERBEGRIFF 94 2. BERECHNUNGSWEISE 95 A) BERECHNUNGSFRIST 95 B) BILDUNG DES DURCHSCHNITTSWERTS 96 (1) BERUECKSICHTIGUNG VON STRUKTURELLEN UNTERNEH MENSVERAENDERUNGEN 97 (2) STARRE RETROSPEKTIVE BETRACHTUNG 97 § 3 ZWISCHENERGEBNIS: GROSSER ANWENDUNGSBEREICH 98 6. K APITEL BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DER VERTRETUNGSGREMIEN 101 § 1 VORRANG DER VEREINBARUNGSLOESUNG 101 A. VERHANDLUNGSPARTEIEN 102 I. ZENTRALE LEITUNG 102 II. BESONDERES VERHANDLUNGSGREMIUM 103 1. BILDUNG 103 2. ZUSAMMENSETZUNG 104 3. AUFGABE UND AMTSZEIT 105 B. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG 106 I. ANWENDBARES RECHT 106 II. ABSCHLUSS DER VEREINBARUNG 107 1. GRENZUEBERGREIFENDE BETROFFENHEIT 108 A) TATSAECHLICHE AUSWIRKUNGEN IN ZWEI MITGLIEDSTAATEN 108 B) WEITE AUSLEGUNG DER BETROFFENHEIT 108 C) REIN NATIONALE SACHVERHALTE 109 2. UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG DER ARBEITNEHMER 110 III. RECHTSNATUR DER VEREINBARUNG 111 1. BETRIEBSVEREINBARUNG ODER TARIFVERTRAG 111 2. SCHULDRECHTLICHER VERTRAG 112 3. KOLLEKTIVERTRAG YYSUI GENERIS " 113 A) WORTLAUT DES EBRG 114 B) UNMITTELBARE WIRKUNG 115 C) FEHLENDE VERTRETUNGSMACHT 116 D) KEIN VETO-RECHT DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 116 E) VERTRAG ZU LASTEN DRITTER 118 F) ZWISCHENERGEBNIS: NORMATIVE WIRKUNG 119 10 IV. AUSLEGUNG 120 V. FOLGEN EINER FEHLERHAFTEN VEREINBARUNG 121 C. VERFAHREN ZUR UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 122 D. FORTGELTENDE VEREINBARUNG 124 § 2 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 125 A. VERWEIGERUNG DER VERHANDLUNG 126 B. ABLAUF DER FRIST 127 C. SCHEITERN DER VERHANDLUNG 128 § 3 ZUSAMMENSETZUNG DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 128 A. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 128 B. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG 129 § 4 ZWISCHENERGEBNIS: VIELFAELTIGE MOEGLICHKEITEN 130 7 . KAPITEL BETEILIGUNGSRECHTE DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 133 § 1 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 133 A. TURNUSMAESSIGE BETEILIGUNG DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 134 I. UNTERRICHTUNG 134 1. ZWECK DER UNTERRICHTUNG 134 2. ERFORDERLICHE UNTERLAGEN 135 II. ANHOERUNG 136 III. RECHTZEITIGKEIT 137 IV. GEGENSTAND 138 1. GESCHAEFTSLAGE UND PERSPEKTIVEN DES UNTERNEHMENS 138 2. GRENZUEBERGREIFENDE ANGELEGENHEIT 139 3. REGELTATBESTAENDE 139 B. GRENZUEBERSCHREITENDE BETRIEBSAENDERUNG 140 I. REIHENFOLGE DER BETEILIGUNG 140 1. BETEILIGUNG VOR DEM NATIONALEN BETRIEBSRAT 140 2. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 141 3. ABSTIMMUNG DER EBENEN 142 II. AUSSERORDENTLICHE BETEILIGUNG 143 1. VORAUSSETZUNGEN 143 A) REGELBEISPIELE 144 (1) STILLLEGUNG 144 (2) VERLEGUNG 146 (3) MASSENENTLASSUNGEN 146 11 B) ANDERER AUSSERGEWOEHNLICHER UMSTAND 147 2. DURCHFUEHRUNG 148 A) AUSSCHUSS 148 B) UNTERRICHTUNG 149 C) ANHOERUNG 150 C. ZWISCHENERGEBNIS: BEGRENZTE MITWIRKUNGSMOEGLICHKEITEN 152 § 2 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG 152 A. UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 153 B. GRENZEN DER VEREINBARUNGSAUTONOMIE 153 I. REGELUNG ECHTER MITBESTIMMUNGSRECHTE 154 1. GRUNDSATZ DER VEREINBARUNGSAUTONOMIE 154 2. MANGELNDE LEGITIMATION 155 A) KOMPETENZRAHMEN DES BESONDEREN VERHANDLUNGSGREMIUMS 155 B) RICHTLINIENVORGABEN 155 3. ZWISCHENERGEBNIS: BESCHRAENKUNG AUF MODALITAETEN DER MITWIRKUNG 156 II. ZUSAETZLICHE VEREINBARUNGEN 157 1. VERBINDLICHE VEREINBARUNGEN 158 A) ERMAECHTIGUNG IN DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 158 B) INHALTLICHE BEGRENZUNG 159 2. NORMATIVE RECHTSNATUR 160 3. ZWISCHENERGEBNIS: BEGRENZTER REGELUNGSBEREICH DER VEREINBARUNG 162 8. KAPITEL MANGELHAFTE BETEILIGUNG DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 163 § 1 ORDNUNGSWIDRIGKEIT 165 A. SANKTIONSVORSCHRIFTEN DES EBRG 165 I. RICHTLINIENUMSETZUNG 165 II. TATBESTAND DES § 45 ABS. 1 EBRG 166 III. RECHTSFOLGE 166 B. TATBESTAND 167 I. WORTLAUT DES §45 ABS. 1 NR. 