HR Governance: wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt
Frankfurter Allgemeine Buch
2023
|
Schlagworte: | |
Beschreibung: | 208 Seiten Illustrationen, Diagramme, Karten 16 cm x 24 cm |
ISBN: | 9783962511746 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a22000008c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV048968146 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20230801 | ||
007 | t | ||
008 | 230522s2023 gw a||| |||| 00||| ger d | ||
015 | |a 23,N16 |2 dnb | ||
016 | 7 | |a 1286130905 |2 DE-101 | |
020 | |a 9783962511746 |c Pbk.: EUR 38.00 (DE), EUR 39.10 (AT) |9 978-3-96251-174-6 | ||
024 | 3 | |a 9783962511746 | |
035 | |a (OCoLC)1385294047 | ||
035 | |a (DE-599)DNB1286130905 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c XA-DE-HE | ||
049 | |a DE-739 |a DE-355 |a DE-862 |a DE-898 |a DE-1102 | ||
084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
084 | |8 1\p |a 650 |2 23sdnb | ||
100 | 1 | |a Hilb, Martin |d 1948- |e Verfasser |0 (DE-588)124424228 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a HR Governance |b wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements |c Martin Hilb und Marcel Oertig |
264 | 1 | |a Frankfurt |b Frankfurter Allgemeine Buch |c 2023 | |
300 | |a 208 Seiten |b Illustrationen, Diagramme, Karten |c 16 cm x 24 cm | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
650 | 0 | 7 | |a Strategische Planung |0 (DE-588)4309237-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalplanung |0 (DE-588)4121466-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Corporate Governance |0 (DE-588)4419850-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Humanvermögen |0 (DE-588)4240300-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
653 | |a Personal | ||
653 | |a Management | ||
653 | |a HR | ||
689 | 0 | 0 | |a Humanvermögen |0 (DE-588)4240300-5 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Personalplanung |0 (DE-588)4121466-3 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Strategische Planung |0 (DE-588)4309237-8 |D s |
689 | 0 | 3 | |a Corporate Governance |0 (DE-588)4419850-4 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Oertig, Marcel |d 1963- |e Verfasser |0 (DE-588)114611882 |4 aut | |
883 | 1 | |8 1\p |a vlb |d 20230413 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#vlb |
Datensatz im Suchindex
DE-BY-862_location | 2000 |
---|---|
DE-BY-FWS_call_number | 2000/QV 578 H641 H8 |
DE-BY-FWS_katkey | 1048776 |
DE-BY-FWS_media_number | 083000525170 |
_version_ | 1806527687038074881 |
adam_text | |
adam_txt | |
any_adam_object | |
any_adam_object_boolean | |
author | Hilb, Martin 1948- Oertig, Marcel 1963- |
author_GND | (DE-588)124424228 (DE-588)114611882 |
author_facet | Hilb, Martin 1948- Oertig, Marcel 1963- |
author_role | aut aut |
author_sort | Hilb, Martin 1948- |
author_variant | m h mh m o mo |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV048968146 |
classification_rvk | QV 578 |
ctrlnum | (OCoLC)1385294047 (DE-599)DNB1286130905 |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
discipline_str_mv | Wirtschaftswissenschaften |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008c 4500</leader><controlfield tag="001">BV048968146</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20230801</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">230522s2023 gw a||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">23,N16</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1286130905</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783962511746</subfield><subfield code="c">Pbk.: EUR 38.00 (DE), EUR 39.10 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-96251-174-6</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783962511746</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1385294047</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1286130905</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-862</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">23sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Hilb, Martin</subfield><subfield code="d">1948-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)124424228</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">HR Governance</subfield><subfield code="b">wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements</subfield><subfield code="c">Martin Hilb und Marcel Oertig</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Frankfurt</subfield><subfield code="b">Frankfurter Allgemeine Buch</subfield><subfield code="c">2023</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">208 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme, Karten</subfield><subfield code="c">16 cm x 24 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strategische Planung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4309237-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121466-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Corporate Governance</subfield><subfield code="0">(DE-588)4419850-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Humanvermögen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4240300-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personal</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">HR</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Humanvermögen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4240300-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Personalplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121466-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Strategische Planung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4309237-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Corporate Governance</subfield><subfield code="0">(DE-588)4419850-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Oertig, Marcel</subfield><subfield code="d">1963-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)114611882</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">vlb</subfield><subfield code="d">20230413</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#vlb</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV048968146 |
illustrated | Illustrated |
index_date | 2024-07-03T22:02:07Z |
indexdate | 2024-08-05T08:24:16Z |
institution | BVB |
isbn | 9783962511746 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034231809 |
oclc_num | 1385294047 |
open_access_boolean | |
owner | DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-862 DE-BY-FWS DE-898 DE-BY-UBR DE-1102 |
owner_facet | DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-862 DE-BY-FWS DE-898 DE-BY-UBR DE-1102 |
physical | 208 Seiten Illustrationen, Diagramme, Karten 16 cm x 24 cm |
publishDate | 2023 |
publishDateSearch | 2023 |
publishDateSort | 2023 |
publisher | Frankfurter Allgemeine Buch |
record_format | marc |
spellingShingle | Hilb, Martin 1948- Oertig, Marcel 1963- HR Governance wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements Strategische Planung (DE-588)4309237-8 gnd Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd Corporate Governance (DE-588)4419850-4 gnd Humanvermögen (DE-588)4240300-5 gnd |
subject_GND | (DE-588)4309237-8 (DE-588)4121466-3 (DE-588)4419850-4 (DE-588)4240300-5 |
title | HR Governance wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements |
title_auth | HR Governance wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements |
title_exact_search | HR Governance wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements |
title_exact_search_txtP | HR Governance wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements |
title_full | HR Governance wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements Martin Hilb und Marcel Oertig |
title_fullStr | HR Governance wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements Martin Hilb und Marcel Oertig |
title_full_unstemmed | HR Governance wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements Martin Hilb und Marcel Oertig |
title_short | HR Governance |
title_sort | hr governance wirksame fuhrung und aufsicht des board und personalmanagements |
title_sub | wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements |
topic | Strategische Planung (DE-588)4309237-8 gnd Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd Corporate Governance (DE-588)4419850-4 gnd Humanvermögen (DE-588)4240300-5 gnd |
topic_facet | Strategische Planung Personalplanung Corporate Governance Humanvermögen |
work_keys_str_mv | AT hilbmartin hrgovernancewirksamefuhrungundaufsichtdesboardundpersonalmanagements AT oertigmarcel hrgovernancewirksamefuhrungundaufsichtdesboardundpersonalmanagements |
THWS Schweinfurt Zentralbibliothek Lesesaal
Signatur: |
2000 QV 578 H641 H8 |
---|---|
Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |