Praxishandbuch strategisches Personalmanagement: Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit
In unserer gegenwärtigen von Krisen geprägten Zeit steht das Personalressort vor enormen Herausforderungen und muss sich entsprechend zukunftsfähig aufstellen. Dieter Gerlach beschreibt, wie strategisches Personalmanagement erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert und in die Personalpraxis und -p...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg ; München ; Stuttgart
Haufe Group
November 2023
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext |
| Zusammenfassung: | In unserer gegenwärtigen von Krisen geprägten Zeit steht das Personalressort vor enormen Herausforderungen und muss sich entsprechend zukunftsfähig aufstellen. Dieter Gerlach beschreibt, wie strategisches Personalmanagement erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert und in die Personalpraxis und -prozesse umgesetzt wird. Dabei verdeutlicht sein Buch, warum gerade im Personalbereich strategisches Vorgehen so wichtig ist und bietet umfassende Konzepte und Modelle sowie Anwendungsbereiche und Instrumente des strategischen Personalmanagements. Es beleuchtet zudem die Rolle des strategischen Personalcontrollings und der strategischen Personalplanung und erläutert, welche Kompetenzen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Zukunft benötigen. Inhalte: - Grundlagen, Konzepte, Modelle und Struktur des strategischen Personalmanagements - Rechtliche Rahmenbedingungen - Strategisches Personalcontrolling: Definition, Kennzahlen, People Analytics, Informationssysteme - Strategische Personalplanung: Grundlagen, Prozess, Kostenplanung - Anwendungsbereiche: Personalführung, -entwicklung, -gewinnung, -freisetzung, Diversity - Instrumente: SWOT-Analyse, Balanced Scorecard, Szenariotechnik, Mitarbeitendenportfolio - IT-Unterstützung bei der PersonalarbeitDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte - Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de. |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 293-303 |
| Beschreibung: | 311 Seiten Illustrationen |
| ISBN: | 9783648172483 3648172484 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV049454349 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20240410 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 231206s2023 a||| |||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 1289658900 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783648172483 |c Broschur : EUR 49.99 (DE), EUR 51.40 (AT) |9 978-3-648-17248-3 | ||
| 020 | |a 3648172484 |9 3-648-17248-4 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1414317272 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV049454349 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-739 |a DE-1050 |a DE-11 |a DE-19 |a DE-859 |a DE-860 |a DE-N2 |a DE-12 |a DE-522 | ||
| 082 | 0 | |a 658.3 |2 23/ger | |
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Gerlach, Dieter |e Verfasser |0 (DE-588)1037372131 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Praxishandbuch strategisches Personalmanagement |b Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit |c Dieter Gerlach |
| 264 | 1 | |a Freiburg ; München ; Stuttgart |b Haufe Group |c November 2023 | |
| 300 | |a 311 Seiten |b Illustrationen | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Literaturverzeichnis Seite 293-303 | ||
| 520 | 3 | |a In unserer gegenwärtigen von Krisen geprägten Zeit steht das Personalressort vor enormen Herausforderungen und muss sich entsprechend zukunftsfähig aufstellen. Dieter Gerlach beschreibt, wie strategisches Personalmanagement erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert und in die Personalpraxis und -prozesse umgesetzt wird. Dabei verdeutlicht sein Buch, warum gerade im Personalbereich strategisches Vorgehen so wichtig ist und bietet umfassende Konzepte und Modelle sowie Anwendungsbereiche und Instrumente des strategischen Personalmanagements. Es beleuchtet zudem die Rolle des strategischen Personalcontrollings und der strategischen Personalplanung und erläutert, welche Kompetenzen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Zukunft benötigen. Inhalte: - Grundlagen, Konzepte, Modelle und Struktur des strategischen Personalmanagements - Rechtliche Rahmenbedingungen - Strategisches Personalcontrolling: Definition, Kennzahlen, People Analytics, Informationssysteme - Strategische Personalplanung: Grundlagen, Prozess, Kostenplanung - Anwendungsbereiche: Personalführung, -entwicklung, -gewinnung, -freisetzung, Diversity - Instrumente: SWOT-Analyse, Balanced Scorecard, Szenariotechnik, Mitarbeitendenportfolio - IT-Unterstützung bei der PersonalarbeitDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte - Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de. | |
| 650 | 0 | 7 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 653 | 0 | |a Strategisches Personalmanagement | |
| 653 | 0 | |a Prozesse | |
| 653 | 0 | |a Instrumente | |
| 653 | 0 | |a Personalarbeit | |
| 653 | 0 | |a Zukunft | |
| 653 | 0 | |a Controlling | |
| 653 | 0 | |a Kosten | |
| 653 | 0 | |a Strategie | |
| 653 | 0 | |a Employer Branding | |
| 653 | 0 | |a Gesundheit | |
| 653 | 0 | |a Planung | |
| 653 | 0 | |a Personalentwicklung | |
| 653 | 0 | |a Personalführung | |
| 653 | 0 | |a People Analytics | |
| 653 | 0 | |a Mitarbeiterbefragung | |
| 689 | 0 | 0 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, EPUB |z 978-3-648-17249-0 |w (DE-604)BV049462187 |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, PDF |z 978-3-648-17250-6 |w (DE-604)BV049595436 |
| 856 | 4 | 2 | |q text/html |u https://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=e7f11dda64ce476daa7110082afdd306&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034800176 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804186222140063744 |
|---|---|
| adam_txt | |
| any_adam_object | |
| any_adam_object_boolean | |
| author | Gerlach, Dieter |
| author_GND | (DE-588)1037372131 |
| author_facet | Gerlach, Dieter |
| author_role | aut |
| author_sort | Gerlach, Dieter |
| author_variant | d g dg |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV049454349 |
| classification_rvk | QV 578 |
| ctrlnum | (OCoLC)1414317272 (DE-599)BVBBV049454349 |
| dewey-full | 658.3 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.3 |
| dewey-search | 658.3 |
| dewey-sort | 3658.3 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03728nam a2200613 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV049454349</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20240410 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">231206s2023 a||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1289658900</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783648172483</subfield><subfield code="c">Broschur : EUR 49.99 (DE), EUR 51.40 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-648-17248-3</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3648172484</subfield><subfield code="9">3-648-17248-4</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1414317272</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV049454349</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-522</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3</subfield><subfield code="2">23/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Gerlach, Dieter</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1037372131</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Praxishandbuch strategisches Personalmanagement</subfield><subfield code="b">Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit</subfield><subfield code="c">Dieter Gerlach</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Freiburg ; München ; Stuttgart</subfield><subfield code="b">Haufe Group</subfield><subfield code="c">November 2023</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">311 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverzeichnis Seite 293-303</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">In unserer gegenwärtigen von Krisen geprägten Zeit steht das Personalressort vor enormen Herausforderungen und muss sich entsprechend zukunftsfähig aufstellen. Dieter Gerlach beschreibt, wie strategisches Personalmanagement erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert und in die Personalpraxis und -prozesse umgesetzt wird. Dabei verdeutlicht sein Buch, warum gerade im Personalbereich strategisches Vorgehen so wichtig ist und bietet umfassende Konzepte und Modelle sowie Anwendungsbereiche und Instrumente des strategischen Personalmanagements. Es beleuchtet zudem die Rolle des strategischen Personalcontrollings und der strategischen Personalplanung und erläutert, welche Kompetenzen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Zukunft benötigen. Inhalte: - Grundlagen, Konzepte, Modelle und Struktur des strategischen Personalmanagements - Rechtliche Rahmenbedingungen - Strategisches Personalcontrolling: Definition, Kennzahlen, People Analytics, Informationssysteme - Strategische Personalplanung: Grundlagen, Prozess, Kostenplanung - Anwendungsbereiche: Personalführung, -entwicklung, -gewinnung, -freisetzung, Diversity - Instrumente: SWOT-Analyse, Balanced Scorecard, Szenariotechnik, Mitarbeitendenportfolio - IT-Unterstützung bei der PersonalarbeitDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte - Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Strategisches Personalmanagement</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Prozesse</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Instrumente</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Personalarbeit</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Zukunft</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Controlling</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Kosten</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Strategie</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Employer Branding</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Gesundheit</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Planung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Personalführung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">People Analytics</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Mitarbeiterbefragung</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPUB</subfield><subfield code="z">978-3-648-17249-0</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV049462187</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-648-17250-6</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV049595436</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">https://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=e7f11dda64ce476daa7110082afdd306&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034800176</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV049454349 |
| illustrated | Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T23:13:36Z |
| indexdate | 2024-07-10T10:07:42Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783648172483 3648172484 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034800176 |
| oclc_num | 1414317272 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-739 DE-1050 DE-11 DE-19 DE-BY-UBM DE-859 DE-860 DE-N2 DE-12 DE-522 |
| owner_facet | DE-739 DE-1050 DE-11 DE-19 DE-BY-UBM DE-859 DE-860 DE-N2 DE-12 DE-522 |
| physical | 311 Seiten Illustrationen |
| publishDate | 2023 |
| publishDateSearch | 2023 |
| publishDateSort | 2023 |
| publisher | Haufe Group |
| record_format | marc |
| spelling | Gerlach, Dieter Verfasser (DE-588)1037372131 aut Praxishandbuch strategisches Personalmanagement Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit Dieter Gerlach Freiburg ; München ; Stuttgart Haufe Group November 2023 311 Seiten Illustrationen txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverzeichnis Seite 293-303 In unserer gegenwärtigen von Krisen geprägten Zeit steht das Personalressort vor enormen Herausforderungen und muss sich entsprechend zukunftsfähig aufstellen. Dieter Gerlach beschreibt, wie strategisches Personalmanagement erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert und in die Personalpraxis und -prozesse umgesetzt wird. Dabei verdeutlicht sein Buch, warum gerade im Personalbereich strategisches Vorgehen so wichtig ist und bietet umfassende Konzepte und Modelle sowie Anwendungsbereiche und Instrumente des strategischen Personalmanagements. Es beleuchtet zudem die Rolle des strategischen Personalcontrollings und der strategischen Personalplanung und erläutert, welche Kompetenzen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Zukunft benötigen. Inhalte: - Grundlagen, Konzepte, Modelle und Struktur des strategischen Personalmanagements - Rechtliche Rahmenbedingungen - Strategisches Personalcontrolling: Definition, Kennzahlen, People Analytics, Informationssysteme - Strategische Personalplanung: Grundlagen, Prozess, Kostenplanung - Anwendungsbereiche: Personalführung, -entwicklung, -gewinnung, -freisetzung, Diversity - Instrumente: SWOT-Analyse, Balanced Scorecard, Szenariotechnik, Mitarbeitendenportfolio - IT-Unterstützung bei der PersonalarbeitDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte - Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de. Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd rswk-swf Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Strategisches Personalmanagement Prozesse Instrumente Personalarbeit Zukunft Controlling Kosten Strategie Employer Branding Gesundheit Planung Personalentwicklung Personalführung People Analytics Mitarbeiterbefragung Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s Strategisches Management (DE-588)4124261-0 s DE-604 Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-648-17249-0 (DE-604)BV049462187 Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-648-17250-6 (DE-604)BV049595436 text/html https://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=e7f11dda64ce476daa7110082afdd306&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext |
| spellingShingle | Gerlach, Dieter Praxishandbuch strategisches Personalmanagement Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4124261-0 (DE-588)4045269-4 |
| title | Praxishandbuch strategisches Personalmanagement Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit |
| title_auth | Praxishandbuch strategisches Personalmanagement Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit |
| title_exact_search | Praxishandbuch strategisches Personalmanagement Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit |
| title_exact_search_txtP | Praxishandbuch strategisches Personalmanagement Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit |
| title_full | Praxishandbuch strategisches Personalmanagement Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit Dieter Gerlach |
| title_fullStr | Praxishandbuch strategisches Personalmanagement Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit Dieter Gerlach |
| title_full_unstemmed | Praxishandbuch strategisches Personalmanagement Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit Dieter Gerlach |
| title_short | Praxishandbuch strategisches Personalmanagement |
| title_sort | praxishandbuch strategisches personalmanagement prozesse und instrumente fur eine zukunftsfahige personalarbeit |
| title_sub | Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit |
| topic | Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd |
| topic_facet | Strategisches Management Personalpolitik |
| url | https://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=e7f11dda64ce476daa7110082afdd306&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |
| work_keys_str_mv | AT gerlachdieter praxishandbuchstrategischespersonalmanagementprozesseundinstrumentefureinezukunftsfahigepersonalarbeit |