2 EBRG 167 II. RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 168 III. REGELUNGSWILLE DES GESETZGEBERS 169 1. GENERELLER UMSETZUNGSWILLE 169 2. VERWEIS AUF§ 121 BETRVG 169 12 3. WORTLAUT ALS AUSGANGSPUNKT DES GESETZGEBERISCHEN WILLENS 170 C. ANWENDBARKEIT AUF BETEILIGUNGSVEREINBARUNGEN 170 I. UNIONSRECHTSWIDRIGKEIT DER VORSCHRIFT 171 1. WORTLAUT DER RICHTLINIE 171 2. SYSTEMATIK 172 II. KEINE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 172 1. REGELUNGSLUECKE 173 2. ENTGEGENSTEHENDER REGELUNGSWILLE 173 D. BUSSGELDANDROHUNG 174 I. VERFAHREN 174 II. HOEHE DES BUSSGELDS 174 III. GEEIGNETES MITTEL 176 1. MINDESTMASS 176 2. MASSSTAB DES EUGH IM KREDITRECHT 177 A) RECHTSSACHE OPR-FINANCE SRO/GK 177 B) ENTSCHEIDUNGSGRUENDE 178 3. UEBERTRAGUNG DER GRUNDSAETZE AUF DAS EBRG 179 A) STRUKTURELLES UNGLEICHGEWICHT 179 B) GESCHUETZTER PERSONENKREIS 179 4. BUSSGELD WOHL KEIN GEEIGNETES MITTEL 180 IV. WIRKSAM UND ABSCHRECKEND 180 1. UNIONSRECHTLICHE VORGABEN 181 2. UNGENUEGENDE UMSETZUNG 181 3. VERGLEICH ZUM NATIONALEN BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 183 A) WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 183 B) BETRIEBSAENDERUNG 184 (1) BUSSGELD 184 (2) NACHTEILSAUSGLEICH 184 C) MANGELNDE VERGLEICHBARKEIT DER REGELUNGSREGIME 186 V. KEINE RICHTLINIENKONFORME RECHTSFORTBILDUNG 187 1. PLANWIDRIGE REGELUNGSLUECKE 187 2. KONKRETER REGELUNGSWILLE DES GESETZGEBERS 187 3. ANALOGIEVERBOT 188 E. FAZIT: KORREKTURBEDARF DES GESETZGEBERS 189 I. TATBESTAND DES § 45 ABS. 1 NR. 2 EBRG 189 II. BUSSGELDANDROHUNG 190 III. REGELUNGSVORSCHLAG 190 13 § 2 STRAFVORSCHRIFTEN 191 A. TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN 192 B. VERGLEICH MIT § 119 BETRVG 193 C. UNGEEIGNETE VORSCHRIFTEN ZUR SICHERUNG VON BETEILIGUNGSRECHTEN 193 § 3 WIRKUNGSLOSER ERFUELLUNGSANSPRUCH 194 § 4 KEIN STREIKRECHT 195 A. KEINE AUSDRUECKLICHEN VORGABEN DER RICHTLINIE 195 B. GRUNDSATZ DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT 196 C. KEIN STREIKRECHT BEI VERHANDLUNGEN DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 198 D. UNZULAESSIGKEIT VON ARBEITSKAMPFMASSNAHMEN 199 § 5 ZWISCHENERGEBNIS: UNZUREICHENDE SICHERUNG DER MITWIRKUNGSRECHTE 199 9. KAPITEL UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 201 § 1 EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ 201 A. ZUSTAENDIGES ERSTINSTANZLICHES GERICHT 202 B. VORAUSSETZUNGEN DER EINSTWEILIGEN VERFUEGUNG 202 I. VERFUEGUNGSANSPRUCH 203 II. VERFUEGUNGSGRUND 203 III. UNTERLASSUNG ALS EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 204 C. KEINE VORLAGEPFLICHT AN DEN EUGH IM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ 204 I. VORLAGEPFLICHT LETZTINSTANZLICHER GERICHTE 205 II. VORLAGEBERECHTIGUNG DER INSTANZGERICHTE 206 III. INSTANZGERICHTE ALS LETZTINSTANZLICHE GERICHTE 206 IV. KEINE VORLAGEPFLICHT IM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ 208 § 2 RECHTSPRECHUNG ZUM UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES EBR 209 A. LAG KOELN 2011 210 I. SACHVERHALT 210 II. ENTSCHEIDUNG IM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ 211 III. HAUPTSACHEVERFAHREN 211 B. LAG BADEN-WUERTTEMBERG 2015 212 I. SACHVERHALT 212 14 II. ENTSCHEIDUNG 213 1. BUSSGELDREGELUNG IM EBRG 214 2. KEIN ANDERES ERGEBNIS DURCH RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 215 3. WILLE DES GESETZGEBERS 215 4. KEINE VORLAGE 216 III. KEINE ENTSCHEIDUNG DES BAG 216 C. FORTFUEHRUNG DER RECHTSPRECHUNG 217 I. ARBEITSGERICHT BONN 2018 217 II. ERFOLGLOSE BESCHWERDE 217 D. KRITIK 218 I. VERFAHREN VOR DEM LAG KOELN 218 II. VERFAHREN VOR DEM LAG BADEN-WUERTTEMBERG 219 III. ZWISCHENERGEBNIS: KEINE GESICHERTE RECHTSPRECHUNG 219 E. VERGLEICH MIT FRANZOESISCHER RECHTSPRECHUNG 220 1. RENAULT 220 1. SACHVERHALT 220 2. EINSTWEILIGE UNTERLASSUNGSVERFUEGUNG 221 II. GAZ DE FRANCE 222 1. SACHVERHALT 222 2. EINSTWEILIGE UNTERLASSUNGSVERFUEGUNG 223 III. MANGELNDE UEBERTRAGBARKEIT 224 § 3 UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 226 A. GRENZEN DER VEREINBARUNGSAUTONOMIE 226 B. ZULAESSIGKEIT EINES BEGRENZTEN UNTERLASSUNGSANSPRUCH 227 C. BESTAETIGENDE RECHTSPRECHUNG 228 D. KEINE AUSDRUECKLICHE REGELUNG IN DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 229 I. INDIVIDUELLE AUSLEGUNG 230 II. GRUNDSATZ DER VERTRAGSTREUE 231 III. DURCHFUEHRUNGSANSPRUCH GEM. § 77 ABS. 1 S.1 BETRVG ANALOG 231 E. ZWISCHENERGEBNIS: WEITE VEREINBARUNGSMOEGLICHKEITEN 233 § 4 EINFACHGESETZLICHER UNTERLASSUNGSANSPRUCH 233 A. MOEGLICHE RECHTSGRUNDLAGEN 234 1. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN AUS DEM EBRG 235 1. §45EBRG 235 15 2. §42NR.2EBRG 235 3. §1 ABS. 4,5 EBRG 237 4. S§ 29, 30 EBRG 238 II. §23 ABS. 3 BETRVG ANALOG 239 1. TATBESTAND 239 2. KEINE VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE 240 3. WILLE DES GESETZGEBERS 241 III. $ 1004 ABS. 1 S. 2 BGB ANALOG 241 IV. ZWISCHENERGEBNIS: UNTERLASSUNGSANSPRUCH BLEIBT AUSLEGUNGSFRAGE 243 B. VORGABEN DER EBR-RICHTLINIE 2009/38/EG 243 I. WORTLAUT DES VERFUEGUNGSTEXTES 243 II. KOMPETENZGRUNDLAGE 245 1. KEIN UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS DEM GEBOT DES EFFET-UTILE 245 2. RICHTLINE ALS MINDESTVORSCHRIFT 246 III. ERWAEGUNGSGRUENDE 247 1. DOGMATISCHER STELLENWERT VON ERWAEGUNGSGRUENDEN 247 2. WIRKSAME UND ABSCHRECKENDE VERFAHREN 248 IV. ZWISCHENERGEBNIS: KEIN ZWINGENDER UNTERLASSU NGSANSPRUCH 249 C. FESTSTELLUNG DER CONTRA-LEGEM-GRENZE 251 I. STELLENWERT DES GESETZGEBERISCHEN REGELUNGSWILLENS 252 II. INHALT DER HISTORISCHEN AUSLEGUNG 253 III. GESETZGEBUNGSPROZESS DES EBRG 254 1. GESETZESENTWURF DER BUNDESREGIERUNG 255 2. ANTRAG DER SPD-FRAKTION 255 3. BESCHLUSSEMPFEHLUNG DES AUSSCHUSSES FUER ARBEIT UND SOZIALES 256 A) ABLEHNUNG DES ANTRAGS DER SPD-FRAKTION 257 B) RECHTLICHE BEDEUTUNG DER BESCHLUSSEMPFEHLUNG 257 4. BERATUNG UND ABSTIMMUNG IM PLENUM 258 A) BEDEUTUNG DER PLENARPROTOKOLLE 258 B) AUSSPRACHE IM BUNDESTAG 259 C) ZURECHNUNG DER ABSTIMMUNG 260 5. GESETZESBEGRUENDUNG 261 6. ZWISCHENERGEBNIS: ENTSCHEIDUNG GEGEN EINEN UN TERLASSUNGSANSPRUCH 262 16 D. ZUSAMMENFASSUNG: KEIN EINFACHGESETZLICHER UNTERLASSUNGSANSPRUCH 263 § 5 KEINE UNMITTELBARE WIRKUNG DER RICHTLINIE 265 A. VORAUSSETZUNGEN DER UNMITTELBAREN WIRKSAMKEIT VON RICHTLINIEN 265 B. KEINE DURCHGRIFFSEIGNUNG 266 C. KEINE UNMITTELBARE HORIZONTALWIRKUNG VON RICHTLINIEN 266 § 6 UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS UNMITTELBARER DRITTWIRKUNG DES ART.27GRCH 268 A. BEGRIFFLICHE UNTERSCHEIDUNG 268 I. DRITTWIRKUNG 269 II. MITTELBARE DRITTWIRKUNG 269 III. UNMITTELBARE (POSITIVE) DRITTWIRKUNG 270 B. DRITTWIRKUNG DER GRUNDRECHTECHARTA IM ARBEITSRECHT 271 I. GRUNDRECHTSVERPFLICHTETE 272 II. ANWENDUNGSBEREICH DER GRCH 273 III. RECHTSPRECHUNG DES EUGH ZUR UNMITTELBAREN DRITTWIRKUNG 273 1. EGENBERGER 274 A) SACHVERHALT 274 B) (UN)MITTELBARE DRITTWIRKUNG DES ART. 21 ABS. 1 GRCH 274 2. BAUER UND MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT 276 A) SACHVERHALTE 276 (1) RECHTSSACHE BAUER 276 (2) RECHTSSACHE MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT 277 B) UNMITTELBARER LEISTUNGSANSPRUCH AUS DER GRCH 278 (1) ENTSCHEIDUNGEN DES EUGH 278 (2) ECHTE LEISTUNGSANSPRUECHE AUS ART. 31 ABS. 2 GRCH 278 IV. ZWISCHENERGEBNIS: UNMITTELBARE DRITTWIRKUNG DER GRCH ANERKANNT 279 C. UNMITTELBARE DRITTWIRKUNG VON ART. 27 GRCH 280 I. MEINUNGSSTAND 280 II. AMS-ENTSCHEIDUNG 281 1. SACHVERHALT 281 17 2. ENTSCHEIDUNG 282 A) KEINE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG MOEGLICH 282 B) KEINE UNMITTELBARE ANWENDBARKEIT VON ART. 27 GRCH 283 3. KEINE GENERELLE ABLEHNUNG DER UNMITTELBAREN DRITTWIRKUNG 283 A) SCHLUSSANTRAEGE DES GENERALANWALTS CRUZ VILLALON 284 B) HINWEISE FUER GRUNDRECHTLICHE EINORDNUNG DES ART. 27 GRCH 284 C) ABLEHNUNG DER UNMITTELBAREN DRITTWIRKUNG IM KONKRETEN FALL 285 III. GRUNDRECHTSCHARAKTER DES ART. 27 GRCH 285 1. GRUNDRECHTSBESTIMMUNG 286 A) WORTLAUT 286 B) ERLAEUTERUNG ZU ART. 27 GRCH 287 C) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 288 (1) ERSTER PRAESIDIUMSENTWURF 