Verborgene und unbewusste Dynamiken in Organisationen: Systeme psychoanalytisch verstehen in Beratung, Coaching und Supervision
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Gießen
Psychosozial-Verlag
[2023]
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| Ausgabe: | Originalausgabe |
| Schriftenreihe: | Therapie & Beratung
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 715 Seiten 21 cm x 14.8 cm |
| ISBN: | 9783837931778 3837931773 |
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Inhalt Einleitung Über unser Buch, über unserVerstehen . 11 / Organisationale Dynamiken durch gesellschaftliche Prozesse und Bewegungen zwischen Zerbrechlichkeit und Ernüchterung Hinführung der Herausgeberinnen 23 Die Zerbrechlichkeit von Organisationen Beobachtungen in klärender Absicht Michael Winkler 25 Inszenierungen in und von Organisationen Manfred Prisching 49 Kameradschaft Stefan Kühl 65 Zwischen Face-to-Face und Interface Leiblichkeit und die Dynamiken des Unbewussten in Organisationen im digitalen »Gestell« Wendelin Küpers 93 Zwischen Heilsversprechen und Ernüchterung Zu Risiken und Nebenwirkungen von Führung in öffentlichen Institutionen Ben Christian Elisabeth Christian 119 5
Inhalt // Organisationale Dynamiken und ihre Konsequenzen von Fällen, Führung und Bühnen Hinführung der Herausgeberinnen 139 Führung und Autorität in labilen Patchwork-Organisationen Gerhard Wilke 145 Die Bedeutung der Dynamik von Entwicklungsphasen für Konflikte in Organisationen Friedrich Glasl 163 The »Authentizotic« Organization: Creating Best Places to Work Manfred Kets de Vries 181 Vorderbühne - Hinterbühne Zum Verhältnis von Politik und Verwaltung: Innensichten als Grundlage für Beratung im öffentlichen Dienst Käthe Kruse Leopold - ein Kaleidoskop von unbewussten Dynamiken in Hochschulen Essay Marlies W. Fröse Michael Winkler 189 203 Psychodynamik in Arbeitsgruppen Grundprobleme und Fragestellungen Dieter Sandner 233 Sozialpsychologie kollektiver politischer Bewegungen Dieter Sandner 251 Zwischen Erbe und Gefühlserbschaft Falldarstellung zur Übernahme der Leitung eines handwerklichen Familienbetriebes und den familiendynamischen Implikationen Christine Jandausch 267 6
Inhalt Organisation und soziales Handeln Perspektiven zum sozialwissenschaftlichen Verstehen in der Supervision Katharina Gröning 283 Der Fall Lügde Die Diskrepanz zwischen Aufklärung und Verwaltung in der Sozialen Arbeit Anna-Maria Generotzky 313 »Wüstenmutter« Hagar Traumatisierte Kinder und Mädchen in Heimen und Wege aus der »Wüste« Anja Sauerer Annemarie Bauer 331 Change Management am Beispiel der Sozialen Dienste der Justiz Einblicke in Veränderungsprozesse Corinna Koopten-Bohlemann Einblicke in das Unbewusste einer Organisationskultur Die Schule als Ort verborgener Scham, stummer Scham, tabuisierter Scham? Karin Deppe 355 371 /// Organisationale Dynamiken in konfessionell gebundenen Organisationen Hinführung der Herausgeberinnen Der Wunsch nach Anerkennung als verborgene Organisationsdynamik in islamischer Gefängnisseelsorge Erfahrungen aus einem Supervisionsprozess Christoph Bevier Ehe- und Sexualberatung in katholischer Trägerschaft in einer multikulturellen Großstadt Ruth Bornhofen-Wentzel 397 399 417 7
Inhalt Organisationsdynamische Aspekte im Rahmen einer evangelischen Hochschule Alexa Köhler-Offierski 431 Evolution einer Netzwerkorganisation und Ringen um ihre Gestaltung - die Telefonseelsorge Ruth Belzner 443 IV Organisationale Dynamiken in totalen, totalitären und autoritären Organisationen Hinführung der Herausgeberinnen 463 Segen und Abgrund autoritärer Organisationen Von einem, der auszog, Institutionen kennenzulernen . Karl-H. Richstein 465 Briefe mit gebrochenem Siegel Gefängnisbriefe als intensivierte und gefährdete Kommunikation Ulf Liedke 487 Schuld, Sinn und Ohnmacht als verborgene Organisationsdynamiken in einer Klinik für forensische Psychiatrie Christoph Bevier Widersprüchliche Organisationsstrukturen, paradoxe Wirkungen Anmerkungen zum therapeutischen Strafvollzug Franziska Lamott Das Altenheim Lebensabschlussprozesse im Kontext einer überforderten Organisation Uwe Kowalzik 8 501 521 539
Inhalt V Organisationale Dynamiken in Bezug auf Körper, Gesundheit, Sterben und Tod Hinführung der Herausgeberinnen 555 Ethik des Sterbens und wie sie auf Palliativstationen gelebt wird 557 Florian Barth, Annemarie Bauer Fabian Kliesch Der Körper als multiples Interface zwischen Biologie, Psyche und sozialer Welt 587 Körper-Sein und Körper-Haben in Institutionen und Organisationen Jörg Seigies Plädoyer für einen mehrdimensionalen Beratungsansatz in der klinischen Ethikberatung 609 Hans-Jörg Stets Gesundheitsfördernde Hochschule eine nachhaltige Entwicklungsperspektive? 635 Tanja Becker VI Organisationale Dynamiken im Kontext von Vielfalt, Verschiedenheit und Kultur Hinführung der Herausgeberinnen 647 Die Bedeutung der Frau an deutschen Hochschulen: Wandel oderStagnation? 649 Elke Müller Gabriele Pradel Dominanzkultur und hegemoniale Männlichkeit im Kontext des staatlichen Gewaltmonopols 669 Rafael Behr 9
Inhalt Zugestandene »Eigensinnigkeit« - erwartete Normierung 685 Einblicke in die Arbeit mit Gauklern, Händlern und Artisten am Frankfurter Stadtrand Sonja Keil »Gleichwürdigkeit« in der Frühpädagogik ein hoher Anspruch in täglicher Gefahr Heike Baum 10 699 |
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Inhalt Einleitung Über unser Buch, über unserVerstehen . 11 / Organisationale Dynamiken durch gesellschaftliche Prozesse und Bewegungen zwischen Zerbrechlichkeit und Ernüchterung Hinführung der Herausgeberinnen 23 Die Zerbrechlichkeit von Organisationen Beobachtungen in klärender Absicht Michael Winkler 25 Inszenierungen in und von Organisationen Manfred Prisching 49 Kameradschaft Stefan Kühl 65 Zwischen Face-to-Face und Interface Leiblichkeit und die Dynamiken des Unbewussten in Organisationen im digitalen »Gestell« Wendelin Küpers 93 Zwischen Heilsversprechen und Ernüchterung Zu Risiken und Nebenwirkungen von Führung in öffentlichen Institutionen Ben Christian Elisabeth Christian 119 5
Inhalt // Organisationale Dynamiken und ihre Konsequenzen von Fällen, Führung und Bühnen Hinführung der Herausgeberinnen 139 Führung und Autorität in labilen Patchwork-Organisationen Gerhard Wilke 145 Die Bedeutung der Dynamik von Entwicklungsphasen für Konflikte in Organisationen Friedrich Glasl 163 The »Authentizotic« Organization: Creating Best Places to Work Manfred Kets de Vries 181 Vorderbühne - Hinterbühne Zum Verhältnis von Politik und Verwaltung: Innensichten als Grundlage für Beratung im öffentlichen Dienst Käthe Kruse Leopold - ein Kaleidoskop von unbewussten Dynamiken in Hochschulen Essay Marlies W. Fröse Michael Winkler 189 203 Psychodynamik in Arbeitsgruppen Grundprobleme und Fragestellungen Dieter Sandner 233 Sozialpsychologie kollektiver politischer Bewegungen Dieter Sandner 251 Zwischen Erbe und Gefühlserbschaft Falldarstellung zur Übernahme der Leitung eines handwerklichen Familienbetriebes und den familiendynamischen Implikationen Christine Jandausch 267 6
Inhalt Organisation und soziales Handeln Perspektiven zum sozialwissenschaftlichen Verstehen in der Supervision Katharina Gröning 283 Der Fall Lügde Die Diskrepanz zwischen Aufklärung und Verwaltung in der Sozialen Arbeit Anna-Maria Generotzky 313 »Wüstenmutter« Hagar Traumatisierte Kinder und Mädchen in Heimen und Wege aus der »Wüste« Anja Sauerer Annemarie Bauer 331 Change Management am Beispiel der Sozialen Dienste der Justiz Einblicke in Veränderungsprozesse Corinna Koopten-Bohlemann Einblicke in das Unbewusste einer Organisationskultur Die Schule als Ort verborgener Scham, stummer Scham, tabuisierter Scham? Karin Deppe 355 371 /// Organisationale Dynamiken in konfessionell gebundenen Organisationen Hinführung der Herausgeberinnen Der Wunsch nach Anerkennung als verborgene Organisationsdynamik in islamischer Gefängnisseelsorge Erfahrungen aus einem Supervisionsprozess Christoph Bevier Ehe- und Sexualberatung in katholischer Trägerschaft in einer multikulturellen Großstadt Ruth Bornhofen-Wentzel 397 399 417 7
Inhalt Organisationsdynamische Aspekte im Rahmen einer evangelischen Hochschule Alexa Köhler-Offierski 431 Evolution einer Netzwerkorganisation und Ringen um ihre Gestaltung - die Telefonseelsorge Ruth Belzner 443 IV Organisationale Dynamiken in totalen, totalitären und autoritären Organisationen Hinführung der Herausgeberinnen 463 Segen und Abgrund autoritärer Organisationen Von einem, der auszog, Institutionen kennenzulernen . Karl-H. Richstein 465 Briefe mit gebrochenem Siegel Gefängnisbriefe als intensivierte und gefährdete Kommunikation Ulf Liedke 487 Schuld, Sinn und Ohnmacht als verborgene Organisationsdynamiken in einer Klinik für forensische Psychiatrie Christoph Bevier Widersprüchliche Organisationsstrukturen, paradoxe Wirkungen Anmerkungen zum therapeutischen Strafvollzug Franziska Lamott Das Altenheim Lebensabschlussprozesse im Kontext einer überforderten Organisation Uwe Kowalzik 8 501 521 539
Inhalt V Organisationale Dynamiken in Bezug auf Körper, Gesundheit, Sterben und Tod Hinführung der Herausgeberinnen 555 Ethik des Sterbens und wie sie auf Palliativstationen gelebt wird 557 Florian Barth, Annemarie Bauer Fabian Kliesch Der Körper als multiples Interface zwischen Biologie, Psyche und sozialer Welt 587 Körper-Sein und Körper-Haben in Institutionen und Organisationen Jörg Seigies Plädoyer für einen mehrdimensionalen Beratungsansatz in der klinischen Ethikberatung 609 Hans-Jörg Stets Gesundheitsfördernde Hochschule eine nachhaltige Entwicklungsperspektive? 635 Tanja Becker VI Organisationale Dynamiken im Kontext von Vielfalt, Verschiedenheit und Kultur Hinführung der Herausgeberinnen 647 Die Bedeutung der Frau an deutschen Hochschulen: Wandel oderStagnation? 649 Elke Müller Gabriele Pradel Dominanzkultur und hegemoniale Männlichkeit im Kontext des staatlichen Gewaltmonopols 669 Rafael Behr 9
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| spelling | Verborgene und unbewusste Dynamiken in Organisationen Systeme psychoanalytisch verstehen in Beratung, Coaching und Supervision Annemarie Bauer, Marlies W. Fröse, Jörg Seigies (Hg.) ; mit Beiträgen von Florian Barth [und 36 anderen] Originalausgabe Gießen Psychosozial-Verlag [2023] 715 Seiten 21 cm x 14.8 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Therapie & Beratung Betriebspsychologie (DE-588)4135098-4 gnd rswk-swf Dynamik (DE-588)4013384-9 gnd rswk-swf Organisation (DE-588)4043774-7 gnd rswk-swf Psychoanalyse Systemtheorie Organisationsberatung Supervision Coaching Dynamik Organisationsdynamik Organisationspsychologie Organisation Beratung Psychodynamik Gruppenanalyse Unbewusstes Personalentwicklung Management Unternehmensberatung Sozialpädagogik Training Organisationskultur (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Organisation (DE-588)4043774-7 s Dynamik (DE-588)4013384-9 s Betriebspsychologie (DE-588)4135098-4 s DE-604 Bauer, Annemarie 1946- (DE-588)124078346 edt Fröse, Marlies W. 1958- (DE-588)120182785 edt Seigies, Jörg (DE-588)1309110131 edt Psychosozial-Verlag (DE-588)1064201466 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 9783837979268 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=aca9d34903d14ab8b08e0623ccf526d5&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext Digitalisierung UB Passau - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034625737&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20221210 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb |
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