Labour & Health: das betriebliche Gesundheitsmanagement in Deutschland : eine Erfolgsstrategie für gesunde Arbeit?
Gespeichert in:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
wvb, Wissenschaftlicher Verlag Berlin
[2023]
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INHALTSVERZEICHNIS
1.
EINLEITUNG
.
9
1.1
AUSGANGSITUATION
&
PROBLEMLAGE
.
10
1.1.1
FORSCHUNGSSTAND
.
12
1.1.2
PROZEDUR
&
MATERIE
.
18
1.1.3
FRAGESTELLUNG
DER
UNTERSUCHUNG
.
22
2.
DIE
ENTWICKLUNG
DES
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSMANAGEMENTS
.
24
2.1
DIE
OTTAWA-CHARTA
.
26
2.1.2
DIE
HISTORIE
DES
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSMANAGEMENT
IN
DEUTSCHLAND
.
35
2.2
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
IM
KONTEXT
DER
GESETZLICHEN
KRANKENKASSEN
.
38
2.3
ARBEITSSCHUTZ
IM
KONTEXT
DES
STAATES
UND
DER
UNFALLVERSICHERUNGSTRAEGER
.
44
2.4
DISPERSION
UND
QUALITAET
DER
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSARBEIT
.
51
2.4.1
ERGEBNISSE
AUS
EMPIRISCHEN
STUDIEN
.
51
3.
DAS
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSMANAGEMENT
IN
EUROPA
.
64
4.
DAS
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSMANAGEMENT
IN
DEUTSCHLAND
.
77
4.1
DIE
BETRIEBLICHE
EINGLIEDERUNG
VON
ERWERBSTAETIGEN
PERSONEN
.
81
4.2
DIE
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
VON
ERWERBSTAETIGEN
PERSONEN
.
84
4.3
KRITIK
AM
KONSTRUKT
DES
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSMANAGEMENT
.
91
5.
DIE
MODULATION
IN
DER
ARBEITSWELT
.
99
6.
STROEMUNGEN
UND
ZUKUNFTSSZENARIEN
IM
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSMANAGEMENT
.
107
6.1
DIE
ENTWICKLUNG
DES
GESUNDHEITSNARRATIVS
.
116
7.
ZWISCHENFAZIT
.
129
8.
DER
ENTWICKLUNGSBEDARF
IM
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSMANAGEMENT
.
131
8.1
DIE
DIVERSITAET
DER
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSMANAGEMENTPROFESSIONEN
-
EIN
UEBERBLICK
.
133
8.2
DER SYSTEMISCHE
ANSATZ
IM
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSMANAGEMENT
.
144
9.
DIE
SOZIALBERATUNG
IM
KONTEXT
DER
ERWERBSARBEIT
.
149
9.1
DIE
AUFGABEN
DER
BETRIEBLICHEN
SOZIALBERATUNG
.
150
9.2
SOZIALBERATUNG
AM
BEISPIEL
DER
FA.
SIEMENS
.
153
9.3
DIE
BETRIEBLICHE
SOZIALBERATUNG!
EIN
MEHRWERT
FUER
UNTERNEHMEN?
.
157
10.
DIE
JURISTISCHE
MATERIE
DES
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSSCHUTZES
.
165
10.1
PARAGRAPH
84
ABS.
2
SGB
IX
.
167
10.2
PARAGRAPH
167
ABS.
2
SGB
IX
.
170
10.3
DAS
PRAEVENTIONSGESETZ
.
174
10.4
HAMBURGER
MODELL:
§
74
SGB
V
UND
§
44
SGB
IX
.
176
10.5
PARAGRAPH
87
BETRVG.
179
10.6
DAS
ARBEITSSCHUTZGESETZ
-
(ARBSCHG)
.
182
11.
DIE
RECHTSLEHRE
.
186
11.1
DIE
FUNKTIONSWEISE
DER
RECHTSLEHRE
.
186
11.2
.
NORMEN
UND
GEBOTE
.
191
11.2
.1
NORMENKLARHEIT
.
193
12.
ANALYSE
DER
PROBLEMATIK
BEI
DER
IMPLEMENTIERUNG
VON
GESETZEN
.
198
12.1
ZUSTIMMUNGS
UND
EINSPRUCHSGESETZE
.
198
12.1.2
DIE
GESETZGEBUNGSZUSTAENDIGKEITEN
VON
BUND
ODER
LAENDERN
EIN
UEBERBLICK
.
202
12.1.3
TARIF
AUTONOMIE
.
205
12.1.4
GERECHTIGKEITSGEBOTE
UND
GUETERABWAEGUNG
.
207
12.2
DIE
LEGISLATIVE
DER
EUROPAEISCHEN
UNION
.
209
12.2.3
DIE
PROBLEMATIK
BEI
DER
UMSETZUNG
VON
EU-RECHT
IN
DEUTSCHLAND
.
213
13.
FAZIT
.
218
14.
QUELLENVERZEICHNIS
.
231
15.
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
.
275
16.
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
279
17.
ONLINE-UMFRAGE
.
281 |
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INHALTSVERZEICHNIS
1.
EINLEITUNG
.
9
1.1
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.
10
1.1.1
FORSCHUNGSSTAND
.
12
1.1.2
PROZEDUR
&
MATERIE
.
18
1.1.3
FRAGESTELLUNG
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UNTERSUCHUNG
.
22
2.
DIE
ENTWICKLUNG
DES
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSMANAGEMENTS
.
24
2.1
DIE
OTTAWA-CHARTA
.
26
2.1.2
DIE
HISTORIE
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BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSMANAGEMENT
IN
DEUTSCHLAND
.
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GESUNDHEITSFOERDERUNG
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KONTEXT
DER
GESETZLICHEN
KRANKENKASSEN
.
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ARBEITSSCHUTZ
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STAATES
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DER
UNFALLVERSICHERUNGSTRAEGER
.
44
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DISPERSION
UND
QUALITAET
DER
BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSARBEIT
.
51
2.4.1
ERGEBNISSE
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EMPIRISCHEN
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.
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3.
DAS
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSMANAGEMENT
IN
EUROPA
.
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BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSMANAGEMENT
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DEUTSCHLAND
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BETRIEBLICHE
EINGLIEDERUNG
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ERWERBSTAETIGEN
PERSONEN
.
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BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
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KONSTRUKT
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BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSMANAGEMENT
.
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ENTWICKLUNG
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GESUNDHEITSNARRATIVS
.
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.
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ENTWICKLUNGSBEDARF
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GESUNDHEITSMANAGEMENT
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GESUNDHEITSMANAGEMENTPROFESSIONEN
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GESUNDHEITSMANAGEMENT
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SOZIALBERATUNG
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ERWERBSARBEIT
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SOZIALBERATUNG
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BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSSCHUTZES
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PRAEVENTIONSGESETZ
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74
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11.
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RECHTSLEHRE
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11.2
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11.2
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193
12.
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PROBLEMATIK
BEI
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IMPLEMENTIERUNG
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.
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12.1
ZUSTIMMUNGS
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EINSPRUCHSGESETZE
.
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12.1.3
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205
12.1.4
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LEGISLATIVE
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EUROPAEISCHEN
UNION
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209
12.2.3
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PROBLEMATIK
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UMSETZUNG
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EU-RECHT
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DEUTSCHLAND
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213
13.
FAZIT
.
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14.
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.
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