FIF 360°: Fragebogen zur integrativen Führung - 360°
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , , |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Göttingen, Deutschland
Hogrefe
2023
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Best.Nr. 01 584 01 |
Beschreibung: | 1 Testmappe (1 Manual (127 Seiten), 10 Fragebogen Führungskräfte FIF-SB, 10 Fragebogen Mitarbeitende FIF-MA, 10 Fragebogen Vorgesetzte FIF-V, 10 Fragebogen Kolleginnen und Kollegen FIF-K, 10 Fragebogen Externe FIF-E, 10 Fragebogen Geteilte Führung FIF-GF, 10 Auswertungsbogen Führungskräfte FIF-SB, 10 Auswertungsbogen Mitarbeitende FIF-MA, 10 Auswertungsbogen Vorgesetzte FIF-V, 10 Auswertungsbogen Kolleginnen und Kollegen FIF-K, 10 Auswertungsbogen Externe FIF-E, 10 Auswertungsbogen Geteilte Führung FIF-GF, 10 Profilbogen alle Perspektiven, 10 Profilbogen Führungskräfte und Mitarbeitende SB+MA, 5 Hinweise für Teilnehmende) |
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---|---|
adam_text | 3
INHALT
VORWORT
7
1
EINLEITUNG
8
2
THEORETISCHER
HINTERGRUND
10
2.1
HERAUSFORDERUNGEN
BISHERIGER
ANSAETZE
DER
PERSONALFUEHRUNG
10
2.2
DAS
MODELL
DER
INTEGRATIVEN
FUEHRUNG
10
2.3
INHALTE
DES
MODELLS
11
2.3.1
FUEHRUNGSSTILE
11
2.3.2
KOMMUNIKATIONSSTILE
13
2.4
AUFBAU
DES
FIF
360
14
2.4.1
UEBERGEORDNETE
KONSTRUKTE
DES
FIF
360
14
2.4.2
MODULE
DES
FIF
360
14
2.4.3
EINSCHAETZUNGSPERSPEKTIVEN
DES
FIF
360
14
2.4.4
FIFALS
360-FEEDBACK
16
2.5
ABGRENZUNG
ZU
ANDEREN
ANSAETZEN
UND
MESSINSTRUMENTEN
DER
PERSONALFUEHRUNG
16
3
TESTENTWICKLUNG
UND
-KONSTRUKTION
17
3.1
UEBERBLICK
UEBER
DIE
ENTWICKLUNG
DER
ERSTEN
AUFLAGE
DES
FIF
17
3.2
TESTENTWICKLUNG
UND
ITEMFORMULIERUNG
DER
ERSTEN
AUFLAGE
DES
FIF
17
3.3
TESTENTWICKLUNG
UND
ITEMFORMULIERUNG
DES
FIF
360
18
3.4
DATENERHEBUNGEN
19
4
ANWENDUNG
UND
DURCHFUEHRUNG
21
4.1
ANWENDUNGSBEREICHE
21
4.1.1
LEISTUNGSBEURTEILUNG
21
4.1.2
PERSONALAUSWAHL
22
4.1.3
PERSONALENTWICKLUNG
22
4.1.4
CHANGE-MANAGEMENT
23
4.1.5
UNTERNEHMENSKULTUR
23
4
INHALT
4.1.6
AGILE
TEAMS/GETEILTE
FUEHRUNG
24
4.1.7
FORSCHUNG
24
4.2
VORAUSSETZUNGEN
ZUR
DURCHFUEHRUNG
24
4.2.1
DURCHFUEHRENDE
PERSON
24
4.2.2
TEILNEHMENDE
PERSONEN
25
4.3
HINWEISE
ZURTESTDURCHFUEHRUNG
25
4.4
INSTRUKTIONEN
26
5
AUSWERTUNG
UND
INTERPRETATION
27
5.1
AUSWERTUNG
27
5.1.1
PAPIER-BLEISTIFT-VERSION
27
5.1.1.1
AUSFUELLEN
DES
AUSWERTUNGSBOGENS
27
5.1.1.2
AUSFUELLEN
DES
PROFILBOGENS
33
5.1.2
HTS-VERSION
33
5.2
INTERPRETATION
33
5.3
ERGEBNISRUECKMELDUNG
42
5.4
ANWENDUNGSBEISPIELE
42
6
TESTTHEORETISCHE
BEFUNDE
58
6.1
OBJEKTIVITAET
58
6.1.1
STANDARDISIERUNG
58
6.1.2
BEURTEILENDENUEBEREINSTIMMUNG
58
6.2
ITEM
UND
SKALENPARAMETER
UND
RELIABILITAET
60
6.2.1
ITEM-UND
SKALENPARAMETER
60
6.2.2
RELIABILITAET
60
6.3
VALIDITAET
60
6.3.1
INHALTLICHE
VALIDITAET
60
6.3.2
KONSTRUKTVALIDITAET
60
6.3.2.1
BINNENSTRUKTUR
63
6.3.2.2
FAKTORSTRUKTUR
71
6.3.2.3
KONVERGENTE
VALIDITAET
72
6.3.2.4
DISKRIMINANTE
VALIDITAET
73
6.3.2.5
ZUSAMMENHAENGE
ZU
PERSOENLICHKEITSKONSTRUKTEN
76
6.3.3
KRITERIUMSVALIDITAET
76
6.3.3.1
ZUSAMMENHAENGE
ZUR
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
77
6.3.3.2
ZUSAMMENHAENGE
ZUM
AFFEKTIVEN
COMMITMENT
77
6.3.3.3
VORHERSAGE
DES
ORGANIZATIONAL
CITIZENSHIP
BEHAVIORS
(OCB)
78
6.3.3.4
ZUSAMMENHAENGE
ZUR
BERUFLICHEN
KREATIVITAET
79
6.3.3.5
ZUSAMMENHAENGE ZUR
BERUFLICHEN
LEISTUNG
80
6.4
WEITERE
GUETEKRITERIEN
80
7
NORMIERUNG
82
7.1
NORMIERUNGSSTICHPROBEN
82
7.1.1
NORMIERUNG
FIF-SB
82
7.1.2
NORMIERUNG
FIF-MA
82
7.1.3
NORMIERUNG
FIF-K
84
INHALT
5
7.1.4
NORMIERUNG
FIF-V
84
7.1.5
NORMIERUNG
FIF-E
84
7.1.6
NORMIERUNG
FIF-GF
85
7.2
EINSATZ
DER
NORMTABELLEN
UND
BEDEUTUNG
DER
NORMSTUFEN
85
LITERATURVERZEICHNIS
87
ANHANG
91
ANHANGA:
NORMTABELLEN
93
ANHANG
B:
SELBSTEVALUATION
NACH
TBS-TK
124
|
adam_txt |
3
INHALT
VORWORT
7
1
EINLEITUNG
8
2
THEORETISCHER
HINTERGRUND
10
2.1
HERAUSFORDERUNGEN
BISHERIGER
ANSAETZE
DER
PERSONALFUEHRUNG
10
2.2
DAS
MODELL
DER
INTEGRATIVEN
FUEHRUNG
10
2.3
INHALTE
DES
MODELLS
11
2.3.1
FUEHRUNGSSTILE
11
2.3.2
KOMMUNIKATIONSSTILE
13
2.4
AUFBAU
DES
FIF
360
14
2.4.1
UEBERGEORDNETE
KONSTRUKTE
DES
FIF
360
14
2.4.2
MODULE
DES
FIF
360
14
2.4.3
EINSCHAETZUNGSPERSPEKTIVEN
DES
FIF
360
14
2.4.4
FIFALS
360-FEEDBACK
16
2.5
ABGRENZUNG
ZU
ANDEREN
ANSAETZEN
UND
MESSINSTRUMENTEN
DER
PERSONALFUEHRUNG
16
3
TESTENTWICKLUNG
UND
-KONSTRUKTION
17
3.1
UEBERBLICK
UEBER
DIE
ENTWICKLUNG
DER
ERSTEN
AUFLAGE
DES
FIF
17
3.2
TESTENTWICKLUNG
UND
ITEMFORMULIERUNG
DER
ERSTEN
AUFLAGE
DES
FIF
17
3.3
TESTENTWICKLUNG
UND
ITEMFORMULIERUNG
DES
FIF
360
18
3.4
DATENERHEBUNGEN
19
4
ANWENDUNG
UND
DURCHFUEHRUNG
21
4.1
ANWENDUNGSBEREICHE
21
4.1.1
LEISTUNGSBEURTEILUNG
21
4.1.2
PERSONALAUSWAHL
22
4.1.3
PERSONALENTWICKLUNG
22
4.1.4
CHANGE-MANAGEMENT
23
4.1.5
UNTERNEHMENSKULTUR
23
4
INHALT
4.1.6
AGILE
TEAMS/GETEILTE
FUEHRUNG
24
4.1.7
FORSCHUNG
24
4.2
VORAUSSETZUNGEN
ZUR
DURCHFUEHRUNG
24
4.2.1
DURCHFUEHRENDE
PERSON
24
4.2.2
TEILNEHMENDE
PERSONEN
25
4.3
HINWEISE
ZURTESTDURCHFUEHRUNG
25
4.4
INSTRUKTIONEN
26
5
AUSWERTUNG
UND
INTERPRETATION
27
5.1
AUSWERTUNG
27
5.1.1
PAPIER-BLEISTIFT-VERSION
27
5.1.1.1
AUSFUELLEN
DES
AUSWERTUNGSBOGENS
27
5.1.1.2
AUSFUELLEN
DES
PROFILBOGENS
33
5.1.2
HTS-VERSION
33
5.2
INTERPRETATION
33
5.3
ERGEBNISRUECKMELDUNG
42
5.4
ANWENDUNGSBEISPIELE
42
6
TESTTHEORETISCHE
BEFUNDE
58
6.1
OBJEKTIVITAET
58
6.1.1
STANDARDISIERUNG
58
6.1.2
BEURTEILENDENUEBEREINSTIMMUNG
58
6.2
ITEM
UND
SKALENPARAMETER
UND
RELIABILITAET
60
6.2.1
ITEM-UND
SKALENPARAMETER
60
6.2.2
RELIABILITAET
60
6.3
VALIDITAET
60
6.3.1
INHALTLICHE
VALIDITAET
60
6.3.2
KONSTRUKTVALIDITAET
60
6.3.2.1
BINNENSTRUKTUR
63
6.3.2.2
FAKTORSTRUKTUR
71
6.3.2.3
KONVERGENTE
VALIDITAET
72
6.3.2.4
DISKRIMINANTE
VALIDITAET
73
6.3.2.5
ZUSAMMENHAENGE
ZU
PERSOENLICHKEITSKONSTRUKTEN
76
6.3.3
KRITERIUMSVALIDITAET
76
6.3.3.1
ZUSAMMENHAENGE
ZUR
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
77
6.3.3.2
ZUSAMMENHAENGE
ZUM
AFFEKTIVEN
COMMITMENT
77
6.3.3.3
VORHERSAGE
DES
ORGANIZATIONAL
CITIZENSHIP
BEHAVIORS
(OCB)
78
6.3.3.4
ZUSAMMENHAENGE
ZUR
BERUFLICHEN
KREATIVITAET
79
6.3.3.5
ZUSAMMENHAENGE ZUR
BERUFLICHEN
LEISTUNG
80
6.4
WEITERE
GUETEKRITERIEN
80
7
NORMIERUNG
82
7.1
NORMIERUNGSSTICHPROBEN
82
7.1.1
NORMIERUNG
FIF-SB
82
7.1.2
NORMIERUNG
FIF-MA
82
7.1.3
NORMIERUNG
FIF-K
84
INHALT
5
7.1.4
NORMIERUNG
FIF-V
84
7.1.5
NORMIERUNG
FIF-E
84
7.1.6
NORMIERUNG
FIF-GF
85
7.2
EINSATZ
DER
NORMTABELLEN
UND
BEDEUTUNG
DER
NORMSTUFEN
85
LITERATURVERZEICHNIS
87
ANHANG
91
ANHANGA:
NORMTABELLEN
93
ANHANG
B:
SELBSTEVALUATION
NACH
TBS-TK
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