Verfügbarkeit: Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen

Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen: zugleich ein Beitrag zu ausgewählten Grundlagenfragen des Weisungsrechts

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Klein, Florian 1991- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Baden-Baden Nomos [2024]
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht Band 116
Schlagworte:	GewO konkrete Weisung Wahlrecht des Arbeitnehmers Vergütung Anspruch auf Beschäftigung Weisungserteilung Aufwendungs- und Schadensersatzansprüche Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 485 - 524
Beschreibung:	524 Seiten
ISBN:	9783756014743 3756014746

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT INHALTSVERZEICHNIS 11 EINFUEHRUNG 23 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 23 B. GANG DER UNTERSUCHUNG 31 ERSTER TEIL: DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 33 A. GRUNDLAGEN 33 B. REICHWEITE DES WEISUNGSRECHTS 104 C. VORAUSSETZUNGEN UND RECHTSFOLGEN EINER WIRKSAMEN WEISUNG 140 ZWEITER TEIL: TATBESTAND DER UNBILLIGEN WEISUNG 145 A. BEGRIFF DES BILLIGEN ERMESSENS 145 B. ABWAEGUNGSPROZESS 150 C. GERICHTLICHER KONTROLLUMFANG 166 DRITTER TEIL: RECHTSFOLGEN EINER GEGEN HOEHERRANGIGES RECHT VERSTOSSENDEN WEISUNG 171 A. UNWIRKSAMKEIT ALS KONSENS 171 B. DOGMATISCHE BEGRUENDUNGSANSAETZE 172 C. EVALUATION DER UNTERSCHIEDLICHEN LOESUNGSANSAETZE 204 VIERTER TEIL: RECHTSFOLGEN UNBILLIGER WEISUNGEN 209 A. § 106 GEWO ALS LEX PERFECTA 210 B. RECHTSFOLGEN FUER DIE KONKRETE UNBILLIGE WEISUNG 231 C. AUSWIRKUNGEN IM FALLE DER NICHTBEFOLGUNG 291 D. AUSWIRKUNGEN IM FALLE DER BEFOLGUNG 448 9 UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE 473 A. ERSTER TEIL: DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 473 B. ZWEITER TEIL: TATBESTAND DER UNBILLIGEN WEISUNG 476 C. DRITTER TEIL: RECHTSFOLGEN EINER GEGEN HOEHERRANGIGES RECHT VERSTOSSENDEN WEISUNG 478 D. VIERTER TEIL: RECHTSFOLGEN UNBILLIGER WEISUNGEN 478 LITERATURVERZEICHNIS 485 10 INHALTSVERZEICHNIS EINFUEHRUNG 23 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 23 B. GANG DER UNTERSUCHUNG 31 ERSTER TEIL: DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 33 A. GRUNDLAGEN 33 I. BEGRIFFUND NORMATIVE ANKNUEPFUNG 33 1. §315 BGB 34 2. §106 GEWO 34 3. § 611A ABS. 1 S. 2 BGB 35 II. FUNKTION UND BEDEUTUNG 38 1. ABGRENZUNGSKRITERIUM 38 A) BEDENKEN GEGEN DIE ZENTRALE BEDEUTUNG 39 B) VERHAELTNIS DER MERKMALE IN § 611A ABS. 1 S. 1 BGB 40 C) STELLUNGNAHME 44 2. LEITUNGS UND KONKRETISIERUNGSINSTRUMENT 47 A) LEITUNGSINSTRUMENT 48 B) KONKRETISIERUNGSRECHT 49 3. MASSSTAB FUER DIE YYHORIZONTALE VERGLEICHBARKEIT" 51 III. RECHTSGRUNDLAGE DES WEISUNGSRECHTS 52 1. AELTERE BEGRUENDUNGSANSAETZE 55 A) AUSFLUSS DER ARBEITSTEILUNG 56 B) WEISUNGSRECHT KRAFT YYUEBERORDNUNG " 60 C) UNTERNEHMERRISIKO 61 D) WIRTSCHAFTSVERFASSUNG 62 E) WESENSMAESSIGKEIT UND NATUR DER SACHE 63 F) UNGESCHRIEBENE RECHTSNORMEN, GEWOHNHEITSRECHT UND RICHTERRECHT 64 G) ZUSAMMENFASSUNG 65 2. VERTRAGSTHEORIE 66 A) EIGENSTAENDIGER WEISUNGSVERTRAG 66 B) AUSDRUECKLICHE VEREINBARUNG 67 11 C) KONKLUDENTE VEREINBARUNG 68 D) MITTELBAR-VERTRAGLICHE VEREINBARUNG 71 E) STELLUNGNAHME 76 3. GESETZESTHEORIE 78 A) WORTLAUT 80 B) SYSTEMATIK 81 C) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND TELOS 84 4. STELLUNGNAHME 88 IV. RECHTSNATUR 90 1. RECHTSNATUR DES WEISUNGSRECHTS 91 A) ATYPISCHES GESTALTUNGSRECHT 91 B) YYKONKRETISIERUNGSRECHT " 94 C) STELLUNGNAHME 95 2. RECHTSNATUR DER EINZELWEISUNG 96 A) EMPFANGSBEDUERFTIGE WILLENSERKLAERUNG 97 B) REINE FAKTIZITAET 97 C) RECHTSGESCHAEFTSAEHNLICHE HANDLUNG 99 3. ERGEBNIS 101 V. INHABERSCHAFT UND AUSUEBUNG 102 B. REICHWEITE DES WEISUNGSRECHTS 104 I. GEGENSTAND DES WEISUNGSRECHTS 104 1. INHALT DER ARBEITSLEISTUNG 105 A) SACHLICHER TAETIGKEITSBEREICH ALS AEUSSERE GRENZE 107 B) PROBLEME BEI DER ZUWEISUNG ANDERER TAETIGKEITEN 110 AA) ZUWEISUNG GERINGERWERTIGER TAETIGKEITEN 111 BB) ZUWEISUNG HOEHERWERTIGER TAETIGKEITEN 112 2. ORT DER ARBEITSLEISTUNG 113 3. ZEIT DER ARBEITSLEISTUNG 116 4. ORDNUNG UND VERHALTEN IM BETRIEB 118 II. UMFANG DES WEISUNGSRECHTS 119 1. GRUNDSAETZLICHE REICHWEITE DES WEISUNGSRECHTS 119 A) VERTRAGSAKZESSORISCHER UMFANG 119 B) GESETZESAKZESSORISCHER UMFANG 120 C) DISKUSSION 121 2. ERWEITERUNGEN 124 A) GESETZLICHE ERWEITERUNGEN 125 B) VERTRAGLICHE ERWEITERUNGEN 126 12 III. GRENZEN 129 1. INHALTSSCHRANKEN 129 A) ARBEITSVERTRAG 130 B) GESETZ 131 AA) MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 132 BB) NICHT: LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 135 C) BETRIEBSVEREINBARUNG UND TARIFVERTRAG 136 2. AUSUEBUNGSSCHRANKEN 137 A) BILLIGES ERMESSEN 137 B) § 242 BGB 137 C) § 226 BGB 139 D) GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 140 C. VORAUSSETZUNGEN UND RECHTSFOLGEN EINER WIRKSAMEN WEISUNG 140 I. VORAUSSETZUNGEN EINER WIRKSAMEN WEISUNG 141 1. ARBEITSRECHTLICHE WEISUNG 141 2. INHALTSKONTROLLE 143 3. AUSUEBUNGSKONTROLLE 143 II. RECHTSFOLGE EINER WIRKSAMEN WEISUNG 143 ZWEITER TEIL: TATBESTAND DER UNBILLIGEN WEISUNG 145 A. BEGRIFF DES BILLIGEN ERMESSENS 145 I. BEDEUTUNG 145 1. STREITSTAND 146 2. STELLUNGNAHME 147 II. DISPONIBILITAET 148 B. ABWAEGUNGSPROZESS 150 I. ZEITPUNKT DER KONTROLLE 151 1. MEINUNGSSTAND 152 2. STELLUNGNAHME 153 II. BEURTEILUNGSMASSSTAB 154 1. PRUEFUNGSDICHTE 155 2. MODIFIZIERT SUBJEKTIVER MASSSTAB 155 III. ZU BERUECKSICHTIGENDE UMSTAENDE 156 1. KRITIK AN DER ABWAEGUNG ALLER UMSTAENDE 157 2. RECHTFERTIGUNG 158 3. DARLEGUNGS UND BEWEISLAST 159 13 4. EINZELHEITEN 160 A) ARBEITGEBERINTERESSEN 160 B) ARBEITNEHMERINTERESSEN 162 AA) WAHL UNTER MEHREREN ARBEITNEHMERN 163 BB) MITTEILUNGSOBLIEGENHEIT 164 C) ZUKUENFTIGE ENTWICKLUNGEN 166 C. GERICHTLICHER KONTROLLUMFANG 166 I. GRUNDSAETZE 166 II. DENKBARE FEHLER BEI DER ABWAEGUNG 167 III. REVISIONSRECHTLICHE UEBERPRUEFBARKEIT 169 DRITTER TEIL: RECHTSFOLGEN EINER GEGEN HOEHERRANGIGES RECHT VERSTOSSENDEN WEISUNG 171 A. UNWIRKSAMKEIT ALS KONSENS 171 B. DOGMATISCHE BEGRUENDUNGSANSAETZE 172 I. § 134 BGB 172 1. ANWENDBARKEIT AUF ARBEITSRECHTLICHE WEISUNGEN 173 2. DER BEGRIFF DES YYGESETZLICHEN VERBOTS " 174 A) GESETZ I.S.D. § 134 BGB 174 B) QUALIFIKATION ALS VERBOTSGESETZ 176 AA) WORTLAUT ALS ANHALTSPUNKT 178 BB) DISPONIBILITAET ALS INDIZ 179 CC) STRAFVORSCHRIFTEN 182 DD) VERFASSUNGSNORMEN 184 EE) ERGEBNIS 185 3. NICHTIGKEITSFOLGE 186 A) ADRESSATENKREIS ALS ANHALTSPUNKT 187 B) SONDERFALL: ARBEITNEHMERSCHUTZVORSCHRIFTEN 188 C) BESONDERHEITEN BEI STRAFGESETZEN 189 4. ERGEBNIS 190 II. EIGENSTAENDIGE EINFACHGESETZLICHE RECHTSFOLGENANORDNUNGEN 192 III. §138 BGB 192 IV. ART. 9 ABS. 3 S. 2 GG 195 V. GRENZEN DER RECHTLICHEN GESTALTUNGSMACHT 196 1. TERMINOLOGIE 196 2. § 106 S. 1 GEWO ALS DERARTIGE GRENZE 198 3. RECHTSFOLGE 199 14 VI. RANGPRINZIP 200 C. EVALUATION DER UNTERSCHIEDLICHEN LOESUNGSANSAETZE 204 I. DIE VORHERRSCHENDE ABGRENZUNG 205 II. DIE HIER VERTRETENE ABGRENZUNG 205 VIERTER TEIL: RECHTSFOLGEN UNBILLIGER WEISUNGEN 209 A. § 106 GEWO ALS LEX PERFECTA 210 I. REGELUNGSGEHALT VON § 106 GEWO UND § 315 BGB 210 1. REGELUNGEN IN § 106 GEWO 210 2. REGELUNGEN IN § 315 BGB 211 II. VERHAELTNIS VON § 106 GEWO UND § 315 BGB 212 1. WORTLAUT VON § 106 GEWO UNERGIEBIG 214 2. KEINE HINREICHENDEN ANHALTSPUNKTE IN DEN GESETZGEBUNGSMATERIALIEN 214 3. ALLGEMEINE BEDENKEN GEGEN DIE ANWENDBARKEIT VON § 315 BGB 216 A) VORAUSSETZUNG EINES VERTRAGLICHEN LEISTUNGSBESTIMMUNGSRECHTS 217 B) UNTERSCHIEDLICHE NATUR UND FUNKTION 219 4. BEDENKEN GEGEN DIE ANWENDBARKEIT VON § 315 ABS. 1 UND ABS. 2 BGB 222 5. BEDENKEN GEGEN DIE ANWENDBARKEIT VON § 315 ABS. 3 BGB 223 A) GRUNDSAETZLICHE BRAUCHBARKEIT VON § 315 ABS. 3 S. 1 BGB 224 B) INADAEQUANZ VON § 315 ABS. 3 S. 2 BGB 225 C) STELLUNGNAHME 227 6. KEINE ANALOGE ANWENDUNG DES § 315 ABS. 3 S. 1 BGB 227 7. ERGEBNIS 229 B. RECHTSFOLGEN FUER DIE KONKRETE UNBILLIGE WEISUNG 231 I. KEINE VORUEBERGEHENDE VERBINDLICHKEIT 231 1. RECHTSLAGE VOR DER ENTSCHEIDUNG DES FUENFTEN SENATS 233 2. ENTSCHEIDUNG DES FUENFTEN SENATS 234 3. ENTSCHEIDUNG DES ZEHNTEN SENATS 235 A) FEHLGEHENDE BELEGE 236 B) KEINE ANWENDBARKEIT DES § 315 ABS. 3 S. 2 BGB 236 15 C) KEINE ANHALTSPUNKTE IM WORTLAUT DER REGELUNGEN 237 D) KEINE ZWINGENDE FOLGE DER WEISUNGSGEBUNDENHEIT 239 E) KEINE VERGLEICHBARKEIT MIT AENDERUNGSKUENDIGUNG UND LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTEN 240 F) KEINE ERFORDERLICHKEIT NACH SINN UND ZWECK 240 G) KEIN PRAKTISCHES BEDUERFNIS 240 H) ERGEBNIS 242 4. KRITIK AM ZEHNTEN SENAT 242 5. ALTERNATIVE LOESUNGSVORSCHLAEGE 246 A) DIFFERENZIERUNG NACH DEM GRAD DER UNBILLIGKEIT 246 B) AUSNAHME BEI YYUNTERGEORDNETEN WEISUNGEN " UND EIL ODER NOTFAELLEN 251 C) ZEITLICHE VERKUERZUNG DER VORUEBERGEHENDEN VERBINDLICHKEIT 253 6. STELLUNGNAHME 257 II. KEINE UNWIRKSAMKEIT EO IPSO, SONDERN WAHLRECHT 259 1. UNERGIEBIGKEIT DES § 106 GEWO 259 2. BEDEUTUNG VON YYUNVERBINDLICHKEIT " 261 3. GELTENDMACHUNG ODER UNWIRKSAMKEIT EO IPSO 264 A) BEGRUENDUNG BEI UNWIRKSAMKEIT EO IPSO 267 B) BEGRUENDUNG BEI YYUNVERBINDLICHKEIT " 269 C) ZWISCHENERGEBNIS 270 4. FORM DER GELTENDMACHUNG 270 5. ERGEBNIS 272 III. KEINE VERWEIGERUNGSPFLICHT IN AUSNAHMEFAELLEN 273 1. VERWEIGERUNGSPFLICHT BEI GESETZESWIDRIGKEIT 274 2. EINSCHRAENKUNGEN AUF GRUND DES SCHUTZZWECKS 274 3. KEINE UEBERTRAGBARKEIT AUF UNBILLIGE WEISUNGEN 276 IV. HINWEISPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 277 1. ANERKENNUNG UND HERLEITUNG 277 2. ANWENDUNGSBEREICH 280 3. INHALT UND FORMELLE ASPEKTE 282 4. RECHTSFOLGE BEI VERSTOSS 284 V. INHALT DER ARBEITSPFLICHT NACH UNBILLIGER WEISUNG 286 VI. TERMINOLOGISCHE UNTERSCHEIDUNG 287 VII. ERGEBNIS 290 16 C. AUSWIRKUNGEN IM FALLE DER NICHTBEFOLGUNG 291 I. VERGUETUNGSANSPRUCH 291 1. VERWEIGERUNG BEI GLEICHZEITIGER ANDERER ARBEITSLEISTUNG 292 2. VERWEIGERUNG OHNE ANDERE ARBEITSLEISTUNG 292 A) KEINE AUFRECHTERHALTUNG NACH §§ 611A ABS. 2, 326 ABS. 2 S. 1 ALT. 1 BGB 293 B) AUFRECHTERHALTUNG DES ANSPRUCHS NACH §§ 611A ABS. 2, 615 S. 1 BGB 297 AA) LEISTUNGSANGEBOT (§§ 294 - 296 BGB) 298 (1) TATSAECHLICHES ANGEBOT (§ 294 BGB) 299 (2) WOERTLICHES ANGEBOT (§ 295 BGB) 300 (A) ANNAHMEVERWEIGERUNGSERKLAERUNG (§ 295 S.LALT.LBGB) 300 (B) AUSBLEIBENDE MITWIRKUNGSHANDLUNG (§ 295 S. 1 ALT. 2 BGB) 302 (3) ENTBEHRLICHKEIT DES ANGEBOTS (§ 296 BGB) 303 (A) KEINE UEBERTRAGUNG DER KUENDIGUNGSRECHTLICHEN RECHTSPRECHUNG 304 (B) AUCH KEINE ENTBEHRLICHKEIT BEI ALLEINIGER VERANTWORTUNG DES ARBEITGEBERS FUER DIE ARBEITSEINTEILUNG 311 (4) ERGEBNIS 314 BB) LEISTUNGSBEREITSCHAFT (§ 297 BGB) 315 (1) LEISTUNGSFAEHIGKEIT 315 (A) GRUNDSAETZLICHES 316 (B) LEDIGLICH EINGESCHRAENKTE LEISTUNGSFAEHIGKEIT 317 (2) LEISTUNGSWILLIGKEIT 324 CC) NICHTANNAHME DURCH DEN ARBEITGEBER 325 DD) KEIN BOESWILLIGES UNTERLASSEN (§ 615 S. 2 BGB) 327 (1) VORAUSSETZUNGEN DES BOESWILLIGEN UNTERLASSENS 328 (2) ZUMUTBARKEIT EINER IN UEBERSCHREITUNG DES DIREKTIONSRECHTS ZUGEWIESENEN TAETIGKEIT 330 (3) ZUMUTBARKEIT EINER UNBILLIG ZUGEWIESENEN TAETIGKEIT 333 (A) VERGLEICH DER JEWEILS ZU BERUECKSICHTIGENDEN UMSTAENDE 334 17 (B) VERGLEICH DES JEWEILIGEN GEWICHTS DER ZU BERUECKSICHTIGENDEN UMSTAENDE 337 (C) VERGLEICH DER JEWEILIGEN BEURTEILUNGSZEITPUNKTE 338 (D) BEWERTUNG 339 3. ZUSAMMENFASSUNG 341 II. ANSPRUCH AUF BESCHAEFTIGUNG MIT DER BISHERIGEN TAETIGKEIT 342 1. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 343 2. HERLEITUNG 346 A) §§ 611, 613 BGB I.V.M. § 242 BGB I.VM. ART. 1, 2 GG 346 B) KRITIK AN DER HERRSCHENDEN HERLEITUNG 348 C) STELLUNGNAHME 349 3. RECHTLICHE EINORDNUNG DER BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 354 4. INHALT DES BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 358 A) VERTRAGSGEMAESSE BESCHAEFTIGUNG 359 B) ANSPRUCH AUF BESCHAEFTIGUNG MIT DER BISHERIGEN TAETIGKEIT 363 AA) PROZESSRECHTLICHE UND VOLLSTRECKUNGSRECHTLICHE ERWAEGUNGEN 364 BB) MATERIELL-RECHTLICHE EINWAENDE 369 C) ERGEBNIS 374 5. VORAUSSETZUNGEN UND GELTENDMACHUNG 375 6. RECHTSFOLGEN BEI PFLICHTVERLETZUNG 377 A) ZURUECKBEHALTUNGSRECHT (§ 273 ABS. 1 BGB) 377 B) RECHT ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG (§ 626 ABS. 1 BGB) 378 C) SCHADENSERSATZANSPRUCH 380 AA) ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 380 (1) SCHADENSERSATZ NEBEN DER LEISTUNG GEM. §§280 ABS. 1,241 ABS. 2 BGB 381 (2) KEIN SCHADENSERSATZ STATT DER LEISTUNG GEM. §§ 280 ABS. 1, ABS. 3, 282 BGB 381 (3) AUSNAHMSWEISE SCHADENSERSATZ STATT DER LEISTUNG GEM. §§ 280 ABS. 1, ABS. 3, 283 BGB 384 (4) AUSNAHMSWEISE SCHADENSERSATZ NEBEN DER LEISTUNG GEM. §§ 280 ABS. 1, ABS. 2, 286 BGB 384 (5) SCHADENSERSATZ GEM. § 823 ABS. 1 BGB 385 18 BB) ERSATZFAEHIGER SCHADEN 387 (1) ENTGANGENER VERDIENST UND SONSTIGE VERMOEGENSSCHAEDEN 389 (2) NICHTVERMOEGENSSCHADEN 393 CC) ERGEBNIS 401 7. ZUSAMMENFASSUNG 401 III. ANSPRUCH AUF NEUAUSUEBUNG DES WEISUNGSRECHTS 402 1. HERLEITUNGUND RECHTLICHE EINORDNUNG 406 A) VERHAELTNIS VON DIREKTIONS UND BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 406 B) RECHTLICHE GRUNDLAGE 410 C) ERGEBNIS 413 2. VORAUSSETZUNGEN 413 A) GELTENDMACHUNG 413 AA) VERLANGEN DER WEISUNGSRECHTSAUSUEBUNG 414 BB) MITTEILUNG DER RESTLEISTUNGSFAEHIGKEIT 416 B) VORHANDENSEIN EINER ALTERNATIVEN BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 418 C) ZUMUTBARKEIT UND RECHTLICHE MOEGLICHKEIT 420 D) ABLAUF EINER ANGEMESSENEN PRUEFUNGSFRIST 423 E) LEISTUNGSUNFAEHIGKEIT IN BEZUG AUF DIE KONKRETISIERTE ARBEITSPFLICHT 425 F) NICHT: FEHLENDES VERSCHULDEN AM LEISTUNGSHINDERNIS 426 3. RECHTSFOLGEN 427 A) PRIMAERRECHTLICHER ERFUELLUNGSANSPRUCH 428 AA) KEIN YYARBEITEN NACH WUNSCH " 428 BB) PFLICHT ZUR VERTRAGSAENDERUNG 430 B) SEKUNDAERRECHTLICHER SCHADENSERSATZANSPRUCH 435 AA) ANSPRUCHSGRUNDLAGE 435 (1) KEIN SCHADENSERSATZ NEBEN DER LEISTUNG 436 (2) KEIN SCHADENSERSATZ STATT DER LEISTUNG NACH §§281,282 BGB 438 (3) SCHADENSERSATZ STATT DER LEISTUNG GEM. §§ 280 ABS. 1, ABS. 3, 283 BGB 439 BB) GELDERSATZ NACH §§ 249 ABS. 1, 251 ABS. 1 ALT. 1 BGB 439 CC) MITVERSCHULDEN DES ARBEITNEHMERS (§ 254 ABS. 1 BGB) 441 4. PROZESSUALE DURCHSETZUNG UND VOLLSTRECKUNG 442 19 5. ZUSAMMENFASSUNG 445 IV. SANKTIONEN DES ARBEITGEBERS 446 V. SCHADENSERSATZANSPRUCH 448 D. AUSWIRKUNGEN IM FALLE DER BEFOLGUNG 448 I. VERGUETUNGSANSPRUCH 449 II. INHALT DER ARBEITSPFLICHT 449 III. AUFWENDUNGSERSATZANSPRUCH (§ 670 BGB ANALOG) 450 IV. SCHADENSERSATZANSPRUECHE 452 1. VORBEHALTLOSE BEFOLGUNG 453 2. BEFOLGUNG UNTER VORBEHALT 453 A) §§ 280 ABS. 1 S. 1, 241 ABS. 2 BGB 453 AA) VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNG 454 (1) BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 456 (2) RUECKSICHTNAHMEPFLICHT 456 (A) § 106 S. 1 GEWO 457 (B) § 241 ABS. 2 BGB 457 (3) BEWEISLAST 459 (4) ERGEBNIS 460 BB) VERTRETENMUESSEN (§§ 276, 280 ABS. 1 S. 2 BGB) 461 (1) VERSCHULDENSVERMUTUNG (§ 280 ABS. 1 S. 2 BGB) 461 (2) WIDERLEGUNGSMOEGLICHKEITEN 461 (A) NICHT: UNKENNTNIS VON UMSTAENDEN 462 (B) ALLENFALLS: RECHTSIRRTUM 463 (3) ERGEBNIS 465 CC) SCHADEN 465 (1) ERSTATTUNGSFAEHIGE SCHADENSPOSITIONEN 466 (2) DENKBARE SCHADENSPOSTEN 466 (3) ENTSCHAEDIGUNG IN GELD 468 DD) MITVERSCHULDEN UND SCHADENSMINDERUNGSPFLICHT 468 EE) ERGEBNIS 470 B) §823 ABS. 1 BGB I.V.M. ART. LABS. 1,2 ABS. 1 GG 471 C) ERGEBNIS 471 UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE 473 A. ERSTER TEIL: DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 473 B. ZWEITER TEIL: TATBESTAND DER UNBILLIGEN WEISUNG 476 20 C. DRITTER TEIL: RECHTSFOLGEN EINER GEGEN HOEHERRANGIGES RECHT VERSTOSSENDEN WEISUNG D. VIERTER TEIL: RECHTSFOLGEN UNBILLIGER WEISUNGEN 478 478 LITERATURVERZEICHNIS 485 21
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT INHALTSVERZEICHNIS 11 EINFUEHRUNG 23 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 23 B. GANG DER UNTERSUCHUNG 31 ERSTER TEIL: DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 33 A. GRUNDLAGEN 33 B. REICHWEITE DES WEISUNGSRECHTS 104 C. VORAUSSETZUNGEN UND RECHTSFOLGEN EINER WIRKSAMEN WEISUNG 140 ZWEITER TEIL: TATBESTAND DER UNBILLIGEN WEISUNG 145 A. BEGRIFF DES BILLIGEN ERMESSENS 145 B. ABWAEGUNGSPROZESS 150 C. GERICHTLICHER KONTROLLUMFANG 166 DRITTER TEIL: RECHTSFOLGEN EINER GEGEN HOEHERRANGIGES RECHT VERSTOSSENDEN WEISUNG 171 A. UNWIRKSAMKEIT ALS KONSENS 171 B. DOGMATISCHE BEGRUENDUNGSANSAETZE 172 C. EVALUATION DER UNTERSCHIEDLICHEN LOESUNGSANSAETZE 204 VIERTER TEIL: RECHTSFOLGEN UNBILLIGER WEISUNGEN 209 A. § 106 GEWO ALS LEX PERFECTA 210 B. RECHTSFOLGEN FUER DIE KONKRETE UNBILLIGE WEISUNG 231 C. AUSWIRKUNGEN IM FALLE DER NICHTBEFOLGUNG 291 D. AUSWIRKUNGEN IM FALLE DER BEFOLGUNG 448 9 UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE 473 A. ERSTER TEIL: DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 473 B. ZWEITER TEIL: TATBESTAND DER UNBILLIGEN WEISUNG 476 C. DRITTER TEIL: RECHTSFOLGEN EINER GEGEN HOEHERRANGIGES RECHT VERSTOSSENDEN WEISUNG 478 D. VIERTER TEIL: RECHTSFOLGEN UNBILLIGER WEISUNGEN 478 LITERATURVERZEICHNIS 485 10 INHALTSVERZEICHNIS EINFUEHRUNG 23 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 23 B. GANG DER UNTERSUCHUNG 31 ERSTER TEIL: DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 33 A. GRUNDLAGEN 33 I. BEGRIFFUND NORMATIVE ANKNUEPFUNG 33 1. §315 BGB 34 2. §106 GEWO 34 3. § 611A ABS. 1 S. 2 BGB 35 II. FUNKTION UND BEDEUTUNG 38 1. ABGRENZUNGSKRITERIUM 38 A) BEDENKEN GEGEN DIE ZENTRALE BEDEUTUNG 39 B) VERHAELTNIS DER MERKMALE IN § 611A ABS. 1 S. 1 BGB 40 C) STELLUNGNAHME 44 2. LEITUNGS UND KONKRETISIERUNGSINSTRUMENT 47 A) LEITUNGSINSTRUMENT 48 B) KONKRETISIERUNGSRECHT 49 3. MASSSTAB FUER DIE YYHORIZONTALE VERGLEICHBARKEIT" 51 III. RECHTSGRUNDLAGE DES WEISUNGSRECHTS 52 1. AELTERE BEGRUENDUNGSANSAETZE 55 A) AUSFLUSS DER ARBEITSTEILUNG 56 B) WEISUNGSRECHT KRAFT YYUEBERORDNUNG " 60 C) UNTERNEHMERRISIKO 61 D) WIRTSCHAFTSVERFASSUNG 62 E) WESENSMAESSIGKEIT UND NATUR DER SACHE 63 F) UNGESCHRIEBENE RECHTSNORMEN, GEWOHNHEITSRECHT UND RICHTERRECHT 64 G) ZUSAMMENFASSUNG 65 2. VERTRAGSTHEORIE 66 A) EIGENSTAENDIGER WEISUNGSVERTRAG 66 B) AUSDRUECKLICHE VEREINBARUNG 67 11 C) KONKLUDENTE VEREINBARUNG 68 D) MITTELBAR-VERTRAGLICHE VEREINBARUNG 71 E) STELLUNGNAHME 76 3. GESETZESTHEORIE 78 A) WORTLAUT 80 B) SYSTEMATIK 81 C) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND TELOS 84 4. STELLUNGNAHME 88 IV. RECHTSNATUR 90 1. RECHTSNATUR DES WEISUNGSRECHTS 91 A) ATYPISCHES GESTALTUNGSRECHT 91 B) YYKONKRETISIERUNGSRECHT " 94 C) STELLUNGNAHME 95 2. RECHTSNATUR DER EINZELWEISUNG 96 A) EMPFANGSBEDUERFTIGE WILLENSERKLAERUNG 97 B) REINE FAKTIZITAET 97 C) RECHTSGESCHAEFTSAEHNLICHE HANDLUNG 99 3. ERGEBNIS 101 V. INHABERSCHAFT UND AUSUEBUNG 102 B. REICHWEITE DES WEISUNGSRECHTS 104 I. GEGENSTAND DES WEISUNGSRECHTS 104 1. INHALT DER ARBEITSLEISTUNG 105 A) SACHLICHER TAETIGKEITSBEREICH ALS AEUSSERE GRENZE 107 B) PROBLEME BEI DER ZUWEISUNG ANDERER TAETIGKEITEN 110 AA) ZUWEISUNG GERINGERWERTIGER TAETIGKEITEN 111 BB) ZUWEISUNG HOEHERWERTIGER TAETIGKEITEN 112 2. ORT DER ARBEITSLEISTUNG 113 3. ZEIT DER ARBEITSLEISTUNG 116 4. ORDNUNG UND VERHALTEN IM BETRIEB 118 II. UMFANG DES WEISUNGSRECHTS 119 1. GRUNDSAETZLICHE REICHWEITE DES WEISUNGSRECHTS 119 A) VERTRAGSAKZESSORISCHER UMFANG 119 B) GESETZESAKZESSORISCHER UMFANG 120 C) DISKUSSION 121 2. ERWEITERUNGEN 124 A) GESETZLICHE ERWEITERUNGEN 125 B) VERTRAGLICHE ERWEITERUNGEN 126 12 III. GRENZEN 129 1. INHALTSSCHRANKEN 129 A) ARBEITSVERTRAG 130 B) GESETZ 131 AA) MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 132 BB) NICHT: LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 135 C) BETRIEBSVEREINBARUNG UND TARIFVERTRAG 136 2. AUSUEBUNGSSCHRANKEN 137 A) BILLIGES ERMESSEN 137 B) § 242 BGB 137 C) § 226 BGB 139 D) GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 140 C. VORAUSSETZUNGEN UND RECHTSFOLGEN EINER WIRKSAMEN WEISUNG 140 I. VORAUSSETZUNGEN EINER WIRKSAMEN WEISUNG 141 1. ARBEITSRECHTLICHE WEISUNG 141 2. INHALTSKONTROLLE 143 3. AUSUEBUNGSKONTROLLE 143 II. RECHTSFOLGE EINER WIRKSAMEN WEISUNG 143 ZWEITER TEIL: TATBESTAND DER UNBILLIGEN WEISUNG 145 A. BEGRIFF DES BILLIGEN ERMESSENS 145 I. BEDEUTUNG 145 1. STREITSTAND 146 2. STELLUNGNAHME 147 II. DISPONIBILITAET 148 B. ABWAEGUNGSPROZESS 150 I. ZEITPUNKT DER KONTROLLE 151 1. MEINUNGSSTAND 152 2. STELLUNGNAHME 153 II. BEURTEILUNGSMASSSTAB 154 1. PRUEFUNGSDICHTE 155 2. MODIFIZIERT SUBJEKTIVER MASSSTAB 155 III. ZU BERUECKSICHTIGENDE UMSTAENDE 156 1. KRITIK AN DER ABWAEGUNG ALLER UMSTAENDE 157 2. RECHTFERTIGUNG 158 3. DARLEGUNGS UND BEWEISLAST 159 13 4. EINZELHEITEN 160 A) ARBEITGEBERINTERESSEN 160 B) ARBEITNEHMERINTERESSEN 162 AA) WAHL UNTER MEHREREN ARBEITNEHMERN 163 BB) MITTEILUNGSOBLIEGENHEIT 164 C) ZUKUENFTIGE ENTWICKLUNGEN 166 C. GERICHTLICHER KONTROLLUMFANG 166 I. GRUNDSAETZE 166 II. DENKBARE FEHLER BEI DER ABWAEGUNG 167 III. REVISIONSRECHTLICHE UEBERPRUEFBARKEIT 169 DRITTER TEIL: RECHTSFOLGEN EINER GEGEN HOEHERRANGIGES RECHT VERSTOSSENDEN WEISUNG 171 A. UNWIRKSAMKEIT ALS KONSENS 171 B. DOGMATISCHE BEGRUENDUNGSANSAETZE 172 I. § 134 BGB 172 1. ANWENDBARKEIT AUF ARBEITSRECHTLICHE WEISUNGEN 173 2. DER BEGRIFF DES YYGESETZLICHEN VERBOTS " 174 A) GESETZ I.S.D. § 134 BGB 174 B) QUALIFIKATION ALS VERBOTSGESETZ 176 AA) WORTLAUT ALS ANHALTSPUNKT 178 BB) DISPONIBILITAET ALS INDIZ 179 CC) STRAFVORSCHRIFTEN 182 DD) VERFASSUNGSNORMEN 184 EE) ERGEBNIS 185 3. NICHTIGKEITSFOLGE 186 A) ADRESSATENKREIS ALS ANHALTSPUNKT 187 B) SONDERFALL: ARBEITNEHMERSCHUTZVORSCHRIFTEN 188 C) BESONDERHEITEN BEI STRAFGESETZEN 189 4. ERGEBNIS 190 II. EIGENSTAENDIGE EINFACHGESETZLICHE RECHTSFOLGENANORDNUNGEN 192 III. §138 BGB 192 IV. ART. 9 ABS. 3 S. 2 GG 195 V. GRENZEN DER RECHTLICHEN GESTALTUNGSMACHT 196 1. TERMINOLOGIE 196 2. § 106 S. 1 GEWO ALS DERARTIGE GRENZE 198 3. RECHTSFOLGE 199 14 VI. RANGPRINZIP 200 C. EVALUATION DER UNTERSCHIEDLICHEN LOESUNGSANSAETZE 204 I. DIE VORHERRSCHENDE ABGRENZUNG 205 II. DIE HIER VERTRETENE ABGRENZUNG 205 VIERTER TEIL: RECHTSFOLGEN UNBILLIGER WEISUNGEN 209 A. § 106 GEWO ALS LEX PERFECTA 210 I. REGELUNGSGEHALT VON § 106 GEWO UND § 315 BGB 210 1. REGELUNGEN IN § 106 GEWO 210 2. REGELUNGEN IN § 315 BGB 211 II. VERHAELTNIS VON § 106 GEWO UND § 315 BGB 212 1. WORTLAUT VON § 106 GEWO UNERGIEBIG 214 2. KEINE HINREICHENDEN ANHALTSPUNKTE IN DEN GESETZGEBUNGSMATERIALIEN 214 3. ALLGEMEINE BEDENKEN GEGEN DIE ANWENDBARKEIT VON § 315 BGB 216 A) VORAUSSETZUNG EINES VERTRAGLICHEN LEISTUNGSBESTIMMUNGSRECHTS 217 B) UNTERSCHIEDLICHE NATUR UND FUNKTION 219 4. BEDENKEN GEGEN DIE ANWENDBARKEIT VON § 315 ABS. 1 UND ABS. 2 BGB 222 5. BEDENKEN GEGEN DIE ANWENDBARKEIT VON § 315 ABS. 3 BGB 223 A) GRUNDSAETZLICHE BRAUCHBARKEIT VON § 315 ABS. 3 S. 1 BGB 224 B) INADAEQUANZ VON § 315 ABS. 3 S. 2 BGB 225 C) STELLUNGNAHME 227 6. KEINE ANALOGE ANWENDUNG DES § 315 ABS. 3 S. 1 BGB 227 7. ERGEBNIS 229 B. RECHTSFOLGEN FUER DIE KONKRETE UNBILLIGE WEISUNG 231 I. KEINE VORUEBERGEHENDE VERBINDLICHKEIT 231 1. RECHTSLAGE VOR DER ENTSCHEIDUNG DES FUENFTEN SENATS 233 2. ENTSCHEIDUNG DES FUENFTEN SENATS 234 3. ENTSCHEIDUNG DES ZEHNTEN SENATS 235 A) FEHLGEHENDE BELEGE 236 B) KEINE ANWENDBARKEIT DES § 315 ABS. 3 S. 2 BGB 236 15 C) KEINE ANHALTSPUNKTE IM WORTLAUT DER REGELUNGEN 237 D) KEINE ZWINGENDE FOLGE DER WEISUNGSGEBUNDENHEIT 239 E) KEINE VERGLEICHBARKEIT MIT AENDERUNGSKUENDIGUNG UND LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTEN 240 F) KEINE ERFORDERLICHKEIT NACH SINN UND ZWECK 240 G) KEIN PRAKTISCHES BEDUERFNIS 240 H) ERGEBNIS 242 4. KRITIK AM ZEHNTEN SENAT 242 5. ALTERNATIVE LOESUNGSVORSCHLAEGE 246 A) DIFFERENZIERUNG NACH DEM GRAD DER UNBILLIGKEIT 246 B) AUSNAHME BEI YYUNTERGEORDNETEN WEISUNGEN " UND EIL ODER NOTFAELLEN 251 C) ZEITLICHE VERKUERZUNG DER VORUEBERGEHENDEN VERBINDLICHKEIT 253 6. STELLUNGNAHME 257 II. KEINE UNWIRKSAMKEIT EO IPSO, SONDERN WAHLRECHT 259 1. UNERGIEBIGKEIT DES § 106 GEWO 259 2. BEDEUTUNG VON YYUNVERBINDLICHKEIT " 261 3. GELTENDMACHUNG ODER UNWIRKSAMKEIT EO IPSO 264 A) BEGRUENDUNG BEI UNWIRKSAMKEIT EO IPSO 267 B) BEGRUENDUNG BEI YYUNVERBINDLICHKEIT " 269 C) ZWISCHENERGEBNIS 270 4. FORM DER GELTENDMACHUNG 270 5. ERGEBNIS 272 III. KEINE VERWEIGERUNGSPFLICHT IN AUSNAHMEFAELLEN 273 1. VERWEIGERUNGSPFLICHT BEI GESETZESWIDRIGKEIT 274 2. EINSCHRAENKUNGEN AUF GRUND DES SCHUTZZWECKS 274 3. KEINE UEBERTRAGBARKEIT AUF UNBILLIGE WEISUNGEN 276 IV. HINWEISPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 277 1. ANERKENNUNG UND HERLEITUNG 277 2. ANWENDUNGSBEREICH 280 3. INHALT UND FORMELLE ASPEKTE 282 4. RECHTSFOLGE BEI VERSTOSS 284 V. INHALT DER ARBEITSPFLICHT NACH UNBILLIGER WEISUNG 286 VI. TERMINOLOGISCHE UNTERSCHEIDUNG 287 VII. ERGEBNIS 290 16 C. AUSWIRKUNGEN IM FALLE DER NICHTBEFOLGUNG 291 I. VERGUETUNGSANSPRUCH 291 1. VERWEIGERUNG BEI GLEICHZEITIGER ANDERER ARBEITSLEISTUNG 292 2. VERWEIGERUNG OHNE ANDERE ARBEITSLEISTUNG 292 A) KEINE AUFRECHTERHALTUNG NACH §§ 611A ABS. 2, 326 ABS. 2 S. 1 ALT. 1 BGB 293 B) AUFRECHTERHALTUNG DES ANSPRUCHS NACH §§ 611A ABS. 2, 615 S. 1 BGB 297 AA) LEISTUNGSANGEBOT (§§ 294 - 296 BGB) 298 (1) TATSAECHLICHES ANGEBOT (§ 294 BGB) 299 (2) WOERTLICHES ANGEBOT (§ 295 BGB) 300 (A) ANNAHMEVERWEIGERUNGSERKLAERUNG (§ 295 S.LALT.LBGB) 300 (B) AUSBLEIBENDE MITWIRKUNGSHANDLUNG (§ 295 S. 1 ALT. 2 BGB) 302 (3) ENTBEHRLICHKEIT DES ANGEBOTS (§ 296 BGB) 303 (A) KEINE UEBERTRAGUNG DER KUENDIGUNGSRECHTLICHEN RECHTSPRECHUNG 304 (B) AUCH KEINE ENTBEHRLICHKEIT BEI ALLEINIGER VERANTWORTUNG DES ARBEITGEBERS FUER DIE ARBEITSEINTEILUNG 311 (4) ERGEBNIS 314 BB) LEISTUNGSBEREITSCHAFT (§ 297 BGB) 315 (1) LEISTUNGSFAEHIGKEIT 315 (A) GRUNDSAETZLICHES 316 (B) LEDIGLICH EINGESCHRAENKTE LEISTUNGSFAEHIGKEIT 317 (2) LEISTUNGSWILLIGKEIT 324 CC) NICHTANNAHME DURCH DEN ARBEITGEBER 325 DD) KEIN BOESWILLIGES UNTERLASSEN (§ 615 S. 2 BGB) 327 (1) VORAUSSETZUNGEN DES BOESWILLIGEN UNTERLASSENS 328 (2) ZUMUTBARKEIT EINER IN UEBERSCHREITUNG DES DIREKTIONSRECHTS ZUGEWIESENEN TAETIGKEIT 330 (3) ZUMUTBARKEIT EINER UNBILLIG ZUGEWIESENEN TAETIGKEIT 333 (A) VERGLEICH DER JEWEILS ZU BERUECKSICHTIGENDEN UMSTAENDE 334 17 (B) VERGLEICH DES JEWEILIGEN GEWICHTS DER ZU BERUECKSICHTIGENDEN UMSTAENDE 337 (C) VERGLEICH DER JEWEILIGEN BEURTEILUNGSZEITPUNKTE 338 (D) BEWERTUNG 339 3. ZUSAMMENFASSUNG 341 II. ANSPRUCH AUF BESCHAEFTIGUNG MIT DER BISHERIGEN TAETIGKEIT 342 1. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 343 2. HERLEITUNG 346 A) §§ 611, 613 BGB I.V.M. § 242 BGB I.VM. ART. 1, 2 GG 346 B) KRITIK AN DER HERRSCHENDEN HERLEITUNG 348 C) STELLUNGNAHME 349 3. RECHTLICHE EINORDNUNG DER BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 354 4. INHALT DES BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 358 A) VERTRAGSGEMAESSE BESCHAEFTIGUNG 359 B) ANSPRUCH AUF BESCHAEFTIGUNG MIT DER BISHERIGEN TAETIGKEIT 363 AA) PROZESSRECHTLICHE UND VOLLSTRECKUNGSRECHTLICHE ERWAEGUNGEN 364 BB) MATERIELL-RECHTLICHE EINWAENDE 369 C) ERGEBNIS 374 5. VORAUSSETZUNGEN UND GELTENDMACHUNG 375 6. RECHTSFOLGEN BEI PFLICHTVERLETZUNG 377 A) ZURUECKBEHALTUNGSRECHT (§ 273 ABS. 1 BGB) 377 B) RECHT ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG (§ 626 ABS. 1 BGB) 378 C) SCHADENSERSATZANSPRUCH 380 AA) ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 380 (1) SCHADENSERSATZ NEBEN DER LEISTUNG GEM. §§280 ABS. 1,241 ABS. 2 BGB 381 (2) KEIN SCHADENSERSATZ STATT DER LEISTUNG GEM. §§ 280 ABS. 1, ABS. 3, 282 BGB 381 (3) AUSNAHMSWEISE SCHADENSERSATZ STATT DER LEISTUNG GEM. §§ 280 ABS. 1, ABS. 3, 283 BGB 384 (4) AUSNAHMSWEISE SCHADENSERSATZ NEBEN DER LEISTUNG GEM. §§ 280 ABS. 1, ABS. 2, 286 BGB 384 (5) SCHADENSERSATZ GEM. § 823 ABS. 1 BGB 385 18 BB) ERSATZFAEHIGER SCHADEN 387 (1) ENTGANGENER VERDIENST UND SONSTIGE VERMOEGENSSCHAEDEN 389 (2) NICHTVERMOEGENSSCHADEN 393 CC) ERGEBNIS 401 7. ZUSAMMENFASSUNG 401 III. ANSPRUCH AUF NEUAUSUEBUNG DES WEISUNGSRECHTS 402 1. HERLEITUNGUND RECHTLICHE EINORDNUNG 406 A) VERHAELTNIS VON DIREKTIONS UND BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 406 B) RECHTLICHE GRUNDLAGE 410 C) ERGEBNIS 413 2. VORAUSSETZUNGEN 413 A) GELTENDMACHUNG 413 AA) VERLANGEN DER WEISUNGSRECHTSAUSUEBUNG 414 BB) MITTEILUNG DER RESTLEISTUNGSFAEHIGKEIT 416 B) VORHANDENSEIN EINER ALTERNATIVEN BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 418 C) ZUMUTBARKEIT UND RECHTLICHE MOEGLICHKEIT 420 D) ABLAUF EINER ANGEMESSENEN PRUEFUNGSFRIST 423 E) LEISTUNGSUNFAEHIGKEIT IN BEZUG AUF DIE KONKRETISIERTE ARBEITSPFLICHT 425 F) NICHT: FEHLENDES VERSCHULDEN AM LEISTUNGSHINDERNIS 426 3. RECHTSFOLGEN 427 A) PRIMAERRECHTLICHER ERFUELLUNGSANSPRUCH 428 AA) KEIN YYARBEITEN NACH WUNSCH " 428 BB) PFLICHT ZUR VERTRAGSAENDERUNG 430 B) SEKUNDAERRECHTLICHER SCHADENSERSATZANSPRUCH 435 AA) ANSPRUCHSGRUNDLAGE 435 (1) KEIN SCHADENSERSATZ NEBEN DER LEISTUNG 436 (2) KEIN SCHADENSERSATZ STATT DER LEISTUNG NACH §§281,282 BGB 438 (3) SCHADENSERSATZ STATT DER LEISTUNG GEM. §§ 280 ABS. 1, ABS. 3, 283 BGB 439 BB) GELDERSATZ NACH §§ 249 ABS. 1, 251 ABS. 1 ALT. 1 BGB 439 CC) MITVERSCHULDEN DES ARBEITNEHMERS (§ 254 ABS. 1 BGB) 441 4. PROZESSUALE DURCHSETZUNG UND VOLLSTRECKUNG 442 19 5. ZUSAMMENFASSUNG 445 IV. SANKTIONEN DES ARBEITGEBERS 446 V. SCHADENSERSATZANSPRUCH 448 D. AUSWIRKUNGEN IM FALLE DER BEFOLGUNG 448 I. VERGUETUNGSANSPRUCH 449 II. INHALT DER ARBEITSPFLICHT 449 III. AUFWENDUNGSERSATZANSPRUCH (§ 670 BGB ANALOG) 450 IV. SCHADENSERSATZANSPRUECHE 452 1. VORBEHALTLOSE BEFOLGUNG 453 2. BEFOLGUNG UNTER VORBEHALT 453 A) §§ 280 ABS. 1 S. 1, 241 ABS. 2 BGB 453 AA) VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNG 454 (1) BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 456 (2) RUECKSICHTNAHMEPFLICHT 456 (A) § 106 S. 1 GEWO 457 (B) § 241 ABS. 2 BGB 457 (3) BEWEISLAST 459 (4) ERGEBNIS 460 BB) VERTRETENMUESSEN (§§ 276, 280 ABS. 1 S. 2 BGB) 461 (1) VERSCHULDENSVERMUTUNG (§ 280 ABS. 1 S. 2 BGB) 461 (2) WIDERLEGUNGSMOEGLICHKEITEN 461 (A) NICHT: UNKENNTNIS VON UMSTAENDEN 462 (B) ALLENFALLS: RECHTSIRRTUM 463 (3) ERGEBNIS 465 CC) SCHADEN 465 (1) ERSTATTUNGSFAEHIGE SCHADENSPOSITIONEN 466 (2) DENKBARE SCHADENSPOSTEN 466 (3) ENTSCHAEDIGUNG IN GELD 468 DD) MITVERSCHULDEN UND SCHADENSMINDERUNGSPFLICHT 468 EE) ERGEBNIS 470 B) §823 ABS. 1 BGB I.V.M. ART. LABS. 1,2 ABS. 1 GG 471 C) ERGEBNIS 471 UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE 473 A. ERSTER TEIL: DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 473 B. ZWEITER TEIL: TATBESTAND DER UNBILLIGEN WEISUNG 476 20 C. DRITTER TEIL: RECHTSFOLGEN EINER GEGEN HOEHERRANGIGES RECHT VERSTOSSENDEN WEISUNG D. VIERTER TEIL: RECHTSFOLGEN UNBILLIGER WEISUNGEN 478 478 LITERATURVERZEICHNIS 485 21
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