288 (2) ERSTER GESAMTENTWURF VOM 28. JULI 2000 289 (3) UEBERARBEITETE FASSUNG VOM 21. SEPTEMBER 2000 290 (4) ZWISCHENERGEBNIS: KONZEPTION EINER GRUNDRECHTSBESTIMMUNG 291 2. GEKOPPELTE GRUNDRECHTSGEWAEHRLEISTUNG 291 A) KONKRETISIERUNGSBEDUERFTIGE FAELLE UND VORAUSSETZUNGEN 292 B) GRUNDRECHTLICHER KERNGEHALT 292 C) GEWAEHRLEISTUNGSGEHALT 293 (1) UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 293 (2) RECHTZEITIGKEIT 294 3. GRUNDRECHTSBERECHTIGTE 294 A) ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER 294 B) ARBEITNEHMERVERTRETER 295 4. ZWISCHENERGEBNIS: EIGENSTAENDIGES GRUNDRECHT 296 IV. EIGNUNG DES ART. 27 GRCH FUER UNMITTELBARE DRITTWIRKUNG 296 1. HINREICHENDE KONKRETISIERUNG 296 A) GARANTIERTES MINDESTMASS DER MITWIRKUNG 296 B) RECHTZEITIGKEIT 297 18 2. TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN 297 3. BESTAETIGUNG DURCH VERGLEICH ZU ART. 31 ABS. 2 GRCH 298 V. UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 299 1. ANWENDUNGSBEREICH DER GRCH 299 2. KONKRETISIERTE FAELLE UND VORAUSSETZUNGEN DER BETEILIGUNG 300 A) EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 300 B) EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG 301 C) VERFAHREN ZUR UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 302 3. UNTERLASSUNGSANSPRUCH 302 A) GEWAEHRLEISTUNGSGEHALT ART. 27 GRCH 303 (1) ANFORDERUNG AN DIE RECHTZEITIGKEIT 303 (2) ANFORDERUNG AN DIE UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 304 (A) INDIZWIRKUNG DES EBRG 304 (B) VORAUSSETZUNG: BETEILIGUNGSRELEVANTE PFLICHTVERLETZUNG 305 (3) UNTERLASSUNGSANSPRUCH ALS KONSEQUENZ 306 B) KEIN MITBESTIMMUNGSRECHT 307 C) GRUNDRECHTSABWAEGUNG 308 (1) BESCHRAENKUNG DER UNTERNEHMERFREIHEIT 308 (2) VERHAELTNISMAESSIGKEIT DES UNTERLASSUNGSANSPRUCHS 309 (3) KAUM EINSCHRAENKUNG DURCH SANKTIONSVORSCHRIFTEN DES EBRG 310 D) KEINE UEBERTRAGBARKEIT AUF ANDERE ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN 311 (1) BETRVG 311 (2) SE UND SCE-BETRIEBSRAT 312 D. FAZIT: UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS ART. 27 GRCH 313 10. KAPITEL SCHLUSSBETRACHTUNG UND AUSBLICK 315 § 1 ZUSAMMENFASSUNG 315 § 2 AUSBLICK 318 LITERATURVERZEICHNIS 321 19
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 21 1 . KAPITEL EINFUEHRUNG 25 § 1 DARSTELLUNG DER THEMATIK 25 § 2 ZIEL UND GANG DER ARBEIT 29 A. ZIEL DER ARBEIT 29 B. GANG DER UNTERSUCHUNG 29 2 . KAPITEL ENTSTEHUNG DES EBRG 31 § 1 INITIATIVEN DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFT 31 A. ERSTE BESTREBUNGEN 31 I. ENTWURF DER KOMMISSION AUS DEM JAHR 1970 31 II. ENTWURF DER VREDELING-RICHTLINIE AUS DEM JAHR 1980 32 B. MOEGLICHKEIT DES MEHRHEITSBESCHLUSSES 34 C. VERTRAG VON MAASTRICHT UND DAS SOZIALABKOMMEN 35 §2 RICHTLINIE 94/45/EG 36 A. VOM ENTWURF ZUR VERABSCHIEDUNG 36 I. ERSTER VORSCHLAG DER KOMMISSION 36 II. ERNEUTER RICHTLINIENVORSCHLAG 38 B. KOMPETENZGRUNDLAGE DER EBR-RICHTLINIE 39 I. ART. 2 ABS. 2 DES SOZIALABKOMMENS 39 II. INSTITUTIONELLE ABGRENZUNG 39 III. ABGRENZUNG NACH INTENSITAET DER BETEILIGUNGSRECHTE 40 C. VERHAELTNIS ZU NATIONALEN VORSCHRIFTEN 41 § 3 EBRG 1996 41 A. ZIEL DES GESETZES 41 B. VERHAELTNIS ZUM BETRVG 42 §4 RICHTLINIE 2009/38/EG 42 A. SOZIALER DIALOG 43 B. KOMMISSIONSENTWURF 43 C. KOMPETENZGRUNDLAGE 44 7 §5 EBRG2011 45 A. GESETZGEBUNGSPROZESS 45 B. GRUNDKONZEPTION 46 § 6 ZWISCHENERGEBNIS: ENTSTEHUNGSGESCHICHTE ALS GRUNDLAGE DER RECHTSFINDUNG 47 3. K APITEL UNIONSRECHTLICHER EINFLUSS 49 § 1 RICHTLINIENUMSETZUNG 49 § 2 ERLASS VON FUER ARBEITNEHMER GUENSTIGEREN REGELUNGEN 49 § 3 DER VORRANG VON UNIONSRECHT 51 A. UNIONS UND VERFASSUNGSRECHTLICHE BEGRUENDUNG 51 B. UNMITTELBARE WIRKSAMKEIT 52 I. BEGRUENDUNG 52 II. VORAUSSETZUNGEN DER UNMITTELBAREN WIRKSAMKEIT 54 C. RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 55 I. SEKUNDAERRECHTLICHE PRAEGUNG DES ARBEITSRECHTS 55 II. BEGRUENDUNG DER RICHTLINIENKONFORMEN AUSLEGUNG 55 III. AUSLEGUNG ALS VORZUGSREGEL 57 IV. WORTLAUTGRENZE 58 D. RICHTLINIENKONFORME RECHTSFORTBILDUNG 59 I. REGELUNGSLUECKE 59 II. PLANWIDRIGKEIT 61 4. KAPITEL BETRIEBSAENDERUNG 63 § 1 VORAUSSETZUNGEN 63 § 2 BETEILIGUNG BETRIEBSRAT 64 A. KEINE MITBESTIMMUNGSRECHTE 64 B. ZEITPUNKT UND UMFANG DER BETEILIGUNG 65 C. INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN 65 § 3 BETEILIGUNG WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 66 A. HILFSORGAN DES BETRIEBSRATS 66 B. WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEIT 67 § 4 BETEILIGUNG EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 67 8 5. KAPITEL ANWENDUNGSBEREICH DES EBRG 69 § 1 RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH 69 A. SITZ IM INLAND 69 B. SITZ IN EINEM MITGLIEDSTAAT 71 C. SITZ IM DRITTSTAAT 72 I. NACHGEORDNETE LEITUNG 72 II. VERTRETER 73 III. VERGLEICH DER BESCHAEFTIGTENZAHL 73 1. AUSLEGUNG 74 2. RICHTLINIE 2009/38/EG 75 A) AUSLEGUNGSDOGMATIK 75 B) VERGLEICH MIT ENGLISCHER FASSUNG 76 C) SINN UND ZWECK DER VORSCHRIFT 77 3. RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 77 4. ZAEHLWEISE 78 § 2 SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 78 A. UNTERNEHMEN 79 B. BETRIEB 80 C. UNTERNEHMENSGRUPPE 81 I. HERRSCHENDES UNTERNEHMEN 82 II. BEHERRSCHENDER EINFLUSS 83 1. VERMUTUNGSTATBESTAENDE 84 2. BEHERRSCHENDER EINFLUSS DURCH SONSTIGE BESTIMMUNGEN 84 III. GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN 85 1. GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN ALS ABHAENGIGES UNTERNEHMEN 86 2. GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN NUR ALS HERRSCHENDES UNTERNEHMEN 87 D. GEMEINSCHAFTSWEITE TAETIGKEIT 88 I. UNTERNEHMEN 88 II. UNTERNEHMENSGRUPPE 89 1. JEWEILS 150 ARBEITNEHMER 89 2. UNTERNEHMENSBEGRIFF 90 3. ENKELUNTERNEHMEN 92 4. MEHRZAHL VON INLAENDISCHEN UNTERNEHMEN 92 9 III. BERECHNUNG DER ARBEITNEHMERANZAHL 94 1. ARBEITNEHMERBEGRIFF 94 2. BERECHNUNGSWEISE 95 A) BERECHNUNGSFRIST 95 B) BILDUNG DES DURCHSCHNITTSWERTS 96 (1) BERUECKSICHTIGUNG VON STRUKTURELLEN UNTERNEH MENSVERAENDERUNGEN 97 (2) STARRE RETROSPEKTIVE BETRACHTUNG 97 § 3 ZWISCHENERGEBNIS: GROSSER ANWENDUNGSBEREICH 98 6. K APITEL BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DER VERTRETUNGSGREMIEN 101 § 1 VORRANG DER VEREINBARUNGSLOESUNG 101 A. VERHANDLUNGSPARTEIEN 102 I. ZENTRALE LEITUNG 102 II. BESONDERES VERHANDLUNGSGREMIUM 103 1. BILDUNG 103 2. ZUSAMMENSETZUNG 104 3. AUFGABE UND AMTSZEIT 105 B. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG 106 I. ANWENDBARES RECHT 106 II. ABSCHLUSS DER VEREINBARUNG 107 1. GRENZUEBERGREIFENDE BETROFFENHEIT 108 A) TATSAECHLICHE AUSWIRKUNGEN IN ZWEI MITGLIEDSTAATEN 108 B) WEITE AUSLEGUNG DER BETROFFENHEIT 108 C) REIN NATIONALE SACHVERHALTE 109 2. UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG DER ARBEITNEHMER 110 III. RECHTSNATUR DER VEREINBARUNG 111 1. BETRIEBSVEREINBARUNG ODER TARIFVERTRAG 111 2. SCHULDRECHTLICHER VERTRAG 112 3. KOLLEKTIVERTRAG YYSUI GENERIS " 113 A) WORTLAUT DES EBRG 114 B) UNMITTELBARE WIRKUNG 115 C) FEHLENDE VERTRETUNGSMACHT 116 D) KEIN VETO-RECHT DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 116 E) VERTRAG ZU LASTEN DRITTER 118 F) ZWISCHENERGEBNIS: NORMATIVE WIRKUNG 119 10 IV. AUSLEGUNG 120 V. FOLGEN EINER FEHLERHAFTEN VEREINBARUNG 121 C. VERFAHREN ZUR UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 122 D. FORTGELTENDE VEREINBARUNG 124 § 2 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 125 A. VERWEIGERUNG DER VERHANDLUNG 126 B. ABLAUF DER FRIST 127 C. SCHEITERN DER VERHANDLUNG 128 § 3 ZUSAMMENSETZUNG DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 128 A. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 128 B. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG 129 § 4 ZWISCHENERGEBNIS: VIELFAELTIGE MOEGLICHKEITEN 130 7 . KAPITEL BETEILIGUNGSRECHTE DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 133 § 1 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 133 A. TURNUSMAESSIGE BETEILIGUNG DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 134 I. UNTERRICHTUNG 134 1. ZWECK DER UNTERRICHTUNG 134 2. ERFORDERLICHE UNTERLAGEN 135 II. ANHOERUNG 136 III. RECHTZEITIGKEIT 137 IV. GEGENSTAND 138 1. GESCHAEFTSLAGE UND PERSPEKTIVEN DES UNTERNEHMENS 138 2. GRENZUEBERGREIFENDE ANGELEGENHEIT 139 3. REGELTATBESTAENDE 139 B. GRENZUEBERSCHREITENDE BETRIEBSAENDERUNG 140 I. REIHENFOLGE DER BETEILIGUNG 140 1. BETEILIGUNG VOR DEM NATIONALEN BETRIEBSRAT 140 2. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 141 3. ABSTIMMUNG DER EBENEN 142 II. AUSSERORDENTLICHE BETEILIGUNG 143 1. VORAUSSETZUNGEN 143 A) REGELBEISPIELE 144 (1) STILLLEGUNG 144 (2) VERLEGUNG 146 (3) MASSENENTLASSUNGEN 146 11 B) ANDERER AUSSERGEWOEHNLICHER UMSTAND 147 2. DURCHFUEHRUNG 148 A) AUSSCHUSS 148 B) UNTERRICHTUNG 149 C) ANHOERUNG 150 C. ZWISCHENERGEBNIS: BEGRENZTE MITWIRKUNGSMOEGLICHKEITEN 152 § 2 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG 152 A. UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 153 B. GRENZEN DER VEREINBARUNGSAUTONOMIE 153 I. REGELUNG ECHTER MITBESTIMMUNGSRECHTE 154 1. GRUNDSATZ DER VEREINBARUNGSAUTONOMIE 154 2. MANGELNDE LEGITIMATION 155 A) KOMPETENZRAHMEN DES BESONDEREN VERHANDLUNGSGREMIUMS 155 B) RICHTLINIENVORGABEN 155 3. ZWISCHENERGEBNIS: BESCHRAENKUNG AUF MODALITAETEN DER MITWIRKUNG 156 II. ZUSAETZLICHE VEREINBARUNGEN 157 1. VERBINDLICHE VEREINBARUNGEN 158 A) ERMAECHTIGUNG IN DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 158 B) INHALTLICHE BEGRENZUNG 159 2. NORMATIVE RECHTSNATUR 160 3. ZWISCHENERGEBNIS: BEGRENZTER REGELUNGSBEREICH DER VEREINBARUNG 162 8. KAPITEL MANGELHAFTE BETEILIGUNG DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 163 § 1 ORDNUNGSWIDRIGKEIT 165 A. SANKTIONSVORSCHRIFTEN DES EBRG 165 I. RICHTLINIENUMSETZUNG 165 II. TATBESTAND DES § 45 ABS. 1 EBRG 166 III. RECHTSFOLGE 166 B. TATBESTAND 167 I. WORTLAUT DES §45 ABS. 1 NR. 2 EBRG 167 II. RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 168 III. REGELUNGSWILLE DES GESETZGEBERS 169 1. GENERELLER UMSETZUNGSWILLE 169 2. VERWEIS AUF§ 121 BETRVG 169 12 3. WORTLAUT ALS AUSGANGSPUNKT DES GESETZGEBERISCHEN WILLENS 170 C. ANWENDBARKEIT AUF BETEILIGUNGSVEREINBARUNGEN 170 I. UNIONSRECHTSWIDRIGKEIT DER VORSCHRIFT 171 1. WORTLAUT DER RICHTLINIE 171 2. SYSTEMATIK 172 II. KEINE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 172 1. REGELUNGSLUECKE 173 2. ENTGEGENSTEHENDER REGELUNGSWILLE 173 D. BUSSGELDANDROHUNG 174 I. VERFAHREN 174 II. HOEHE DES BUSSGELDS 174 III. GEEIGNETES MITTEL 176 1. MINDESTMASS 176 2. MASSSTAB DES EUGH IM KREDITRECHT 177 A) RECHTSSACHE OPR-FINANCE SRO/GK 177 B) ENTSCHEIDUNGSGRUENDE 178 3. UEBERTRAGUNG DER GRUNDSAETZE AUF DAS EBRG 179 A) STRUKTURELLES UNGLEICHGEWICHT 179 B) GESCHUETZTER PERSONENKREIS 179 4. BUSSGELD WOHL KEIN GEEIGNETES MITTEL 180 IV. WIRKSAM UND ABSCHRECKEND 180 1. UNIONSRECHTLICHE VORGABEN 181 2. UNGENUEGENDE UMSETZUNG 181 3. VERGLEICH ZUM NATIONALEN BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 183 A) WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 183 B) BETRIEBSAENDERUNG 184 (1) BUSSGELD 184 (2) NACHTEILSAUSGLEICH 184 C) MANGELNDE VERGLEICHBARKEIT DER REGELUNGSREGIME 186 V. KEINE RICHTLINIENKONFORME RECHTSFORTBILDUNG 187 1. PLANWIDRIGE REGELUNGSLUECKE 187 2. KONKRETER REGELUNGSWILLE DES GESETZGEBERS 187 3. ANALOGIEVERBOT 188 E. FAZIT: KORREKTURBEDARF DES GESETZGEBERS 189 I. TATBESTAND DES § 45 ABS. 1 NR. 2 EBRG 189 II. BUSSGELDANDROHUNG 190 III. REGELUNGSVORSCHLAG 190 13 § 2 STRAFVORSCHRIFTEN 191 A. TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN 192 B. VERGLEICH MIT § 119 BETRVG 193 C. UNGEEIGNETE VORSCHRIFTEN ZUR SICHERUNG VON BETEILIGUNGSRECHTEN 193 § 3 WIRKUNGSLOSER ERFUELLUNGSANSPRUCH 194 § 4 KEIN STREIKRECHT 195 A. KEINE AUSDRUECKLICHEN VORGABEN DER RICHTLINIE 195 B. GRUNDSATZ DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT 196 C. KEIN STREIKRECHT BEI VERHANDLUNGEN DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 198 D. UNZULAESSIGKEIT VON ARBEITSKAMPFMASSNAHMEN 199 § 5 ZWISCHENERGEBNIS: UNZUREICHENDE SICHERUNG DER MITWIRKUNGSRECHTE 199 9. KAPITEL UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 201 § 1 EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ 201 A. ZUSTAENDIGES ERSTINSTANZLICHES GERICHT 202 B. VORAUSSETZUNGEN DER EINSTWEILIGEN VERFUEGUNG 202 I. VERFUEGUNGSANSPRUCH 203 II. VERFUEGUNGSGRUND 203 III. UNTERLASSUNG ALS EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 204 C. KEINE VORLAGEPFLICHT AN DEN EUGH IM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ 204 I. VORLAGEPFLICHT LETZTINSTANZLICHER GERICHTE 205 II. VORLAGEBERECHTIGUNG DER INSTANZGERICHTE 206 III. INSTANZGERICHTE ALS LETZTINSTANZLICHE GERICHTE 206 IV. KEINE VORLAGEPFLICHT IM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ 208 § 2 RECHTSPRECHUNG ZUM UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES EBR 209 A. LAG KOELN 2011 210 I. SACHVERHALT 210 II. ENTSCHEIDUNG IM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ 211 III. HAUPTSACHEVERFAHREN 211 B. LAG BADEN-WUERTTEMBERG 2015 212 I. SACHVERHALT 212 14 II. ENTSCHEIDUNG 213 1. BUSSGELDREGELUNG IM EBRG 214 2. KEIN ANDERES ERGEBNIS DURCH RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 215 3. WILLE DES GESETZGEBERS 215 4. KEINE VORLAGE 216 III. KEINE ENTSCHEIDUNG DES BAG 216 C. FORTFUEHRUNG DER RECHTSPRECHUNG 217 I. ARBEITSGERICHT BONN 2018 217 II. ERFOLGLOSE BESCHWERDE 217 D. KRITIK 218 I. VERFAHREN VOR DEM LAG KOELN 218 II. VERFAHREN VOR DEM LAG BADEN-WUERTTEMBERG 219 III. ZWISCHENERGEBNIS: KEINE GESICHERTE RECHTSPRECHUNG 219 E. VERGLEICH MIT FRANZOESISCHER RECHTSPRECHUNG 220 1. RENAULT 220 1. SACHVERHALT 220 2. EINSTWEILIGE UNTERLASSUNGSVERFUEGUNG 221 II. GAZ DE FRANCE 222 1. SACHVERHALT 222 2. EINSTWEILIGE UNTERLASSUNGSVERFUEGUNG 223 III. MANGELNDE UEBERTRAGBARKEIT 224 § 3 UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 226 A. GRENZEN DER VEREINBARUNGSAUTONOMIE 226 B. ZULAESSIGKEIT EINES BEGRENZTEN UNTERLASSUNGSANSPRUCH 227 C. BESTAETIGENDE RECHTSPRECHUNG 228 D. KEINE AUSDRUECKLICHE REGELUNG IN DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 229 I. INDIVIDUELLE AUSLEGUNG 230 II. GRUNDSATZ DER VERTRAGSTREUE 231 III. DURCHFUEHRUNGSANSPRUCH GEM. § 77 ABS. 1 S.1 BETRVG ANALOG 231 E. ZWISCHENERGEBNIS: WEITE VEREINBARUNGSMOEGLICHKEITEN 233 § 4 EINFACHGESETZLICHER UNTERLASSUNGSANSPRUCH 233 A. MOEGLICHE RECHTSGRUNDLAGEN 234 1. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN AUS DEM EBRG 235 1. §45EBRG 235 15 2. §42NR.2EBRG 235 3. §1 ABS. 4,5 EBRG 237 4. S§ 29, 30 EBRG 238 II. §23 ABS. 3 BETRVG ANALOG 239 1. TATBESTAND 239 2. KEINE VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE 240 3. WILLE DES GESETZGEBERS 241 III. $ 1004 ABS. 1 S. 2 BGB ANALOG 241 IV. ZWISCHENERGEBNIS: UNTERLASSUNGSANSPRUCH BLEIBT AUSLEGUNGSFRAGE 243 B. VORGABEN DER EBR-RICHTLINIE 2009/38/EG 243 I. WORTLAUT DES VERFUEGUNGSTEXTES 243 II. KOMPETENZGRUNDLAGE 245 1. KEIN UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS DEM GEBOT DES EFFET-UTILE 245 2. RICHTLINE ALS MINDESTVORSCHRIFT 246 III. ERWAEGUNGSGRUENDE 247 1. DOGMATISCHER STELLENWERT VON ERWAEGUNGSGRUENDEN 247 2. WIRKSAME UND ABSCHRECKENDE VERFAHREN 248 IV. ZWISCHENERGEBNIS: KEIN ZWINGENDER UNTERLASSU NGSANSPRUCH 249 C. FESTSTELLUNG DER CONTRA-LEGEM-GRENZE 251 I. STELLENWERT DES GESETZGEBERISCHEN REGELUNGSWILLENS 252 II. INHALT DER HISTORISCHEN AUSLEGUNG 253 III. GESETZGEBUNGSPROZESS DES EBRG 254 1. GESETZESENTWURF DER BUNDESREGIERUNG 255 2. ANTRAG DER SPD-FRAKTION 255 3. BESCHLUSSEMPFEHLUNG DES AUSSCHUSSES FUER ARBEIT UND SOZIALES 256 A) ABLEHNUNG DES ANTRAGS DER SPD-FRAKTION 257 B) RECHTLICHE BEDEUTUNG DER BESCHLUSSEMPFEHLUNG 257 4. BERATUNG UND ABSTIMMUNG IM PLENUM 258 A) BEDEUTUNG DER PLENARPROTOKOLLE 258 B) AUSSPRACHE IM BUNDESTAG 259 C) ZURECHNUNG DER ABSTIMMUNG 260 5. GESETZESBEGRUENDUNG 261 6. ZWISCHENERGEBNIS: ENTSCHEIDUNG GEGEN EINEN UN TERLASSUNGSANSPRUCH 262 16 D. ZUSAMMENFASSUNG: KEIN EINFACHGESETZLICHER UNTERLASSUNGSANSPRUCH 263 § 5 KEINE UNMITTELBARE WIRKUNG DER RICHTLINIE 265 A. VORAUSSETZUNGEN DER UNMITTELBAREN WIRKSAMKEIT VON RICHTLINIEN 265 