Verfügbarkeit: Rechtsökonomik in der Gesetzesanwendung

Rechtsökonomik in der Gesetzesanwendung: mit Illustrationen zur Arbeitsvertragsbefristung im Sport und zu Hinauskündigungsklauseln im Gesellschaftsrecht

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Drechsler, Jannes (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Baden-Baden Nomos 2023
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Gesamtes Recht der Unternehmen und Finanzen Band 11
Schlagworte:	Ökonomische Theorie des Rechts Gesellschafter Personengesellschaft Kündigung Rechtsanwendung Berufssport Berufsfußball Befristeter Arbeitsvertrag Juristische Methodik Deutschland Anwendungskonstellationen application of law binding of law Arbeitsvertragsbefristung constellations of application Auslegungsmethodik corporate law Gesellschaftsrecht employment contract limitation Gesetzesanwendung Gesetzesbindung interpretation methodology Gesetzesinterpretation interpretation of law jurisprudence Gesetzesstärkung Hinauskündigungsklausel legal economics sports law Legal Economics Methodentheorie strengthening of law termination clauses Rechtsökonomik theory of methodology Rechtswissenschaft Sportrecht Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	333 Seiten 22.7 cm x 15.3 cm
ISBN:	9783756006267 3756006263

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 15 KAPITEL 1 EINLEITUNG 25 § 1 UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 26 § 2 UNTERSUCHUNGSZIEL 29 § 3 GANG DER UNTERSUCHUNG 30 KAPITEL 2 RECHTSOEKONOMIK IM SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN RECHTSSTAATSPRINZIP UND TRADIERTER AUSLEGUNGSMETHODIK 33 § 1 DAS SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN RECHTSSTAATSPRINZIP UND TRADIERTER AUSLEGUNGSMETHODIK 33 A. VERFASSUNGSRECHTLICHE BEDEUTUNG DER METHODENLEHRE 34 I. DAS GRUNDGESETZ UND AUSLEGUNGSMETHODIK 34 II. EIN IDEALISIERTES BILD DER AUSLEGUNGSMETHODIK 38 1. STRENGE REGELBINDUNG 39 2. BINDUNG DURCH PRAGMATIK 40 3. REGELSTRENGE ALS AUSGANGSPUNKT DER UNTERSUCHUNG 41 III. FAZIT 43 B. SCHWIERIGKEITEN TRADIERTER AUSLEGUNGSMETHODIK 43 I. DER WORTLAUT ALS MITTEL UND VERMEINTLICHE GRENZE DER AUSLEGUNG 44 II. DER NORMZWECK ALS AUSLEGUNGSZIEL UND -MITTEL 49 III. DIE GESETZESSYSTEMATIK ALS MITTEL DER AUSLEGUNG 52 IV. DIE VORRANGFRAGE 53 V FAZIT 54 C. STRENGE REGELBINDUNG DURCH METHODENLEHRE ALS UTOPIE UND ENTWICKLUNGSZIEL 55 I. DISKREPANZ ZWISCHEN VERFASSUNGSRECHTLICHEN ANFORDERUNGEN, HERRSCHENDER METHODENLEHRE UND DER ANWENDUNGSPRAXIS 55 7 II. VERFASSUNGSORIENTIERTE ENTWICKLUNG DER METHODENLEHRE 57 1. NOTWENDIGKEIT DER MODIFIZIERUNG 57 2. ANFORDERUNGEN AN DIE MODIFIZIERUNG 59 § 2 RECHTSOEKONOMIK ALS VERFASSUNGSRECHTLICHES DESIDERAT DER METHODENLEHRE 61 A. POTENTIAL DER INTERDISZIPLINARITAET IN DER GESETZESAUSLEGUNG 61 I. INTERDISZIPLINARITAET IN DER GESETZESAUSLEGUNG 62 II. RECHTSOEKONOMIK 67 1. ENTWICKLUNG DER OEKONOMIK ALS WEGBEREITER BREITER INTERDISZIPLINARITAET 68 2. LAW & ECONOMICS: OEKONOMIK IN DER US AMERIKANISCHEN RECHTSWISSENSCHAFT 70 3. RECHTSOEKONOMIK: OEKONOMIK IN DER DEUTSCHEN RECHTSWISSENSCHAFT 72 A) REZEPTION IN DER DEUTSCHEN RECHTSWISSENSCHAFT 72 B) BEGRIFFSVIELFALT ALS AUSDRUCK EINES LAUFENDEN ENTWICKLUNGSPROZESSES 75 B. EFFIZIENZ ALS ORDNUNGSMASS TELEOLOGISCHER AUSLEGUNG 79 I. EFFIZIENZ ALS KLAR DEFINIERTES NORMATIVES MASS DER GESETZESAUSLEGUNG 80 II. KRITIK AM KALDOR-HICKS-KRITERIUM VOR DEM HINTERGRUND DES ZIELS NORMATIVER STABILISIERUNG 84 1. KOMPENSATIONSPROBLEM 84 2. KOLLISIONSPROBLEM 85 3. PROBLEM DES INTERPERSONALEN NUTZENVERGLEICHS 86 III. WERTERMITTLUNG ANHAND VON MARKTPREISSCHAETZERN 87 1. EXPLIZITE MAERKTE 88 A) HETEROGENITAET DER TRANSPARENZ VON MAERKTEN 88 B) KORREKTURBEDUERFTIGKEIT VON MARKTPREISEN 89 2. IMPLIZITE MAERKTE 91 3. HYPOTHETISCHE MAERKTE 93 IV. GRUNDSAETZLICHE SCHWIERIGKEITEN DER NUTZUNG VON MARKTPREISSCHAETZERN 94 1. INTERDEPENDENZEN UND REICHWEITE DER BETRACHTUNG 95 2. UMFANG BETROFFENER PERSONEN 96 3. UMFANG DES ZEITLICHEN RAHMENS 97 4. AGGREGATE ALS SCHAETZER FUER BEWERTUNGEN 97 8 5. QUALITATIVE PLAUSIBILITAETSERWAEGUNGEN ALS PRAKTIKABLES SUBSTITUT QUANTITATIVER WERTBESTIMMUNG 99 V. FAZIT 100 C. POSITIVE RECHTSOEKONOMIK 102 I. FUNKTION POSITIVER OEKONOMIK IN DER RECHTSOEKONOMIK 103 1. POSITIVE OEKONOMIK ALS ELEMENT DER EFFIZIENZANALYSE 103 2. POSITIVE OEKONOMIK ALS INFORMATIONEN GENERIERENDES INSTRUMENT 104 II. INFORMATIONSGENERIERUNG UND -ZUFUHR DURCH VIELFALT POSITIVER OEKONOMIK 107 1. UNMITTELBARER ERKENNTNISGEWINN AUS DER OEKONOMIK 107 A) OEKONOMIK ALS ERKENNTNISQUELLE 107 B) INFORMATIONSTRANSFER 110 (1) INITIATIVE DER OEKONOMIK 110 (2) INITIATIVE DER RECHTSWISSENSCHAFT 111 (A) KOMPLEMENTAERES AUFGABENDUO POSITIVER OEKONOMIK 111 (B) HETEROGENITAET DER ANFORDERUNGEN AN POSITIVE OEKONOMIK 116 2. MITTELBARER ERKENNTNISGEWINN MITHILFE DER OEKONOMIK 120 III. METHODIK POSITIVER OEKONOMIK 120 IV. ABWAEGUNG ZWISCHEN UMFANG UND UEBERSICHTLICHKEIT 122 V TATSAECHLICHER RAHMEN FUER NUTZBARMACHUNG POSITIVER OEKONOMIK 124 VI. FAZIT 128 D. DIE NUTZUNG DER RECHTSOEKONOMIK IM RAHMEN DER GESETZESAUSLEGUNG 129 I. DER GESETZESZWECK ALS AUSLEGUNGSMASSSTAB 130 1. EFFIZIENZ ALS ZIELVORGABE DES GESETZGEBERS 133 2. FEHLEN DER EFFIZIENZZIELVORGABE 134 II. EVALUATION DER ZWECKERREICHUNG - WIRKUNGSANALYSE 136 III. STABILISIERUNG FINALER WAHLENTSCHEIDUNG 137 9 KAPITEL 3 BEFRISTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN MIT PROFISPORTLERN 139 § 1 AUSGANGSLAGE 141 § 2 ZUM STAND DER DEBATTE 142 A. ENTSCHEIDUNGSBEGRUENDUNG 143 B. KRITIK AN DEN ENTSCHEIDUNGEN ZUGRUNDELIEGENDEN ERWAEGUNGSGRUENDEN 146 C. WEITERFUEHRENDER ARBEITSAUFTRAG 152 § 3 RECHTSOEKONOMISCHE BETRACHTUNG 152 A. ZIELVORGABE DES GESETZGEBERS ALS AUSGANGSPUNKT DER AUSLEGUNG 153 I. § 14 TZBFG IM ALLGEMEINEN 153 II. § 14 ABS. 1 S. 2 NR. 4 TZBFG 157 III. RECHTSOEKONOMISCHER AUFTRAG 159 B. WIRKUNGSANALYSE ALS MITTEL ZUR AUSLEGUNGSENTSCHEIDUNG 160 I. ARBEITNEHMER, ARBEITGEBER UND DAS UMFELD DER BRANCHE 160 1. DAS ZUGRUNDELIEGENDE SZENARIO 161 2. EXPLIKATION UND DISKUSSION DER ZUGRUNDELIEGENDEN VERHALTENSANNAHMEN 163 A) DIE SPORTLER BETREFFENDE VERHALTENSANNAHMEN 164 (1) EIGENNUTZTHEOREM UND SEINE AUSGESTALTUNG 164 (A) PLAUSIBILITAET DER MONETAEREN NUTZENFOKUSSIERUNG 165 (B) BELASTBARKEIT DER PLAUSIBILITAETSPRUEFUNG 167 (2) RATIONALITAETSANNAHME 169 (3) INTERTEMPORALE KONKRETISIERUNG DER NUTZENSTRUKTUR 171 (4) RISIKOBEZOGENE KONKRETISIERUNG DER NUTZENSTRUKTUR 171 (5) FORMALISIERTE MAXIMIERUNGSAUFGABE 173 B) DIE VEREINE BETREFFENDE ANNAHMEN 175 (1) EIGENNUTZTHEOREM 175 (2) RATIONALITAETSANNAHME 177 (3) RISIKOEINSTELLUNG DER VEREINE 178 (4) AUSGANGSSITUATIONAUSVEREINSPERSPEKTIVE 179 10 C) DAS SONSTIGE UMFELD BETREFFENDE VERHALTENSANNAHMEN ALS DETERMINANTE DER BUDGETRESTRIKTION 179 D) DIE FINANZIELLE AUSSTATTUNG DER VEREINE 183 E) VERTRAGSSCHLUSS ALS VERHANDLUNGSRESULTAT 185 (1) MACHTVERHAELTNISSE 185 (2) VERTRAGSINHALT 186 II. WIRKUNGSANALYSE 187 1. DIE AUSWIRKUNG AUF DIE VERTRAGSGESTALTUNG 188 A) KEINE UNMITTELBAREN AUSWIRKUNGEN AUF ERTRAGSLAGE UND MANNSCHAFTSZUSAMMENSETZUNG 188 B) MITTELBARE AUSWIRKUNGEN DURCH (EINSEITIGE) MOEGLICHKEIT ORDENTLICHER KUENDIGUNG 189 2. DIE KUENDIGUNGSENTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS 192 A) DER WERT DER KUENDIGUNGSENTSCHEIDUNG ALS ENTSCHEIDUNGSDETERMINANTE 192 B) ABLOESEZAHLUNGEN ZUR VERTRAGSAUFLOESUNG 196 C) SOZIALE PRAEFERENZEN BEI KUENDIGUNG NACH SYSTEMUMSTELLUNG 198 D) DETERMINANTEN DER KUENDIGUNGSENTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS 200 3. BEDEUTUNG UNTERSCHIEDLICHER VERTRAGSTYPEN 200 A) VERTRAGSCHARAKTERISTIKA IM VERGLEICH 201 (1) AUSWAHLENTSCHEIDUNG VERTRAGSLOSER SPORTLER 201 (2) KUENDIGUNGSENTSCHEIDUNG NACH SYSTEMUMSTELLUNG 204 B) DYNAMISCHE EFFEKTE DER VERTRAGSTYPEN 205 (1) BEDEUTUNG ENTFRISTETER VERTRAEGE 205 (2) EINSEITIGE ANPASSUNG DER ENTLOHNUNG AUFGRUND VARIABILITAET DER PRODUKTIVITAET 207 4. ZWISCHENERGEBNIS 209 A) UNMITTELBARE IMPLIKATIONEN 209 B) EFFIZIENZIMPLIKATION 211 C) WEITERFUEHRENDE EFFIZIENZERWAEGUNGEN 212 §4 INTEGRATION IN DEN BISHERIGEN DISKURS 213 § 5 TRANSFER DER ANALYSE AUF AEHNLICHE BEFRISTUNGSFRAGEN IM SPORT 216 A. UNTERKLASSIGER FUSSBALL 217 11 B. WEITERE KOMMERZIELL STARKE MANNSCHAFTSSPORTARTEN 221 C. WEITERE BEFRISTUNGSFRAGEN IM SPORT 223 KAPITEL 4 ZULAESSIGKEIT VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN IN GESELLSCHAFTSVERTRAEGEN VON PERSONENGESELLSCHAFTEN 225 § 1 AUSGANGSLAGE 227 § 2 ZUM STAND DER DEBATTE 229 A. DISKURS UM DIE WIRKSAMKEIT VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 230 I. GRUNDSATZ DER NICHTIGKEIT VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 230 II. KRITIK AN DER POSITION DER RECHTSPRECHUNG 234 III. KONKURRIERENDE POSITIONEN 236 B. RECHTSOEKONOMISCHE ANSAETZE ZU HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 239 I. KONZEPTION UND CHARAKTERISTIKA DER ANSAETZE VON SCHMOLKE UND PFAFFINGER 239 II. AUSWERTUNG UND WEITERFUEHRENDER AUFTRAG 244 § 3 RECHTSOEKONOMISCHE BETRACHTUNG 245 A. ERMITTLUNG DES AUSLEGUNGSMASSSTABS 245 I. DAS HAFTUNGSSYSTEM DES PERSONENGESELLSCHAFTSRECHTS 246 II. SCHUTZPFLICHTDIMENSION DER GRUNDRECHTE 251 III. MINDERHEITENSCHUTZ 256 IV. BELASTBARKEIT DER NORMATIVEN EFFIZIENZRUECKKOPPLUNG DER DIE HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN REGULIERENDEN MASSNAHMEN 258 V. ZWISCHENFAZIT 261 B. WIRKUNGSANALYSE DER HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 261 I. SYNTHESE DER RECHTSOEKONOMISCHEN ANSAETZE 262 1. DAS VERHAELTNIS DER RECHTSOEKONOMISCHEN ERWAEGUNGEN ZUR REGULIERUNG VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN IM ALLGEMEINEN 262 2. KOSTENABWAEGUNG IN DER EINZELFALLBETRACHTUNG DER HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 264 A) GEGENUEBERSTELLUNG DER KOSTENPOSITIONEN 264 12 B) KRITERIEN ERFORDERLICHER EINZELFALLBETRACHTUNG 269 (1 ) INDIKATOREN DER KOSTENANALYSE 270 (2 ) KASUISTIK ANHAND DER KOSTENANALYSE 273 II. ABGRENZUNG VON INHALTS UND AUSUEBUNGSKONTROLLE 275 C. INTEGRATION IN DEN DISKUSSIONSSTAND 280 KAPITEL 5 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 281 § 1 RECHTSOEKONOMIK IM SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN RECHTSSTAATSPRINZIP UND TRADIERTER AUSLEGUNGSMETHODIK 281 § 2 BEFRISTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN MIT PROFISPORTLERN 283 § 3 HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN IM PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT 284 LITERATURVERZEICHNIS 287 13
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 15 KAPITEL 1 EINLEITUNG 25 § 1 UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 26 § 2 UNTERSUCHUNGSZIEL 29 § 3 GANG DER UNTERSUCHUNG 30 KAPITEL 2 RECHTSOEKONOMIK IM SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN RECHTSSTAATSPRINZIP UND TRADIERTER AUSLEGUNGSMETHODIK 33 § 1 DAS SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN RECHTSSTAATSPRINZIP UND TRADIERTER AUSLEGUNGSMETHODIK 33 A. VERFASSUNGSRECHTLICHE BEDEUTUNG DER METHODENLEHRE 34 I. DAS GRUNDGESETZ UND AUSLEGUNGSMETHODIK 34 II. EIN IDEALISIERTES BILD DER AUSLEGUNGSMETHODIK 38 1. STRENGE REGELBINDUNG 39 2. BINDUNG DURCH PRAGMATIK 40 3. REGELSTRENGE ALS AUSGANGSPUNKT DER UNTERSUCHUNG 41 III. FAZIT 43 B. SCHWIERIGKEITEN TRADIERTER AUSLEGUNGSMETHODIK 43 I. DER WORTLAUT ALS MITTEL UND VERMEINTLICHE GRENZE DER AUSLEGUNG 44 II. DER NORMZWECK ALS AUSLEGUNGSZIEL UND -MITTEL 49 III. DIE GESETZESSYSTEMATIK ALS MITTEL DER AUSLEGUNG 52 IV. DIE VORRANGFRAGE 53 V FAZIT 54 C. STRENGE REGELBINDUNG DURCH METHODENLEHRE ALS UTOPIE UND ENTWICKLUNGSZIEL 55 I. DISKREPANZ ZWISCHEN VERFASSUNGSRECHTLICHEN ANFORDERUNGEN, HERRSCHENDER METHODENLEHRE UND DER ANWENDUNGSPRAXIS 55 7 II. VERFASSUNGSORIENTIERTE ENTWICKLUNG DER METHODENLEHRE 57 1. NOTWENDIGKEIT DER MODIFIZIERUNG 57 2. ANFORDERUNGEN AN DIE MODIFIZIERUNG 59 § 2 RECHTSOEKONOMIK ALS VERFASSUNGSRECHTLICHES DESIDERAT DER METHODENLEHRE 61 A. POTENTIAL DER INTERDISZIPLINARITAET IN DER GESETZESAUSLEGUNG 61 I. INTERDISZIPLINARITAET IN DER GESETZESAUSLEGUNG 62 II. RECHTSOEKONOMIK 67 1. ENTWICKLUNG DER OEKONOMIK ALS WEGBEREITER BREITER INTERDISZIPLINARITAET 68 2. LAW & ECONOMICS: OEKONOMIK IN DER US AMERIKANISCHEN RECHTSWISSENSCHAFT 70 3. RECHTSOEKONOMIK: OEKONOMIK IN DER DEUTSCHEN RECHTSWISSENSCHAFT 72 A) REZEPTION IN DER DEUTSCHEN RECHTSWISSENSCHAFT 72 B) BEGRIFFSVIELFALT ALS AUSDRUCK EINES LAUFENDEN ENTWICKLUNGSPROZESSES 75 B. EFFIZIENZ ALS ORDNUNGSMASS TELEOLOGISCHER AUSLEGUNG 79 I. EFFIZIENZ ALS KLAR DEFINIERTES NORMATIVES MASS DER GESETZESAUSLEGUNG 80 II. KRITIK AM KALDOR-HICKS-KRITERIUM VOR DEM HINTERGRUND DES ZIELS NORMATIVER STABILISIERUNG 84 1. KOMPENSATIONSPROBLEM 84 2. KOLLISIONSPROBLEM 85 3. PROBLEM DES INTERPERSONALEN NUTZENVERGLEICHS 86 III. WERTERMITTLUNG ANHAND VON MARKTPREISSCHAETZERN 87 1. EXPLIZITE MAERKTE 88 A) HETEROGENITAET DER TRANSPARENZ VON MAERKTEN 88 B) KORREKTURBEDUERFTIGKEIT VON MARKTPREISEN 89 2. IMPLIZITE MAERKTE 91 3. HYPOTHETISCHE MAERKTE 93 IV. GRUNDSAETZLICHE SCHWIERIGKEITEN DER NUTZUNG VON MARKTPREISSCHAETZERN 94 1. INTERDEPENDENZEN UND REICHWEITE DER BETRACHTUNG 95 2. UMFANG BETROFFENER PERSONEN 96 3. UMFANG DES ZEITLICHEN RAHMENS 97 4. AGGREGATE ALS SCHAETZER FUER BEWERTUNGEN 97 8 5. QUALITATIVE PLAUSIBILITAETSERWAEGUNGEN ALS PRAKTIKABLES SUBSTITUT QUANTITATIVER WERTBESTIMMUNG 99 V. FAZIT 100 C. POSITIVE RECHTSOEKONOMIK 102 I. FUNKTION POSITIVER OEKONOMIK IN DER RECHTSOEKONOMIK 103 1. POSITIVE OEKONOMIK ALS ELEMENT DER EFFIZIENZANALYSE 103 2. POSITIVE OEKONOMIK ALS INFORMATIONEN GENERIERENDES INSTRUMENT 104 II. INFORMATIONSGENERIERUNG UND -ZUFUHR DURCH VIELFALT POSITIVER OEKONOMIK 107 1. UNMITTELBARER ERKENNTNISGEWINN AUS DER OEKONOMIK 107 A) OEKONOMIK ALS ERKENNTNISQUELLE 107 B) INFORMATIONSTRANSFER 110 (1) INITIATIVE DER OEKONOMIK 110 (2) INITIATIVE DER RECHTSWISSENSCHAFT 111 (A) KOMPLEMENTAERES AUFGABENDUO POSITIVER OEKONOMIK 111 (B) HETEROGENITAET DER ANFORDERUNGEN AN POSITIVE OEKONOMIK 116 2. MITTELBARER ERKENNTNISGEWINN MITHILFE DER OEKONOMIK 120 III. METHODIK POSITIVER OEKONOMIK 120 IV. ABWAEGUNG ZWISCHEN UMFANG UND UEBERSICHTLICHKEIT 122 V TATSAECHLICHER RAHMEN FUER NUTZBARMACHUNG POSITIVER OEKONOMIK 124 VI. FAZIT 128 D. DIE NUTZUNG DER RECHTSOEKONOMIK IM RAHMEN DER GESETZESAUSLEGUNG 129 I. DER GESETZESZWECK ALS AUSLEGUNGSMASSSTAB 130 1. EFFIZIENZ ALS ZIELVORGABE DES GESETZGEBERS 133 2. FEHLEN DER EFFIZIENZZIELVORGABE 134 II. EVALUATION DER ZWECKERREICHUNG - WIRKUNGSANALYSE 136 III. STABILISIERUNG FINALER WAHLENTSCHEIDUNG 137 9 KAPITEL 3 BEFRISTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN MIT PROFISPORTLERN 139 § 1 AUSGANGSLAGE 141 § 2 ZUM STAND DER DEBATTE 142 A. ENTSCHEIDUNGSBEGRUENDUNG 143 B. KRITIK AN DEN ENTSCHEIDUNGEN ZUGRUNDELIEGENDEN ERWAEGUNGSGRUENDEN 146 C. WEITERFUEHRENDER ARBEITSAUFTRAG 152 § 3 RECHTSOEKONOMISCHE BETRACHTUNG 152 A. ZIELVORGABE DES GESETZGEBERS ALS AUSGANGSPUNKT DER AUSLEGUNG 153 I. § 14 TZBFG IM ALLGEMEINEN 153 II. § 14 ABS. 1 S. 2 NR. 4 TZBFG 157 III. RECHTSOEKONOMISCHER AUFTRAG 159 B. WIRKUNGSANALYSE ALS MITTEL ZUR AUSLEGUNGSENTSCHEIDUNG 160 I. ARBEITNEHMER, ARBEITGEBER UND DAS UMFELD DER BRANCHE 160 1. DAS ZUGRUNDELIEGENDE SZENARIO 161 2. EXPLIKATION UND DISKUSSION DER ZUGRUNDELIEGENDEN VERHALTENSANNAHMEN 163 A) DIE SPORTLER BETREFFENDE VERHALTENSANNAHMEN 164 (1) EIGENNUTZTHEOREM UND SEINE AUSGESTALTUNG 164 (A) PLAUSIBILITAET DER MONETAEREN NUTZENFOKUSSIERUNG 165 (B) BELASTBARKEIT DER PLAUSIBILITAETSPRUEFUNG 167 (2) RATIONALITAETSANNAHME 169 (3) INTERTEMPORALE KONKRETISIERUNG DER NUTZENSTRUKTUR 171 (4) RISIKOBEZOGENE KONKRETISIERUNG DER NUTZENSTRUKTUR 171 (5) FORMALISIERTE MAXIMIERUNGSAUFGABE 173 B) DIE VEREINE BETREFFENDE ANNAHMEN 175 (1) EIGENNUTZTHEOREM 175 (2) RATIONALITAETSANNAHME 177 (3) RISIKOEINSTELLUNG DER VEREINE 178 (4) AUSGANGSSITUATIONAUSVEREINSPERSPEKTIVE 179 10 C) DAS SONSTIGE UMFELD BETREFFENDE VERHALTENSANNAHMEN ALS DETERMINANTE DER BUDGETRESTRIKTION 179 D) DIE FINANZIELLE AUSSTATTUNG DER VEREINE 183 E) VERTRAGSSCHLUSS ALS VERHANDLUNGSRESULTAT 185 (1) MACHTVERHAELTNISSE 185 (2) VERTRAGSINHALT 186 II. WIRKUNGSANALYSE 187 1. DIE AUSWIRKUNG AUF DIE VERTRAGSGESTALTUNG 188 A) KEINE UNMITTELBAREN AUSWIRKUNGEN AUF ERTRAGSLAGE UND MANNSCHAFTSZUSAMMENSETZUNG 188 B) MITTELBARE AUSWIRKUNGEN DURCH (EINSEITIGE) MOEGLICHKEIT ORDENTLICHER KUENDIGUNG 189 2. DIE KUENDIGUNGSENTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS 192 A) DER WERT DER KUENDIGUNGSENTSCHEIDUNG ALS ENTSCHEIDUNGSDETERMINANTE 192 B) ABLOESEZAHLUNGEN ZUR VERTRAGSAUFLOESUNG 196 C) SOZIALE PRAEFERENZEN BEI KUENDIGUNG NACH SYSTEMUMSTELLUNG 198 D) DETERMINANTEN DER KUENDIGUNGSENTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS 200 3. BEDEUTUNG UNTERSCHIEDLICHER VERTRAGSTYPEN 200 A) VERTRAGSCHARAKTERISTIKA IM VERGLEICH 201 (1) AUSWAHLENTSCHEIDUNG VERTRAGSLOSER SPORTLER 201 (2) KUENDIGUNGSENTSCHEIDUNG NACH SYSTEMUMSTELLUNG 204 B) DYNAMISCHE EFFEKTE DER VERTRAGSTYPEN 205 (1) BEDEUTUNG ENTFRISTETER VERTRAEGE 205 (2) EINSEITIGE ANPASSUNG DER ENTLOHNUNG AUFGRUND VARIABILITAET DER PRODUKTIVITAET 207 4. ZWISCHENERGEBNIS 209 A) UNMITTELBARE IMPLIKATIONEN 209 B) EFFIZIENZIMPLIKATION 211 C) WEITERFUEHRENDE EFFIZIENZERWAEGUNGEN 212 §4 INTEGRATION IN DEN BISHERIGEN DISKURS 213 § 5 TRANSFER DER ANALYSE AUF AEHNLICHE BEFRISTUNGSFRAGEN IM SPORT 216 A. UNTERKLASSIGER FUSSBALL 217 11 B. WEITERE KOMMERZIELL STARKE MANNSCHAFTSSPORTARTEN 221 C. WEITERE BEFRISTUNGSFRAGEN IM SPORT 223 KAPITEL 4 ZULAESSIGKEIT VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN IN GESELLSCHAFTSVERTRAEGEN VON PERSONENGESELLSCHAFTEN 225 § 1 AUSGANGSLAGE 227 § 2 ZUM STAND DER DEBATTE 229 A. DISKURS UM DIE WIRKSAMKEIT VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 230 I. GRUNDSATZ DER NICHTIGKEIT VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 230 II. KRITIK AN DER POSITION DER RECHTSPRECHUNG 234 III. KONKURRIERENDE POSITIONEN 236 B. RECHTSOEKONOMISCHE ANSAETZE ZU HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 239 I. KONZEPTION UND CHARAKTERISTIKA DER ANSAETZE VON SCHMOLKE UND PFAFFINGER 239 II. AUSWERTUNG UND WEITERFUEHRENDER AUFTRAG 244 § 3 RECHTSOEKONOMISCHE BETRACHTUNG 245 A. ERMITTLUNG DES AUSLEGUNGSMASSSTABS 245 I. DAS HAFTUNGSSYSTEM DES PERSONENGESELLSCHAFTSRECHTS 246 II. SCHUTZPFLICHTDIMENSION DER GRUNDRECHTE 251 III. MINDERHEITENSCHUTZ 256 IV. BELASTBARKEIT DER NORMATIVEN EFFIZIENZRUECKKOPPLUNG DER DIE HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN REGULIERENDEN MASSNAHMEN 258 V. ZWISCHENFAZIT 261 B. WIRKUNGSANALYSE DER HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 261 I. SYNTHESE DER RECHTSOEKONOMISCHEN ANSAETZE 262 1. DAS VERHAELTNIS DER RECHTSOEKONOMISCHEN ERWAEGUNGEN ZUR REGULIERUNG VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN IM ALLGEMEINEN 262 2. KOSTENABWAEGUNG IN DER EINZELFALLBETRACHTUNG DER HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 264 A) GEGENUEBERSTELLUNG DER KOSTENPOSITIONEN 264 12 B) KRITERIEN ERFORDERLICHER EINZELFALLBETRACHTUNG 269 (1 ) INDIKATOREN DER KOSTENANALYSE 270 (2 ) KASUISTIK ANHAND DER KOSTENANALYSE 273 II. ABGRENZUNG VON INHALTS UND AUSUEBUNGSKONTROLLE 275 C. INTEGRATION IN DEN DISKUSSIONSSTAND 280 KAPITEL 5 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 281 § 1 RECHTSOEKONOMIK IM SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN RECHTSSTAATSPRINZIP UND TRADIERTER AUSLEGUNGSMETHODIK 281 § 2 BEFRISTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN MIT PROFISPORTLERN 283 § 3 HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN IM PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT 284 LITERATURVERZEICHNIS 287 13
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