Fähigkeitsbündel zur Steigerung der Arbeitsproduktivität für intelligente produzierende Unternehmen:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Aachen
Apprimus Verlag
2023
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Ergebnisse aus der Produktionstechnik
Band 25/2023 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XII, 291 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 464 g |
| ISBN: | 9783985551736 3985551731 |
| DOI: | 10.18154/RWTH-2023-09435 |
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Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804186225429446656 |
|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
.........................................................................................
1
1.1
AUSGANGSSITUATION
UND
HANDLUNGSBEDARF
DER
PRAXIS
.........................................
1
1.2
ZIELSETZUNG
DER
ARBEIT
........................................................................................
3
1.3
FORSCHUNGSKONZEPTION
UND
AUFBAU
DER
ARBEIT
.................................................
4
2
GRUNDLAGEN
UND
STAND
DER
FORSCHUNG
.............................................
9
2.1
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
..................................................................
9
2.1.1
ALLGEMEINE
PRODUKTIVITAETSTHEORIE
.......................................................
10
2.1.2
ARBEITSPRODUKTIVITAET
............................................................................
14
2.1.3
ZWISCHENFAZIT:
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
..........................
18
2.2
INDUSTRIE
4.0
UND
DAS
INTELLIGENTE
UNTERNEHMEN
.............................................
19
2.2.1
INDUSTRIE
4.0
.........................................................................................
20
2.2.2
DATENTECHNOLOGIEN
..............................................................................
22
2.2.3
INTELLIGENTES
UNTERNEHMEN
.................................................................
24
2.2.4
ZWISCHENFAZIT:
INDUSTRIE
4.0
UND
INTELLIGENTES
UNTERNEHMEN
..........
26
2.3
FAEHIGKEITEN
PRODUZIERENDER
UNTERNEHMEN
.....................................................
27
2.3.1
STRUKTUREN
UND
PROZESSE
PRODUZIERENDER
UNTERNEHMEN
..................
27
2.3.2
WISSENS-
UND
INFORMATIONSINTENSITAET
VON
PROZESSEN
........................
33
2.3.3
FAEHIGKEITEN
..........................................................................................
37
2.3.4
ZWISCHENFAZIT:
FAEHIGKEITEN
PRODUZIERENDER
UNTERNEHMEN
.............
40
2.4
ANALYSE
UND
KRITISCHE
WUERDIGUNG
DES
STANDS
DER
FORSCHUNG
........................
40
II
I
NHALTSVERZEICHNIS
2.4.1
KRITERIEN
ZUR
BEWERTUNG
BESTEHENDER
ANSAETZE
.................................
41
2.4.2
DARSTELLUNG
UND
BEWERTUNG
BESTEHENDER
ANSAETZE
............................
42
2.4.3
ZUSAMMENFASSUNG
DER
BEWERTUNG
BESTEHENDER
ANSAETZE
UND
POSITIONIERUNG
DER
ARBEIT
...................................................................
49
2.5
EINGRENZUNG
DES
BETRACHTUNGSBEREICHS
...........................................................
52
2.5.1
OBJEKTBEZOGENE
EINGRENZUNG
.............................................................
52
2.5.2
PRAEDIKATSBEZOGENE
EINGRENZUNG
.........................................................
54
2.5.3
SUBJEKTBEZOGENE
EINGRENZUNG
............................................................
55
2.6
ZWISCHENFAZIT
ZUR
ABLEITUNG
DES
FORSCHUNGSBEDARFS
.....................................
55
3
KONZEPTION
DER
METHODIK
..............................................................
59
3.1
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
METHODIK
......................................................................
59
3.1.1
FORMALE
ANFORDERUNGEN
......................................................................
59
3.1.2
INHALTLICHE
ANFORDERUNGEN
.................................................................
60
3.2
GRUNDLAGEN
ZUR
WISSENSCHAFTLICH-FORMALEN
KONZEPTION
.................................
62
3.2.1
MODELLTHEORIE
.......................................................................................
63
3.2.2
SYSTEMTECHNIK
......................................................................................
64
3.3
GRUNDLAGEN
ZUR
THEORETISCH-INHALTLICHEN
KONZEPTION
....................................
65
3.3.1
INHALTSANALYSE
......................................................................................
65
3.3.2
TYPISIERUNG
..........................................................................................
67
3.4
GROBKONZEPT
.......................................................................................................
68
3.4.1
EINFLUSSGROESSEN
ZUR
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
..................
70
3.4.2
FAEHIGKEITEN
DES
INTELLIGENTEN
PRODUZIERENDEN
UNTERNEHMENS
........
73
3.4.3
IDENTIFIKATION
UND
PRIORISIERUNG
VON
FAEHIGKEITSBUENDELN
.................
74
3.4.4
ZUSAMMENFASSUNG
DER
MODELL
UND
TEILMODELLSTRUKTUR
..................
76
3.5
ZWISCHENFAZIT
ZUR
KONZEPTION
DER
METHODIK
..................................................
76
I
NHALTSVERZEICHNIS
III
4
DETAILLIERUNG
DER
METHODIK
..........................................................
79
4.1
EINFLUSSGROESSEN
ZUR
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
................................
79
4.1.1
WISSENSINTENSIVE
TAETIGKEITEN
IN
INDIREKTEN
BEREICHEN
....................
80
4.1.2
HERAUSFORDERUNGEN
IN
DER
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
...
100
4.1.3
TYPISIERUNG
DER
PRODUKTIVITAETSHERAUSFORDERUNGEN
..........................
105
4.1.4
ZWISCHENFAZIT:
PRODUKTIVITAETSMODELL
................................................
116
4.2
FAEHIGKEITEN
DES
INTELLIGENTEN PRODUZIERENDEN
UNTERNEHMENS
.....................
118
4.2.1
DEFINITION
UND
CHARAKTERISTISCHE
MERKMALE
....................................
119
4.2.2
ABLEITUNG
UND
CHARAKTERISIERUNG
VON
FAEHIGKEITEN
DES
INTELLIGENTEN PRODUZIERENDEN
UNTERNEHMENS
................................
133
4.2.3
TYPISIERUNG
DER
FAEHIGKEITEN
.............................................................
140
4.2.4
ZWISCHENFAZIT:
FAEHIGKEITSMODELL
......................................................
144
4.3
IDENTIFIKATION
UND
PRIORISIERUNG
VON
FAEHIGKEITSBUENDELN
..............................
146
4.3.1
ZUORDNUNG
VON
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
FAEHIGKEITSBASIS
ZU
POTENZIALEN
DES
EINSATZES
VON
DATENTECHNOLOGIEN
........................
146
4.3.2
BILDUNG
VON
HERAUSFORDERUNGSTYPENBEZOGENEN
FAEHIGKEITSBUENDELN
............................................................................
152
4.3.3
METHODIK
ZUR
ANWENDERSPEZIFISCHEN
PRIORISIERUNG
DER
FAEHIGKEITSBUENDEL
..............................................................................
160
4.3.4
ZWISCHENFAZIT:
BUENDELUNGSMODELL
....................................................
167
4.4
ZWISCHENFAZIT
ZUR
DETAILLIERUNG
DER
METHODIK
..............................................
168
5
VALIDIERUNG
UND
KRITISCHE
REFLEXION
...........................................
171
5.1
DARSTELLUNG
DES
FALLBEISPIELS
........................................................................
171
5.2
ANWENDUNGSERFAHRUNG
DER
METHODIK
............................................................
172
5.2.1
IDENTIFIKATION
UND
RELEVANZBEWERTUNG
DER
HERAUSFORDERUNGEN
IM
QUALITAETSMANAGEMENT
DER
BEFESTIGUNGSTECHNIK
AG
.................
172
IV
I
NHALTSVERZEICHNIS
5.2.2
PRIORISIERUNG
DER
RELEVANTEN
FAEHIGKEITSBUENDEL
FUER
DAS
QUALITAETSMANAGEMENT
DER
BEFESTIGUNGSTECHNIK
AG
........
174
5.2.3
DETAILLIERUNG
DES
FAEHIGKEITSAUFBAUS
IM
QUALITAETSMANAGEMENT
DER
BEFESTIGUNGSTECHNIK
AG
..............................................
176
5.3
KRITISCHE
REFLEXION
DER
ANWENDUNGSERFAHRUNG
............................................
177
6
ZUSAMMENFASSUNG
UND
AUSBLICK
.................................................
181
LITERATURVERZEICHNIS
...........................................................................
185
ANHANG
...............................................................................................
215
A.
STAND
DER
FORSCHUNG
........................................................................................
215
B.
PRODUKTIVITAETSMODELL
.......................................................................................
216
B.1
WISSENSINTENSIVE
TAETIGKEITEN
IN
INDIREKTEN
BEREICHEN
.................
216
B.2
HERAUSFORDERUNGEN
IN
DER
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
...240
C.
FAEHIGKEITSMODELL
..............................................................................................
