Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standard...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Muenchen
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
2013
|
| Ausgabe: | 6. überarbeitete und aktualisierte Auflage 2013 |
| Schlagworte: | |
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| Zusammenfassung: | Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (1035 Seiten) |
| ISBN: | 9783799267823 |
Internformat
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