Verfügbarkeit: Der kleine Rentenratgeber

Der kleine Rentenratgeber: Alles, was Sie zur Rente wissen müssen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Winkel, Rolf 1952- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Mannheim Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlagsgesellschaft mbH [2023]
Ausgabe:	11., überarbeitete Auflage, Stand: August 2023
Schriftenreihe:	Wolters Kluwer Steuertipps
Schlagworte:	Rentenversicherung Rente Altersversorgung Deutschland Rentenratgeber Rentenabschläge Rentenreform 1.7.23 Mütterrente 01.07.2023 Rentenanpassung Alter Erwerbsminderungsrente Hinterbliebenenrente Rentenansprüche Flexi-Rente Altersarmut gesetzliche Rente gesetzliche Rentenversicherung Jahre Rentner Altersrente Abschläge Renteneintrittsalter Regelaltersrente Prozent Renteneintritt Ruhestand Rentenbeginn Entgeltpunkte Frührente 1.7.2023 1. Juli 2023 Teilrente Hinzuverdienstgrenze Altersfrührente Zusatzrente Kindererziehungszeiten Kinderberücksichtigungszeiten Grundrente Grundsicherung Ratgeber
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	312 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 403 g
ISBN:	9783965333413 3965333410

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adam_text	INHALT 1 WANN KOENNEN SIE IN RENTE GEHEN? ........................................................ 15 1.1 DIE REGELALTERSRENTE ........................................................................ 16 1.2 ALTERSRENTE FUER BESONDERS LANGJAEHRIG VERSICHERTE .......................... 19 1.2.1 WAS SONST NOCH ZAEHLT ............................................................ 21 1.2.2 KINDERBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN KOENNEN VOR ALLEM FRAUEN ANSPRUCH BRINGEN ....................................... 21 1.2.3 REGELUNGEN BEIM ARBEITSLOSENGELD I ................................... 23 1.2.4 AUSNAHME: LETZTE 2 JAHRE VOR DER ABSCHLAGSFREIEN RENTE .......................................................................... 24 1.2.5 AUSNAHME VON DER AUSNAHME: WANN ARBEITSLOSEN GELD-I-ZEITEN DENNOCH ZAEHLEN .................................. 25 1.2.6 FREIWILLIGE BEITRAEGE KOENNEN ANSPRUCH AUF ABSCHLAGS FREIE RENTE SICHERN ................................................... 26 1.2.7 SELTEN WIRKSAME AUSNAHMEREGEL BEACHTEN ......................... 27 1.2.8 KEINE RENTENABSCHLAEGE, ABER AUCH KEINE ZUSCHLAEGE ......... 27 1.2.9 ERFUELLUNG DER WARTEZEIT VON 45 JAHREN REICHT NICHT ............ 28 1.2.10 HINZUVERDIENST UNBEGRENZT ERLAUBT ..................................... 30 1.3 ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE .......................................... 30 1.4 ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN ............................... 32 1.4.1 ANERKANNTE SCHWERBEHINDERUNG MUSS BEI RENTEN EINTRITTVORLIEGEN .................................................................. 34 1.4.2 ENTSCHEIDEND IST DER TAG DES RENTENEINTRITTS .................... 34 1.4.3 WENN DIE GUELTIGKEIT DES BEHINDERTENAUSWEISES ZU FRUEH AUSLAEUFT ........................................................................ 35 1.4.4 3-MONATS-SCHONFRIST GILT IN JEDEM FALL ............................... 36 1.5 RENTENINFORMATION UND RENTENAUSKUNFT ......................................... 37 1.5.1 WENN SIE KEINE RENTENINFORMATION ERHALTEN HABEN ........ 37 1.5.2 DIE REGELALTERSRENTE ............................................................. 38 1.5.3 RENTE WEGEN VOLLER ERWERBSMINDERUNG ............................... 39 1.5.4 HOEHE DER KUENFTIGEN REGELALTERSRENTE ................................... 39 1.5.5 RENTENANPASSUNGEN ............................................................. 40 1.5.6 DIE RENTENAUSKUNFT ............................................................. 41 1.5.7 BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN BEREITS AUF DEM RENTENKONTO?. . 42 I 5 1.5.8 AUSBILDUNGSZEITEN KORREKT AUSGEWIESEN? ............................ 42 1.5.9 ERSTE RENTENAUSKUNFT KANN SICH KURZ NACH DEM 40. GE BURTSTAG LOHNEN .................................................................... 43 1.6 LUECKEN AUF DEM RENTENKONTO SCHLIESSEN ........................................ 43 1.6.1 LUECKENFUELLEN AUCH BEI VERAENDERTER RENTENGESETZGEBUNG SINNVOLL ...................................................................... 44 1.6.2 NACHTRAEGLICHE LUECKENFUELLUNG BIS ZUM 45. GEBURTSTAG FUER SCHUL UND STUDIENZEITEN, DIE NICHT ALS ANRECHNUNGS ZEIT GELTEN ................................................................. 44 1.6.3 ZEITNAHE ENTRICHTUNG FREIWILLIGER BEITRAEGE AN DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG ................................. 46 1.6.4 SPAETERE NACHZAHLUNGEN NUR IN WENIGEN HAERTEFAELLEN MOEGLICH ..................................................................... 48 1.6.5 LUECKENFUELLUNG DURCH RENTENVERSICHERUNGSPFLICHTIGEN MINIJOB ..................................................................... 49 1.6.6 PER VERSORGUNGSAUSGLEICH ZUR FRUEHRENTE: SCHEIDUNG BRINGT MANCHEN VERSICHERTEN EINEN VORZEITIGEN RENTEN ANSPRUCH ................................................................... 51 1.6.7 EINIGE ERHALTEN ERST DURCH DEN VERSORGUNGSAUSGLEICH EIN RENTENKONTO ...................................................... 52 1.6.8 WIE BEI DEN VERSICHERUNGSZEITEN DER AUSGLEICH ERFOLGT .. 53 2 WIE HOCH FAELLT IHRE RENTE AUS - UND WIE KOENNEN SIE DIE RENTENHOEHE BEEINFLUSSEN?.......................................................... 57 2.1 ENTGELTPUNKTE - WAS IST DAS? ........................................................... 57 2.2 WIE SICH DER AKTUELLE RENTENWERT ENTWICKELT ................................. 59 2.2.1 WAS GILT IN DEN NEUEN BUNDESLAENDERN? ............................. 61 2.2.2 WIE KOMMT DAS RENTENPLUS ZUSTANDE? ............................. 61 2.2.3 LOHNERHOEHUNG - DEUTLICHES PLUS ....................................... 61 2.2.4 NACHHALTIGKEITSFAKTOR - ETWAS MEHR RENTNER ................... 62 2.2.5 FAKTOR BEITRAGSSATZ - KEINE VERAENDERUNG ......................... 62 2.2.6 WIE FUNKTIONIERT NUN DIE GENAUE BERECHNUNG DER RENTENANPASSUNG? .................................................... 62 2.2.7 WIE WIRD BEI OST-RENTNERN GERECHNET? ............................. 63 2.2.8 WIE GEHT ES IN DEN NAECHSTEN JAHREN MIT DER RENTE WEITER? ........................................................................ 63 2.3 WOFUER SIE ENTGELTPUNKTE ERHALTEN ................................................... 64 2.3.1 ARBEITSLOSENGELD I/KRANKENGELD/KURZARBEITERGELD .......... 65 2.3.2 ZEITEN MIT ARBEITSLOSENGELD-II-BEZUG SIND WENIG WERT. .. 66 6 I 2.3.3 RENTENPLUS DURCH KINDERERZIEHUNGSZEITEN ....................... 67 2.3.4 AUFPASSEN BEI DER ZUORDNUNG DER KINDERERZIEHUNGSZEIT ZU MUTTER ODER VATER .............................................. 68 2.3.5 RENTENPLUS DURCH ZEITEN DER ANGEHOERIGENPFLEGE .............. 68 2.4 WANN ENTGELTPUNKTE AUFGEWERTET WERDEN ....................................... 70 2.4.1 AUFWERTUNG BEI NIEDRIGEM VERDIENST .................................. 70 2.4.2 AUFWERTUNG VON BESCHAEFTIGUNGSZEITEN NEBEN DER KINDER ERZIEHUNG .................................................................. 72 2.4.3 AUFWERTUNG VON BETRIEBLICHEN AUSBILDUNGSZEITEN ............. 73 2.5 ENTGELTPUNKTE: BEGRENZUNG DURCH DIE BEITRAGSBEMESSUNGS GRENZE ............................................................................................... 74 2.6 ENTGELTPUNKTE: DDR UND NEUE BUNDESLAENDER ................................. 75 2.7 WIE DER ZUGANGSFAKTOR DIE HOEHE DER ALTERSRENTE REGELT ................ 78 2.8 HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN ZUR ERHOEHUNG IHRER GESETZLICHEN RENTE ................................................................................................. 79 2.8.1 ZAHLUNGEN ZUM AUSGLEICH EINER RENTENMINDERUNG ......... 80 2.8.2 WOFUER KANN ICH GENAU FREIWILLIGE EINZAHLUNGEN LEISTEN? . 80 2.8.3 WIE VIEL MUESSTE IM BEISPIELFALL GEZAHLT WERDEN, UM DEN RENTENABSCHLAG AUSZUGLEICHEN? ............................. 81 2.8.4 WANN KOMMEN FUER MICH SOLCHE AUSGLEICHSZAHLUNGEN INFRAGE? ..................................................................... 81 2.8.5 WIE BEANTRAGE ICH DIE ZAHLUNG VON AUSGLEICHS BETRAEGEN? ................................................................. 82 2.8.6 WORAUF MUSS ICH ALS VERSICHERTER BEI DER ANTRAGSTELLUNG ACHTEN? ...................................................................... 82 2.8.7 MUSS ICH ANGABEN MACHEN, WANN GENAU ICH IN RENTE GEHEN MOECHTE? .......................................................... 82 2.8.8 BINDET MICH DIESE ANGABE? .................................................. 83 2.8.9 WIE GEHT ES WEITER, WENN ICH DAS FORMULAR ZUM AUS GLEICH DER ABSCHLAEGE AN DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHE RUNG ABGESCHICKT HABE? 83 2.8.10 ICH MOECHTE ABER NUR EINEN TEILBETRAG UEBERWEISEN. MUSS ICH MICH DAFUER NOCH EINMAL AN DIE RENTENVERSICHERUNG WENDEN? .................................................................... 84 2.8.11 ERHALTE ICH VON DER DEUTSCHEN RENTENVERSICHERUNG EINE ART QUITTUNG UEBER MEINE EINZAHLUNG? .................. 85 2.8.12 WAS BRINGT MIR DIE EINZAHLUNG DENN STEUERLICH? ............. 85 2.8.13 LOHNT SICH DIE EINZAHLUNG? ................................................ 86 I 7 2.8.14 WIE KANN ICH IM FOLGENDEN WEITERE AUSGLEICHSBETRAEGE EINZAHLEN? ................................................................ 87 2.8.15 ZAHLUNGEN ZUM AUSGLEICH VON BEI SCHEIDUNG VERLORENEN ENTGELTPUNKTEN ..................................... 87 2.9 WANN SICH AUSGLEICHSZAHLUNGEN RENTIEREN KOENNEN ....................... 91 2.10 NORMALE FREIWILLIGE BEITRAEGE ....................................................... 91 2.10.1 ZAHLUNGSMODUS .................................................................... 92 2.10.2 BEITRAGSHOEHE ........................................................................ 93 2.10.3 WAS FREIWILLIGE BEITRAEGE BRINGEN: RENTENANSPRUECHE ........... 94 2.10.4 WAS FREIWILLIGE BEITRAEGE BRINGEN: HOEHERE RENTE ................. 94 2.10.5 HOEHERE RENDITE FUER PRIVATVERSICHERTE .............................. 95 2.10.6 STEUERLICHER ZUSATZNUTZEN ................................................... 96 2.10.7 VERFAHRENSWEISE ................................................................... 96 2.11 ERHOEHUNG DER ALTERSRENTE DURCH WEITERARBEIT UEBER DAS REGULAERE RENTENALTER HINAUS ................................................................ 98 3 DIE NEUE GRUNDRENTE: RENTENAUFSTOCKUNG FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE ................................................................................................. 101 3.1 RUND 1,1 MILLIONEN MENSCHEN PROFITIEREN VON DER GRUND RENTE ........................................................................................ 101 3.2 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNG NR. 1: MINDESTENS 33 GRUNDRENTEN JAHRE ......................................................................................... 102 3.2.1 VOELLIG NEUER BEGRIFF: GRUNDRENTENZEITEN ......................... 102 3.2.2 DEFINITION GRUNDRENTENZEITEN .......................................... 103 3.2.3 HAEUFIG BRINGEN KINDERBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN EINEN ANSPRUCH AUF GRUNDRENTE ...................................... 103 3.2.4 MINIJOBS MIT RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT ZAEHLEN ZU DEN GRUNDRENTENZEITEN ......................................... 