B. KEINE DURCHGRIFFSEIGNUNG 266 C. KEINE UNMITTELBARE HORIZONTALWIRKUNG VON RICHTLINIEN 266 § 6 UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS UNMITTELBARER DRITTWIRKUNG DES ART.27GRCH 268 A. BEGRIFFLICHE UNTERSCHEIDUNG 268 I. DRITTWIRKUNG 269 II. MITTELBARE DRITTWIRKUNG 269 III. UNMITTELBARE (POSITIVE) DRITTWIRKUNG 270 B. DRITTWIRKUNG DER GRUNDRECHTECHARTA IM ARBEITSRECHT 271 I. GRUNDRECHTSVERPFLICHTETE 272 II. ANWENDUNGSBEREICH DER GRCH 273 III. RECHTSPRECHUNG DES EUGH ZUR UNMITTELBAREN DRITTWIRKUNG 273 1. EGENBERGER 274 A) SACHVERHALT 274 B) (UN)MITTELBARE DRITTWIRKUNG DES ART. 21 ABS. 1 GRCH 274 2. BAUER UND MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT 276 A) SACHVERHALTE 276 (1) RECHTSSACHE BAUER 276 (2) RECHTSSACHE MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT 277 B) UNMITTELBARER LEISTUNGSANSPRUCH AUS DER GRCH 278 (1) ENTSCHEIDUNGEN DES EUGH 278 (2) ECHTE LEISTUNGSANSPRUECHE AUS ART. 31 ABS. 2 GRCH 278 IV. ZWISCHENERGEBNIS: UNMITTELBARE DRITTWIRKUNG DER GRCH ANERKANNT 279 C. UNMITTELBARE DRITTWIRKUNG VON ART. 27 GRCH 280 I. MEINUNGSSTAND 280 II. AMS-ENTSCHEIDUNG 281 1. SACHVERHALT 281 17 2. ENTSCHEIDUNG 282 A) KEINE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG MOEGLICH 282 B) KEINE UNMITTELBARE ANWENDBARKEIT VON ART. 27 GRCH 283 3. KEINE GENERELLE ABLEHNUNG DER UNMITTELBAREN DRITTWIRKUNG 283 A) SCHLUSSANTRAEGE DES GENERALANWALTS CRUZ VILLALON 284 B) HINWEISE FUER GRUNDRECHTLICHE EINORDNUNG DES ART. 27 GRCH 284 C) ABLEHNUNG DER UNMITTELBAREN DRITTWIRKUNG IM KONKRETEN FALL 285 III. GRUNDRECHTSCHARAKTER DES ART. 27 GRCH 285 1. GRUNDRECHTSBESTIMMUNG 286 A) WORTLAUT 286 B) ERLAEUTERUNG ZU ART. 27 GRCH 287 C) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 288 (1) ERSTER PRAESIDIUMSENTWURF 288 (2) ERSTER GESAMTENTWURF VOM 28. JULI 2000 289 (3) UEBERARBEITETE FASSUNG VOM 21. SEPTEMBER 2000 290 (4) ZWISCHENERGEBNIS: KONZEPTION EINER GRUNDRECHTSBESTIMMUNG 291 2. GEKOPPELTE GRUNDRECHTSGEWAEHRLEISTUNG 291 A) KONKRETISIERUNGSBEDUERFTIGE FAELLE UND VORAUSSETZUNGEN 292 B) GRUNDRECHTLICHER KERNGEHALT 292 C) GEWAEHRLEISTUNGSGEHALT 293 (1) UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 293 (2) RECHTZEITIGKEIT 294 3. GRUNDRECHTSBERECHTIGTE 294 A) ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER 294 B) ARBEITNEHMERVERTRETER 295 4. ZWISCHENERGEBNIS: EIGENSTAENDIGES GRUNDRECHT 296 IV. EIGNUNG DES ART. 27 GRCH FUER UNMITTELBARE DRITTWIRKUNG 296 1. HINREICHENDE KONKRETISIERUNG 296 A) GARANTIERTES MINDESTMASS DER MITWIRKUNG 296 B) RECHTZEITIGKEIT 297 18 2. TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN 297 3. BESTAETIGUNG DURCH VERGLEICH ZU ART. 31 ABS. 2 GRCH 298 V. UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 299 1. ANWENDUNGSBEREICH DER GRCH 299 2. KONKRETISIERTE FAELLE UND VORAUSSETZUNGEN DER BETEILIGUNG 300 A) EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 300 B) EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG 301 C) VERFAHREN ZUR UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 302 3. UNTERLASSUNGSANSPRUCH 302 A) GEWAEHRLEISTUNGSGEHALT ART. 27 GRCH 303 (1) ANFORDERUNG AN DIE RECHTZEITIGKEIT 303 (2) ANFORDERUNG AN DIE UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 304 (A) INDIZWIRKUNG DES EBRG 304 (B) VORAUSSETZUNG: BETEILIGUNGSRELEVANTE PFLICHTVERLETZUNG 305 (3) UNTERLASSUNGSANSPRUCH ALS KONSEQUENZ 306 B) KEIN MITBESTIMMUNGSRECHT 307 C) GRUNDRECHTSABWAEGUNG 308 (1) BESCHRAENKUNG DER UNTERNEHMERFREIHEIT 308 (2) VERHAELTNISMAESSIGKEIT DES UNTERLASSUNGSANSPRUCHS 309 (3) KAUM EINSCHRAENKUNG DURCH SANKTIONSVORSCHRIFTEN DES EBRG 310 D) KEINE UEBERTRAGBARKEIT AUF ANDERE ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN 311 (1) BETRVG 311 (2) SE UND SCE-BETRIEBSRAT 312 D. FAZIT: UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS ART. 27 GRCH 313 10. KAPITEL SCHLUSSBETRACHTUNG UND AUSBLICK 315 § 1 ZUSAMMENFASSUNG 315 § 2 AUSBLICK 318 LITERATURVERZEICHNIS 321 19
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