Verfügbarkeit: Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung

Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Thüsing, Gregor 1971- (VerfasserIn), Granetzny, Thomas 1982- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Freiburg ; München ; Stuttgart Haufe Group 2023
Ausgabe:	2. Auflage
Schlagworte:	Betriebliche Altersversorgung Deutschland Betriebsrente Ruhestand Rente Entgeltumwandlung Rentenversicherung Riester Pension Sparen Zusatzrente Personal Personalmanagement
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 461-463
Beschreibung:	470 Seiten 23 cm x 17 cm
ISBN:	9783648174159 3648174150

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a22000008c 4500
001	BV049462823
003	DE-604
005	20231220
007	t
008	231212s2023 gw \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 23,N21 \|2 dnb
016	7		\|a 1289657793 \|2 DE-101
020			\|a 9783648174159 \|c Festeinband : EUR 49.99 (DE), EUR 51.40 (AT) \|9 978-3-648-17415-9
020			\|a 3648174150 \|9 3-648-17415-0
024	3		\|a 9783648174159
028	5	2	\|a Bestellnummer: 14050-0002
035			\|a (OCoLC)1416404523
035			\|a (DE-599)DNB1289657793
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-BW
049			\|a DE-739 \|a DE-19 \|a DE-12 \|a DE-1051
084			\|a QV 596 \|0 (DE-625)142166: \|2 rvk
084			\|a QX 400 \|0 (DE-625)142183: \|2 rvk
084			\|8 1\p \|a 650 \|2 23sdnb
100	1		\|a Thüsing, Gregor \|d 1971- \|e Verfasser \|0 (DE-588)114828555 \|4 aut
245	1	0	\|a Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung \|c Gregor Thüsing, Thomas Granetzny
250			\|a 2. Auflage
264		1	\|a Freiburg ; München ; Stuttgart \|b Haufe Group \|c 2023
264		0	\|b Haufe \|c [2023]
264		4	\|c © 2023
300			\|a 470 Seiten \|c 23 cm x 17 cm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
500			\|a Literaturverzeichnis Seite 461-463
650	0	7	\|a Betriebliche Altersversorgung \|0 (DE-588)4069375-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
651		7	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Betriebsrente
653			\|a Ruhestand
653			\|a Rente
653			\|a Entgeltumwandlung
653			\|a Rentenversicherung
653			\|a Riester
653			\|a Pension
653			\|a Riester
653			\|a Sparen
653			\|a Zusatzrente
653			\|a Personal
653			\|a Personalmanagement
689	0	0	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|D g
689	0	1	\|a Betriebliche Altersversorgung \|0 (DE-588)4069375-2 \|D s
689	0		\|5 DE-604
700	1		\|a Granetzny, Thomas \|d 1982- \|e Verfasser \|0 (DE-588)1017705909 \|4 aut
710	2		\|a Haufe-Lexware GmbH & Co. KG \|0 (DE-588)1065786050 \|4 pbl
710	2		\|a Haufe-Lexware GmbH & Co. KG \|0 (DE-588)1065786050 \|4 pbl
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, PDF \|z 978-3-648-17417-3
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, EPUB \|z 978-3-648-17416-6
780	0	0	\|i Vorangegangen ist \|z 9783648105580
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=884107374aa845f1ba6a36d768acdad9&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm \|3 Inhaltstext
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034808529&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034808529
883	1		\|8 1\p \|a vlb \|d 20230517 \|q DE-101 \|u https://d-nb.info/provenance/plan#vlb

Datensatz im Suchindex

_version_	1804186236785524736
adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT .......................................................................................................................................... 13 A. WORUM ES GEHT: VERSORGUNGSLEISTUNGEN AUF BETRIEBLICHER GRUNDLAGE .......................... 15 B. GRUNDLAGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ............................................................... 21 1 DER BEGRIFF DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ............................................................ 25 1.1 VERSORGUNGSZWECK ............................................................................................................ 27 1.2 BIOLOGISCHES EREIGNIS ........................................................................................................ 28 1.3 ARBEITSVERHAELTNIS ALS ANLASS FUER DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG .............................. 30 2 RECHTSBEGRUENDUNGSAKTE .................................................................................................. 33 2.1 INDIVIDUALVERTRAGLICH BEGRUENDETE VERSORGUNGSZUSAGEN ................................................ 33 2.1.1 EINZELZUSAGEN .................................................................................................... 33 2.1.2 VERTRAGLICHE EINHEITSREGELUNGEN UND GESAMTZUSAGEN ................................... 34 2.2 BETRIEBSVEREINBARUNGEN ................................................................................................... 36 2.3 TARIFVERTRAG ......................................................................................................................... 38 2.4 BETRIEBLICHE UEBUNG ............................................................................................................ 40 2.5 ALLGEMEINER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ UND SONSTIGE DISKRIMINIERUNGS VERBOTE .............................................................................................................................. 41 3 DURCHFUEHRUNGSWEGE .........................................................................................................47 3.1 UEBERBLICK ............................................................................................................................. 47 3.2 DIREKTZUSAGE ........................................................................................................................ 50 3.3 UNTERSTUETZUNGSKASSE ......................................................................................................... 51 3.4 DIREKTVERSICHERUNG ............................................................................................................ 54 3.5 PENSIONSKASSE .................................................................................................................... 56 3.6 PENSIONSFONDS .................................................................................................................... 58 3.7 KOMBINATION DER DURCHFUEHRUNGSWEGE ............................................................................. 61 4 FINANZIERUNGSFORMEN ........................................................................................................ 63 4.1 REIN ARBEITGEBERFINANZIERTE ALTERSVERSORGUNG ................................................................ 63 4.2 ENTGELTUMWANDLUNG .......................................................................................................... 63 4.2.1 ANSPRUCHSBERECHTIGUNG UND INHALT ................................................................. 64 4.2.2 WERTGLEICHHEIT .................................................................................................... 66 4.3 MISCHFINANZIERTE ALTERSVERSORGUNGUND UMFASSUNGSZUSAGEN ....................................... 67 5 PLANGESTALTUNGEN .............................................................................................................. 73 5.1 LEISTUNGSZUSAGE ................................................................................................................ 73 5.2 BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE ................................................................................. 75 5.3 BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG ................................................................................. 76 5.4 REINE BEITRAGSZUSAGE ......................................................................................................... 77 6 DIE REGELUNGEN ZUR UNVERFALLBARKEIT .............................................................................. 81 6.1 GESETZLICHE UNVERFALLBARKEIT ............................................................................................. 81 6.2 VERTRAGLICHE UNVERFALLBARKEIT ........................................................................................... 83 6.3 HOEHE DER UNVERFALLBAREN ANWARTSCHAFT ........................................................................... 83 6.3.1 DIREKTZUSAGE, UNTERSTUETZUNGSKASSENZUSAGE UND PENSIONSFONDSZUSAGE . 84 6.3.2 DIREKTVERSICHERUNG UND PENSIONSKASSENZUSAGE ............................................. 86 6.3.3 BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG ................................................................. 87 6.4 FESTSCHREIBEFFEKT ................................................................................................................ 87 7 VORZEITIGE ALTERSLEISTUNG ................................................................................................. 89 8 INSOLVENZSICHERUNG .......................................................................................................... 93 8.1 INSOLVENZGESICHERTE ANSPRUECHE ........................................................................................ 93 9 SICHERUNGSFAELLE ................................................................................................................. 95 9.1 GESICHERTE VERSORGUNGSANSPRUECHE .................................................................................. 96 9.2 HOEHE DES INSOLVENZSCHUTZES ............................................................................................. 97 9.3 FINANZIERUNG DES PENSIONS-SICHERUNGS-VEREINS AG ........................................................ 98 10 VERJAEHRUNG § 18A BETRAVG ............................................................................................. 101 11 BETRIEBSRENTENREFORM DURCH DAS BETRIEBSRENTENSTAERKUNGSGESETZ .......................... 103 11.1 WEITERE REGELUNGEN ......................................................................................................... 103 11.1.1 OPTING-OUT ......................................................................................................... 103 11.1.2 TARIFOFFENHEIT FUER NICHT TARIFGEBUNDENE ARBEITGEBER ..................................... 104 11.1.3 STEUERLICHE FOERDERUNG ...................................................................................... 104 11.2 AUSWIRKUNGEN DES BETRIEBSRENTENSTAERKUNGSGESETZES AUF DIE PRAXIS .......................... 105 C. PRAXISFRAGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ........................................................... 107 1 ABFINDUNGSVERBOT NACH § 3 BETRAVG ............................................................................ 111 1.1 ALLGEMEINES ...................................................................................................................... 111 1.2 KLEINSTANWARTSCHAFTEN ..................................................................................................... 113 1.3 SONDERFALL: TATSACHENVERGLEICH ...................................................................................... 114 1.4 RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES .......................................................................................... 115 1.5 ABFINDUNGSHOEHE .............................................................................................................. 115 1.6 GESONDERTER AUSWEIS DER ABFINDUNG UND EINMALIGE AUSZAHLUNG ............................... 115 2 UEBERTRAGUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN ........................................................................ 117 2.1 UEBERTRAGUNG GEMAESS § 4 BETRAVG ................................................................................................... 117 2.1.1 UEBERTRAGUNGSVERBOT .......................................................................................... 118 2.1.2 EINVERNEHMLICHE UEBERTRAGUNG AUF DEN NEUEN ARBEITGEBER ........................ 118 2.1.3 UEBERTRAGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS ................................................... 120 2.1.4 UEBERTRAGUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE IM RAHMEN EINER UNTERNEHMENS LIQUIDATION ........................................................................................................ 121 2.1.5 BERECHNUNG DES UEBERTRAGUNGSWERTS .............................................................. 122 2.2 WIRTSCHAFTLICHE UEBERTRAGUNG (INSBES. SCHULD BEITRITT) .................................................. 123 2.2.1 SCHULDBEITRITT IM KONZERN ................................................................................ 125 2.2.2 SCHULDBEITRITT ZU EXTERNEN VERSORGUNGSSCHULDNERN IM RAHMEN EINER UNTERNEHMENSTRANSAKTION 125 2.2.3 ECHTE SCHULDUEBERNAHME .................................................................................. 126 2.2.4 ERFUELLUNGSUEBERNAHME ...................................................................................... 127 2.3 TRANSFER VON PENSIONSVERBINDLICHKEITEN (PENSION BUY-OUT) ................................... 128 2.3.1 INTERESSEN LAGE ................................................................................................... 128 2.3.2 ALTERNATIVER WEG: PENSION BUY-OUT ................................................................. 129 3 AUSLEGUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN ............................................................................ 131 3.1 DIE AUSLEGUNG ALS KERNFRAGE VON BETRIEBSRENTENRECHTLICHEN STREITIGKEITEN ............ 131 3.2 AUFLOESUNGVON UNKLARHEITEN UND LUECKEN ....................................................................... 132 3.2.1 AUSLEGUNG VON INDIVIDUALRECHTLICH BEGRUENDETEN VERSORGUNGSZUSAGEN .. 133 3.2.2 AUSLEGUNG VON KOLLEKTIVRECHTLICH BEGRUENDETEN VERSORGUNGSWERKEN .... 139 3.3 SONDERFALL: AUSLEGUNG VON EXTERN DURCHGEFUEHRTEN VERSORGUNGSZUSAGEN ................ 141 4 ABAENDERUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN ........................................................................ 143 4.1 VERBESSERUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN ......................................................................... 143 4.2 EINSCHRAENKUNGEN VON VERSORGUNGSZUSAGEN .................................................................. 144 4.2.1 SCHLIESSUNG DES VERSORGUNGSWERKS FUER NEUEINTRITTE ............................ 145 4.2.2 EINSCHRAENKUNGEN INDIVIDUALRECHTLICH BEGRUENDETER VERSORGUNGSZUSAGEN 149 4.2.3 EINSCHRAENKUNGKOLLEKTIVRECHTLICH BEGRUENDETER VERSORGUNGSSYSTEME .... 160 4.3 EINGRIFFE IN DER LEISTUNGSPHASE, V. A. IM HINBLICK AUF ANPASSUNGEN ........................... 176 4.4 WECHSEL DES DURCHFUEHRUNGSWEGS ................................................................................... 177 4.4.1 ALLGEMEINES .............................................................................................. 177 4.4.2 EINSEITIGER WECHSEL DES DURCHFUEHRUNGSWEGS ........................................ 178 5 ANPASSUNG VON VERSORGUNGSLEISTUNGEN ...................................................................... 181 5.1 ALLGEMEINES ...................................................................................................................... 181 5.2 ANPASSUNG LAUFENDER LEISTUNGEN ................................................................................... 