Verfügbarkeit: Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung

Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung: eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Kinzinger, Bernd (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2023
Schriftenreihe:	Strafrecht in Forschung und Praxis Band 413
Schlagworte:	Datenschutz Arbeitnehmer Überwachung Strafrecht Deutschland Arbeitsrecht Datenschutzrecht Beschäftigtendatenschutz Arbeitnehmerüberwachung Überwachungsmaßnahmen Verwertungsverbot Kohärenz Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	XLVII, 332 Seiten
ISBN:	9783339136268 3339136262

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 cb4500
001	BV049037921
003	DE-604
005	20240808
007	t\|
008	230706s2023 gw m\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 23,N26 \|2 dnb
016	7		\|a 1293686271 \|2 DE-101
020			\|a 9783339136268 \|c Broschur : EUR 99.80 (DE), EUR 102.60 (AT) \|9 978-3-339-13626-8
020			\|a 3339136262 \|9 3-339-13626-2
024	3		\|a 9783339136268
035			\|a (OCoLC)1395159070
035			\|a (DE-599)DNB1293686271
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-HH
049			\|a DE-Ef29 \|a DE-19 \|a DE-12 \|a DE-M382 \|a DE-11 \|a DE-188 \|a DE-703 \|a DE-384 \|a DE-29
084			\|a PZ 4700 \|0 (DE-625)141182: \|2 rvk
084			\|a PH 3830 \|0 (DE-625)136086: \|2 rvk
084			\|a PF 359 \|0 (DE-625)135634: \|2 rvk
084			\|a PF 269 \|0 (DE-625)135591: \|2 rvk
084			\|8 1\p \|a 340 \|2 23sdnb
100	1		\|a Kinzinger, Bernd \|e Verfasser \|0 (DE-588)1300358432 \|4 aut
245	1	0	\|a Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung \|b eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen \|c Bernd Kinzinger
264		1	\|a Hamburg \|b Verlag Dr. Kovač \|c 2023
264		4	\|c © 2023
300			\|a XLVII, 332 Seiten
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	1		\|a Strafrecht in Forschung und Praxis \|v Band 413
500			\|a Literaturangaben
502			\|b Dissertation \|c Ludwig-Maximilians-Universität München \|d 2023
650	0	7	\|a Datenschutz \|0 (DE-588)4011134-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Arbeitnehmer \|0 (DE-588)4002623-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Überwachung \|0 (DE-588)4134175-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Strafrecht \|0 (DE-588)4057795-8 \|2 gnd \|9 rswk-swf
651		7	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Strafrecht
653			\|a Arbeitsrecht
653			\|a Datenschutzrecht
653			\|a Beschäftigtendatenschutz
653			\|a Arbeitnehmerüberwachung
653			\|a Überwachungsmaßnahmen
653			\|a Verwertungsverbot
653			\|a Kohärenz
655		7	\|0 (DE-588)4113937-9 \|a Hochschulschrift \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|D g
689	0	1	\|a Arbeitnehmer \|0 (DE-588)4002623-1 \|D s
689	0	2	\|a Überwachung \|0 (DE-588)4134175-2 \|D s
689	0	3	\|a Datenschutz \|0 (DE-588)4011134-9 \|D s
689	0	4	\|a Strafrecht \|0 (DE-588)4057795-8 \|D s
689	0		\|5 DE-604
710	2		\|a Verlag Dr. Kovač \|0 (DE-588)16100321-7 \|4 pbl
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe \|z 978-3-339-13627-5
830		0	\|a Strafrecht in Forschung und Praxis \|v Band 413 \|w (DE-604)BV013412036 \|9 413
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u https://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-13626-8.htm \|3 Inhaltstext
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034300533&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
883	1		\|8 1\p \|a vlb \|d 20230623 \|q DE-101 \|u https://d-nb.info/provenance/plan#vlb
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034300533

Datensatz im Suchindex

_version_	1818873865244246016
adam_text	- XXVII - INHALTSVERZEICHNIS § 1 EINLEITUNG . 1 A. ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG IM BLICKFELD DER OEFFENTLICHKEIT . 2 I. GESETZESNOVELLEN DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES ALS REAKTION AUF DIVERSE DATENSKANDALE . 2 1. MEDIENWIRKSAME DATENSKANDALE SEIT DER JAHRTAUSENDWENDE . 2 A) VERDECKTE VIDEOUEBERWACHUNG BEI DER LIDL STIFTUNG & CO. KG . 2 B) DATENSCREENING BEI DER DEUTSCHEN TELEKOM AG . 3 C) HEIMLICHE UEBERWACHUNG DES E-MAIL-VERKEHRS BEI DER DEUTSCHEN BAHN AG . 4 2. POLITISCHER HANDLUNGSBEDARF AUFGRUND DER DATENSKANDALE IN DEUTSCHLAND . 4 II. TECHNOLOGISCHER FORTSCHRITT . 6 III. WEITERENTWICKLUNG DES DATENSCHUTZRECHTS: DSGVO UND ANPASSUNG DES BDSG . 7 1. EUROPAEISCHE DIMENSION DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES: EINFUEHRUNG DER DSGVO . 7 2. NATIONALE AENDERUNGEN: § 26 BDSG N. F. ALS ZENTRALE NORM DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES . 9 3. ZWISCHENERGEBNIS ZUM NATIONALEN UND EUROPAEISCHEN BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ . 9 B. COMPLIANCE ALS GRUNDSATZ DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG UND KONTROLLE . 10 C. WHISTLEBLOWING ALS EFFEKTIVER BESTANDTEIL DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 12 I. WHISTLEBLOWING-SYSTEME IN DEUTSCHEN UNTERNEHMEN . 12 II. WHISTLEBLOWING-SYSTEME IN DATENSCHUTZRECHTLICHER HINSICHT . 14 D. KONFLIGIERENDE INTERESSEN BEI DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 14 I. ARBEITGEBERINTERESSE: VERHINDERUNG UND AUFDECKUNG VON STRAFTATEN DER BESCHAEFTIGTEN SOWIE VERMEIDUNG VON HAFTUNGSRISIKEN . 14 1. INTEGRITAETSINTERESSEN GEMAESS ART. 12 I, 141 GG . 14 2. VERMEIDUNG VON HAFTUNGSRISIKEN: COMPLIANCE-INTERESSE . 15 A) ZIVILRECHTLICHE AUFSICHTSPFLICHT ALS GESCHAEFTSLEITERVERANTWORTUNG . 15 B) ORDNUNGSWIDRIGKEITENRECHTLICHE AUFSICHTSPFLICHTEN: §§ 30, 130 OWIG.16 - XXVIII - C) STRAFRECHTLICHE GARANTENPFLICHT I. S. V. § 13 1 STGB . 18 3. ZWISCHENERGEBNIS ZU DEN ARBEITGEBERINTERESSEN . 18 II. ARBEITNEHMERINTERESSE: SCHUTZ DES ALLGEMEINEN PERSOENLICHKEITSRECHTS (ART. 2 I, 1 I GG) . 19 1. DAS GRUNDRECHT AUF INFORMATIONEILE SELBSTBESTIMMUNG UND DATENSCHUTZ - ART. 2 I, 1 I GG 20 A) DAS YYVOLKSZAEHLUNGSURTEIL " DES BVERFG ALS MEILENSTEIN DES DATENSCHUTZES . 20 B) ERSTRECKUNG DES GRUNDRECHTS AUF UEBERWACHUNGSMASSNAHMEN DES ARBEITGEBERS . 21 2. NEUE DIMENSION DES ALLGEMEINEN PERSOENLICHKEITSRECHTS: DAS YYIT GRUNDRECHT " . 22 A) DAS URTEIL DES BVERFG VOM 27.02.2008 . 22 B) AUSWIRKUNGEN DES URTEILS AUF DIE KONTROLLE DES INTERNETS IM ARBEITSVERHAELTNIS . 23 3. UNIONSPRIMAERRECHTLICHE GRUNDLAGEN DES ALLGEMEINEN PERSOENLICHKEITSRECHTS. 23 III. AUSGEWOGENES VERHAELTNIS ZWISCHEN DEN DIVERGIERENDEN GRUNDRECHTSPOSITIONEN . 24 E. SCHWERPUNKT DER ARBEIT: STRAFRECHTLICHE BEGRENZUNGEN DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 25 I. MATERIELL-RECHTLICHE LAGE DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG: STRAFBEWEHRTE VERBOTE . 26 II. PROZESSRECHTLICHE LAGE DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG: BEWEISVERWERTUNGSVERBOTE . 26 III. ZIELE DER ARBEIT . 27 § 2 MATERIELL-STRAFRECHTLICHE BEWERTUNG DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG .29 A. THEMENEINGRENZUNG DER STRAFBEWEHRTEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 29 B. STRAFRECHTLICHER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ: §§ 201-206 STGB SOWIE § 42 BDSG . 30 I. SUBSIDIARITAETSPRINZIP - FRAGMENTARISCHER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ DES STRAFRECHTS . 30 1. GRUNDSATZ: ZIVILRECHTLICHER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ ALS AUSREICHENDER SANKTIONSMECHANISMUS . 30 2. AUSNAHME: STRAFRECHTLICHER YYSEKTORALER " PERSOENLICHKEITSSCHUTZ BEI BESONDERS SCHWERWIEGENDEN VERLETZUNGEN DES PERSOENLICHKEITSRECHTS . 31 - XXIX - II. AUSLEGUNG DER §§ 201 FF. STGB ANHAND DER YYSPHAERENTHEORIE" DES BVERFG . 32 1. SOZIALSPHAERE . 32 2. PRIVATSPHAERE . 32 3. INTIMSPHAERE/KERNBEREICH PRIVATER LEBENSGESTALTUNG . 33 4. FOLGERUNGEN FUER DIE AUSLEGUNG DER STRAFTATBESTAENDE DES 15. ABSCHNITTS DES STGB . 33 C. AKUSTISCHE UEBERWACHUNG DES ARBEITNEHMERS . 34 I. GRUNDLEGENDES ZUR AKUSTISCHEN UEBERWACHUNG . 34 1. EINGRIFF IN DAS RECHT AM EIGENEN WORT (ART. 2 I, 1 I GG) . 34 2. EINGRIFF IN DAS FERNMELDEGEHEIMNIS (ART. 10 I GG) . 35 3. KEIN EINGRIFF IN DAS YYIT-GRUNDRECHT " (ART. 2 I, 1 I GG) - SUBSIDIAERER CHARAKTER . 35 II. EINGRIFFSVARIANTEN DER TELEFONUEBERWACHUNG . 36 III. STRAFBARKEIT AUS § 201 STGB . 36 1. HISTORISCHER UEBERBLICK UND RECHTSGUT DES § 201 STGB . 37 2. NORMCHARAKTER DES § 201 STGB . 38 A) § 201 STGB ALS VERLETZUNGSDELIKT . 38 B) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN DEN EINZELNEN TATMODALITAETEN DES § 201 STGB .38 C) STELLUNGNAHME ZUM NORMCHARAKTER DES § 201 STGB . 39 3. TATBESTANDSVORRAUSETZUNGEN DES § 201 STGB . 40 A) TATOBJEKT: NICHTOEFFENTLICH GESPROCHENES WORT . 40 AA) GESPROCHENES WORT . 40 BB) NICHTOEFFENTLICHE AEUSSERUNG . 41 CC) SCHUTZZWECKERWAEGUNGEN BEI AEUSSERUNGEN MIT STRAFBAREM INHALT . 41 DD) TELEOLOGISCHE REDUKTION IM GESCHAEFTSVERKEHR . 43 B) TATHANDLUNGEN DES § 201 STGB . 44 AA) § 201 I NR. 1 STGB : AUFNAHME AUF EINEN TONTRAEGER . 44 BB) § 201 I NR. 2 STGB: GEBRAUCHEN ODER ZUGAENGLICHMACHEN EINER AUFNAHME . 45 (1) YYSO HERGESTELLTE AUFNAHME " I. S. V. § 201 I NR. 2 STGB . 45 (2) § 201 I NR. 2 ALT. 1 STGB: GEBRAUCHEN EINER AUFNAHME . 45 - XXX - (3) § 201 I NR. 2 ALT. 2 STGB: EINEM DRITTEN ZUGAENGLICHMACHEN . 46 CC) § 201 II 1 NR. 1 STGB: ABHOEREN MIT EINEM ABHOERGERAET . 46 (1) BEGRIFF UND REICHWEITE DES ABHOERGERAETES . 46 (A) RECHTSPRECHUNG: MITHOEREINRICHTUNGEN SIND KEINE ABHOERGERAETE .47 (B) GEGENANSICHT: STRAFRECHTLICHE POENALISIERUNG VON MITHOEREINRICHTUNGEN . 47 (C) STELLUNGNAHME ZU DEN MITHOEREINRICHTUNGEN ALS - VERMEINTLICHE - ABHOERGERAETE .48 (AA) WORTLAUT UND HISTORISCHE AUSLEGUNG . 49 (BB) TELEOLOGISCHE ERWAEGUNGEN . 49 (CC) YYMITHOEREN ALS (ZIVILRECHTSWIDRIGER) REGELFALL" - ASPEKTE DER FORTSCHREITENDEN TECHNOLOGIE . 50 (DD) VERGLEICH MIT STRAFPROZESSUALEN WERTUNGEN: YYHOERFALLEN BESCHLUSS 44 DES BGH . 51 (2) ABHOEREN . 52 (3) NICHT ZUR KENNTNIS DES TAETERS BESTIMMT . 53 C) ZWISCHENERGEBNIS ZUM (OBJEKTIVEN) TATBESTAND DES § 201 STGB . 54 4. RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 201 STGB . 55 A) DER RECHTFERTIGUNGSGRUND DER EINWILLIGUNG . 56 AA) AUSDRUECKLICHE EINWILLIGUNG . 56 BB) KONKLUDENT ERKLAERTE EINWILLIGUNG . 56 CC) MUTMASSLICHE EINWILLIGUNG . 57 B) DIE FIGUR DER YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE 44 : ALLGEMEINE GUETER UND INTERESSENABWAEGUNG . 58 AA) ENTWICKLUNG DER YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE 44 DURCH DIE RECHTSPRECHUNG . 58 BB) STELLUNGNAHME ZUR UEBERTRAGUNG DER YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE 44 AUF DIE MATERIELL-RECHTLICHE EBENE DES § 201 STGB . 59 C) ALLGEMEINE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE (§§ 32, 34 STGB) IM ANWENDUNGSBEREICH DES § 201 STGB . 60 AA) YYALLGEMEINE MEINUNG 44 : RESTRIKTIVE HANDHABUNG DER §§ 32, 34 STGB .60 BB) STELLUNGNAHME ZU DEN §§ 32, 34 STGB IM KONTEXT DES § 201 STGB .61 - XXXI - (1) GENERELL EXTENSIVERE HANDHABUNG DER ALLGEMEINEN RECHTFERTIGUNGSGRUENDE . 61 (2) AKUSTISCHE ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG: BETROFFENE YYSPHAEREN " AM ARBEITSPLATZ . 63 CC) NOTWEHR GEMAESS § 32 STGB . 64 (1) NOTWEHRLAGE I. S. V. § 32 II STGB: GEGENWAERTIGER RECHTSWIDRIGER ANGRIFF. . 64 (2) NOTWEHRHANDLUNG: ERFORDERLICHKEIT . 65 (A) VERTEIDIGUNGSHANDLUNG NUR GEGEN RECHTSGUETER DES ANGREIFERS . 65 (B) ERFORDERLICHKEIT DER VERTEIDIGUNGSHANDLUNG . 65 DD) NOTSTAND GEMAESS § 34 STGB . 66 (1) NOTSTANDSLAGE: GEGENWAERTIGE GEFAHR . 66 (2) NOTSTANDSHANDLUNG: ERFORDERLICHKEIT UND VERHAELTNISMAESSIGKEIT . 67 (A) ERFORDERLICHKEIT DER NOTSTANDSHANDLUNG . 67 (B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT/INTERESSENKOLLISION/ABWAEGUNGSKLAUSEL NACH § 34 S. 1 STGB . 68 (AA) ALLGEMEINES PERSOENLICHKEITSRECHT DES ARBEITNEHMERS: EINGRIFF IN DIE SOZIALSPHAERE . 68 (BB) YYWESENTLICHES UEBERWIEGEN " DER ARBEITGEBERINTERESSEN: COMPLIANCE-ANFORDERUNGEN . 69 D) § 26 BDSG ALS VERMEINTLICHER RECHTFERTIGUNGSGRUND DES § 201 STGB . 70 AA) § 26 I 1 BDSG: ERLAUBNISNORM ZUR DATENVERARBEITUNG IM BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS . 70 BB) § 26 I 2 BDSG: SONDERREGELUNG ZUR AUFDECKUNG VON STRAFTATEN . 71 CC) ARGUMENTE GEGEN EINE ERSTRECKUNG DES § 26 BDSG AUF DIE STRAFNORM DES §201 STGB . 71 (1) HISTORISCHE ERWAEGUNGEN - § 26 BDSG ALS ORIGINAER DATENSCHUTZRECHTLICHE ERLAUBNISNORM . 72 (2) TELEOLOGISCHE ERWAEGUNGEN - RECHTSGUETERSCHUTZ UND EINGRIFFSINTENSITAET . 73 (3) DROHENDE UMGEHUNG DER STRENGEREN ANFORDERUNGEN DER §§ 32, 34 STGB . 74 - XXXII - (4) DROHENDE EINFUEHRUNG DER YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE" I. R. D. §§ 201 FF. STGB . 75 E) FAZIT ZUR RECHTFERTIGUNG DES § 201 STGB I. R. D. AKUSTISCHEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 75 5. STRAFBARKEIT DES VERSUCHS, RECHTSFOLGEN UND PROZESSUALE ASPEKTE DES § 201 STGB . 76 IV. STRAFBARKEIT AUS § 27 I NR. 1 TTDSG I. V. M. § 5 I TTDSG . 77 1. ALLGEMEINES ZUR TELEKOMMUNIKATIONSRECHTLICHEN STRAFNORM DES § 27 TTDSG . 77 2. TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN DES § 27 I NR. 1 TTDSG I. V. M. § 5 I TTDSG. 78 A) TATHANDLUNG: ABHOEREN EINER NACHRICHT MIT EINER FUNKANLAGE . 78 B) TATBESTANDSMERKMAL: YYBETREIBER" DER FUNKANLAGE . C) ERGEBNIS ZUM TATBESTAND DES § 27 I NR. 1 TTDSG . 79 V STRAFBARKEIT AUS § 202B STGB . 79 1. ENTWICKLUNGSGESCHICHTE UND ZWECK DER VORSCHRIFT .79 2. TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN UND RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 202B STGB .80 3. GESETZLICH ANGEORDNETE SUBSIDIARITAETSKLAUSEL DES § 202B STGB . 81 VI. STRAFBARKEIT AUS § 206 I STGB . 81 1. HISTORISCHER UEBERBLICK DES § 206 STGB . 81 2. GESCHUETZTES RECHTSGUT DES § 206 STGB . 82 A) SCHUTZ DES INDIVIDUELLEN GEHEIMHALTUNGSINTERESSES . 83 B) ZUSAETZLICHER UEBERINDIVIDUELLER SCHUTZ . 83 C) STELLUNGNAHME ZUM GESCHUETZTEN RECHTSGUT DES § 206 STGB . 83 3. FERNMELDE BZW. TELEKOMMUNIKATIONSGEHEIMNIS (§ 206 STGB) - PARALLELEN ZU §201 STGB . 84 4. TATBESTAND DES § 206 I STGB - YYGESCHAEFTSMAESSIGES ERBRINGEN VON TELEKOMMUNIKATIONSDIENSTEN " DURCH DEN ARBEITGEBER . 85 A) KEIN TK-ANBIETER BEI DIENSTLICHER NUTZUNG BETRIEBLICHER KOMMUNIKATIONSMITTEL . 86 B) (ERLAUBTE) PRIVATE NUTZUNG BETRIEBLICHER KOMMUNIKATIONSMITTEL . 87 AA) UEBERWIEGENDE LEHRMEINUNG: ARBEITGEBER ALS TK-ANBIETER . 88 BB) GEGENMEINUNG IN DER LEHRE: ARBEITGEBER KEIN TK-ANBIETER . 88 - XXXIII - CC) GROSSTEIL DER RECHTSPRECHUNG: ARBEITGEBER KEIN TK-ANBIETER . 89 DD) STELLUNGNAHME: ARBEITGEBER KEIN TK-ANBIETER BEI ERLAUBTER PRIVATNUTZUNG . 90 (1) GRAMMATIKALISCHE AUSLEGUNG . 91 (2) HISTORISCHE AUSLEGUNG . 92 (3) TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG . 93 (4) SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG MIT DEM BDSG UND STGB . 94 (A) DATENSCHUTZRECHTLICHE WERTUNG DES § 26 II BDSG . 94 (B) § 206 I STGB: AUSSCHLIESSLICHE POENALISIERUNG DER YYVERWERTUNGSHANDLUNG " . 95 (5) FRIKTIONEN MIT ARBEITSRECHTLICHEN WERTUNGEN . 96 (A) KUENDIGUNG BEI YYEXZESSIVER " PRIVATNUTZUNG BETRIEBLICHER KOMMUNIKATIONSMITTEL . 96 (B) ARBEITSRECHTLICHE WERTUNGEN I. R. D. YYKONKLUDENTEN " GESTATTUNG DER PRIVATNUTZUNG . 96 (C) FEHLENDE KOHAERENZ ZUR ARBEITSRECHTLICHEN WERTUNG DER KOMMUNIKATIONSKONTROLLE . 97 (6) VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG VON § 206 I STGB UND § 3 II TTDSG - GRUNDSATZ DER WIDERSPRUCHSFREIHEIT DER RECHTSORDNUNG AUS ART. 20 III GG 98 EE) ZUSAMMENFASSUNG ZUM ARBEITGEBER ALS TK-ANBIETER BEI ERLAUBTER PRIVATNUTZUNG . 99 5. BLICK AUF DIE RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 206 STGB . 100 A) TEILWEISE VERTRETENE ANSICHT: EINGREIFEN ALLGEMEINER RECHTFERTIGUNGSGRUENDE . 101 B) STELLUNGNAHME ZU DEN ALLGEMEINEN RECHTFERTIGUNGSGRUENDEN I. R. D. § 3 III 3 TTDSG . 102 VII. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR AKUSTISCHEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 103 D. OPTISCHE UEBERWACHUNG DES ARBEITNEHMERS - VIDEOUEBERWACHUNG . 105 I. GRUNDLEGENDES ZU OPTISCHEN UEBERWACHUNGEN . 105 1. BEGRIFF DER VIDEOUEBERWACHUNGSANLAGE - MITBESTIMMUNGSRECHT DES BETRIEBSRATS . 106 - XXXIV - 2. TECHNISCHE UMSETZUNG DER VIDEOUEBERWACHUNG . 106 3. ABGRENZUNG OFFENE UND VERDECKTE VIDEOUEBERWACHUNG/VIDEOUEBERWACHUNG (NICHT) OEFFENTLICH ZUGAENGLICHER RAEUME . 107 II. STRAFBARKEIT AUS § 201A STGB . 108 1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND RECHTSPOLITISCHE HINTERGRUENDE DES § 201A STGB 108 A) § 33 KUG - UNZUREICHENDER STRAFRECHTLICHER SCHUTZ DES RECHTS AM EIGENEN BILD . 108 B) GESCHEITERTE ERWEITERUNG DES STRAFRECHTLICHEN BILDNISSCHUTZES IN DEN 60ER UND 70ER JAHREN 110 C) ENTSCHEIDENDER ANREIZ ZUR GESETZGEBERISCHEN REAKTION UM DIE JAHRTAUSENDWENDE . 110 D) EINFUEHRUNG DES NEUEN § 201A STGB IM JAHRE 2004 . 111 2. RECHTSGUT DES § 201A STGB: SCHUTZ DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS . 112 3. DER BEGRIFF DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS - NOTWENDIGKEIT DER KONKRETISIERUNG . 113 A) GESETZGEBERISCH MISSGLUECKTE YYDEFINITIONSVERSUCHE " DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS . 113 B) DIVERGIERENDE AUSLEGUNGSERGEBNISSE DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS IN DER LEHRE . 114 C) STELLUNGNAHME: HOECHSTPERSOENLICHER LEBENSBEREICH MIT INTIMSPHAERE GLEICHZUSETZEN . 115 4. NORMCHARAKTER DES § 201A STGB . 115 A) § 201A I STGB ALS ABSTRAKTES GEFAEHRDUNGSDELIKT . 115 B) § 201A I STGB ALS VERLETZUNGSDELIKT . 116 C) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN DEN TATMODALITAETEN DES § 201A I STGB . 116 D) STELLUNGNAHME ZUM NORMCHARAKTER DES § 201A STGB . 116 5. (OBJEKTIVER) TATBESTAND DES § 201A I NR. 1, 4 STGB . 117 A) TATGEGENSTAND: BILDAUFNAHME EINER ANDEREN PERSON . 117 B) TATHANDLUNGEN DER § 201A I NR. 1, 4 STGB . 118 AA) § 201A I NR. 1 ALT. 1 STGB: HERSTELLEN EINER BILDAUFNAHME . 119 BB) § 201A I NR. 1 ALT. 2 STGB: UEBERTRAGUNG EINER BILDAUFNAHME . 119 - XXXV - CC) § 201A I NR. 4 ALT. 1 STGB: GEBRAUCHEN EINER BILDAUFNAHME . 120 DD) § 201A I NR. 4 ALT. 2 STGB: ZUGAENGLICHMACHEN EINER DRITTEN PERSON . 120 C) RAEUMLICHER SCHUTZBEREICH DER § 201A I NR. 1,4 STGB . 121 AA) DER WOHNUNGSBEGRIFF . 122 BB) DER YYGEGEN EINBLICK BESONDERS GESCHUETZTE RAUM " . 123 (1) GESETZGEBER UND RECHTSPRECHUNG: ALLGEMEINE ZWECKBESTIMMUNG DER RAEUMLICHKEIT . 124 (2) UEBERWIEGENDE LEHRMEINUNG: SUBJEKTIVE ZWECKBESTIMMUNG DES SICHTSCHUTZES . 124 (3) OBJEKTIVES BESTEHEN EINES SICHTSCHUTZES . 125 (4) OBJEKTIVE FUNKTION DES SICHTSCHUTZES . 125 (5) BUEROARBEITSPLATZ DES ARBEITNEHMERS ALS BESONDERS GESCHUETZTE RAEUMLICHKEIT . 125 (6) STELLUNGNAHME ZUR BESONDERS GESCHUETZTEN RAEUMLICHKEIT I. S. V. § 201A I NR. 1 STGB 127 (A) OBJEKTIVE AUSLEGUNG: PLAEDOYER FUER EINEN KRITERIENKATALOG . 127 (B) KONKRETE ANWENDUNG DES OBJEKTIVEN KRITERIENKATALOGS AUF DEN ARBEITSPLATZ . 130 D) TATBESTANDLICHER ERFOLG: VERLETZUNG DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS . 132 AA) AUFNAHMEINHALT ALS MASSGEBLICHER BEZUGSPUNKT . 132 BB) NICHTEINTRITT DES TATBESTANDLICHEN ERFOLGS AM ARBEITSPLATZ . 133 E) FAZIT ZUM (OBJEKTIVEN) TATBESTAND DES § 201A STGB . 134 6. RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 201A STGB . 135 A) DIE EINWILLIGUNG - FREIWILLIGKEIT UND FORMERFORDERNISSE . 136 B) DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE " . 137 AA) ERSTRECKUNG DER BAG-GRUNDSAETZE AUF DIE STRAFRECHTLICHE RECHTFERTIGUNGSEBENE . 139 BB) STELLUNGNAHME ZUR YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE " IM KONTEXT DES § 201A STGB 139 C) ALLGEMEINE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE: NOTWEHR UND NOTSTAND GEMAESS §§ 32, 34 STGB 140 - XXXVI - AA) NOTWEHR GEMAESS § 32 STGB . 141 BB) NOTSTAND GEMAESS § 34 STGB . 142 (1) NOTSTANDS LAEGE: VORLIEGEN EINER GEGENWAERTIGEN GEFAHR . 142 (2) NOTSTANDSHANDLUNG: ERFORDERLICHKEIT UND VERHAELTNISMAESSIGKEIT . 143 (A) ERFORDERLICHKEIT DER VERTEIDIGUNGSHANDLUNG . 143 (B) § 34 S. 1 STGB - INTERESSENKOLLISION VON ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER . 143 D) § 26 I BDSG ALS VERMEINTLICHER RECHTFERTIGUNGSGRUND DES § 201A STGB . 144 E) FAZIT ZUR RECHTFERTIGUNG DES § 201A STGB . 145 7. FEHLENDE VERSUCHSSTRAFBARKEIT, RECHTSFOLGEN UND PROZESSUALE ASPEKTE DES § 201A STGB 146 III. STRAFBARKEIT AUS § 42 BDSG . 147 1. REGELUNGSAUFTRAG DES EUROPAEISCHEN GESETZGEBERS AUS ART. 84 DSGVO . 147 2. REGELUNGSZWECK UND SCHUTZGUT DER DATENSCHUTZSTRAFNORM . 148 3. § 42 II NR. 1 BDSG - SCHAEDIGUNGSABSICHT DES ARBEITGEBERS . 148 A) OBJEKTIVER TATBESTAND DES § 42 II NR. 1 BDSG . 149 AA) VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN . 149 BB) ALLGEMEINE ZUGAENGLICHKEIT PERSONENBEZOGENER DATEN . 149 CC) DATENVERARBEITUNG OHNE BERECHTIGUNG . 150 B) SUBJEKTIVER TATBESTAND - VORSATZ (§ 15 STGB) UND SCHAEDIGUNGSABSICHT (§ 42 II BDSG) 151 4. § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB - ANSTIFTUNG ZUM HANDELN GEGEN ENTGELT YYEXTERNER " . 152 5. FEHLENDE VERSUCHSSTRAFBARKEIT, KONKURRENZEN UND PROZESSUALE ASPEKTE DES §42 BDSG 153 IV. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR OPTISCHEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 153 E. UEBERWACHUNG DER TELEKOMMUNIKATION - E-MAIL-VERKEHR UND INTERNET . 155 I. EINGRIFFSVARIANTEN DER E-MAIL UND INTERNETUEBERWACHUNG . 155 II. ARBEITSRECHTLICHE WERTUNGEN ZUR EINGRIFFSINTENSITAET DER E-MAIL BZW. INTERNETKONTROLLE . 156 - XXXVII - III. STRAFBARKEIT AUS § 206 1, II NR. 2 STGB . 157 1. ARBEITGEBER KEIN TK-ANBIETER: KOLLIDIERENDE NORMEN DES HGB UND TTDSG UND DER AO . 157 2. ZEITLICHE GRENZE UND REICHWEITE DES FERNMELDEGEHEIMNISSES AUS ART. 10 GG . 158 A) UEBERWIEGENDE ANSICHT: BESTEHENDER SCHUTZ (NUR) WAEHREND DER UEBERMITTLUNG DER E-MAIL . 158 B) NEUERE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG: SCHUTZBEDUERFTIGKEIT YYRUHENDER " E-MAILS . 159 C) STELLUNGNAHME: SCHUTZ YYRUHENDER " E-MAILS AUF DEM PROVIDER DES ARBEITGEBERS . 160 3. STRAFBARKEIT AUS § 206 II NR. 2 STGB . 161 A) UNKOERPERLICHE GEGENSTAENDE (E-MAILS) ALS YYSENDUNG " I. S. V. § 206 II NR. 2 STGB . 161 B) UNTERDRUECKUNG VON E-MAILS DER ARBEITNEHMER ALS STRAFBEWEHRTES VERBOT . 162 4. FAZIT ZUR STRAFBARKEIT AUS § 206 I, II NR. 2 STGB . 163 IV. STRAFBARKEIT AUS § 202A STGB . 163 1. HISTORISCHER HINTERGRUND UND GESCHUETZTES RECHTSGUT DES § 202A STGB . 163 2. DAS YYIT-GRUNDRECHT " IM KONTEXT DES § 202A STGB . 164 3. TATBESTAND DES § 202A STGB . 166 A) TATOBJEKT: DATEN I. S. V. § 202A STGB . 166 B) VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG - NICHT FUER DEN TAETER BESTIMMTE DATEN . 166 AA) DIENSTLICHE E-MAILS/DATEN AUF DEM ARBEITSRECHNER . 167 (1) UEBERWIEGENDE ANSICHT: DIENSTLICHE E-MAILS SIND IMMER DEM ARBEITGEBER ZUZURECHNEN . 167 (2) TEILE DER LEHRE: BESTIMMUNG DURCH DEN ABSENDER . 167 (3) STELLUNGNAHME: VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG DES ARBEITGEBERS UEBER DIENSTLICHE DATEN . 168 BB) PRIVATE E-MAILS/DATEN AUF DEM ARBEITSRECHNER . 168 CC) E-MAILS/DATEN MIT STRAFTATBEZUG AUF DEM ARBEITSRECHNER . 170 C) BESONDERE ZUGANGSSICHERUNG: ARBEITNEHMERPASSWORT FUER DEN ARBEITSCOMPUTER . 170 - XXXVIII - AA) UEBERWIEGENDE MEINUNG: ABSTELLEN AUF ZWECKBESTIMMUNG DES PASSWORTS . 171 BB) TEILWEISE VERTRETENE ANSICHT: EXISTENZ DES ARBEITNEHMERPASSWORTS AUSREICHEND . 172 CC) STELLUNGNAHME ZUR TAUGLICHEN ZUGANGSSICHERUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS . 172 D) TATHANDLUNG: VERSCHAFFEN DES DATENZUGANGS UNTER UEBERWINDUNG DER ZUGANGSSICHERUNG . 173 AA) VERSCHAFFEN DES DATENZUGANGS IM ARBEITSVERHAELTNIS . 173 BB) SONDERFALL: EINSATZ EINES YYKEYLOGGERS " . 174 E) TATBESTANDSAUSSCHLIESSENDES EINVERSTAENDNIS DES VERFUEGUNGSBERECHTIGTEN . 175 F) VORSATZFRAGEN BEI ERLAUBTER UND VERBOTENER PRIVATNUTZUNG . 176 G) ZWISCHENERGEBNIS ZUM TATBESTAND DES § 202A STGB . 177 4. RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 202A STGB . 178 A) §§ 32, 34 STGB IM FALLE DES WEISUNGSWIDRIGEN ARBEITNEHMERVERHALTENS . 178 B) E-MAIL-KONTROLLE BEI KONKRETEM VERDACHT VON STRAFTATEN DES ARBEITNEHMERS . 179 AA) VERGLEICH ZU DEN RECHTFERTIGUNGSMASSSTAEBEN IM KONTEXT DES § 201 STGB . 180 BB) NOTWEHR GEMAESS § 32 STGB - ENGE RECHTFERTIGUNG BEI DATEN IM UEBERMITTLUNGSSTADIUM . 180 CC) NOTSTAND GEMAESS § 34 STGB - RECHTFERTIGUNG BEI GESPEICHERTEN UND UEBERMITTELTEN DATEN 181 C) § 26 I BDSG ALS VERMEINTLICHER RECHTFERTIGUNGSGRUND DES § 202A STGB 183 D) FAZIT ZUR RECHTFERTIGUNG DES § 202A STGB . 184 5. FEHLENDE VERSUCHSSTRAFBARKEIT, RECHTSFOLGEN UND PROZESSUALE ASPEKTE DES § 202A STGB 185 V. STRAFBARKEIT AUS § 202B STGB . 185 1. TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN DES § 202B STGB . 186 A) TATOBJEKT: NICHTOEFFENTLICHE DATENUEBERMITTLUNG - AUSSCHLUSS YYRUHENDER " MAILS . 186 - XXXIX - AA) WOHL UEBERWIEGENDE ANSICHT: YYRUHENDE" E-MAILS VOM UEBERTRAGUNGSVORGANG ERFASST . 187 BB) GEGENANSICHT: YYRUHENDE " E-MAILS NICHT VON § 202B STGB ERFASST . 188 CC) STELLUNGNAHME: AUSSCHLUSS YYRUHENDER " E-MAILS IM KONTEXT DES § 202B STGB 188 B) TATHANDLUNG: VERSCHAFFEN VON DATEN UNTER ANWENDUNG TECHNISCHER MITTEL . 189 C) VORSATZFRAGEN IM FALLE DER ERLAUBTEN UND VERBOTENEN PRIVATNUTZUNG . 190 2. RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 202B STGB . 191 3. FEHLENDE VERSUCHSSTRAFBARKEIT, SUBSIDIARITAETSKLAUSEL UND PROZESSUALE ASPEKTE . 192 4. ERGEBNIS ZUR STRAFNORM DES § 202B STGB . 192 VI. STRAFBARKEIT AUS § 303A STGB . 193 1. TATBESTANDS VORAUSSETZUNGEN DES § 303A I STGB . 193 2. RECHTFERTIGUNGSEBENE, VERSUCHSSTRAFBARKEIT, KONKURRENZEN UND PROZESSUALE ASPEKTE . 195 3. ERGEBNIS ZUM STRAFTATBESTAND DES § 303A STGB . 196 VII. STRAFBARKEIT AUS § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB . 196 1. DATENVERARBEITUNG OHNE BERECHTIGUNG - § 26 I BDSG . 197 A) DIE KONTROLLE VON VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNGEN AUF GRUNDLAGE DES § 26 I 1 BDSG . 197 AA) AUSWIRKUNGEN DES EGMR-URTEILS YYBAERBULESCU/RUMAENIEN " VOM 05.09.2017 . 198 BB) AUSWIRKUNGEN DES EGMR-URTEILS YYLIBERT /FRANKREICH " VOM 22.02.2018 . 199 B) KONTROLLEN ZUR VERHINDERUNG UND AUFDECKUNG VON STRAFTATEN NACH § 26 I BDSG . 200 C) KEYLOGGER-EINSATZ IM LICHTE DER DATENSCHUTZRECHTLICHEN ERLAUBNISNORM DES §26 BDSG . 202 2. KONKURRENZEN DES § 42 II NR. 1 BDSG . 203 3. FAZIT ZU § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB . 203 VIII. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR TELEKOMMUNIKATIONSKONTROLLE AM ARBEITSPLATZ . 204 - XL - F. UEBERWACHUNG DES SCHRIFTVERKEHRS - POSTKONTROLLE DURCH DEN ARBEITGEBER .205 I. ALLGEMEINE ERWAEGUNGEN ZUM HEUTIGEN SCHRIFTVERKEHR IM ARBEITSLEBEN .205 II. STRAFBARKEIT AUS § 202 STGB . 206 1. HISTORISCHER HINTERGRUND DES § 202 STGB . 206 2. GESCHUETZTES RECHTSGUT DES § 202 STGB: FORMALE GEHEIMSPHAERE DES BERECHTIGTEN .207 3. DELIKTSNATUR DES § 202 STGB . 208 4. TATBESTAND DES § 202 STGB . 209 A) TATOBJEKT: BRIEF ODER SCHRIFTSTUECK . 209 AA) VERSCHLOSSENES SCHRIFTSTUECK I. S. V. § 202 I STGB . 210 BB) VERSCHLOSSENES BEHAELTNIS I. S. V. § 202 II STGB . 210 B) VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG - NICHT ZUR KENNTNIS DES TAETERS BESTIMMT . 210 AA) VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS - POST AM ARBEITSPLATZ . 212 (1) UEBERWIEGENDE ANSICHT: GRUNDSAETZLICHE VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG DES ARBEITGEBERS . 212 (2) TEIL DER LEHRE: AUSLEGUNG IM EINZELFALL . 212 (3) STELLUNGNAHME ZUR VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG VON SCHRIFTSTUECKEN AM ARBEITSPLATZ . 212 BB) TELEOLOGISCHE REDUKTION BEIM YYNEUTRALEN " SCHRIFTSTUECK - VERGLEICH ZU § 201 II 1 NR. 1 STGB . 214 C) TATHANDLUNGEN DES § 202 I, II STGB . 215 D) FAZIT ZUM TATBESTAND DES § 202 STGB .216 5. RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 202 STGB . 217 A) ALLGEMEINE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE DER NOTWEHR UND DES NOTSTANDS . 217 AA) NOTWEHR GEMAESS § 32 STGB NUR IN GANZ ENGEN GRENZEN . 217 BB) NOTSTAND GEMAESS § 34 STGB - KONKRETER VERDACHT EINER (STRAFBAREN) VERFEHLUNG .218 B) § 26 I BDSG ALS VERMEINTLICHER RECHTFERTIGUNGSGRUND DES § 202 STGB. 219 6. FEHLENDE VERSUCHSSTRAFBARKEIT, KONKURRENZEN UND PROZESSUALE ASPEKTE DES § 202 STGB . 220 III. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR POSTKONTROLLE AM ARBEITSPLATZ . 221 - XLI - G. ORTUNGSSYSTEME - UEBERWACHUNG VIA GPS . 222 I. ORTUNGSSYSTEME IM ARBEITSLEBEN - STANDORTERMITTLUNG DES MOBILEN ARBEITNEHMERS . 222 II. STRAFBARKEIT AUS § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB . 223 1. VERARBEITUNG NICHT ALLGEMEIN ZUGAENGLICHER PERSONENBEZOGENER DATEN . 223 2. DATENVERARBEITUNG OHNE BERECHTIGUNG - § 26 BDSG . 224 A) AUSLEGUNG DES § 26 I BDSG ANHAND NATIONALER UND EUROPAEISCHER TRANSPARENZASPEKTE . 224 B) TRANSPARENZ BEI DER HANDYORTUNG MITTELS TELEKOMMUNIKATIONSNETZ: § 13 TTDSG . 226 AA) HANDYORTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS: § 13 TTDSG VS. § 26 BDSG . 226 BB) STELLUNGNAHME ZUR HANDYORTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS: § 26 BDSG ALS MASSSTAB . 227 C) ALLGEMEINE ERLAUBNISNORM DES § 26 I 1 BDSG .228 AA) PRAEVENTIVER EINSATZ . 230 (1) ZUR VERHINDERUNG VON STRAFTATEN DURCH ARBEITNEHMER UND DRITTE .230 (2) ZUR VERHINDERUNG (NICHT STRAFBARER) PFLICHTVERLETZUNGEN . 231 BB) REPRESSIVER EINSATZ ZUR AUFDECKUNG SCHWERER PFLICHTVERLETZUNGEN. 232 D) SONDERREGEL DES § 26 I 2 BDSG - REPRESSIVE KONTROLLEN ZUR AUFDECKUNG VON STRAFTATEN .232 E) YYUNSICHERHEITSFAKTOREN " BEI DER DATENSCHUTZRECHTLICHEN EINWILLIGUNG (§ 26 II BDSG) .234 III. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR UEBERWACHUNG VIA ORTUNGSSYSTEMEN. 235 H. ERGEBNISSE DER ANALYSE ZUR MATERIELL-STRAFRECHTLICHEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 237 I. AKUSTISCHE UEBERWACHUNG - AUFNAHME BZW. ABHOEREN DES GESPROCHENEN WORTES . 237 II. OPTISCHE UEBERWACHUNG - VIDEOUEBERWACHUNG .238 III. TELEKOMMUNIKATIONSUEBERWACHUNG - E-MAIL-VERKEHR UND INTERNET .239 IV. UEBERWACHUNG DES SCHRIFTVERKEHRS - POSTKONTROLLE .240 V. UEBERWACHUNG VIA GPS - ORTUNGSSYSTEME . 241 - XLII - VI. ERLAUBNISTATBESTAND GEMAESS § 26 BDSG - AUSSCHLIESSLICHER RECHTFERTIGUNGSGRUND FUER DEN DATENSCHUTZRECHTLICHEN STRAFTATBESTAND DES § 42 BDSG 242 VII. TABELLARISCHE KURZUEBERSICHT ZUR MATERIELL-STRAFRECHTLICHEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 243 § 3 PROZESSUALE BEWERTUNG DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG .245 A. VERWERTUNGSVERBOTE IM ZIVIL UND STRAFPROZESS .245 I. ZIVILPROZESSUALE BEWEISVERWERTUNGSVERBOTE . 246 1. DIE YYABWAEGUNGSLEHRE" . 246 A) DIE YYABWAEGUNGSLEHRE " BEIM EINGRIFF IN DAS ALLGEMEINE PERSOENLICHKEITSRECHT . 247 B) DIE YYABWAEGUNGSLEHRE " IM FALLE VON UEBERWACHUNGSMASSNAHMEN AM ARBEITSPLATZ . 248 2. PROZESSUALE AUSWIRKUNGEN MITBESTIMMUNGSWIDRIG ERLANGTER BEWEISMITTEL .249 3. YYSACHVORTRAGSVERWERTUNGSVERBOT " ALS VERMEINTLICH EIGENSTAENDIGES VERWERTUNGSVERBOT . 250 A) MEINUNGSSTAND ZUM YYSACHVORTRAGSVERWERTUNGSVERBOT " . 251 B) STELLUNGNAHME: ENTBEHRLICHKEIT EINES YYSACHVORTRAGSVERWERTUNGSVERBOTS " . 251 4. FAZIT ZU DEN ZIVILPROZESSUALEN VERWERTUNGSVERBOTEN . 252 II. STRAFPROZESSUALE BEWEISVERWERTUNGSVERBOTE . 254 1. WERTUNGSUNTERSCHIEDE ZUM ZIVILVERFAHRENSRECHT . 254 2. DIE YYABWAEGUNGSLEHRE " BEI STAATLICH ERLANGTEN BEWEISMITTELN .255 3. STRAFPROZESSUALE VERWERTUNGSVERBOTE ZUM SCHUTZ DES ALLGEMEINEN PERSOENLICHKEITSRECHTS . 256 4. YYSONDERFALL " : BEWEISBESCHAFFUNG DURCH PRIVATE/ARBEITGEBER IM STRAFPROZESS . 257 A) GRUNDSATZ: VERWERTBARKEIT AUFGRUND FEHLENDER ZURECHNUNG DES PRIVATEN HANDELNS . 258 B) YYAUSNAHME " : VERWERTUNG ALS (ERNEUTER) VERSTOSS GEGEN DAS PERSOENLICHKEITSRECHT - YYAUSSTRAHLUNGSWIRKUNG " DER RECHTSWIDRIGEN PRIVATEN BEWEISMITTELERLANGUNG . 260 - XLIII - 5. FAZIT ZU DEN STRAFPROZESSUALEN BEWEISVERWERTUNGSVERBOTEN .262 III. KOHAERENTE ZIVIL WIE STRAFPROZESSUALE MASSSTAEBE .262 1. VERWERTUNGSVERBOTE IM FALLE EINER STAATLICHEN PERSOENLICHKEITSRECHTSVERLETZUNG . 263 2. VERWERTBARKEIT VON YY ZUFALLSFUNDEN" BEI RECHTMAESSIGER DATENERHEBUNG (§ 26 BDSG) . 264 3. KEINE FERNWIRKUNG VON ZIVIL UND STRAFPROZESSUALEN VERWERTUNGSVERBOTEN . 265 IV UEBERSCHREITUNG DER STRAFBEWEHRTEN GRENZEN DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG - STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DURCH DEN ARBEITGEBER (§§ 201 FF. STGB, § 42 BDSG) . 266 1. ZIVILPROZESSUALE BEWEISVERWERTUNGSEBENE . 266 A) STRAFBEWEHRTE BEWEISGEWINNUNG AUF ZIVILPROZESSUALER EBENE . 266 B) BEWEISGEWINNUNG ENTGEGEN DEM STRAFRECHTLICH GESCHUETZTEN PERSOENLICHKEITSSCHUTZ . 267 2. STRAFPROZESSUALE BEWEISVERWERTUNGSEBENE . 268 A) STRAFBEWEHRTE BEWEISBESCHAFFUNG DURCH PRIVATE AUF STRAFPROZESSUALER EBENE .268 B) PRIVATE BEWEISBESCHAFFUNG UNTER VERSTOSS GEGEN DEN STRAFRECHTLICHEN PERSOENLICHKEITSSCHUTZ .268 3. STELLUNGNAHME ZUR VERWERTUNGSPROBLEMATIK I. R. D. §§ 201 FF. STGB . 270 A) YYAUTOMATISCHES " VERWERTUNGSVERBOT IM ZIVIL UND STRAFPROZESS BEI YYZWEIFACHER " STRAFRECHTSWIDRIGKEIT AUF EBENE DER BEWEISBESCHAFFUNG SOWIE VERWERTUNG 270 B) VERWERTUNGSVERBOT IM ZIVIL UND STRAFPROZESS IM FALLE DER BEWEISBESCHAFFUNG ENTGEGEN DEM STRAFRECHTLICHEN PERSOENLICHKEITSSCHUTZ. 271 V STAND DER BISHERIGEN PROZESSUALEN ANALYSE DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG .272 B. PROZESSUALE ANALYSE DER EINZELNEN UEBERWACHUNGSMASSNAHMEN AM ARBEITSPLATZ . 273 I. AKUSTISCHE UEBERWACHUNG . 274 1. TONTRAEGERAUFNAHME: YYAUTOMATISCHES " VERWERTUNGSVERBOT (§201 I NR. 1, 2 STGB) . 274 2. DIE VERWENDUNG VON ABHOERGERAETEN SOWIE MITHOEREINRICHTUNGEN . 275 - XLIV - A) PROZESSUALE WERTUNGEN DER RECHTSPRECHUNG ZU ABHOERMASSNAHMEN UND YYMITHOERZEUGEN " . 276 B) STELLUNGNAHME ZUR PROZESSUALEN HANDHABUNG VON ABHOERGERAETEN UND MITHOEREINRICHTUNGEN . 277 AA) STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: ABHOERGERAETE (§201 II 1 NR. 1 STGB) . 277 BB) YYABWAEGUNGSKANON " BEI DER VERWENDUNG VON MITHOEREINRICHTUNGEN .278 (1) SPEZIELL IM ZIVILPROZESS: COMPLIANCE-PFLICHTEN ALS PRIVATES BEWEISFUEHRUNGSINTERESSE . 278 (2) GERINGERE PERSOENLICHKEITSRELEVANZ IM PROZESS . 278 (3) GERINGE INTENSITAET DER KONKRETEN VERWERTUNGSART (VERNEHMUNG DES ZEUGEN) . 279 (4) ERFORDERLICHKEIT DER GERICHTLICHEN VERWERTUNG - VORHANDENSEIN ANDERER BEWEISMITTEL . 279 II. OPTISCHE UEBERWACHUNG - VIDEOUEBERWACHUNG AM ARBEITSPLATZ . 281 1. ARBEITSGERICHTLICHE BEWEISVERWERTUNG OPTISCHER MASSNAHMEN AM ARBEITSPLATZ . 281 A) RECHTSPRECHUNG DES BAG VOR EINFUEHRUNG DES § 32 BDSG A. E/§ 26 BDSG . 281 B) BESTAETIGUNG DES YYAUTOMATISCHEN " VERWERTUNGSVERBOTS IN DER NEUEREN JUDIKATUR SEIT EINFUEHRUNG DES § 32 BDSG A. F./§ 26 BDSG . 283 C) VERMEINTLICHE YYAUSNAHMEN " VOM YYAUTOMATISCHEN " VERWERTUNGSVERBOT.284 D) FAZIT ZUR ARBEITSGERICHTLICHEN BEWEISVERWERTUNG VON VIDEOAUFZEICHNUNGEN 286 2. STRAFPROZESSUALE BEWEISVERWERTUNG PRIVAT ERLANGTER OPTISCHER UEBERWACHUNGEN . 287 A) VERWERTBARKEIT ARBEITGEBERSEITIGER VIDEOUEBERWACHUNGEN . 288 B) VERGLEICH ZUR BEWEISVERWERTUNG PRIVATER DASHCAM-AUFZEICHNUNGEN .289 AA) STRAFPROZESSUALE VERWERTUNG RECHTSWIDRIG ERLANGTER DASHCAM AUFZEICHNUNGEN 289 BB) BESTAETIGUNG DER WEITGEHENDEN KOHAERENZ ZWISCHEN ZIVIL UND STRAFPROZESS IM KONTEXT DES PERSOENLICHKEITSRECHTS: ZIVILPROZESSUALE VERWERTUNG RECHTSWIDRIGER DASHCAM-AUFZEICHNUNGEN . 291 - XLV - C) FAZIT ZUR STRAFPROZESSUALEN BEWEISVERWERTUNG VON VIDEOAUFZEICHNUNGEN . 292 3. STELLUNGNAHME ZUR PROZESSUALEN HANDHABUNG VON VIDEOUEBERWACHUNGEN. 293 A) STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB 293 B) PROZESSUALE ABWAEGUNGSMASSSTAEBE IM FALLE DER RECHTSWIDRIGEN VIDEOUEBERWACHUNG . 293 AA) SPEZIELL IM ZIVILPROZESS: COMPLIANCE-PFLICHTEN ALS PRIVATES BEWEISFUEHRUNGSINTERESSE . 294 BB) GERINGERE PERSOENLICHKEITSRELEVANZ IM PROZESS . 294 CC) ERFORDERLICHKEIT DER GERICHTLICHEN VERWERTUNG . 295 III. TELEKOMMUNIKATIONSUEBERWACHUNG - E-MAIL UND INTERNETKONTROLLE . 295 1. ZIVILPROZESSUALE WERTUNGEN DER JUDIKATUR UND LEHRE ZUR TELEKOMMUNIKATIONSKONTROLLE . 296 A) RECHTSPRECHUNG: UNEINHEITLICHE HANDHABUNG DER VERWERTUNGSPROBLEMATIK . 296 AA) JUDIKATE MIT BEZUEGEN ZUM FERNMELDEGEHEIMNIS (§ 206 STGB, § 3 TTDSG) . 296 BB) JUDIKATE DES BAG ZUM DATENSCHUTZRECHT (§ 26 I BDSG) . 297 CC) LANDESARBEITSGERICHTLICHE JUDIKATE ZUM DATENSCHUTZRECHT (§ 26 I BDSG) .298 B) ARBEITSRECHTLICHE LEHRMEINUNG ZUR VERWERTUNG RECHTSWIDRIGER E-MAIL KONTROLLEN . 299 C) FAZIT ZU DEN ZIVILPROZESSUALEN WERTUNGEN DER TELEKOMMUNIKATIONSKONTROLLE . 300 2. STRAFPROZESSUALE WERTUNGEN ZUR TELEKOMMUNIKATIONSKONTROLLE . 301 3. NATIONALE VERWERTUNGSVERBOTE KRAFT EMRK UND DSGVO - KONVENTIONS UND UNIONSRECHTSKONFORME AUSLEGUNG DES PROZESSRECHTS ALS NATIONALE SCHRANKE?. 302 A) PROZESSUALE KONSEQUENZEN DES TRANSPARENZGRUNDSATZES AUS ART. 8 EMRK . 302 B) MOEGLICHKEIT EINES YYSEKUNDAERRECHTLICHEN VERWERTUNGSVERBOTS " IM BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ .304 - XLVI - 4. STELLUNGNAHME ZUR PROZESSUALEN HANDHABUNG DER TELEKOMMUNIKATIONSKONTROLLE . 305 A) STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: §§ 202A, 202B STGB, § 42 II NR. 1 BDSG . 305 B) PROZESSUALE ABWAEGUNGSMASSSTAEBE BEI DER RECHTSWIDRIGEN E-MAIL UND INTERNETKONTROLLE . 305 AA) SPEZIELL IM ZIVILPROZESS: COMPLIANCE-PFLICHTEN ALS PRIVATES BEWEISFUEHRUNGSINTERESSE . 306 BB) GERINGERE PERSOENLICHKEITSRELEVANZ IM PROZESS: E-MAIL-INHALTE MIT STRAFTATBEZUG . 306 CC) ERFORDERLICHKEIT DER GERICHTLICHEN VERWERTUNG . 307 IV. UEBERWACHUNG DES SCHRIFTVERKEHRS - POSTKONTROLLE . 307 1. STRAFPROZESSUALE RECHTSPRECHUNG ZUR VERWERTBARKEIT PRIVATER AUFZEICHNUNGEN . 308 A) YYTAGEBUCH-FAELLE" . 308 B) AUFZEICHNUNGEN UND BRIEFE MIT BEZUG ZU STRAFTATEN .309 2. ZIVILPROZESSUALE WERTUNGEN IM KONTEXT PRIVATER AUFZEICHNUNGEN . 310 3. STELLUNGNAHME ZUR PROZESSUALEN HANDHABUNG DER POSTKONTROLLE . 311 A) STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: § 202 STGB . 311 B) PROZESSUALE ABWAEGUNGSMASSSTAEBE IM FALLE DER RECHTSWIDRIGEN POSTKONTROLLE . 311 V ORTUNGSSYSTEME - UEBERWACHUNG VIA GPS . 313 1. ZIVILPROZESSUALE RECHTSPRECHUNG UND LEHRE ZUR GPS-UEBERWACHUNG . 313 2. STRAFPROZESSUALE WERTUNGEN ZUR OBSERVATION VIA GPS . 314 3. STELLUNGNAHME ZUR PROZESSUALEN HANDHABUNG DER GPS-UEBERWACHUNG . 315 A) STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB . 315 B) PROZESSUALE ABWAEGUNGSMASSSTAEBE IM KONTEXT DER RECHTSWIDRIGEN GPS UEBERWACHUNG . 315 C. ERGEBNISSE DER PROZESSUALEN ANALYSE ZUR ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 317 I. ZIVILPROZESSUALE VERWERTUNGSVERBOTE IM FALLE DER PERPETUIERUNG DER PERSOENLICHKEITSRECHTSVERLETZUNG - YYNOTWEHRAEHNLICHE LAGE" DES BEWEISFUEHRERS. 317 - XLVII - II. STRAFPROZESSUALE VERWERTUNGSVERBOTE IM FALLE DER GRUNDRECHTSVERKUERZUNG DES PERSOENLICHKEITSRECHTS - STAATLICHES STRAFVERFOLGUNGSINTERESSE .318 III. KOHAERENTE ZIVIL WIE STRAFPROZESSUALE MASSSTAEBE IM FALLE DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 318 IV. STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: VERWERTUNGSVERBOT ALS FOLGE . 319 V. RECHTSWIDRIGE UEBERWACHUNGSMASSNAHMEN DES ARBEITGEBERS . 320 1. VERGLEICH MIT DER PROZESSUALEN BEHANDLUNG DER TONTRAEGERAUFNAHME (§ 201 I STGB) . 320 2. VERGLEICH DER VIDEOUEBERWACHUNG MIT PRIVATEN DASHCAM-AUFZEICHNUNGEN. 321 3. FOKUSSIERUNG DER GUETERABWAEGUNG AUF DEN VERWERTUNGSVORGANG . 321 § 4 SCHLUSSBEMERKUNGEN . 323 A. UMFASSENDE REGELUNG DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES - KOHAERENZ ZUM STRAFRECHT .324 B. REGULIERUNG DES WHISTLEBLOWINGS - INFORMATIONSWEITERGABE IM FALLE UNZULAESSIGER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 325 I. YYSCHATTENDASEIN " DES WHISTLEBLOWINGS - FRAGMENTARISCHER SCHUTZ DES HINWEISGEBERS . 326 II. WHISTLEBLOWING-GESETZ ALS REGULIERUNGSMASSNAHME - UMSETZUNG DER WBRL 327 1. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH DER RICHTLINIE - UEBERSCHIESSENDE UMSETZUNG .328 2. MOTIVATION DES HINWEISGEBERS .329 3. INFORMATIONSKONTROLLE ZWISCHEN INTERNEN UND EXTERNEN HINWEISGEBERSYSTEMEN .330 C. FAZIT: VERTRAUEN IST GUT, KONTROLLE IST BESSER! . 332
adam_txt	- XXVII - INHALTSVERZEICHNIS § 1 EINLEITUNG . 1 A. ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG IM BLICKFELD DER OEFFENTLICHKEIT . 2 I. GESETZESNOVELLEN DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES ALS REAKTION AUF DIVERSE DATENSKANDALE . 2 1. MEDIENWIRKSAME DATENSKANDALE SEIT DER JAHRTAUSENDWENDE . 2 A) VERDECKTE VIDEOUEBERWACHUNG BEI DER LIDL STIFTUNG & CO. KG . 2 B) DATENSCREENING BEI DER DEUTSCHEN TELEKOM AG . 3 C) HEIMLICHE UEBERWACHUNG DES E-MAIL-VERKEHRS BEI DER DEUTSCHEN BAHN AG . 4 2. POLITISCHER HANDLUNGSBEDARF AUFGRUND DER DATENSKANDALE IN DEUTSCHLAND . 4 II. TECHNOLOGISCHER FORTSCHRITT . 6 III. WEITERENTWICKLUNG DES DATENSCHUTZRECHTS: DSGVO UND ANPASSUNG DES BDSG . 7 1. EUROPAEISCHE DIMENSION DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES: EINFUEHRUNG DER DSGVO . 7 2. NATIONALE AENDERUNGEN: § 26 BDSG N. F. ALS ZENTRALE NORM DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES . 9 3. ZWISCHENERGEBNIS ZUM NATIONALEN UND EUROPAEISCHEN BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ . 9 B. COMPLIANCE ALS GRUNDSATZ DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG UND KONTROLLE . 10 C. WHISTLEBLOWING ALS EFFEKTIVER BESTANDTEIL DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 12 I. WHISTLEBLOWING-SYSTEME IN DEUTSCHEN UNTERNEHMEN . 12 II. WHISTLEBLOWING-SYSTEME IN DATENSCHUTZRECHTLICHER HINSICHT . 14 D. KONFLIGIERENDE INTERESSEN BEI DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 14 I. ARBEITGEBERINTERESSE: VERHINDERUNG UND AUFDECKUNG VON STRAFTATEN DER BESCHAEFTIGTEN SOWIE VERMEIDUNG VON HAFTUNGSRISIKEN . 14 1. INTEGRITAETSINTERESSEN GEMAESS ART. 12 I, 141 GG . 14 2. VERMEIDUNG VON HAFTUNGSRISIKEN: COMPLIANCE-INTERESSE . 15 A) ZIVILRECHTLICHE AUFSICHTSPFLICHT ALS GESCHAEFTSLEITERVERANTWORTUNG . 15 B) ORDNUNGSWIDRIGKEITENRECHTLICHE AUFSICHTSPFLICHTEN: §§ 30, 130 OWIG.16 - XXVIII - C) STRAFRECHTLICHE GARANTENPFLICHT I. S. V. § 13 1 STGB . 18 3. ZWISCHENERGEBNIS ZU DEN ARBEITGEBERINTERESSEN . 18 II. ARBEITNEHMERINTERESSE: SCHUTZ DES ALLGEMEINEN PERSOENLICHKEITSRECHTS (ART. 2 I, 1 I GG) . 19 1. DAS GRUNDRECHT AUF INFORMATIONEILE SELBSTBESTIMMUNG UND DATENSCHUTZ - ART. 2 I, 1 I GG 20 A) DAS YYVOLKSZAEHLUNGSURTEIL " DES BVERFG ALS MEILENSTEIN DES DATENSCHUTZES . 20 B) ERSTRECKUNG DES GRUNDRECHTS AUF UEBERWACHUNGSMASSNAHMEN DES ARBEITGEBERS . 21 2. NEUE DIMENSION DES ALLGEMEINEN PERSOENLICHKEITSRECHTS: DAS YYIT GRUNDRECHT " . 22 A) DAS URTEIL DES BVERFG VOM 27.02.2008 . 22 B) AUSWIRKUNGEN DES URTEILS AUF DIE KONTROLLE DES INTERNETS IM ARBEITSVERHAELTNIS . 23 3. UNIONSPRIMAERRECHTLICHE GRUNDLAGEN DES ALLGEMEINEN PERSOENLICHKEITSRECHTS. 23 III. AUSGEWOGENES VERHAELTNIS ZWISCHEN DEN DIVERGIERENDEN GRUNDRECHTSPOSITIONEN . 24 E. SCHWERPUNKT DER ARBEIT: STRAFRECHTLICHE BEGRENZUNGEN DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 25 I. MATERIELL-RECHTLICHE LAGE DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG: STRAFBEWEHRTE VERBOTE . 26 II. PROZESSRECHTLICHE LAGE DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG: BEWEISVERWERTUNGSVERBOTE . 26 III. ZIELE DER ARBEIT . 27 § 2 MATERIELL-STRAFRECHTLICHE BEWERTUNG DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG .29 A. THEMENEINGRENZUNG DER STRAFBEWEHRTEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 29 B. STRAFRECHTLICHER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ: §§ 201-206 STGB SOWIE § 42 BDSG . 30 I. SUBSIDIARITAETSPRINZIP - FRAGMENTARISCHER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ DES STRAFRECHTS . 30 1. GRUNDSATZ: ZIVILRECHTLICHER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ ALS AUSREICHENDER SANKTIONSMECHANISMUS . 30 2. AUSNAHME: STRAFRECHTLICHER YYSEKTORALER " PERSOENLICHKEITSSCHUTZ BEI BESONDERS SCHWERWIEGENDEN VERLETZUNGEN DES PERSOENLICHKEITSRECHTS . 31 - XXIX - II. AUSLEGUNG DER §§ 201 FF. STGB ANHAND DER YYSPHAERENTHEORIE" DES BVERFG . 32 1. SOZIALSPHAERE . 32 2. PRIVATSPHAERE . 32 3. INTIMSPHAERE/KERNBEREICH PRIVATER LEBENSGESTALTUNG . 33 4. FOLGERUNGEN FUER DIE AUSLEGUNG DER STRAFTATBESTAENDE DES 15. ABSCHNITTS DES STGB . 33 C. AKUSTISCHE UEBERWACHUNG DES ARBEITNEHMERS . 34 I. GRUNDLEGENDES ZUR AKUSTISCHEN UEBERWACHUNG . 34 1. EINGRIFF IN DAS RECHT AM EIGENEN WORT (ART. 2 I, 1 I GG) . 34 2. EINGRIFF IN DAS FERNMELDEGEHEIMNIS (ART. 10 I GG) . 35 3. KEIN EINGRIFF IN DAS YYIT-GRUNDRECHT " (ART. 2 I, 1 I GG) - SUBSIDIAERER CHARAKTER . 35 II. EINGRIFFSVARIANTEN DER TELEFONUEBERWACHUNG . 36 III. STRAFBARKEIT AUS § 201 STGB . 36 1. HISTORISCHER UEBERBLICK UND RECHTSGUT DES § 201 STGB . 37 2. NORMCHARAKTER DES § 201 STGB . 38 A) § 201 STGB ALS VERLETZUNGSDELIKT . 38 B) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN DEN EINZELNEN TATMODALITAETEN DES § 201 STGB .38 C) STELLUNGNAHME ZUM NORMCHARAKTER DES § 201 STGB . 39 3. TATBESTANDSVORRAUSETZUNGEN DES § 201 STGB . 40 A) TATOBJEKT: NICHTOEFFENTLICH GESPROCHENES WORT . 40 AA) GESPROCHENES WORT . 40 BB) NICHTOEFFENTLICHE AEUSSERUNG . 41 CC) SCHUTZZWECKERWAEGUNGEN BEI AEUSSERUNGEN MIT STRAFBAREM INHALT . 41 DD) TELEOLOGISCHE REDUKTION IM GESCHAEFTSVERKEHR . 43 B) TATHANDLUNGEN DES § 201 STGB . 44 AA) § 201 I NR. 1 STGB : AUFNAHME AUF EINEN TONTRAEGER . 44 BB) § 201 I NR. 2 STGB: GEBRAUCHEN ODER ZUGAENGLICHMACHEN EINER AUFNAHME . 45 (1) YYSO HERGESTELLTE AUFNAHME " I. S. V. § 201 I NR. 2 STGB . 45 (2) § 201 I NR. 2 ALT. 1 STGB: GEBRAUCHEN EINER AUFNAHME . 45 - XXX - (3) § 201 I NR. 2 ALT. 2 STGB: EINEM DRITTEN ZUGAENGLICHMACHEN . 46 CC) § 201 II 1 NR. 1 STGB: ABHOEREN MIT EINEM ABHOERGERAET . 46 (1) BEGRIFF UND REICHWEITE DES ABHOERGERAETES . 46 (A) RECHTSPRECHUNG: MITHOEREINRICHTUNGEN SIND KEINE ABHOERGERAETE .47 (B) GEGENANSICHT: STRAFRECHTLICHE POENALISIERUNG VON MITHOEREINRICHTUNGEN . 47 (C) STELLUNGNAHME ZU DEN MITHOEREINRICHTUNGEN ALS - VERMEINTLICHE - ABHOERGERAETE .48 (AA) WORTLAUT UND HISTORISCHE AUSLEGUNG . 49 (BB) TELEOLOGISCHE ERWAEGUNGEN . 49 (CC) YYMITHOEREN ALS (ZIVILRECHTSWIDRIGER) REGELFALL" - ASPEKTE DER FORTSCHREITENDEN TECHNOLOGIE . 50 (DD) VERGLEICH MIT STRAFPROZESSUALEN WERTUNGEN: YYHOERFALLEN BESCHLUSS 44 DES BGH . 51 (2) ABHOEREN . 52 (3) NICHT ZUR KENNTNIS DES TAETERS BESTIMMT . 53 C) ZWISCHENERGEBNIS ZUM (OBJEKTIVEN) TATBESTAND DES § 201 STGB . 54 4. RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 201 STGB . 55 A) DER RECHTFERTIGUNGSGRUND DER EINWILLIGUNG . 56 AA) AUSDRUECKLICHE EINWILLIGUNG . 56 BB) KONKLUDENT ERKLAERTE EINWILLIGUNG . 56 CC) MUTMASSLICHE EINWILLIGUNG . 57 B) DIE FIGUR DER YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE 44 : ALLGEMEINE GUETER UND INTERESSENABWAEGUNG . 58 AA) ENTWICKLUNG DER YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE 44 DURCH DIE RECHTSPRECHUNG . 58 BB) STELLUNGNAHME ZUR UEBERTRAGUNG DER YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE 44 AUF DIE MATERIELL-RECHTLICHE EBENE DES § 201 STGB . 59 C) ALLGEMEINE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE (§§ 32, 34 STGB) IM ANWENDUNGSBEREICH DES § 201 STGB . 60 AA) YYALLGEMEINE MEINUNG 44 : RESTRIKTIVE HANDHABUNG DER §§ 32, 34 STGB .60 BB) STELLUNGNAHME ZU DEN §§ 32, 34 STGB IM KONTEXT DES § 201 STGB .61 - XXXI - (1) GENERELL EXTENSIVERE HANDHABUNG DER ALLGEMEINEN RECHTFERTIGUNGSGRUENDE . 61 (2) AKUSTISCHE ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG: BETROFFENE YYSPHAEREN " AM ARBEITSPLATZ . 63 CC) NOTWEHR GEMAESS § 32 STGB . 64 (1) NOTWEHRLAGE I. S. V. § 32 II STGB: GEGENWAERTIGER RECHTSWIDRIGER ANGRIFF. . 64 (2) NOTWEHRHANDLUNG: ERFORDERLICHKEIT . 65 (A) VERTEIDIGUNGSHANDLUNG NUR GEGEN RECHTSGUETER DES ANGREIFERS . 65 (B) ERFORDERLICHKEIT DER VERTEIDIGUNGSHANDLUNG . 65 DD) NOTSTAND GEMAESS § 34 STGB . 66 (1) NOTSTANDSLAGE: GEGENWAERTIGE GEFAHR . 66 (2) NOTSTANDSHANDLUNG: ERFORDERLICHKEIT UND VERHAELTNISMAESSIGKEIT . 67 (A) ERFORDERLICHKEIT DER NOTSTANDSHANDLUNG . 67 (B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT/INTERESSENKOLLISION/ABWAEGUNGSKLAUSEL NACH § 34 S. 1 STGB . 68 (AA) ALLGEMEINES PERSOENLICHKEITSRECHT DES ARBEITNEHMERS: EINGRIFF IN DIE SOZIALSPHAERE . 68 (BB) YYWESENTLICHES UEBERWIEGEN " DER ARBEITGEBERINTERESSEN: COMPLIANCE-ANFORDERUNGEN . 69 D) § 26 BDSG ALS VERMEINTLICHER RECHTFERTIGUNGSGRUND DES § 201 STGB . 70 AA) § 26 I 1 BDSG: ERLAUBNISNORM ZUR DATENVERARBEITUNG IM BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS . 70 BB) § 26 I 2 BDSG: SONDERREGELUNG ZUR AUFDECKUNG VON STRAFTATEN . 71 CC) ARGUMENTE GEGEN EINE ERSTRECKUNG DES § 26 BDSG AUF DIE STRAFNORM DES §201 STGB . 71 (1) HISTORISCHE ERWAEGUNGEN - § 26 BDSG ALS ORIGINAER DATENSCHUTZRECHTLICHE ERLAUBNISNORM . 72 (2) TELEOLOGISCHE ERWAEGUNGEN - RECHTSGUETERSCHUTZ UND EINGRIFFSINTENSITAET . 73 (3) DROHENDE UMGEHUNG DER STRENGEREN ANFORDERUNGEN DER §§ 32, 34 STGB . 74 - XXXII - (4) DROHENDE EINFUEHRUNG DER YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE" I. R. D. §§ 201 FF. STGB . 75 E) FAZIT ZUR RECHTFERTIGUNG DES § 201 STGB I. R. D. AKUSTISCHEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 75 5. STRAFBARKEIT DES VERSUCHS, RECHTSFOLGEN UND PROZESSUALE ASPEKTE DES § 201 STGB . 76 IV. STRAFBARKEIT AUS § 27 I NR. 1 TTDSG I. V. M. § 5 I TTDSG . 77 1. ALLGEMEINES ZUR TELEKOMMUNIKATIONSRECHTLICHEN STRAFNORM DES § 27 TTDSG . 77 2. TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN DES § 27 I NR. 1 TTDSG I. V. M. § 5 I TTDSG. 78 A) TATHANDLUNG: ABHOEREN EINER NACHRICHT MIT EINER FUNKANLAGE . 78 B) TATBESTANDSMERKMAL: YYBETREIBER" DER FUNKANLAGE . C) ERGEBNIS ZUM TATBESTAND DES § 27 I NR. 1 TTDSG . 79 V STRAFBARKEIT AUS § 202B STGB . 79 1. ENTWICKLUNGSGESCHICHTE UND ZWECK DER VORSCHRIFT .79 2. TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN UND RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 202B STGB .80 3. GESETZLICH ANGEORDNETE SUBSIDIARITAETSKLAUSEL DES § 202B STGB . 81 VI. STRAFBARKEIT AUS § 206 I STGB . 81 1. HISTORISCHER UEBERBLICK DES § 206 STGB . 81 2. GESCHUETZTES RECHTSGUT DES § 206 STGB . 82 A) SCHUTZ DES INDIVIDUELLEN GEHEIMHALTUNGSINTERESSES . 83 B) ZUSAETZLICHER UEBERINDIVIDUELLER SCHUTZ . 83 C) STELLUNGNAHME ZUM GESCHUETZTEN RECHTSGUT DES § 206 STGB . 83 3. FERNMELDE BZW. TELEKOMMUNIKATIONSGEHEIMNIS (§ 206 STGB) - PARALLELEN ZU §201 STGB . 84 4. TATBESTAND DES § 206 I STGB - YYGESCHAEFTSMAESSIGES ERBRINGEN VON TELEKOMMUNIKATIONSDIENSTEN " DURCH DEN ARBEITGEBER . 85 A) KEIN TK-ANBIETER BEI DIENSTLICHER NUTZUNG BETRIEBLICHER KOMMUNIKATIONSMITTEL . 86 B) (ERLAUBTE) PRIVATE NUTZUNG BETRIEBLICHER KOMMUNIKATIONSMITTEL . 87 AA) UEBERWIEGENDE LEHRMEINUNG: ARBEITGEBER ALS TK-ANBIETER . 88 BB) GEGENMEINUNG IN DER LEHRE: ARBEITGEBER KEIN TK-ANBIETER . 88 - XXXIII - CC) GROSSTEIL DER RECHTSPRECHUNG: ARBEITGEBER KEIN TK-ANBIETER . 89 DD) STELLUNGNAHME: ARBEITGEBER KEIN TK-ANBIETER BEI ERLAUBTER PRIVATNUTZUNG . 90 (1) GRAMMATIKALISCHE AUSLEGUNG . 91 (2) HISTORISCHE AUSLEGUNG . 92 (3) TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG . 93 (4) SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG MIT DEM BDSG UND STGB . 94 (A) DATENSCHUTZRECHTLICHE WERTUNG DES § 26 II BDSG . 94 (B) § 206 I STGB: AUSSCHLIESSLICHE POENALISIERUNG DER YYVERWERTUNGSHANDLUNG " . 95 (5) FRIKTIONEN MIT ARBEITSRECHTLICHEN WERTUNGEN . 96 (A) KUENDIGUNG BEI YYEXZESSIVER " PRIVATNUTZUNG BETRIEBLICHER KOMMUNIKATIONSMITTEL . 96 (B) ARBEITSRECHTLICHE WERTUNGEN I. R. D. YYKONKLUDENTEN " GESTATTUNG DER PRIVATNUTZUNG . 96 (C) FEHLENDE KOHAERENZ ZUR ARBEITSRECHTLICHEN WERTUNG DER KOMMUNIKATIONSKONTROLLE . 97 (6) VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG VON § 206 I STGB UND § 3 II TTDSG - GRUNDSATZ DER WIDERSPRUCHSFREIHEIT DER RECHTSORDNUNG AUS ART. 20 III GG 98 EE) ZUSAMMENFASSUNG ZUM ARBEITGEBER ALS TK-ANBIETER BEI ERLAUBTER PRIVATNUTZUNG . 99 5. BLICK AUF DIE RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 206 STGB . 100 A) TEILWEISE VERTRETENE ANSICHT: EINGREIFEN ALLGEMEINER RECHTFERTIGUNGSGRUENDE . 101 B) STELLUNGNAHME ZU DEN ALLGEMEINEN RECHTFERTIGUNGSGRUENDEN I. R. D. § 3 III 3 TTDSG . 102 VII. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR AKUSTISCHEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 103 D. OPTISCHE UEBERWACHUNG DES ARBEITNEHMERS - VIDEOUEBERWACHUNG . 105 I. GRUNDLEGENDES ZU OPTISCHEN UEBERWACHUNGEN . 105 1. BEGRIFF DER VIDEOUEBERWACHUNGSANLAGE - MITBESTIMMUNGSRECHT DES BETRIEBSRATS . 106 - XXXIV - 2. TECHNISCHE UMSETZUNG DER VIDEOUEBERWACHUNG . 106 3. ABGRENZUNG OFFENE UND VERDECKTE VIDEOUEBERWACHUNG/VIDEOUEBERWACHUNG (NICHT) OEFFENTLICH ZUGAENGLICHER RAEUME . 107 II. STRAFBARKEIT AUS § 201A STGB . 108 1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND RECHTSPOLITISCHE HINTERGRUENDE DES § 201A STGB 108 A) § 33 KUG - UNZUREICHENDER STRAFRECHTLICHER SCHUTZ DES RECHTS AM EIGENEN BILD . 108 B) GESCHEITERTE ERWEITERUNG DES STRAFRECHTLICHEN BILDNISSCHUTZES IN DEN 60ER UND 70ER JAHREN 110 C) ENTSCHEIDENDER ANREIZ ZUR GESETZGEBERISCHEN REAKTION UM DIE JAHRTAUSENDWENDE . 110 D) EINFUEHRUNG DES NEUEN § 201A STGB IM JAHRE 2004 . 111 2. RECHTSGUT DES § 201A STGB: SCHUTZ DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS . 112 3. DER BEGRIFF DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS - NOTWENDIGKEIT DER KONKRETISIERUNG . 113 A) GESETZGEBERISCH MISSGLUECKTE YYDEFINITIONSVERSUCHE " DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS . 113 B) DIVERGIERENDE AUSLEGUNGSERGEBNISSE DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS IN DER LEHRE . 114 C) STELLUNGNAHME: HOECHSTPERSOENLICHER LEBENSBEREICH MIT INTIMSPHAERE GLEICHZUSETZEN . 115 4. NORMCHARAKTER DES § 201A STGB . 115 A) § 201A I STGB ALS ABSTRAKTES GEFAEHRDUNGSDELIKT . 115 B) § 201A I STGB ALS VERLETZUNGSDELIKT . 116 C) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN DEN TATMODALITAETEN DES § 201A I STGB . 116 D) STELLUNGNAHME ZUM NORMCHARAKTER DES § 201A STGB . 116 5. (OBJEKTIVER) TATBESTAND DES § 201A I NR. 1, 4 STGB . 117 A) TATGEGENSTAND: BILDAUFNAHME EINER ANDEREN PERSON . 117 B) TATHANDLUNGEN DER § 201A I NR. 1, 4 STGB . 118 AA) § 201A I NR. 1 ALT. 1 STGB: HERSTELLEN EINER BILDAUFNAHME . 119 BB) § 201A I NR. 1 ALT. 2 STGB: UEBERTRAGUNG EINER BILDAUFNAHME . 119 - XXXV - CC) § 201A I NR. 4 ALT. 1 STGB: GEBRAUCHEN EINER BILDAUFNAHME . 120 DD) § 201A I NR. 4 ALT. 2 STGB: ZUGAENGLICHMACHEN EINER DRITTEN PERSON . 120 C) RAEUMLICHER SCHUTZBEREICH DER § 201A I NR. 1,4 STGB . 121 AA) DER WOHNUNGSBEGRIFF . 122 BB) DER YYGEGEN EINBLICK BESONDERS GESCHUETZTE RAUM " . 123 (1) GESETZGEBER UND RECHTSPRECHUNG: ALLGEMEINE ZWECKBESTIMMUNG DER RAEUMLICHKEIT . 124 (2) UEBERWIEGENDE LEHRMEINUNG: SUBJEKTIVE ZWECKBESTIMMUNG DES SICHTSCHUTZES . 124 (3) OBJEKTIVES BESTEHEN EINES SICHTSCHUTZES . 125 (4) OBJEKTIVE FUNKTION DES SICHTSCHUTZES . 125 (5) BUEROARBEITSPLATZ DES ARBEITNEHMERS ALS BESONDERS GESCHUETZTE RAEUMLICHKEIT . 125 (6) STELLUNGNAHME ZUR BESONDERS GESCHUETZTEN RAEUMLICHKEIT I. S. V. § 201A I NR. 1 STGB 127 (A) OBJEKTIVE AUSLEGUNG: PLAEDOYER FUER EINEN KRITERIENKATALOG . 127 (B) KONKRETE ANWENDUNG DES OBJEKTIVEN KRITERIENKATALOGS AUF DEN ARBEITSPLATZ . 130 D) TATBESTANDLICHER ERFOLG: VERLETZUNG DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS . 132 AA) AUFNAHMEINHALT ALS MASSGEBLICHER BEZUGSPUNKT . 132 BB) NICHTEINTRITT DES TATBESTANDLICHEN ERFOLGS AM ARBEITSPLATZ . 133 E) FAZIT ZUM (OBJEKTIVEN) TATBESTAND DES § 201A STGB . 134 6. RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 201A STGB . 135 A) DIE EINWILLIGUNG - FREIWILLIGKEIT UND FORMERFORDERNISSE . 136 B) DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE " . 137 AA) ERSTRECKUNG DER BAG-GRUNDSAETZE AUF DIE STRAFRECHTLICHE RECHTFERTIGUNGSEBENE . 139 BB) STELLUNGNAHME ZUR YYNOTWEHRAEHNLICHEN LAGE " IM KONTEXT DES § 201A STGB 139 C) ALLGEMEINE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE: NOTWEHR UND NOTSTAND GEMAESS §§ 32, 34 STGB 140 - XXXVI - AA) NOTWEHR GEMAESS § 32 STGB . 141 BB) NOTSTAND GEMAESS § 34 STGB . 142 (1) NOTSTANDS LAEGE: VORLIEGEN EINER GEGENWAERTIGEN GEFAHR . 142 (2) NOTSTANDSHANDLUNG: ERFORDERLICHKEIT UND VERHAELTNISMAESSIGKEIT . 143 (A) ERFORDERLICHKEIT DER VERTEIDIGUNGSHANDLUNG . 143 (B) § 34 S. 1 STGB - INTERESSENKOLLISION VON ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER . 143 D) § 26 I BDSG ALS VERMEINTLICHER RECHTFERTIGUNGSGRUND DES § 201A STGB . 144 E) FAZIT ZUR RECHTFERTIGUNG DES § 201A STGB . 145 7. FEHLENDE VERSUCHSSTRAFBARKEIT, RECHTSFOLGEN UND PROZESSUALE ASPEKTE DES § 201A STGB 146 III. STRAFBARKEIT AUS § 42 BDSG . 147 1. REGELUNGSAUFTRAG DES EUROPAEISCHEN GESETZGEBERS AUS ART. 84 DSGVO . 147 2. REGELUNGSZWECK UND SCHUTZGUT DER DATENSCHUTZSTRAFNORM . 148 3. § 42 II NR. 1 BDSG - SCHAEDIGUNGSABSICHT DES ARBEITGEBERS . 148 A) OBJEKTIVER TATBESTAND DES § 42 II NR. 1 BDSG . 149 AA) VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN . 149 BB) ALLGEMEINE ZUGAENGLICHKEIT PERSONENBEZOGENER DATEN . 149 CC) DATENVERARBEITUNG OHNE BERECHTIGUNG . 150 B) SUBJEKTIVER TATBESTAND - VORSATZ (§ 15 STGB) UND SCHAEDIGUNGSABSICHT (§ 42 II BDSG) 151 4. § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB - ANSTIFTUNG ZUM HANDELN GEGEN ENTGELT YYEXTERNER " . 152 5. FEHLENDE VERSUCHSSTRAFBARKEIT, KONKURRENZEN UND PROZESSUALE ASPEKTE DES §42 BDSG 153 IV. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR OPTISCHEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 153 E. UEBERWACHUNG DER TELEKOMMUNIKATION - E-MAIL-VERKEHR UND INTERNET . 155 I. EINGRIFFSVARIANTEN DER E-MAIL UND INTERNETUEBERWACHUNG . 155 II. ARBEITSRECHTLICHE WERTUNGEN ZUR EINGRIFFSINTENSITAET DER E-MAIL BZW. INTERNETKONTROLLE . 156 - XXXVII - III. STRAFBARKEIT AUS § 206 1, II NR. 2 STGB . 157 1. ARBEITGEBER KEIN TK-ANBIETER: KOLLIDIERENDE NORMEN DES HGB UND TTDSG UND DER AO . 157 2. ZEITLICHE GRENZE UND REICHWEITE DES FERNMELDEGEHEIMNISSES AUS ART. 10 GG . 158 A) UEBERWIEGENDE ANSICHT: BESTEHENDER SCHUTZ (NUR) WAEHREND DER UEBERMITTLUNG DER E-MAIL . 158 B) NEUERE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG: SCHUTZBEDUERFTIGKEIT YYRUHENDER " E-MAILS . 159 C) STELLUNGNAHME: SCHUTZ YYRUHENDER " E-MAILS AUF DEM PROVIDER DES ARBEITGEBERS . 160 3. STRAFBARKEIT AUS § 206 II NR. 2 STGB . 161 A) UNKOERPERLICHE GEGENSTAENDE (E-MAILS) ALS YYSENDUNG " I. S. V. § 206 II NR. 2 STGB . 161 B) UNTERDRUECKUNG VON E-MAILS DER ARBEITNEHMER ALS STRAFBEWEHRTES VERBOT . 162 4. FAZIT ZUR STRAFBARKEIT AUS § 206 I, II NR. 2 STGB . 163 IV. STRAFBARKEIT AUS § 202A STGB . 163 1. HISTORISCHER HINTERGRUND UND GESCHUETZTES RECHTSGUT DES § 202A STGB . 163 2. DAS YYIT-GRUNDRECHT " IM KONTEXT DES § 202A STGB . 164 3. TATBESTAND DES § 202A STGB . 166 A) TATOBJEKT: DATEN I. S. V. § 202A STGB . 166 B) VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG - NICHT FUER DEN TAETER BESTIMMTE DATEN . 166 AA) DIENSTLICHE E-MAILS/DATEN AUF DEM ARBEITSRECHNER . 167 (1) UEBERWIEGENDE ANSICHT: DIENSTLICHE E-MAILS SIND IMMER DEM ARBEITGEBER ZUZURECHNEN . 167 (2) TEILE DER LEHRE: BESTIMMUNG DURCH DEN ABSENDER . 167 (3) STELLUNGNAHME: VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG DES ARBEITGEBERS UEBER DIENSTLICHE DATEN . 168 BB) PRIVATE E-MAILS/DATEN AUF DEM ARBEITSRECHNER . 168 CC) E-MAILS/DATEN MIT STRAFTATBEZUG AUF DEM ARBEITSRECHNER . 170 C) BESONDERE ZUGANGSSICHERUNG: ARBEITNEHMERPASSWORT FUER DEN ARBEITSCOMPUTER . 170 - XXXVIII - AA) UEBERWIEGENDE MEINUNG: ABSTELLEN AUF ZWECKBESTIMMUNG DES PASSWORTS . 171 BB) TEILWEISE VERTRETENE ANSICHT: EXISTENZ DES ARBEITNEHMERPASSWORTS AUSREICHEND . 172 CC) STELLUNGNAHME ZUR TAUGLICHEN ZUGANGSSICHERUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS . 172 D) TATHANDLUNG: VERSCHAFFEN DES DATENZUGANGS UNTER UEBERWINDUNG DER ZUGANGSSICHERUNG . 173 AA) VERSCHAFFEN DES DATENZUGANGS IM ARBEITSVERHAELTNIS . 173 BB) SONDERFALL: EINSATZ EINES YYKEYLOGGERS " . 174 E) TATBESTANDSAUSSCHLIESSENDES EINVERSTAENDNIS DES VERFUEGUNGSBERECHTIGTEN . 175 F) VORSATZFRAGEN BEI ERLAUBTER UND VERBOTENER PRIVATNUTZUNG . 176 G) ZWISCHENERGEBNIS ZUM TATBESTAND DES § 202A STGB . 177 4. RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 202A STGB . 178 A) §§ 32, 34 STGB IM FALLE DES WEISUNGSWIDRIGEN ARBEITNEHMERVERHALTENS . 178 B) E-MAIL-KONTROLLE BEI KONKRETEM VERDACHT VON STRAFTATEN DES ARBEITNEHMERS . 179 AA) VERGLEICH ZU DEN RECHTFERTIGUNGSMASSSTAEBEN IM KONTEXT DES § 201 STGB . 180 BB) NOTWEHR GEMAESS § 32 STGB - ENGE RECHTFERTIGUNG BEI DATEN IM UEBERMITTLUNGSSTADIUM . 180 CC) NOTSTAND GEMAESS § 34 STGB - RECHTFERTIGUNG BEI GESPEICHERTEN UND UEBERMITTELTEN DATEN 181 C) § 26 I BDSG ALS VERMEINTLICHER RECHTFERTIGUNGSGRUND DES § 202A STGB 183 D) FAZIT ZUR RECHTFERTIGUNG DES § 202A STGB . 184 5. FEHLENDE VERSUCHSSTRAFBARKEIT, RECHTSFOLGEN UND PROZESSUALE ASPEKTE DES § 202A STGB 185 V. STRAFBARKEIT AUS § 202B STGB . 185 1. TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN DES § 202B STGB . 186 A) TATOBJEKT: NICHTOEFFENTLICHE DATENUEBERMITTLUNG - AUSSCHLUSS YYRUHENDER " MAILS . 186 - XXXIX - AA) WOHL UEBERWIEGENDE ANSICHT: YYRUHENDE" E-MAILS VOM UEBERTRAGUNGSVORGANG ERFASST . 187 BB) GEGENANSICHT: YYRUHENDE " E-MAILS NICHT VON § 202B STGB ERFASST . 188 CC) STELLUNGNAHME: AUSSCHLUSS YYRUHENDER " E-MAILS IM KONTEXT DES § 202B STGB 188 B) TATHANDLUNG: VERSCHAFFEN VON DATEN UNTER ANWENDUNG TECHNISCHER MITTEL . 189 C) VORSATZFRAGEN IM FALLE DER ERLAUBTEN UND VERBOTENEN PRIVATNUTZUNG . 190 2. RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 202B STGB . 191 3. FEHLENDE VERSUCHSSTRAFBARKEIT, SUBSIDIARITAETSKLAUSEL UND PROZESSUALE ASPEKTE . 192 4. ERGEBNIS ZUR STRAFNORM DES § 202B STGB . 192 VI. STRAFBARKEIT AUS § 303A STGB . 193 1. TATBESTANDS VORAUSSETZUNGEN DES § 303A I STGB . 193 2. RECHTFERTIGUNGSEBENE, VERSUCHSSTRAFBARKEIT, KONKURRENZEN UND PROZESSUALE ASPEKTE . 195 3. ERGEBNIS ZUM STRAFTATBESTAND DES § 303A STGB . 196 VII. STRAFBARKEIT AUS § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB . 196 1. DATENVERARBEITUNG OHNE BERECHTIGUNG - § 26 I BDSG . 197 A) DIE KONTROLLE VON VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNGEN AUF GRUNDLAGE DES § 26 I 1 BDSG . 197 AA) AUSWIRKUNGEN DES EGMR-URTEILS YYBAERBULESCU/RUMAENIEN " VOM 05.09.2017 . 198 BB) AUSWIRKUNGEN DES EGMR-URTEILS YYLIBERT /FRANKREICH " VOM 22.02.2018 . 199 B) KONTROLLEN ZUR VERHINDERUNG UND AUFDECKUNG VON STRAFTATEN NACH § 26 I BDSG . 200 C) KEYLOGGER-EINSATZ IM LICHTE DER DATENSCHUTZRECHTLICHEN ERLAUBNISNORM DES §26 BDSG . 202 2. KONKURRENZEN DES § 42 II NR. 1 BDSG . 203 3. FAZIT ZU § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB . 203 VIII. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR TELEKOMMUNIKATIONSKONTROLLE AM ARBEITSPLATZ . 204 - XL - F. UEBERWACHUNG DES SCHRIFTVERKEHRS - POSTKONTROLLE DURCH DEN ARBEITGEBER .205 I. ALLGEMEINE ERWAEGUNGEN ZUM HEUTIGEN SCHRIFTVERKEHR IM ARBEITSLEBEN .205 II. STRAFBARKEIT AUS § 202 STGB . 206 1. HISTORISCHER HINTERGRUND DES § 202 STGB . 206 2. GESCHUETZTES RECHTSGUT DES § 202 STGB: FORMALE GEHEIMSPHAERE DES BERECHTIGTEN .207 3. DELIKTSNATUR DES § 202 STGB . 208 4. TATBESTAND DES § 202 STGB . 209 A) TATOBJEKT: BRIEF ODER SCHRIFTSTUECK . 209 AA) VERSCHLOSSENES SCHRIFTSTUECK I. S. V. § 202 I STGB . 210 BB) VERSCHLOSSENES BEHAELTNIS I. S. V. § 202 II STGB . 210 B) VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG - NICHT ZUR KENNTNIS DES TAETERS BESTIMMT . 210 AA) VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS - POST AM ARBEITSPLATZ . 212 (1) UEBERWIEGENDE ANSICHT: GRUNDSAETZLICHE VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG DES ARBEITGEBERS . 212 (2) TEIL DER LEHRE: AUSLEGUNG IM EINZELFALL . 212 (3) STELLUNGNAHME ZUR VERFUEGUNGSBERECHTIGUNG VON SCHRIFTSTUECKEN AM ARBEITSPLATZ . 212 BB) TELEOLOGISCHE REDUKTION BEIM YYNEUTRALEN " SCHRIFTSTUECK - VERGLEICH ZU § 201 II 1 NR. 1 STGB . 214 C) TATHANDLUNGEN DES § 202 I, II STGB . 215 D) FAZIT ZUM TATBESTAND DES § 202 STGB .216 5. RECHTFERTIGUNGSEBENE DES § 202 STGB . 217 A) ALLGEMEINE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE DER NOTWEHR UND DES NOTSTANDS . 217 AA) NOTWEHR GEMAESS § 32 STGB NUR IN GANZ ENGEN GRENZEN . 217 BB) NOTSTAND GEMAESS § 34 STGB - KONKRETER VERDACHT EINER (STRAFBAREN) VERFEHLUNG .218 B) § 26 I BDSG ALS VERMEINTLICHER RECHTFERTIGUNGSGRUND DES § 202 STGB. 219 6. FEHLENDE VERSUCHSSTRAFBARKEIT, KONKURRENZEN UND PROZESSUALE ASPEKTE DES § 202 STGB . 220 III. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR POSTKONTROLLE AM ARBEITSPLATZ . 221 - XLI - G. ORTUNGSSYSTEME - UEBERWACHUNG VIA GPS . 222 I. ORTUNGSSYSTEME IM ARBEITSLEBEN - STANDORTERMITTLUNG DES MOBILEN ARBEITNEHMERS . 222 II. STRAFBARKEIT AUS § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB . 223 1. VERARBEITUNG NICHT ALLGEMEIN ZUGAENGLICHER PERSONENBEZOGENER DATEN . 223 2. DATENVERARBEITUNG OHNE BERECHTIGUNG - § 26 BDSG . 224 A) AUSLEGUNG DES § 26 I BDSG ANHAND NATIONALER UND EUROPAEISCHER TRANSPARENZASPEKTE . 224 B) TRANSPARENZ BEI DER HANDYORTUNG MITTELS TELEKOMMUNIKATIONSNETZ: § 13 TTDSG . 226 AA) HANDYORTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS: § 13 TTDSG VS. § 26 BDSG . 226 BB) STELLUNGNAHME ZUR HANDYORTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS: § 26 BDSG ALS MASSSTAB . 227 C) ALLGEMEINE ERLAUBNISNORM DES § 26 I 1 BDSG .228 AA) PRAEVENTIVER EINSATZ . 230 (1) ZUR VERHINDERUNG VON STRAFTATEN DURCH ARBEITNEHMER UND DRITTE .230 (2) ZUR VERHINDERUNG (NICHT STRAFBARER) PFLICHTVERLETZUNGEN . 231 BB) REPRESSIVER EINSATZ ZUR AUFDECKUNG SCHWERER PFLICHTVERLETZUNGEN. 232 D) SONDERREGEL DES § 26 I 2 BDSG - REPRESSIVE KONTROLLEN ZUR AUFDECKUNG VON STRAFTATEN .232 E) YYUNSICHERHEITSFAKTOREN " BEI DER DATENSCHUTZRECHTLICHEN EINWILLIGUNG (§ 26 II BDSG) .234 III. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR UEBERWACHUNG VIA ORTUNGSSYSTEMEN. 235 H. ERGEBNISSE DER ANALYSE ZUR MATERIELL-STRAFRECHTLICHEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 237 I. AKUSTISCHE UEBERWACHUNG - AUFNAHME BZW. ABHOEREN DES GESPROCHENEN WORTES . 237 II. OPTISCHE UEBERWACHUNG - VIDEOUEBERWACHUNG .238 III. TELEKOMMUNIKATIONSUEBERWACHUNG - E-MAIL-VERKEHR UND INTERNET .239 IV. UEBERWACHUNG DES SCHRIFTVERKEHRS - POSTKONTROLLE .240 V. UEBERWACHUNG VIA GPS - ORTUNGSSYSTEME . 241 - XLII - VI. ERLAUBNISTATBESTAND GEMAESS § 26 BDSG - AUSSCHLIESSLICHER RECHTFERTIGUNGSGRUND FUER DEN DATENSCHUTZRECHTLICHEN STRAFTATBESTAND DES § 42 BDSG 242 VII. TABELLARISCHE KURZUEBERSICHT ZUR MATERIELL-STRAFRECHTLICHEN ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 243 § 3 PROZESSUALE BEWERTUNG DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG .245 A. VERWERTUNGSVERBOTE IM ZIVIL UND STRAFPROZESS .245 I. ZIVILPROZESSUALE BEWEISVERWERTUNGSVERBOTE . 246 1. DIE YYABWAEGUNGSLEHRE" . 246 A) DIE YYABWAEGUNGSLEHRE " BEIM EINGRIFF IN DAS ALLGEMEINE PERSOENLICHKEITSRECHT . 247 B) DIE YYABWAEGUNGSLEHRE " IM FALLE VON UEBERWACHUNGSMASSNAHMEN AM ARBEITSPLATZ . 248 2. PROZESSUALE AUSWIRKUNGEN MITBESTIMMUNGSWIDRIG ERLANGTER BEWEISMITTEL .249 3. YYSACHVORTRAGSVERWERTUNGSVERBOT " ALS VERMEINTLICH EIGENSTAENDIGES VERWERTUNGSVERBOT . 250 A) MEINUNGSSTAND ZUM YYSACHVORTRAGSVERWERTUNGSVERBOT " . 251 B) STELLUNGNAHME: ENTBEHRLICHKEIT EINES YYSACHVORTRAGSVERWERTUNGSVERBOTS " . 251 4. FAZIT ZU DEN ZIVILPROZESSUALEN VERWERTUNGSVERBOTEN . 252 II. STRAFPROZESSUALE BEWEISVERWERTUNGSVERBOTE . 254 1. WERTUNGSUNTERSCHIEDE ZUM ZIVILVERFAHRENSRECHT . 254 2. DIE YYABWAEGUNGSLEHRE " BEI STAATLICH ERLANGTEN BEWEISMITTELN .255 3. STRAFPROZESSUALE VERWERTUNGSVERBOTE ZUM SCHUTZ DES ALLGEMEINEN PERSOENLICHKEITSRECHTS . 256 4. YYSONDERFALL " : BEWEISBESCHAFFUNG DURCH PRIVATE/ARBEITGEBER IM STRAFPROZESS . 257 A) GRUNDSATZ: VERWERTBARKEIT AUFGRUND FEHLENDER ZURECHNUNG DES PRIVATEN HANDELNS . 258 B) YYAUSNAHME " : VERWERTUNG ALS (ERNEUTER) VERSTOSS GEGEN DAS PERSOENLICHKEITSRECHT - YYAUSSTRAHLUNGSWIRKUNG " DER RECHTSWIDRIGEN PRIVATEN BEWEISMITTELERLANGUNG . 260 - XLIII - 5. FAZIT ZU DEN STRAFPROZESSUALEN BEWEISVERWERTUNGSVERBOTEN .262 III. KOHAERENTE ZIVIL WIE STRAFPROZESSUALE MASSSTAEBE .262 1. VERWERTUNGSVERBOTE IM FALLE EINER STAATLICHEN PERSOENLICHKEITSRECHTSVERLETZUNG . 263 2. VERWERTBARKEIT VON YY ZUFALLSFUNDEN" BEI RECHTMAESSIGER DATENERHEBUNG (§ 26 BDSG) . 264 3. KEINE FERNWIRKUNG VON ZIVIL UND STRAFPROZESSUALEN VERWERTUNGSVERBOTEN . 265 IV UEBERSCHREITUNG DER STRAFBEWEHRTEN GRENZEN DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG - STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DURCH DEN ARBEITGEBER (§§ 201 FF. STGB, § 42 BDSG) . 266 1. ZIVILPROZESSUALE BEWEISVERWERTUNGSEBENE . 266 A) STRAFBEWEHRTE BEWEISGEWINNUNG AUF ZIVILPROZESSUALER EBENE . 266 B) BEWEISGEWINNUNG ENTGEGEN DEM STRAFRECHTLICH GESCHUETZTEN PERSOENLICHKEITSSCHUTZ . 267 2. STRAFPROZESSUALE BEWEISVERWERTUNGSEBENE . 268 A) STRAFBEWEHRTE BEWEISBESCHAFFUNG DURCH PRIVATE AUF STRAFPROZESSUALER EBENE .268 B) PRIVATE BEWEISBESCHAFFUNG UNTER VERSTOSS GEGEN DEN STRAFRECHTLICHEN PERSOENLICHKEITSSCHUTZ .268 3. STELLUNGNAHME ZUR VERWERTUNGSPROBLEMATIK I. R. D. §§ 201 FF. STGB . 270 A) YYAUTOMATISCHES " VERWERTUNGSVERBOT IM ZIVIL UND STRAFPROZESS BEI YYZWEIFACHER " STRAFRECHTSWIDRIGKEIT AUF EBENE DER BEWEISBESCHAFFUNG SOWIE VERWERTUNG 270 B) VERWERTUNGSVERBOT IM ZIVIL UND STRAFPROZESS IM FALLE DER BEWEISBESCHAFFUNG ENTGEGEN DEM STRAFRECHTLICHEN PERSOENLICHKEITSSCHUTZ. 271 V STAND DER BISHERIGEN PROZESSUALEN ANALYSE DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG .272 B. PROZESSUALE ANALYSE DER EINZELNEN UEBERWACHUNGSMASSNAHMEN AM ARBEITSPLATZ . 273 I. AKUSTISCHE UEBERWACHUNG . 274 1. TONTRAEGERAUFNAHME: YYAUTOMATISCHES " VERWERTUNGSVERBOT (§201 I NR. 1, 2 STGB) . 274 2. DIE VERWENDUNG VON ABHOERGERAETEN SOWIE MITHOEREINRICHTUNGEN . 275 - XLIV - A) PROZESSUALE WERTUNGEN DER RECHTSPRECHUNG ZU ABHOERMASSNAHMEN UND YYMITHOERZEUGEN " . 276 B) STELLUNGNAHME ZUR PROZESSUALEN HANDHABUNG VON ABHOERGERAETEN UND MITHOEREINRICHTUNGEN . 277 AA) STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: ABHOERGERAETE (§201 II 1 NR. 1 STGB) . 277 BB) YYABWAEGUNGSKANON " BEI DER VERWENDUNG VON MITHOEREINRICHTUNGEN .278 (1) SPEZIELL IM ZIVILPROZESS: COMPLIANCE-PFLICHTEN ALS PRIVATES BEWEISFUEHRUNGSINTERESSE . 278 (2) GERINGERE PERSOENLICHKEITSRELEVANZ IM PROZESS . 278 (3) GERINGE INTENSITAET DER KONKRETEN VERWERTUNGSART (VERNEHMUNG DES ZEUGEN) . 279 (4) ERFORDERLICHKEIT DER GERICHTLICHEN VERWERTUNG - VORHANDENSEIN ANDERER BEWEISMITTEL . 279 II. OPTISCHE UEBERWACHUNG - VIDEOUEBERWACHUNG AM ARBEITSPLATZ . 281 1. ARBEITSGERICHTLICHE BEWEISVERWERTUNG OPTISCHER MASSNAHMEN AM ARBEITSPLATZ . 281 A) RECHTSPRECHUNG DES BAG VOR EINFUEHRUNG DES § 32 BDSG A. E/§ 26 BDSG . 281 B) BESTAETIGUNG DES YYAUTOMATISCHEN " VERWERTUNGSVERBOTS IN DER NEUEREN JUDIKATUR SEIT EINFUEHRUNG DES § 32 BDSG A. F./§ 26 BDSG . 283 C) VERMEINTLICHE YYAUSNAHMEN " VOM YYAUTOMATISCHEN " VERWERTUNGSVERBOT.284 D) FAZIT ZUR ARBEITSGERICHTLICHEN BEWEISVERWERTUNG VON VIDEOAUFZEICHNUNGEN 286 2. STRAFPROZESSUALE BEWEISVERWERTUNG PRIVAT ERLANGTER OPTISCHER UEBERWACHUNGEN . 287 A) VERWERTBARKEIT ARBEITGEBERSEITIGER VIDEOUEBERWACHUNGEN . 288 B) VERGLEICH ZUR BEWEISVERWERTUNG PRIVATER DASHCAM-AUFZEICHNUNGEN .289 AA) STRAFPROZESSUALE VERWERTUNG RECHTSWIDRIG ERLANGTER DASHCAM AUFZEICHNUNGEN 289 BB) BESTAETIGUNG DER WEITGEHENDEN KOHAERENZ ZWISCHEN ZIVIL UND STRAFPROZESS IM KONTEXT DES PERSOENLICHKEITSRECHTS: ZIVILPROZESSUALE VERWERTUNG RECHTSWIDRIGER DASHCAM-AUFZEICHNUNGEN . 291 - XLV - C) FAZIT ZUR STRAFPROZESSUALEN BEWEISVERWERTUNG VON VIDEOAUFZEICHNUNGEN . 292 3. STELLUNGNAHME ZUR PROZESSUALEN HANDHABUNG VON VIDEOUEBERWACHUNGEN. 293 A) STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB 293 B) PROZESSUALE ABWAEGUNGSMASSSTAEBE IM FALLE DER RECHTSWIDRIGEN VIDEOUEBERWACHUNG . 293 AA) SPEZIELL IM ZIVILPROZESS: COMPLIANCE-PFLICHTEN ALS PRIVATES BEWEISFUEHRUNGSINTERESSE . 294 BB) GERINGERE PERSOENLICHKEITSRELEVANZ IM PROZESS . 294 CC) ERFORDERLICHKEIT DER GERICHTLICHEN VERWERTUNG . 295 III. TELEKOMMUNIKATIONSUEBERWACHUNG - E-MAIL UND INTERNETKONTROLLE . 295 1. ZIVILPROZESSUALE WERTUNGEN DER JUDIKATUR UND LEHRE ZUR TELEKOMMUNIKATIONSKONTROLLE . 296 A) RECHTSPRECHUNG: UNEINHEITLICHE HANDHABUNG DER VERWERTUNGSPROBLEMATIK . 296 AA) JUDIKATE MIT BEZUEGEN ZUM FERNMELDEGEHEIMNIS (§ 206 STGB, § 3 TTDSG) . 296 BB) JUDIKATE DES BAG ZUM DATENSCHUTZRECHT (§ 26 I BDSG) . 297 CC) LANDESARBEITSGERICHTLICHE JUDIKATE ZUM DATENSCHUTZRECHT (§ 26 I BDSG) .298 B) ARBEITSRECHTLICHE LEHRMEINUNG ZUR VERWERTUNG RECHTSWIDRIGER E-MAIL KONTROLLEN . 299 C) FAZIT ZU DEN ZIVILPROZESSUALEN WERTUNGEN DER TELEKOMMUNIKATIONSKONTROLLE . 300 2. STRAFPROZESSUALE WERTUNGEN ZUR TELEKOMMUNIKATIONSKONTROLLE . 301 3. NATIONALE VERWERTUNGSVERBOTE KRAFT EMRK UND DSGVO - KONVENTIONS UND UNIONSRECHTSKONFORME AUSLEGUNG DES PROZESSRECHTS ALS NATIONALE SCHRANKE?. 302 A) PROZESSUALE KONSEQUENZEN DES TRANSPARENZGRUNDSATZES AUS ART. 8 EMRK . 302 B) MOEGLICHKEIT EINES YYSEKUNDAERRECHTLICHEN VERWERTUNGSVERBOTS " IM BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ .304 - XLVI - 4. STELLUNGNAHME ZUR PROZESSUALEN HANDHABUNG DER TELEKOMMUNIKATIONSKONTROLLE . 305 A) STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: §§ 202A, 202B STGB, § 42 II NR. 1 BDSG . 305 B) PROZESSUALE ABWAEGUNGSMASSSTAEBE BEI DER RECHTSWIDRIGEN E-MAIL UND INTERNETKONTROLLE . 305 AA) SPEZIELL IM ZIVILPROZESS: COMPLIANCE-PFLICHTEN ALS PRIVATES BEWEISFUEHRUNGSINTERESSE . 306 BB) GERINGERE PERSOENLICHKEITSRELEVANZ IM PROZESS: E-MAIL-INHALTE MIT STRAFTATBEZUG . 306 CC) ERFORDERLICHKEIT DER GERICHTLICHEN VERWERTUNG . 307 IV. UEBERWACHUNG DES SCHRIFTVERKEHRS - POSTKONTROLLE . 307 1. STRAFPROZESSUALE RECHTSPRECHUNG ZUR VERWERTBARKEIT PRIVATER AUFZEICHNUNGEN . 308 A) YYTAGEBUCH-FAELLE" . 308 B) AUFZEICHNUNGEN UND BRIEFE MIT BEZUG ZU STRAFTATEN .309 2. ZIVILPROZESSUALE WERTUNGEN IM KONTEXT PRIVATER AUFZEICHNUNGEN . 310 3. STELLUNGNAHME ZUR PROZESSUALEN HANDHABUNG DER POSTKONTROLLE . 311 A) STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: § 202 STGB . 311 B) PROZESSUALE ABWAEGUNGSMASSSTAEBE IM FALLE DER RECHTSWIDRIGEN POSTKONTROLLE . 311 V ORTUNGSSYSTEME - UEBERWACHUNG VIA GPS . 313 1. ZIVILPROZESSUALE RECHTSPRECHUNG UND LEHRE ZUR GPS-UEBERWACHUNG . 313 2. STRAFPROZESSUALE WERTUNGEN ZUR OBSERVATION VIA GPS . 314 3. STELLUNGNAHME ZUR PROZESSUALEN HANDHABUNG DER GPS-UEBERWACHUNG . 315 A) STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: § 42 II NR. 1 BDSG I. V. M. § 26 STGB . 315 B) PROZESSUALE ABWAEGUNGSMASSSTAEBE IM KONTEXT DER RECHTSWIDRIGEN GPS UEBERWACHUNG . 315 C. ERGEBNISSE DER PROZESSUALEN ANALYSE ZUR ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 317 I. ZIVILPROZESSUALE VERWERTUNGSVERBOTE IM FALLE DER PERPETUIERUNG DER PERSOENLICHKEITSRECHTSVERLETZUNG - YYNOTWEHRAEHNLICHE LAGE" DES BEWEISFUEHRERS. 317 - XLVII - II. STRAFPROZESSUALE VERWERTUNGSVERBOTE IM FALLE DER GRUNDRECHTSVERKUERZUNG DES PERSOENLICHKEITSRECHTS - STAATLICHES STRAFVERFOLGUNGSINTERESSE .318 III. KOHAERENTE ZIVIL WIE STRAFPROZESSUALE MASSSTAEBE IM FALLE DER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 318 IV. STRAFBARE BEWEISBESCHAFFUNG DES ARBEITGEBERS: VERWERTUNGSVERBOT ALS FOLGE . 319 V. RECHTSWIDRIGE UEBERWACHUNGSMASSNAHMEN DES ARBEITGEBERS . 320 1. VERGLEICH MIT DER PROZESSUALEN BEHANDLUNG DER TONTRAEGERAUFNAHME (§ 201 I STGB) . 320 2. VERGLEICH DER VIDEOUEBERWACHUNG MIT PRIVATEN DASHCAM-AUFZEICHNUNGEN. 321 3. FOKUSSIERUNG DER GUETERABWAEGUNG AUF DEN VERWERTUNGSVORGANG . 321 § 4 SCHLUSSBEMERKUNGEN . 323 A. UMFASSENDE REGELUNG DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES - KOHAERENZ ZUM STRAFRECHT .324 B. REGULIERUNG DES WHISTLEBLOWINGS - INFORMATIONSWEITERGABE IM FALLE UNZULAESSIGER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 325 I. YYSCHATTENDASEIN " DES WHISTLEBLOWINGS - FRAGMENTARISCHER SCHUTZ DES HINWEISGEBERS . 326 II. WHISTLEBLOWING-GESETZ ALS REGULIERUNGSMASSNAHME - UMSETZUNG DER WBRL 327 1. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH DER RICHTLINIE - UEBERSCHIESSENDE UMSETZUNG .328 2. MOTIVATION DES HINWEISGEBERS .329 3. INFORMATIONSKONTROLLE ZWISCHEN INTERNEN UND EXTERNEN HINWEISGEBERSYSTEMEN .330 C. FAZIT: VERTRAUEN IST GUT, KONTROLLE IST BESSER! . 332
any_adam_object	1
any_adam_object_boolean	1
author	Kinzinger, Bernd
author_GND	(DE-588)1300358432
author_facet	Kinzinger, Bernd
author_role	aut
author_sort	Kinzinger, Bernd
author_variant	b k bk
building	Verbundindex
bvnumber	BV049037921
classification_rvk	PZ 4700 PH 3830 PF 359 PF 269
ctrlnum	(OCoLC)1395159070 (DE-599)DNB1293686271
discipline	Rechtswissenschaft
format	Thesis Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV049037921</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20240808</controlfield><controlfield tag="007">t\|</controlfield><controlfield tag="008">230706s2023 gw m\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">23,N26</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1293686271</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783339136268</subfield><subfield code="c">Broschur : EUR 99.80 (DE), EUR 102.60 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-339-13626-8</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3339136262</subfield><subfield code="9">3-339-13626-2</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783339136268</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1395159070</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1293686271</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HH</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-Ef29</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-M382</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PZ 4700</subfield><subfield code="0">(DE-625)141182:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PH 3830</subfield><subfield code="0">(DE-625)136086:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PF 359</subfield><subfield code="0">(DE-625)135634:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PF 269</subfield><subfield code="0">(DE-625)135591:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">340</subfield><subfield code="2">23sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kinzinger, Bernd</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1300358432</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung</subfield><subfield code="b">eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen</subfield><subfield code="c">Bernd Kinzinger</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Hamburg</subfield><subfield code="b">Verlag Dr. Kovač</subfield><subfield code="c">2023</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">© 2023</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XLVII, 332 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Strafrecht in Forschung und Praxis</subfield><subfield code="v">Band 413</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturangaben</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Dissertation</subfield><subfield code="c">Ludwig-Maximilians-Universität München</subfield><subfield code="d">2023</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Datenschutz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011134-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002623-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Überwachung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4134175-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strafrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4057795-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Strafrecht</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Datenschutzrecht</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Beschäftigtendatenschutz</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Arbeitnehmerüberwachung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Überwachungsmaßnahmen</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Verwertungsverbot</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Kohärenz</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002623-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Überwachung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4134175-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Datenschutz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011134-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Strafrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4057795-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Verlag Dr. Kovač</subfield><subfield code="0">(DE-588)16100321-7</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-339-13627-5</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Strafrecht in Forschung und Praxis</subfield><subfield code="v">Band 413</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV013412036</subfield><subfield code="9">413</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">https://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-13626-8.htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034300533&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">vlb</subfield><subfield code="d">20230623</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#vlb</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034300533</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content
genre_facet	Hochschulschrift
geographic	Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd
geographic_facet	Deutschland
id	DE-604.BV049037921
illustrated	Not Illustrated
index_date	2024-07-03T22:18:20Z
indexdate	2024-12-19T13:01:28Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)16100321-7
isbn	9783339136268 3339136262
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034300533
oclc_num	1395159070
open_access_boolean
owner	DE-Ef29 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-M382 DE-11 DE-188 DE-703 DE-384 DE-29
owner_facet	DE-Ef29 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-M382 DE-11 DE-188 DE-703 DE-384 DE-29
physical	XLVII, 332 Seiten
publishDate	2023
publishDateSearch	2023
publishDateSort	2023
publisher	Verlag Dr. Kovač
record_format	marc
series	Strafrecht in Forschung und Praxis
series2	Strafrecht in Forschung und Praxis
spelling	Kinzinger, Bernd Verfasser (DE-588)1300358432 aut Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen Bernd Kinzinger Hamburg Verlag Dr. Kovač 2023 © 2023 XLVII, 332 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Strafrecht in Forschung und Praxis Band 413 Literaturangaben Dissertation Ludwig-Maximilians-Universität München 2023 Datenschutz (DE-588)4011134-9 gnd rswk-swf Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd rswk-swf Überwachung (DE-588)4134175-2 gnd rswk-swf Strafrecht (DE-588)4057795-8 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Strafrecht Arbeitsrecht Datenschutzrecht Beschäftigtendatenschutz Arbeitnehmerüberwachung Überwachungsmaßnahmen Verwertungsverbot Kohärenz (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 s Überwachung (DE-588)4134175-2 s Datenschutz (DE-588)4011134-9 s Strafrecht (DE-588)4057795-8 s DE-604 Verlag Dr. Kovač (DE-588)16100321-7 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-339-13627-5 Strafrecht in Forschung und Praxis Band 413 (DE-604)BV013412036 413 X:MVB text/html https://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-13626-8.htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034300533&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20230623 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb
spellingShingle	Kinzinger, Bernd Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen Strafrecht in Forschung und Praxis Datenschutz (DE-588)4011134-9 gnd Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd Überwachung (DE-588)4134175-2 gnd Strafrecht (DE-588)4057795-8 gnd
subject_GND	(DE-588)4011134-9 (DE-588)4002623-1 (DE-588)4134175-2 (DE-588)4057795-8 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4113937-9
title	Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen
title_auth	Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen
title_exact_search	Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen
title_exact_search_txtP	Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen
title_full	Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen Bernd Kinzinger
title_fullStr	Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen Bernd Kinzinger
title_full_unstemmed	Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen Bernd Kinzinger
title_short	Strafbewehrte Arbeitnehmerüberwachung
title_sort	strafbewehrte arbeitnehmeruberwachung eine materiell rechtliche und prozessuale analyse unter berucksichtigung arbeits und datenschutzrechtlicher wertungen
title_sub	eine materiell-rechtliche und prozessuale Analyse unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Wertungen
topic	Datenschutz (DE-588)4011134-9 gnd Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd Überwachung (DE-588)4134175-2 gnd Strafrecht (DE-588)4057795-8 gnd
topic_facet	Datenschutz Arbeitnehmer Überwachung Strafrecht Deutschland Hochschulschrift
url	https://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-13626-8.htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034300533&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
volume_link	(DE-604)BV013412036
work_keys_str_mv	AT kinzingerbernd strafbewehrtearbeitnehmeruberwachungeinemateriellrechtlicheundprozessualeanalyseunterberucksichtigungarbeitsunddatenschutzrechtlicherwertungen AT verlagdrkovac strafbewehrtearbeitnehmeruberwachungeinemateriellrechtlicheundprozessualeanalyseunterberucksichtigungarbeitsunddatenschutzrechtlicherwertungen

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Beschreibung

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge