Die Regulierung von Mindestarbeitsbedingungen in der globalen Lieferkette: "Menschenwürdige Arbeit" aus deutscher und kongolesischer Sicht
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Tübingen
Mohr Siebeck
2023
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| 505 | 8 | |a Cover -- Titel -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Yves-J. Manzanza Lumingu/Lena Rudkowski - 1: Einleitung -- Lena Rudkowski - 2: Arbeitsvölkerrechtliche Standards als feststehender Kanon global akzeptierter Mindestarbeitsbedingungen -- A. Völkerrechtliche Determinierung des LkSG -- B. Völkerrechtliche Mindestarbeitsbedingungen als konkreter Maßstab für Lieferkettensorgfalt -- I. Verbot der Kinderarbeit -- II. Sklaverei und Zwangsarbeit -- III. Arbeitsschutz und Arbeitszeitschutz -- IV. Koalitionsfreiheit, Streik und Mitbestimmung -- 1. Koalitionsfreiheit und Streik -- 2. Betriebliche Mitbestimmung -- V. Diskriminierungsschutz -- VI. Mindestlohn -- VII. Ausgeklammerte völkerrechtliche Gewährleistungen -- 1. Mutterschutz -- 2. Schutz bei Arbeitsunfällen und Arbeitsunfähigkeit -- 3. Beendigungsschutz -- VIII. Ergebnis -- C. Völkerrechtliche Mindestarbeitsbedingungen als global akzeptierter Mindeststandard -- I. Ratifizierungsstand als Prüfungsmaßstab -- II. Akzeptanz nach Ratifizierungsstand -- III. Deutung -- D. Folgerungen -- Lena Rudkowski/Jannis Monsheimer - 3: Mindestarbeitsbedingungen aus deutscher Sicht -- A. Menschenwürdige Arbeit in der allgemeinen historischen Entwicklung -- I. Ursprünge des Gedankens menschenwürdiger Arbeit -- II. Einsetzen der Arbeitsgesetzgebung in der Industrialisierung -- III. Menschenwürdige Arbeit in der Weimarer Reichsverfassung -- IV. Menschenwürde als Wert der Gesetzgebung im ausgehenden 20. Jahrhundert -- V. Ergebnis -- B. Menschenwürdige Arbeit nach deutschem Arbeitsrecht -- I. Mindestarbeitsbedingungen nach dem AEntG -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis -- II. Mindestlohn nach dem MiLoG -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis | |
| 505 | 8 | |a III. Arbeitsschutz -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis -- IV. Arbeitszeit und Urlaub -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis -- V. Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen -- 1. Kinder und Jugendliche -- a) Überblick über die Rechtslage -- b) Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- c) Zwischenergebnis -- 2. Schwangere und Mütter -- a) Überblick über die Rechtslage -- b) Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- c) Zwischenergebnis -- 3. Arbeitsunfähig erkrankte und/oder durch Arbeitsunfall geschädigte Personen -- a) Überblick über die Rechtslage -- b) Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- c) Zwischenergebnis -- VI. Diskriminierungsschutz -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis -- VII. Beendigungsschutz -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis -- VIII. Betriebliche Mitbestimmung -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis -- IX. Koalitionsfreiheit, Tarifvertragsschluss und Streikrecht -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung -- 3. Zwischenergebnis -- X. Ergebnis: "Menschenwürdige Arbeit" nach dem Verständnis des deutschen Gesetzgebers -- Yves-J. Manzanza Lumingu/Chryso M. Awila/Jacques Kabemba Fanzal/ Gisèle Katunda Patashi - 4: Mindestarbeitsbedingungen aus kongolesischer Sicht -- A. Ländervorstellung DR Kongo -- I. Grundlegende Daten und Geographie -- II. Geschichte -- 1. Die Präkolonialzeit -- 2. Die Kolonialzeit -- a) Der Kongo-Freistaat als Privatbesitz König Leopolds II -- b) Die Übernahme Kongos durch das Königreich Belgien | |
| 505 | 8 | |a c) Die Postkolonialzeit -- III. Politik und Staatsorganisation -- 1. Verfassungsrechtlicher Rahmen -- 2. Insbesondere: Die Gerichtsbarkeit -- 3. Praktische Herausforderungen -- IV. Soziale Strukturen und Konflikte -- 1. Ethnische Gruppen -- 2. Religion -- 3. Bildung und Arbeitsmarkt -- 4. Rolle der Frau -- V. Wirtschaft -- 1. Eine auf Bergbau basierende Wirtschaft -- 2. Landwirtschaft -- 3. Staatshaushalt -- VI. Zusammenfassung -- B. Kongolesische Arbeitsrechtslage -- I. Verfassungsrechtslage -- 1. Rückblick -- 2. Das geltende Verfassungsrecht -- II. Völkerrechtslage -- 1. Einbindung der DR Kongo in die internationale Staatengemeinschaft -- 2. Einschlägige völkerrechtliche Normen -- a) Überblick auf die in DR Kongo geltenden IAO-Normen -- b) Bindungswirkung des Völkerrechts in der nationalen Rechtsordnung -- c) Zur Einhaltung der Verpflichtungen gegenüber der IAO -- III. Einfache Rechtslage -- 1. Zum Begriff der "Mindestarbeitsbedingungen" -- 2. Einzelne relevante Bereiche -- a) Arbeitslohn -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- b) Arbeitszeit und Urlaub -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- c) Arbeitsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- d) Diskriminierungsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- e) Schutzbedürftige Personengruppen -- aa) Kinderschutz -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- bb) Schutz (werdender) Mütter -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- cc) Schutz von behinderten und arbeitsunfähigen Arbeitnehmern -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- f) Beendigungsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- g) Betriebliche Mitbestimmung -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- h) Koalitionsfreiheit (Gewerkschaftsfreiheit, Tarifvertragsrecht, Streikrecht) -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- IV. Durchsetzung von Arbeitsbedingungen durch den Staat | |
| 505 | 8 | |a C. Die DR Kongo in der internationalen Lieferkettenregulierung -- D. Ergebnis -- Yves-J. Manzanza Lumingu/Lena Rudkowski - 5: Rechtsvergleich und Folgerungen -- A. Menschenwürdige Arbeit im Rechtsvergleich -- I. Konzept der "menschenwürdigen Arbeit" -- II. Vergleich des Arbeitsrechtsbestands -- 1. Verfassungsrechtslage -- 2. Einfache Rechtslage -- 3. Ergebnis -- B. Folgerungen -- I. Folgerungen für die DR Kongo -- II. Folgerungen für deutsche und europäische Lieferkettenregulierung -- 1. Regulierungsansatz -- a) Die deutsche Rechtsordnung als Ersatz für die Rechtsordnung des Beschäftigungsortes -- b) Grenzen des Regulierungsansatzes -- aa) Wirkweise: Weitergabe von Standards in der Lieferkette -- bb) Insbesondere: Informelle Beschäftigung -- cc) Eine Regelung für alle Lieferketten -- 2. Schutzgut "menschenwürdige Arbeit" -- a) Kein international einheitliches Verständnis menschenwürdiger Arbeit -- b) Festlegung der Bedingungen "menschenwürdige Arbeit" durch den deutschen Normgeber -- aa) Festlegung durch Bezugnahme auf völkerrechtliche Übereinkommen -- bb) Verweisungen auf das Recht des Beschäftigungsortes -- cc) Festlegung durch eigenständiges Regelungsregime -- 3. Festlegung von Mindestarbeitsbedingungen durch den europäischen Normgeber -- Yves-J. Manzanza Lumingu/Lena Rudkowski - 6: Zusammenfassung und Ausblick -- A. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse -- B. Ausblick -- Literaturverzeichnis -- Autorenverzeichnis -- Stichwortverzeichnis | |
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Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis -- VIII. Betriebliche Mitbestimmung -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis -- IX. Koalitionsfreiheit, Tarifvertragsschluss und Streikrecht -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung -- 3. Zwischenergebnis -- X. Ergebnis: "Menschenwürdige Arbeit" nach dem Verständnis des deutschen Gesetzgebers -- Yves-J. Manzanza Lumingu/Chryso M. Awila/Jacques Kabemba Fanzal/ Gisèle Katunda Patashi - 4: Mindestarbeitsbedingungen aus kongolesischer Sicht -- A. Ländervorstellung DR Kongo -- I. Grundlegende Daten und Geographie -- II. Geschichte -- 1. Die Präkolonialzeit -- 2. Die Kolonialzeit -- a) Der Kongo-Freistaat als Privatbesitz König Leopolds II -- b) Die Übernahme Kongos durch das Königreich Belgien</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">c) Die Postkolonialzeit -- III. 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Einzelne relevante Bereiche -- a) Arbeitslohn -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- b) Arbeitszeit und Urlaub -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- c) Arbeitsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- d) Diskriminierungsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- e) Schutzbedürftige Personengruppen -- aa) Kinderschutz -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- bb) Schutz (werdender) Mütter -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- cc) Schutz von behinderten und arbeitsunfähigen Arbeitnehmern -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- f) Beendigungsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- g) Betriebliche Mitbestimmung -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- h) Koalitionsfreiheit (Gewerkschaftsfreiheit, Tarifvertragsrecht, Streikrecht) -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- IV. Durchsetzung von Arbeitsbedingungen durch den Staat</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">C. 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Einzelne relevante Bereiche -- a) Arbeitslohn -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- b) Arbeitszeit und Urlaub -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- c) Arbeitsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- d) Diskriminierungsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- e) Schutzbedürftige Personengruppen -- aa) Kinderschutz -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- bb) Schutz (werdender) Mütter -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- cc) Schutz von behinderten und arbeitsunfähigen Arbeitnehmern -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- f) Beendigungsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- g) Betriebliche Mitbestimmung -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- h) Koalitionsfreiheit (Gewerkschaftsfreiheit, Tarifvertragsrecht, Streikrecht) -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- IV. Durchsetzung von Arbeitsbedingungen durch den Staat C. Die DR Kongo in der internationalen Lieferkettenregulierung -- D. Ergebnis -- Yves-J. Manzanza Lumingu/Lena Rudkowski - 5: Rechtsvergleich und Folgerungen -- A. Menschenwürdige Arbeit im Rechtsvergleich -- I. Konzept der "menschenwürdigen Arbeit" -- II. Vergleich des Arbeitsrechtsbestands -- 1. Verfassungsrechtslage -- 2. Einfache Rechtslage -- 3. Ergebnis -- B. Folgerungen -- I. Folgerungen für die DR Kongo -- II. Folgerungen für deutsche und europäische Lieferkettenregulierung -- 1. Regulierungsansatz -- a) Die deutsche Rechtsordnung als Ersatz für die Rechtsordnung des Beschäftigungsortes -- b) Grenzen des Regulierungsansatzes -- aa) Wirkweise: Weitergabe von Standards in der Lieferkette -- bb) Insbesondere: Informelle Beschäftigung -- cc) Eine Regelung für alle Lieferketten -- 2. 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| spellingShingle | Lumingu, Yves-Junior Manzanza Die Regulierung von Mindestarbeitsbedingungen in der globalen Lieferkette "Menschenwürdige Arbeit" aus deutscher und kongolesischer Sicht Cover -- Titel -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Yves-J. Manzanza Lumingu/Lena Rudkowski - 1: Einleitung -- Lena Rudkowski - 2: Arbeitsvölkerrechtliche Standards als feststehender Kanon global akzeptierter Mindestarbeitsbedingungen -- A. Völkerrechtliche Determinierung des LkSG -- B. Völkerrechtliche Mindestarbeitsbedingungen als konkreter Maßstab für Lieferkettensorgfalt -- I. Verbot der Kinderarbeit -- II. Sklaverei und Zwangsarbeit -- III. Arbeitsschutz und Arbeitszeitschutz -- IV. Koalitionsfreiheit, Streik und Mitbestimmung -- 1. Koalitionsfreiheit und Streik -- 2. Betriebliche Mitbestimmung -- V. Diskriminierungsschutz -- VI. Mindestlohn -- VII. Ausgeklammerte völkerrechtliche Gewährleistungen -- 1. Mutterschutz -- 2. Schutz bei Arbeitsunfällen und Arbeitsunfähigkeit -- 3. 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Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis III. Arbeitsschutz -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis -- IV. Arbeitszeit und Urlaub -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- 3. Zwischenergebnis -- V. Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen -- 1. Kinder und Jugendliche -- a) Überblick über die Rechtslage -- b) Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- c) Zwischenergebnis -- 2. Schwangere und Mütter -- a) Überblick über die Rechtslage -- b) Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- c) Zwischenergebnis -- 3. Arbeitsunfähig erkrankte und/oder durch Arbeitsunfall geschädigte Personen -- a) Überblick über die Rechtslage -- b) Historische Entwicklung und Menschenwürdebezug -- c) Zwischenergebnis -- VI. Diskriminierungsschutz -- 1. Überblick über die Rechtslage -- 2. 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Die Kolonialzeit -- a) Der Kongo-Freistaat als Privatbesitz König Leopolds II -- b) Die Übernahme Kongos durch das Königreich Belgien c) Die Postkolonialzeit -- III. Politik und Staatsorganisation -- 1. Verfassungsrechtlicher Rahmen -- 2. Insbesondere: Die Gerichtsbarkeit -- 3. Praktische Herausforderungen -- IV. Soziale Strukturen und Konflikte -- 1. Ethnische Gruppen -- 2. Religion -- 3. Bildung und Arbeitsmarkt -- 4. Rolle der Frau -- V. Wirtschaft -- 1. Eine auf Bergbau basierende Wirtschaft -- 2. Landwirtschaft -- 3. Staatshaushalt -- VI. Zusammenfassung -- B. Kongolesische Arbeitsrechtslage -- I. Verfassungsrechtslage -- 1. Rückblick -- 2. Das geltende Verfassungsrecht -- II. Völkerrechtslage -- 1. Einbindung der DR Kongo in die internationale Staatengemeinschaft -- 2. Einschlägige völkerrechtliche Normen -- a) Überblick auf die in DR Kongo geltenden IAO-Normen -- b) Bindungswirkung des Völkerrechts in der nationalen Rechtsordnung -- c) Zur Einhaltung der Verpflichtungen gegenüber der IAO -- III. Einfache Rechtslage -- 1. Zum Begriff der "Mindestarbeitsbedingungen" -- 2. Einzelne relevante Bereiche -- a) Arbeitslohn -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- b) Arbeitszeit und Urlaub -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- c) Arbeitsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- d) Diskriminierungsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- e) Schutzbedürftige Personengruppen -- aa) Kinderschutz -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- bb) Schutz (werdender) Mütter -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- cc) Schutz von behinderten und arbeitsunfähigen Arbeitnehmern -- (1) Rechtslage -- (2) Tatsächliche Lage -- f) Beendigungsschutz -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- g) Betriebliche Mitbestimmung -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- h) Koalitionsfreiheit (Gewerkschaftsfreiheit, Tarifvertragsrecht, Streikrecht) -- aa) Rechtslage -- bb) Tatsächliche Lage -- IV. Durchsetzung von Arbeitsbedingungen durch den Staat C. Die DR Kongo in der internationalen Lieferkettenregulierung -- D. Ergebnis -- Yves-J. Manzanza Lumingu/Lena Rudkowski - 5: Rechtsvergleich und Folgerungen -- A. Menschenwürdige Arbeit im Rechtsvergleich -- I. Konzept der "menschenwürdigen Arbeit" -- II. Vergleich des Arbeitsrechtsbestands -- 1. Verfassungsrechtslage -- 2. Einfache Rechtslage -- 3. Ergebnis -- B. Folgerungen -- I. Folgerungen für die DR Kongo -- II. Folgerungen für deutsche und europäische Lieferkettenregulierung -- 1. Regulierungsansatz -- a) Die deutsche Rechtsordnung als Ersatz für die Rechtsordnung des Beschäftigungsortes -- b) Grenzen des Regulierungsansatzes -- aa) Wirkweise: Weitergabe von Standards in der Lieferkette -- bb) Insbesondere: Informelle Beschäftigung -- cc) Eine Regelung für alle Lieferketten -- 2. Schutzgut "menschenwürdige Arbeit" -- a) Kein international einheitliches Verständnis menschenwürdiger Arbeit -- b) Festlegung der Bedingungen "menschenwürdige Arbeit" durch den deutschen Normgeber -- aa) Festlegung durch Bezugnahme auf völkerrechtliche Übereinkommen -- bb) Verweisungen auf das Recht des Beschäftigungsortes -- cc) Festlegung durch eigenständiges Regelungsregime -- 3. Festlegung von Mindestarbeitsbedingungen durch den europäischen Normgeber -- Yves-J. Manzanza Lumingu/Lena Rudkowski - 6: Zusammenfassung und Ausblick -- A. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse -- B. Ausblick -- Literaturverzeichnis -- Autorenverzeichnis -- Stichwortverzeichnis Rechtsvergleich (DE-588)4115712-6 gnd Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd Völkerrecht (DE-588)4063693-8 gnd Mindestarbeitsbedingungen (DE-588)4291093-6 gnd Menschenwürde (DE-588)4038654-5 gnd Supply Chain Management (DE-588)4684051-5 gnd Regulierung (DE-588)4201190-5 gnd Internationale Produktion (DE-588)4437841-5 gnd |
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