181 5.2.1 DER BEGRIFF DER LAUFENDEN LEISTUNGEN ......................................................... 182 5.2.2 ABGRENZUNG ZUR KAPITALLEISTUNG .............................................................. 182 5.3 BELANGE DER VERSORGUNGSEMPFAENGER UND WIRTSCHAFTLICHE LAGE DES ARBEITGEBERS .. 183 5.3.1 BELANGE DES VERSORGUNGSEMPFAENGERS ............................................................ 183 5.4 AUSNAHMEN VON DER ANPASSUNGSPRUEFUNGSPFLICHT ........................................................ 188 5.4.1 EINPROZENTIGE MINDESTANPASSUNG .................................................................... 188 5.4.2 MITTELBARE DURCHFUEHRUNGSWEGE ....................................................................... 189 5.5 ANPASSUNGUND ENTGELTUMWANDLUNG ............................................................................. 192 5.6 ANPASSUNGUND PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN AG .......................................................... 192 5.7 PFLICHTPRUEFUNGSTURNUS BEI WECHSEL DER LEISTUNGSART, DES VERSORGUNGSTRAEGERS UND BEI RUHESTANDBESTAENDEN ....................................................................................... 193 5.8 NACHTRAEGLICHE UND NACHHOLENDE ANPASSUNG ................ 194 5.8.1 PRUEFUNGSSTICHTAG ................................................................................................ 194 5.8.2 NACHTRAEGLICHE ANPASSUNG ................................................................................. 195 5.8.3 NACHHOLENDE ANPASSUNG ................................................................................. 196 6 ERWEITERTE AUSKUNFTSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS,§ 4A BETRAVG ............................... 197 6.1 ALLGEMEINES ...................................................................................................................... 197 6.2 HAFTUNGSRISIKEN BEI FEHLINFORMATIONEN ODER UNTERBLIEBENER AUFKLAERUNG ............... 198 7 MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG .......... 199 7.1 MITBESTIMMUNGSFREIER BEREICH ......................................................................................... 199 7.2 MITBESTIMMTER BEREICH .................................................................................................... 200 8 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG IM RAHMEN VON TRANSAKTIONEN ............................... 203 8.1 VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN IM RAHMEN EINES ASSET DEALS ....................................... 203 8.1.1 UEBERGEHENDE VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN .................................................. 204 8.1.2 KOLLISION MIT VERSORGUNGSSYSTEMEN DES ERWERBERS ..................................... 205 8.1.3 BESONDERHEITEN BEI VERSORGUNGSZUSAGEN MIT EXTERNEN VERSORGUNGS TRAEGERN ............................................................................................................... 207 8.2 VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN IM RAHMEN EINES SHARE DEALS ....................................... 208 8.2.1 UMFANG DER BESTEHENDEN VERSORGUNGSLASTEN ............................................... 209 8.2.2 AUSWIRKUNGEN EINES SHARE DEALS AUF KONZERNINTERNE VERSORGUNGS TRAEGER DES VERAEUSSERERS ...................................................................... 209 8.3 CHECKLISTE FUER EINE DUE-DILIGENCE-PRUEFUNG MIT DEM FOKUS AUF DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 212 9 BESONDERHEITEN BEI VERSORGUNGSZUSAGEN VON ORGANMITGLIEDERN ..........................213 10 DATENSCHUTZ IN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ................................................. 215 10.1 PERSONENBEZOGENE DATEN .............................................................................................. 215 10.2 VERARBEITUNG .................................................................................................................... 216 10.3 VERANTWORTLICHKEIT ......................................................................................................... 217 10.3.1 DIREKTZUSAGE .................................................................................................... 218 10.3.2 MITTELBARE DURCHFUEHRUNGSWEGE ...................................................................... 218 10.4 RECHTFERTIGUNG .................................................................................................................. 219 10.5 INFORMATIONSPFLICHTEN UND BETROFFENEN RECHTE ............................................................. 220 11 BEFRISTETE PENSIONSZUSAGE ............................................................................................. 221 11.1 ZULAESSIGKEIT DER EINJAEHRIGEN BEFRISTUNG ........................................................................ 222 11.2 KEINE ANWENDBARKEIT DER DREI-STUFEN THEORIE ............................................................. 224 11.3 FOLGEN EINER BEFRISTETEN ZUSAGE ..................................................................................... 224 11.3.1 KEINE UNVERFALLBARKEIT ..................................................................................... 225 11.3.2 KEINE BEITRAGSPFLICHT ZUM PSV ........................................................................ 227 11.3.3 KEINE UNZULAESSIGE UMGEHUNG DER REINEN BEITRAGSZUSAGE ............................ 227 12 ESG IN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ................................................................ 229 12.1 KONKRETE BERUECKSICHTIGUNGS UND INFORMATIONSPFLICHTEN? ......................................... 229 12.1.1 DIREKTZUSAGE UND UNTERSTUETZUNGSKASSE .......................................................... 229 12.1.2 EINRICHTUNGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ........................................ 229 12.2 ALLGEMEINE ARBEITS UND BETRIEBSRENTENRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN ........................... 231 12.2.1 ESG ALS ANPASSUNGSMOTIVATION ....................................................................... 231 12.2.2 GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN ............................................................................... 231 12.2.3 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS ............................................................................. 232 RECHTSPRECHUNGSUEBERSICHT ........................................................................................................ 233 BEGRIFF DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ............................................................................. 233 ENTGELTUMWANDLUNG ................................................................................................................... 234 GLEICHBEHANDLUNG, DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ, BETRIEBLICHE UEBUNG ........................................ 238 VERSCHAFFUNGSSYSTEME ............................................................................................................... 277 BETRIEBSRENTENBERECHNUNG ....................................................................................................... 296 BETRIEBSRENTENANPASSUNG ......................................................................................................... 309 ABLOESUNGUND WIDERRUF VON BETRIEBSRENTENSYSTEMEN UND VERSORGUNGSZUSAGEN ............. 353 AUSZEHRUNGSVERBOT ..................................................................................................................... 387 INSOLVENZSCHUTZ .......................................................................................................................... 390 INVALIDITAETS- UND HINTERBLIEBENENVERSORGUNG ........................................................................ 406 VERSORGUNG NACH BEAMTENRECHT UND FUER DIENSTORDNUNGSANGESTELLTE .................................. 419 AUSLEGUNGSFRAGEN ...................................................................................................................... 420 SONSTIGES ..................................................................................................................................... 426 GLOSSAR ......................................................................................................................................... 445 LITERATURUEBERSICHT ...................................................................................................................... 461 STICHWORTVERZEICHNIS ................................................................................................................. 465
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . 13 A. WORUM ES GEHT: VERSORGUNGSLEISTUNGEN AUF BETRIEBLICHER GRUNDLAGE . 15 B. GRUNDLAGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 21 1 DER BEGRIFF DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 25 1.1 VERSORGUNGSZWECK . 27 1.2 BIOLOGISCHES EREIGNIS . 28 1.3 ARBEITSVERHAELTNIS ALS ANLASS FUER DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . 30 2 RECHTSBEGRUENDUNGSAKTE . 33 2.1 INDIVIDUALVERTRAGLICH BEGRUENDETE VERSORGUNGSZUSAGEN . 33 2.1.1 EINZELZUSAGEN . 33 2.1.2 VERTRAGLICHE EINHEITSREGELUNGEN UND GESAMTZUSAGEN . 34 2.2 BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 36 2.3 TARIFVERTRAG . 38 2.4 BETRIEBLICHE UEBUNG . 40 2.5 ALLGEMEINER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ UND SONSTIGE DISKRIMINIERUNGS VERBOTE . 41 3 DURCHFUEHRUNGSWEGE .47 3.1 UEBERBLICK . 47 3.2 DIREKTZUSAGE . 50 3.3 UNTERSTUETZUNGSKASSE . 51 3.4 DIREKTVERSICHERUNG . 54 3.5 PENSIONSKASSE . 56 3.6 PENSIONSFONDS . 58 3.7 KOMBINATION DER DURCHFUEHRUNGSWEGE . 61 4 FINANZIERUNGSFORMEN . 63 4.1 REIN ARBEITGEBERFINANZIERTE ALTERSVERSORGUNG . 63 4.2 ENTGELTUMWANDLUNG . 63 4.2.1 ANSPRUCHSBERECHTIGUNG UND INHALT . 64 4.2.2 WERTGLEICHHEIT . 66 4.3 MISCHFINANZIERTE ALTERSVERSORGUNGUND UMFASSUNGSZUSAGEN . 67 5 PLANGESTALTUNGEN . 73 5.1 LEISTUNGSZUSAGE . 73 5.2 BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE . 75 5.3 BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG . 76 5.4 REINE BEITRAGSZUSAGE . 77 6 DIE REGELUNGEN ZUR UNVERFALLBARKEIT . 81 6.1 GESETZLICHE UNVERFALLBARKEIT . 81 6.2 VERTRAGLICHE UNVERFALLBARKEIT . 83 6.3 HOEHE DER UNVERFALLBAREN ANWARTSCHAFT . 83 6.3.1 DIREKTZUSAGE, UNTERSTUETZUNGSKASSENZUSAGE UND PENSIONSFONDSZUSAGE . 84 6.3.2 DIREKTVERSICHERUNG UND PENSIONSKASSENZUSAGE . 86 6.3.3 BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG . 87 6.4 FESTSCHREIBEFFEKT . 87 7 VORZEITIGE ALTERSLEISTUNG . 89 8 INSOLVENZSICHERUNG . 93 8.1 INSOLVENZGESICHERTE ANSPRUECHE . 93 9 SICHERUNGSFAELLE . 95 9.1 GESICHERTE VERSORGUNGSANSPRUECHE . 96 9.2 HOEHE DES INSOLVENZSCHUTZES . 97 9.3 FINANZIERUNG DES PENSIONS-SICHERUNGS-VEREINS AG . 98 10 VERJAEHRUNG § 18A BETRAVG . 101 11 BETRIEBSRENTENREFORM DURCH DAS BETRIEBSRENTENSTAERKUNGSGESETZ . 103 11.1 WEITERE REGELUNGEN . 103 11.1.1 OPTING-OUT . 103 11.1.2 TARIFOFFENHEIT FUER NICHT TARIFGEBUNDENE ARBEITGEBER . 104 11.1.3 STEUERLICHE FOERDERUNG . 104 11.2 AUSWIRKUNGEN DES BETRIEBSRENTENSTAERKUNGSGESETZES AUF DIE PRAXIS . 105 C. PRAXISFRAGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 107 1 ABFINDUNGSVERBOT NACH § 3 BETRAVG . 111 1.1 ALLGEMEINES . 111 1.2 KLEINSTANWARTSCHAFTEN . 113 1.3 SONDERFALL: TATSACHENVERGLEICH . 114 1.4 RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES . 115 1.5 ABFINDUNGSHOEHE . 115 1.6 GESONDERTER AUSWEIS DER ABFINDUNG UND EINMALIGE AUSZAHLUNG . 115 2 UEBERTRAGUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN . 117 2.1 UEBERTRAGUNG GEMAESS § 4 BETRAVG . 117 2.1.1 UEBERTRAGUNGSVERBOT . 118 2.1.2 EINVERNEHMLICHE UEBERTRAGUNG AUF DEN NEUEN ARBEITGEBER . 118 2.1.3 UEBERTRAGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS . 120 2.1.4 UEBERTRAGUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE IM RAHMEN EINER UNTERNEHMENS LIQUIDATION . 121 2.1.5 BERECHNUNG DES UEBERTRAGUNGSWERTS . 122 2.2 WIRTSCHAFTLICHE UEBERTRAGUNG (INSBES. SCHULD BEITRITT) . 123 2.2.1 SCHULDBEITRITT IM KONZERN . 125 2.2.2 SCHULDBEITRITT ZU EXTERNEN VERSORGUNGSSCHULDNERN IM RAHMEN EINER UNTERNEHMENSTRANSAKTION 125 2.2.3 ECHTE SCHULDUEBERNAHME . 126 2.2.4 ERFUELLUNGSUEBERNAHME . 127 2.3 TRANSFER VON PENSIONSVERBINDLICHKEITEN (PENSION BUY-OUT) . 128 2.3.1 INTERESSEN LAGE . 128 2.3.2 ALTERNATIVER WEG: PENSION BUY-OUT . 129 3 AUSLEGUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN . 131 3.1 DIE AUSLEGUNG ALS KERNFRAGE VON BETRIEBSRENTENRECHTLICHEN STREITIGKEITEN . 131 3.2 AUFLOESUNGVON UNKLARHEITEN UND LUECKEN . 132 3.2.1 AUSLEGUNG VON INDIVIDUALRECHTLICH BEGRUENDETEN VERSORGUNGSZUSAGEN . 133 3.2.2 AUSLEGUNG VON KOLLEKTIVRECHTLICH BEGRUENDETEN VERSORGUNGSWERKEN . 139 3.3 SONDERFALL: AUSLEGUNG VON EXTERN DURCHGEFUEHRTEN VERSORGUNGSZUSAGEN . 141 4 ABAENDERUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN . 143 4.1 VERBESSERUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN . 143 4.2 EINSCHRAENKUNGEN VON VERSORGUNGSZUSAGEN . 144 4.2.1 SCHLIESSUNG DES VERSORGUNGSWERKS FUER NEUEINTRITTE . 145 4.2.2 EINSCHRAENKUNGEN INDIVIDUALRECHTLICH BEGRUENDETER VERSORGUNGSZUSAGEN 149 4.2.3 EINSCHRAENKUNGKOLLEKTIVRECHTLICH BEGRUENDETER VERSORGUNGSSYSTEME . 160 4.3 EINGRIFFE IN DER LEISTUNGSPHASE, V. A. IM HINBLICK AUF ANPASSUNGEN . 176 4.4 WECHSEL DES DURCHFUEHRUNGSWEGS . 177 4.4.1 ALLGEMEINES . 177 4.4.2 EINSEITIGER WECHSEL DES DURCHFUEHRUNGSWEGS . 178 5 ANPASSUNG VON VERSORGUNGSLEISTUNGEN . 181 5.1 ALLGEMEINES . 181 5.2 ANPASSUNG LAUFENDER LEISTUNGEN . 181 5.2.1 DER BEGRIFF DER LAUFENDEN LEISTUNGEN . 182 5.2.2 ABGRENZUNG ZUR KAPITALLEISTUNG . 182 5.3 BELANGE DER VERSORGUNGSEMPFAENGER UND WIRTSCHAFTLICHE LAGE DES ARBEITGEBERS . 183 5.3.1 BELANGE DES VERSORGUNGSEMPFAENGERS . 183 5.4 AUSNAHMEN VON DER ANPASSUNGSPRUEFUNGSPFLICHT . 188 5.4.1 EINPROZENTIGE MINDESTANPASSUNG . 188 5.4.2 MITTELBARE DURCHFUEHRUNGSWEGE . 189 5.5 ANPASSUNGUND ENTGELTUMWANDLUNG . 192 5.6 ANPASSUNGUND PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN AG . 192 5.7 PFLICHTPRUEFUNGSTURNUS BEI WECHSEL DER LEISTUNGSART, DES VERSORGUNGSTRAEGERS UND BEI RUHESTANDBESTAENDEN . 193 5.8 NACHTRAEGLICHE UND NACHHOLENDE ANPASSUNG . 194 5.8.1 PRUEFUNGSSTICHTAG . 194 5.8.2 NACHTRAEGLICHE ANPASSUNG . 195 5.8.3 NACHHOLENDE ANPASSUNG . 196 6 ERWEITERTE AUSKUNFTSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS,§ 4A BETRAVG . 197 6.1 ALLGEMEINES . 197 6.2 HAFTUNGSRISIKEN BEI FEHLINFORMATIONEN ODER UNTERBLIEBENER AUFKLAERUNG . 198 7 MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 199 7.1 MITBESTIMMUNGSFREIER BEREICH . 199 7.2 MITBESTIMMTER BEREICH . 200 8 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG IM RAHMEN VON TRANSAKTIONEN . 203 8.1 VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN IM RAHMEN EINES ASSET DEALS . 203 8.1.1 UEBERGEHENDE VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN . 204 8.1.2 KOLLISION MIT VERSORGUNGSSYSTEMEN DES ERWERBERS . 205 8.1.3 BESONDERHEITEN BEI VERSORGUNGSZUSAGEN MIT EXTERNEN VERSORGUNGS TRAEGERN . 207 8.2 VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN IM RAHMEN EINES SHARE DEALS . 208 8.2.1 UMFANG DER BESTEHENDEN VERSORGUNGSLASTEN . 209 8.2.2 AUSWIRKUNGEN EINES SHARE DEALS AUF KONZERNINTERNE VERSORGUNGS TRAEGER DES VERAEUSSERERS . 209 8.3 CHECKLISTE FUER EINE DUE-DILIGENCE-PRUEFUNG MIT DEM FOKUS AUF DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 212 9 BESONDERHEITEN BEI VERSORGUNGSZUSAGEN VON ORGANMITGLIEDERN .213 10 DATENSCHUTZ IN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 215 10.1 PERSONENBEZOGENE DATEN . 215 10.2 VERARBEITUNG . 216 10.3 VERANTWORTLICHKEIT . 217 10.3.1 DIREKTZUSAGE . 218 10.3.2 MITTELBARE DURCHFUEHRUNGSWEGE . 218 10.4 RECHTFERTIGUNG . 219 10.5 INFORMATIONSPFLICHTEN UND BETROFFENEN RECHTE . 220 11 BEFRISTETE PENSIONSZUSAGE . 221 11.1 ZULAESSIGKEIT DER EINJAEHRIGEN BEFRISTUNG . 222 11.2 KEINE ANWENDBARKEIT DER DREI-STUFEN THEORIE . 224 11.3 FOLGEN EINER BEFRISTETEN ZUSAGE . 224 11.3.1 KEINE UNVERFALLBARKEIT . 225 11.3.2 KEINE BEITRAGSPFLICHT ZUM PSV . 227 11.3.3 KEINE UNZULAESSIGE UMGEHUNG DER REINEN BEITRAGSZUSAGE . 227 12 ESG IN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 229 12.1 KONKRETE BERUECKSICHTIGUNGS UND INFORMATIONSPFLICHTEN? . 229 12.1.1 DIREKTZUSAGE UND UNTERSTUETZUNGSKASSE . 229 12.1.2 EINRICHTUNGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 229 12.2 ALLGEMEINE ARBEITS UND BETRIEBSRENTENRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN . 231 12.2.1 ESG ALS ANPASSUNGSMOTIVATION . 231 12.2.2 GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN . 231 12.2.3 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS . 232 RECHTSPRECHUNGSUEBERSICHT . 233 BEGRIFF DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 233 ENTGELTUMWANDLUNG . 234 GLEICHBEHANDLUNG, DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ, BETRIEBLICHE UEBUNG . 238 VERSCHAFFUNGSSYSTEME . 277 BETRIEBSRENTENBERECHNUNG . 296 BETRIEBSRENTENANPASSUNG . 309 ABLOESUNGUND WIDERRUF VON BETRIEBSRENTENSYSTEMEN UND VERSORGUNGSZUSAGEN . 353 AUSZEHRUNGSVERBOT . 387 INSOLVENZSCHUTZ . 390 INVALIDITAETS- UND HINTERBLIEBENENVERSORGUNG . 406 VERSORGUNG NACH BEAMTENRECHT UND FUER DIENSTORDNUNGSANGESTELLTE . 419 AUSLEGUNGSFRAGEN . 420 SONSTIGES . 426 GLOSSAR . 445 LITERATURUEBERSICHT . 461 STICHWORTVERZEICHNIS . 465
any_adam_object	1
any_adam_object_boolean	1
author	Thüsing, Gregor 1971- Granetzny, Thomas 1982-
author_GND	(DE-588)114828555 (DE-588)1017705909
author_facet	Thüsing, Gregor 1971- Granetzny, Thomas 1982-
author_role	aut aut
author_sort	Thüsing, Gregor 1971-
author_variant	g t gt t g tg
building	Verbundindex
bvnumber	BV049462823
classification_rvk	QV 596 QX 400
ctrlnum	(OCoLC)1416404523 (DE-599)DNB1289657793
discipline	Wirtschaftswissenschaften
discipline_str_mv	Wirtschaftswissenschaften
edition	2. Auflage
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02819nam a22007218c 4500</leader><controlfield tag="001">BV049462823</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20231220 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">231212s2023 gw \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">23,N21</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1289657793</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783648174159</subfield><subfield code="c">Festeinband : EUR 49.99 (DE), EUR 51.40 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-648-17415-9</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3648174150</subfield><subfield code="9">3-648-17415-0</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783648174159</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Bestellnummer: 14050-0002</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1416404523</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1289657793</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 596</subfield><subfield code="0">(DE-625)142166:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QX 400</subfield><subfield code="0">(DE-625)142183:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">23sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Thüsing, Gregor</subfield><subfield code="d">1971-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)114828555</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung</subfield><subfield code="c">Gregor Thüsing, Thomas Granetzny</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">2. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Freiburg ; München ; Stuttgart</subfield><subfield code="b">Haufe Group</subfield><subfield code="c">2023</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="0"><subfield code="b">Haufe</subfield><subfield code="c">[2023]</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">© 2023</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">470 Seiten</subfield><subfield code="c">23 cm x 17 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverzeichnis Seite 461-463</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Betriebliche Altersversorgung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069375-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Betriebsrente</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Ruhestand</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Rente</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Entgeltumwandlung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Rentenversicherung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Riester</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Pension</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Riester</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Sparen</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zusatzrente</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personal</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personalmanagement</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Betriebliche