Verfügbarkeit: Das arbeitsrechtliche Mandat

Das arbeitsrechtliche Mandat: Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Reitz, Henning 1974- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bonn Deutscher Anwaltverlag 2024
Ausgabe:	2. Auflage
Schriftenreihe:	Das Mandat
Schlagworte:	Allgemeine Geschäftsbedingungen Inhaltskontrolle Arbeitsvertrag Deutschland AGB-Kontrolle Arbeitsvertragsgestaltung Arbeiten 4.0 Dienstwagenüberlassung Vergütungsregelungen Freiwilligkeitsvorbehalt Vertragsstrafen Wettbewerbsverbot Mediation Urheberrechte PGR110: 01 Arbeitsrecht
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Inkl. Download von Mustertexten
Beschreibung:	428 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 587 g
ISBN:	9783824017218 3824017210

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Datensatz im Suchindex

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adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR BUCHREIHE YYDAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT " . 5 VORWORT . 9 AUTOREN . 23 MUSTERVERZEICHNIS . 25 LITERATURVERZEICHNIS . 29 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 35 § 1 PRAKTISCHE HINWEISE ZUR ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG . 43 A. EINFUEHRUNG . 43 B. BEZEICHNUNG DES VERTRAGS - DER ARBEITSVERTRAG UND SEINE ABGRENZUNG ZU ANDEREN VERTRAGSARTEN . 43 I. ABGRENZUNG ZUM YYFREIEN " DIENSTVERTRAG . 44 1. CHARAKTERISTISCHE MERKMALE DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 45 2. DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS . 45 3. SONSTIGE ABGRENZUNGSMERKMALE .47 4. VORRANG DER GELEBTEN PRAXIS . 48 II. ABGRENZUNG ZUM WERKVERTRAG . 49 III. ABGRENZUNG ZUM DIENSTVERTRAG DES ORGANMITGLIEDS . 51 IV. ABGRENZUNG ZUM AUFTRAG UND GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG . 52 C. FORM DES ARBEITSVERTRAGS . 53 D. VERTRAGSSPRACHE . 56 I. VERSTAENDLICHKEIT DER SPRACHE . 56 II. EINHEITLICHE VERWENDUNG VON BEGRIFFLICHKEITEN . 57 III. VERWENDUNG VON FREMDSPRACHEN . 57 E. RUBRUM DES VERTRAGS . 59 F. FORMALE GESTALTUNG UND STRUKTUR DES VERTRAGS IM UEBRIGEN . 60 I. REIHENFOLGE DER REGELUNGEN . 60 II. STRUKTURIERUNG DES VERTRAGSTEXTES . 61 III. DRUCKTECHNISCHE HERVORHEBUNGEN . 61 G. GELEGENHEITEN ZUR AKTUALISIERUNG DES VERTRAGS IM LAUFENDEN ARBEITSVERHAELTNIS . 62 H. HINWEISE ZUM AUFBAU UND ZUM WEITEREN UMGANG MIT DIESEM BUCH . 64 §2 AGB-KONTROLLE . 67 A. EINZUG DER AGB-KONTROLLE IN DAS ARBEITSRECHT . 67 B. ANWENDUNGSBEREICH DER AGB-KONTROLLE . 68 I. FRAGEN DES PERSOENLICHEN UND SACHLICHEN ANWENDUNGSBEREICHS DER §§ 305 FF. BGB . 69 1. YYARBEITSVERTRAEGE" 1. S.V. § 310 ABS. 4 BGB . 69 2. VERTRAEGE MIT ORGANMITGLIEDERN . 70 3. VERTRAEGE MIT AUSZUBILDENDEN UND PRAKTIKANTEN . 71 4. VERTRAEGE MIT ARBEITNEHMERAEHNLICHEN PERSONEN . 72 5. GESAMTZUSAGE UND BETRIEBLICHE UEBUNG . 72 6. AUFHEBUNGS UND ABWICKLUNGSVERTRAEGE . 72 7. TARIFVERTRAEGE, BETRIEBS-UND DIENSTVEREINBARUNGEN . 74 A) ERFASSTE VEREINBARUNGEN . 74 B) ARBEITSVERTRAGLICHE INBEZUGNAHME VON KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN 75 II. GELTUNG DER §§ 305 FF. BGB IN ZEITLICHER HINSICHT . 76 III. VERTRAEGE ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER ALS VERBRAUCHERVERTRAG? . 76 1. ARBEITNEHMER ALS YYVERBRAUCHER" . 76 2. ARBEITGEBER ALS YYUNTERNEHMER" . 77 3. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 78 4. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE ORGANE ALS YYVERBRAUCHER " ? . 78 IV. VORLIEGEN ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN . 79 1. VERTRAGSBEDINGUNGEN . 79 2. VORFORMULIERT . 81 3. FUER EINE VIELZAHL VON VERTRAEGEN BESTIMMT . 82 4. VOM VERWENDER GESTELLT . 83 5. NICHT IM EINZELNEN AUSGEHANDELT . 85 A) AUSHANDELN NUR VON TEILEN DES VERTRAGS . 85 B) BEGRIFF DES YYAUSHANDELNS " . 86 C. DURCHFUEHRUNG DER AGB-KONTROLLE . 88 I. VORLIEGEN ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN BZW. VORFORMULIERTER EINMALBEDINGUNGEN . 89 II. EINBEZIEHUNG IN DEN VERTRAG . 89 1. ALLGEMEINE RECHTSGESCHAEFTSLEHRE . 90 2. NICHTANWENDBARKEIT DER § 305 ABS. 2 UND ABS. 3 BGB . 90 III. NICHTEINBEZIEHUNG UEBERRASCHENDER KLAUSELN GERN. § 305C BGB . 91 1. ALLGEMEINES . 92 2. PRAKTISCHE BEISPIELE . 93 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 95 IV. VORRANG DER INDIVIDUALABREDE . 95 1. BEGRIFF DER INDIVIDUALABREDE . 95 2. VERHAELTNIS DER INDIVIDUALABREDE ZU VORFORMULIERTEN EINMALBEDINGUNGEN . 96 3. § 305B BGB ALS KOLLISIONSREGEL . 97 4. KONTROLLMASSSTAB DER VORRANGIGEN INDIVIDUALABREDE . 98 12 5. SCHRIFTFORMKLAUSELN UND VORRANG DER INDIVIDUALVEREINBARUNG . 99 6. PROZESSUALES . 100 V. ERMITTLUNG DES ZU KONTROLLIERENDEN KLAUSELINHALTS DURCH AUSLEGUNG/UNKLARHEITENREGEL . 100 1. GRUNDSAETZE DER AUSLEGUNG . 100 2. UNKLARHEITENREGEL DES § 305C ABS. 2 BGB . 101 3. KONTROLLFAEHIGKEIT DER REGELUNG . 103 A) BEGRIFF DER RECHTSVORSCHRIFT . 103 B) KONTROLLFREIHEIT DEKLARATORISCHER KLAUSELN . 103 C) KONTROLLFREIHEIT DER HAUPTLEISTUNGSPFLICHTEN . 104 D) KONTROLLFAEHIGKEIT SOG. PREISNEBENABREDEN . 106 E) VERBLEIBENDE KONTROLLMOEGLICHKEITEN . 107 VI. INHALTSKONTROLLE . 107 1. REIHENFOLGE DER PRUEFUNG . 107 2. KLAUSELVERBOTE OHNE WERTUNGSMOEGLICHKEIT (§ 309 BGB) . 108 3. KLAUSELVERBOTE MIT WERTUNGSMOEGLICHKEIT (§ 308 BGB) . 109 4. GENERALKLAUSEL DES § 307 BGB . 110 A) BENACHTEILIGUNG DES VERTRAGSPARTNERS . 111 B) UNANGEMESSENHEIT DER BENACHTEILIGUNG . 111 AA) GEBOTE VON TREU UND GLAUBEN ALS EIGENSTAENDIGER PRUEFUNGS PUNKT? 112 BB) ABWAEGUNG DER INTERESSEN DER AM VERTRAG BETEILIGTEN . 112 (1) GENERELL-TYPISIERENDE BETRACHTUNGSWEISE . 112 (2) ERMITTLUNG DER BESTEHENDEN INTERESSENLAGEN . 113 (3) BEEINTRAECHTIGUNG VON INTERESSEN UND DEREN RECHTFER TIGUNG . 114 C) ERHEBLICHKEIT DER BENACHTEILIGUNG . 115 D) ZWEIFELSFALLREGELUNG DES § 307 ABS. 2 BGB . 115 AA) NICHTVEREINBARKEIT MIT GESETZLICHEN GRUNDGEDANKEN (§ 307 ABS. 2 NR. 1 BGB) . 116 BB) GEFAEHRDUNG DES VERTRAGSZWECKS (§ 307 ABS. 2 NR. 2 BGB) . 117 E) TRANSPARENZGEBOT . 119 AA) SCHUTZZWECK DES TRANSPARENZGEBOTS . 119 BB) INHALT DES TRANSPARENZGEBOTS . 120 CC) BEISPIELE AUS DER BISHERIGEN RECHTSPRECHUNG . 121 F) MASSGEBLICHER ZEITPUNKT DER BEURTEILUNG . 122 VII. BERUECKSICHTIGUNG DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN . 123 1. ZUM BEGRIFF DER YYIM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN " . 123 2. YYANGEMESSENE " BERUECKSICHTIGUNG ARBEITSRECHTLICHER BESONDERHEITEN 126 13 VIII. RECHTSFOLGEN BEI NICHTEINBEZIEHUNG ODER UNWIRKSAMKEIT EINER KLAUSEL 127 1. § 306 ABS. 1 BGB ALS SPEZIALREGELUNG ZU § 139 BGB 127 2. VON § 306 ABS. 1 BGB ERFASSTE FALLGRUPPEN . 128 3. WIRKSAMKEIT DES VERTRAGS YYIM UEBRIGEN" . 128 4. GRUNDSATZ DER YYPERSONALEN TEILUNWIRKSAMKEIT" . 130 5. LUECKENSCHLIESSUNG DURCH DISPOSITIVES GESETZESRECHT (§ 306 ABS. 2 BGB) ODER ERGAENZENDE VERTRAGSAUSLEGUNG 131 6. VERBOT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION . 132 7. GESAMTUNWIRKSAMKEIT BEI UNZUMUTBARKEIT (§ 306 ABS. 3 BGB). . . 133 IX. UMGEHUNGSVERBOT DES § 306A BGB . 135 D. (UN-)MOEGLICHKEIT EINER VERBANDSKLAGE IM ARBEITSRECHT . 135 § 3 EINZELNE VERTRAGSKLAUSELN . 137 A. REGELUNGEN ZUM ARBEITSINHALT . 137 I. TAETIGKEITSBEZEICHNUNG/VERSETZUNGSKLAUSEL . 137 1. MUSTERKLAUSEL . 137 2. GRUNDLAGEN . 137 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 138 II. KONZERNVERSETZUNGSKLAUSEL . 139 1. MUSTERKLAUSEL . 140 2. GRUNDLAGEN . 140 B. REGELUNGEN ZUM ARBEITSORT . 141 I. MUSTERKLAUSEL . 142 II. GRUNDLAGEN . 142 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 143 C. REGELUNGEN ZUR ARBEITSZEIT . 144 I. MUSTERKLAUSEL . 144 II. GRUNDLAGEN . 144 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 146 1. LAGE UND DAUER DER ARBEITSZEIT . 146 2. UEBERSTUNDEN . 146 3. KURZARBEIT . 148 D. VERGUETUNGSREGELUNGEN . 149 I. MUSTERKLAUSEL . 149 1. AUSSERTARIFLICHE ARBEITNEHMER . 149 2. TARIFLICHE ARBEITNEHMER . 150 II. GRUNDLAGEN . 150 III. VERGUETUNG UND ABGELTUNG VON UEBERSTUNDEN/MEHRARBEIT . 152 1. AUSSERTARIFLICHE ARBEITNEHMER . 153 A) ANSPRUCH AUF VERGUETUNG VON UEBERSTUNDEN . 153 14 B) ART UND HOEHE DER VERGUETUNG VON UEBERSTUNDEN . 153 C) ABGELTUNGSKLAUSEL . 154 2. TARIFLICHER ARBEITNEHMER . 156 E. REGELUNGEN ZUR FLEXIBILISIERUNG DER VERGUETUNG . 156 I. FREIWILLIGKEITSVORBEHALT . 156 1. PAUSCHALER FREIWILLIGKEITSVORBEHALT . 156 A) MUSTERKLAUSEL . 156 B) GRUNDLAGEN . 156 C) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 157 AA) INHALTSKONTROLLE . 157 BB) TRANSPARENZANFORDERUNGEN . 158 2. KONKRETER FREIWILLIGKEITSVORBEHALT . 159 II. WIDERRUFSVORBEHALT . 160 1. MUSTERKLAUSEL . 160 2. GRUNDLAGEN . 160 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 161 A) INHALTSKONTROLLE . 161 B) WIDERRUFSGRUND, TRANSPARENZANFORDERUNGEN . 161 C) AUSUEBUNGSKONTROLLE . 162 4. SONDERFALL: BEFRISTUNG VON VERGUETUNGSBESTANDTEILEN . 162 III. STICHTAGS UND RUECKZAHLUNGSKLAUSEL . 163 1. MUSTERKLAUSEL . 163 A) STICHTAGSKLAUSEL . 163 B) RUECKZAHLUNGSKLAUSEL . 164 2. GRUNDLAGEN . 164 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 165 A) SONDERZAHLUNG OHNE ENTGELTCHARAKTER . 165 B) BINDUNGSDAUER . 166 4. ANGEMESSENHEIT . 166 IV. ANRECHNUNGSVORBEHALT . 167 1. MUSTERKLAUSEL . 167 2. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 167 F. DIENSTWAGENUEBERLASSUNG . 168 I. MUSTERKLAUSEL . 168 II. GRUNDLAGEN . 169 1. DIENSTWAGENUEBERLASSUNG AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG . 169 2. UEBERLASSUNG NUR ZUR DIENSTLICHEN NUTZUNG . 169 3. ENTZIEHUNG DES DIENSTWAGENS IN PHASEN OHNE ARBEITSLEISTUNG . 170 4. HAFTUNG BEI UNFAELLEN . 171 15 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 172 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 174 G. BEZUGNAHMEKLAUSELN . 174 I. MUSTERKLAUSEL . 174 II. GRUNDLAGEN . 175 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 176 1. GROSSE DYNAMISCHE BEZUGNAHME UND TARIFWECHSELKLAUSEL . 177 2. AUSWIRKUNGEN DES WEGFALLS DER NORMATIVEN TARIFBINDUNG DES ARBEITGEBERS . 177 3. AUSWIRKUNGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS . 178 IV. ALTERNATIVER REGELUNGSVORSCHLAG . 178 H. OEFFNUNG FUER BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 179 I. MUSTERKLAUSEL . 179 II . GRUNDLAGEN . 179 II I. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 180 IV . ALTERNATIVER REGELUNGSVORSCHLAG . 182 I. URLAUB . 182 I. MUSTERKLAUSEL . 182 II. GRUNDLAGEN . 183 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 184 1. UMFANG DES URLAUBSANSPRUCHS . 184 2. URLAUBSGEWAEHRUNG UND MITWIRKUNGSOBLIEGENHEITEN DES ARBEITGEBERS 186 3. UEBERTRAGUNG DES URLAUBSANSPRUCHS . 189 4. ABWEICHENDE REGELUNGEN ZUM UEBERGESETZLICHEN URLAUBSANSPRUCH . 189 IV. ALTERNATIVER REGELUNGSVORSCHLAG . 190 J. ARBEITSVERHINDERUNG - ANZEIGE UND NACHWEISPFLICHTEN . 190 I. MUSTERKLAUSEL . 190 II. GRUNDLAGEN . 191 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 192 1. ANZEIGE DER ARBEITSVERHINDERUNG . 192 2. ERWEITERTE INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS . 192 3. FESTSTELLUNGS-BZW. VORLAGE-UND NACHWEISPFLICHTEN . 193 4. PFLICHT ZUR VORLAGE EINER AERZTLICHEN BESCHEINIGUNG BEI AUSLANDSAUFENTHALT . 194 5. ENTGELTFORTZAHLUNG BEI KRANKHEITSBEDINGTER ARBEITSUNFAEHIGKEIT. 195 IV. ALTERNATIVER REGELUNGSVORSCHLAG . 195 K. BEHANDLUNG UND HERAUSGABE VON UNTERNEHMENSEIGENTUM . 196 I. MUSTERKLAUSEL . 196 II. GRUNDLAGEN . 196 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 197 16 L. VERSCHWIEGENHEITSKLAUSELN/SCHUTZ VON BETRIEBS UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN . 198 I. MUSTERKLAUSEL . 198 II. GRUNDLAGEN . 199 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .200 1. ALLGEMEINE PFLICHT ZU VERSCHWIEGENHEIT UND GEHEIMNISSCHUTZ (ABS. 1) . 201 2. KONKRETE DEFINITION VON BETRIEBS UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN (ABS. 2) .202 3. SONSTIGES (ABS. 3 UND 4) . 203 M. NEBENTAETIGKEITSVERBOTE .204 I. MUSTERKLAUSEL .204 II. GRUNDLAGEN .204 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .206 1. GRUNDKONZEPTION: ANZEIGEPFLICHT UND ZUSTIMMUNGSVORBEHALT . 206 2. SACHLICHER UND ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 207 3. SACHGRUND FUER ZUSTIMMUNGSERTEILUNG . 207 4. WIDERRUF . 208 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 208 N. VERTRAGSSTRAFEN .209 I. MUSTERKLAUSEL . 209 II. GRUNDLAGEN .210 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 211 1. FORM: EIGENE UEBERSCHRIFT UND FETTDRUCK (§ 305C BGB)? . 212 2. DEFINITION DER VERTRAGSSTRAFENBEWAEHRTEN PFLICHTVERLETZUNGEN . 212 3. HOEHE DER VERTRAGSSTRAFE . 213 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 213 0. WETTBEWERBSVERBOTE . 214 I. EINFUEHRUNG . 214 II. VERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT . 215 1. MUSTERKLAUSEL . 215 2. GRUNDLAGEN .216 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 218 A) ANWENDUNGSBEREICH (ABS. 1 UND 2) . 218 B) VERTRAGSSTRAFE . 219 4. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE .220 III. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT . 220 1. MUSTERKLAUSEL .220 2. GRUNDLAGEN . 221 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 223 17 A) FORM, § 74 ABS. 1 HGB . 223 B) WEITER UMFANG (ABS. 1): GELTUNGSERHALTENDE REDUKTION GEM. § 74A ABS. 1 HGB . 223 C) KARENZENTSCHAEDIGUNG (ABS. 2) .224 D) VERTRAGSSTRAFE (ABS. 3) . 224 E) AUSNAHME: AUSSCHEIDEN IM RENTENALTER . 225 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 225 P. ERFINDUNGEN UND TECHNISCHE VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE .226 I. MUSTERKLAUSEL . 226 II. GRUNDLAGEN .227 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 229 1. WEITGEHEND ZWINGENDE GELTUNG DES ARBNERFG .229 2. GELTUNGSBEREICH DES ARBNERFG . 229 3. DIENSTERFINDUNGEN . 230 4. ERFINDUNGSMELDUNG . 230 5. INANSPRUCHNAHME . 231 6. VERGUETUNG . 231 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 232 V. ANLAGEN ZUM MUSTER .236 Q. URHEBERRECHTE UND RECHTE AN VERWANDTEN SCHUTZRECHTEN .240 I. MUSTERKLAUSEL . 240 II. GRUNDLAGEN .242 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 244 1. GRUNDSAETZLICHE RECHTSZUORDNUNG UND BEGRIFFSBESTIMMUNGEN . 244 2. RECHTSUEBERTRAGUNG . 244 3. EINZELNE NUTZUNGSARTEN, AENDERUNGEN UND UEBERTRAGUNGEN . 244 4. SCHUTZRECHTSANMELDUNGEN . 245 5. MITWIRKUNGSVERPFLICHTUNGEN . 245 6. VERGUETUNG .246 7. URHEBERPERSOENLICHKEITSRECHTE .246 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE .246 R. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES .247 I. MUSTERKLAUSEL .247 II. GRUNDLAGEN . 248 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .249 1. DAUER DES ARBEITSVERHAELTNISSES .249 2. KEINE KUENDIGUNG VOR ARBEITSANTRITT . 249 3. PROBEZEIT .249 4. ORDENTLICHE KUENDBARKEIT UND KUENDIGUNGSFRISTEN . 250 5. AUSSERORDENTLICHE KUENDBARKEIT . 251 18 6. SCHRIFTFORM . 251 7. FREISTELLUNG . 251 8. ALTERSGRENZE . 252 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 253 1. ZEITLICHE BEFRISTUNG . 253 2. ZWECKBEFRISTUNG . 254 3. ZEITLICHE UND ZWECKBEFRISTUNG . 255 4. BEZUG EINER RENTE WEGEN VOLLSTAENDIGER ERWERBSMINDERUNG .256 5. BELEHRUNG UEBER SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN . 257 S. SCHRIFTFORMKLAUSELN . 258 I. MUSTERKLAUSEL . 258 II. GRUNDLAGEN . 258 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 260 1. SCHRIFTFORMKLAUSEL UND VORRANG DER INDIVIDUALABREDE (§ 305B BGB) 260 2. UNWIRKSAMKEIT WEGEN IRREFUEHRUNG DES VERTRAGSPARTNERS? . 260 3. VERHINDERUNG BETRIEBLICHER UEBUNG . 261 4. SCHRIFTFORMKLAUSELN AUSSERHALB VON AGB . 262 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 262 T. AUSSCHLUSSFRISTEN . 263 I. MUSTERKLAUSEL . 263 II. GRUNDLAGEN . 263 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .264 1. ZULAESSIGE DAUER DER AUSSCHLUSSFRIST . 265 2. BEGINN DER AUSSCHLUSSFRIST . 265 3. FORM DER GELTENDMACHUNG . 265 4. REICHWEITE VON AUSSCHLUSSFRISTEN .266 5. HINWEIS AUF RECHTSFOLGE DER AUSSCHLUSSFRIST . 271 6. NUR EINSEITIG WIRKENDE AUSSCHLUSSFRIST . 271 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 271 U. VOLLSTAENDIGKEITSKLAUSELN .272 I. MUSTERKLAUSEL . 272 II. GRUNDLAGEN . 272 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 272 V. AUFRECHNUNGSVERBOTE . 273 I. MUSTERKLAUSEL . 273 II. GRUNDLAGEN . 273 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 275 W. REGELUNGEN ZUR ABTRETUNG VON ANSPRUECHEN .276 I. MUSTERKLAUSEL . 276 II. GRUNDLAGEN . 276 19 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 277 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 278 X. MEDIATIONSKLAUSEL . 280 I. MUSTERKLAUSEL . 280 II. GRUNDLAGEN . 281 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 285 1. VERTRAGSTYPEN . 285 2. UNWIRKSAMKEIT WEGEN AGB-VERSTOSS? .286 Y. GERICHTSSTANDSREGELUNGEN UND RECHTSWAHL . 286 I. MUSTERKLAUSEL .286 II. GRUNDLAGEN .286 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 287 IV. REGELUNGEN ZUR FRAGE DES ANWENDBAREN RECHTS .289 Z. SALVATORISCHE KLAUSELN . 291 I. MUSTERKLAUSEL . 291 II. GRUNDLAGEN . 291 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .292 1. SALVATORISCHE KLAUSELN IN AGB . 292 2. SALVATORISCHE KLAUSELN IN INDIVIDUALVERTRAEGEN .294 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 295 §4 ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG IM YYARBEITSRECHT 4.0" . . . . . . . . . . . . . . 297 A. EINFUEHRUNG . 297 B. FLEXIBILISIERUNG DES ARBEITSORTS .299 I. HOME-OFFICE VEREINBARUNG . 299 1. MUSTERKLAUSEL .299 2. GRUNDLAGEN . 301 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 302 A) ARBEITSORT . 303 B) ARBEITSZEIT . 305 II. MOBILE-OFFICE-VEREINBARUNG . 307 1. MUSTERKLAUSEL . 307 2. GRUNDLAGEN . 309 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .310 A) ARBEITSORT .310 B) ARBEITSZEIT . 311 C. FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITSZEIT . 311 1. FLEXIBILISIERUNG DER DAUER DER ARBEITSZEIT . 312 A) ARBEIT AUF ABRUF . 312 AA) MUSTERKLAUSEL . 312 BB) GRUNDLAGEN . 313 20 CC) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 313 B) BEFRISTETE ARBEITSZEITERHOEHUNGEN . 316 AA) MUSTERKLAUSEL . 316 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 316 C) WIDERRUFSVORBEHALTE . 318 AA) MUSTERKLAUSEL . 318 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 318 D) RAHMENVERTRAEGE . 319 AA) MUSTERKLAUSEL . 319 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 319 E) NULLSTUNDENVERTRAEGE . 320 AA) MUSTERKLAUSEL . 321 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 321 2. FLEXIBILISIERUNG DER LAGE DER ARBEITSZEIT . 323 A) VERTRAUENSARBEITSZEIT . 323 AA) MUSTERKLAUSEL . 323 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 324 B) KAPOVAZ-ABREDE . 325 AA) MUSTERKLAUSEL . 325 BB) GRUNDLAGEN . 325 CC) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 326 C) ARBEITSZEITKONTEN . 327 AA) MUSTERKLAUSEL . 327 BB) GRUNDLAGEN . 328 CC) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 330 D. STEUERUNG DES WEISUNGSRECHTS . 331 1. AGILES ARBEITEN - VERZICHT AUF WEISUNGSRECHT . 331 A) MUSTERKLAUSEL . 331 B) GRUNDLAGEN . 331 C) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 332 2. MATRIXKLAUSELN . 333 A) MUSTERKLAUSEL . 333 B) GRUNDLAGEN . 333 C) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 334 § 5 DAS NACHWEISGESETZ 2022 . 337 A. EINFUEHRUNG . 337 B. FORMALE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN UND SCHRIFTFORM . 337 C. ANWENDUNGSBEREICH . 339 I. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 339 II. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 340 21 D. NACHWEISTATBESTAENDE DES § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 1-15 NACHWG .340 I. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 1 UND 2 NACHWG - NAME, ANSCHRIFT UND BEGINN DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 340 II. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 3 NACHWG - ENDDATUM DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 341 III. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 4 NACHWG - ARBEITSORT . 342 IV. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 5 NACHWG - BESCHREIBUNG DER ZU LEISTENDEN TAETIGKEIT 343 V. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 6 NACHWG - DAUER DER PROBEZEIT . 344 VI. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 7 NACHWG ARBEITSENTGELT . 344 VII. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 8 NACHWG - ARBEITSZEIT .346 VIII. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 9 NACHWG - ARBEIT AUF ABRUF . 347 IX. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 10 NACHWG -ANORDNUNG VON UEBERSTUNDEN . 348 X. §2 ABS. 1 S. 2 NR. 11 NACHWG-DAUER DES JAEHRLICHEN ERHOLUNGSURLAUBS 348 XI. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 12 NACHWG - FORTBILDUNG . 349 XII. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 13 NACHWG - BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG .350 XIII. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 14 NACHWG - BEI KUENDIGUNG EINZUHALTENDES VERFAHREN 350 1. SCHRIFTFORMERFORDERNIS .350 2. KUENDIGUNGSFRIST . 351 3. FRIST ZUR ERHEBUNG EINER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 352 4. HINWEISE ZUM WEITEREN VERFAHREN . 354 XIX. § 2 ABS. 1 S. 2 NR. 15 NACHWG - HINWEIS AUF ANWENDBARE TARIF-, BETRIEBS ODER DIENSTVEREINBARUNGEN . 356 E. ERSETZUNGSMOEGLICHKEIT DES § 2 ABS. 4 NACHWG . 357 F. FRISTEN . 358 G. AENDERUNG VON ANGABEN . 358 H. UEBERGANGSVORSCHRIFTEN . 359 I. RECHTSFOLGEN VON VERSTOESSEN GEGEN DIE NACHWEISPFLICHT .359 § 6 ANHANG VERTRAGSMUSTER . 361 A. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG . 361 B. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG MIT TARIFBINDUNG . 372 C. BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG .380 D. ZWECKBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG MIT TARIFBINDUNG .390 E. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG IN ENGLISCHER SPRACHE . 398 F. MUSTER FUER EINE NIEDERSCHRIFT IM SINNE DES NACHWEISG . 408 STICHWORTVERZEICHNIS . 417 BENUTZERHINWEISE FUER DEN DOWNLOAD . 427 22
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