253
C.
1
DEFINITION
UND
CHARAKTERISTISCHE
MERKMALE
DES
IPU
......................
253
C.2
FAEHIGKEITEN
DES
IPU
..........................................................................
262
C.3
TYPISIERUNG
DER
FAEHIGKEITEN
DES
IPU
...............................................276
D.
BUENDELUNGSMODELL
............................................................................................
284
E.
FALLBEISPIEL
........................................................................................................
287
LEBENSLAUF
..........................................................................................
291
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
.
1
1.1
AUSGANGSSITUATION
UND
HANDLUNGSBEDARF
DER
PRAXIS
.
1
1.2
ZIELSETZUNG
DER
ARBEIT
.
3
1.3
FORSCHUNGSKONZEPTION
UND
AUFBAU
DER
ARBEIT
.
4
2
GRUNDLAGEN
UND
STAND
DER
FORSCHUNG
.
9
2.1
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
.
9
2.1.1
ALLGEMEINE
PRODUKTIVITAETSTHEORIE
.
10
2.1.2
ARBEITSPRODUKTIVITAET
.
14
2.1.3
ZWISCHENFAZIT:
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
.
18
2.2
INDUSTRIE
4.0
UND
DAS
INTELLIGENTE
UNTERNEHMEN
.
19
2.2.1
INDUSTRIE
4.0
.
20
2.2.2
DATENTECHNOLOGIEN
.
22
2.2.3
INTELLIGENTES
UNTERNEHMEN
.
24
2.2.4
ZWISCHENFAZIT:
INDUSTRIE
4.0
UND
INTELLIGENTES
UNTERNEHMEN
.
26
2.3
FAEHIGKEITEN
PRODUZIERENDER
UNTERNEHMEN
.
27
2.3.1
STRUKTUREN
UND
PROZESSE
PRODUZIERENDER
UNTERNEHMEN
.
27
2.3.2
WISSENS-
UND
INFORMATIONSINTENSITAET
VON
PROZESSEN
.
33
2.3.3
FAEHIGKEITEN
.
37
2.3.4
ZWISCHENFAZIT:
FAEHIGKEITEN
PRODUZIERENDER
UNTERNEHMEN
.
40
2.4
ANALYSE
UND
KRITISCHE
WUERDIGUNG
DES
STANDS
DER
FORSCHUNG
.
40
II
I
NHALTSVERZEICHNIS
2.4.1
KRITERIEN
ZUR
BEWERTUNG
BESTEHENDER
ANSAETZE
.
41
2.4.2
DARSTELLUNG
UND
BEWERTUNG
BESTEHENDER
ANSAETZE
.
42
2.4.3
ZUSAMMENFASSUNG
DER
BEWERTUNG
BESTEHENDER
ANSAETZE
UND
POSITIONIERUNG
DER
ARBEIT
.
49
2.5
EINGRENZUNG
DES
BETRACHTUNGSBEREICHS
.
52
2.5.1
OBJEKTBEZOGENE
EINGRENZUNG
.
52
2.5.2
PRAEDIKATSBEZOGENE
EINGRENZUNG
.
54
2.5.3
SUBJEKTBEZOGENE
EINGRENZUNG
.
55
2.6
ZWISCHENFAZIT
ZUR
ABLEITUNG
DES
FORSCHUNGSBEDARFS
.
55
3
KONZEPTION
DER
METHODIK
.
59
3.1
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
METHODIK
.
59
3.1.1
FORMALE
ANFORDERUNGEN
.
59
3.1.2
INHALTLICHE
ANFORDERUNGEN
.
60
3.2
GRUNDLAGEN
ZUR
WISSENSCHAFTLICH-FORMALEN
KONZEPTION
.
62
3.2.1
MODELLTHEORIE
.
63
3.2.2
SYSTEMTECHNIK
.
64
3.3
GRUNDLAGEN
ZUR
THEORETISCH-INHALTLICHEN
KONZEPTION
.
65
3.3.1
INHALTSANALYSE
.
65
3.3.2
TYPISIERUNG
.
67
3.4
GROBKONZEPT
.
68
3.4.1
EINFLUSSGROESSEN
ZUR
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
.
70
3.4.2
FAEHIGKEITEN
DES
INTELLIGENTEN
PRODUZIERENDEN
UNTERNEHMENS
.
73
3.4.3
IDENTIFIKATION
UND
PRIORISIERUNG
VON
FAEHIGKEITSBUENDELN
.
74
3.4.4
ZUSAMMENFASSUNG
DER
MODELL
UND
TEILMODELLSTRUKTUR
.
76
3.5
ZWISCHENFAZIT
ZUR
KONZEPTION
DER
METHODIK
.
76
I
NHALTSVERZEICHNIS
III
4
DETAILLIERUNG
DER
METHODIK
.
79
4.1
EINFLUSSGROESSEN
ZUR
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
.
79
4.1.1
WISSENSINTENSIVE
TAETIGKEITEN
IN
INDIREKTEN
BEREICHEN
.
80
4.1.2
HERAUSFORDERUNGEN
IN
DER
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
.
100
4.1.3
TYPISIERUNG
DER
PRODUKTIVITAETSHERAUSFORDERUNGEN
.
105
4.1.4
ZWISCHENFAZIT:
PRODUKTIVITAETSMODELL
.
116
4.2
FAEHIGKEITEN
DES
INTELLIGENTEN PRODUZIERENDEN
UNTERNEHMENS
.
118
4.2.1
DEFINITION
UND
CHARAKTERISTISCHE
MERKMALE
.
119
4.2.2
ABLEITUNG
UND
CHARAKTERISIERUNG
VON
FAEHIGKEITEN
DES
INTELLIGENTEN PRODUZIERENDEN
UNTERNEHMENS
.
133
4.2.3
TYPISIERUNG
DER
FAEHIGKEITEN
.
140
4.2.4
ZWISCHENFAZIT:
FAEHIGKEITSMODELL
.
144
4.3
IDENTIFIKATION
UND
PRIORISIERUNG
VON
FAEHIGKEITSBUENDELN
.
146
4.3.1
ZUORDNUNG
VON
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
FAEHIGKEITSBASIS
ZU
POTENZIALEN
DES
EINSATZES
VON
DATENTECHNOLOGIEN
.
146
4.3.2
BILDUNG
VON
HERAUSFORDERUNGSTYPENBEZOGENEN
FAEHIGKEITSBUENDELN
.
152
4.3.3
METHODIK
ZUR
ANWENDERSPEZIFISCHEN
PRIORISIERUNG
DER
FAEHIGKEITSBUENDEL
.
160
4.3.4
ZWISCHENFAZIT:
BUENDELUNGSMODELL
.
167
4.4
ZWISCHENFAZIT
ZUR
DETAILLIERUNG
DER
METHODIK
.
168
5
VALIDIERUNG
UND
KRITISCHE
REFLEXION
.
171
5.1
DARSTELLUNG
DES
FALLBEISPIELS
.
171
5.2
ANWENDUNGSERFAHRUNG
DER
METHODIK
.
172
5.2.1
IDENTIFIKATION
UND
RELEVANZBEWERTUNG
DER
HERAUSFORDERUNGEN
IM
QUALITAETSMANAGEMENT
DER
BEFESTIGUNGSTECHNIK
AG
.
172
IV
I
NHALTSVERZEICHNIS
5.2.2
PRIORISIERUNG
DER
RELEVANTEN
FAEHIGKEITSBUENDEL
FUER
DAS
QUALITAETSMANAGEMENT
DER
BEFESTIGUNGSTECHNIK
AG
.
174
5.2.3
DETAILLIERUNG
DES
FAEHIGKEITSAUFBAUS
IM
QUALITAETSMANAGEMENT
DER
BEFESTIGUNGSTECHNIK
AG
.
176
5.3
KRITISCHE
REFLEXION
DER
ANWENDUNGSERFAHRUNG
.
177
6
ZUSAMMENFASSUNG
UND
AUSBLICK
.
181
LITERATURVERZEICHNIS
.
185
ANHANG
.
215
A.
STAND
DER
FORSCHUNG
.
215
B.
PRODUKTIVITAETSMODELL
.
216
B.1
WISSENSINTENSIVE
TAETIGKEITEN
IN
INDIREKTEN
BEREICHEN
.
216
B.2
HERAUSFORDERUNGEN
IN
DER
STEIGERUNG
DER
ARBEITSPRODUKTIVITAET
.240
C.
FAEHIGKEITSMODELL
.
253
C.
1
DEFINITION
UND
CHARAKTERISTISCHE
MERKMALE
DES
IPU
.
253
C.2
FAEHIGKEITEN
DES
IPU
.
262
C.3
TYPISIERUNG
DER
FAEHIGKEITEN
DES
IPU
.276
D.
BUENDELUNGSMODELL
.
284
E.
FALLBEISPIEL
.
287
LEBENSLAUF
.
291 |
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