Altersversorgung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069375-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Granetzny, Thomas</subfield><subfield code="d">1982-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1017705909</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Haufe-Lexware GmbH & Co. KG</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065786050</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Haufe-Lexware GmbH & Co. KG</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065786050</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-648-17417-3</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPUB</subfield><subfield code="z">978-3-648-17416-6</subfield></datafield><datafield tag="780" ind1="0" ind2="0"><subfield code="i">Vorangegangen ist</subfield><subfield code="z">9783648105580</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=884107374aa845f1ba6a36d768acdad9&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034808529&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034808529</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">vlb</subfield><subfield code="d">20230517</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#vlb</subfield></datafield></record></collection>
geographic	Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd
geographic_facet	Deutschland
id	DE-604.BV049462823
illustrated	Not Illustrated
index_date	2024-07-03T23:15:09Z
indexdate	2024-07-10T10:07:56Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)1065786050
isbn	9783648174159 3648174150
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034808529
oclc_num	1416404523
open_access_boolean
owner	DE-739 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-1051
owner_facet	DE-739 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-1051
physical	470 Seiten 23 cm x 17 cm
publishDate	2023
publishDateSearch	2023
publishDateSort	2023
publisher	Haufe Group
record_format	marc
spelling	Thüsing, Gregor 1971- Verfasser (DE-588)114828555 aut Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung Gregor Thüsing, Thomas Granetzny 2. Auflage Freiburg ; München ; Stuttgart Haufe Group 2023 Haufe [2023] © 2023 470 Seiten 23 cm x 17 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverzeichnis Seite 461-463 Betriebliche Altersversorgung (DE-588)4069375-2 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Betriebsrente Ruhestand Rente Entgeltumwandlung Rentenversicherung Riester Pension Sparen Zusatzrente Personal Personalmanagement Deutschland (DE-588)4011882-4 g Betriebliche Altersversorgung (DE-588)4069375-2 s DE-604 Granetzny, Thomas 1982- Verfasser (DE-588)1017705909 aut Haufe-Lexware GmbH & Co. KG (DE-588)1065786050 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-648-17417-3 Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-648-17416-6 Vorangegangen ist 9783648105580 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=884107374aa845f1ba6a36d768acdad9&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034808529&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20230517 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb
spellingShingle	Thüsing, Gregor 1971- Granetzny, Thomas 1982- Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Altersversorgung (DE-588)4069375-2 gnd
subject_GND	(DE-588)4069375-2 (DE-588)4011882-4
title	Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung
title_auth	Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung
title_exact_search	Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung
title_exact_search_txtP	Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung
title_full	Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung Gregor Thüsing, Thomas Granetzny
title_fullStr	Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung Gregor Thüsing, Thomas Granetzny
title_full_unstemmed	Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung Gregor Thüsing, Thomas Granetzny
title_short	Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung
title_sort	praxiswissen betriebliche altersversorgung
topic	Betriebliche Altersversorgung (DE-588)4069375-2 gnd
topic_facet	Betriebliche Altersversorgung Deutschland
url	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=884107374aa845f1ba6a36d768acdad9&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034808529&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT thusinggregor praxiswissenbetrieblichealtersversorgung AT granetznythomas praxiswissenbetrieblichealtersversorgung AT haufelexwaregmbhcokg praxiswissenbetrieblichealtersversorgung

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Beschreibung

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge