Das gruppendynamische Feld: Struktur - Dynamik - Prozess - Praxis
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer
[2023]
|
Schriftenreihe: | Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik
Band 14 |
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INHALTSVERZEICHNIS
TEILL
STRUKTUR
1
GRUPPENDYNAMISCHES
LABORATORIUM
.
3
1.1
DAS
LABORATORIUM
ALS
ORT
EXPERIMENTELLEN
HANDELNS
.
3
1.2
ZUR
LOGIK
EXPERIMENTELLEN
HANDELNS
.
6
1.3
DAS
GRUPPENDYNAMISCHE
LABORATORIUM
.
10
1.3.1
DER
FORSCHUNGSGEGENSTAND
.
11
1.3.2
EXPERIMENTELLES
UND
INFORMELLES
HANDELN
.
16
1.3.3
HANDELN
UND
FORSCHEN
IM
GRUPPENDYNAMISCHEN
LABORATORIUM
.
19
1.4
DIE
LABORATORIUMSMETHODE
ALS
REEDUCATION
.
24
LITERATUR
.
25
2
TRAININGSGRUPPE
.
27
2.1
EXPERIMENTELLER
HABITUS
.
30
2.2
MUSTERERKENNUNG
.
32
2.3
SENSITIVITY
TRAINING
UND
ORGANISATIONSENTWICKLUNGS-TRAINING
.
37
2.4
ZUSAMMENFASSUNG:
DIE
STRUKTURPROBLEMATIK
LABORATORISCHEN
HANDELNS
IN
T
GRUPPEN
.
45
LITERATUR
.
46
3
HIER
UND
JETZT-PRINZIP
.
49
3.1
DAS
HIER
UND
JETZT-PRINZIP
UND
DIE
GRUPPENDYNAMISCHE
GRUNDREGEL
.
49
3.2
UNFREEZING
UND
FEEDBACK
.
54
3.3
DAS
HIER
UND
JETZT-PRINZIP
ALS
REGULATIVE
IDEE
.
58
LITERATUR
.
59
4
MINIMALSTRUKTURIERUNG
.
61
4.1
MINIMALSTRUKTURIERUNG
ALS
INTERVENTION
.
63
4.2
MINIMALSTRUKTUR
ALS
SETTING
.
67
4.2.1
STUHLKREIS
.
67
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
4.2.2
ORT,
DAUER,
RHYTHMUS
.
69
4.2.3
MINIMALSTRUKTUR
ALS
HANDLUNGSPROBLEM
.70
LITERATUR
.
72
5
DIE
STRUKTUR
HINTER
DER
MINIMALSTRUKTUR
-
DER
GRUPPENDYNAMISCHE
RAUM
.
75
5.1
GRUPPENTEILUNG
.
77
5.2
TRAINER
UND
TEILNEHMER
.
83
5.3
FRAUEN
UND
MAENNER
.
86
5.4
DER
GRUPPENDYNAMISCHE
RAUM
.
90
5.5
ZWISCHENRESUEMEE
.
97
LITERATUR
.
98
TEIL
II
DYNAMIK
6
PSYCHODYNAMIK
-
DIE
DYNAMIK
DURCH
DIE
GRUPPE
.
103
6.1
REGRESSION
IN
DER
T-GRUPPE
.
103
6.2
UEBERTRAGUNG
ALS
REGRESSIONSTHEORIE
.
107
6.3
ADAPTION
DES
UEBERTRAGUNGSBEGRIFFS
AUF
DIE
GRUPPENSITUATION
.
112
6.3.1
UEBERTRAGUNG
ALS
BEZIEHUNGSGESCHEHEN
.
112
6.3.2
UEBERTRAGUNG
ALS
REINSZENIERUNG
DER
FAMILIENREPRAESENTANZ
.
113
6.4
UEBERTRAGUNGSSITUATIONEN
.
117
6.4.1
UEBERTRAGUNG
IM
PSYCHOANALYTISCHEN
RAUM
.
117
6.4.2
UEBERTRAGUNG
IM
GRUPPENANALYTISCHEN
RAUM
.
118
6.4.3
UEBERTRAGUNG
IM
GRUPPENDYNAMISCHEN
RAUM
.
122
6.5
UEBERTRAGUNGSBEARBEITUNG
IM
GRUPPENDYNAMISCHEN
RAUM
.
123
LITERATUR
.
127
7
FAMILIENDYNAMIK
-
DIE
DYNAMIK
DER
PRIMAERGRUPPE
.
129
7.1
FAMILIENKOMPLEX
I
-
DIE
OEDIPALE
TRIADE
.
131
7.1.1
GESCHLECHT
UND
MACHT
.
131
7.1.2
KONSTITUTIVE
EIFERSUCHT
.
134
7.1.3
ZUR
DYNAMIK
DER
OEDIPALEN
TRIADE
.
135
7.2
FAMILIENKOMPLEX
II
-
DER
KOMPLEX
DES
EINDRINGLINGS
.
143
7.3
JENSEITS
DES
FAMILIENKOMPLEXES
-
DIE
PRAEADOLESZENTE
PEERGROUP
.
145
LITERATUR
.
150
8
GRUPPENDYNAMIK
-
DIE
DYNAMIK
DER
GRUPPE
.
153
8.1
DIFFUSE
SOZIALBEZIEHUNGEN
.
153
8.2
GRUPPENDYNAMIK
ALS
VERGEMEINSCHAFTUNG
.
157
8.3
GRUPPENDYNAMIK
ALS
VERGESELLSCHAFTUNG
.
163
8.4
DIE
DIALEKTIK
GRUPPENDYNAMISCHER
VERGEMEINSCHAFTUNG
.
164
8.5
DIE
DYNAMIK
DER
GRUPPE
.
165
INHALTSVERZEICHNIS
XVII
8.5.1
HISTORISCHER
EXKURS
ZUR
PSYCHOANALYTISCHEN
THEORIE
DER
GRUPPE
.
170
8.6
DAS
SOZIALE
UNBEWUSSTE
.
191
LITERATUR
.
199
TEIL
III
PROZESS
9
DER
GRUPPENDYNAMISCHE
PROZESS
.
205
9.1
LEITDIFFERENZ
.
205
9.2
VERGEMEINSCHAFTUNGSMODUS
.
208
9.3
GRUPPENKERNKONFLIKT
.
210
9.4
DER
GRUPPENDYNAMISCHE
PROZESS
.
212
LITERATUR
.
219
TEIL
IV
PRAXIS
10
DIE
GRUPPENDYNAMISCHE
PRAXIS
.
223
10.1
GRUPPENDYNAMISCHE
PRAXIS
ALS
SOZIALFORSCHUNG
.
223
10.2
DAS
GRUPPENDYNAMISCHE
ARBEITSBUENDNIS
.
232
10.3
DIE
EINHEIT
VON
FORSCHUNG
UND
VERAENDERUNG
.234
10.4
GRUPPENDYNAMIK
ALS
HALTUNG,
HANDWERK
UND
KUNST
.237
10.4.1
DIE
FORSCHENDE
HALTUNG
.
237
10.4.2
ZWISCHEN
INTERVENTIONSHANDWERK
UND
INTERVENTIONSKUNST
.
239
10.5
GRUPPENDYNAMIK
ALS
HERMENEUTIK
DES
SOZIALEN
UNBEWUSSTEN
.
241
10.6
GRUPPENDYNAMIK
ALS
REFLEXIVES
EXERZITIUM
.244
10.7
GRUPPENDYNAMIK
ALS
GESELLSCHAFTLICHES
LABORATORIUM
IM
FELD
IV
.
246
LITERATUR
.250 |
adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
TEILL
STRUKTUR
1
GRUPPENDYNAMISCHES
LABORATORIUM
.
3
1.1
DAS
LABORATORIUM
ALS
ORT
EXPERIMENTELLEN
HANDELNS
.
3
1.2
ZUR
LOGIK
EXPERIMENTELLEN
HANDELNS
.
6
1.3
DAS
GRUPPENDYNAMISCHE
LABORATORIUM
.
10
1.3.1
DER
FORSCHUNGSGEGENSTAND
.
11
1.3.2
EXPERIMENTELLES
UND
INFORMELLES
HANDELN
.
16
1.3.3
HANDELN
UND
FORSCHEN
IM
GRUPPENDYNAMISCHEN
LABORATORIUM
.
19
1.4
DIE
LABORATORIUMSMETHODE
ALS
REEDUCATION
.
24
LITERATUR
.
25
2
TRAININGSGRUPPE
.
27
2.1
EXPERIMENTELLER
HABITUS
.
30
2.2
MUSTERERKENNUNG
.
32
2.3
SENSITIVITY
TRAINING
UND
ORGANISATIONSENTWICKLUNGS-TRAINING
.
37
2.4
ZUSAMMENFASSUNG:
DIE
STRUKTURPROBLEMATIK
LABORATORISCHEN
HANDELNS
IN
T
GRUPPEN
.
45
LITERATUR
.
46
3
HIER
UND
JETZT-PRINZIP
.
49
3.1
DAS
HIER
UND
JETZT-PRINZIP
UND
DIE
GRUPPENDYNAMISCHE
GRUNDREGEL
.
49
3.2
UNFREEZING
UND
FEEDBACK
.
54
3.3
DAS
HIER
UND
JETZT-PRINZIP
ALS
REGULATIVE
IDEE
.
58
LITERATUR
.
59
4
MINIMALSTRUKTURIERUNG
.
61
4.1
MINIMALSTRUKTURIERUNG
ALS
INTERVENTION
.
63
4.2
MINIMALSTRUKTUR
ALS
SETTING
.
67
4.2.1
STUHLKREIS
.
67
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
4.2.2
ORT,
DAUER,
RHYTHMUS
.
69
4.2.3
MINIMALSTRUKTUR
ALS
HANDLUNGSPROBLEM
.70
LITERATUR
.
72
5
DIE
STRUKTUR
HINTER
DER
MINIMALSTRUKTUR
-
DER
GRUPPENDYNAMISCHE
RAUM
.
75
5.1
GRUPPENTEILUNG
.
77
5.2
TRAINER
UND
TEILNEHMER
.
83
5.3
FRAUEN
UND
MAENNER
.
86
5.4
DER
GRUPPENDYNAMISCHE
RAUM
.
90
5.5
ZWISCHENRESUEMEE
.
97
LITERATUR
.
98
TEIL
II
DYNAMIK
6
PSYCHODYNAMIK
-
DIE
DYNAMIK
DURCH
DIE
GRUPPE
.
103
6.1
REGRESSION
IN
DER
T-GRUPPE
.
103
6.2
UEBERTRAGUNG
ALS
REGRESSIONSTHEORIE
.
107
6.3
ADAPTION
DES
UEBERTRAGUNGSBEGRIFFS
AUF
DIE
GRUPPENSITUATION
.
112
6.3.1
UEBERTRAGUNG
ALS
BEZIEHUNGSGESCHEHEN
.
112
6.3.2
UEBERTRAGUNG
ALS
REINSZENIERUNG
DER
FAMILIENREPRAESENTANZ
.
113
6.4
UEBERTRAGUNGSSITUATIONEN
.
117
6.4.1
UEBERTRAGUNG
IM
PSYCHOANALYTISCHEN
RAUM
.
117
6.4.2
UEBERTRAGUNG
IM
GRUPPENANALYTISCHEN
RAUM
.
118
6.4.3
UEBERTRAGUNG
IM
GRUPPENDYNAMISCHEN
RAUM
.
122
6.5
UEBERTRAGUNGSBEARBEITUNG
IM
GRUPPENDYNAMISCHEN
RAUM
.
123
LITERATUR
.
127
7
FAMILIENDYNAMIK
-
DIE
DYNAMIK
DER
PRIMAERGRUPPE
.
129
7.1
FAMILIENKOMPLEX
I
-
DIE
OEDIPALE
TRIADE
.
131
7.1.1
GESCHLECHT
UND
MACHT
.
131
7.1.2
KONSTITUTIVE
EIFERSUCHT
.
134
7.1.3
ZUR
DYNAMIK
DER
OEDIPALEN
TRIADE
.
135
7.2
FAMILIENKOMPLEX
II
-
DER
KOMPLEX
DES
EINDRINGLINGS
.
143
7.3
JENSEITS
DES
FAMILIENKOMPLEXES
-
DIE
PRAEADOLESZENTE
PEERGROUP
.
145
LITERATUR
.
150
8
GRUPPENDYNAMIK
-
DIE
DYNAMIK
DER
GRUPPE
.
153
8.1
DIFFUSE
SOZIALBEZIEHUNGEN
.
153
8.2
GRUPPENDYNAMIK
ALS
VERGEMEINSCHAFTUNG
.
157
8.3
GRUPPENDYNAMIK
ALS
VERGESELLSCHAFTUNG
.
163
8.4
DIE
DIALEKTIK
GRUPPENDYNAMISCHER
VERGEMEINSCHAFTUNG
.
164
8.5
DIE
DYNAMIK
DER
GRUPPE
.
165
INHALTSVERZEICHNIS
XVII
8.5.1
HISTORISCHER
EXKURS
ZUR
PSYCHOANALYTISCHEN
THEORIE
DER
GRUPPE
.
170
8.6
DAS
SOZIALE
UNBEWUSSTE
.
191
LITERATUR
.
199
TEIL
III
PROZESS
9
DER
GRUPPENDYNAMISCHE
PROZESS
.
205
9.1
LEITDIFFERENZ
.
205
9.2
VERGEMEINSCHAFTUNGSMODUS
.
208
9.3
GRUPPENKERNKONFLIKT
.
210
9.4
DER
GRUPPENDYNAMISCHE
PROZESS
.
212
LITERATUR
.
219
TEIL
IV
PRAXIS
10
DIE
GRUPPENDYNAMISCHE
PRAXIS
.
223
10.1
GRUPPENDYNAMISCHE
PRAXIS
ALS
SOZIALFORSCHUNG
.
223
10.2
DAS
GRUPPENDYNAMISCHE
ARBEITSBUENDNIS
.
232
10.3
DIE
EINHEIT
VON
FORSCHUNG
UND
VERAENDERUNG
.234
10.4
GRUPPENDYNAMIK
ALS
HALTUNG,
HANDWERK
UND
KUNST
.237
10.4.1
DIE
FORSCHENDE
HALTUNG
.
237
10.4.2
ZWISCHEN
INTERVENTIONSHANDWERK
UND
INTERVENTIONSKUNST
.
239
10.5
GRUPPENDYNAMIK
ALS
HERMENEUTIK
DES
SOZIALEN
UNBEWUSSTEN
.
241
10.6
GRUPPENDYNAMIK
ALS
REFLEXIVES
EXERZITIUM
.244
10.7
GRUPPENDYNAMIK
ALS
GESELLSCHAFTLICHES
LABORATORIUM
IM
FELD
IV
.
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