Arbeit inklusiv und gesund: Erprobung und Evaluation betrieblicher Gesundheitsförderung in Inklusionsbetrieben
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2023
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
Band 14 |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 233-251 |
| Beschreibung: | 260 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm |
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INHALT
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
11
TABELLENVERZEICHNIS
13
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
15
DANKSAGUNG
17
1
EINLEITUNG
19
2
DAS
UNTERSUCHUNGSFELD
27
2.1
BEHINDERUNG
UND
(ERWERBS-)ARBEIT
27
2.2
INKLUSIONSBETRIEBE
30
2.3
INKLUSION
UND
TEILHABE
AM
ARBEITSMARKT
33
2.4
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
IN
INKLUSIONSBETRIEBEN
35
2.5
ZUSAMMENFASSUNG
38
3
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
(BGF)
41
3.1
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
IM
HISTORISCHEN
KONTEXT
41
3.2
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
ALS
INTERVENTION
IN
SOZIALE
SYSTEME
50
3.3
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
ALS
ORGANISATIONALER
LERNPROZESS
54
3.4
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
ALS
KONZEPT
60
3.5
MITARBEITENDE
IN
INKLUSIONSBETRIEBEN
63
3.6
ARBEIT
UND
GESUNDHEIT
67
3.6.1
ORGANISATIONALE
GERECHTIGKEIT
69
3.6.2
TABUS
71
3.6.3
BEDUERFNIS
73
3.7
ZUSAMMENFASSUNG
76
8
INHALT
4
UNTERSUCHUNGSDESIGN
UND
PROJEKTARCHITEKTUR
DES
MODELLVORHABENS
79
4.1
FORSCHUNGSFRAGEN
79
4.2
AKTIONSEBENEN
DES
FORSCHUNGSPROJEKTES
81
4.3
GUETEKRITERIEN
83
4.4
DAS
SAMPLE
84
4.5
METHODEN
UND
AUSWERTUNGSVERFAHREN
85
4.6
PROJEKTARCHITEKTUR
DES
MODELLVORHABENS
90
4.6.1
ANFORDERUNGEN
AN
DAS
BGF
MODELL
IN
INKLUSIONSBETRIEBEN
90
4.6.2
MODULE
UND
INSTRUMENTE
DES
BGF
MODELLS
92
4.6.3
ECKPUNKTE
DES
BGF
MODELLS
102
4.7
ZUSAMMENFASSUNG
102
5
BESONDERHEITEN
DER
PILOTBETRIEBE
103
5.1
DIE
SICHT
DES
OBEREN
UND
MITTLEREN
MANAGEMENTS
103
5.1.1
DATENERHEBUNG
UND
BESCHREIBUNG
DER
TEILNEHMENDEN
103
5.1.2
ERGEBNISSE
104
5.2
BEHINDERUNG,
ARBEIT
UND
INKLUSION
AUS
SICHT
VON
EXPERTINNEN
127
5.2.1
DATENERHEBUNG
UND
BESCHREIBUNG
DER
INTERVIEWTEN
127
5.2.2
ERGEBNISSE
128
5.2.2
ZUSAMMENFASSUNG
135
5.3
AUSWERTUNG
DER
ANALYSEZIRKEL
136
5.3.1
VORGEHEN
UND
DATENERHEBUNG
136
5.3.2
SCHUTZFAKTOREN
140
5.3.3
BELASTUNGSFAKTOREN
143
5.3.4
ZUSAMMENFASSUNG
154
5.4
FAZIT
UND
INTERPRETATION
158
9
6
UMSETZUNG
DES
BGF
MODELLS
IN
DEN
PILOTBETRIEBEN
169
6.1
VORGEHEN
UND
WESENTLICHE
STEPPS
IN
DEN
PILOTBETRIEBEN
169
6.1.1
BETRIEBSINTERNE
MODULE
169
A)
WIRKSAMKEIT
EXTERNER
TRAININGS
UND
SCHULUNGEN
181
B)
WAHRGENOMMENE
VERAENDERUNGEN
IN
DEN
HANDLUNGSFELDERN
182
C)
BEWERTUNG
BETRIEBSINTERNER
ZIELSETZUNGEN
184
6.1.2
BETRIEBSUEBERGREIFENDE
MODULE
185
6.2
FALLSTUDIEN
187
6.2.1
FALLSTUDIE
1
187
6.2.2
FALLSTUDIE
2
189
6.3
NACHHALTIGKEIT
DER
GESUNDHEITSPROJEKTE
IN
DEN
BETRIEBEN
194
6.4
ZUSAMMENFASSUNG
195
7
EVALUATION
DES
MODELLVORHABENS
197
7.1
EXKURS:
DIE
SICHT
DER
PILOTBETRIEBE
198
7.1.1
ERGEBNISSE
AUS
DEN
EVALUATIONSZIRKELN
UND
DEN
WORKSHOPS
YYBILANZ
"
198
7.1.2
ERGEBNISSE
DER
FOKUSGRUPPE
201
7.2
PROZESSEVALUATION
205
7.2.1
BEWERTUNG
DES
VORGEHENS
UND
SEINER
MODULE
208
7.2.2
MODELLEVALUATION
213
7.3
WIRKSAMKEITSANALYSE
215
7.3.1
WIRKSAMKEIT
AUS
DER
SYSTEMISCHEN
PERSPEKTIVE
217
7.3.2
WIRKSAMKEIT
AUS
DER
PERSPEKTIVE
DER
THEORIE
DES
EXPANSIVEN
LERNENS
218
7.4
REFLEXION
EXTERNER
UND
INTERNER
KONTEXTFAKTOREN
222
7.5
FAZIT
ZUR
EVALUATION
224
8
FAZIT
UND
AUSBLICK
225
9
LITERATUR
237
10
ANHAENGE
253 |
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INHALT
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
11
TABELLENVERZEICHNIS
13
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
15
DANKSAGUNG
17
1
EINLEITUNG
19
2
DAS
UNTERSUCHUNGSFELD
27
2.1
BEHINDERUNG
UND
(ERWERBS-)ARBEIT
27
2.2
INKLUSIONSBETRIEBE
30
2.3
INKLUSION
UND
TEILHABE
AM
ARBEITSMARKT
33
2.4
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
IN
INKLUSIONSBETRIEBEN
35
2.5
ZUSAMMENFASSUNG
38
3
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
(BGF)
41
3.1
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
IM
HISTORISCHEN
KONTEXT
41
3.2
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
ALS
INTERVENTION
IN
SOZIALE
SYSTEME
50
3.3
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
ALS
ORGANISATIONALER
LERNPROZESS
54
3.4
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
ALS
KONZEPT
60
3.5
MITARBEITENDE
IN
INKLUSIONSBETRIEBEN
63
3.6
ARBEIT
UND
GESUNDHEIT
67
3.6.1
ORGANISATIONALE
GERECHTIGKEIT
69
3.6.2
TABUS
71
3.6.3
BEDUERFNIS
73
3.7
ZUSAMMENFASSUNG
76
8
INHALT
4
UNTERSUCHUNGSDESIGN
UND
PROJEKTARCHITEKTUR
DES
MODELLVORHABENS
79
4.1
FORSCHUNGSFRAGEN
79
4.2
AKTIONSEBENEN
DES
FORSCHUNGSPROJEKTES
81
4.3
GUETEKRITERIEN
83
4.4
DAS
SAMPLE
84
4.5
METHODEN
UND
AUSWERTUNGSVERFAHREN
85
4.6
PROJEKTARCHITEKTUR
DES
MODELLVORHABENS
90
4.6.1
ANFORDERUNGEN
AN
DAS
BGF
MODELL
IN
INKLUSIONSBETRIEBEN
90
4.6.2
MODULE
UND
INSTRUMENTE
DES
BGF
MODELLS
92
4.6.3
ECKPUNKTE
DES
BGF
MODELLS
102
4.7
ZUSAMMENFASSUNG
102
5
BESONDERHEITEN
DER
PILOTBETRIEBE
103
5.1
DIE
SICHT
DES
OBEREN
UND
MITTLEREN
MANAGEMENTS
103
5.1.1
DATENERHEBUNG
UND
BESCHREIBUNG
DER
TEILNEHMENDEN
103
5.1.2
ERGEBNISSE
104
5.2
BEHINDERUNG,
ARBEIT
UND
INKLUSION
AUS
SICHT
VON
EXPERTINNEN
127
5.2.1
DATENERHEBUNG
UND
BESCHREIBUNG
DER
INTERVIEWTEN
127
5.2.2
ERGEBNISSE
128
5.2.2
ZUSAMMENFASSUNG
135
5.3
AUSWERTUNG
DER
ANALYSEZIRKEL
136
5.3.1
VORGEHEN
UND
DATENERHEBUNG
136
5.3.2
SCHUTZFAKTOREN
140
5.3.3
BELASTUNGSFAKTOREN
143
5.3.4
ZUSAMMENFASSUNG
154
5.4
FAZIT
UND
INTERPRETATION
158
9
6
UMSETZUNG
DES
BGF
MODELLS
IN
DEN
PILOTBETRIEBEN
169
6.1
VORGEHEN
UND
WESENTLICHE
STEPPS
IN
DEN
PILOTBETRIEBEN
169
6.1.1
BETRIEBSINTERNE
MODULE
169
A)
WIRKSAMKEIT
EXTERNER
TRAININGS
UND
SCHULUNGEN
181
B)
WAHRGENOMMENE
VERAENDERUNGEN
IN
DEN
HANDLUNGSFELDERN
182
C)
BEWERTUNG
BETRIEBSINTERNER
ZIELSETZUNGEN
184
6.1.2
BETRIEBSUEBERGREIFENDE
MODULE
185
6.2
FALLSTUDIEN
187
6.2.1
FALLSTUDIE
1
187
6.2.2
FALLSTUDIE
2
189
6.3
NACHHALTIGKEIT
DER
GESUNDHEITSPROJEKTE
IN
DEN
BETRIEBEN
194
6.4
ZUSAMMENFASSUNG
195
7
EVALUATION
DES
MODELLVORHABENS
197
7.1
EXKURS:
DIE
SICHT
DER
PILOTBETRIEBE
198
7.1.1
ERGEBNISSE
AUS
DEN
EVALUATIONSZIRKELN
UND
DEN
WORKSHOPS
YYBILANZ
"
198
7.1.2
ERGEBNISSE
DER
FOKUSGRUPPE
201
7.2
PROZESSEVALUATION
205
7.2.1
BEWERTUNG
DES
VORGEHENS
UND
SEINER
MODULE
208
7.2.2
MODELLEVALUATION
213
7.3
WIRKSAMKEITSANALYSE
215
7.3.1
WIRKSAMKEIT
AUS
DER
SYSTEMISCHEN
PERSPEKTIVE
217
7.3.2
WIRKSAMKEIT
AUS
DER
PERSPEKTIVE
DER
THEORIE
DES
EXPANSIVEN
LERNENS
218
7.4
REFLEXION
EXTERNER
UND
INTERNER
KONTEXTFAKTOREN
222
7.5
FAZIT
ZUR
EVALUATION
224
8
FAZIT
UND
AUSBLICK
225
9
LITERATUR
237
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