Megatrend New Work: Chancen hybrider Arbeitskultur
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Paderborn
ADM Verlag
2023
|
| Ausgabe: | 1. Auflage 2023 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 283 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm |
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DEIN
UMGANG
MIT
DIESEM
BUCH
17
1
EINLEITUNG
21
1.1
HYBRIDE
ARBEITSWELTEN
UND
NEW
WORK
ALS
MEGATREND
23
1.2
EINFLUESSE
UND
AUSWIRKUNGEN
DER
CORONA-PANDEMIE
35
1.3
WOFUER
UND
FUER
WEN
IST
DIESES
BUCH
GEDACHT?
38
2
SIEBEN
THESEN
ZUR
ZUKUNFT
BER
ARREIT
47
2.1
BEVOR
WIR
ANFANGEN...
49
2.3
DIE
SIEBEN
THESEN
ZUR
ZUKUNFT
DER
ARBEIT
52
3
NEW
WORK
VERSTEHEN.
WICHTIGE
BEGRIFFE
UNB
KONZEPTE
81
3.1
NEW
WORK
-
SCHLUSS
MIT
ALTEN
MUSTERN
84
3.2
NEW
WORK
MINDSET
-
DIE
VERAENDERUNG
BEGINNT
IM
KOPF
91
3.3
ARBEITEN
VON
UEBERALL
-
ES
GIBT
NICHTS,
WAS
ES
NICHT
GIBT
94
3.4
DIE
UNTERNEHMENSKULTUR
104
4
UNTERNEHMENSORGANISATION
UNB
-KULTUB
113
4.1
ES
GELINGT
NUR
MIT
MOTIVATION
117
4.2
INTERNE
KOMMUNIKATION
MEISTERN
123
4.3
SELBSTORGANISATION
UND
ARBEITSALLTAG
129
4.4
NEUERE
ARBEITSKONZEPTE
DURCH
TEAMSPIRIT
UND
WIR-GEFUEHL
134
4.5
DIE
BEDEUTUNG
DES
BUEROS
JETZT
UND
IN
ZUKUNFT
141
5
FUEHREN
IN
EINER
HYBRIDEN
AABEITSWEIT
153
5.1
VERAENDERUNG
BEDEUTET
FUEHRUNGSVERANTWORTUNG
155
5.2
DIGITAL
LEADERSHIP
NEW
LEADERSHIP
158
5.3
FUEHRUNGSAUFGABEN
IN
DER
PRAXIS
174
6
THEMEN
FUER
DEN
HYBRIDEN
ARBEITSALLTAG
189
6.1
ANDERES
SETTING
=
ANDERE
ARBEIT?
193
6.2
NEUE
KOMPETENZEN
FUER
EINEN
NEUEN
ARBEITSALLTAG
196
6.3
DER
NEUE
ONBOARDING-PROZESS
202
6.4
(HYBRIDE)
MEETINGS
UND
BESPRECHUNGEN
207
6.5
EXZELLENTER
KONTAKT
ZU
KUNDINNEN
UND
KUNDEN
214
6.6
DAS
ENDE
DER
40-STUNDEN-WOCHE?
222
7
CHANCEN
DND
RISIKEN
EINER
HYRRIDEN
ARBEITSWELT
231
7.1
CHANCEN
VON
EMPLOYER
BRANDING
233
7.2
DER
UMBRUCH
ALS
DENKANSTOSS
-
ES
GEHT
ERST
RICHTIG
LOS!
242
7.3
STRESS,
UEBERLASTUNG
UND
ISOLATION
253
7.4
MENTALE
GESUNDHEIT
260
8AMBALL
BLEIBEN
269
8.1
AM
BALL
BLEIBEN
271
8.2
DEIN
ZUGANG
ZUM
BONUSBEREICH
273
8.3
UEBERSICHT
DER
QUELLEN
274
8.4
ANDREAS
DOLLE
UND
ULRIKE
DOLLE
277
|
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| spelling | Megatrend New Work Chancen hybrider Arbeitskultur Ulrike Dolle, Andreas Dolle Mega Trend New Work 1. Auflage 2023 202304 Paderborn ADM Verlag 2023 283 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Digitalisierung (DE-588)4123065-6 gnd rswk-swf Telearbeit (DE-588)4121761-5 gnd rswk-swf Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd rswk-swf New Work hybride Arbeitskultur new leadership digitale Transformation work-life-balance Homeoffice hybrides Arbeiten remote working agiles Arbeiten Coworking Workplace flexibility Recherchen moderner Arbeitsplatz Arbeitsplatzflexibilität Zusammenarbeit Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 s Digitalisierung (DE-588)4123065-6 s Telearbeit (DE-588)4121761-5 s DE-604 Dolle, Ulrike (DE-588)1209281996 aut Dolle, Andreas (DE-588)139284524 aut ADM Akademie (Paderborn) (DE-588)1290594503 isb ADM Verlag (Paderborn) (DE-588)1290595690 pbl DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034196788&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20230315 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb |
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