Verfügbarkeit: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot des GmbH-Geschäftsführers

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot des GmbH-Geschäftsführers: die rechtliche Beurteilung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote im Lichte der verfassungs- sowie zivilrechtlichen Vorgaben und Prinzipien

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Büttner, Sven (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Lausanne ; Berlin ; Bruxelles Peter Lang [2023]
Schriftenreihe:	Europäische Hochschulschriften Recht Band 6762
Schlagworte:	Beendigung GmbH Geschäftsführervertrag Wettbewerbsverbot Deutschland Rechtsfortbildung Richterliche Vertragskontrolle Analoge Anwendung Konkretisierung von Generalklauseln Allgemeine Rechtsgedanken Inhaltskontrolle Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	524 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 671 g
ISBN:	9783631908495 3631908490

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT ERSTER TEIL: GRUNDLAGEN ..................................................................... 25 § 1 EINLEITUNG ................................................................................... 27 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND ................................................................... 27 B. ZIEL UND GANG DER UNTERSUCHUNG ........................................................ 30 § 2 RECHTSVERBINDUNGEN ZWISCHEN GESELLSCHAFT UND GESCHAEFTSFUEHRER ......................................................................... 33 A. DAS ORGANVERHAELTNIS DES GESCHAEFTSFUEHRERS ........................................ 33 B. VERHAELTNIS ZWISCHEN ORGANSTELLUNG UND ANSTELLUNGSVERHAELTNIS ....... 36 C. DIE RECHTSNATUR DES ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES DES GESCHAEFTSFUEHRERS 38 § 3 BEURTEILUNGSMASSSTAB NACHVERTRAGLICHER WETTBEWERBSVERBOTE MIT GESCHAEFTSFUEHRERN ........................... 53 A. RECHTSPRECHUNG DES BGH .................................................................... 53 B. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDWERTUNGEN DER VERTRAGSPARTEIEN ........ 77 C. KRITIK UND PROBLEMPUNKTE HINSICHTLICH DER RECHTSPRECHUNGSPRAXIS ......................................................................... 85 § 4 GRUNDLAGEN DER RICHTERLICHEN VERTRAGSKONTROLLE UND RECHTSFORTBILDUNG ..................................................................... 95 A. DIE RICHTERLICHE VERTRAGSKONTROLLE ..................................................... 95 B. ALLGEMEINES ZUR RICHTERLICHEN RECHTSFORTBILDUNG ............................ 109 C. LUECKENFESTSTELLUNG .............................................................................. 133 D. ERGEBNIS UND RELEVANZ FUER DEN WEITEREN FORTGANG DER ARBEIT ........ 165 12 INHALTSUEBERSICHT ZWEITER TEIL: DIE ANALOGE ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB .......... 169 § 1 VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGEN .................................... 171 A. AUSGANGSLAGE ...................................................................................... 171 B. MEINUNGSSTAND ZUR VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGE ................ 174 C. VERGLEICHBARKEIT DER WIRTSCHAFTLICHEN ABHAENGIGKEIT UND SOZIALEN SCHUTZBEDUERFTIGKEIT .............................................................. 184 D. VEREINBARKEIT MIT DER ORGANSTELLUNG UND ORGANVERHAELTNISSE ........ 227 E. ANWENDBARKEIT ALLER REGELUNGEN DER §§ 74 FF. HGB ........................ 253 § 2 ERGEBNIS ZUR ANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB ....... 257 DRITTER TEIL: KONKRETISIERUNG UND TEILANALOGIE ............................ 259 § 1 EINLEITUNG .................................................................................. 261 A. AUSGANGSFRAGE: TEILANALOGIE ODER KONKRETISIERUNG? ........................ 261 B. AUSBLICK UND WEITERER VERLAUF DER ARBEIT ........................................ 265 § 2 DIE SACH UND SYSTEMGERECHTE KONKRETISIERUNG DES § 138 BGB ................................................................................. 269 A. ALLGEMEINES ZUR KONKRETISIERUNG ...................................................... 269 B. UNVERBINDLICHES ODER NICHTIGES VERBOT NACH § 74A ABS. 1 HGB .... 271 C. BEZAHLTE KARENZ NACH § 74 ABS. 2 HGB .............................................. 333 D. SITTENWIDRIGE WETTBEWERBSABREDE NACH § 74A ABS. 3 HGB ............ 401 E. ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS NACH § 74C HGB ................... 402 E VERZICHT AUF DAS WETTBEWERBSVERBOT NACH § 75A HGB .................... 408 G. UNWIRKSAMWERDEN DES WETTBEWERBSVERBOTES NACH § 75 HGB ...... 416 H. VERTRAGSSTRAFE NACH § 75C HGB 421 INHALTSUEBERSICHT 13 I. SCHRIFTFORM UND AUSHAENDIGUNGSERFORDERNIS NACH § 74 ABS. 1 HGB .................................................................................. 425 J. UNABDINGBARKEIT UND SPERRABREDEN NACH §§ 75D, 75F HGB ........... 427 K. ERGEBNIS UND GESAMTBETRACHTUNG ZUR KONKRETISIERUNG .................. 428 § 3 TEILANALOGE ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB ............................ 433 A. ZULAESSIGKEIT DER TEILANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB ......... 433 B. ANALOG ANWENDBARE REGELUNGEN DER §§ 74 FF. HGB ........................ 437 C. ERGEBNIS ZUR TEILANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB .............. 451 § 4 ERGEBNIS ZUR KONKRETISIERUNG UND TEILANALOGIE ................... 455 A. WICHTIGSTE ERKENNTNISSE UND ERGEBNISSE .......................................... 455 B. VORZUGSWUERDIGER LOESUNGSWEG DER RECHTLICHEN BEHANDLUNG ......... 458 C. AUSBLICK .............................................................................................. 461 § 5 UEBERLEGUNG DE LEGE FERENDA ...................................................... 463 A. EINLEITUNG ........................................................................................... 463 B. VORSCHLAG EINER GESETZLICHEN REGELUNG DE LEGE FERENDA ................... 466 C. ERLAEUTERUNG UND BEGRUENDUNG DES GESETZESVORSCHLAGES .................. 467 VIERTER TEIL: ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHSTEN ERGEBNISSE 477 LITERATURVERZEICHNIS ......................................................................... 487 INHALTSVERZEICHNIS ERSTER TEIL: GRUNDLAGEN 25 § 1 EINLEITUNG .................................................................................... 27 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND ................................................................... 27 B. ZIEL UND GANG DER UNTERSUCHUNG ....................................................... 30 § 2 RECHTSVERBINDUNGEN ZWISCHEN GESELLSCHAFT UND GESCHAEFTSFUEHRER ......................................................................... 33 A. DAS ORGANVERHAELTNIS DES GESCHAEFTSFUEHRERS ........................................ 33 B. VERHAELTNIS ZWISCHEN ORGANSTELLUNG UND ANSTELLUNGSVERHAELTNIS ....... 36 C. DIE RECHTSNATUR DES ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES DES GESCHAEFTSFUEHRERS 38 I. RECHTSPRECHUNG DES BGH UND BAG ........................................... 38 II. DER ARBEITNEHMERBEGRIFF NACH § 611A ABS. 1 BGB ................... 40 III. EIGENE WERTUNG ............................................................................. 46 IV. ERGEBNIS UND AUSBLICK ................................................................. 51 § 3 BEURTEILUNGSMASSSTAB NACHVERTRAGLICHER WETTBEWERBSVERBOTE MIT GESCHAEFTSFUEHRERN .......................... 53 A. RECHTSPRECHUNG DES BGH .................................................................... 53 I. UNANWENDBARKEIT DER §§ 74 FF. HGB ........................................... 53 II. ANWENDUNG DES § 138 BGB IN VERBINDUNG MIT ART. 12 ABS. 1, 2 ABS. 2 GG UND UNTER HERANZIEHUNG DER ALLGEMEINEN RECHTSGRUNDSAETZE DER §§ 74 FF. HGB ..................... 55 1. INHALTLICHE GRENZEN IM ANWENDUNGSBEREICH DES § 138 BGB 56 A. GEGENSTAENDLICHE GRENZEN ................................................. 58 B. OERTLICHE GRENZEN ............................................................... 60 C. ZEITLICHE GRENZEN 61 16 INHALTSVERZEICHNIS D. WETTBEWERBSVERBOT IM KONZERNKONTEXT ........................ 62 E. KARENZENTSCHAEDIGUNG ....................................................... 62 F. ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS .............................. 65 G. VERZICHT DER GESELLSCHAFT NACH § 75A HGB ANALOG ......... 66 H. LOSSAGUNG VOM WETTBEWERBSVERBOT GEMAESS § 75 HGB ... 70 I. BEDINGTE WETTBEWERBSVERBOTE ......................................... 72 2. RECHTSFOLGE VON MAENGELN NACH MASSGABE DES § 138 BGB ...... 73 III. ANWENDBARKEIT DES AGB-RECHTS ................................................ 76 B. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDWERTUNGEN DER VERTRAGSPARTEIEN ......... 77 I. VERFASSUNGSRECHTLICH GESCHUETZTE INTERESSEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS ...................................................................... 78 II. VERFASSUNGSRECHTLICH GESCHUETZTE INTERESSEN DER GESELLSCHAFT ..... 80 1. VERFASSUNGSRECHTLICHER SCHUTZ NACH ART. 12 ABS. 1 GG ......... 80 2. VERFASSUNGSRECHTLICHER SCHUTZ NACH ART. 14 ABS. 1 GG ......... 83 III. ZWISCHENERGEBNIS ......................................................................... 85 C. KRITIK UND PROBLEMPUNKTE HINSICHTLICH DER RECHTSPRECHUNGSPRAXIS ................................................................... 85 I. UEBERBLICK UEBER DIE BESTEHENDE KRITIK ......................................... 85 II. FAZIT ................................................................................................ 92 § 4 GRUNDLAGEN DER RICHTERLICHEN VERTRAGSKONTROLLE UND RECHTSFORTBILDUNG .............................................................. 95 A. DIE RICHTERLICHE VERTRAGSKONTROLLE ...................................................... 95 I. VERFASSUNGSRECHTLICHE VORGABEN AN DIE ZIVILRECHTLICHE INHALTSKONTROLLE ........................................................................ 95 II. ZIVILRECHTLICHER AUSGANGSPUNKT: DAS VERTRAGSKONZEPT UNSERER ZIVILRECHTSORDNUNG ................................................... 98 III. UMFANG DER ZIVILRECHTLICHEN INHALTSKONTROLLE .......................... 105 IV ZWISCHENERGEBNIS ........................................................................ 107 B. ALLGEMEINES ZUR RICHTERLICHEN RECHTSFORTBILDUNG ............................ 109 I. NOTWENDIGKEIT UND ZULAESSIGKEIT ................................................ 109 II. MITTEL DER RICHTERLICHEN RECHTSFORTBILDUNG ................................ 111 INHALTSVERZEICHNIS 17 1. ALLGEMEINES ............................................................................. 112 2. KONKRETISIERUNG: NOCH AUSLEGUNG ODER SCHON RECHTSFORTBILDUNG? ............................................................. 117 3. RECHTSPRINZIPIEN UND DAS YYINNERE SYSTEM UNSERER RECHTSORDNUNG .................................................................. 122 A. FUNKTION UND CHARAKTER DER RECHTSPRINZIPIEN UND DES YYINNEREN SYSTEMS ................................................. 122 B. HERLEITUNG DER RECHTSPRINZIPIEN ...................................... 128 C. LUECKENFESTSTELLUNG .............................................................................. 133 I. AUSGANGSLAGE ....................................................... 133 II. GESETZLICHE LUECKE IM BEREICH NACHVERTRAGLICHER WETTBEWERBSVERBOTE MIT GESCHAEFTSFUEHRERN ......................... 135 1. RECHTSPRECHUNG DES BGH UND BAG ...................................... 135 A. RECHTSPRECHUNG DES BGH ................................................. 135 B. RECHTSPRECHUNG DES BAG .................................................. 136 2. BESTIMMUNG UND FESTSTELLUNG DER GESETZLICHEN LUECKE .......... 138 A. YYOFFENE UND YYVERDECKTE LUECKE ....................................... 138 B. YYANFAENGLICHE UND YYNACHTRAEGLICHE LUECKE ..................... 139 AA. YYANFAENGLICHE LUECKE ................................................ 139 BB. YYNACHTRAEGLICHE LUECKE ............................................. 141 CC. ZWISCHENERGEBNIS ..................................................... 142 C. YYBEWUSSTE UND YYUNBEWUSSTE LUECKE .............................. 142 AA. BEREDTES SCHWEIGEN DES GESETZGEBERS .................... 143 (1) §§ 74 FF. HGB UND § HO GEWO ........................ 145 (2) §§ 86 UND 90A HGB ............................................ 145 (3) GESETZGEBERISCHE INITIATIVEN BEZUEG LICH WETTBEWERBSVERBOTEN MIT AG VORSTANDSMITGLIEDERN ........................................ 147 (4) GESETZGEBERISCHE INITIATIVEN BEZUEGLICH WETTBEWERBSVERBOTEN MIT GESCHAEFTSFUEH RERN DER GMBH ........................................... 149 (5) ALLGEMEINE GESETZGEBERISCHE INITIATIVEN BEZUEGLICH GESCHAEFTSFUEHRERN DER GMBH ... 150 (6) ZWISCHENERGEBNIS ............................................. 151 18 INHALTSVERZEICHNIS BB. GEPLANTE LUECKE AUFGRUND DES § 83 HGB ................ 152 CC. FEHLENDE PLANWIDRIGKEIT INFOLGE DER BILLIGUNG DER RECHTSPRECHUNG ODER DER ANWENDBARKEIT DES § 138 BGB ................................................... 152 (1) BILLIGUNG DER RECHTSPRECHUNG .......................... 152 (2) GESETZESLUECKE IM SINNE EINER BEWUSSTEN DELEGATIONSLUECKE ........................................ 157 (3) ZWISCHENERGEBNIS ZUR PLANWIDRIGKEIT DER GESETZLICHEN LUECKE ............................................ 164 III. ZWISCHENERGEBNIS ....................................................................... 165 D. ERGEBNIS UND RELEVANZ FUER DEN WEITEREN FORTGANG DER ARBEIT ....... 165 ZWEITER TEIL: DIE ANALOGE ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB .......... 169 § 1 VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGEN ................................... 171 A. AUSGANGSLAGE ....................................................................................... 171 B. MEINUNGSSTAND ZUR VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGE ................. 174 I. MEINUNGSSTAND ZUR BESTIMMUNG DER VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGE BEI §§ 74 FF. HGB .................................... 174 1. MEINUNGSSTAND DER RECHTSPRECHUNG UND DER SICH ANSCHLIESSENDEN LITERATUR ....................................................... 174 2. MEINUNGSSTAND DES ANDEREN TEILS DER LITERATUR .................... 175 A. ARBEITNEHMERAEHNLICHE GESCHAEFTSFUEHRER ....................... 175 B. MASSGEBLICHKEIT DER GESELLSCHAFTERSTELLUNG UND BETEILIGUNGSVERHAELTNISSE .................................................. 177 C. ANWENDUNG AUF ALLE GESCHAEFTSFUEHRER ........................... 178 D. STELLUNGNAHME ................................................................. 179 II. ALLGEMEINE KRITERIEN HINSICHTLICH DER ANALOGEN ANWENDUNG ARBEITSRECHTLICHER SCHUTZVORSCHRIFTEN ............ 180 III. ZWISCHENERGEBNIS ....................................................................... 183 C. VERGLEICHBARKEIT DER WIRTSCHAFTLICHEN ABHAENGIGKEIT UND SOZIALEN SCHUTZBEDUERFTIGKEIT ....................................................... 184 I. ALLGEMEINE BEGRIFFSBESTIMMUNG .............................................. 184 INHALTSVERZEICHNIS 19 II. DIE RATIO LEGIS DER §§ 74 FF. HGB ................................................. 194 1. AUSEINANDERSETZUNG DES BGH MIT DER RATIO LEGIS DER §§ 74 FF. HGB .......................................................................... 195 2. ANSICHT DES BAG ZUR GRUNDSAETZLICHEN RATIO LEGIS DER §§74 FF. HGB .................................................................... 196 3. DIE RATIO LEGIS DER §§ 74 FF. HGB NACH EIGENER ANSICHT ....... 197 A. DIE BESTIMMUNG DER RATIO LEGIS DER §§ 74 FF. HGB ....... 198 B. ERGEBNIS ZUR WESENTLICHEN RATIO LEGIS DER §§ 74 FF. HGB HINSICHTLICH DER ANALOGIEBILDUNG ........... 211 4. ZWISCHENERGEBNIS ................................................................. 212 III. VERGLEICHBARKEITSPRUEFUNG .......................................................... 213 1. WIRTSCHAFTLICHE ABHAENGIGKEIT DER GESCHAEFTSFUEHRER .............. 213 2. SOZIALE SCHUTZBEDUERFTIGKEIT DER GESCHAEFTSFUEHRER ................ 217 3. ZWISCHENERGEBNIS ................................................................. 225 D. VEREINBARKEIT MIT DER ORGANSTELLUNG UND ORGANVERHAELTNISSE ......... 227 I. REICHWEITE DES VORRANGS DER ORGANSTELLUNG UND ORGANVERHAELTNISSE .................................................................. 227 1. WEITES VERSTAENDNIS ............................................................... 227 2. ENGES VERSTAENDNIS ................................................................. 229 3. STELLUNGNAHME ...................................................................... 230 II. ORGANSCHAFTLICHE INTERESSEN DER GESELLSCHAFT ........................... 231 1. UNVEREINBARKEIT NACH ANSICHT DES BGH ............................. 231 2. UNVEREINBARKEIT NACH ANSICHT EINES TEILS DER LITERATUR ...... 232 3. VEREINBARKEIT NACH ANSICHT DES ANDEREN TEILS DER LITERATUR 233 4. FAZIT ........................................................................................ 236 III. ZU BERUECKSICHTIGENDE BESONDERHEITEN DER ORGANSTELLUNG UND ORGANVERHAELTNISSE ....................................................... 236 1. BESONDERER EINBLICK IN DEN GESCHAEFTSABLAUF UND BEZUEGLICH EMPFINDLICHER INFORMATIONEN ......................... 236 2. REPRAESENTANT DER GESELLSCHAFT UND WAHRNEHMUNG DER ARBEITGEBERFUNKTION ......................................................... 240 20 INHALTSVERZEICHNIS 3. ERHOEHTE SCHAEDIGUNGSGEFAHR UND BESONDERES BEDUERFNIS DER GESELLSCHAFT ............... 242 4. EINGRIFF IN DIE ORGANISATIONS UND KOMPETENZSTRUKTUR DER GESELLSCHAFT .................................................................. 249 5. BEEINTRAECHTIGUNG DER ORGANSCHAFTLICHEN INTERESSEN INFOLGE DER RECHTSPRECHUNG ............................................... 250 6. ZWISCHENERGEBNIS .................................................................... 252 E. ANWENDBARKEIT ALLER REGELUNGEN DER §§ 74 FF HGB ........................ 253 § 2 ERGEBNIS ZUR ANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB ....... 257 DRITTER TEIL: KONKRETISIERUNG UND TEILANALOGIE ............................ 259 § 1 EINLEITUNG .................................................................................. 261 A. AUSGANGSFRAGE: TEILANALOGIE ODER KONKRETISIERUNG? ........................ 261 B. AUSBLICK UND WEITERER VERLAUF DER ARBEIT ......................................... 265 § 2 DIE SACH UND SYSTEMGERECHTE KONKRETISIERUNG DES § 138 BGB ................................................................................. 269 A. ALLGEMEINES ZUR KONKRETISIERUNG ...................................................... 269 B. UNVERBINDLICHES ODER NICHTIGES VERBOT NACH § 74A ABS. 1 HGB .... 271 I. MASSSTAB DER GUTEN SITTEN NACH § 74A ABS. 1 S. 1 UND 2 HGB .... 272 1. ALLGEMEINE ERHEBLICHKEITSSCHWELLE DES VERSTOSSES GEGEN DIE GUTEN SITTEN ................................................................... 272 2. SACHGERECHTER MASSSTAB UNTER HERANZIEHUNG DES § 74A ABS. 1 S. 1 UND 2 HGB ................................................... 277 II. GESAMTNICHTIGKEIT ODER AUFRECHTERHALTUNG DER ABREDE ........... 290 1. AUSGANGSPUNKT: GRUNDSATZ DER GESAMTNICHTIGKEIT NACH § 138 BGB ................................................................................ 290 2. ANSICHT DER RECHTSPRECHUNG: ABLEHNUNG DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION ........................................ 296 INHALTSVERZEICHNIS 21 3. ANSICHT DER LITERATUR ZUR ZULAESSIGKEIT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION ...................................... 297 A. GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT DER GELTUNGSERHALTEN DEN REDUKTION ............................................................ 297 B. ANALOGE ANWENDUNG DES § 139 BGB ............................. 298 C. TELEOLOGISCHE REDUKTION IM WEGE DES NORM ZWECKVORBEHALTS DES § 138 BGB ................................ 299 D. ZULAESSIGKEIT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION ALS SELTENE AUSNAHME ................................................. 301 E. ZWISCHENERGEBNIS ........................................................... 302 4. GELTUNGSERHALTENDE REDUKTION DES § 138 BGB I.V.M. § 74A ABS. 1 HGB ................................................................... 303 A. LEGITIMATION DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION ....... 303 B. RECHTSGRUNDSATZ DES § 74A ABS. 1 S. 1 UND 2 HGB ALS IMMANENTER NORMZWECKVORBEHALT ..................... 306 5. ZWISCHENERGEBNIS .................................................................. 319 III. MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT DES § 138 BGB UND § 74A ABS. 1 HGB ........................................................................ 322 1. GRUNDSATZ DES § 138 BGB ...................................................... 322 2. MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT UNTER HERANZIEHUNG DER ALLGEMEINEN RECHTSGEDANKEN DES § 74A ABS. 1 HGB ................................................................... 325 A. ISOLIERTE MODIFIKATION DES BEURTEILUNGSZEITPUNKTES ..... 325 B. KONNEXITAET MIT ANDEREN WESENTLICHEN WERTUNGEN DES § 74A ABS. 1 S. 1 UND 2 HGB .............................. 329 IV. ZWEI-JAHRES-GRENZE DES § 74A ABS. 1 S. 3 HGB ....................... 330 V. ZWISCHENERGEBNIS ZUM § 74A ABS. 1 HGB ................................ 332 C. BEZAHLTE KARENZ NACH § 74 ABS. 2 HGB ............................................ 333 I. AUSGANGSLAGE ............................................................................... 333 II. NOTWENDIGKEIT DER KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE IM SINNE DES § 74 ABS. 2 HGB 336 1. GRUNDLAGEN UND WERTUNGEN DES GRUNDSATZES DER BEZAHLTEN KARENZ .............................................................. 336 A. EINFACHGESETZLICHE AUSPRAEGUNGEN DES GRUNDSAT ZES DER BEZAHLTEN KARENZ ........................................... 336 B. RECHTSPRECHUNG DES BAG UND BVERFG .......................... 345 22 INHALTSVERZEICHNIS AA. RECHTSPRECHUNG DES BAG ZU AUSNAHMEVOR SCHRIFTEN ZUM GRUNDSATZ DER BEZAHLTEN KARENZ .... 346 BB. RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR BEDEUTUNG DES GRUNDSATZES DER BEZAHLTEN KARENZ 348 CC. RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUR AUSNAHME VORSCHRIFT ZUM GRUNDSATZ DER BEZAHLTEN KARENZ ... 350 C. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................. 352 2. UEBERTRAGBARKEIT DER WESENTLICHEN WERTUNGEN ................... 361 3. SACHGERECHTE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN DEN KLAUSELTYPEN .. 370 4. ZWISCHENERGEBNIS .................................................................. 376 III. ANGEMESSENHEIT DER KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE ................ 377 1. HOEHE DER KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE .............................. 378 A. AUSGANGSLAGE .................................................................... 378 B. LOESUNGSANSATZ ................................................................... 380 2. BEMESSUNGSGRUNDLAGE DER KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE .... 385 3. ART UND WEISE DER KARENZENTSCHAEDIGUNG ............................ 389 A. LEISTUNGEN WAEHREND DES BESTEHENS DES ANSTEL LUNGSVERHAELTNISSES ...................................................... 393 B. LEISTUNGEN FUER DIE ZEIT NACH BEENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES 394 IV. RECHTSFOLGE DER FEHLENDEN ODER UNZUREICHENDEN KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE ............................................ 397 V. ZWISCHENERGEBNIS ZUM § 74 ABS. 2 HGB ................................ 400 D. SITTENWIDRIGE WETTBEWERBSABREDE NACH § 74A ABS. 3 HGB ............ 401 E. ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS NACH § 74C HGB ................... 402 F. VERZICHT AUF DAS WETTBEWERBSVERBOT NACH § 75A HGB .................... 408 G. UNWIRKSAMWERDEN DES WETTBEWERBSVERBOTES NACH § 75 HGB ...... 416 H. VERTRAGSSTRAFE NACH § 75C HGB .......................................................... 421 I. SCHRIFTFORM UND AUSHAENDIGUNGSERFORDERNIS NACH § 74 ABS. 1 HGB .................................................................................. 425 J. UNABDINGBARKEIT UND SPERRABREDEN NACH §§ 75D, 75F HGB ........... 427 K. ERGEBNIS UND GESAMTBETRACHTUNG ZUR KONKRETISIERUNG ................. 428 INHALTSVERZEICHNIS 23 § 3 TEILANALOGE ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB ........................... 433 A. ZULAESSIGKEIT DER TEILANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB ......... 433 I. DIE ANALOGE ANWENDUNG EINZELNER REGELUNGEN DER §§74 FF. HGB ............................................................................. 433 II. BEGRIFF DER TEILANALOGEN ANWENDUNG ....................................... 435 III. ZWISCHENERGEBNIS ...................................................................... 437 B. ANALOG ANWENDBARE REGELUNGEN DER §§ 74 FF. HGB ........................ 437 I. ANALOGE ANWENDUNG DES § 74A ABS. 1 HGB ........................ 437 II. ANALOGE ANWENDUNG DES § 74 ABS. 2 HGB .......................... 440 III. ANALOGE ANWENDUNG DES § 74A ABS. 3 HGB ........................ 444 IV. ANALOGE ANWENDUNG DES § 74C HGB ...................................... 444 V. ANALOGE ANWENDUNG DES § 75A HGB ......................................... 446 VI. ANALOGE ANWENDUNG DES § 75 HGB ..................................... 449 VII. NICHT ANALOG ANWENDBARE REGELUNGEN DER §§ 74 FF. HGB ...... 450 C. ERGEBNIS ZUR TEILANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB .............. 451 § 4 ERGEBNIS ZUR KONKRETISIERUNG UND TEILANALOGIE ................... 455 A. WICHTIGSTE ERKENNTNISSE UND ERGEBNISSE .......................................... 455 B. VORZUGSWUERDIGER LOESUNGSWEG DER RECHTLICHEN BEHANDLUNG ........... 458 C. AUSBLICK ............................................................................................... 461 § 5 UEBERLEGUNG DE LEGE FERENDA 463 A. EINLEITUNG ............................................................................................ 463 B. VORSCHLAG EINER GESETZLICHEN REGELUNG DE LEGE FERENDA ................... 466 C. ERLAEUTERUNG UND BEGRUENDUNG DES GESETZESVORSCHLAGES .................. 467 VIERTER TEIL: ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHSTEN ERGEBNISSE 477 LITERATURVERZEICHNIS 487
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT ERSTER TEIL: GRUNDLAGEN . 25 § 1 EINLEITUNG . 27 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND . 27 B. ZIEL UND GANG DER UNTERSUCHUNG . 30 § 2 RECHTSVERBINDUNGEN ZWISCHEN GESELLSCHAFT UND GESCHAEFTSFUEHRER . 33 A. DAS ORGANVERHAELTNIS DES GESCHAEFTSFUEHRERS . 33 B. VERHAELTNIS ZWISCHEN ORGANSTELLUNG UND ANSTELLUNGSVERHAELTNIS . 36 C. DIE RECHTSNATUR DES ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES DES GESCHAEFTSFUEHRERS 38 § 3 BEURTEILUNGSMASSSTAB NACHVERTRAGLICHER WETTBEWERBSVERBOTE MIT GESCHAEFTSFUEHRERN . 53 A. RECHTSPRECHUNG DES BGH . 53 B. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDWERTUNGEN DER VERTRAGSPARTEIEN . 77 C. KRITIK UND PROBLEMPUNKTE HINSICHTLICH DER RECHTSPRECHUNGSPRAXIS . 85 § 4 GRUNDLAGEN DER RICHTERLICHEN VERTRAGSKONTROLLE UND RECHTSFORTBILDUNG . 95 A. DIE RICHTERLICHE VERTRAGSKONTROLLE . 95 B. ALLGEMEINES ZUR RICHTERLICHEN RECHTSFORTBILDUNG . 109 C. LUECKENFESTSTELLUNG . 133 D. ERGEBNIS UND RELEVANZ FUER DEN WEITEREN FORTGANG DER ARBEIT . 165 12 INHALTSUEBERSICHT ZWEITER TEIL: DIE ANALOGE ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB . 169 § 1 VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGEN . 171 A. AUSGANGSLAGE . 171 B. MEINUNGSSTAND ZUR VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGE . 174 C. VERGLEICHBARKEIT DER WIRTSCHAFTLICHEN ABHAENGIGKEIT UND SOZIALEN SCHUTZBEDUERFTIGKEIT . 184 D. VEREINBARKEIT MIT DER ORGANSTELLUNG UND ORGANVERHAELTNISSE . 227 E. ANWENDBARKEIT ALLER REGELUNGEN DER §§ 74 FF. HGB . 253 § 2 ERGEBNIS ZUR ANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB . 257 DRITTER TEIL: KONKRETISIERUNG UND TEILANALOGIE . 259 § 1 EINLEITUNG . 261 A. AUSGANGSFRAGE: TEILANALOGIE ODER KONKRETISIERUNG? . 261 B. AUSBLICK UND WEITERER VERLAUF DER ARBEIT . 265 § 2 DIE SACH UND SYSTEMGERECHTE KONKRETISIERUNG DES § 138 BGB . 269 A. ALLGEMEINES ZUR KONKRETISIERUNG . 269 B. UNVERBINDLICHES ODER NICHTIGES VERBOT NACH § 74A ABS. 1 HGB . 271 C. BEZAHLTE KARENZ NACH § 74 ABS. 2 HGB . 333 D. SITTENWIDRIGE WETTBEWERBSABREDE NACH § 74A ABS. 3 HGB . 401 E. ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS NACH § 74C HGB . 402 E VERZICHT AUF DAS WETTBEWERBSVERBOT NACH § 75A HGB . 408 G. UNWIRKSAMWERDEN DES WETTBEWERBSVERBOTES NACH § 75 HGB . 416 H. VERTRAGSSTRAFE NACH § 75C HGB 421 INHALTSUEBERSICHT 13 I. SCHRIFTFORM UND AUSHAENDIGUNGSERFORDERNIS NACH § 74 ABS. 1 HGB . 425 J. UNABDINGBARKEIT UND SPERRABREDEN NACH §§ 75D, 75F HGB . 427 K. ERGEBNIS UND GESAMTBETRACHTUNG ZUR KONKRETISIERUNG . 428 § 3 TEILANALOGE ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB . 433 A. ZULAESSIGKEIT DER TEILANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB . 433 B. ANALOG ANWENDBARE REGELUNGEN DER §§ 74 FF. HGB . 437 C. ERGEBNIS ZUR TEILANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB . 451 § 4 ERGEBNIS ZUR KONKRETISIERUNG UND TEILANALOGIE . 455 A. WICHTIGSTE ERKENNTNISSE UND ERGEBNISSE . 455 B. VORZUGSWUERDIGER LOESUNGSWEG DER RECHTLICHEN BEHANDLUNG . 458 C. AUSBLICK . 461 § 5 UEBERLEGUNG DE LEGE FERENDA . 463 A. EINLEITUNG . 463 B. VORSCHLAG EINER GESETZLICHEN REGELUNG DE LEGE FERENDA . 466 C. ERLAEUTERUNG UND BEGRUENDUNG DES GESETZESVORSCHLAGES . 467 VIERTER TEIL: ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHSTEN ERGEBNISSE 477 LITERATURVERZEICHNIS . 487 INHALTSVERZEICHNIS ERSTER TEIL: GRUNDLAGEN 25 § 1 EINLEITUNG . 27 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND . 27 B. ZIEL UND GANG DER UNTERSUCHUNG . 30 § 2 RECHTSVERBINDUNGEN ZWISCHEN GESELLSCHAFT UND GESCHAEFTSFUEHRER . 33 A. DAS ORGANVERHAELTNIS DES GESCHAEFTSFUEHRERS . 33 B. VERHAELTNIS ZWISCHEN ORGANSTELLUNG UND ANSTELLUNGSVERHAELTNIS . 36 C. DIE RECHTSNATUR DES ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES DES GESCHAEFTSFUEHRERS 38 I. RECHTSPRECHUNG DES BGH UND BAG . 38 II. DER ARBEITNEHMERBEGRIFF NACH § 611A ABS. 1 BGB . 40 III. EIGENE WERTUNG . 46 IV. ERGEBNIS UND AUSBLICK . 51 § 3 BEURTEILUNGSMASSSTAB NACHVERTRAGLICHER WETTBEWERBSVERBOTE MIT GESCHAEFTSFUEHRERN . 53 A. RECHTSPRECHUNG DES BGH . 53 I. UNANWENDBARKEIT DER §§ 74 FF. HGB . 53 II. ANWENDUNG DES § 138 BGB IN VERBINDUNG MIT ART. 12 ABS. 1, 2 ABS. 2 GG UND UNTER HERANZIEHUNG DER ALLGEMEINEN RECHTSGRUNDSAETZE DER §§ 74 FF. HGB . 55 1. INHALTLICHE GRENZEN IM ANWENDUNGSBEREICH DES § 138 BGB 56 A. GEGENSTAENDLICHE GRENZEN . 58 B. OERTLICHE GRENZEN . 60 C. ZEITLICHE GRENZEN 61 16 INHALTSVERZEICHNIS D. WETTBEWERBSVERBOT IM KONZERNKONTEXT . 62 E. KARENZENTSCHAEDIGUNG . 62 F. ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS . 65 G. VERZICHT DER GESELLSCHAFT NACH § 75A HGB ANALOG . 66 H. LOSSAGUNG VOM WETTBEWERBSVERBOT GEMAESS § 75 HGB . 70 I. BEDINGTE WETTBEWERBSVERBOTE . 72 2. RECHTSFOLGE VON MAENGELN NACH MASSGABE DES § 138 BGB . 73 III. ANWENDBARKEIT DES AGB-RECHTS . 76 B. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDWERTUNGEN DER VERTRAGSPARTEIEN . 77 I. VERFASSUNGSRECHTLICH GESCHUETZTE INTERESSEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS . 78 II. VERFASSUNGSRECHTLICH GESCHUETZTE INTERESSEN DER GESELLSCHAFT . 80 1. VERFASSUNGSRECHTLICHER SCHUTZ NACH ART. 12 ABS. 1 GG . 80 2. VERFASSUNGSRECHTLICHER SCHUTZ NACH ART. 14 ABS. 1 GG . 83 III. ZWISCHENERGEBNIS . 85 C. KRITIK UND PROBLEMPUNKTE HINSICHTLICH DER RECHTSPRECHUNGSPRAXIS . 85 I. UEBERBLICK UEBER DIE BESTEHENDE KRITIK . 85 II. FAZIT . 92 § 4 GRUNDLAGEN DER RICHTERLICHEN VERTRAGSKONTROLLE UND RECHTSFORTBILDUNG . 95 A. DIE RICHTERLICHE VERTRAGSKONTROLLE . 95 I. VERFASSUNGSRECHTLICHE VORGABEN AN DIE ZIVILRECHTLICHE INHALTSKONTROLLE . 95 II. ZIVILRECHTLICHER AUSGANGSPUNKT: DAS VERTRAGSKONZEPT UNSERER ZIVILRECHTSORDNUNG . 98 III. UMFANG DER ZIVILRECHTLICHEN INHALTSKONTROLLE . 105 IV ZWISCHENERGEBNIS . 107 B. ALLGEMEINES ZUR RICHTERLICHEN RECHTSFORTBILDUNG . 109 I. NOTWENDIGKEIT UND ZULAESSIGKEIT . 109 II. MITTEL DER RICHTERLICHEN RECHTSFORTBILDUNG . 111 INHALTSVERZEICHNIS 17 1. ALLGEMEINES . 112 2. KONKRETISIERUNG: NOCH AUSLEGUNG ODER SCHON RECHTSFORTBILDUNG? . 117 3. RECHTSPRINZIPIEN UND DAS YYINNERE SYSTEM " UNSERER RECHTSORDNUNG . 122 A. FUNKTION UND CHARAKTER DER RECHTSPRINZIPIEN UND DES YYINNEREN SYSTEMS " . 122 B. HERLEITUNG DER RECHTSPRINZIPIEN . 128 C. LUECKENFESTSTELLUNG . 133 I. AUSGANGSLAGE . 133 II. GESETZLICHE LUECKE IM BEREICH NACHVERTRAGLICHER WETTBEWERBSVERBOTE MIT GESCHAEFTSFUEHRERN . 135 1. RECHTSPRECHUNG DES BGH UND BAG . 135 A. RECHTSPRECHUNG DES BGH . 135 B. RECHTSPRECHUNG DES BAG . 136 2. BESTIMMUNG UND FESTSTELLUNG DER GESETZLICHEN LUECKE . 138 A. YYOFFENE " UND YYVERDECKTE " LUECKE . 138 B. YYANFAENGLICHE " UND YYNACHTRAEGLICHE " LUECKE . 139 AA. YYANFAENGLICHE " LUECKE . 139 BB. YYNACHTRAEGLICHE " LUECKE . 141 CC. ZWISCHENERGEBNIS . 142 C. YYBEWUSSTE " UND YYUNBEWUSSTE " LUECKE . 142 AA. BEREDTES SCHWEIGEN DES GESETZGEBERS . 143 (1) §§ 74 FF. HGB UND § HO GEWO . 145 (2) §§ 86 UND 90A HGB . 145 (3) GESETZGEBERISCHE INITIATIVEN BEZUEG LICH WETTBEWERBSVERBOTEN MIT AG VORSTANDSMITGLIEDERN . 147 (4) GESETZGEBERISCHE INITIATIVEN BEZUEGLICH WETTBEWERBSVERBOTEN MIT GESCHAEFTSFUEH RERN DER GMBH . 149 (5) ALLGEMEINE GESETZGEBERISCHE INITIATIVEN BEZUEGLICH GESCHAEFTSFUEHRERN DER GMBH . 150 (6) ZWISCHENERGEBNIS . 151 18 INHALTSVERZEICHNIS BB. GEPLANTE LUECKE AUFGRUND DES § 83 HGB . 152 CC. FEHLENDE PLANWIDRIGKEIT INFOLGE DER BILLIGUNG DER RECHTSPRECHUNG ODER DER ANWENDBARKEIT DES § 138 BGB . 152 (1) BILLIGUNG DER RECHTSPRECHUNG . 152 (2) GESETZESLUECKE IM SINNE EINER BEWUSSTEN DELEGATIONSLUECKE . 157 (3) ZWISCHENERGEBNIS ZUR PLANWIDRIGKEIT DER GESETZLICHEN LUECKE . 164 III. ZWISCHENERGEBNIS . 165 D. ERGEBNIS UND RELEVANZ FUER DEN WEITEREN FORTGANG DER ARBEIT . 165 ZWEITER TEIL: DIE ANALOGE ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB . 169 § 1 VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGEN . 171 A. AUSGANGSLAGE . 171 B. MEINUNGSSTAND ZUR VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGE . 174 I. MEINUNGSSTAND ZUR BESTIMMUNG DER VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGE BEI §§ 74 FF. HGB . 174 1. MEINUNGSSTAND DER RECHTSPRECHUNG UND DER SICH ANSCHLIESSENDEN LITERATUR . 174 2. MEINUNGSSTAND DES ANDEREN TEILS DER LITERATUR . 175 A. ARBEITNEHMERAEHNLICHE GESCHAEFTSFUEHRER . 175 B. MASSGEBLICHKEIT DER GESELLSCHAFTERSTELLUNG UND BETEILIGUNGSVERHAELTNISSE . 177 C. ANWENDUNG AUF ALLE GESCHAEFTSFUEHRER . 178 D. STELLUNGNAHME . 179 II. ALLGEMEINE KRITERIEN HINSICHTLICH DER ANALOGEN ANWENDUNG ARBEITSRECHTLICHER SCHUTZVORSCHRIFTEN . 180 III. ZWISCHENERGEBNIS . 183 C. VERGLEICHBARKEIT DER WIRTSCHAFTLICHEN ABHAENGIGKEIT UND SOZIALEN SCHUTZBEDUERFTIGKEIT . 184 I. ALLGEMEINE BEGRIFFSBESTIMMUNG . 184 INHALTSVERZEICHNIS 19 II. DIE RATIO LEGIS DER §§ 74 FF. HGB . 194 1. AUSEINANDERSETZUNG DES BGH MIT DER RATIO LEGIS DER §§ 74 FF. HGB . 195 2. ANSICHT DES BAG ZUR GRUNDSAETZLICHEN RATIO LEGIS DER §§74 FF. HGB . 196 3. DIE RATIO LEGIS DER §§ 74 FF. HGB NACH EIGENER ANSICHT . 197 A. DIE BESTIMMUNG DER RATIO LEGIS DER §§ 74 FF. HGB . 198 B. ERGEBNIS ZUR WESENTLICHEN RATIO LEGIS DER §§ 74 FF. HGB HINSICHTLICH DER ANALOGIEBILDUNG . 211 4. ZWISCHENERGEBNIS . 212 III. VERGLEICHBARKEITSPRUEFUNG . 213 1. WIRTSCHAFTLICHE ABHAENGIGKEIT DER GESCHAEFTSFUEHRER . 213 2. SOZIALE SCHUTZBEDUERFTIGKEIT DER GESCHAEFTSFUEHRER . 217 3. ZWISCHENERGEBNIS . 225 D. VEREINBARKEIT MIT DER ORGANSTELLUNG UND ORGANVERHAELTNISSE . 227 I. REICHWEITE DES VORRANGS DER ORGANSTELLUNG UND ORGANVERHAELTNISSE . 227 1. WEITES VERSTAENDNIS . 227 2. ENGES VERSTAENDNIS . 229 3. STELLUNGNAHME . 230 II. ORGANSCHAFTLICHE INTERESSEN DER GESELLSCHAFT . 231 1. UNVEREINBARKEIT NACH ANSICHT DES BGH . 231 2. UNVEREINBARKEIT NACH ANSICHT EINES TEILS DER LITERATUR . 232 3. VEREINBARKEIT NACH ANSICHT DES ANDEREN TEILS DER LITERATUR 233 4. FAZIT . 236 III. ZU BERUECKSICHTIGENDE BESONDERHEITEN DER ORGANSTELLUNG UND ORGANVERHAELTNISSE . 236 1. BESONDERER EINBLICK IN DEN GESCHAEFTSABLAUF UND BEZUEGLICH EMPFINDLICHER INFORMATIONEN . 236 2. REPRAESENTANT DER GESELLSCHAFT UND WAHRNEHMUNG DER ARBEITGEBERFUNKTION . 240 20 INHALTSVERZEICHNIS 3. ERHOEHTE SCHAEDIGUNGSGEFAHR UND BESONDERES BEDUERFNIS DER GESELLSCHAFT . 242 4. EINGRIFF IN DIE ORGANISATIONS UND KOMPETENZSTRUKTUR DER GESELLSCHAFT . 249 5. BEEINTRAECHTIGUNG DER ORGANSCHAFTLICHEN INTERESSEN INFOLGE DER RECHTSPRECHUNG . 250 6. ZWISCHENERGEBNIS . 252 E. ANWENDBARKEIT ALLER REGELUNGEN DER §§ 74 FF HGB . 253 § 2 ERGEBNIS ZUR ANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB . 257 DRITTER TEIL: KONKRETISIERUNG UND TEILANALOGIE . 259 § 1 EINLEITUNG . 261 A. AUSGANGSFRAGE: TEILANALOGIE ODER KONKRETISIERUNG? . 261 B. AUSBLICK UND WEITERER VERLAUF DER ARBEIT . 265 § 2 DIE SACH UND SYSTEMGERECHTE KONKRETISIERUNG DES § 138 BGB . 269 A. ALLGEMEINES ZUR KONKRETISIERUNG . 269 B. UNVERBINDLICHES ODER NICHTIGES VERBOT NACH § 74A ABS. 1 HGB . 271 I. MASSSTAB DER GUTEN SITTEN NACH § 74A ABS. 1 S. 1 UND 2 HGB . 272 1. ALLGEMEINE ERHEBLICHKEITSSCHWELLE DES VERSTOSSES GEGEN DIE GUTEN SITTEN . 272 2. SACHGERECHTER MASSSTAB UNTER HERANZIEHUNG DES § 74A ABS. 1 S. 1 UND 2 HGB . 277 II. GESAMTNICHTIGKEIT ODER AUFRECHTERHALTUNG DER ABREDE . 290 1. AUSGANGSPUNKT: GRUNDSATZ DER GESAMTNICHTIGKEIT NACH § 138 BGB . 290 2. ANSICHT DER RECHTSPRECHUNG: ABLEHNUNG DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION . 296 INHALTSVERZEICHNIS 21 3. ANSICHT DER LITERATUR ZUR ZULAESSIGKEIT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION . 297 A. GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT DER GELTUNGSERHALTEN DEN REDUKTION . 297 B. ANALOGE ANWENDUNG DES § 139 BGB . 298 C. TELEOLOGISCHE REDUKTION IM WEGE DES NORM ZWECKVORBEHALTS DES § 138 BGB . 299 D. ZULAESSIGKEIT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION ALS SELTENE AUSNAHME . 301 E. ZWISCHENERGEBNIS . 302 4. GELTUNGSERHALTENDE REDUKTION DES § 138 BGB I.V.M. § 74A ABS. 1 HGB . 303 A. LEGITIMATION DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION . 303 B. RECHTSGRUNDSATZ DES § 74A ABS. 1 S. 1 UND 2 HGB ALS IMMANENTER NORMZWECKVORBEHALT . 306 5. ZWISCHENERGEBNIS . 319 III. MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT DES § 138 BGB UND § 74A ABS. 1 HGB . 322 1. GRUNDSATZ DES § 138 BGB . 322 2. MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT UNTER HERANZIEHUNG DER ALLGEMEINEN RECHTSGEDANKEN DES § 74A ABS. 1 HGB . 325 A. ISOLIERTE MODIFIKATION DES BEURTEILUNGSZEITPUNKTES . 325 B. KONNEXITAET MIT ANDEREN WESENTLICHEN WERTUNGEN DES § 74A ABS. 1 S. 1 UND 2 HGB . 329 IV. ZWEI-JAHRES-GRENZE DES § 74A ABS. 1 S. 3 HGB . 330 V. ZWISCHENERGEBNIS ZUM § 74A ABS. 1 HGB . 332 C. BEZAHLTE KARENZ NACH § 74 ABS. 2 HGB . 333 I. AUSGANGSLAGE . 333 II. NOTWENDIGKEIT DER KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE IM SINNE DES § 74 ABS. 2 HGB 336 1. GRUNDLAGEN UND WERTUNGEN DES GRUNDSATZES DER BEZAHLTEN KARENZ . 336 A. EINFACHGESETZLICHE AUSPRAEGUNGEN DES GRUNDSAT ZES DER BEZAHLTEN KARENZ . 336 B. RECHTSPRECHUNG DES BAG UND BVERFG . 345 22 INHALTSVERZEICHNIS AA. RECHTSPRECHUNG DES BAG ZU AUSNAHMEVOR SCHRIFTEN ZUM GRUNDSATZ DER BEZAHLTEN KARENZ . 346 BB. RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR BEDEUTUNG DES GRUNDSATZES DER BEZAHLTEN KARENZ 348 CC. RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUR AUSNAHME VORSCHRIFT ZUM GRUNDSATZ DER BEZAHLTEN KARENZ . 350 C. ZWISCHENERGEBNIS . 352 2. UEBERTRAGBARKEIT DER WESENTLICHEN WERTUNGEN . 361 3. SACHGERECHTE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN DEN KLAUSELTYPEN . 370 4. ZWISCHENERGEBNIS . 376 III. ANGEMESSENHEIT DER KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE . 377 1. HOEHE DER KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE . 378 A. AUSGANGSLAGE . 378 B. LOESUNGSANSATZ . 380 2. BEMESSUNGSGRUNDLAGE DER KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE . 385 3. ART UND WEISE DER KARENZENTSCHAEDIGUNG . 389 A. LEISTUNGEN WAEHREND DES BESTEHENS DES ANSTEL LUNGSVERHAELTNISSES . 393 B. LEISTUNGEN FUER DIE ZEIT NACH BEENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES 394 IV. RECHTSFOLGE DER FEHLENDEN ODER UNZUREICHENDEN KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE . 397 V. ZWISCHENERGEBNIS ZUM § 74 ABS. 2 HGB . 400 D. SITTENWIDRIGE WETTBEWERBSABREDE NACH § 74A ABS. 3 HGB . 401 E. ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS NACH § 74C HGB . 402 F. VERZICHT AUF DAS WETTBEWERBSVERBOT NACH § 75A HGB . 408 G. UNWIRKSAMWERDEN DES WETTBEWERBSVERBOTES NACH § 75 HGB . 416 H. VERTRAGSSTRAFE NACH § 75C HGB . 421 I. SCHRIFTFORM UND AUSHAENDIGUNGSERFORDERNIS NACH § 74 ABS. 1 HGB . 425 J. UNABDINGBARKEIT UND SPERRABREDEN NACH §§ 75D, 75F HGB . 427 K. ERGEBNIS UND GESAMTBETRACHTUNG ZUR KONKRETISIERUNG . 428 INHALTSVERZEICHNIS 23 § 3 TEILANALOGE ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB . 433 A. ZULAESSIGKEIT DER TEILANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB . 433 I. DIE ANALOGE ANWENDUNG EINZELNER REGELUNGEN DER §§74 FF. HGB . 433 II. BEGRIFF DER TEILANALOGEN ANWENDUNG . 435 III. ZWISCHENERGEBNIS . 437 B. ANALOG ANWENDBARE REGELUNGEN DER §§ 74 FF. HGB . 437 I. ANALOGE ANWENDUNG DES § 74A ABS. 1 HGB . 437 II. ANALOGE ANWENDUNG DES § 74 ABS. 2 HGB . 440 III. ANALOGE ANWENDUNG DES § 74A ABS. 3 HGB . 444 IV. ANALOGE ANWENDUNG DES § 74C HGB . 444 V. ANALOGE ANWENDUNG DES § 75A HGB . 446 VI. ANALOGE ANWENDUNG DES § 75 HGB . 449 VII. NICHT ANALOG ANWENDBARE REGELUNGEN DER §§ 74 FF. HGB . 450 C. ERGEBNIS ZUR TEILANALOGEN ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB . 451 § 4 ERGEBNIS ZUR KONKRETISIERUNG UND TEILANALOGIE . 455 A. WICHTIGSTE ERKENNTNISSE UND ERGEBNISSE . 455 B. VORZUGSWUERDIGER LOESUNGSWEG DER RECHTLICHEN BEHANDLUNG . 458 C. AUSBLICK . 461 § 5 UEBERLEGUNG DE LEGE FERENDA 463 A. EINLEITUNG . 463 B. VORSCHLAG EINER GESETZLICHEN REGELUNG DE LEGE FERENDA . 466 C. ERLAEUTERUNG UND BEGRUENDUNG DES GESETZESVORSCHLAGES . 467 VIERTER TEIL: ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHSTEN ERGEBNISSE 477 LITERATURVERZEICHNIS 487
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