Unternehmensnachfolge: Frauen schaffen Zukunft
Gespeichert in:
Weitere Verfasser: | , |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt
Frankfurter Allgemeine Buch
2023
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 320 Seiten Illustrationen 14.6 cm x 21.7 cm |
ISBN: | 9783962511722 3962511725 |
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DIE
HERAUSGEBERINNEN
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ROESER
9
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VANESSA
WEBER
14
VORWORT
NACHFOLGE
IM
FAMILIENUNTERNEHMEN
-
HERAUSFORDERUNG
UND
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EINFUEHRUNG
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BIFFAR
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GELINGEN
VERTRAUEN
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HINES
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NACHFOLGE
DURCH
EXIT
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UND
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DR.
ANKE
KLAS
34
DIE
ZUKUNFT
GEHOERT
DEN
ZAHNAERZT:INNEN
DR.
ALEXANDRA
KOHLMANN
41
ICH
BIN
MEHRALS
MEIN
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RAENKERS
48
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'
TS
BEI
DER
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
KERSTIN
ALTGASSEN
57
ZWISCHEN
BEWAEHRTEM
UND
NEUAUSRICHTUNG
-
FINDE
DEINE
EIGENEN
STAERKEN
ASTRID
SCHULTE
64
TRANSFORMATION
IST
MENSCHEN
BEWEGEN
CATHARINA
PRYM
71
DREI
THESEN
ZUM
GESELLSCHAFTLICHEN
KONTEXT
DER
NACHFOLGE
CHRISTINA
DIEM-PUELLO
76
VON
DER
FAHRRADMANUFAKTUR
ZUR
DIGITALEN
NUMMER
EINS:
MEIN
HUNDERTJAEHRIGES
START-UP
SUSANNE
KLIER
84
PLOETZLICH
NACHFOLGERIN
KATHARINA
WAHBY
93
WUERDE
ICH
ES
WIEDER
TUN?
DR.
ANTJE
ECKEL
100
ALLES
AUF
ZUKUNFT
-
FUENF
GEDANKEN
ZUM
UNTERNEHMENSERFOLG
FUER
DIE
NAECHSTE
GENERATION
DOMINIQUE
C.
PONTANI
109
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
ZUR
RECHTEN
ZEIT
GESTALTEN
DR.
CAROLINE
VON
KRETSCHMANN
118
DIE
KUNST
DES
UEBERGANGS
ODER
WIE
MAN
IM
SPANNUNGSFELD
VON
GEFUEHL
UND
GESCHAEFT
GEMEINSAM
WACHSEN
KANN
SOPHIA
ADLER
125
MACH
DEINE
HERAUSFORDERUNGEN
ZU
DEINEN
STAERKEN
DR.
MONIKA
SUSANNE
BOERNER
133
ENTSCHEIDEND
IST
NICHT
DIE
ENTSCHEIDUNG
ALLEIN
DOREEN
FRITZ
UND
BARBARA
EICHELMANN-KLEBL
140
GENERATIONENWECHSEL
IM
VEREIN
-
NACHFOLGE
MAL
ANDERS
ANNA
MEUSERT
149
MEIN
KALTSTART
INS
UNTERNEHMERTUM
-
MEINE
LEARNINGS
AUS
DER
NACHFOLGE
LAURA
LUDWIG
156
NACHFOLGE
ALS
FACHFREMDE
.
IST
DAS
UEBERHAUPT
MOEGLICH?
LENA
SCHAUMANN
163
DIE
ZWEI
PHASEN
MEINER
NACHFOLGE
DR.
H.C.
BRUNHILDE
SCHRAM
UND
URSULA
OBERHOLLENZER
171
NACHFOLGE
IN
EINEM
NETZWERK,
EINE
SPEZIELLE
HERAUSFORDERUNG
JULIA
KASPER
178
RAUM
GEBEN
&
NEHMEN:
WIE
VERTRAUEN
UND
FLEXIBILITAET
ZU
GUTEN
NACHFOLGEENTSCHEIDUNGEN
FUEHREN
KOENNEN
DONATA
KOLLMAR
186
MEIN
WEG
ZUR
NACHFOLGERIN
DER
7.
GENERATION
IN
DIE
FIRMA
BELLMER
NINA
HORBACH
UND
MARTHA
WETTSCHERECK
193
AUS
DER
PRAXIS
ISABEL
GRUPP 201
JEDES
UNTERNEHMEN
HAT
SEINE
EIGENE
DNA
-
KENNST
DU
DICH
SELBST
GUT
GENUG?
FRANCINE
DESTICKERE
209
VON
DER
AUSZUBILDENDEN
ZUR
GESCHAEFTSFUEHRENDEN
GESELLSCHAFTERIN
LINA
ELSNER
216
WIE
KANN
DIE
NACHFOLGE
IM
FAMILIENUNTERNEHMEN
UNTER
GESCHWISTERN
FUNKTIONIEREN?
DR.
KIRSTEN
SCHUBERT
223
WENN
DER
PLOETZLICHE
TOD
ZUR
VERAENDERUNG
ZWINGT
-
28
TAGE
FUER
EIN
GANZES
LEBENSWERK!
JEANNETTE
PETERS
231
NACHFOLGE
IST
WIE
GRUENDEN,
NUR
KRASSER!
JULIA
TERDENGE
239
SCHAFFE
ICH
DAS?
-
DAUERBAUSTELLE
NACHFOLGE
IM
HANDWERK
SUSANNE
DAHNCKE
246
DER
NACHFOLGEPROZESS
ALS
ACHTERBAHNFAHRT
MIRJA
GERLACH
254
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
IN
DER
UNTERNEHMERFAMILIE
-
KEIN
SELBSTLAEUFER
MARTINA
REISCHMANN
261
KOENNEN
WIR
ALLES
HABEN?
EIN
DENKANSTOSS
ZUM
BALANCEAKT
SASKIA
STELLA
GLEITSMANN
269
VIER
GENERATIONEN
GLEITSMANN
KG
-
FAMILIENUNTERNEHMEN:
DAS
RAD
DES
LEBENS
CHARLOTTE
OTTE
276
DER
APFEL
FAELLT
NICHT
WEIT
VOM
STAMM
HEIKE
EBERLE
283
DIE
FUENF
PHASEN
MEINER
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
NICOLE
JASMIN
KASSEL
292
DIE
3
PHASEN
DER
NACHFOLGE
-
VON
DER
EUPHORIE
BIS
ZUR
VOLLSTAENDIGEN
EMANZIPATION
LARISSA
ZEICHHARDT
301
SCHWESTERNWIRTSCHAFT
JULIA
SCHITTLER
308
VON
WEGEN
EINHEIRATEN
-
SELBST
IST
DIE
FRAU
HANNAH
WEITZ
313
ENTSCHEIDUNGSFRAGE
NACHFOLGE:
JA?
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VIELLEICHT!
UNTERSTUETZERINNEN
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KONTAKT
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FRAGEN
UND
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HERAUSGEBERINNEN
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SARNA
ROESER
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VORWORT
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-
HERAUSFORDERUNG
UND
CHANCE
16
EINFUEHRUNG
BRIGITTE
BIFFAR
20
INS
GELINGEN
VERTRAUEN
ANNEKE
HINES
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NACHFOLGE
DURCH
EXIT
-
NUANCEN
ZWISCHEN
0
PROZENT
UND
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PROZENT
DR.
ANKE
KLAS
34
DIE
ZUKUNFT
GEHOERT
DEN
ZAHNAERZT:INNEN
DR.
ALEXANDRA
KOHLMANN
41
ICH
BIN
MEHRALS
MEIN
UNTERNEHMEN
CLAUDIA
RAENKERS
48
DOS
&
DON
'
TS
BEI
DER
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
KERSTIN
ALTGASSEN
57
ZWISCHEN
BEWAEHRTEM
UND
NEUAUSRICHTUNG
-
FINDE
DEINE
EIGENEN
STAERKEN
ASTRID
SCHULTE
64
TRANSFORMATION
IST
MENSCHEN
BEWEGEN
CATHARINA
PRYM
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THESEN
ZUM
GESELLSCHAFTLICHEN
KONTEXT
DER
NACHFOLGE
CHRISTINA
DIEM-PUELLO
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VON
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MEIN
HUNDERTJAEHRIGES
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PLOETZLICH
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GENERATION
DOMINIQUE
C.
PONTANI
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UNTERNEHMENSNACHFOLGE
ZUR
RECHTEN
ZEIT
GESTALTEN
DR.
CAROLINE
VON
KRETSCHMANN
118
DIE
KUNST
DES
UEBERGANGS
ODER
WIE
MAN
IM
SPANNUNGSFELD
VON
GEFUEHL
UND
GESCHAEFT
GEMEINSAM
WACHSEN
KANN
SOPHIA
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MACH
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HERAUSFORDERUNGEN
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DIE
ENTSCHEIDUNG
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NACHFOLGE
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LUDWIG
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NACHFOLGE
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.
IST
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UEBERHAUPT
MOEGLICH?
LENA
SCHAUMANN
163
DIE
ZWEI
PHASEN
MEINER
NACHFOLGE
DR.
H.C.
BRUNHILDE
SCHRAM
UND
URSULA
OBERHOLLENZER
171
NACHFOLGE
IN
EINEM
NETZWERK,
EINE
SPEZIELLE
HERAUSFORDERUNG
JULIA
KASPER
178
RAUM
GEBEN
&
NEHMEN:
WIE
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FLEXIBILITAET
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FUEHREN
KOENNEN
DONATA
KOLLMAR
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NACHFOLGERIN
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7.
GENERATION
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DIE
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HORBACH
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WETTSCHERECK
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AUS
DER
PRAXIS
ISABEL
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HAT
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EIGENE
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-
KENNST
DU
DICH
SELBST
GUT
GENUG?
FRANCINE
DESTICKERE
209
VON
DER
AUSZUBILDENDEN
ZUR
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LINA
ELSNER
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KANN
DIE
NACHFOLGE
IM
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DR.
KIRSTEN
SCHUBERT
223
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PLOETZLICHE
TOD
ZUR
VERAENDERUNG
ZWINGT
-
28
TAGE
FUER
EIN
GANZES
LEBENSWERK!
JEANNETTE
PETERS
231
NACHFOLGE
IST
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KRASSER!
JULIA
TERDENGE
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-
DAUERBAUSTELLE
NACHFOLGE
IM
HANDWERK
SUSANNE
DAHNCKE
246
DER
NACHFOLGEPROZESS
ALS
ACHTERBAHNFAHRT
MIRJA
GERLACH
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UNTERNEHMENSNACHFOLGE
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UNTERNEHMERFAMILIE
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REISCHMANN
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RAD
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LEBENS
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276
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APFEL
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NICHT
WEIT
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STAMM
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EBERLE
283
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FUENF
PHASEN
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UNTERNEHMENSNACHFOLGE
NICOLE
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KASSEL
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3
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DER
NACHFOLGE
-
VON
DER
EUPHORIE
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ZUR
VOLLSTAENDIGEN
EMANZIPATION
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ZEICHHARDT
301
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