105 3.2.5 ZEIT DES BEZUGS VON KURZARBEITERGELD ZAEHLT ALS GRUND RENTENZEIT ................................................................ 106 3.2.6 AUSLANDSZEITEN UNTERSCHIEDLICH BEHANDELT ...................... 106 3.2.7 BIS WANN DIE ZEITEN ERWORBEN WERDEN MUESSEN ............. 107 3.2.8 NACH EINTRITT IN DIE ALTERSRENTE GIBT ES KEINE GRUND RENTENZEITEN MEHR ................................................... 107 3.2.9 REGELN FUER BEZIEHER EINER ERWERBSMINDERUNGSRENTE. ... 108 3.3 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNG NR. 2: BEDUERFTIGKEIT .......................... 109 3.3.1 GRENZBETRAEGE WERDEN JAEHRLICH ANGEPASST ......................... 110 3.3.2 BEDUERFTIGKEIT WIRD JAEHRLICH UEBERPRUEFT ............................. 113 8 I 3.4 DIE BERECHNUNG DER GRUNDRENTE ................................................. 114 3.4.1 GRUNDRENTENBEWERTUNGSZEITEN UND GRUNDRENTEN ZEITEN ........................................................................ 114 3.4.2 STICHWORT ENTGELTPUNKTE ..................................................... 116 3.4.3 BERECHNUNG DER GRUNDRENTE BEI (MINDESTENS) 35 GRUNDRENTENJAHREN ....................................................... 119 3.5 RECHENBEISPIELE AUS DER PRAXIS ...................................................... 122 3.6 BERECHNUNG DER GRUNDRENTE BEI 33 BIS UNTER 35 GRUNDRENTEN JAHREN 125 3.7 VORTEILE BEI MINDESTENS 33 GRUNDRENTENJAHREN BEIM WOHN GELD UND BEI DER GRUNDSICHERUNG IM ALTER 129 3.8 GRUNDRENTE UND HINTERBLIEBENENRENTE ......................................... 130 4 GESETZLICHE RENTE UND DIE REFORM 2023: UNBEGRENZTER HINZUVERDIENST UND FREI WAEHLBARE TEILRENTE .................133 4.1 WEGFALL DER HINZUVERDIENSTGRENZEN .............................................. 133 4.2 HINZUVERDIENST UND RENTENVERSICHERUNG ..................................... 142 4.3 KONSEQUENZEN DES DOPPELBEZUGS VON LOHN UND RENTE FUER DIE KRANKEN UND ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 145 4.3.1 BEITRAGSERSTATTUNG FUER GUTVERDIENER .................................. 145 4.3.2 EINGESCHRAENKTE FOLGEN BEIM BEZUG EINER TEILRENTE ......... 148 4.4 STEUERBELASTUNG BEI GLEICHZEITIGEM BEZUG VON LOHN UND RENTE 149 4.5 ARBEITSRECHTLICHE FOLGEN DES RENTENBEZUGS ................................. 150 4.5.1 ARBEITGEBER ERFAEHRT OHNEHIN VOM RENTENANTRAG ............ 150 4.5.2 SOZIALRECHTLICHE INFORMATIONSPFLICHT ................................ 151 4.5.3 RENTENNAEHE ODER ANSPRUCH KANN BEI SOZIALAUSWAHL SCHADEN .................................................................... 154 4.6 NEU SEIT 2023: VERDIENSTUNABHAENGIGE TEILRENTE ........................... 155 4.6.1 BREITER SPIELRAUM FUER TEILRENTEN ....................................... 155 4.6.2 KEINE BINDUNGSFRIST .......................................................... 156 4.6.3 WARUM WURDEN TEILRENTEN EINGEFUEHRT? ............................ 156 4.6.4 WAS IST DENN DANN DER SINN EINER TEILRENTE? .................... 156 4.7 NUTZUNG DER TEILRENTE DURCH AELTERE ARBEITNEHMER ....................... 157 4.8 MIT DER TEILRENTE ALS PFLEGENDER SENIOR ZU NEUEN RENTENAN SPRUECHEN ................................................................................ 157 4.8.1 VOR DER REGULAEREN ALTERSGRENZE .......................................... 158 4.8.2 NACH DER REGULAEREN ALTERSGRENZE ...................................... 159 I 9 4.9 SCHRITT-FUER-SCHRITT-ANLEITUNG: SO KOMMEN SIE ALS PFLEGENDER RENTNER ZU HOEHEREN RENTENBEZUEGEN .................................... 162 4.9.1 BERATUNGSSTELLEN UND KASSEN AUF OFFIZIELLE QUELLE HINWEISEN ................................................................ 162 4.9.2 TEILRENTE BEANTRAGEN ........................................................... 162 4.9.3 FRAGEBOGEN BESORGEN UND DER PFLEGEKASSE ZUSCHICKEN .. 163 4.9.4 SCHREIBEN DER PFLEGEKASSE ABWARTEN .................................. 164 4.9.5 POSITIVE ENTSCHEIDUNG DER PFLEGEKASSE .............................. 165 4.9.6 BEI ABLEHNENDER ENTSCHEIDUNG DER PFLEGEVERSICHERUNG . 165 4.9.7 WENN SIE BEREITS EINE 99-PROZENT-TEILRENTE ERHALTEN. ... 166 4.10 NUTZUNG DER TEILRENTE ZUR RUECKKEHR IN DIE GESETZLICHE KRANKENVERSICHERUNG ........................................................... 166 4.10.1 LOESUNG: FAMILIENVERSICHERUNG IN DER GESETZLICHEN KRANKENVERSICHERUNG ............................................. 167 4.10.2 WAS GILT, WENN DER BETREFFENDE WEITERE EINKUENFTE HAT? .. 168 4.10.3 WIE KANN ICH IN DIE TEILRENTE WECHSELN? .......................... 168 4.10.4 WIE FUNKTIONIERT DER WECHSEL IN DIE FAMILIENVERSICHE RUNG? ........................................................................ 168 4.10.5 IST DER TEILRENTEN-TRICK RECHTSMISSBRAEUCHLICH? ............... 169 4.10.6 WAS PASSIERT, WENN ICH SPAETER WIEDER IN DIE VOLLRENTE WECHSLE? .................................................................. 170 4.10.7 WIE TEUER IST FUER MICH DIE KRANKENVERSICHERUNG NACH DEM ENDE DER FAMILIENVERSICHERUNG? .................. 170 4.10.8 WIE KANN ICH MEINE PRIVATE KRANKENVERSICHERUNG BEENDEN? ................................................................ 171 4.11 RISIKEN DER TEILRENTENWAHL FUER DIE BETRIEBSRENTE ........................ 172 4.11.1 WAS IST DIE RECHTSGRUNDLAGE DAFUER? .................................. 172 4.11.2 KANN-REGELUNG ............................................................... 172 4.11.3 BEISPIEL VERSORGUNGSANSTALT DES BUNDES UND DER LAENDER (VBL) ........................................................ 173 5 NETTORENTE: WAS IHNEN VON DER BRUTTORENTE BLEIBT ............. 175 5.1 SOZIALVERSICHERUNGEN ................................................................... 175 5.2 WANN AUF DIE RENTE STEUERN ANFALLEN .......................................... 179 5.3 AUF DIESEN TEIL IHRER EINKUENFTE GREIFT DER FISKUS (NICHT) ZU .... 182 5.4 WANN MUESSEN SIE ALS RENTNER EINE STEUERERKLAERUNG ABGEBEN?. . 182 5.5 WIE GEHT ES IN DEN FOLGEJAHREN WEITER, WENN DAS FINANZAMT EINE STEUERSCHULD VON 0 ERRECHNET? .................................. 184 10 \| 5.6 WAS VERAENDERT SICH, WENN ICH ZUSAETZLICH EINE HINTERBLIEBENEN RENTE ERHALTE? ........................................................................ 185 5.7 WIE GEHT ES WEITER, WENN DAS FINANZAMT BEISPIELSWEISE FUER MICH EINE EINKOMMENSTEUER IN HOEHE VON 1.000, YY FESTSETZT? . 185 5.8 BLEIBE ICH VON DER STEUER VERSCHONT, WENN ICH EINFACH KEINE STEUERERKLAERUNG ABGEBE? ....................................................... 186 6 DER RENTENANTRAG UND RENTENBEZUG ............................................. 187 6.1 TO-DO-LISTE: SIE MOECHTEN EINEN RENTENANTRAG STELLEN ................... 187 6.1.1 ANTRAGSTELLUNG .................................................................... 187 6.1.2 SECHS MONATE VOR DEM ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE BZW. DEM GEPLANTEN EINTRITT IN EIN VORZEITIGES ALTERS RUHEGELD .................................................................. 188 6.1.3 PRUEFEN SIE IHREN VERSICHERUNGSVERLAUF ............................. 189 6.1.4 BESORGEN SIE ALLE VERSICHERUNGSBESCHEINIGUNGEN .......... 189 6.1.5 DREI MONATE VOR RENTENBEGINN ........................................ 191 6.1.6 ERHALT DES RENTENBESCHEIDS ................................................ 191 6.2 CHECK DES RENTENBESCHEIDS ........................................................... 192 6.3 HAEUFIGE FEHLERQUELLEN BEI RENTENVERSICHERUNGSVERLAEUFEN BZW. RENTENBESCHEIDEN .......................................................................... 192 6.4 ENDLICH ENDGUELTIG IM RUHESTAND ................................................... 194 6.4.1 UMZUG INS AUSLAND ............................................................. 195 6.4.2 STEUERN ................................................................................. 195 6.4.3 KRANKENVERSICHERUNG .......................................................... 196 6.4.4 GRUNDSICHERUNG IM ALTER .................................................. 196 6.4.5 RENTNERAUSWEIS ................................................................... 196 7 DIE ERWERBSMINDERUNGSRENTE: WANN DIESE FUER SIE INFRAGE KOMMT .................................................................................................. 197 7.1 DIE RENTENARTEN UND WELCHE PERSOENLICHEN VORAUSSETZUNGEN DAFUER GELTEN ............................................................................ 199 7.1.1 RENTE WEGEN VOLLER ERWERBSMINDERUNG ............................. 199 7.1.2 RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG ..................... 200 7.1.3 DIE ARBEITSMARKTRENTE .................................................... 202 7.1.4 RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG BEI BERUFS UNFAEHIGKEIT .............................................................. 203 7.1.5 BEISPIELFAELLE ......................................................................... 205 7.2 RENTENRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN ................................................ 206 7.2.1 ERFUELLUNG DER MINDESTVERSICHERUNGSZEIT .......................... 206 I 11 7.2.2 DIE 36 IN 60-REGEL ........................................................... 208 7.2.3 MIT FREIWILLIGEN BEITRAEGEN ANSPRUECHE SICHERN? .............. 209 7.2.4 SELBSTSTAENDIGE: ANTRAGSVERSICHERUNG ALS RETTUNG ........... 210 7.3 DAS ANTRAGSVERFAHREN .................................................................... 211 7.3.1 ERST ANDERE TOEPFE AUSSCHOEPFEN ........................................ 212 7.3.2 KRANKENGELD UND ARBEITSLOSENGELD I ............................... 212 7.3.3 DIESE UNTERLAGEN BRAUCHEN SIE ZUM RENTENANTRAG ........ 215 7.3.4 TIPPS ZUR BEANTRAGUNG UND ZUR BEGUTACHTUNG ............... 218 7.3.5 REHAVORRENTE .................................................................. 221 7.3.6 WIDERSPRUCH UND KLAGE ..................................................... 221 7.3.7 DAUER DER ERWERBSMINDERUNGSRENTE ................................ 224 8 DIE HOEHE DER ERWERBSMINDERUNGSRENTE ...................................... 225 8.1 ZURECHNUNGSZEITEN FUELLEN RENTENLUECKEN ...................................... 225 8.2 RENTENABSCHLAEGE BEI FRUEHER VERRENTUNG ........................................ 227 8.3 BESONDERE VORTEILE FUER LANGJAEHRIGE AELTERE VERSICHERTE ............... 229 8.4 ERWERBSMINDERUNGSRENTE ODER VORZEITIGES ALTERSRUHEGELD? .... 229 8.5 BEI WENIGER GEHALT VOR DER ERWERBSMINDERUNGSRENTE: GUENSTIGERPRUEFUNG BRINGT VORTEILE ........................................ 234 8.6 AUFBESSERUNG DER ERWERBSMINDERUNGSRENTE AM 1.7.2024 FUER BESTANDSRENTNER ................................................................ 235 8.6.1 KEINE GLEICHSTELLUNG DER BESTANDSRENTNER .................. 236 8.6.2 ZUSCHLAG NICHT NUR FUER ERWERBSMINDERUNGSRENTNER .... 237 8.6.3 BUNDESSOZIALGERICHT SIEHT KEINEN VERSTOSS GEGEN VERFASSUNG .............................................................. 237 8.7 HINZUVERDIENST BEI DER ERWERBSMINDERUNGSRENTE ...................... 238 8.7.1 ANRECHNUNG BEI VOLLER ERWERBSMINDERUNG .................... 239 8.7.2 ANRECHNUNG BEI TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG .............. 240 8.8 ARBEITSZEIT VERKUERZEN UND RENTE BEANTRAGEN .............................. 240 8.9 WELCHE EINKUENFTE WERDEN (NICHT) ANGERECHNET? .......................... 243 8.9.1 EINKOMMEN AUS ERWERBSTAETIGKEIT ...................................... 243 8.9.2 EINKOMMEN AUS SOZIALLEISTUNGEN ...................................... 244 8.10 WENN DIE ERWERBSMINDERUNGSRENTE NICHT REICHT - WAS TUN? ... 245 9 DIE HINTERBLIEBENENRENTEN: WANN SIE ANSPRUCH DARAUF HABEN ............................................................................................................ 247 9.1 ANSPRUECHE GELTEND MACHEN ........................................................... 248 9.2 ERSTE SCHRITTE ZUR HINTERBLIEBENENRENTE ........................................ 249 12 \| 9.2.1 RENTENFORTZAHLUNG ............................................................ 250 9.2.2 SONDERREGELUNGEN FUER WITWEN UND WITWER IM STERBE VIERTELJAHR ................................................................ 250 9.2.3 BISHER KEINE ALTERSRENTE ..................................................... 250 9.2.4 VORSCHUSSZAHLUNG .............................................................. 251 9.3 BEI ERSTMALIGEM RENTENBEZUG: KONTENKLAERUNG ERFORDERLICH. ... 251 9.4 GRUNDREGELN FUER DIE WITWEN-UND WITWERRENTEN ....................... 253 9.4.1 GLEICHBERECHTIGUNG DER GESCHLECHTER UND VON LEBENS PARTNERN .................................................................. 253 9.4.2 AUF DIE STANDESAMTLICHE EHESCHLIESSUNG KOMMT ES AN. .. 253 9.4.3 EHE BESTEHT BIS ZUR SCHEIDUNG ........................................... 254 9.4.4 HINTERBLIEBENENRENTE NUR BEI RENTENANWARTSCHAFT ........ 254 9.4.5 KEINE PRUEFUNG DES VERMOEGENS ......................................... 254 9.4.6 ANTRAGSTELLUNG ERFORDERLICH ............................................... 255 9.5 ALTES ODER NEUES RECHT? ................................................................. 255 9.6 WITWEN-/WITWERRENTE - HOEHE UND DAUER .................................... 256 9.7 DIE GROSSE WITWEN-/WITWERRENTE .................................................. 257 9.7.1 HOEHE UND DAUER DER GROSSEN HINTERBLIEBENENRENTE ....257 9.7.2 RENTENBERECHNUNG BEI VERSTORBENEN OHNE RENTEN BEZUG ........................................................................ 258 9.7.3 ABSCHLAEGE BLEIBEN .............................................................. 260 9.7.4 SONDERREGELUNG FUER DAS STERBEVIERTELJAHR ........................ 261 9.7.5 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN FUER DIE GROSSE WITWEN-/WIT WERRENTE .................................................................. 261 9.7.6 ALTERNATIVE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN .......................... 263 9.8 DIE KLEINE WITWEN-/WITWERRENTE ................................................ 265 9.9 SONDERREGEL: WITWEN-/WITWERRENTE AN VOR DEM 1.7.1977 GESCHIEDENE EHEGATTEN ......................................................... 267 9.10 ALTREGELUNG .................................................................................... 268 9.11 WITWEN-/WITWERRENTEN NACH NEUEM RECHT ................................. 268 9.12 DIE KLEINE WITWENRENTE GIBT ES FUER 2 JAHRE ................................. 271 9.13 DIE GROSSE WITWENRENTE FAELLT JETZT ETWAS NIEDRIGER AUS - DAFUER GIBT ES EINEN KINDERZUSCHLAG ............................................... 271 9.14 RENTENSPLITTING UNTER EHEGATTEN .................................................. 273 9.15 HAERTERE REGELUNGEN BEI DER EINKOMMENSANRECHNUNG NACH NEUEM RECHT ........................................................................ 275 9.16 TIPPS FUER WITWEN-/WITWERRENTENBEZIEHER ................................. 276 I 13 9.16.1 ABFINDUNG DER WITWEN-/WITWERRENTE BEI WIEDER HEIRAT ........................................................................ 276 9.16.2 WITWEN-/WITWERRENTE NACH DEM VORLETZTEN EHEGATTEN. . 278 9.17 HALB-ODER VOLLWAISENRENTE ........................................................... 278 9.17.1 ALLGEMEINE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN .......................... 280 9.17.2 RENTENANTRAG ERFORDERLICH ................................................. 281 9.17.3 WAISENRENTE AN VOLLJAEHRIGE: BESONDERE (PERSOENLICHE) VORAUSSETZUNGEN ................................................................. 282 9.17.4 UNTERSCHIEDE ZUM KINDERGELD ........................................... 283 9.18 DIE ERZIEHUNGSRENTE ..................................................................... 285 9.19 ANTRAGSVERFAHREN BEI DER WITWEN-/WITWERRENTE ....................... 286 10 DIE HINTERBLIEBENENRENTE: SO WIRD EINKOMMEN ANGERECHNET ............................................................................................... 289 10.1 ANRECHNUNG VON ARBEITSEINKOMMEN .......................................... 291 10.1.1 ERMITTLUNG DER BRUTTOEINKUENFTE ....................................... 292 10.1.2 GESTALTUNGSMOEGLICHKEIT ARBEITSZEITKONTO ........................ 293 10.1.3 GESTALTUNGSMOEGLICHKEIT ENTGELTUMWANDLUNG .................. 294 10.2 ERMITTLUNG DER NETTOEINKUENFTE .................................................... 295 10.3 GEGENUEBERSTELLUNG VON NETTOEINKOMMEN UND FREIBETRAG ........ 295 10.4 ANRECHENBARES EINKOMMEN ........................................................ 296 10.5 REGELUNG BEI ALTERSTEILZEIT ............................................................ 296 10.6 BEZUG VON ALTERSRENTE UND HINTERBLIEBENENRENTE ..................... 297 10.7 MINIJOB NEBEN ALTERS-UND HINTERBLIEBENENRENTE ..................... 299 10.8 ERMITTLUNG DES FIKTIVEN NETTOEINKOMMENS - UEBERSICHT ............ 302 10.9 TIPPS ZUR EINKOMMENSANRECHNUNG ............................................ 303 10.9.1 ERHOEHUNG DES ARBEITSEINKOMMENS IM AKTUELLEN KALENDERJAHR ...................................................................... 303 10.9.2 EINKOMMENSSENKUNG NACH DER RENTENANPASSUNG ........... 304 10.9.3 VON DER NULLRENTE ZUR AUSGEZAHLTEN HINTERBLIEBENEN RENTE ........................................................................ 305 10.9.4 RUECKWIRKENDE BERUECKSICHTIGUNG DER EINKOMMENS AENDERUNG MOEGLICH ................................................... 306 INDEX ......................................................................................................................... 307 14 I
adam_txt	INHALT 1 WANN KOENNEN SIE IN RENTE GEHEN? . 15 1.1 DIE REGELALTERSRENTE . 16 1.2 ALTERSRENTE FUER BESONDERS LANGJAEHRIG VERSICHERTE . 19 1.2.1 WAS SONST NOCH ZAEHLT . 21 1.2.2 KINDERBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN KOENNEN VOR ALLEM FRAUEN ANSPRUCH BRINGEN . 21 1.2.3 REGELUNGEN BEIM ARBEITSLOSENGELD I . 23 1.2.4 AUSNAHME: LETZTE 2 JAHRE VOR DER ABSCHLAGSFREIEN RENTE . 24 1.2.5 AUSNAHME VON DER AUSNAHME: WANN ARBEITSLOSEN GELD-I-ZEITEN DENNOCH ZAEHLEN . 25 1.2.6 FREIWILLIGE BEITRAEGE KOENNEN ANSPRUCH AUF ABSCHLAGS FREIE RENTE SICHERN . 26 1.2.7 SELTEN WIRKSAME AUSNAHMEREGEL BEACHTEN . 27 1.2.8 KEINE RENTENABSCHLAEGE, ABER AUCH KEINE ZUSCHLAEGE . 27 1.2.9 ERFUELLUNG DER WARTEZEIT VON 45 JAHREN REICHT NICHT . 28 1.2.10 HINZUVERDIENST UNBEGRENZT ERLAUBT . 30 1.3 ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE . 30 1.4 ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN . 32 1.4.1 ANERKANNTE SCHWERBEHINDERUNG MUSS BEI RENTEN EINTRITTVORLIEGEN . 34 1.4.2 ENTSCHEIDEND IST DER TAG DES RENTENEINTRITTS . 34 1.4.3 WENN DIE GUELTIGKEIT DES BEHINDERTENAUSWEISES ZU FRUEH AUSLAEUFT . 35 1.4.4 3-MONATS-SCHONFRIST GILT IN JEDEM FALL . 36 1.5 RENTENINFORMATION UND RENTENAUSKUNFT . 37 1.5.1 WENN SIE KEINE RENTENINFORMATION ERHALTEN HABEN . 37 1.5.2 DIE REGELALTERSRENTE . 38 1.5.3 RENTE WEGEN VOLLER ERWERBSMINDERUNG . 39 1.5.4 HOEHE DER KUENFTIGEN REGELALTERSRENTE . 39 1.5.5 RENTENANPASSUNGEN . 40 1.5.6 DIE RENTENAUSKUNFT . 41 1.5.7 BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN BEREITS AUF DEM RENTENKONTO?. . 42 I 5 1.5.8 AUSBILDUNGSZEITEN KORREKT AUSGEWIESEN? . 42 1.5.9 ERSTE RENTENAUSKUNFT KANN SICH KURZ NACH DEM 40. GE BURTSTAG LOHNEN . 43 1.6 LUECKEN AUF DEM RENTENKONTO SCHLIESSEN . 43 1.6.1 LUECKENFUELLEN AUCH BEI VERAENDERTER RENTENGESETZGEBUNG SINNVOLL . 44 1.6.2 NACHTRAEGLICHE LUECKENFUELLUNG BIS ZUM 45. GEBURTSTAG FUER SCHUL UND STUDIENZEITEN, DIE NICHT ALS ANRECHNUNGS ZEIT GELTEN . 44 1.6.3 ZEITNAHE ENTRICHTUNG FREIWILLIGER BEITRAEGE AN DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG . 46 1.6.4 SPAETERE NACHZAHLUNGEN NUR IN WENIGEN HAERTEFAELLEN MOEGLICH . 48 1.6.5 LUECKENFUELLUNG DURCH RENTENVERSICHERUNGSPFLICHTIGEN MINIJOB . 49 1.6.6 PER VERSORGUNGSAUSGLEICH ZUR FRUEHRENTE: SCHEIDUNG BRINGT MANCHEN VERSICHERTEN EINEN VORZEITIGEN RENTEN ANSPRUCH . 51 1.6.7 EINIGE ERHALTEN ERST DURCH DEN VERSORGUNGSAUSGLEICH EIN RENTENKONTO . 52 1.6.8 WIE BEI DEN VERSICHERUNGSZEITEN DER AUSGLEICH ERFOLGT . 53 2 WIE HOCH FAELLT IHRE RENTE AUS - UND WIE KOENNEN SIE DIE RENTENHOEHE BEEINFLUSSEN?. 57 2.1 ENTGELTPUNKTE - WAS IST DAS? . 57 2.2 WIE SICH DER AKTUELLE RENTENWERT ENTWICKELT . 59 2.2.1 WAS GILT IN DEN NEUEN BUNDESLAENDERN? . 61 2.2.2 WIE KOMMT DAS RENTENPLUS ZUSTANDE? . 61 2.2.3 LOHNERHOEHUNG - DEUTLICHES PLUS . 61 2.2.4 NACHHALTIGKEITSFAKTOR - ETWAS MEHR RENTNER . 62 2.2.5 FAKTOR BEITRAGSSATZ - KEINE VERAENDERUNG . 62 2.2.6 WIE FUNKTIONIERT NUN DIE GENAUE BERECHNUNG DER RENTENANPASSUNG? . 62 2.2.7 WIE WIRD BEI OST-RENTNERN GERECHNET? . 63 2.2.8 WIE GEHT ES IN DEN NAECHSTEN JAHREN MIT DER RENTE WEITER? . 63 2.3 WOFUER SIE ENTGELTPUNKTE ERHALTEN . 64 2.3.1 ARBEITSLOSENGELD I/KRANKENGELD/KURZARBEITERGELD . 65 2.3.2 ZEITEN MIT ARBEITSLOSENGELD-II-BEZUG SIND WENIG WERT. . 66 6 I 2.3.3 RENTENPLUS DURCH KINDERERZIEHUNGSZEITEN . 67 2.3.4 AUFPASSEN BEI DER ZUORDNUNG DER KINDERERZIEHUNGSZEIT ZU MUTTER ODER VATER . 68 2.3.5 RENTENPLUS DURCH ZEITEN DER ANGEHOERIGENPFLEGE . 68 2.4 WANN ENTGELTPUNKTE AUFGEWERTET WERDEN . 70 2.4.1 AUFWERTUNG BEI NIEDRIGEM VERDIENST . 70 2.4.2 AUFWERTUNG VON BESCHAEFTIGUNGSZEITEN NEBEN DER KINDER ERZIEHUNG . 72 2.4.3 AUFWERTUNG VON BETRIEBLICHEN AUSBILDUNGSZEITEN . 73 2.5 ENTGELTPUNKTE: BEGRENZUNG DURCH DIE BEITRAGSBEMESSUNGS GRENZE . 74 2.6 ENTGELTPUNKTE: DDR UND NEUE BUNDESLAENDER . 75 2.7 WIE DER ZUGANGSFAKTOR DIE HOEHE DER ALTERSRENTE REGELT . 78 2.8 HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN ZUR ERHOEHUNG IHRER GESETZLICHEN RENTE . 79 2.8.1 ZAHLUNGEN ZUM AUSGLEICH EINER RENTENMINDERUNG . 80 2.8.2 WOFUER KANN ICH GENAU FREIWILLIGE EINZAHLUNGEN LEISTEN? . 80 2.8.3 WIE VIEL MUESSTE IM BEISPIELFALL GEZAHLT WERDEN, UM DEN RENTENABSCHLAG AUSZUGLEICHEN? . 81 2.8.4 WANN KOMMEN FUER MICH SOLCHE AUSGLEICHSZAHLUNGEN INFRAGE? . 81 2.8.5 WIE BEANTRAGE ICH DIE ZAHLUNG VON AUSGLEICHS BETRAEGEN? . 82 2.8.6 WORAUF MUSS ICH ALS VERSICHERTER BEI DER ANTRAGSTELLUNG ACHTEN? . 82 2.8.7 MUSS ICH ANGABEN MACHEN, WANN GENAU ICH IN RENTE GEHEN MOECHTE? . 82 2.8.8 BINDET MICH DIESE ANGABE? . 83 2.8.9 WIE GEHT ES WEITER, WENN ICH DAS FORMULAR ZUM AUS GLEICH DER ABSCHLAEGE AN DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHE RUNG ABGESCHICKT HABE? 83 2.8.10 ICH MOECHTE ABER NUR EINEN TEILBETRAG UEBERWEISEN. MUSS ICH MICH DAFUER NOCH EINMAL AN DIE RENTENVERSICHERUNG WENDEN? . 84 2.8.11 ERHALTE ICH VON DER DEUTSCHEN RENTENVERSICHERUNG EINE ART QUITTUNG UEBER MEINE EINZAHLUNG? . 85 2.8.12 WAS BRINGT MIR DIE EINZAHLUNG DENN STEUERLICH? . 85 2.8.13 LOHNT SICH DIE EINZAHLUNG? . 86 I 7 2.8.14 WIE KANN ICH IM FOLGENDEN WEITERE AUSGLEICHSBETRAEGE EINZAHLEN? . 87 2.8.15 ZAHLUNGEN ZUM AUSGLEICH VON BEI SCHEIDUNG VERLORENEN ENTGELTPUNKTEN . 87 2.9 WANN SICH AUSGLEICHSZAHLUNGEN RENTIEREN KOENNEN . 91 2.10 NORMALE FREIWILLIGE BEITRAEGE . 91 2.10.1 ZAHLUNGSMODUS . 92 2.10.2 BEITRAGSHOEHE . 93 2.10.3 WAS FREIWILLIGE BEITRAEGE BRINGEN: RENTENANSPRUECHE . 94 2.10.4 WAS FREIWILLIGE BEITRAEGE BRINGEN: HOEHERE RENTE . 94 2.10.5 HOEHERE RENDITE FUER PRIVATVERSICHERTE . 95 2.10.6 STEUERLICHER ZUSATZNUTZEN . 96 2.10.7 VERFAHRENSWEISE . 96 2.11 ERHOEHUNG DER ALTERSRENTE DURCH WEITERARBEIT UEBER DAS REGULAERE RENTENALTER HINAUS . 98 3 DIE NEUE GRUNDRENTE: RENTENAUFSTOCKUNG FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE . 101 3.1 RUND 1,1 MILLIONEN MENSCHEN PROFITIEREN VON DER GRUND RENTE . 101 3.2 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNG NR. 1: MINDESTENS 33 GRUNDRENTEN JAHRE . 102 3.2.1 VOELLIG NEUER BEGRIFF: GRUNDRENTENZEITEN . 102 3.2.2 DEFINITION GRUNDRENTENZEITEN . 103 3.2.3 HAEUFIG BRINGEN KINDERBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN EINEN ANSPRUCH AUF GRUNDRENTE . 103 3.2.4 MINIJOBS MIT RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT ZAEHLEN ZU DEN GRUNDRENTENZEITEN . 105 3.2.5 ZEIT DES BEZUGS VON KURZARBEITERGELD ZAEHLT ALS GRUND RENTENZEIT . 106 3.2.6 AUSLANDSZEITEN UNTERSCHIEDLICH BEHANDELT . 106 3.2.7 BIS WANN DIE ZEITEN ERWORBEN WERDEN MUESSEN . 107 3.2.8 NACH EINTRITT IN DIE ALTERSRENTE GIBT ES KEINE GRUND RENTENZEITEN MEHR . 107 3.2.9 REGELN FUER BEZIEHER EINER ERWERBSMINDERUNGSRENTE. . 108 3.3 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNG NR. 2: BEDUERFTIGKEIT . 109 3.3.1 GRENZBETRAEGE WERDEN JAEHRLICH ANGEPASST . 110 3.3.2 BEDUERFTIGKEIT WIRD JAEHRLICH UEBERPRUEFT . 113 8 I 3.4 DIE BERECHNUNG DER GRUNDRENTE . 114 3.4.1 GRUNDRENTENBEWERTUNGSZEITEN UND GRUNDRENTEN ZEITEN . 114 3.4.2 STICHWORT ENTGELTPUNKTE . 116 3.4.3 BERECHNUNG DER GRUNDRENTE BEI (MINDESTENS) 35 GRUNDRENTENJAHREN . 119 3.5 RECHENBEISPIELE AUS DER PRAXIS . 122 3.6 BERECHNUNG DER GRUNDRENTE BEI 33 BIS UNTER 35 GRUNDRENTEN JAHREN 125 3.7 VORTEILE BEI MINDESTENS 33 GRUNDRENTENJAHREN BEIM WOHN GELD UND BEI DER GRUNDSICHERUNG IM ALTER 129 3.8 GRUNDRENTE UND HINTERBLIEBENENRENTE . 130 4 GESETZLICHE RENTE UND DIE REFORM 2023: UNBEGRENZTER HINZUVERDIENST UND FREI WAEHLBARE TEILRENTE .133 4.1 WEGFALL DER HINZUVERDIENSTGRENZEN . 133 4.2 HINZUVERDIENST UND RENTENVERSICHERUNG . 142 4.3 KONSEQUENZEN DES DOPPELBEZUGS VON LOHN UND RENTE FUER DIE KRANKEN UND ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 145 4.3.1 BEITRAGSERSTATTUNG FUER GUTVERDIENER . 145 4.3.2 EINGESCHRAENKTE FOLGEN BEIM BEZUG EINER TEILRENTE . 148 4.4 STEUERBELASTUNG BEI GLEICHZEITIGEM BEZUG VON LOHN UND RENTE 149 4.5 ARBEITSRECHTLICHE FOLGEN DES RENTENBEZUGS . 150 4.5.1 ARBEITGEBER ERFAEHRT OHNEHIN VOM RENTENANTRAG . 150 4.5.2 SOZIALRECHTLICHE INFORMATIONSPFLICHT . 151 4.5.3 RENTENNAEHE ODER ANSPRUCH KANN BEI SOZIALAUSWAHL SCHADEN . 154 4.6 NEU SEIT 2023: VERDIENSTUNABHAENGIGE TEILRENTE . 155 4.6.1 BREITER SPIELRAUM FUER TEILRENTEN . 155 4.6.2 KEINE BINDUNGSFRIST . 156 4.6.3 WARUM WURDEN TEILRENTEN EINGEFUEHRT? . 156 4.6.4 WAS IST DENN DANN DER SINN EINER TEILRENTE? . 156 4.7 NUTZUNG DER TEILRENTE DURCH AELTERE ARBEITNEHMER . 157 4.8 MIT DER TEILRENTE ALS PFLEGENDER SENIOR ZU NEUEN RENTENAN SPRUECHEN . 157 4.8.1 VOR DER REGULAEREN ALTERSGRENZE . 158 4.8.2 NACH DER REGULAEREN ALTERSGRENZE . 159 I 9 4.9 SCHRITT-FUER-SCHRITT-ANLEITUNG: SO KOMMEN SIE ALS PFLEGENDER RENTNER ZU HOEHEREN RENTENBEZUEGEN . 162 4.9.1 BERATUNGSSTELLEN UND KASSEN AUF OFFIZIELLE QUELLE HINWEISEN . 162 4.9.2 TEILRENTE BEANTRAGEN . 162 4.9.3 FRAGEBOGEN BESORGEN UND DER PFLEGEKASSE ZUSCHICKEN . 163 4.9.4 SCHREIBEN DER PFLEGEKASSE ABWARTEN . 164 4.9.5 POSITIVE ENTSCHEIDUNG DER PFLEGEKASSE . 165 4.9.6 BEI ABLEHNENDER ENTSCHEIDUNG DER PFLEGEVERSICHERUNG . 165 4.9.7 WENN SIE BEREITS EINE 99-PROZENT-TEILRENTE ERHALTEN. . 166 4.10 NUTZUNG DER TEILRENTE ZUR RUECKKEHR IN DIE GESETZLICHE KRANKENVERSICHERUNG . 166 4.10.1 LOESUNG: FAMILIENVERSICHERUNG IN DER GESETZLICHEN KRANKENVERSICHERUNG . 167 4.10.2 WAS GILT, WENN DER BETREFFENDE WEITERE EINKUENFTE HAT? . 168 4.10.3 WIE KANN ICH IN DIE TEILRENTE WECHSELN? . 168 4.10.4 WIE FUNKTIONIERT DER WECHSEL IN DIE FAMILIENVERSICHE RUNG? . 168 4.10.5 IST DER TEILRENTEN-TRICK RECHTSMISSBRAEUCHLICH? . 169 4.10.6 WAS PASSIERT, WENN ICH SPAETER WIEDER IN DIE VOLLRENTE WECHSLE? . 170 4.10.7 WIE TEUER IST FUER MICH DIE KRANKENVERSICHERUNG NACH DEM ENDE DER FAMILIENVERSICHERUNG? . 170 4.10.8 WIE KANN ICH MEINE PRIVATE KRANKENVERSICHERUNG BEENDEN? . 171 4.11 RISIKEN DER TEILRENTENWAHL FUER DIE BETRIEBSRENTE . 172 4.11.1 WAS IST DIE RECHTSGRUNDLAGE DAFUER? . 172 4.11.2 KANN-REGELUNG . 172 4.11.3 BEISPIEL VERSORGUNGSANSTALT DES BUNDES UND DER LAENDER (VBL) . 173 5 NETTORENTE: WAS IHNEN VON DER BRUTTORENTE BLEIBT . 175 5.1 SOZIALVERSICHERUNGEN . 175 5.2 WANN AUF DIE RENTE STEUERN ANFALLEN . 179 5.3 AUF DIESEN TEIL IHRER EINKUENFTE GREIFT DER FISKUS (NICHT) ZU . 182 5.4 WANN MUESSEN SIE ALS RENTNER EINE STEUERERKLAERUNG ABGEBEN?. . 182 5.5 WIE GEHT ES IN DEN FOLGEJAHREN WEITER, WENN DAS FINANZAMT EINE STEUERSCHULD VON 0 ERRECHNET? . 184 10 \| 5.6 WAS VERAENDERT SICH, WENN ICH ZUSAETZLICH EINE HINTERBLIEBENEN RENTE ERHALTE? . 185 5.7 WIE GEHT ES WEITER, WENN DAS FINANZAMT BEISPIELSWEISE FUER MICH EINE EINKOMMENSTEUER IN HOEHE VON 1.000, YY FESTSETZT? . 185 5.8 BLEIBE ICH VON DER STEUER VERSCHONT, WENN ICH EINFACH KEINE STEUERERKLAERUNG ABGEBE? . 186 6 DER RENTENANTRAG UND RENTENBEZUG . 187 6.1 TO-DO-LISTE: SIE MOECHTEN EINEN RENTENANTRAG STELLEN . 187 6.1.1 ANTRAGSTELLUNG . 187 6.1.2 SECHS MONATE VOR DEM ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE BZW. DEM GEPLANTEN EINTRITT IN EIN VORZEITIGES ALTERS RUHEGELD . 188 6.1.3 PRUEFEN SIE IHREN VERSICHERUNGSVERLAUF . 189 6.1.4 BESORGEN SIE ALLE VERSICHERUNGSBESCHEINIGUNGEN . 189 6.1.5 DREI MONATE VOR RENTENBEGINN . 191 6.1.6 ERHALT DES RENTENBESCHEIDS . 191 6.2 CHECK DES RENTENBESCHEIDS . 192 6.3 HAEUFIGE FEHLERQUELLEN BEI RENTENVERSICHERUNGSVERLAEUFEN BZW. RENTENBESCHEIDEN . 192 6.4 ENDLICH ENDGUELTIG IM RUHESTAND . 194 6.4.1 UMZUG INS AUSLAND . 195 6.4.2 STEUERN . 195 6.4.3 KRANKENVERSICHERUNG . 196 6.4.4 GRUNDSICHERUNG IM ALTER . 196 6.4.5 RENTNERAUSWEIS . 196 7 DIE ERWERBSMINDERUNGSRENTE: WANN DIESE FUER SIE INFRAGE KOMMT . 197 7.1 DIE RENTENARTEN UND WELCHE PERSOENLICHEN VORAUSSETZUNGEN DAFUER GELTEN . 199 7.1.1 RENTE WEGEN VOLLER ERWERBSMINDERUNG . 199 7.1.2 RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG . 200 7.1.3 DIE ARBEITSMARKTRENTE . 202 7.1.4 RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG BEI BERUFS UNFAEHIGKEIT . 203 7.1.5 BEISPIELFAELLE . 205 7.2 RENTENRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN . 206 7.2.1 ERFUELLUNG DER MINDESTVERSICHERUNGSZEIT . 206 I 11 7.2.2 DIE 36 IN 60-REGEL . 208 7.2.3 MIT FREIWILLIGEN BEITRAEGEN ANSPRUECHE SICHERN? . 209 7.2.4 SELBSTSTAENDIGE: ANTRAGSVERSICHERUNG ALS RETTUNG . 210 7.3 DAS ANTRAGSVERFAHREN . 211 7.3.1 ERST ANDERE TOEPFE AUSSCHOEPFEN . 212 7.3.2 KRANKENGELD UND ARBEITSLOSENGELD I . 212 7.3.3 DIESE UNTERLAGEN BRAUCHEN SIE ZUM RENTENANTRAG . 215 7.3.4 TIPPS ZUR BEANTRAGUNG UND ZUR BEGUTACHTUNG . 218 7.3.5 REHAVORRENTE . 221 7.3.6 WIDERSPRUCH UND KLAGE . 221 7.3.7 DAUER DER ERWERBSMINDERUNGSRENTE . 224 8 DIE HOEHE DER ERWERBSMINDERUNGSRENTE . 225 8.1 ZURECHNUNGSZEITEN FUELLEN RENTENLUECKEN . 225 8.2 RENTENABSCHLAEGE BEI FRUEHER VERRENTUNG . 227 8.3 BESONDERE VORTEILE FUER LANGJAEHRIGE AELTERE VERSICHERTE . 229 8.4 ERWERBSMINDERUNGSRENTE ODER VORZEITIGES ALTERSRUHEGELD? . 229 8.5 BEI WENIGER GEHALT VOR DER ERWERBSMINDERUNGSRENTE: GUENSTIGERPRUEFUNG BRINGT VORTEILE . 234 8.6 AUFBESSERUNG DER ERWERBSMINDERUNGSRENTE AM 1.7.2024 FUER BESTANDSRENTNER . 235 8.6.1 KEINE GLEICHSTELLUNG DER BESTANDSRENTNER . 236 8.6.2 ZUSCHLAG NICHT NUR FUER ERWERBSMINDERUNGSRENTNER . 237 8.6.3 BUNDESSOZIALGERICHT SIEHT KEINEN VERSTOSS GEGEN VERFASSUNG . 237 8.7 HINZUVERDIENST BEI DER ERWERBSMINDERUNGSRENTE . 238 8.7.1 ANRECHNUNG BEI VOLLER ERWERBSMINDERUNG . 239 8.7.2 ANRECHNUNG BEI TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG . 240 8.8 ARBEITSZEIT VERKUERZEN UND RENTE BEANTRAGEN . 240 8.9 WELCHE EINKUENFTE WERDEN (NICHT) ANGERECHNET? . 243 8.9.1 EINKOMMEN AUS ERWERBSTAETIGKEIT . 243 8.9.2 EINKOMMEN AUS SOZIALLEISTUNGEN . 244 8.10 WENN DIE ERWERBSMINDERUNGSRENTE NICHT REICHT - WAS TUN? . 245 9 DIE HINTERBLIEBENENRENTEN: WANN SIE ANSPRUCH DARAUF HABEN . 247 9.1 ANSPRUECHE GELTEND MACHEN . 248 9.2 ERSTE SCHRITTE ZUR HINTERBLIEBENENRENTE . 249 12 \| 9.2.1 RENTENFORTZAHLUNG . 250 9.2.2 SONDERREGELUNGEN FUER WITWEN UND WITWER IM STERBE VIERTELJAHR . 250 9.2.3 BISHER KEINE ALTERSRENTE . 250 9.2.4 VORSCHUSSZAHLUNG . 251 9.3 BEI ERSTMALIGEM RENTENBEZUG: KONTENKLAERUNG ERFORDERLICH. . 251 9.4 GRUNDREGELN FUER DIE WITWEN-UND WITWERRENTEN . 253 9.4.1 GLEICHBERECHTIGUNG DER GESCHLECHTER UND VON LEBENS PARTNERN . 253 9.4.2 AUF DIE STANDESAMTLICHE EHESCHLIESSUNG KOMMT ES AN. . 253 9.4.3 EHE BESTEHT BIS ZUR SCHEIDUNG . 254 9.4.4 HINTERBLIEBENENRENTE NUR BEI RENTENANWARTSCHAFT . 254 9.4.5 KEINE PRUEFUNG DES VERMOEGENS . 254 9.4.6 ANTRAGSTELLUNG ERFORDERLICH . 255 9.5 ALTES ODER NEUES RECHT? . 255 9.6 WITWEN-/WITWERRENTE - HOEHE UND DAUER . 256 9.7 DIE GROSSE WITWEN-/WITWERRENTE . 257 9.7.1 HOEHE UND DAUER DER GROSSEN HINTERBLIEBENENRENTE .257 9.7.2 RENTENBERECHNUNG BEI VERSTORBENEN OHNE RENTEN BEZUG . 258 9.7.3 ABSCHLAEGE BLEIBEN . 260 9.7.4 SONDERREGELUNG FUER DAS STERBEVIERTELJAHR . 261 9.7.5 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN FUER DIE GROSSE WITWEN-/WIT WERRENTE . 261 9.7.6 ALTERNATIVE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 263 9.8 DIE KLEINE WITWEN-/WITWERRENTE . 265 9.9 SONDERREGEL: WITWEN-/WITWERRENTE AN VOR DEM 1.7.1977 GESCHIEDENE EHEGATTEN . 267 9.10 ALTREGELUNG . 268 9.11 WITWEN-/WITWERRENTEN NACH NEUEM RECHT . 268 9.12 DIE KLEINE WITWENRENTE GIBT ES FUER 2 JAHRE . 271 9.13 DIE GROSSE WITWENRENTE FAELLT JETZT ETWAS NIEDRIGER AUS - DAFUER GIBT ES EINEN KINDERZUSCHLAG . 271 9.14 RENTENSPLITTING UNTER EHEGATTEN . 273 9.15 HAERTERE REGELUNGEN BEI DER EINKOMMENSANRECHNUNG NACH NEUEM RECHT . 275 9.16 TIPPS FUER WITWEN-/WITWERRENTENBEZIEHER . 276 I 13 9.16.1 ABFINDUNG DER WITWEN-/WITWERRENTE BEI WIEDER HEIRAT . 276 9.16.2 WITWEN-/WITWERRENTE NACH DEM VORLETZTEN EHEGATTEN. . 278 9.17 HALB-ODER VOLLWAISENRENTE . 278 9.17.1 ALLGEMEINE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 280 9.17.2 RENTENANTRAG ERFORDERLICH . 281 9.17.3 WAISENRENTE AN VOLLJAEHRIGE: BESONDERE (PERSOENLICHE) VORAUSSETZUNGEN . 282 9.17.4 UNTERSCHIEDE ZUM KINDERGELD . 283 9.18 DIE ERZIEHUNGSRENTE . 285 9.19 ANTRAGSVERFAHREN BEI DER WITWEN-/WITWERRENTE . 286 10 DIE HINTERBLIEBENENRENTE: SO WIRD EINKOMMEN ANGERECHNET . 289 10.1 ANRECHNUNG VON ARBEITSEINKOMMEN . 291 10.1.1 ERMITTLUNG DER BRUTTOEINKUENFTE . 292 10.1.2 GESTALTUNGSMOEGLICHKEIT ARBEITSZEITKONTO . 293 10.1.3 GESTALTUNGSMOEGLICHKEIT ENTGELTUMWANDLUNG . 294 10.2 ERMITTLUNG DER NETTOEINKUENFTE . 295 10.3 GEGENUEBERSTELLUNG VON NETTOEINKOMMEN UND FREIBETRAG . 295 10.4 ANRECHENBARES EINKOMMEN . 296 10.5 REGELUNG BEI ALTERSTEILZEIT . 296 10.6 BEZUG VON ALTERSRENTE UND HINTERBLIEBENENRENTE . 297 10.7 MINIJOB NEBEN ALTERS-UND HINTERBLIEBENENRENTE . 299 10.8 ERMITTLUNG DES FIKTIVEN NETTOEINKOMMENS - UEBERSICHT . 302 10.9 TIPPS ZUR EINKOMMENSANRECHNUNG . 303 10.9.1 ERHOEHUNG DES ARBEITSEINKOMMENS IM AKTUELLEN KALENDERJAHR . 303 10.9.2 EINKOMMENSSENKUNG NACH DER RENTENANPASSUNG . 304 10.9.3 VON DER NULLRENTE ZUR AUSGEZAHLTEN HINTERBLIEBENEN RENTE . 305 10.9.4 RUECKWIRKENDE BERUECKSICHTIGUNG DER EINKOMMENS AENDERUNG MOEGLICH . 306 INDEX . 307 14 I
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